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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : SYSTEMES D'INFORMATION--&gt;CONCEPTION SOLUTION, FINANCE &amp; AUDIT--&gt;CONTRÔLE &amp; DEBOURS, PORTS &amp; TERMINAUX--&gt;DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX, PORTS &amp; TERMINAUX--&gt;EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX, OPERATIONS INDUSTRIELLES--&gt;PRODUCTION - EXPLOITATION</title>
    <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=7173%2C6975%2C6984%2C6998%2C6928&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10051&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION/CONCEPTION SOLUTION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10051 - Développeur Full Stack - Portail Agent &amp; Administrateur H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION/CONCEPTION SOLUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	Développement &amp; architecture

•	Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités du portail Administrateur (Front-End &amp; Back-End) selon les sprints définis et les User Stories techniques et fonctionnelles rédigées.
•	Participer aux choix d'architecture, proposer des améliorations techniques et des standards de qualité (code review, sécurité, performance).
•	Assurer l'intégration de la solution avec les autres briques du SI (bus de données, API internes, solutions métiers).

2.	Documentation, qualité et respects des jalons.

•	Produire et maintenir la documentation technique (architecture, API, schémas, guides de développement).
•	Participer à l'élaboration des tests automatisés et à la mise en place des bonnes pratiques de QA.
•	Garantir la qualité du code et la conformité de la solution aux normes internes.
•	Garantir le respect des jalons, des sprints et des déploiements.
•	Assurer le reporting des risques techniques impactant les jalons du projet.

3.	Contribution Agile

•	Participer activement aux cérémonies Agile (sprints, daily meetings, rétro, refinements).
•	Estimer les charges liées aux User Stories, découper les tâches et reporter régulièrement l'avancement.
•	Collaborer étroitement avec le PO/AMOA pour assurer la bonne compréhension des besoins.
•	Détecter les risques techniques et proposer des solutions.

4.	Expertise applicative &amp; montée en compétence fonctionnelle

•	Comprendre progressivement les processus métiers liés au périmètre applicatif
•	Être force de proposition pour optimiser l'expérience utilisateur, les workflows internes et les interactions avec les solutions existantes.

5.	Outillage, CI/CD &amp; sécurité

•	Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des pipelines CI/CD (tests, intégration, MEP).
•	Collaborer avec les équipes DevOps pour industrialiser les processus de déploiement.
•	Contribuer à la définition et à l'application des bonnes pratiques de sécurité applicative.
•	Identifier et corriger les vulnérabilités en lien avec l'équipe sécurité.

6. Maintenance &amp; support niveau 3

•	Après la mise en production, assurer la maintenance corrective et évolutive du portail.
•	Analyser les incidents complexes, proposer des solutions durables et documenter les analyses, solutions de contournement et correctifs.
•	Contribuer au transfert de connaissance auprès des équipes de support.
•	Participer au reporting sur la qualité du support de niveau 3 et à l'amélioration continue de la qualité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences techniques

•	Front-End : Angular 21 – Framework Tailwind CSS, Next JS
•	Back-End : .NET Core 10, C#
•	Clean Architecture, Domain Driving Design (DDD)
•	Architecture de code
•	SQL : Niveau intermédiaire (tables, select, update, delete)
•	CQRS : Command Question Responsibility Segregation
•	API &amp; intégration : REST, Webhooks, API Gateway, bonnes pratiques d'API design.
•	Notion d'infrastructures et de réseau
•	CI/CD : Azure DevOps, ou équivalent.
•	Tests automatisés : unitaires, intégration, end-to-end.
•	Cloud : Azure PaaS
•	Sécurité applicative : Azure AD, SSO, OAuth2, bonnes pratiques
•	Github Copilot (génération code)


Compétences fonctionnelles

•	Capacité à comprendre et à traduire techniquement des processus métiers.
•	Intérêt pour l'écosystème logistique / transport (montée en compétence accompagnée).
•	Capacité à dialoguer avec des utilisateurs internes, PO, architectes et équipes support.


Compétences Comportementales

•	Rigueur, sens de la qualité.
•	Grande autonomie et capacité à proposer des solutions.
•	Très bonne communication et esprit d'équipe..
•	Curiosité technique et veille technologique.


Profil recherché

•	Expérience confirmée (3–7 ans) en développement Full Stack dans un contexte SI complexe.
•	Expérience en projets Agile.
•	Français courants.
•	Capacité démontrée à documenter, tester et maintenir un code de qualité.
•	Une expérience dans un environnement multi-acteurs ou multi-applicatif est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 15:20:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9986&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9986 - Ingénieur génie industriel portuaire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de :
 -Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.).
 -Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège.
 -Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers.
 -Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance 
 -Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements.
 -Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires.
 -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques.
 -Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes.
 -Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication.
 -Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini.
 -Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 -Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent.
 -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire.
 -Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel.
 -Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG
 -Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques.
 -Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales.
 -Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus)
 -Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage.
 -Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation.
 -Qualités rédactionnelles
 -Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 11:45:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10030&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION/CONCEPTION SOLUTION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10030 - UN(E) CHARGÉ(E) DE TEST IT – SYSTÈME ADMINISTRATIF DE TERMINAUX H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION/CONCEPTION SOLUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Garantir, dans une logique multi-solutions, la qualité et la fiabilité de plusieurs applications du portefeuille (notamment IPAKI) au sein de l'écosystème Ports &amp; Terminaux, en concevant et en exécutant des stratégies de test, en accélérant la détection des anomalies et en sécurisant les mises en production grâce à une validation rigoureuse.

