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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FREIGHT FORWARDING--&gt;DIRECTION TECHNIQUE FREIGHT FORWARDING, PORTS &amp; TERMINAUX--&gt;MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX</title>
    <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=7169%2C6948&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9751&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/DIRECTION TECHNIQUE FREIGHT FORWARDING</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9751 - CHEF DE SECTION ELECTROTECHNIQUE</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/DIRECTION TECHNIQUE FREIGHT FORWARDING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	MISSIONS:

Le Chef de section électrotechnique est chargé de gérer et coordonner les activités de maintenance du parc qui lui est rattaché. Il dirige les équipes placées sous sa responsabilité, en accord avec son n+1. Il veille au respect des règles et procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur.
Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié.

2.	RESPONSABILITES:

•	Périmètre des responsabilités : parc des groupes électrogènes, silos et outillage vrac (trémies, sauterelles, convoyeurs, ensacheuses), équipements froid et climatisation, équipements de production d'énergie photovoltaïque, travaux d'ordre électrique sur l'ensemble du parc ;
•	Organiser les opérations de maintenance préventive et curative du périmètre,
•	Distribuer et superviser les tâches correspondantes ;
•	Faire le reporting des opérations effectuées et en rendre compte à son n+1 ;
•	Veiller au maintien et à l'amélioration de la compétence technique de ses équipes, par l'évaluation et la formation ;
•	Proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
•	Participer à la définition technique des nouvelles installations (Investissements) ;
•	Exécuter toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
3.	PROFIL:

•	Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance ou domaine équivalent ou justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine ;
•	Avoir une expérience en management d'équipes ;
•	Être ordonné, rigoureux, réactif et capable de travailler sous pression.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 11:56:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9279&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9279 - Operations Supervisor (AGL Terminals) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
The Operations Supervisor is responsible for overseeing and coordinating daily terminal operations, ensuring efficient and safe cargo handling, vessel operations, and yard management. This role ensures that all operational activities are carried out according to established safety standards, compliance regulations, and company policies. The Operations Supervisor leads a team of operational staff and collaborates with other departments to achieve smooth and timely operations at the Cape Town Terminal.

Job Function: 
1. Supervision of Terminal Operations:
•	Supervise and coordinate all terminal operations, including cargo handling, vessel operations, container yard management, and gate activities.
•	Ensure that operations are conducted efficiently, safely, and in compliance with internal and external regulations.
•	Monitor terminal activities to ensure the timely movement of cargo, minimizing downtime, delays, and congestion.
•	Ensure that all stakeholder concerns and queries are resolved to maintain high levels of stakeholder are satisfied at all times. 
2. Team Leadership &amp; Coordination:
•	Lead and manage a team of operational staff, including but not limited to cargo handlers, tally clerks, yard clerks, cargo controllers, forklift operators, and other terminal personnel.
•	Ensure staff are trained on operational processes, safety standards, and equipment use.
•	Assign daily tasks, set performance goals, and monitor progress to ensure operational targets are met.
•	Foster a team-oriented environment, providing feedback and support to enhance productivity and teamwork.
•	Shift commences with a toolbox and safety talk 
3. Safety &amp; Compliance:
•	Enforce safety protocols and ensure adherence to company safety policies and regulatory requirements.
•	Conduct regular safety inspections of the terminal and equipment, addressing any safety concerns promptly.
•	Report any incidents, accidents, or hazards and assist with incident investigations to identify root causes.
4. Equipment &amp; Resource Management:
•	Monitor the usage and condition of terminal equipment (e.g., cranes, forklifts, reach stackers) and report maintenance needs.
•	Ensure that operational resources, including manpower and equipment, are optimally allocated to meet operational demands.
•	Coordinate with maintenance teams to ensure the availability of equipment and minimize downtime.
5. Operational Efficiency &amp; Continuous Improvement:
•	Identify and implement process improvements that enhance operational efficiency, reduce costs, and improve throughput.
•	Review operational procedures and suggest enhancements to streamline operations and optimize resource utilization.
•	Collaborate with other departments, such as planning, logistics, and customer service, to ensure smooth operations and resolve issues efficiently.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
6. Performance Monitoring &amp; Reporting:
•	Monitor key performance indicators (KPIs) for terminal operations, including vessel turnaround times, cargo throughput, and safety compliance.
•	Generate hourly, daily, weekly,monthly and quarterly operational reports to track performance and identify areas for improvement.
•	Provide management with regular updates on operational challenges, resource requirements, and improvement initiatives.
7. Stakeholder Communication:
•	Liaise with shipping lines, customers, and other external stakeholders to ensure smooth coordination of vessel schedules, cargo deliveries, and gate operations.
•	Address and resolve operational issues or delays promptly, ensuring effective communication with all parties involved.

