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2026-9877 - Chargé de Communication Institutionnelle & Relations Médias H/F

Mon, 11 May 2026 16:27:35 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable Régional Communication & RSE, le/la Chargé(e) de Communication Institutionnelle & Relations Médias a pour mission de renforcer durablement l'image, la notoriété et la réputation institutionnelle d'AGL en Guinée. À ce titre, il/elle est responsable de : la mise en œuvre d'une communication institutionnelle cohérente, stratégique et maîtrisée, le développement et l'entretien de relations solides avec les médias et parties prenantes, la valorisation des activités, projets structurants et engagements RSE du Groupe. Responsabilités clés 1. Communication institutionnelle Déployer la stratégie de communication institutionnelle au niveau local, en cohérence avec la politique du Groupe Élaborer, coordonner et diffuser les messages clés institutionnels Valoriser les activités d'AGL (logistique, portuaire, projets structurants) Produire et coordonner les supports institutionnels (présentations corporate, dossiers, rapports, discours) Assurer la visibilité et la crédibilité d'AGL auprès des autorités, partenaires et institutions 2. Relations médias & influence Développer et entretenir un réseau de journalistes et de médias locaux et nationaux Gérer les relations presse (communiqués, conférences de presse, interviews, demandes médias) Préparer les éléments de langage et accompagner les porte-parole de l'entreprise Assurer une veille médiatique régulière et analyser les retombées presse Contribuer à la gestion de la réputation et à la communication de crise si nécessaire 3. Création de contenus institutionnels Concevoir des contenus institutionnels à forte valeur ajoutée (articles, interviews, storytelling corporate) Produire des supports print et digitaux adaptés aux cibles institutionnelles Participer à la réalisation de contenus audiovisuels (vidéos corporate, reportages terrain) Garantir la cohérence éditoriale, le respect de l'identité de marque et des standards Groupe 4. Communication événementielle institutionnelle Assurer la couverture des événements officiels et institutionnels (visites, signatures, inaugurations, cérémonies) Organiser et coordonner des rencontres médias (déjeuners de presse, briefings, conférences) Valoriser les temps forts institutionnels et stratégiques d'AGL 5. Contribution à la communication RSE Valoriser les initiatives et projets RSE du Groupe Participer à la collecte d'informations et à la production de contenus RSE Contribuer à la visibilité des actions RSE auprès des parties prenantes internes et externes

2 à 5 ans d'expérience en communication institutionnelle et/ou relations médias Expérience dans un environnement structuré ou international appréciée Une expérience en gestion de la communication de crise constitue un atout Excellente maîtrise de la communication institutionnelle et des relations presse Très solides capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel apprécié) Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe, InDesign) Compétences en création de contenus digitaux et audiovisuels Bonne connaissance du paysage médiatique et de son fonctionnement Capacité à gérer des situations sensibles et de communication de crise Forte capacité d'analyse et de synthèse Excellente aisance relationnelle et sens du réseau Proactivité et esprit d'initiative Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Sens de la diplomatie, de la confidentialité et de l'éthique Forte orientation image, réputation et influence
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9876 - Chargé RSE & Engagement Communautaire H/F H/F

Mon, 11 May 2026 16:12:10 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable Régional Communication & RSE, le/la Chargé(e) RSE & Engagement Communautaire a pour mission de concevoir, piloter et valoriser les actions de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) d'AGL en Guinée. Il/elle intervient à la fois sur : la mise en œuvre de projets RSE à fort impact, le développement des relations avec les communautés et parties prenantes, la communication et la valorisation des initiatives RSE. Responsabilités clés 1. Pilotage des actions RSE Déployer la stratégie RSE locale en cohérence avec les orientations du Groupe AGL Mettre en œuvre des projets à fort impact (éducation, santé, environnement, inclusion) Identifier, coordonner et suivre les partenariats (ONG, autorités locales, associations) Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des projets 2. Engagement communautaire & parties prenantes Développer et entretenir des relations durables avec les communautés locales Identifier les besoins prioritaires et proposer des actions adaptées Organiser et coordonner des initiatives de terrain (sensibilisation, programmes sociaux, actions solidaires) Contribuer à l'acceptabilité sociale et au renforcement de la réputation locale d'AGL 3. Suivi, évaluation & reporting RSE Collecter, fiabiliser et analyser les données des projets RSE Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact social et environnemental Contribuer au reporting RSE (mensuel, annuel et Groupe) Produire des rapports et bilans d'activités 4. Communication & valorisation des actions Produire des contenus de valorisation (articles, photos, vidéos, témoignages) Alimenter les supports de communication internes et externes Assurer la visibilité des initiatives auprès des médias et partenaires Contribuer à la communication institutionnelle sur les engagements RSE d'AGL 5. Veille & innovation Assurer une veille sur les tendances RSE/ESG et les attentes sociétales Proposer des initiatives innovantes et à fort impact Participer à l'amélioration continue des programmes RSE

