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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : PORTS &amp; TERMINAUX--&gt;EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX, SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE--&gt;HSE</title>
    <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=7173%2C6941&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9835&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS &amp; PERFORMANCE ANALYST H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Contexte du poste :

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations &amp; Performance Analyst.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales.
Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision.

Vos principales missions :

1-	Fiabilité des coûts et des revenus armateurs
2-	Qualité du suivi et du pilotage des escales 
3-	Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 
4-	Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue 

Vos activités quotidiennes :

1 Fiabilité des données opérationnelles et financières
•	Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales
•	Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais)
•	Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale
•	Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts
2 Reporting et analyse de performance
•	Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels)
•	Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs)
•	Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes


3 Support au pilotage opérationnel
•	Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques)
•	Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue
•	Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives)
•	Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière
Indicateurs de performance

Le titulaire du poste sera évalué notamment sur :
•	la fiabilité des données produites
•	le respect des délais de reporting
•	la pertinence des analyses et recommandations
•	la capacité à détecter et alerter sur les dérives
•	la contribution à l'amélioration de la performance des escales&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : 

Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent

Expériences professionnelles : 
• Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit 
• Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur
• Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée
• Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe
• Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel

Compétences techniques
•	Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires
•	Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent)
•	Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes

Compétences comportementales
•	Rigueur analytique et sens du détail
•	Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance
•	Esprit critique et capacité d'alerte
•	Orientation résultats et amélioration continue
•	Aisance dans un environnement opérationnel exigeant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9840&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9840 - Assistente de HST M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
O(a) Assistente(a) de HST terá a responsabilidade de apoiar o Gestor de QHSE na implementação, monitoria e melhoria contínua dos processos de Saúde, Segurança e Trabalho dentro da organização. Esta função envolve participação ativa em inspeções, formações, gestão documental e suporte às operações diárias de segurança, garantindo conformidade com os padrões internos e legais.

•	Apoiar na implementação dos requisitos do sistema de HST em alinhamento com a Gestão Geral.
•	Auxiliar na realização de inspeções de locais de trabalho, materiais, equipamentos e avaliações de risco.
•	Participar na investigação de incidentes/acidentes e colaborar na elaboração de relatórios e acompanhamento de ações corretivas.
•	Contribuir para ações de sensibilização, formação e reforço em HST.
•	Criar, organizar e atualizar arquivos e sistemas de documentação relacionados com QHSE.
•	Auxiliar na implementação e monitoria do plano de gestão de resíduos.
•	Auxiliar no acompanhamento do calendário de inspeções dos equipamentos de combate a incêndios, segurança e resposta a emergências.
•	Garantir que colaboradores, subcontratados e visitantes recebam indução obrigatória em HSE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Interesse claro pela área de QHSE e vontade de aprender;	
• Proatividade e responsabilidade;
•	Criatividade, responsabilidade, espírito de equipe e proatividade;
•	Proficiente em Microsoft Office;
•	Sigilo profissional;
•	Responsável, organizado e boa apresentação.

Requisitos

•	Estudante finalista ou recém-graduado(a) em Higiene e Segurança no Trabalho, Gestão Ambiental, Química, Saude Ocupacional, outras áreas relevantes;
•	Idade não superior a 27 anos;
•	Ser residente na cidade ou provincia de Beira é uma vantagem.
•	Conhecimentos básicos procedimentos de HST.
•	Habilidade em usar ferramentas como Excel e software de tracking.




&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
PORTUGAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Notion&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 13:07:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9716&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9716 - Assistant Responsable Excellence Opérationnelle H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance le recrutement d'un Assistant Responsable Excellence Opérationnelle.

Mission principale :
Rattaché au Manager Excellence Opérationnelle de l'entité, l'Assistant contribue activement au déploiement, à l'animation et à l'ancrage de la démarche Excellence Opérationnelle sur le terrain. Il intervient comme bras droit opérationnel, avec un fort rôle d'exécution, de coordination et de coaching, tout en développant progressivement une vision transverse et stratégique des enjeux du site.

Responsabilités principales :

A. Contribuer au diagnostic permanent de la performance de l'organisation
•	Identification des irritants opérationnels et des opportunités d'amélioration ;
•	Analyse des causes racines et évaluation des impacts potentiels (sécurité, qualité, coûts, délais).

B. Participer à la priorisation et à la structuration du portefeuille de projets Excellence Opérationnelle 
•	Préparer les revues de projets ;
•	Proposer des méthodologies adaptées (résolution de problème, standardisation, 5S, rituels de pilotage, Kaizen, etc.) ;
•	Suivre l'avancement, les résultats et la pérennité des actions de menace imminente.

C. Piloter directement des projets d'amélioration à enjeu local ou transversal
•	Animation d'équipes projet pluridisciplinaires : 
•	Atteinte de résultats mesurables et durables ;
•	Formalisation et capitalisation des bonnes pratiques.

