Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : ASSISTANAT-->ASSISTANT(E), SYSTEMES D'INFORMATION-->OPERATIONS SYSTEMES D'INFORMATION, PORTS & TERMINAUX-->OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR

2026-9878 - STAGE DE QUALIFICATION A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION H/F

Sun, 17 May 2026 12:55:28 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, la Direction de l'Exploitation recrute des stagiaires à fort potentiel, destinés à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance. Votre mission Intégré(e) au cœur des opérations, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle à travers : - L'analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI) - La consolidation et le traitement de données stratégiques - La production de reportings fiables et pertinents - L'identification de leviers d'amélioration continue - L'appui aux projets transverses de la direction

Nous recherchons des profils à haut potentiel, rigoureux et orientés résultats : - Étudiant(e) en cycle ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en data, logistique, statistiques, génie industriel ou équivalent - Bilingue français/anglais (indispensable) - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données) - Forte appétence pour les chiffres et l'analyse - Esprit analytique, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Bonne capacité de communication et posture professionnelle En rejoignant Abidjan Terminal vous entrez en immersion totale dans une direction stratégique et un environnement d'excellence favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9291 - Digital & Innovation Project Leader

Wed, 13 May 2026 12:28:16 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/OPERATIONS SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
COMPANY OVERVIEW Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, operating across port, logistics, maritime, and rail activities. Part of the MSC Group—a global leader in maritime transport and logistics—AGL brings together over a century of expertise, a presence in 49 countries, and more than 23,000 employees. The Group delivers innovative, tailor‑made logistics solutions to African and international customers, with a strong ambition to drive sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor‑Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from its hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the efficient use, governance, and continuous evolution of the Group's digital solutions. As part of its innovation strategy, ASCENS launched its first Innovation Center—YIRI—in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities, and start‑ups. Established in 2025, the AGL Expertise Center Kigali—which hosts ASCENS as its dedicated MIS/IT function—is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high‑value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join a dynamic and fast‑growing team. The center plays a critical role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong collaboration with sites across the Group. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join the AGL Expertise Center Kigali and help shape the future of logistics in Africa.

JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES: As the Program Officer for the Yiri Innovation Center, your main mission will be to coordinate the center's various programs in support of the innovation center responsible. Your experience in innovation processes and programs will assist you in managing the different activities related to the Yiri Innovation Center. Program Management and Support: Contribute to the design of support programs: objectives, needs, deliverables, journey, toolkit, etc. Analyze the specific needs of program beneficiaries (startups for the Accelerate program, students, internal staff). Define, plan, monitor, and coordinate programs and their objectives. Implement evaluation mechanisms to measure program effectiveness. Suggest improvements to enhance program impact. Startup Sourcing and Qualification: Help develop an evaluation framework for selecting candidates for various programs. Review collected information to assess and qualify the relevance of applications. Participate in decision-making regarding the sourcing of applicants for different programs. Coordination with Operational Partners: Maintain an up-to-date list of internal and external partners (coaches, mentors, tutors, etc.). Coordinate partner involvement in sessions (startup coaching, program follow-up, etc.). Monitor partner performance and adjust expectations when necessary. Contribute to communication plans related to the center's programs and activities, in collaboration with all stakeholders (communications, HR, etc.). Operational Program Management: Define onboarding processes for program participants. Oversee the training plan for participants. Collaborate with the innovation center responsible to define the event calendar and monitor the center's activities (webinars, hackathons, training sessions, masterclasses, open house days, etc.). Governance: Attend various meetings in support of or alongside the innovation center's teams. Provide tactical assistance to different teams by identifying the needs of stakeholders involved in the center's activities. EDUCATION & EXPERIENCE & SKILLS REQUIRED: A Master's degree (from a top business school, engineering school, or equivalent program) Minimum of 3 years' experience in managing innovation programs Fluency in both English and French Strong interest in the digital world and new technologies Ability to design and facilitate workshops Capacity to work proactively and independently, managing multiple tasks simultaneously Excellent organizational skills and ability to prioritize tasks Strong communication and collaborative working skills An entrepreneurial mindset Creativity, imagination, initiative, and inventiveness Passion, enthusiasm and vitality
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9558 - HR&HQ Solutions Solution Expert

Tue, 12 May 2026 13:40:44 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/OPERATIONS SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
COMPANY OVERVIEW Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, covering port, logistics, maritime and rail activities. Now part of the MSC Group - a global leader in maritime and logistics - AGL combines over a century of expertise with a strong presence in 49 countries and a team of more than 23,000 employees. We deliver innovative, tailor-made logistics solutions to African and international customers, with the ambition of driving sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor-Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the effective use, management, and continuous evolution of the Group's digital tools. As part of our innovation drive, ASCENS launched its first Innovation Center - YIRI in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities and start-ups. Established in 2025, the Kigali Shared Service Center (KSSC), which includes ASCENS KIGALI, is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high-value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join our dynamic team. ASCENS KIGALI plays a key role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong cross-site collaboration. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join ASCENS KIGALI and be part of the team shaping the future of logistics in Africa!

JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES The HR & HQ Solutions Department of the IT Division supports the digital transformation of functions such as Human Resources, Compliance, Procurement, Legal, QHSE, Finance, etc., by optimizing operations, digitizing processes, and harmonizing practices. The department is responsible for: • Ensuring the operational maintenance of solutions • Deploying new solutions and/or new functionalities within existing solutions. • Supporting business teams in the selection of appropriate tools The scope of the position covers Information Systems across various functions and the entire ecosystem required for their proper functioning. Reporting directly to the HR & HQ Solutions Manager, your responsibilities include • Leading and supervising a team composed of developers, administrators, and internal & external support resources • Providing and guiding strategic decisions in line with team orientations • Ensuring compliance with the IT department's internal processes • Maintaining and developing team skills, both in administration and solution delivery • Managing the relationship with the software vendor • Writing and updating the product roadmap • Driving continuous improvement of the platforms • Writing functional and technical specifications for transformation and integration projects Supporting users in their operational issues: • Gathering and analyzing business needs • Assessing and estimating client requests • Contributing to functional specifications in collaboration with requesters • Transmitting requirements to the development team and prioritizing topics • Ensuring proper project delivery—from need identification to production release Managing integration and deployments • Standardizing and industrializing Production Release processes and methods • Contributing to architecture definition • Contributing to the security of the solution(s): authentication choices, access rights, etc • Monitoring the quality of deliverables • Defining indicators and performance tracking mechanisms EDUCATION & EXPERIENCE REQUIRED You hold a Bac+4/5 (master's level) in IT or an equivalent field, with a minimum of 2 years' experience in the field and 4 years of cumulative professional experience. TECHNICAL SKILLS REQUIRED You have strong knowledge of: • Business applications (TPRM, HR, Compliance, QHSE, etc.) • Cloud environments (preferably Microsoft Azure) • Windows Server 2008 and later • SQL Server 2008 and later, IIS 7, SSIS • Integration tools (API, sFTP, etc.) • SSO technologies (OpenID Connect, SAML) Knowledge of the logistics and transport sector would be a significant advantage Occasional collaboration with MIS teams in Paris, Abidjan, Johannesburg, and with external vendors may be required.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant

2025-9283 - Azure DevOps Support Expert

Mon, 27 Apr 2026 10:44:20 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/OPERATIONS SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, covering port, logistics, maritime and rail activities. Now part of the MSC Group - a global leader in maritime and logistics - AGL combines over a century of expertise with a strong presence in 49 countries and a team of more than 23,000 employees. We deliver innovative, tailor-made logistics solutions to African and international customers, with the ambition of driving sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor-Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the effective use, management, and continuous evolution of the Group's digital tools. As part of our innovation drive, ASCENS launched its first Innovation Center - YIRI in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities and start-ups. Established in 2025, the Kigali Shared Service Center (KSSC), which includes ASCENS as its dedicated MIS/IT department, is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high-value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join our dynamic team. KSSC plays a key role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong cross-site collaboration. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join KSSC and be part of the team shaping the future of logistics in Africa!

- Design, deploy and maintain robust CI/CD pipelines on Azure DevOps. - Collaborate with development teams to automate deployments and ensure continuous integration of applications. - Ensure management of test, pre-production and production environments. Implement versioning and dependency management strategies. - Optimize deployment processes to reduce time to production. - Monitor and resolve incidents related to deployment of pipelines. - Document CI/CD processes and best practices for internal teams. - Ensure the implementation of automated tests in CI/CD pipelines. - Participate in the evolution of the company's Devops platform. - expertise in configuring and administering CI/CD pipelines on Azure Devops, including the use of YAML and build agents; - Good command of Git, as well as good practices related to branch and version management; - Experience in integrating units, integration and functional tests into CI/CD pipelines with Selenium; - Proficiency in PowerShell, Bash or other scripts to automate repetitive tasks; - Good knowledge of tools such as Terraform, Ansible, Azure ARM templates or Bicep for infrastructure management on Azure; - Experience with Docker and Kubernetes for deploying applications in containerized environments; - Knowledge of monitoring and logging tools (Azure Monitor, Application Insights, Datadog and/or Centreon, etc,) to ensure the performance and stability of pipelines; - Knowledge Of security practices in a CI/CD pipeline, including secrets management (Azure Key Vault) and deployment auditing; - Knowledge of agile methodologies and experience in a Devops or Scrum environment; - Experience with other CI/CD tools like Sonarqube/Sonarcloud, Jenkins, GitLab Cl, or CircleCl; - An Azure DevOps Certification (Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert) or equivalent would be an asset; - Knowledge Of Continuous Testing, Continuous Monitoring and Continuous Delivery practices: - Experience in multi-cloud or hybrid-cloud environments; BEHAVORIAL SKILLS REQUIRED: - With good interpersonal skills, you can analyze and diagnose the complex problems you face with concentration, speed and rigor; - You have a Sense Of adaptation and technical curiosity because technological developments are rapid and must be assimilated to be able to optimize what already exists; - You are proactive and have good listening skills and a keen sense of service. - Creative and autonomous in action, you combine involvement and tenacity and a good ability to Work in a team and departments; - Your organizational skills allow you to deal with critical and complex situations.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
KINYARWANDA : Bilingue

2025-9287 - Digital Transformation Project Leader

Mon, 27 Apr 2026 10:43:22 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/OPERATIONS SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
COMPANY OVERVIEW: Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, covering port, logistics, maritime and rail activities. Now part of the MSC Group - a global leader in maritime and logistics - AGL combines over a century of expertise with a strong presence in 49 countries and a team of more than 23,000 employees. We deliver innovative, tailor-made logistics solutions to African and international customers, with the ambition of driving sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor-Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the effective use, management, and continuous evolution of the Group's digital tools. As part of our innovation drive, ASCENS launched its first Innovation Center - YIRI in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities and start-ups. Building on this success, a second Innovation Center will soon open in Kigali, aiming to become a hub for open innovation in East Africa, stimulating creativity, accelerating projects and strengthening regional synergies. Established in 2025, the Kigali Shared Service Center (KSSC), which includes ASCENS as its dedicated MIS/IT department, is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high-value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join our dynamic team. KSSC plays a key role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong cross-site collaboration. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join KSSC and be part of the team shaping the future of logistics in Africa!

JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES: The Digital Transformation Project Leader is responsible for leading digital transformation initiatives across the organization. This role focuses on supporting the Group's business units by providing them with agile and innovative digital solutions (web and mobile apps, cloud & RPA automation, chatbots & generative AI, data visualization reports, etc.) We are seeking a passionate and self-taught junior project leader to join a rapidly growing team for this position that encompasses several key responsibilities essential for successfully delivering digital projects within the AGL Group. It primarily involves supporting internal clients throughout the entire lifecycle from initial needs assessment to solution deployment. This includes project scoping, development & testing (UAT) follow-up, and production rollout. Requirements Gathering and Analysis: - Collaborate closely with internal clients to understand and formalize their needs. - Translate business requirements into clear functional and technical specifications. Project Management: - Plan and manage projects end-to-end, ensuring deadlines, budgets, and quality standards are met. - Coordinate effectively with all project stakeholders. Product Ownership: - Define and prioritize the product backlog based on user needs and business objectives. - Ensure developed solutions meet internal client expectations and align with the Group's digital strategy. Team Coordination and Agile Facilitation: - Lead agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, and project retrospectives. - Support developers on a daily basis to ensure progress and maintain development quality. Quality Assurance: - Oversee testing and user acceptance phases to ensure delivered solutions meet specifications. - Implement performance and quality indicators to monitor the effectiveness of deployed solutions.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9786 - Cargo Controller H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:46:59 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
B1. Gestion et fiabilité des données opérationnelles • Vérifier, importer et fiabiliser l'ensemble des données opérationnelles : listes de chargement et de déchargement, messages EDI (BAPLIE, PRESTOW, COPARN, COPRAR, etc.), ainsi que les listings OOG, matières dangereuses et conteneurs frigorifiques. • Identifier, analyser et corriger les erreurs, incohérences ou données manquantes avant leur utilisation opérationnelle. • Garantir la disponibilité, l'exactitude et la complétude des données avant l'ouverture de la gate et le démarrage des opérations navires. B2. Support à la planification et aux opérations • Alerter proactivement les équipes Planning, Yard et Gate sur toute anomalie ou risque identifié dans les données. • Mettre à disposition des équipes concernées les informations fiables nécessaires à la planification et aux reportings opérationnels. • Documenter et tracer l'ensemble des écarts et déviations (non-respect des deadlines, données manquantes, erreurs identifiées et corrections apportées). • Apporter un support opérationnel à l'équipe RORO pour la correction, l'ajustement et le suivi des opérations de débarquement si nécessaire. B3. Communication et coordination • Assurer une communication fluide et continue avec les Shipping Lines, le Planning, l'Execution et la Control Room. • Remonter sans délai les incidents ou situations critiques susceptibles d'impacter la production ou la sécurité des opérations. • Contribuer à la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes afin de garantir la continuité et la performance des opérations.

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Expertise documentaire (EDI, manifests, bay plans) • Très forte rigueur et sens du détail, Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9785 - Superviseur Control Room H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:32:52 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
B1. Supervision opérationnelle • Suivre en temps réel les opérations (vessel, yard, gate). • Identifier et anticiper les blocages, anomalies ou retards. • Coordonner les actions entre équipes terrain (RTG, reachstacker, quais, gate, planners). • Assurer la priorisation et la répartition des équipements selon les besoins. B2. Gestion des outils digitaux & monitoring • Superviser les systèmes: TOS (Terminal Operating System), VBS, Caméras • Assurer la traçabilité et la qualité des données dans le TOS. • Signaler et suivre les incidents techniques avec IT / support TOS. B3. Coordination et communication • Être le nœud central d'information entre toutes les équipes opérationnelles. • Communiquer en temps réel avec : planning navire, opérations yard, gate, maintenance, sûreté. • Transmettre les alertes, priorités et changements de plan. B4. Qualité des données & intégrité TOS • Garantir la qualité des données (EDI : BAPLIE, PRESTOW, CODECO…). • Contrôler les mismatches, erreurs de position, incohérences TOS. • S'assurer de la disponibilité des données pour le planning et l'exécution. • Maintenir la traçabilité et les historiques d'opération. B5. Gestion de la performance et reporting • Suivre et analyser les KPI en temps réel : Productivity STS/GW/ RTG, TT Turnaround Time, Yard occupancy • Produire les rapports opérationnels (shift reports, daily dashboards, incidents). • Proposer et implémenter des actions correctives et plans d'amélioration. B6. Respect des standards de sécurité et procédures • S'assurer du respect strict des règles HSSE dans toutes les décisions opérationnelles. • Reporter et suivre les incidents, near-misses et non-conformités. • Garantir la conformité aux SOP, WI et règles TOS.

• Bac+2 à Bac+5 (logistique, transport maritime, supply chain, ingénierie). • Expérience préalable en planning, vessel operations ou supervision est un atout majeur. • Maîtrise de l'anglais opérationnel. • 5 à 10 ans d'expérience dans un terminal à conteneurs ou shipping line. • Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion opérationnelle. • Présence en Control Room (environnement pilotage + écrans + radios). • Interactions permanentes avec l'opération terrain. • Disponibilité en horaires décalés, astreintes ou supervision indirecte 24/7. • Forte pression opérationnelle et prise de décision rapide
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9784 - Vessel Planner/Monitor H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:24:34 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
B1. Planification avant opération • Préparer l'ensemble des documents de travail : crane splits, bay plans (discharge/load), séquencement, listes spéciales (reefers, IMO, OOG, re stows). • Vérifier la cohérence des données • Informer le shift manager et le vessel supervisor des particularités du navire. B2. Support à l'exécution • Suivre en continu la production de chaque grue ; ajuster les séquences si nécessaire. • Valider ou adapter les changements de séquences de travail (à la demande du vessel supervisor). • Coordonner avec Yard Planning & Yard Dispatcher pour éviter les clashes (yard, cranes). • Mettre à jour les plans en fonction des imprévus : re stows planifiés/non planifiés, conteneurs endommagés, erreurs de documentation, changements de priorités B3. Communication • Travailler en lien direct avec : Vessel supervisor, Yard planner, Yard dispatcher, Cargo control, Shift manager. • Informer les agents maritimes des écarts ou problèmes rencontrés. • Mettre à disposition du cargo control toutes les données pour le reporting. B4. Fin d'opération • Compiler les documents finaux : Rapport, delay report, vessel status report. • Vérifier que tous les restows sont remontés à bord