Vos principales attributions :
•	Traduire les besoins métiers et les user stories (Azure DevOps) en critères d'acceptation, plans de test et cas de test clairement traçables.
•	Exécuter les tests fonctionnels manuels, d'intégration, de bout en bout, de régression et de recette utilisateur (UAT) sur l'ensemble des environnements (dév, test, pré-production, prêt pour la production).
•	Concevoir et faire évoluer la stratégie de test multi-solutions (IPAKI et autres applications du portefeuille), en privilégiant une approche par les risques et la protection des parcours critiques contre les régressions.
•	Enregistrer, qualifier et suivre les anomalies dans Azure DevOps ; fournir des étapes de reproduction claires, une analyse d'impact et des preuves ; revérifier les correctifs et piloter leur clôture.
•	Coordonner avec les Product Owners, les développeurs et les parties prenantes locales ; appuyer la préparation des CAB (comités d'approbation des changements) avec des preuves de test et des validations.
•	Construire et maintenir les données de test ; gérer les environnements et les prérequis de test ; contribuer aux contrôles de mise à disposition des environnements.
•	Mettre en œuvre ou étendre, lorsque cela est possible, l'automatisation des tests (API : Postman/Newman ou REST-assured ; UI : Playwright/Cypress/Selenium) et l'intégrer dans les portes qualité des pipelines CI/CD.
•	Réaliser des contrôles de performance et de fiabilité de base (par exemple avec JMeter) et signaler les risques en cas de menace sur les SLA.
•	Accompagner les utilisateurs des sites lors des phases de recette (UAT) ; recueillir les retours, consolider les anomalies et valider les correctifs avant mise en production.
•	Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des indicateurs et des outils QA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation et expérience requises
•	Vous justifiez de trois (03) années d'expérience minimum en assurance qualité / test logiciel (QA), démontrée notamment en planification de tests et en gestion des anomalies.
•	Vous avez une expérience pratique d'Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines) pour le suivi des travaux et des anomalies.
•	Vous maîtrisez les tests fonctionnels et savez rédiger des cas de test, des critères d'acceptation et des rapports d'anomalies clairs.
•	Vous avez une bonne maîtrise des tests d'API (par exemple Postman) et des compétences SQL opérationnelles pour la validation des données.
•	Vous êtes familier(ère) avec les concepts CI/CD et les workflows basés sur Git.

Compétences techniques
•	Une expérience dans les domaines Ports &amp; Terminaux / TOS / TAS (logistique opérationnelle, flux yard/navire/rail) est un atout supplémentaire.
•	Une exposition à ServiceNow (A'Care) et à la liaison croisée des tickets avec Azure DevOps.
•	Une expérience en automatisation des tests (Playwright/Cypress/Selenium, Postman/Newman ou équivalent).
•	Une exposition aux tests de performance (JMeter/Gatling) et des notions de base en supervision/observabilité.
•	Une certification ISTQB Foundation ou équivalente.

Savoir-être
•	Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez collaborer avec les Product Owners, les développeurs et les équipes opérationnelles.
•	Vous êtes ouvert(e) d'esprit et curieux(se), à la recherche permanente de nouvelles façons d'améliorer vos résultats et vos conditions de travail.
•	Vous êtes autonome et organisé(e), capable de définir et de piloter votre mission quotidienne.

Informations complémentaires
•	Le poste est basé au Centre de Services Partagés de Kigali (KSSC).
•	Une collaboration occasionnelle avec les équipes MIS de Paris, Abidjan, Johannesburg, ainsi qu'avec des prestataires externes peut être requise.
•	Une flexibilité pour soutenir des opérations critiques en dehors des horaires standards peut être nécessaire (cas rare mais possible).
•	L'anglais est requis ; le français est un atout selon les missions confiées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 10:37:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10025&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/CONTRÔLE &amp; DEBOURS</category>
      <category>INTERIMAIRE</category>
      <title>2026-10025 - CONTROLADOR DE CUSTOS DO PROJECTO CHEGAR M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/CONTRÔLE &amp; DEBOURS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;INTERIMAIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sumario das Responsabilidades:

O(a) profissional será responsável pelo controlo e processamento de custos, reconciliações financeiras, gestão de despesas operacionais, facturação, elaboração de relatórios e análises financeiras, apoio na gestão orçamental e de activos, bem como suporte técnico-financeiro às operações do projecto.