Minimum Education and Experience Requirements:
•	A diploma or degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field is preferred.
•	2-5 years of experience in terminal operations, shipping, logistics, or a related field, with at least 1-2 years in a supervisory role.
•	Experience in a terminal, port, or container yard environment is highly desirable.
•	Strong knowledge of terminal operations, cargo handling, vessel management, and safety protocols.
•	Ability to lead and motivate a diverse team, ensuring high levels of performance and morale.
•	Excellent communication, problem-solving, and conflict-resolution skills&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 07:02:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9185&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-9185 - CANDIDATURE SPONTANEE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? 

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Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir les activités des armateurs, à renforcer leur position sur le marché et à assurer la satisfaction de la clientèle.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'une Formation diplomante et ou d'une expérience, postulez en téléchargeant votre CV actualisé. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Nov 2025 10:39:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8795&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>STAGE</category>
      <title>ST2-8795 - STAGIAIRES PNPE (25 POSTES) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Participer activement à toutes les activités relatives à son stage dans les limites des conditions contractuelles d'AGL et du PNPE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CONDITIONS : (1) AVOIR VALIDE SON DIPLOME; (2) ETRE INSCRIT AU PNPE; (3) ETRE DE NATIONALITE GABONAISE (4) ETRE AGE(E) DE 25 à 35 ANS.

NIVEAUX BAC+2/3/4/5 SELON LES INTITULES CI-DESSOUS :
- AGENT COMMERCIAL STAGIAIRE
- AGENT SHIPPING STAGIAIRE
- AGENT DE TERRAIN STAGIAIRE
- AGENT ADMINISTRATIF STAGIAIRE
- ASSISTANT-COORDINATION STAGIAIRE
- ASSIST-COORDINATRICE LOG STAGIAIRE
- COMPTABLE STAGIAIRE
- STAGIAIRE COMMUNICATION
- MECANICIEN STAGIAIRE
- MAGASINIER STAGIAIRE
- ELECTRICIEN AUTO STAGIAIRE
- TECHNICIEN PNEU STAGIAIRE
- ELECTROMECANICIEN STAGIAIRE
- FOP STAGIAIRE
- INFORMATICIEN STAGIAIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Jul 2025 08:47:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8691&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>AGL/22/052025/DEX-8691 - OPERATEUR GRUE MOBILE PORTUAIRE H/F (GOTTWALD)</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS &amp; TERMINAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Manœuvrer les grues mobiles portuaires pour le débarquement et l'embarquement des navires en toute sécurité et efficacité

Assurer la fluidité des opérations logistiques et le respect des délais de chargement/déchargement des navires

Opérer une grue mobile pour lever, déplacer et positionner des conteneurs ou autres marchandises du navire au quai ou du quai au navire

Respecter les consignes de poids et d'équilibrage pour éviter les accidents

Appliquer les normes de sécurité portuaires (EPI, déplacement sur le terminal

Appliquer les normes de sécurité dans les opérations de manutention

Collaborer avec les équipes au sol (signaleurs, dockers)

Effectuer les contrôles techniques de base (fuite d'huile, pression des pneus etc) 

Signaler toute anomalie au service maintenance

Suivre les plans de chargement/déchargement et les consignes du superviseur

Informer le personnel d'encadrement de tout problème pendant les opérations et avaries constatés et/ou provoqués pendant la manutention

Travailler en synergie avec les autres engins de manutention (portiques, chariots élévateurs)

Adapter son travail aux contraintes opérationnelles&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Être âgé de 18 ans au minimum
Titulaire au Min BAC +2 ou d'un diplôme professionnel en électrotechnique / électromécanique ou en transport logistique

Comprendre les règles de sécurité en matière de travail dans un environnement portuaire et spécialement celles liées au levage des charges
Communication orale et écrite
Capacité à travailler comme équipier efficace et adhérer au plan opérationnel
Capacité à communiquer et comprendre des directives opérationnelles par émetteur-récepteur
Être physiquement apte à travailler en hauteur et disposer d'une bonne acuité visuelle
Être disponible et pouvoir travailler en shifts ou suivant tout autre planning
Capacité d'apprentissage, pour intégrer rapidement les opérations et interactions entre différents corps de métier
Être opérateur STS serait un atout

Précision et concentration: Manipulation de charges lourdes avec peu de marge d'erreur. 

Réactivité : Adaptation aux changements de planning ou aux urgences

Sens des responsabilités : Sécurité des collègues et intégrité des marchandises. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 22 May 2025 12:10:24 Z</pubDate>
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