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Rapidité dans la prise de décision • Très forte rigueur et sens du détail • Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique • Forte réactivité et maîtrise du stress
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9764 - Motorista de Automóvel Ligeiro M/F

Wed, 15 Apr 2026 07:48:12 Z

Fonction : ASSISTANAT/ASSISTANT(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O motorista de autocarro reporta ao Coordenador de Suporte Logistico e conduz veículos ligeiros (automóvel) em percursos programados para transportar pessoas e bens. - Realizar a inspeção diária do veículo antes de iniciar o trabalho, durante e após o transporte. - Conhecer e implementar todos os procedimentos e normas relacionados com a condução segura e com emergências durante o transporte. - Garantir que todos os passageiros respeitam as regras e requisitos de segurança enquanto estão no autocarro. - Conduzir num percurso designado para transportar pessoas de e para diversos locais de serviços sociais, locais de trabalho, instituições de ensino e outros locais. - Responsabilizar-se pelo cuidado e manutenção da carrinha; lavar a carrinha e limpar o interior; - Levar a carrinha à oficina para manutenção e reparação. - Ser capaz de ler, compreender e preencher folhas de viagem e formulários de prazos, bem como ler e compreender comunicações internas, cronogramas e outros documentos. - Auxilia os passageiros a entrar e sair dos veículos, e presta outras cortesias. - Executa outras tarefas relacionadas, conforme necessário. - Reporta todas as anomalias e avarias. - Utiliza EPI (Equipamento de Proteção Individual). - Respeita todas as políticas e regras de condução segura da AGL. - Participa na reunião de segurança (ou na formação individual de segurança). - Executa outras tarefas e atividades conforme solicitado.

- Possuir carta de condução compatível para transporte de passageiros (serviço público). - Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente, - Conhecimento dos requisitos de HST, - Disponibilidade para trabalhar em local remoto e por longas horas, - Resistência ao estresse. - Ter no mínimo 10ª ou equivalente. - Boa condição física para desempenhar funções exigentes que requerem resistência e boa coordenação motora. - Possuir competências de comunicação eficazes. - Domínio da língua portuguesa. - Mínimo de 2 anos de condução de autocarro. - Formação em condução defensiva e válida.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

2026-9759 - Motorista de Automóveis Ligeiros - PROJECT CHEGAR M/F

Tue, 14 Apr 2026 09:10:47 Z

Fonction : ASSISTANAT/ASSISTANT(E)
Type de contrat : PRESTATAIRE
Description du poste :
O Motorista de Automóveis Ligeiros reporta ao Gestor Provincial das Operaçoes e conduz veículos ligeiros automóvel em percursos programados para transportar pessoas e bens. As principais actividade incluem: - Realizar a inspeção diária do veículo antes de iniciar o trabalho, durante e após o transporte. - Conhecer e implementar todos os procedimentos e normas relacionados com a condução segura e com emergências durante o transporte. - Garantir que todos os passageiros respeitam as regras e requisitos de segurança enquanto estão no autocarro. - Conduzir num percurso designado para transportar pessoas de e para diversos locais de serviços sociais, locais de trabalho, instituições e outros locais. - Responsabilizar-se pelo cuidado e manutenção da carrinha. - Garantir a limpeza e higienização do viatura. - Garantir a manutenção e reparação períodica da viatura. - Ser capaz de ler, compreender e preencher folhas de viagem e formulários, bem como ler e compreender comunicações internas, cronogramas e outros documentos. - Auxilia os passageiros a entrar e sair dos veículos, e presta outras cortesias. - Executa outras tarefas relacionadas, conforme necessário. - Reporta todas as anomalias e avarias. - Utiliza EPI (Equipamento de Proteção Individual). - Respeita todas as políticas e regras de condução segura da AGL. - Participa na reunião de segurança (ou na formação individual de segurança). - Executa outras tarefas e atividades conforme solicitado.

- Possuir carta de condução compatível. - Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente, - Conhecimento dos requisitos de HST, - Disponibilidade para trabalhar em local remoto e por longas horas, - Resistência ao estresse. - Ter no mínimo 10ª ou equivalente. - Boa condição física para desempenhar funções exigentes que requerem resistência e boa coordenação motora. - Possuir competências de comunicação eficazes. - Domínio da língua portuguesa. - Mínimo de 2 anos de condução de autocarro. - Formação em condução defensiva e válida.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

ATLDRHDEX072024-7977 - DISPATCHER H/F

Tue, 24 Mar 2026 09:37:46 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision du Planning Manager, le dispatcheur est responsable de la communication et du contrôle des équipements pendant l'exécution des plans d'exploitation du navire et du chantier. Vous garantissez l'exécution de toutes les instructions de travail conformément aux consignes reçues ; comprendre, surveiller et communiquer de manière efficace et efficiente tous les problèmes opérationnels en anticipant les écarts qui peuvent survenir afin d'assurer une productivité maximale du terminal. Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront les suivantes : - S'assurer que tout l'équipement nécessaire au travail du navire est prêt et au bon emplacement dans le chantier avant le début des opérations. - S'assurer que les opérations sont exécutées conformément aux priorités fixées par le shift manager. - Signaler toutes les anomalies dans les opérations et mettre en œuvre les changements convenus afin de les résoudre. - S' assurer de l'utilisation optimale de la réduction des temps d'inactivité pour tous les équipements utilisés pendant le quart de travail désigné, en utilisant le système d'exploitation du terminal (TOS) et en allouant l'équipement si nécessaire pour atteindre les niveaux de productivité prévus. - Développer une compréhension profonde des TOS en ce qui concerne les fonctionnalités de contrôle et de planification des équipements et les utiliser pleinement dans les opérations du terminal. - Maintenir une surveillance sur la zone du terminal pour détecter les pratiques de travail dangereuses. - Contribuer à la formation du personnel. - Gérer les plans de pauses repas et la relève des opérateurs des équipements. - Coordonner avec le superviseur et le planificateur de chantier, les exigences en matière d'équipement (RTG et reach stackers) pour le quart de travail en fonction du nombre de grues en activité, chargement et déchargement. - Veille quotidienne sur l'outil TOS pour identifier les conflits et anticiper les potentiels retards dans le chantier. - Collaborer avec le superviseur des navires/quarts, les planificateurs et le superviseur de triage pour répondre rapidement aux conflits de triage, aux pannes d'équipement ou d'autres problèmes. Dans une dynamique d'amélioration continue des process, cette liste de missions est non exhaustive.

Titulaire d'un diplôme d'études secondaires en logistique, gestion des opérations ou tout autre discipline connexe, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en tant que dispatcher, dans un environnement maritime ou de transport. Vous avez une connaissance approfondie de la logistique, de la planification et de la mise en œuvre stricte des normes internationales des pratiques de travail sécuritaires dans les opérations maritimes, de terminaux et de manutentions. Vous possédez des compétences efficaces en matière d'analyses, de calcul, de reporting et de résolution de problèmes. Vous adoptez une approche proactive des systèmes et des procédures dans le but d'améliorer l'efficacité opérationnelle. La connaissance et la compréhension des systèmes de planification/opérations des navires et chantiers TOS est vivement appréciée. Un certificat en manutention des marchandises est obligatoire. Toutes les candidatures juniors sont les bienvenues. Cette offre correspond à votre profil ? Postulez et rejoignez un groupe engagé dans l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9653 - VESSEL PLANNER H/F

Tue, 24 Mar 2026 09:21:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le Vessel Planner est responsable de la planification des mouvements de grues et portiques travaillant sur le navire et des opérations de chargement/déchargement du navire. Il doit prendre en compte la stabilité, la sécurité et l'efficacité des opérations en vue d'atteindre des objectifs individuels de performance des portiques. Le Vessel Planner est également chargé de la surveillance des opérations lors de l'escale. Sous la direction du Control Room Supervisor, vous aurez la charge de : - Assurer une planification efficace et hautement productive en tenant dûment compte de la stabilité et de la sécurité du navire en charge et en déchargement. - Préparer et exécuter la séquence de déchargement et chargement du navire pour soutenir, atteindre et maintenir les objectifs de productivité par opération de grue de quai. - Préparer et communiquer les plans de chargement et les plans de travail des navires. - Rencontrer les C/O du navire à l'arrivée pour finaliser le plan de chargement opérationnel et une fois l'opération terminée, fournir les EDI ou documents de départ finaux. - S'assurer de la bonne exécution du plan opérationnel défini. - Maintenir à jour les systèmes d'exploitation des quais et d'administration des navires. - Examiner les données d'exploitation une fois le navire terminé et signaler le TDR/TPR à l'opérateur navire. - Communiquer avec le Shift Manager en cas de changement sur les séquences et actualiser également son plan en cas de demande par le Shit Manager. - S'assurer d'une multiplicité de point de charge pour le navire afin d'éviter les clashs. - S'assurer d'une bonne alternance entre la charge et la décharge au moment de la planification. Dans le cadre de l'amélioration continue de notre organisation, cette liste de missions est non exhaustive.

Planificateur confirmé(e) et doté(e) d'une appétence pour les chiffres, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans un terminal à conteneurs. Une expérience en qualité de répartiteur dans un environnement similaire est un avantage. Vous avez de très bonnes connaissances dans les domaines suivants : - L'arrimage et la stabilité des porte-conteneurs, - L'aménagement du parc et des techniques d'exploitation, - Les systèmes de planification des navires TOS, - La mise en œuvre stricte des normes internationales de pratiques de travail sécuritaires dans les opérations maritimes, de manutention et de terminaux. Titulaire d'un BTS logistique ou tout autre diplôme connexe, vous avez des compétences reconnues en matière d'organisation et de planification, vous avez la connaissance du lean et faites preuve de leadership. Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problème. Le travail d'équipe et l'esprit collaboratif sont des atouts qui vous caractérisent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son secteur et être au cœur des opérations maritimes ? Postulez dès maintenant !
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-8866 - TERMINAL SUPERVISOR H/F

Tue, 24 Mar 2026 09:12:07 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le Terminal Supervisor est chargé de superviser et contrôler la planification et la documentation afférentes aux opérations navires. Sous la supervision du Shift Manager vous aurez pour mission de: - Contrôler et coordonner la planification des opérations navires et la documentation afférente - Assurer une bonne répartition et une utilisation efficiente des ressources matérielles et humaines allouées aux opérations navires (séquencement, montages baies, embauches…) - Travailler en étroite collaboration avec le superviseur planification yard et les superviseurs de shift dans le respect des indicateurs de performances - Gérer de façon permanente les ETA navires en relation avec les agents consignataires - Servir d'interface avec l'autorité portuaire pour la gestion des mouvements navires et accostages - Connaitre les horaires de la marée et remonter toutes modifications relatives à l'accostage des navires prévus - Assister aux accostages et assurer la bonne mise à quai des navires en conformité avec les exigences des opérations - Prévenir les opérationnels des contraintes logistiques du PAA afin de mener des actions d'anticipation. Dans le cadre de l'amélioration continue de notre organisation, cette liste de missions est non exhaustive.

L'organisation et le relationnel sont des qualités qui vous caractérisent. Doté(e) d'une réelle appétence pour les chiffres, vous maitrisez parfaitement le pack office. Vous avez la capacité de résoudre les problèmes dans l'urgence. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, de réactivité et de dynamisme. Vous avez des compétences en matière de planification. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer votre temps de travail. Vous maitrisez parfaitement la conduite de véhicules légers. Rejoignez Abidjan Terminal!
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9602 - LOCAL INFORMATION SYSTEMS OFFICER (LISO) M/F

Mon, 16 Mar 2026 12:13:27 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/EXPERTISE SOLUTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Based in Nairobi and reporting to the Chief Information Security Officer, the role exists to ensure appropriate controls are in place for the security of information systems, safeguard information by seeing that security risks are identified, assessed and accurately reported with specific duties as:- 1. Apply and distribute the Central Information System Security Policy (ISSP) as well as adapt the ISSP to the concerned perimeter 2.. Apply central information security strategies, both short-term and long-range, in application of the AGL group. 3. Thoroughly conduct and complete annual reviews and audits as required by engaging both internal business partners across the region and external parties. 4. Manage LISO security team to oversee ongoing activities in cyber security within the region. 5. Proactive risk assessment program for all new and existing systems and remain familiar with the current goals and business processes of the AGL group so effective controls can be put in place for those areas that presenting the greatest information security risk in the East and Southern region. 6. Communicate risks and recommendations to mitigate risks to senior management so decisions can be made to ensure the security of information systems. 7.Oversee ongoing activities related to the development, implementation, and maintenance of the information security policies and procedures by ensuring these policies and procedures encompass the overall security of information security at rest or in motion within the groups systems and check compliance of departments local processes and procedures to ensure they are not in conflict with Company policies. 8.Evaluate security incidents and determine what response, if any, is needed and coordinate responses, including technical incident response teams, when sensitive information is breached. 9.Contribute to a work environment that encourages knowledge of, respect for, and development of skills to engage with those of other cultures 10.Apply and assist in implementing BCP (Business Continuity Plan) and DRP (Disaster Recovery Plan) procedures within the region. 11. Proactively act to prevent potential security incidents by ensuring that proper protections are in place 12.Ensure that local regulatory and contractual provisions on personal data protection are done and met throughout the region. 13.Accompany countries within the region, in the application of the ISSP. 14.Provide visibility KPI's on incidents and security indicators on the Eastern and Southern perimeter. 15.Develop information security awareness training and education programs, participate in local, regional, and worldwide awareness and education events.

1. Degree in IT or equivalent 2.ISO27001, ISO27002 and ISO27005 certification is mandatory 3.ITIL Foundations Certified 4.Professional certification, such as a CISSP, CISM, CISA or other information security credentials would be an advantage
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9528 - Responsable Contrôle Technique des Conteneurs & Gestion des Équipements et contentieux H/F

Thu, 05 Mar 2026 23:06:00 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Missions principales : Assurer le suivi, le contrôle technique, l'intégrité et la conformité réglementaire des conteneurs, avec un focus particulier sur les conteneurs frigorifiques (reefers), tout en veillant à la gestion et au suivi des contentieux liés aux équipements, en collaboration étroite avec le service juridique ; Assurer la gestion des radios UHF, terminaux Teklogix, et du petit matériel de manutention et garantir un reporting fiable et continu des anomalies et actions correctives. Responsabilités A. Suivi & contrôle des conteneurs frigorifiques (Reefers) • Superviser les branchements/débranchements, en veillant au respect des capacités nominales et modes dégradés du terminal ; • Assurer le suivi des anomalies : panne, alarme, dysfonctionnement ; • Coordonner les interventions avec la ligne maritime ou les prestataires ; • Mettre à jour la fiche de suivi Reefer et garantir la traçabilité dans les systèmes (TOS / Teklogix / Power Apps). B. Contrôle de l'état général des conteneurs (dry, OOG, special…) • Réaliser des inspections visuelles et techniques (état structurel, portes, planchers, étanchéité) en cas des contentieux ; • Déterminer la conformité selon les standards de classification internationaux ; • Représenter la Direction d'Exploitation aux constats contradictoires pour les avaries aux conteneurs. C. Gestion des contentieux liés aux conteneurs et aux navires • Documenter systématiquement toute anomalie ou dommage constaté ; • Préparer et transmettre les dossiers techniques au service juridique ; • Suivre les litiges jusqu'à leur clôture (réclamations clients, transporteurs, agents maritimes…) ; • Proposer les actions préventives pour réduire la fréquence des dommages. D. Gestion des radios, Teklogix et équipements numériques d'inspection • Assurer la disponibilité, le suivi et la maintenance de premier niveau des radios et terminaux ; • Superviser leur attribution quotidienne aux équipes (HSE, DT, Opérations, ….) ; • Veiller à la bonne utilisation de ces équipements et remonter les dysfonctionnements à l'IT/Maintenance. E. Reporting, coordination & conformité • Rédiger les rapports journaliers d'inspection, incidents, anomalies et interventions ; • Garantir l'application des normes CSC, ISO pour la gestion des conteneurs sur le terminal.

