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Chargé(e) de Projet Digital Transverse H/F


Informations générales

  Chargé(e) de Projet Digital Transverse H/F 

Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! 

Description du poste

Fonction 

PROJETS
Chargé(e) de Projet Digital Transverse H/F

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Europe, France, PUTEAUX

Temps de travail 

Temps complet

Description de la mission 

La mission principale consiste à piloter et accompagner des projets de transformation digitale du Groupe afin d'apporter des solutions digitales et innovantes améliorant la performance globale du Groupe. Les projets concernés pourront avoir une forte composante IA Générative en appliquant les possibilités offertes par les solutions Copilot, Copilot Studio ou Azure AI.

Principales activités et tâches :

-Pilotage et Exécution de Projet
• Assurer la gestion complète et être responsable de la livraison de projets impliquant des nouvelles technologies telles
que l'IA Générative, et ce de bout-en-bout
• Définir le périmètre du projet, les objectifs, les critères de réussite et les livrables
• Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés (planning, budget, ressources)
• Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le périmètre défini et dans le respect du budget
• Gérer les dépendances entre plusieurs projets ou programmes

-Appliquer une méthodologie d'amélioration continue des projets Digital & Innovation :
• Sélectionner et adapter les méthodologies de gestion de projet (Agile, SAFe, Prince2, PMI, etc.)
• Améliorer les standards, outils et modèles de gestion de projets de la Direction
• Contribuer à la maturité de la gestion de projets des outils digitaux et à la montée en compétences organisationnelle sur ces technologies
• Capitaliser sur les retours d'expérience et piloter l'amélioration continue
• Anticiper les risques de gestion de projets et établir des plans d'atténuation
• Assurer une communication efficace et régulière avec l'ensemble des parties prenantes afin de garantir l'alignement des
objectifs et la transparence tout au long du projet
• Effectuer une veille technologique pour identifier les tendances, innovations pertinentes pour la direction, et les outils
digitaux susceptibles d'améliorer les processus et les activités des métiers

-Déploiement des outils digitaux :
• Suivre le déploiement des outils digitaux au sein du groupe (création de welcome kits et tutoriels, suivi des déploiements pays et de la création des contenus) en partenariat avec les directions et parties prenantes
• Construire des supports, tutoriels et guides d'utilisation des nouvelles solutions, notamment via la création de supports visuels et vidéos et création des supports pédagogiques (guides, vidéos, articles) pour vulgariser les concepts des outils digitaux
• Animer des webinaires et d'événements internes pour promouvoir les nouveaux outils digitaux
• Former les utilisateurs aux nouveaux usages via des ateliers et des sessions d'apprentissage
• Animer des communautés d'ambassadeurs et de Key Users sur les différents outils digitaux
• Diffuser les projets de la direction Digital via les différents canaux à disposition (article intranet, internet, newsletter…)
• Suivre la gestion des demandes relatives à ces outils digitaux
• Coll

 

Profil 

• Formation : De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, intelligence artificielle, gestion de projets ou domaine connexe.
• Compétences techniques : Connaissance des outils d'IA Générative, notamment Copilot et Copilot Studio. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
• Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale ainsi que de présentation. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités avec différents interlocuteurs.
Habilité à animer des communautés.
• Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme, proactivité, esprit d'initiative, capacité à vulgariser des concepts techniques, capacité d'adaptation et résolution de problèmes, sens de l'organisation et de la gestion du temps.
• Anglais indispensable
Une appétence pour l'Afrique est un plus !