2 à 4 ans d'expérience en RSE, développement communautaire ou communication Expérience terrain fortement appréciée Une expérience dans un environnement structuré ou international constitue un atout Bonne connaissance des enjeux RSE/ESG et du développement durable Compétences en gestion de projets et coordination multi‑acteurs Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais apprécié) Notions en communication (création de contenu, storytelling, réseaux sociaux) Maîtrise des outils bureautiques et de collecte de données Connaissance des standards RSE (ISO 26000, etc.) souhaitée Fort sens de l'engagement et de l'impact social Aisance relationnelle (terrain et institutionnelle) Proactivité et esprit d'initiative Rigueur, organisation et autonomie Capacité d'adaptation et goût du terrain Sens aigu de la valorisation de l'image et de la réputation
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9834 - Chargé(e) de Communication Digitale, Contenu & Événementielle H/F

Tue, 28 Apr 2026 12:38:33 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Gérer et animer les plateformes digitales (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp, LinkedIn) • Déployer le calendrier éditorial en alignement avec les orientations régionales • Optimiser la visibilité, la portée et l'engagement des contenus • Suivre les performances et produire des reportings réguliers à l'échelle locale et régionale • Assurer une veille digitale et proposer des axes d'amélioration • Concevoir des supports de communication (print et digital) • Produire des contenus audiovisuels (interviews, reportages terrain, formats courts) • Valoriser les activités, projets et expertises d'AGL • Garantir la cohérence avec la charte éditoriale et visuelle du Groupe • Contribuer au storytelling corporate et régional • Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes et externes • Assurer la visibilité des événements avant, pendant et après • Réaliser la couverture (photos, vidéos, contenus live) • Gérer et enrichir une base de données visuelle (photothèque/vidéothèque) • Coordonner les prestataires et partenaires • Veiller à l'impact des événements sur l'image d'AGL • Identifier les opportunités de communication à fort impact • Assurer une présence terrain pour capter du contenu (projets, opérations, initiatives) • Proposer des formats innovants et des angles éditoriaux différenciants • Contribuer à la valorisation des actions RSE et institutionnelles

• Titulaire d'une Licence en communication, marketing, journalisme, digital ou domaine connexe • 2 à 4 ans en communication digitale, contenu ou événementiel • Expérience en environnement structuré ou international appréciée • Portfolio ou réalisations exigées • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite) • Compétences en production et montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent) • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et du digital • Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel apprécié) • Connaissance des outils de suivi de performance digitale • Créativité et sens du storytelling • Proactivité et esprit d'initiative • Aisance relationnelle • Rigueur, organisation et respect des délais • Sens de l'image et de la marque
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9813 - STAGE – Coordination Méthodes IA H/F

Wed, 22 Apr 2026 12:50:32 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/EXCELLENCE OPERATIONNELLE FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Le stage s'inscrit au sein de l'équipe Méthodes et porte sur le déploiement de solutions d'intelligence artificielle appliquées au périmètre des processus d'appels d'offres. Il contribue aux travaux liés à l'optimisation des processus d'appel d'offres, notamment à travers l'automatisation de certaines tâches, la création d'agents IA et l'amélioration de la qualité, de la cohérence et de la structuration des processus et livrables associés. Ce stage s'inscrit dans une dynamique de transformation des méthodes de travail, sur le scope réponse aux appels d'offres de projets industriels basés en Afrique (Oil & Gas, Mining, Power). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : - Contribuer à la mise en œuvre de cas d'usage IA appliqués à la réponse aux appels d'offres - Accompagner l'amélioration des processus et méthodes du bid management - Participer à la structuration, standardisation et valorisation des contenus utilisés dans les offres - Soutenir les équipes projets dans la montée en maturité sur les outils et pratiques liés à l'IA Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) dans les domaines de l'informatique, du digital, de la data ou de l'ingénierie, avec un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et l'automatisation des processus. - Intérêt pour l'intelligence artificielle, les outils digitaux et l'innovation appliquée aux processus métiers - Capacité d'analyse, de structuration de l'information et de synthèse - Rigueur, organisation et sens du détail - Aisance dans un environnement collaboratif et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Curiosité, autonomie et esprit d'initiative Niveau d'anglais professionnel et opérationnel exigé. Une affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9610 - Chef de Projet Contenus Vidéo – Kigali M/F

Mon, 23 Mar 2026 06:44:21 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ENTREPRISE AGL est l'opérateur logistique de confiance en Afrique, offrant des solutions logistiques, portuaires, maritimes et ferroviaires. Avec 23 000 collaborateurs présents dans 50 pays, AGL s'appuie sur son expertise développée pour fournir des services sur mesure et innovants à ses clients africains et internationaux. L'ambition d'AGL est de contribuer durablement à la transformation de l'Afrique. AGL est également présent en Haïti, au Timor oriental et en Indonésie. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique de confiance sur le continent africain ! Profil recherché - 5 ans d'expérience minimum en production audiovisuelle, idéalement en entreprise ou agence internationale. - Expérience confirmée dans l'écriture de scripts, storyboards, et coordination de projets vidéo. - Bonne connaissance des processus de production vidéo : réception de rushs, montage, post-production, motion design. - Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi sites. - Rigueur, organisation, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Leadership, autonomie, créativité et sens du storytelling. - Maîtrise du français et de l'anglais. - Expérience en Afrique ou dans un environnement international : un atout majeur.