Responsabilidades:
•	Controlo e processamento de custos;
•	Realização de reconciliações financeiras;
•	Gestão de despesas operacionais;
•	Emissão e gestão de facturação;
•	Elaboração de relatórios e análises financeiras;
•	Apoio na preparação e monitoria do orçamento (budget);
•	Gestão de activos;
•	Prestação de suporte técnico-financeiro às operações do dia a dia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou área equivalente;
•	Mínimo de 5 anos de experiência em controlo de custos;
•	Excelentes habilidades analíticas e atenção ao detalhe;
•	Proficiência em Microsoft Office;
•	Fluência em Português e Inglês;
•	Espírito de equipa, agilidade e orientação para a satisfação do cliente;
•	Conhecimento das Políticas e Procedimentos Financeiros de Projectos financiados pelo Governo dos EUA será uma vantagem;
•	Residência na cidade da Beira ou disponibilidade para residir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
PORTUGAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:28:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10002&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10002 - Conducteur de Travaux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur des Infrastructures, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

Planifier, organiser et superviser les travaux de construction, de réhabilitation et de maintenance des infrastructures.
Assurer le suivi technique, qualitatif et budgétaire des chantiers en cours.
Coordonner les équipes internes et les prestataires/sous-traitants sur le terrain.
Veiller au respect des délais, des normes de sécurité (HSE) et des spécifications techniques.
Contrôler la conformité des travaux réalisés et rédiger les rapports d'avancement.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges et au suivi des marchés de travaux.
Identifier les anomalies ou risques sur les chantiers et proposer des solutions correctives.
Assurer l'interface entre la direction, les équipes opérationnelles et les fournisseurs.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :

Diplôme d'Ingénieur ou Technicien Supérieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment ou domaine équivalent.
Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la conduite de travaux, idéalement dans le secteur portuaire, industriel ou BTP.
Bonne maîtrise des techniques de suivi de chantier et de gestion de projet.
Connaissance des normes HSE et des réglementations en vigueur.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (MS Project, AutoCAD, etc.).
Rigueur, sens de l'organisation, leadership et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 11:31:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9951&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9951 - MANIFEST/DOCUMENTATION CLERK M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	Receive bills of lading from the customer care team.
2.	Check and confirm manifests with ICMS
3.	Lodge documents in ICMS
4.	Print check reports
5.	Prepare attached sheets for the consignments and relay to the operations team to ensure charges will be done correctly and timely
6.	Put requests for calls and slot files in IPAKI in a timely manner
7.	Upload consignments into IPAKI, with accuracy to ensure that consignments are captured correctly and will bill correctly
8.	Ensure disbursements and any other information is advised in ipaki following due process to allow for complete and proper billing to be done when client approaches for charges.
9.	Assist with queries from both interna and external clients with regards to manifests
10.	Prepared statistics report daily and send to concerned parties
11.	Prepare pre-nomination report daily and send to concerned parties
12.	Prepare weekly car carrier report and advise all concerned parties
13.	Filing of documents once manifest is complete
14.	Transfer of physical files to archive
15.	Any other duties as may be assigned by the management &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diploma in Logistics, Supply Chain Management, Clearing and Forwarding, Business Administration, or a related field.
2 Years experience in a similar role.
Experience in KWATOS/ICMS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 08:09:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9950&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9950 -  INVOICING CLERK M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	Put up proforma invoices upon receipt of related document [Delivery order/ entry / bill of lading]
2.	Check from disbursement and confirm if there are any extra costs incurred on behalf of the customer from KPA or any other party that is to be included in the billing
3.	Calculate discounts / waivers if any for the customers before payment
4.	Prepare credit notes requests when required and ensure signed off by the proper matrix
5.	Generate final invoices in IPAKI upon confirming receipts and proof of payment.
6.	Generate monthly invoices for containers shunted by MCT trucks.
7.	Prepare daily and monthly reports as required and ensure they are sent
8.	Filing of documents related to the department
9.	Respond to billing queries from both internal and external clients in a timely manner and accurately.
10.	Assist during audit season by procuring 
11.	Any other role that management might deem to advise.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diploma in Accounting, Finance or related Field.
2 years' experience in a similar role.
CPA Part Two.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 07:55:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9949&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9949 - GATE PASS CLERK M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	Ensure all documents received from clearing agents are in order before they proceed for gate pass processing: this includes
a)	Confirming MCT invoice and receipts are attached
b)	Confirming KPA copy of delivery order is attached and is valid
c)	Confirming port pass of clearing agent is attached and is valid
2.	Ensuring that the documents received are aligned with the laid down procedure for gate pass processing.
3.	Upload of data in ipaki and printing of gate passes.
4.	Checking with shipping lines to follow up on CFS copies of delivery orders.
5.	Ensure gate pass has been signed by the authorized personnel.
6.	Splitting the gate passes and ensuring the gate pass are received by the valid and authorized personnel.
7.	Filing of KPA delivery orders
8.	Preparing daily status reports for consolidators and sending them by email within the allocated time.
9.	Preparing monthly status reports and sending them by email within the allocated time
10.	Receiving exited gate pass from the security team / allocated personnel every day and ensuring all is in order
11.	Ensuring that all gate passes that have been closed are sent to the filing room in the allocated time.
12.	Keeping log of gate passes that are on credit facility / manual gate passes and following up on closure.
13.	Assisting with SOA when finance department requests.
14.	Following up with the management to assist with clients' queries and gate pass issuance.
15.	Answering to internal and external clients with regards to gate pass and releasing queries
16.	Any Other duties as directed by management 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diploma in Business Administration, Clearing &amp; Forwarding, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
2 years' experience in a similar role.
Experience in KWATOS will be an added advantage.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 07:47:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9835&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS &amp; PERFORMANCE ANALYST H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Contexte du poste :