D. Accompagner les managers opérationnels et équipes terrain
•	Coaching au quotidien dans l'appropriation des outils Lean ;
•	Aide à la mise en place de standards et de rituels de management visuel ;
•	Développement de l'autonomie des équipes.

E. Contribuer à la dynamique d'animation du site
•	Vérification des standards ;
•	Participation aux tournées Gemba ;
•	Organisation et animation d'ateliers d'amélioration continue ;
•	Contribution aux actions de communication et de sensibilisation ;
•	Conduite de formation auprès des équipes du terminal.

F. Assurer un reporting structuré et participer à la capitalisation des actions pour partage au sein de la communauté Excellence Opérationnelle AGL&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
•	Formation supérieure (Bac+3/+5) dans les filières d'ingénierie, école de commerce, management ou équivalent ;
•	Première expérience significative (2 à 5 ans) en Excellence Opérationnelle, amélioration continue, performance industrielle ou logistique ;
•	Solide capacité à piloter des projets opérationnels et à délivrer des résultats concrets ;
•	Forte appétence pour le terrain, pragmatisme et sens de l'observation ;
•	Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des équipes de terrain comme avec le management ;
•	Esprit structuré, capacité d'analyse et de synthèse ;
•	Anglais professionnel requis ;
•	La connaissance des activités logistiques, terminal, import/export ou solutions maritimes constitue un atout ;
•	Homme ou femme âgé de moins de 45 ans. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 22:10:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9657&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9657 - QHSE Officer</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose
To support and maintain the organisation's Quality, Health, Safety and Environmental (QHSE) systems, ensuring compliance with applicable legislation, company standards, and ISO requirements. The role is responsible for coordinating safety and quality processes, supporting audits, driving continuous improvement, and ensuring adherence to safe and quality work practices across operations.
Key Responsibilities
1. Workplace Safety &amp; Compliance Monitoring
•	Conduct routine workplace inspections to identify hazards, unsafe conditions, and non-compliance
•	Monitor adherence to safety procedures, PPE usage, and safe work practices
•	Report risks and ensure corrective actions are implemented and closed out
2. Risk Assessment &amp; Control Measures
•	Support hazard identification and risk assessments (HIRA)
•	Assist in reviewing and updating risk assessments
•	Monitor implementation and effectiveness of control measures
3. Incident Reporting and Investigation 
•	Coordinate reporting and recording of incidents, accidents, and near misses
•	Participate in incident investigations and root cause analysis
•	Track and monitor corrective and preventative actions (CAPA)
4. ISO Systems and Compliance
•	Support the implementation and maintenance of ISO systems (e.g. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
•	Assist in document control, ensuring policies, procedures, and records are up to date
•	Prepare for and participate in internal and external ISO audits
•	Track audit findings and ensure timely close-out of non-conformances
•	Support continuous improvement initiatives aligned to ISO standards
5. Quality Control &amp; Assurance
•	Monitor operational activities to ensure compliance with quality standards and procedures
•	Conduct quality inspections and identify non-conformances
•	Support implementation of corrective actions for quality deviations
•	Assist in maintaining quality control plans and procedures
•	Promote a culture of continuous improvement and operational excellence
6. Audits &amp; Inspections
•	Conduct and support internal QHSE audits and inspections
•	Assist with external audits and regulatory inspections
•	Compile audit reports and monitor corrective action plans
7. Safety &amp; Quality Communication
•	Promote QHSE awareness across the business
•	Conduct toolbox talks, safety briefings, and quality awareness sessions
•	Encourage reporting of hazards, incidents, and quality issues
8. Emergency Preparedness
•	Coordinating emergency procedures and evacuation drills.
•	Ensure emergency equipment is accessible and inspected.
•	Support emergency response planning.
9. QHSE Administration &amp; Reporting
•	Maintain QHSE records, registers, and documentation
•	Compile QHSE reports and performance metrics for management
•	Track KPIs related to safety, quality, and compliance&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum Requirements:
•	Minimum of 5 ‘O' Levels including English and Mathematics (‘A' Levels advantageous) 
•	Relevant qualification in QHSE, Safety Management, or a related field 
•	NEBOSH General Certificate or equivalent safety qualification (advantageous) 
•	Working knowledge of ISO standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) 
•	Basic knowledge of Zimbabwean occupational health and safety legislation (e.g. Factories and Works Act [Chapter 14:08]) 
•	Emergency response training (First Aid, Fire Fighting, and Evacuation Planning) 
•	3–5 years' experience in a QHSE or operational environment 
•	Experience in a logistics and supply chain environment (preferred)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Sans-diplôme&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 08:27:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9607&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9607 - SHE Representative M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose
To support the organisation's Safety, Health and Environmental (SHE) compliance by assisting with workplace inspections, hazard identification, incident reporting, and safety monitoring. The role supports the implementation and maintenance of SHE systems and ensures employees adhere to safe work practices and legal requirements.
Key Responsibilities
1. Workplace Safety Monitoring
•	Conduct routine workplace inspections to identify hazards and unsafe conditions.
•	Monitor compliance with company safety procedures and safe work practices.
•	Report safety concerns and risks to management.
•	Assist with follow-up actions to ensure corrective measures are implemented.
2. Risk Assessment Support
•	Assist management in conducting hazard identification and risk assessments.
•	Support the review and updating of risk assessments when required.
•	Monitor the implementation of control measures identified during risk assessments
3. Incident Reporting and Investigation Support
•	Assist with the reporting and recording of accidents, incidents, and near misses.
•	Support incident investigations by gathering information and documentation.
•	Monitor implementation of corrective and preventative actions.
4. Compliance and Legal Support
•	Assist with ensuring compliance with applicable safety legislation including the Occupational Health and Safety Act.
•	Support the maintenance of SHE documentation and records.
•	Ensure required safety notices, signage, and registers are maintained
5. Safety Inspections and Audits
•	Assist with internal safety inspections and external safety audits.
•	Compile inspection reports and track corrective actions.
•	Monitor safety compliance across operational areas.