MISSIONS Dans un contexte où la vidéo devient le format privilégié pour la communication interne et externe, le Chef de projet Contenus Vidéo joue un rôle central pour transformer les briefs des pays en contenus audiovisuels cohérents, engageants et conformes à l'identité AGL. En tant que Chef de projet Contenus Vidéo au sein du Studio, vous serez le pivot entre les équipes locales, le studio et les prestataires externes, garantissant le storytelling, la qualité et la livraison des vidéos. Missions principales: Gestion des briefs, coordination et plafinification - Recevoir et centraliser les briefs vidéos des pays et des directions métiers. - Analyser, prioriser et reformuler les demandes en fonction des objectifs de communication. - Définir les formats, durées et supports adaptés aux besoins des pays et de la stratégie globale. - Coordonner le workflow de production, de la réception des rushs à la livraison finale ; gestion de la planification. - Relancer et suivre les équipes locales et prestataires externes pour garantir respect des délais et qualité des livrables. Création éditoriale et storytelling - Concevoir le concept et le storyboard de chaque vidéo selon les objectifs et le public cible. - Rédiger scripts, questions d'interviews, scénarios et guidelines pour les tournages. - Préparer les intervenants et porte-paroles (directeurs, collaborateurs, partenaires) pour les tournages. - Veiller à la cohérence narrative et éditoriale de tous les contenus produits. Suivi de production et post-production - Superviser la réception des rushs, vérifier leur conformité technique et leur organisation. - Collaborer avec le Senior Video Editor et le Motion Designer pour garantir qualité et cohérence visuelle. - Assurer le respect des standards de qualité, de la charte graphique et du style AGL. - Participer à la validation finale avant diffusion et publication sur les différents canaux (intranet, réseaux sociaux, événements). Innovation et amélioration continue - Proposer et développer des formats innovants : capsules pédagogiques, interviews, portraits, vidéos institutionnelles… - Identifier les bonnes pratiques et outils pour améliorer la production vidéo et la diffusion au sein du studio et des équipes locales. - Participer à la mise en place de templates et guidelines pour faciliter le travail des agences et des équipes pays.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9611 - Vidéaste création et production audiovisuelle M/F

Tue, 17 Mar 2026 16:32:41 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Entreprise: AGL est l'opérateur logistique de confiance en Afrique, offrant des solutions logistiques, portuaires, maritimes et ferroviaires. Avec 23 000 collaborateurs présents dans 50 pays, AGL s'appuie sur son expertise développée pour fournir des services sur mesure et innovants à ses clients africains et internationaux. L'ambition d'AGL est de contribuer durablement à la transformation de l'Afrique. AGL est également présent en Haïti, au Timor oriental et en Indonésie. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique de confiance sur le continent africain ! Profil recherché • 5 ans minimum d'expérience en production et montage audiovisuel. • Expertise confirmée en montage corporate et institutionnel. • Maîtrise avancée de Premiere Pro (ou équivalent) et bonne connaissance d'After Effects. • Expérience solide en captation vidéo professionnelle. • Exigence élevée en qualité visuelle et sonore. • Capacité à travailler en autonomie sur des projets à forte visibilité. • Sens de l'organisation et capacité à structurer des pratiques. • Aisance dans un environnement multiculturel. • Maîtrise du français et de l'anglais.

MIssion: Au sein du Studio audiovisuel basé à Kigali, vous occupez un rôle central dans la production et la qualité des contenus vidéo d'AGL. En tant que référent(e) technique en montage, vous intervenez sur les projets à forte visibilité et veillez à garantir un niveau d'exigence élevé sur l'ensemble des livrables, tant sur le plan narratif que technique. Par votre expertise et votre rigueur, vous contribuez activement à la structuration, à l'harmonisation et à l'amélioration continue des standards audiovisuels du Groupe. Missions principales Montage & post production • Assurer le montage des projets à forte visibilité (institutionnels, messages dirigeants, projets stratégiques). • Structurer le storytelling à partir des rushs avec exigence narrative et cohérence éditoriale. • Intégrer les éléments d'habillage (logo, transitions, animations simples). • Réaliser les déclinaisons multiformats adaptées aux différents canaux de diffusion. • Garantir la conformité technique des exports et livrables finaux. Production & captation interne (quand nécessaire) • Réaliser des tournages internes : interviews dirigeants, capsules collaborateurs, messages managériaux. • Assurer le cadrage, la gestion de la lumière et la qualité sonore. • Anticiper les contraintes techniques et sécuriser les captations. Qualité et standards audiovisuels • Garantir la cohérence visuelle et sonore des productions du Studio. • Veiller au respect strict de la charte graphique et des standards de marque AGL. • Mettre en place des bonnes pratiques et check-lists qualité. • Contribuer à l'harmonisation des productions entre les pays. • Assurer les vérifications finales avant diffusion. Collaboration et structuration • Superviser le Motion Designer pour les animations et habillages complexes. • Organiser et structurer l'archivage des projets et des rushs. • Assurer le lien technique avec les équipes communication et les pays. • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production du Studio.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent