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PROJECT MANAGER H/F


Informations générales

  PROJECT MANAGER H/F 

General informations

With 1,100 employees in Gabon, AGL provides port handling, maritime consignment, transit logistics and customs brokerage services. We offer our customers a local service, in-depth market knowledge and end-to-end control of the logistics chain.  AGL is committed to working alongside the government and port authorities to combat the high cost of living and to contribute to Gabon's economic and social growth. Our approach to social responsibility includes an active policy of support for the local population and initiatives aimed at young people.  

Job description

 Job Title 

LOGISTIQUE
PROJECT MANAGER H/F

 Contract Type

CDI

 Job Location

Afrique, Gabon, PORT GENTIL

 Working Hours                        

Temps complet

Mission Description                      

Le Project Manager a la charge de :
• Mettre en place une organisation rigoureuse, capable de répondre à des contraintes fortes en matière de coordination des flux ;
• Respecter les délais contractuels, de gestion d'équipements hors normes (notamment en matière de levage exceptionnel), ainsi que de conformité aux exigences en matière de sécurité et de qualité ;
• Assurer l'interface entre le client, le constructeur et les équipes d'AGL ;
• Garantir la bonne coordination des opérations et le respect des engagements contractuels ;
• Structurer l'organisation et d'accompagner la montée en compétence du personnel ;

 

Profile

Formation
• MASTER en Administration des affaires
• MASTER en Commerce International

Expérience

• Expérience avérée dans la gestion de projets logistiques complexes, notamment dans le secteur Oil & Gas ou dans la conduite d'infrastructures industrielles majeures

Compétences

• Leadership et esprit d'initiative ;
• Orientation résultats ;
• Capacité d'analyse stratégique ;
• Capacité à piloter des transformations organisationnelles dans des environnements complexes ;
• Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles ;
• Résilience face à la pression commerciale et opérationnelle ;
• Leadership adaptatif favorisant la montée en compétences ;