Informations générales
Entité de rattachement
AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.
Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?
Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
Référence
ALTERNANCE Gestionnaire Ressources Humai-7966
Description du poste
Division
Holding & Autres
Fonction
RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE
Intitulé du poste
ALTERNANCE Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Type de contrat
ALTERNANCE
Durée du contrat
2 ans (24 mois)
Description de la mission
Au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes, 2 Gestionnaire Ressources Humaines et 1 Responsable Ressources Humaines (RRH), la/le Gestionnaire Ressources Humaines en alternance aura pour mission d'appuyer le RRH France dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique des Ressources Humaines, en conformité avec les directives et les procédures d'AGL.
Vos missions principales seront les suivantes :
Système d'Information RH
Mise à jour en temps réel et être garant des bases de données RH
Assurer la gestion administrative du personnel :
- Etablissement des contrats et DPAE, création et suivi des dossiers individuels, registre du personnel, tableaux de bord, visites médicales, etc.…
- Gestion administrative des embauches et des départs
- Préparation des attestations de salaire, médailles du travail, courriers au personnel (gratification, augmentation, primes diverses)
- Complétion et suivi des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, ...)
- Appui de l'ensemble des activités du RRH sur un plan légal et administratif
- Réponses aux salariés sur les questions du quotidien
Recrutement :
- Saisie des demandes de recrutement via l'outil Sésame
Missions complémentaires :
- Aide à la mise en place des procédures
- Etudes et enquêtes ponctuelles en RH
Cette liste n'est pas exhaustive.
Profil
Diplômé(e ) d'une Licence vous préparez un Bac+5 Ressources Humaines
Soucieux/se du respect des obligations de confidentialité et de discrétion professionnelle, votre sens de l'écoute ainsi que vos capacités d'analyse et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, …) ainsi que les aspects rédactionnels.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe et le contact avec les salariés.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France
Ville
PUTEAUX
Critères collaborateur
Niveau d'études min. requis
Master ou equivalent