6. Safety Communication and Awareness
•	Promote safety awareness among employees.
•	Assist in conducting toolbox talks and safety briefings.
•	Encourage employees to report hazards and unsafe conditions.
7. Emergency Preparedness
•	Assist in coordinating emergency procedures and evacuation drills.
•	Ensure emergency equipment is accessible and inspected.
•	Support emergency response planning.
8. SHE Administration and Record Keeping
•	Maintain records relating to incidents, inspections, and risk assessments.
•	Support the preparation of SHE reports for management.
•	Maintain registers for PPE, inspections, and safety activities.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Minimum Requirements
•	Grade 12 (Matric)
•	SHE Representative or Safety training certificate
•	Basic knowledge of the Occupational Health and Safety Act
•	SAMTRAC certification would be considered an added advantage
•	Emergency response training, First Aid, Fire Fighting and Evacuation Planning.
•	2–3 years experience in a safety or operational environment
•	Knowledge and prior experience within a Port Environment preferred.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Sans-diplôme&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 12:44:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9500&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9500 - Technical Data Analyst – IA &amp; Maintenance Prédictive H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION:

1. Structurer et piloter la donnée technique 
-	Administrer et optimiser la GMAO MAXIMO : qualité des données, cohérence des référentiels, automatisation des processus.
-	Définir et déployer les bonnes pratiques data auprès des équipes techniques locales. 
-	Assurer la fiabilité, la traçabilité et la gouvernance des données de maintenance. 

2. Développer l'analyse avancée et la maintenance prédictive 
-	Analyser les historiques de pannes, consommations, capteurs et données temps réel. 
-	Identifier les patterns de défaillance et proposer des plans d'action basés sur la donnée. 
-	Déployer des projets IA / Machine Learning : 
o	Intégration de capteurs IoT sur les équipements (STS, RTG, locomotives, centrales électriques…) 
o	Développement d'algorithmes de prédiction pour réduire les arrêts non planifiés. 
o	Collaboration étroite avec les Data Scientists du Groupe pour concevoir des modèles robustes. 

3. Développer des outils d'aide à la décision 
-	Concevoir des dashboards dynamiques (Power BI / Tableau) pour suivre les KPI de performance, disponibilité et coûts. 
-	Mettre en place des alertes intelligentes et des indicateurs prédictifs. 
-	Fournir des analyses claires et actionnables aux équipes techniques et au management. 

 4. Accompagner la transformation digitale de la maintenance 
-	Participer à la définition des cahiers des charges techniques pour les projets digitaux. 
-	Former et accompagner les équipes locales dans l'adoption des outils data. 
-	Contribuer à la montée en compétence des filiales sur les sujets IA, IoT et data engineering. 
-	Challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations continues. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 PROFIL :

Bac+5 en data science, ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent.
Compétences techniques 
-	Maîtrise des outils d'analyse : SQL, Python, R, Power BI. 
-	Connaissance des architectures IoT, capteurs industriels et data pipelines. 
-	Expérience confirmée en GMAO (MAXIMO idéalement). 
-	Compréhension des concepts de machine learning appliqués à la maintenance (anomaly detection, time series, prédiction). 

 Compétences comportementales : 
-	Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur méthodologique. 
-	Leadership technique et capacité à fédérer des équipes multiculturelles. 
-	Aisance en communication, pédagogie et accompagnement du changement. 
-	Anglais courant indispensable. 
-	Intérêt pour les environnements industriels et pour le continent africain.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 11:19:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9499&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9499 - Ingénieur Génie Industriel Portuaire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION:

La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique.

L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : 

- Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). 

- Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. 

- Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. 

- Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance 

- Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. 

- Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires 

- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. 

- Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes 

- Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. 

- Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini 

- Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP (Excellence Opérationnelle). 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL: 

Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. 

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. 

Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. 

Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG 

Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. 

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. 

Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) 

Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. 

Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. 

Bonnes qualités rédactionnelles 

Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 09:53:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8748&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>008-2025-8748 - Coordinateur HSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS:
-	Assistance et Conformité : Aider le Responsable QHSE et garantir la conformité des opérations avec les normes HSE.
-	Définition des Normes : Établir les règles HSE en respectant les réglementations et les standards du groupe.
-	Gestion des Plans d'Action : Piloter et suivre les plans d'action HSE.
-	Communication et Sensibilisation : Communiquer sur les sujets HSE et organiser des formations.
-	Contrôle et Audits : Réaliser des audits et inspections périodiques.
-	Gestion des Risques : Évaluer les risques et suivre les permis de travail.
-	Enquêtes et Correctives : Mener des enquêtes d'accidents et mettre en place des actions correctives.
-	Plans d'Urgence : Mettre en place et tester les plans d'urgence.
-	Gestion des Équipements : Gérer les équipements de lutte contre l'incendie et les marquages HSE.
-	Gestion des Déchets : Suivre le plan de gestion des déchets.
-	Conformité Légale : Assurer la conformité aux exigences légales HSE.
-	Support et Certifications : Maintenir les certifications HSE et fournir un support aux assurances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL:
•	Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en management de Hygiène Sécurité Environnement et tout autre diplôme équivalent.
•	Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management QHSE et une industrie exigeante en matière de HSE (industrie pétrolière, minière).
•	La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais.
•	La maîtrise de l'outil informatique (bureautique, …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …) est exigée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 10:34:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9141&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-9141 - Agent HSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Contrôler quotidiennement la mise en œuvre des consignes HSE sur les sites opérationnels. 
- Identifier les situations dangereuses, incidents et comportements à risques, et en informer immédiatement le Superviseur HSE. 
- Participer à la mise à jour des registres HSE, fiches d'observation et rapports d'incidents. 
- Sensibiliser les équipes (personnel interne et sous-traitants) sur les bonnes pratiques HSE à travers des briefings et causeries de sécurité. 
- Vérifier la conformité des équipements (EPI, engins, installations) et signaler toute anomalie. 
- Participer aux enquêtes d'incident et contribuer à l'analyse des causes et à la mise en œuvre des actions correctives. 
- Appuyer la gestion des déchets, des produits dangereux et des rejets selon les procédures environnementales. 
- Garantir le respect des procédures d'urgence en cas d'accident, d'incendie ou de déversement. 
- Rédiger des rapports et consignes de sécurité. 
- Proposer des actions d'amélioration. 
- Assurer le suivi des incidents et des actions correctives 
- Vérifier la fiabilité des installations (systèmes d'alarme, équipements de protection &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent. 
- 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. 
- Expérience de terrain (interventions sur zone, contrôle d'équipements). 
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, MS365, etc.). 
-Connaissance des procédures HSE et de la réglementation locale. 
- Savoir utiliser les outils de reporting et de suivi (Excel, formulaires, check-lists). 
- Connaissances de base en premiers secours et lutte contre l'incendie. 
- Leadership et exemplarité sur le terrain. 
- Communication claire et persuasive. 
- Rigueur, sens de l'observation et réactivité. 
- Esprit d'équipe et pédagogie. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Oct 2025 20:10:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9140&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-9140 - Superviseur HSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Superviser la mise en œuvre quotidienne des procédures HSE sur le terminal (opérations navires, parc, maintenance, bureaux). 

Réaliser des audits, inspections et rondes de sécurité régulières, et s'assurer du suivi des actions correctives. 

Identifier, analyser et documenter les situations à risques, incidents et accidents, puis piloter les plans d'action correctifs. 

Former, sensibiliser et encadrer le personnel sur les bonnes pratiques HSE, y compris les sous-traitants. 

Participer à la mise à jour du plan d'urgence, du plan de prévention et des évaluations de risques (document unique). 

Assurer la traçabilité et le reporting des indicateurs HSE vers la direction (tableaux de bord, KPI, rapports d'audit). 

Collaborer avec les autorités locales (inspection du travail, environnement, port) lors des contrôles réglementaires. 

Proposer des améliorations continues des procédures HSE, conformément aux standards du Groupe AGL et aux normes ISO 45001 / 14001. 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, ou équivalent (HSE / QHSE). 
Certification HSE ou formation spécialisée en prévention des risques souhaitée. 
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en supervision HSE dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. 

Bonne connaissance de la réglementation locale en matière de sécurité et environnement. 
Maîtrise des procédures HSE, audits et plans d'urgence. 
Capacité à analyser les risques et à gérer les situations d'urgence. 
Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. 
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, etc.). 
Leadership et exemplarité sur le terrain. 
Communication claire et persuasive. 
Rigueur, sens de l'observation et réactivité. 
Esprit d'équipe et pédagogie. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Oct 2025 19:42:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9036&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9036 - HSSE Assistant M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
About The Position
Timor Port S.A, a subsidiary of the AGL Group, is looking for a qualified candidate to fill the position of Health, Safety, Security and Environment (HSSE) Assistant. The role will be responsible to support the HSSE team in implementing and maintaining effective safety procedures, conducting risk assessments, and facilitating continuous improvement initiatives. The position plays a key support role in ensuring that an organization complies with safety regulations and maintains a safe working environment. 

The main responsibilities of the role will be:
•	Safety coordination in line with ISPS procedures and guidelines. 
•	Track and monitor terminal activities from shore to yard to gates.
•	Ensure that industrial operations follow local regulations as well as company regulations. 
•	Act as focal point to conduct a detailed investigation for any health-safety-security near miss, incident, and accident. 
•	Assess potential health-safety-security risks and with HSSE Manager support to develop mitigation plans. 
•	Performs daily basis and regular site inspections for health-safety compliances. 
•	Work with cross-functional teams to maintain health-safety compliances. 
•	Provide assistance and job training to team members when required. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Eligibility Criteria:
•	University degree in Environmental Science, Occupational Health and Safety, Engineering, or a related discipline.
•	Minimum 2 years of experience in HSSE or related roles; experience in maritime, logistics, or industrial environments is a strong advantage.
•	Strong communication and reporting skills, with attention to detail and ability to analyze safety data effectively.
•	Team player with a safety-first mindset, able to work in a fast-paced, high-risk environment.

How To Apply
Please submit your application online including your CV and cover letter addressing how you meet the requirements of this role. 

We welcome and thank all applicants however only shortlisted applicants will be contacted. 

Closing Date: Friday, 10 October 2025 (5 pm Dili Time)

AGL Commitment 
The AGL Group is committed to providing equal opportunities in hiring, employment, personal and professional development, and promotion. This commitment is based on an inclusive culture that enables everyone, whatever their particularities, to reveal their full potential.
The Company is particularly committed to promoting diversity in the workplace, professional equality between men and women, and the professional integration of young people.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 26 Sep 2025 07:39:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8951&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-8951 - RESPONSABLE QHSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable QHSE est chargé de gérer le déploiement des démarches HSE et Qualité. 

HSE – Principales activités
Support stratégique et conformité :
- Conseiller la Direction Générale sur les enjeux Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement.
- Définir et appliquer les règles HSE selon les réglementations locales/internationales, les standards AGL et les exigences clients.
- Veiller à la conformité de toutes les opérations et sous-traitances.

Management et suivi HSE:
- Déployer le système de Management HSE et les outils digitaux du Groupe.
- Piloter les plans d'actions HSE (préventifs et correctifs).
- Animer les comités et réunions HSE mensuels, assurer la communication et le reporting au Groupe.

Réaliser les audits et inspections périodiques :visites mensuelles des sites, évaluation semestrielle du système QHSE.

Prévention et sensibilisation:
- Définir et mettre en œuvre un plan de sensibilisation et de formation HSE (y compris recyclages).
- Garantir l'évaluation des risques (JSA) et le suivi des permis de travail.
- Organiser les ToolBox Meetings et promouvoir une culture sécurité auprès des opérationnels.

Gestion des risques et urgences:
- Élaborer et tester les plans d'urgence (exercices annuels, exercices incendie mensuels sur sites à risque élevé).
- Mettre en place marquages, signalisation et équipements incendie (conception, tests, enregistrements).
- Définir et appliquer le plan de gestion des déchets.

Indicateurs et reporting: 
- Suivre et communiquer les indicateurs HSE 
- Analyser les statistiques et rapports HSE pour anticiper les risques.

Relation avec partenaires:
- Soutenir le département Assurances (visites, audits, suivi recommandations).
- Apporter un support HSE ponctuel à d'autres entités AGL.

QUALITÉ :
Pilotage Qualité:
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
- Définir et appliquer les standards qualité internes et les procédures AGL obligatoires.
- Garantir la conformité du système Qualité aux standards internationaux, exigences locales et directives QHSE Groupe.

Suivi et amélioration continue:
- Gérer les actions correctives, préventives et plans d'amélioration.
- Suivre les plaintes clients et assurer un traitement efficace.
- Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes et proposer des actions correctives.

Audits et reporting:
- Planifier et coordonner les audits internes et externes.
- Préparer et transmettre les rapports QHSE à la Direction Générale et au Groupe.

Accompagnement et communication: 
- Appuyer la Direction et les managers dans la définition et le suivi des KPI.
- Identifier les besoins de formation Qualité et y répondre.
- Assurer la communication qualité auprès du personnel et le respect des procédures sur sites.
- Diffuser la culture et les méthodes Qualité dans l'ensemble de l'entité.

Certification:
- Maintenir les certifications Qualité requis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en management de Hygiène Sécurité Environnement et tout autre diplôme équivalent.
- Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management QHSE et une industrie exigeante en matière de HSE (industrie pétrolière, minière).
- La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais.
- La maîtrise de l'outil informatique (bureautique, …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …) est exigée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Sep 2025 15:17:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8879&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-8879 - QHSE Coordinator: Bosch M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
To assist in the coordination, implementation, and continuous support of the company's Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) management systems within AGL operations. The QHSE Coordinator plays a key role in facilitating compliance with legislation, industry standards, and company policies, and in promoting a culture of safety and quality across all levels of the organization.

Key Responsibilities: Health &amp; Safety: · Support the monitoring of safety standards and safe work practices in day-to-day operations (e.g., cargo handling, loading/unloading, equipment use). · Assist with conducting risk assessments, safety audits, and workplace inspections under the guidance of the QHSE Manager. · Help in collecting and compiling information for incident/accident investigations and assist with root cause analysis documentation. · Monitor the implementation of health and safety procedures and escalate non-conformities. · Promote safety awareness by supporting toolbox talks, safety campaigns, and training activities.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Environmental Management: · Assist in ensuring adherence to environmental regulations, including waste management, spill control, and emissions. · Support environmental risk assessments and contribute to the development or maintenance of environmental management plans (EMPs). · Help monitor environmental factors such as stormwater, air emissions, and noise; maintain relevant logs and records. · Conduct emergency evacuation drills and help prepare materials for environmental emergency response. Compliance &amp; Reporting: · Help maintain QHSE documentation in line with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards. · Provide administrative support during internal and external audits. · Assist with tracking corrective and preventive actions and keeping compliance records updated.

Quality Management: · Manage Maturity Standards as per Bosch requirements. · Implement, maintain, facilitate the 6s process and monitor its effectiveness in driving continuous improvement · Coordinate documentation and communication of Quality Management System (QMS) procedures. · Support the tracking of non-conformities, improvement actions, and performance indicators. · Assist with quality audits and document reviews under the direction of the QHSE Manager. · Coordinate the handling of customer complaints and ensure timely documentation and follow-up. · Support the QHSE team in preparing for internal and third-party audits. · Participate in internal quality checks and follow-up tasks. · Help identify and communicate training needs related to quality procedures. · Encourage quality awareness among staff through coordination of campaigns and briefings. Training &amp; Communication: · Assist in scheduling and coordinating safety, environmental, and quality-related training for employees and contractors. · Support the rollout of Behavioral Based Safety (BBS) programs by handling logistics and follow-up communication. Delegation and Authority: · Report any QHSE concerns, observations, or non-compliant practices to the QHSE Manager. · Escalate incidents or hazards immediately as per procedure. · Contribute to the protection of people, property, and the environment by ensuring accurate and timely reporting. 

Minimum Education and Experience Requirements: · NQF level 5 Safety Related Course or SAMTRAC(preferred). · Minimum 2–3 years of experience in a QHSE role within the logistics operations. · Basic knowledge of relevant legislation, ISO standards (9001, 14001 &amp; 45001). · Experience in food safety warehouse handling (preferred). · Experience in incident investigation techniques (e.g. 5-WHY, Fishbone, FMEA ). · General Safety Administration.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 08:08:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8740&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Operations Supervisor (AGL Terminals)-8740 - Operations Supervisor (AGL Terminals) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
The Operations Supervisor is responsible for overseeing and coordinating daily terminal operations, ensuring efficient and safe cargo handling, vessel operations, and yard management. This role ensures that all operational activities are carried out according to established safety standards, compliance regulations, and company policies. The Operations Supervisor leads a team of operational staff and collaborates with other departments to achieve smooth and timely operations at the Cape Town Terminal.

Job Function: 
1. Supervision of Terminal Operations:
•	Supervise and coordinate all terminal operations, including cargo handling, vessel operations, container yard management, and gate activities.
•	Ensure that operations are conducted efficiently, safely, and in compliance with internal and external regulations.
•	Monitor terminal activities to ensure the timely movement of cargo, minimizing downtime, delays, and congestion.
•	Ensure that all stakeholder concerns and queries are resolved to maintain high levels of stakeholder are satisfied at all times. 

2. Team Leadership &amp; Coordination:
•	Lead and manage a team of operational staff, including but not limited to cargo handlers, tally clerks, yard clerks, cargo controllers, forklift operators, and other terminal personnel.
•	Ensure staff are trained on operational processes, safety standards, and equipment use.
•	Assign daily tasks, set performance goals, and monitor progress to ensure operational targets are met.
•	Foster a team-oriented environment, providing feedback and support to enhance productivity and teamwork.
•	Shift commences with a toolbox and safety talk 
3. Safety &amp; Compliance:
•	Enforce safety protocols and ensure adherence to company safety policies and regulatory requirements.
•	Conduct regular safety inspections of the terminal and equipment, addressing any safety concerns promptly.
•	Report any incidents, accidents, or hazards and assist with incident investigations to identify root causes.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
4. Equipment &amp; Resource Management:
•	Monitor the usage and condition of terminal equipment (e.g., cranes, forklifts, reach stackers) and report maintenance needs.
•	Ensure that operational resources, including manpower and equipment, are optimally allocated to meet operational demands.
•	Coordinate with maintenance teams to ensure the availability of equipment and minimize downtime.
5. Operational Efficiency &amp; Continuous Improvement:
•	Identify and implement process improvements that enhance operational efficiency, reduce costs, and improve throughput.
•	Review operational procedures and suggest enhancements to streamline operations and optimize resource utilization.
•	Collaborate with other departments, such as planning, logistics, and customer service, to ensure smooth operations and resolve issues efficiently.
6. Performance Monitoring &amp; Reporting:
•	Monitor key performance indicators (KPIs) for terminal operations, including vessel turnaround times, cargo throughput, and safety compliance.
•	Generate hourly, daily, weekly,monthly and quarterly operational reports to track performance and identify areas for improvement.
•	Provide management with regular updates on operational challenges, resource requirements, and improvement initiatives.
7. Stakeholder Communication:
•	Liaise with shipping lines, customers, and other external stakeholders to ensure smooth coordination of vessel schedules, cargo deliveries, and gate operations.
•	Address and resolve operational issues or delays promptly, ensuring effective communication with all parties involved.


Minimum Education and Experience Requirements:
•	A diploma or degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field is preferred.
•	2-5 years of experience in terminal operations, shipping, logistics, or a related field, with at least 1-2 years in a supervisory role.
•	Experience in a terminal, port, or container yard environment is highly desirable.
•	Strong knowledge of terminal operations, cargo handling, vessel management, and safety protocols.
•	Ability to lead and motivate a diverse team, ensuring high levels of performance and morale.
•	Excellent communication, problem-solving, and conflict-resolution skills&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Jun 2025 10:26:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8532&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <category>  Abidjan</category>
      <title>CIT-YCS260325-8532 - Cargo Controler Senior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Votre mission principale est de superviser les activités du Cargo et contribuer à l'optimisation opérationnelle au regard des objectifs définis par la direction d'exploitation tout en tenant compte des engagements commerciaux et contractuels.

 Activités:

o Supervision de la cohérence des données:
Veiller à la concordance entre les données des systèmes et les infos fournies par les partenaires
Garantir les échanges avec les lignes maritimes pour la réception et l'envoi des EDI dans les délais impartis.
Superviser l'intégration des fichiers (EDI, Excell,) et vérifier la fiabilité des résultats pour éviter toute erreur dans les opérations.
Veiller à ce que le traitement des réquisitions, des mains levées et des autorisations d'entreposage soit effectué de manière efficace et optimale

o Relation client avec les lignes maritimes et partenaires
Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients concernant les opérations documentaires ou les systèmes
Maintenir une communication régulière et professionnelle pour renforcer la satisfaction client.

o Rapports et analyses
S'assurer que les rapports opérationnels sont produits et transmis dans les délais requis
Identifier les améliorations possibles à partir des résultats et feedback des clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Bac+ 2 en logistique ou équivalent
· Une expérience préalable en gestion documentaire ou dans un poste similaire. 
· Engagement envers l'amélioration continue et la conduite du changement. 
· Une expérience dans un terminal à conteneur sera un atout.

Compétences Requises : 
· Maîtrise des systèmes de gestion des opérations terminales (TOS). 
· Compétences avancées en Excel et autres outils de visualisation de données.
 · Esprit analytique et capacité à prendre du recul.
 · Proactivité et capacité à prendre des initiatives
 · Capacité à gérer simultanément des tâches multiples tout en respectant des échéances strictes
 · Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités.
 · Aisance dans les interactions avec des clients internationaux, souvent en anglais.
 · Compétences pour analyser les données et produire des rapports clairs et précis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Apr 2025 13:39:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8489&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Vessel Planner-8489 - Vessel Planner - AGL Terminals M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
The Vessel Planner must maintain ownership of the vessels under your control and act as assist if planning disturbances occur during vessel call. Ensure efficient and highly productive planning with due consideration to the vessel stability and safety under load and discharge. Take responsibility for providing the relevant information about the vessel's discharge and load to the vessel and its agent. 
Critical Success Factors 
Preparation and execution of vessel discharge and load sequence to support a 37 GMPH per quay crane operation, whilst ensuring that all BMPH as per contracts are achieved and sustained.
Job Function: 
Main Objectives
•	Prepare and execute the vessel discharge and load plans.
•	Manage and control the execution of the vessel operation plan, ensuring that the vessel file is closed within two hrs of the completion of vessel operations.
•	Filing and housekeeping of planning related papers in accordance with standard operating procedures (SOP's). Also maintain that all vessels receive paper work in a timely manner.
•	Meet vessel on arrival, to finalise and provide all loading documents, and quay crane working sequence. Maintain that all vessels receive final departure paper work in a timely manner. 
•	Understanding of vessel stability and safety under discharge and load criteria and whether intended discharge and load plan meets those criteria's.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Skills and Abilities Required in Position
Approach to work	
Works well without close supervision. Adapts to changing priorities or unexpected situations. Takes ownership for work. Meet daily challenges with a positive and open mind. Strive to improve deadlines. Ability to work in a shift system covering day, night, weekend and holiday duty
Organizational Focus	
Responds to manager's priorities and keeps manager informed of such. Respects internal information and maintains confidentiality. 
Communication	
Keeps relevant people informed; shares knowledge, ideas and information openly within the organization 
Cost focused	
Demonstrates cost consciousness. Strives to improve cost position.
Drive/Energy
Generates high volumes of relevant work; able to sustain high levels of activity and energy over long hours when necessary. Work with 
Technical / Functional
Demonstrates knowledge of technical/functional aspects of work; provides assistance to others; In-depth knowledge of container vessel stowage and stability criteria; Good reporting and registration capability. Ability to use computerised vessel and yard operation systems.

Minimum Education and Experience Requirements:
•	A bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Maritime Studies, Business Administration, or a related field is typically required.
•	Relevant certifications in vessel planning or logistics may be advantageous. 
•	A minimum of 2-4 years of experience in vessel planning, port operations, or maritime logistics.
•	Experience in containerized shipping, vessel scheduling, or terminal operations is highly preferred.
•	Familiarity with vessel planning software (e.g., Trimble, Navis, or similar systems) and port management systems.
•	Strong understanding of maritime regulations, loading/unloading processes, and cargo stowage planning.
•	Ability to analyse data related to cargo capacity, vessel efficiency, and scheduling.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Mar 2025 17:56:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8484&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Cargo Control Supervisor-8484 - Cargo Control Supervisor M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Cargo Control Supervisor will assume responsibility for the entire process as described in Cargo Control Standard Operating Procedures, including the management of direct reports. Ensure that operating and reporting systems are updated with error free information for every vessel. Maintain control of the “To Come List” with regards to pre-approved late arrivals, granted connections, and exceptions. 
Act as communication link between shipping line and vessel planners. Ensure consistency of treatment among shipping clients regarding cargo delivery deadlines and cargo prioritization. Deliver terminal prebilling information, and terminal report to stakeholders.
Main Objectives
•	Monitor vessel schedules on daily basis. Prioritize the workload and assign tasks to the cargo control coordinator. 
•	Screen incoming e-mail messages and print out relevant correspondence for distribution to the appropriate associates. Attend to queries that require an immediate response.
•	Follow up with the cargo control clerks on the progress of load-lists. Ensure that the load-lists are finalized 8 hours prior to the vessel ETA. Clarify issues with the shipping lines to mitigate disputes. Ensure Customs requirements are met.
•	Investigate and document service failures and report them to the appropriate parties. Respond to inquiries related to Terminal Departure Reports for vessels no longer at berth. 
•	Interact closely with the vessel planners and shipping lines regarding additional changes after set cut-off time has passed.
•	Measure and report the performance versus standards for the terminal and the shipping line with regard to compliance with the terms of the service agreement.
•	Perform periodic performance reviews with direct reports. Ensure personal development plan is created, reviewed, and carried out.
•	Deliver updated Grated Connection Matrix to all stakeholders.
•	Ensure a timely delivery of Terminal Report per vessel call and prepare prebilling file.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Skills Required
People Management
•	Delegates and follows up on assignments so as to increase team's productivity and competence. Gives timely feedback (positive and negative); encourages teamwork and positive moral.
Leadership
•	Guides and inspires others to accomplish goals; defines and encourages high standards of performance. Commands attention and respect 
Communication
•	Tactful, with customer-oriented attitude and pro-active in informing the stakeholders in any issue. Fluent in English both written and oral. 
Cost Focused
•	Demonstrates cost consciousness. Strives to improve cost position.
Drive/Energy
•	Generates high volumes of relevant work; able to sustain high levels of activity and energy over long hours when necessary. Work with business like approach to daily challenges. Makes a difference every day at work. “No detail too small, no effort too great.”
Planning / Organizing
•	Structures tasks and goals; establishes relevant courses of action; sets priorities; organizes information.
Process Management
•	Provide and create a process driven organization, which supports continual process improvement though the optimal design of work flows, organizational structure, and technology. 

Minimum Education and Experience Requirements:
•	High school diploma or equivalent required. A bachelor's degree in logistics, supply chain management, or related field is preferred. 
•	Minimum of [3-5] years of experience in cargo handling, logistics, or warehouse operations. 
•	Previous experience in a supervisory or team lead role is highly preferred. 
•	Must be fluent in both written and verbal English. 
•	Must be fluent with Microsoft applications such as Excel, Word and Power Point. 
•	Must be able to work independently, be self-assured as well as have a diplomatic&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 10 Mar 2025 17:20:33 Z</pubDate>
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