Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : COMMUNICATION-->COMMUNICATION, SYSTEMES D'INFORMATION-->CONCEPTION SOLUTION, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES-->DROIT DES SOCIETES, FREIGHT FORWARDING-->EXCELLENCE OPERATIONNELLE FREIGHT FORWARDING, FREIGHT FORWARDING-->OPERATIONS FREIGHT FORWARDING, PORTS & TERMINAUX-->OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR, SYSTEMES D'INFORMATION-->SUPPORT

2026-10453 - Superviseur Équipements

Tue, 06 Oct 2026 14:04:10 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Le Superviseur Équipements fait en sorte que les engins de manutention et les conducteurs soient disponibles au bon moment pour les opérations. Il travaille avec le département technique et les équipes opérationnelles. Suivre le planning d'affectation des équipements et du personnel de conduite Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de manutention Suivre les plans de parc et le séquencement des opérations navires Coordonner les besoins opérationnels avec le département technique Transmettre les instructions aux conducteurs et vérifier qu'elles sont bien appliquées Superviser les équipes placées sous sa responsabilité Faire respecter les règles de sécurité, les procédures opérationnelles et le port des EPI Rédiger les rapports de shift et signaler les incidents, indisponibilités et difficultés opérationnelles Rester en contact permanent avec les shift managers, les acconiers, la planification, les opérations et le département technique

ROFIL RECHERCHÉ Baccalauréat ou plus. À défaut, bon niveau professionnel et expérience solide en manutention portuaire Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire, notamment dans l'affectation du matériel et la mise à disposition des ressources Bonne connaissance des opérations de manutention portuaire et des équipements associés Savoir faire des plannings d'affectation et rédiger des rapports de shift Maîtrise de Word et d'Excel Bon français à l'oral et à l'écrit Permis de conduire catégorie B au minimum Disponible pour travailler en shifts de 8 h ou de 12 h Apte médicalement au poste Leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer des équipes Réactif, endurant, avec un bon esprit d'équipe Exemplaire sur la sécurité et les procédures Ne pas avoir fait l'objet d'une mise à pied au cours des 12 derniers mois
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10452 - IFF OPERATOR - DECLARATION (2) Vacancies M/F

Tue, 06 Oct 2026 12:43:00 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Supporting Airfreight Operations, the preferred candidate will be responsible for the below key result areas: - 1.Ensure all the necessary documents required to make entries are in order. 2. Lodge accurate Customs entries in the KRA system, ensure a set of the local COC processing is shared with the supervisor. 3. Support Supervisor with all taxes /fee computation enquiries including e.g. KEBS, Port health, radiation etc. 4. Constantly check in Tradex/ICMS to confirm any passing & KENTRADE or rejection of entries, respond to Customs messages pertaining to any queries raised regarding the same through TRADEX. 5. Ensure customs files have all the necessary attachments, ensure KEBS consignment documents are complete and a set to obtain local COC is shared with the supervisor or PORT operation team in real time. 6. Support the supervisor on enquiries regarding documents, Customs duties, Customs requirements and regulations. 7. Handle Customs queries in liaison with the supervisor. 8. Lodge accurate IDF's in the KRA ICMS system. 9. Lodge PGA regulatory import permits & other consignment documents in TFP-KenTrade system.

1. Diploma in Clearing and Forwarding or related field. 2. EACFFP Certificate 3. ICMS training and password is mandatory. 4. 2 years relevant experience.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10451 - Operations Controller M/F

Tue, 06 Oct 2026 11:36:59 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: Successfully co-ordinate all client shipments from start to end.