Compétences et qualifications requises • Avoir au moins un BAC +3 en Gestion des Transports et Logistiques, Relations Maritimes, ou domaine connexe ; • Certification CSC obligatoire (Convention sur la sécurité des conteneurs) ; • Expérience confirmée en expertise maritime, inspection conteneurs, opérations navires ou logistique portuaire ; • Parfaite connaissance du milieu portuaire et des conteneurs ; • Maîtrise des conteneurs frigorifiques et de leurs systèmes (thermographie, sondes, alarmes, alimentation) ; • Compétence dans la lecture et l'analyse des EIR, rapports techniques et checklists. • Être âgé de moins de 50 ans. Compétences comportementales • Rigueur, sens de l'analyse, intégrité ; • Capacité à gérer des situations à enjeux (litiges, anomalies critiques) ; • Réactivité, sens des priorités, autonomie ; • Bonne communication interservices (HSE, juridique, exploitation, lignes maritimes et prestataires). Dossiers de candidature : Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du diplôme requis, des attestations de formation et les preuves de l'expérience au plus tard le 04 mars 2026 à l'adresse : Talentsoft NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour la suite du processus.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9552 - Mobile Harbour Crane Operator M/F

Wed, 04 Mar 2026 14:54:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Mobile Harbour Crane Operator is responsible for the safe and efficient operation of mobile cranes to support lifting, loading, offloading, positioning, and movement of heavy cargo, equipment, and materials within the terminal. The role ensures compliance with safety regulations and operational procedures to support uninterrupted terminal operations Responsibilities: Crane Operations · Operate mobile cranes to lift, move, position, and place containers, cargo, and heavy equipment as assigned · Execute lifting plans and instructions provided by supervisors or appointed riggers · Perform precision lifting for equipment maintenance, vessel operations, and terminal infrastructure works Safety & Compliance · Conduct pre-operational inspections of mobile cranes before use and report defects immediately · Adhere strictly to safety procedures, lifting standards, and load charts · Ensure safe working areas are maintained during crane operations and coordinate with riggers and signalers · Stop operations immediately when unsafe conditions are identified Coordination & Reporting · Maintain the carbin area in a clean and serviceable condition · Record daily operational logs and report abnormalities, breakdowns, or near misses · Support maintenance teams by providing feedback on crane performance · Maintain effective communication with supervisors, riggers, signalers, and control room personnel · Follow operational instructions from Shift Operations teams · Support emergency response and recovery operations when required Operational Efficiency · Execute assigned jobs within agreed timelines while minimizing idle time and rework · Support terminal productivity by ensuring cranes are efficiently utilized Other Duties · Carry out any other related tasks assigned by the line manager

KPI · 100% adherence to lifting and safety procedures · 100% achievement of agreed Crane Moves Per Hour (CMPH) · 95% of lifting tasks completed within planned timelines · 100% timely and accurate reporting of defects and incidents Minimum Requirements · Proficient in operating mobile cranes · High level of physical agility including climbing, lifting, descending, bending, and sitting for prolong duration · Ability to interpret load charts, lifting plans, and safety signals · Knowledge of crane mechanics and basic troubleshooting · Understanding of port and terminal lifting operations · Minimum of HND/BSC · Valid Mobile Crane Operator certification/license from a recognized authority · Minimum 2 years' experience operating mobile cranes in port, construction, or industrial environments · Knowledge of HSE standards and lifting regulations is mandatory
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-9540 - DATA ANALYSTE H/F

Mon, 02 Mar 2026 09:44:21 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Analyse et pilotage de la performance opérationnelle • Suivre et analyser les KPI clés du terminal. • Identifier les écarts de performance, analyser les causes racines et contribuer à l'élaboration des plans d'amélioration. • Gestion et fiabilisation des données • Exploiter les données issues des systèmes opérationnels (OSCAR, IPAKI, IES, IRIS). • Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données saisies par les équipes terrain. • Mettre en place des règles de gouvernance des données simples, adaptées aux besoins d'exploitation. • Reporting et tableaux de bord • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord opérationnels, financiers et managériaux (journaliers, hebdomadaires, mensuels). • Automatiser les reportings récurrents à destination de : o la Direction, o la Finance, o les équipes d'Exploitation, o le Service Client / Commercial. • Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des indicateurs communiqués. • Support à la prise de décision • Fournir des analyses ad hoc pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles. • Modéliser des scénarios opérationnels (volumes, capacités, ressources). • Accompagner les projets d'optimisation des processus, des systèmes et de l'organisation. • Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes : o Exploitation (navires, parc, gate), o IT / Systèmes, o Finance, o Commercial, o Qualité et Amélioration Continue. • Conception d'outils et d'applications internes • Concevoir et développer des outils et applications internes visant à améliorer la qualité de la collecte des données. • Contribuer activement à l'amélioration de la performance opérationnelle des départements concernés

• Bac +4 / +5 en : Data / Statistiques, Informatique décisionnelle, Génie industriel, Logistique / Supply Chain avec forte orientation data. • 2 à 5 ans d'expérience minimum en analyse de données opérationnelles. • Avoir le sens de la confidentialité, • Être méthodique, organisé (e) et rigoureux (se), • Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse, savoir écouter, • Être de bonne moralité, savoir résister aux pressions diverses.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9526 - Chauffeur VL H/F

Wed, 25 Feb 2026 15:38:29 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : INTERIMAIRE
Description du poste :
- Conduire les véhicules de l'entreprise pour le transport du personnel, des marchandises ou des visiteurs. - Assurer la sécurité des passagers et du véhicule. - Veiller au respect du code de la route et des procédures internes. - Maintenir le véhicule propre, en bon état et signaler toute anomalie. - Effectuer des trajets selon des itinéraires planifiés ou sur instruction. - Remplir les documents liés aux déplacements (bordereaux, carnets de route…). - Assurer un service courtois, professionnel et ponctuel.

- Être titulaire d'un permis de conduire biométrique valide - Minimum 3 années d'expérience dans la conduite professionnelle. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain et non-urbain. - Sens de la confidentialité et du service. - Capacité à travailler sous pression et disponibilité pour des horaires flexibles. - Personne sérieuse, courtoise et responsable. - Bonne condition physique. - Bon sens de l'orientation. - Ponctualité exemplaire. - Intégrité et respect strict des consignes.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-9500 - Technical Data Analyst – IA & Maintenance Prédictive H/F

Tue, 17 Feb 2026 11:19:25 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: 1. Structurer et piloter la donnée technique - Administrer et optimiser la GMAO MAXIMO : qualité des données, cohérence des référentiels, automatisation des processus. - Définir et déployer les bonnes pratiques data auprès des équipes techniques locales. - Assurer la fiabilité, la traçabilité et la gouvernance des données de maintenance. 2. Développer l'analyse avancée et la maintenance prédictive - Analyser les historiques de pannes, consommations, capteurs et données temps réel. - Identifier les patterns de défaillance et proposer des plans d'action basés sur la donnée. - Déployer des projets IA / Machine Learning : o Intégration de capteurs IoT sur les équipements (STS, RTG, locomotives, centrales électriques…) o Développement d'algorithmes de prédiction pour réduire les arrêts non planifiés. o Collaboration étroite avec les Data Scientists du Groupe pour concevoir des modèles robustes. 3. Développer des outils d'aide à la décision - Concevoir des dashboards dynamiques (Power BI / Tableau) pour suivre les KPI de performance, disponibilité et coûts. - Mettre en place des alertes intelligentes et des indicateurs prédictifs. - Fournir des analyses claires et actionnables aux équipes techniques et au management. 4. Accompagner la transformation digitale de la maintenance - Participer à la définition des cahiers des charges techniques pour les projets digitaux. - Former et accompagner les équipes locales dans l'adoption des outils data. - Contribuer à la montée en compétence des filiales sur les sujets IA, IoT et data engineering. - Challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations continues.

 PROFIL : Bac+5 en data science, ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent. Compétences techniques - Maîtrise des outils d'analyse : SQL, Python, R, Power BI. - Connaissance des architectures IoT, capteurs industriels et data pipelines. - Expérience confirmée en GMAO (MAXIMO idéalement). - Compréhension des concepts de machine learning appliqués à la maintenance (anomaly detection, time series, prédiction). Compétences comportementales : - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur méthodologique. - Leadership technique et capacité à fédérer des équipes multiculturelles. - Aisance en communication, pédagogie et accompagnement du changement. - Anglais courant indispensable. - Intérêt pour les environnements industriels et pour le continent africain.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2025-9277 - Cargo Controller (AGL Terminals) M/F

Thu, 04 Dec 2025 13:21:38 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Cargo Controller (Vessel and Gates) is responsible for ensuring the effective management of cargo operations at the Cape Town Terminals branch, focusing on vessel operations and gate management. This role ensures smooth cargo handling, scheduling, tracking, and coordination between all stakeholders, including shipping lines, port authorities, truckers, and internal teams. The Cargo Controller plays a key role in optimizing terminal operations while maintaining safety, compliance, and efficiency. Job Function: 1. Vessel Operations Management: • Oversee and coordinate vessel cargo operations, including loading, unloading, and securing cargo. • Ensure timely preparation of cargo manifests and proper documentation for vessels. • Monitor vessel schedules and work closely with shipping lines to ensure cargo is handled according to agreed timelines. • Communicate and coordinate with terminal operations to ensure smooth vessel turnarounds and minimize delays. • Supervise the allocation of berths for vessels and ensure proper planning for incoming and outgoing vessels. • Ensuring that the Terminal Operating system (TOS) is updated to facilitate smooth Operations 2. Gate Operations Management: • Oversee gate operations for inbound and outbound cargo, ensuring that trucks and cargo are processed efficiently. • Supervise the movement of containers and cargo through the gates, ensuring timely processing of all vehicles and containers. • Ensure the correct handling of cargo documentation at the gates (e.g., delivery orders, shipping instructions). • Monitor gate traffic flow and manage any delays or congestion, optimizing the flow of vehicles and cargo. • Ensure compliance with safety and security regulations at the gates and in the terminal yard. • Manage gate activities to ensure smooth traffic flows on South Arm road 3. Cargo Tracking & Reporting: • Monitor the real-time movement of cargo within the terminal, ensuring accuracy in tracking and reporting. • Maintain cargo records and monitor the status of containers/vessels in the terminal system. • Provide regular updates and reports on vessel and gate operations, highlighting any issues and actions taken to resolve them. • Collaborate with other teams (e.g., operations, customer service, and logistics) to ensure seamless cargo handling and timely delivery. • Maintain reports on stock levels within the terminal 4. Safety & Compliance: • Ensure all cargo handling activities at both the vessel and gate areas comply with safety standards and regulations. • Monitor and enforce the correct use of PPE (Personal Protective Equipment) and safe work practices in all operational areas. • Ensure compliance with relevant regulatory requirements, including customs and port authorities, to avoid delays or penalties. • Report any incidents, accidents, or hazards promptly and assist with investigations to identify root causes.

5. Stakeholder Coordination & Communication: • Serve as the point of contact between terminal operations, shipping lines, truckers, and port authorities. • Liaise with customs, transport companies, and warehouse teams to coordinate the timely clearance and movement of cargo. • Manage customer and stakeholder expectations, resolving operational issues efficiently and professionally. 6. Process Improvement & Efficiency: • Identify opportunities to improve vessel and gate operations, reduce delays, and optimize cargo handling efficiency. • Suggest process improvements that will enhance throughput, reduce costs, and improve overall service delivery. Minimum Education and Experience Requirements: • A diploma or degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field is preferred. • 2-4 years of experience in cargo handling, port operations, or a similar logistics role, with a focus on vessel and gate operations. • Experience in a terminal or shipping environment is an advantage. • Strong knowledge of Port Operation, cargo operations, vessel and gate management, and terminal procedures. • Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment
Niveau d'études min. requis : BAC