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations &amp; Performance Analyst.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales.
Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision.

Vos principales missions :

1-	Fiabilité des coûts et des revenus armateurs
2-	Qualité du suivi et du pilotage des escales 
3-	Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 
4-	Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue 

Vos activités quotidiennes :

1 Fiabilité des données opérationnelles et financières
•	Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales
•	Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais)
•	Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale
•	Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts
2 Reporting et analyse de performance
•	Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels)
•	Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs)
•	Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes


3 Support au pilotage opérationnel
•	Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques)
•	Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue
•	Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives)
•	Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière
Indicateurs de performance

Le titulaire du poste sera évalué notamment sur :
•	la fiabilité des données produites
•	le respect des délais de reporting
•	la pertinence des analyses et recommandations
•	la capacité à détecter et alerter sur les dérives
•	la contribution à l'amélioration de la performance des escales&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : 

Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent

Expériences professionnelles : 
• Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit 
• Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur
• Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée
• Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe
• Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel

Compétences techniques
•	Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires
•	Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent)
•	Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes

Compétences comportementales
•	Rigueur analytique et sens du détail
•	Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance
•	Esprit critique et capacité d'alerte
•	Orientation résultats et amélioration continue
•	Aisance dans un environnement opérationnel exigeant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9716&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9716 - Assistant Responsable Excellence Opérationnelle H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance le recrutement d'un Assistant Responsable Excellence Opérationnelle.

Mission principale :
Rattaché au Manager Excellence Opérationnelle de l'entité, l'Assistant contribue activement au déploiement, à l'animation et à l'ancrage de la démarche Excellence Opérationnelle sur le terrain. Il intervient comme bras droit opérationnel, avec un fort rôle d'exécution, de coordination et de coaching, tout en développant progressivement une vision transverse et stratégique des enjeux du site.

Responsabilités principales :

A. Contribuer au diagnostic permanent de la performance de l'organisation
•	Identification des irritants opérationnels et des opportunités d'amélioration ;
•	Analyse des causes racines et évaluation des impacts potentiels (sécurité, qualité, coûts, délais).

B. Participer à la priorisation et à la structuration du portefeuille de projets Excellence Opérationnelle 
•	Préparer les revues de projets ;
•	Proposer des méthodologies adaptées (résolution de problème, standardisation, 5S, rituels de pilotage, Kaizen, etc.) ;
•	Suivre l'avancement, les résultats et la pérennité des actions de menace imminente.

C. Piloter directement des projets d'amélioration à enjeu local ou transversal
•	Animation d'équipes projet pluridisciplinaires : 
•	Atteinte de résultats mesurables et durables ;
•	Formalisation et capitalisation des bonnes pratiques.

D. Accompagner les managers opérationnels et équipes terrain
•	Coaching au quotidien dans l'appropriation des outils Lean ;
•	Aide à la mise en place de standards et de rituels de management visuel ;
•	Développement de l'autonomie des équipes.

E. Contribuer à la dynamique d'animation du site
•	Vérification des standards ;
•	Participation aux tournées Gemba ;
•	Organisation et animation d'ateliers d'amélioration continue ;
•	Contribution aux actions de communication et de sensibilisation ;
•	Conduite de formation auprès des équipes du terminal.

F. Assurer un reporting structuré et participer à la capitalisation des actions pour partage au sein de la communauté Excellence Opérationnelle AGL&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
•	Formation supérieure (Bac+3/+5) dans les filières d'ingénierie, école de commerce, management ou équivalent ;
•	Première expérience significative (2 à 5 ans) en Excellence Opérationnelle, amélioration continue, performance industrielle ou logistique ;
•	Solide capacité à piloter des projets opérationnels et à délivrer des résultats concrets ;
•	Forte appétence pour le terrain, pragmatisme et sens de l'observation ;
•	Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des équipes de terrain comme avec le management ;
•	Esprit structuré, capacité d'analyse et de synthèse ;
•	Anglais professionnel requis ;
•	La connaissance des activités logistiques, terminal, import/export ou solutions maritimes constitue un atout ;
•	Homme ou femme âgé de moins de 45 ans. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 22:10:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9537&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>OPERATIONS INDUSTRIELLES/PRODUCTION - EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9537 - RESPONSABLE OPERATIONS TRANSIT OPERATIONNEL</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;OPERATIONS INDUSTRIELLES/PRODUCTION - EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT

Dans un environnement opérationnel sous forte pression (délais, coûts, conformité, exigences clients), le Chef de Département des Opérations est un maillon critique de la chaîne de valeur.

Il garantit la continuité, la fiabilité et la performance des opérations de transit en orchestrant les ressources humaines, matérielles et financières avec un haut niveau d'exigence QHSE.

ACTIVITES LIEES AU POSTE

1. Pilotage opérationnel &amp; performance
· Organiser, coordonner et planifier les activités d'exploitation.
· Assurer l'efficience des ressources (humaines, matérielles, financières).
· Maîtriser les charges d'exploitation et sécuriser la rentabilité.
· Garantir l'alignement entre stock physique et outils métiers.
· Prévenir, identifier et traiter les risques opérationnels.
· Assurer la continuité des opérations en toute circonstance.

2. Management &amp; développement des équipes
· Manager, engager et développer les équipes selon les objectifs définis.
· Décliner et suivre les objectifs individuels et collectifs.
· Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
· Définir et piloter le plan de formation.
· Veiller à une communication fluide et à la transmission stratégique des informations.

3. Qualité, conformité &amp; amélioration continue
· Garantir le respect des procédures internes (SOP) et exigences clients.
· Déployer et faire appliquer les standards QHSE et SSE.
· Mettre en place des indicateurs de performance et piloter les plans d'actions correctifs.
· S'assurer du bon état et de la maintenance des équipements.
· Contribuer activement à l'amélioration continue des processus.

4. Relation client &amp; reporting stratégique
· Animer la relation client opérationnelle.
· Assurer un suivi proactif des opérations et gérer les alertes.
· Informer et alerter la hiérarchie sur tout enjeu significatif.
· Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques.

ACTIVITES SST &amp; ENVIRONNEMENTALES

- Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ;
- S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ;
- Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique &amp; préventive ;
- Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
A PROPOS DE VOUS

Formation &amp; Expérience

· Bac +4/5 en logistique, transport, supply chain, gestion industrielle ou équivalent.
· 7 à 10 ans d'expérience en environnement opérationnel (logistique, transit, entreposage, exploitation), dont une expérience confirmée en management d'équipe.
· Expérience avérée dans la gestion d'activités à forte contrainte opérationnelle et réglementaire.

Ce que vous maîtrisez

· Pilotage d'activités d'exploitation avec une forte exigence de performance, qualité et maîtrise des coûts.
· Gestion des risques opérationnels et déploiement des standards QHSE / SSE.
· Planification des opérations, gestion de stocks et optimisation des ressources.
· Suivi d'indicateurs de performance (KPI), reporting et mise en œuvre de plans d'actions correctifs.
· Animation d'équipes opérationnelles et coordination transverse (Direction, RH, clients).
· Maîtrise des outils métiers et des systèmes de gestion d'exploitation.

Soft Skills

· Esprit analytique et orientation résultats.
· Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques.
· Leadership transversal, capacité à embarquer et à former.
· Culture performance &amp; business, sens du service aux directions internes.
· Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 14:24:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9681&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9681 - Chef de Projet Douane (Customs Project Manager) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description du poste

Dans le cadre du développement et de l'harmonisation de nos activités douane en Afrique, nous recherchons un Chef de Projet Douane (h/f) chargé(e) du bon pilotage et le déploiement de nos solutions informatiques douanières (logiciels déclaratifs, systèmes de conformité, intégrations EDI…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Douane Groupe, Solutions IT, Project Management, ainsi qu'avec les équipes opérationnelles des pays. 

Votre mission principale sera d'assurer la mise en œuvre opérationnelle, la conformité, et l'adoption locale des solutions douanières, dans un contexte multiculturel et en forte transformation.

Missions principales: 
• Piloter l'ensemble du cycle projet coté métier : cadrage, planification, suivi, reporting.
• Participer et animer les comités de pilotage et réunions de coordination.
• Identifier les risques métier, proposer des plans d'action et garantir le respect des délais.
• Faire le lien entre les besoins métiers douane et les équipes techniques (IT/Solutions/GTS-Declare-OCR-SPOT-PEGAS).
• Collecter les besoins opérationnels des pays et garantir leur bonne intégration dans la solution.
• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et pays.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Garantir la conformité douanière des solutions déployées.
• Accompagner l'organisation et coordonner dans les phases de déploiement (Go‑Live).
• Accompagner les équipes locales aux différentes formations et participer à créer la documentation utilisateur coté métier.
• Assurer un support fonctionnel post‑déploiement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
• Bac+4/+5 en Commerce international, Douane, Logistique ou Informatique.
• Expérience de 3 à 7 ans en douane, gestion de projet, ou transformation opérationnelle.
• Expérience en déploiement d'outils IT appréciée.
• Anglais professionnel indispensable ; une autre langue africaine est un plus.
• Disponibilité pour déplacements ponctuels en Afrique.

Indicateurs de performance (KPIs)
• Respect des délais et qualité des déploiements.
• Adoption et satisfaction des pays utilisateurs.
• Réduction des incidents fonctionnels post‑mise en production.
• Conformité douanière des processus déployés.

Compétences et qualités recherchées
• Maîtrise des processus douaniers import/export.
• Expérience avec des systèmes douaniers, logiciels déclaratifs ou solutions d'outils douaniers.
• Connaissance des environnements pluri‑pays, idéalement Afrique.
• Solides compétences en gestion de projet (méthodes classique ou agile).
• Leadership transversal et excellente communication.
• Capacité d'adaptation en environnement multiculturel.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Orientation résultats et résolution de problèmes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 09:14:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9499&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9499 - Ingénieur Génie Industriel Portuaire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION:

La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique.

L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : 

- Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). 

- Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. 

- Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. 

- Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance 

- Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. 

- Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires 

- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. 

- Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes 

- Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. 

- Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini 

- Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP (Excellence Opérationnelle). 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL: 

Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. 

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. 

Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. 

Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG 

Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. 

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. 

Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) 

Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. 

Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. 

Bonnes qualités rédactionnelles 

Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 09:53:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9226&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9226 - Mechanic M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose
To maintain and repair diesel engines, hydraulic systems, and related mechanical components to ensure optimal performance of terminal equipment 

Job Function
•	Perform maintenance and repair work on diesel engines, hydraulic systems, and mechanical components.
•	Conduct fault finding and diagnostics on mobile and fixed terminal equipment.
•	Implement preventive maintenance programs to reduce breakdowns and downtime.
•	Ensure proper maintenance documentation and job reporting.
•	Maintain inventory of parts, tools, and consumables.
•	Adhere to safety and environmental regulations during maintenance work.
•	Support operational teams during breakdowns or urgent repair needs.
•	Assist with vessel operations if required.
Key Competencies:
•	Strong mechanical aptitude and attention to detail.
•	Hands-on problem-solving and diagnostic ability.
•	Team player with good communication skills.
•	Commitment to safety and reliability.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum Education and Experience

•	Trade Test Certificate in Diesel Mechanics or equivalent.
•	3–5 years' experience working with heavy-duty equipment, cranes, or port machinery.
•	Strong knowledge of hydraulic systems, pumps, and engines.
•	Ability to interpret technical drawings and manuals.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 11:18:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8777&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>010-2025-8777 - Conducteurs de Chariot Elévateur Poids Lourds </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS:
•	Charger et décharger dans des conditions de sécurité optimale des conteneurs sur les remorques attelées à des tracteurs portuaires.
•	Transporter ces conteneurs vides/pleins pour positionnement sur un parc à conteneurs conformément aux instructions éditées par le responsable ;
•	Respecter les temps assignés à la conduite, relever et se faire relever au terme de la période de conduite ;
•	Remplir consciencieusement tous les documents afférents au poste ;
•	Se rassurer que les conteneurs soient positionnés dans les conditions de sécurité optimale ;
•	Vérifier les niveaux d'huile de moteur et de gasoil ainsi que la validité des documents de l'engin avant chaque début d'opération :
•	Tenir la cabine de conduite propre et dans des conditions d'hygiène adéquates pendant et après son utilisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les conditions d'accès au poste sont :
•	Savoir lire et écrire avec un niveau minimum BEPC ;
•	Permis (biométrique) de conduire toutes catégories en cours de validité ;
•	Avoir un casier judiciaire vierge ;
•	Etre en excellente condition physique (Etat de santé générale, vision, audition) 
•	Avoir une maîtrise du français (Lecture, compréhension, écriture et conversation).
•	Capacité à assurer les shifts de nuit ;
Qualités personnelles
•	Bonne maitrise de la conduite
•	Connaissances des itinéraires
•	Ponctualité
•	Fiabilité
•	Bonne présentation
•	Entretien du véhicule
•	Politesse et courtoisie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Jun 2025 18:36:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8746&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>006-2025-8746 - Electromécanicien H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION
-	Exécuter les opérations de dépannage et le contrôle quotidien des équipements de levage (check-list)
-	Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisation d'un équipement due à une panne
-	Travailler activement à l'obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles.
-	Satisfaire en permanence les exigences de nos « clients » et partenaires
-	Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc matériel de Conakry Terminal
-	Suivre les directives de son supérieur hiérarchique, lui rendre compte, le respecter
-	De façon non-limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités du service, partout où besoin sera et plus particulièrement à la centrale électrique, à la maintenance des spreaders ou à la maintenance électrique des engins de levage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
-	Au minimum un BTS en électromécanique 
-	Bac+3/4 en Électromécanique serait un atout
-	02 ans minimum à un poste similaire.
-	Bonne expérience dans une industrie
-	Rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, exemplarité, autorité. Esprit d'équipe et d'encadrement.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Jun 2025 13:22:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8747&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>007-2025-8747 - Electricien Engin Roulant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION
-	Effectuer la mise en route des engins en vérifiant quotidiennement l'état des organes et/ou parties mécaniques (fuites, cassures, déboitement, chauffage, fumées, bruits, vibration)
-	S'assurer que les équipements roulants (tracteurs, stackers, remorques, chariots, VL) soient fonctionnels en continue
-	Effectuer l'inspection et la vérification régulière des systèmes mécaniques sur les équipements roulants
-	Assurer les travaux d'entretien des parties mécaniques des équipements roulants (Vidange ou réfection de moteurs, pompes, vérins, réducteurs ; Remplacement de flexibles
-	Effectuer des interventions de remise en service en cas de pannes de types mécaniques sur les équipements roulants. 
-	Travailler en collaboration avec l'électricien pour les diagnostiques et dépannages des engins roulants défectueux.
-	Signaler immédiatement à la hiérarchie les problèmes qu'il ne peut résoudre seul, ou toute panne qui pourrait subvenir.
-	Etre apte à faire le point des opérations concernant la zone dédiée à son activité en cas de demande de sa hiérarchie
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
-	Niveau BAC Electricité
-	2 à 3 ans dans les travaux d'intervention sur circuits électriques de VL ou PL
-	Connaissance de son environnement
-	Capacité d'écoute
-	Capacité à gérer les priorités
-	Méthode et rigueur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Jun 2025 13:16:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8740&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Operations Supervisor (AGL Terminals)-8740 - Operations Supervisor (AGL Terminals) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
The Operations Supervisor is responsible for overseeing and coordinating daily terminal operations, ensuring efficient and safe cargo handling, vessel operations, and yard management. This role ensures that all operational activities are carried out according to established safety standards, compliance regulations, and company policies. The Operations Supervisor leads a team of operational staff and collaborates with other departments to achieve smooth and timely operations at the Cape Town Terminal.

Job Function: 
1. Supervision of Terminal Operations:
•	Supervise and coordinate all terminal operations, including cargo handling, vessel operations, container yard management, and gate activities.
•	Ensure that operations are conducted efficiently, safely, and in compliance with internal and external regulations.
•	Monitor terminal activities to ensure the timely movement of cargo, minimizing downtime, delays, and congestion.
•	Ensure that all stakeholder concerns and queries are resolved to maintain high levels of stakeholder are satisfied at all times. 

2. Team Leadership &amp; Coordination:
•	Lead and manage a team of operational staff, including but not limited to cargo handlers, tally clerks, yard clerks, cargo controllers, forklift operators, and other terminal personnel.
•	Ensure staff are trained on operational processes, safety standards, and equipment use.
•	Assign daily tasks, set performance goals, and monitor progress to ensure operational targets are met.
•	Foster a team-oriented environment, providing feedback and support to enhance productivity and teamwork.
•	Shift commences with a toolbox and safety talk 
3. Safety &amp; Compliance:
•	Enforce safety protocols and ensure adherence to company safety policies and regulatory requirements.
•	Conduct regular safety inspections of the terminal and equipment, addressing any safety concerns promptly.
•	Report any incidents, accidents, or hazards and assist with incident investigations to identify root causes.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
4. Equipment &amp; Resource Management:
•	Monitor the usage and condition of terminal equipment (e.g., cranes, forklifts, reach stackers) and report maintenance needs.
•	Ensure that operational resources, including manpower and equipment, are optimally allocated to meet operational demands.
•	Coordinate with maintenance teams to ensure the availability of equipment and minimize downtime.
5. Operational Efficiency &amp; Continuous Improvement:
•	Identify and implement process improvements that enhance operational efficiency, reduce costs, and improve throughput.
•	Review operational procedures and suggest enhancements to streamline operations and optimize resource utilization.
•	Collaborate with other departments, such as planning, logistics, and customer service, to ensure smooth operations and resolve issues efficiently.
6. Performance Monitoring &amp; Reporting:
•	Monitor key performance indicators (KPIs) for terminal operations, including vessel turnaround times, cargo throughput, and safety compliance.
•	Generate hourly, daily, weekly,monthly and quarterly operational reports to track performance and identify areas for improvement.
•	Provide management with regular updates on operational challenges, resource requirements, and improvement initiatives.
7. Stakeholder Communication:
•	Liaise with shipping lines, customers, and other external stakeholders to ensure smooth coordination of vessel schedules, cargo deliveries, and gate operations.
•	Address and resolve operational issues or delays promptly, ensuring effective communication with all parties involved.