Job Function: • Successfully co-ordinate all shipments for the client from issue of Purchase Order as per INCO terms. • Ensure client deadlines and procedures are adhered to. • Assist to maintain good service levels and good revenue margins as per the contract rates and any write offs / errors are kept to a minimum. • Provide a positive learning environment in order to strengthen the team you are working with. • Ensure all work is carried out in accordance with the departmental and company procedure manual. • Ensure all shipments are dispatched within the proposed time frame. • Keep client fully informed of the progress of the shipment. • Ensure all Customs regulations are met including the prompt return of documents. • Ensure the respective AGL Office at destination is kept fully informed of the position of cargo received. • Ensure that all transactions are carried out in accordance with the Standard Operating Procedure for the contract. • Ensure all information entered into the system is correct. • Liaise with suppliers and expeditors to ensure timeous uplift of orders. • Ensure POD's are returned by both the haulier and / or AGL office of destination. • Ensure clients are invoiced in line with what has been agreed and the costing is accurate. • Ensure invoices are dispatched regularly and in line with a procedure. • Ensure that clients are invoiced according to the credit terms set out for their respective Account • Ensure that clients are serviced in such a manner that more business in other areas (modes of transport) and other routes are considered by clients. • Ensure that AGL portrays a professional and friendly image to all clients. • Any other delegated tasks deemed as reasonable as assigned by the reporting manager • Handle exports/import shipments according to client requirements • Ensure all destination county requirements are met Minimum Education and Experience Requirements: • Matric • A Freight Forwarding or any such relevant course qualification is an advantage. • Minimum of 3-5 years' relevant experience at a controller level in a freight forwarding environment with import and export experience.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10421 - PASSEUR EN DOUANE

Mon, 05 Oct 2026 16:45:02 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Département Transit Import Maritime, le titulaire du poste assure : - Réceptionner et vérifier la conformité des déclarations et documents douaniers. - Assurer le dépôt et le suivi des dossiers et courriers auprès de la Douane. - Tenir à jour le registre de suivi et assurer le classement des dossiers. - Transmettre les BAE aux déclarants en charge des dossiers. - Veiller aux respects des exigences clients, des procédures internes et des consignes HSE. - Identifier et signaler les anomalies, dysfonctionnements ou incidents liés à l'activité. - Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation du Fonctionnement du service. - Assurer, dans le cadre de ses missions, les interactions avec les services douaniers et les prestataires extérieurs

Formation: Bac+2/3 en Transit, Transport-Logistique, Commerce international ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans les activités de transit, douane ou imports maritime est souhaitée. Connaissances : Bonne maîtrise des procédures douanières, du traitement et du suivi des dossiers de transit. Compétences : - Rigueur, organisation et sens du suivi ; - Réactivité et respect des délais ; - Bon relationnel et sens du service client ; - Capacité à travailler avec les services douaniers et les différents intervenants du transit ; Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : Intégrité, disponibilité, autonomie et esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10437 - SHIFT MANAGER H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:50:36 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l'autorité du Chef de Département Exécution Opérations, leurs missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : - Organiser, influencer et motiver significativement l'ensemble du personnel comptant pour le shift dont il a la charge, à opérer de façon efficiente en vue de l'atteinte des performances répondant aux attentes des clients internes et externes aussi bien que du maintien de l'image positive de l'entreprise auprès de nos clients armateurs. - Veiller dans l'exercice de ses fonctions, à l'intégrité des installations et personnes évoluant dans l'enceinte du Terminal par le biais du respect par tous les collaborateurs, des consignes de sécurité et des procédures de travail nécessaires à la bonne réalisation des opérations ; - Œuvrer à la bonne tenue des productivités navires de même qu'à la réduction du temps de passage à quai de tous les navires escalant dans le Terminal à conteneurs ; - Assurer la continuité des opérations durant son shift ; - S'assurer dès le début du shift, de la présence effective à leur poste de travail, de tout le personnel dont on a réellement besoin pour mener à bien l'ensemble des chantiers du shift et annuler le shift pour le personnel non nécessaire ; - Communiquer au début du shift, le point du matériel actif aux opérations ; - Prendre connaissance des objectifs définis y compris des priorités énoncées du shift et le faire répercuter à tous les acteurs en poste afin que chacun en ce qui le concerne donne la meilleure rentabilité possible pendant le déroulement des opérations dans le strict respect des mesures de sécurité ; - Communiquer les directives aux différents superviseurs et chefs d'équipe du shift ; - Veiller à ce que tout le personnel sur le terrain travaille tout au long du shift dans l'ordre et la discipline qu'imposent le professionnalisme ; - S'assurer de la communication via radio VHF, des voies de roulement dédiés à chaque portique/grue ; - S'assurer au fil de l'eau dans le shift que le rendement des grues de production de quai est proportionnel aux cadences de productivité escomptée sinon prendre des actions nécessaires pour améliorer leurs performances respectives ; - A la moitié d'un shift, toujours évaluer la tendance opérationnelle des navires et y prendre la mesure des enjeux en rapport avec les différentes interactions entre chantiers afin de décider si nécessaire de nouvelles orientations bénéfiques pour les chantiers en voie de finition ; - Traiter les dysfonctionnements liés sur la main d'œuvre ; - Demander la cause de l'arrêt de chaque équipement de production et le notifier tout en s'impliquant de façon que l'engin dont il est question reprenne le cours normal de son activité ; - Surveiller les gestes et postures des collaborateurs et les rappeler à l'ordre ; - En cas d'incidents ou accidents, prendre le soin d'informer en urgence le service HSE et la hiérarchie

- Être de nationalité congolaise ; - Bac+2 minimum en Transport Logistique, Commerce international ou un domaine équivalent ; - Expérience professionnelle dans le domaine ou dans un poste similaire d'au moins 2 ans ; - Bon niveau d'anglais (B1-oral et écrit). Aptitudes requises - Rigueur, méthode, organisation et agilité ; - Intégrité, exemplarité et humilité ; - Initiative, autonomie et passion pour le travail ; - Adaptabilité, résilience et patience ; - Sens relationnel, esprit d'équipe et solidarité ; - Orientation résultats et efficacité ; - Respect des procédures et exigences QHSE ; - Esprit analytique et sens de la décision ; - Écoute et communication. Composition du dossier Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et Lettre de motivation, adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie dernier diplôme.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10438 - SUPERVISEUR NAVIRES H/F

Fri, 02 Oct 2026 12:54:46 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l'autorité du Shift Manager, leurs missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : - Assurer sur le terrain une veille permanente et efficiente des opérations navires durant son shift. - S'assurer que les objectifs de productivité sont remplis de façon optimale durant sont shift. - Surveiller et s'assurer que les règles de sécurité de l'entreprise sont respectées par tous ceux qui travaillent à bord des navires, sur les quais et sur le Terminal ; - Garantir de façon visuelle et cohérente le maintien des activités opérationnelles à travers le fonctionnement idéal des équipements et des équipes dédiées aux différents navires en opération selon le périmètre défini durant le shift Lancer les opérations de tous les navires à quai au début du shift ; - Avoir en sa possession les différents plans de déchargement et chargement des navires dont il a la charge afin de vérifier le bon déroulement des prestations navires à la fois bord/sous palan y compris des actions à mener durant le shift en cours ; - S'assurer que les affectations des équipements quai sont conformes et que la diffusion des instructions opérationnelles (séquencement, plans de déchargement et chargement …) a bel et bien été transmise aux pointeurs et chefs panneaux durant le shift ; - Optimiser après accostage d'un navire et de la free-practice, la montée des équipes à bord afin de minimiser le délai entre le début du unlashing (dé-saisissage) et le premier mouvement de l'escale ; - Surveiller la bonne réalisation des relèves du personnel quai et en remonter les failles à la hiérarchie ; - Surveiller et optimiser avec le service matériel, le débarquement et le chargement des OOG à bord des navires en communiquant avec la Control room ; - Bien intégrer les objectifs fixés sur le shift en corrélation avec les consignes de travail et règles HSE en vigueur dans l'enceinte du Terminal et qui sont vouées à l'ensemble du personnel ; - Assurer le transfert des actions en cours pour le shift suivant ; - Tenir compte du positionnement des équipements quai et des délais d'attente observés afin d'anticiper certains ajustements à bord, des conteneurs mal fixés ou de twislocks manquants ; - Anticiper les dysfonctionnements potentiels, les goulots d'étranglement et proposer les mesures nécessaires pour les éviter ; - Répertorier les dysfonctionnements avérés et chercher à y remédier avec l'appui de la hiérarchie et de la salle des opérations ; - Identifier les axes d'améliorations des opérations navires et faire des propositions dans ce sens à la hiérarchie ;