Minimum Education and Experience Requirements:
•	A diploma or degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field is preferred.
•	2-5 years of experience in terminal operations, shipping, logistics, or a related field, with at least 1-2 years in a supervisory role.
•	Experience in a terminal, port, or container yard environment is highly desirable.
•	Strong knowledge of terminal operations, cargo handling, vessel management, and safety protocols.
•	Ability to lead and motivate a diverse team, ensuring high levels of performance and morale.
•	Excellent communication, problem-solving, and conflict-resolution skills&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Jun 2025 10:26:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8532&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <category>  Abidjan</category>
      <title>CIT-YCS260325-8532 - Cargo Controler Senior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Votre mission principale est de superviser les activités du Cargo et contribuer à l'optimisation opérationnelle au regard des objectifs définis par la direction d'exploitation tout en tenant compte des engagements commerciaux et contractuels.

 Activités:

o Supervision de la cohérence des données:
Veiller à la concordance entre les données des systèmes et les infos fournies par les partenaires
Garantir les échanges avec les lignes maritimes pour la réception et l'envoi des EDI dans les délais impartis.
Superviser l'intégration des fichiers (EDI, Excell,) et vérifier la fiabilité des résultats pour éviter toute erreur dans les opérations.
Veiller à ce que le traitement des réquisitions, des mains levées et des autorisations d'entreposage soit effectué de manière efficace et optimale

o Relation client avec les lignes maritimes et partenaires
Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients concernant les opérations documentaires ou les systèmes
Maintenir une communication régulière et professionnelle pour renforcer la satisfaction client.

o Rapports et analyses
S'assurer que les rapports opérationnels sont produits et transmis dans les délais requis
Identifier les améliorations possibles à partir des résultats et feedback des clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Bac+ 2 en logistique ou équivalent
· Une expérience préalable en gestion documentaire ou dans un poste similaire. 
· Engagement envers l'amélioration continue et la conduite du changement. 
· Une expérience dans un terminal à conteneur sera un atout.

Compétences Requises : 
· Maîtrise des systèmes de gestion des opérations terminales (TOS). 
· Compétences avancées en Excel et autres outils de visualisation de données.
 · Esprit analytique et capacité à prendre du recul.
 · Proactivité et capacité à prendre des initiatives
 · Capacité à gérer simultanément des tâches multiples tout en respectant des échéances strictes
 · Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités.
 · Aisance dans les interactions avec des clients internationaux, souvent en anglais.
 · Compétences pour analyser les données et produire des rapports clairs et précis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Apr 2025 13:39:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8489&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Vessel Planner-8489 - Vessel Planner - AGL Terminals M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
The Vessel Planner must maintain ownership of the vessels under your control and act as assist if planning disturbances occur during vessel call. Ensure efficient and highly productive planning with due consideration to the vessel stability and safety under load and discharge. Take responsibility for providing the relevant information about the vessel's discharge and load to the vessel and its agent. 
Critical Success Factors 
Preparation and execution of vessel discharge and load sequence to support a 37 GMPH per quay crane operation, whilst ensuring that all BMPH as per contracts are achieved and sustained.
Job Function: 
Main Objectives
•	Prepare and execute the vessel discharge and load plans.
•	Manage and control the execution of the vessel operation plan, ensuring that the vessel file is closed within two hrs of the completion of vessel operations.
•	Filing and housekeeping of planning related papers in accordance with standard operating procedures (SOP's). Also maintain that all vessels receive paper work in a timely manner.
•	Meet vessel on arrival, to finalise and provide all loading documents, and quay crane working sequence. Maintain that all vessels receive final departure paper work in a timely manner. 
•	Understanding of vessel stability and safety under discharge and load criteria and whether intended discharge and load plan meets those criteria's.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Skills and Abilities Required in Position
Approach to work	
Works well without close supervision. Adapts to changing priorities or unexpected situations. Takes ownership for work. Meet daily challenges with a positive and open mind. Strive to improve deadlines. Ability to work in a shift system covering day, night, weekend and holiday duty
Organizational Focus	
Responds to manager's priorities and keeps manager informed of such. Respects internal information and maintains confidentiality. 
Communication	
Keeps relevant people informed; shares knowledge, ideas and information openly within the organization 
Cost focused	
Demonstrates cost consciousness. Strives to improve cost position.
Drive/Energy
Generates high volumes of relevant work; able to sustain high levels of activity and energy over long hours when necessary. Work with 
Technical / Functional
Demonstrates knowledge of technical/functional aspects of work; provides assistance to others; In-depth knowledge of container vessel stowage and stability criteria; Good reporting and registration capability. Ability to use computerised vessel and yard operation systems.

Minimum Education and Experience Requirements:
•	A bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Maritime Studies, Business Administration, or a related field is typically required.
•	Relevant certifications in vessel planning or logistics may be advantageous. 
•	A minimum of 2-4 years of experience in vessel planning, port operations, or maritime logistics.
•	Experience in containerized shipping, vessel scheduling, or terminal operations is highly preferred.
•	Familiarity with vessel planning software (e.g., Trimble, Navis, or similar systems) and port management systems.
•	Strong understanding of maritime regulations, loading/unloading processes, and cargo stowage planning.
•	Ability to analyse data related to cargo capacity, vessel efficiency, and scheduling.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Mar 2025 17:56:07 Z</pubDate>
    </item>
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