- Être de nationalité congolaise ; - Bac+2/3 en Transport Logistique, Commerce international ou un domaine équivalent ; - Expérience professionnelle dans le domaine ou dans un poste similaire d'au moins 2 ans ; - Bon niveau d'anglais (B1-oral et écrit). Aptitudes requises - Rigueur, méthode, organisation et agilité ; - Intégrité, exemplarité et humilité ; - Initiative, autonomie et passion pour le travail ; - Adaptabilité, résilience et patience ; - Sens relationnel, esprit d'équipe et solidarité ; - Orientation résultats et efficacité ; - Respect des procédures et exigences QHSE ; - Esprit analytique et sens de la décision ; - Écoute et communication. Composition du dossier Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et Lettre de motivation, adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie dernier diplôme.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10433 - YARD PLANNER H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:20:40 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Sous l'autorité du Planning Supervisor, ils seront chargés d'assurer la création des allocations, la tenue du parc et l'application permanente de la yard strategy. Les missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : - Intégrer les exigences et les objectifs de la direction en termes de performance pour l'activité à laquelle vous êtes affectée ; - Créer les allocations des conteneurs vides et pleins conformément à la yard stratégie ; - Planifier et suivre les rangements (house keeping) parc en fonction de la yard stratégie ou d'un chantier particulier ; - Démontrer une proactivité sur les chantiers auxquels vous êtes affectés ; - Corriger les conteneurs sans position planifiée et résoudre à la source ce problème et qu'il n'y ait plus de failed to deck ; - Réajuster et modifier les allocations à la demande pour optimiser la fluidité des opérations ; - Contrôler et planifier le stockage des conteneurs spéciaux (dangereux, frigos, Hors gabarits), conformément aux recommandations du groupe ; - Communiquer de façon permanente, physiquement, par téléphone, par radio ou par mail avec les parties concernées afin d'optimiser la planification du navire ; - Chercher à atteindre en permanence les objectifs du shift ; - Assister un collaborateur si le besoin se présente ; - Remplir et suivre tous les rapports, checklists, et autres documents relatifs au poste ; - Laisser formellement toutes les informations et consignes nécessaires au Yard Planner du shift suivant lui permettant de mieux gérer les problèmes présents ou/et à venir identifiés ; - Informer la hiérarchie sur tout changement, incident et autres informations importantes ; - Être proactif sur les chantiers auxquels vous êtes affectés ; - Exécuter toute tâche prioritaire confiée par la hiérarchie en se détachant ponctuellement de ses taches habituelles ; - Remplacer en cas d'indisponibilité un collaborateur sur un autre poste si la hiérarchie le demande ; - Respecter, suivre les orientations des Supers utilisateurs du TOS.

- Être de nationalité congolaise ; - Bac+2/3 ou plus en Génie Logistique et Transport, Informatique, Management des Activités Maritimes et Portuaires, ou tout autre domaine équivalent ; - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans un terminal à conteneur (souhaité). Aptitudes requises - Rigueur, méthode, organisation et agilité ; - Intégrité, exemplarité et humilité ; - Initiative, autonomie et passion pour le travail ; - Adaptabilité, résilience et patience ; - Sens relationnel, esprit d'équipe et solidarité ; - Orientation résultats et efficacité ; - Respect des procédures et exigences QHSE ; - Esprit analytique et sens de la décision ; - Écoute et communication ; - Proactivité ; - Courtoisie. Composition du dossier Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et Lettre de motivation, adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie dernier diplôme ; - Justificatifs d'expérience.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10434 - VESSEL CARGO PLANNER H/F

Fri, 02 Oct 2026 11:18:02 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Sous l'autorité du Planning Supervisor, leurs missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : - Préparations d'escales dans le respect des exigences clients, internes, légales et réglementaires applicables, en garantissant la conformité et la fiabilité des opérations de chargement et de déchargement ; - Assurer les préparations des escales dans le respect des exigences clients, internes, légales et réglementaires applicables, en garantissant l'optimisation du plan de chargement et de déchargement des navires conformément aux standards opérationnels et de sécurité du terminal ; - Assurer la liaison du Département Planning Operations avec tout navire en opération ou avec l'Armateur des navires en opération ; - Assurer la liaison physique du Département Planning Operations avec les équipes sur le terrain Assurer la liaison du Département Planning Operations avec les autres services de Congo Terminal en répondant aux sollicitations ; Assurer la gestion, le contrôle et le réajustement de la planification des navires avant et pendant les opérations ;

- Être de nationalité congolaise ; - Bac+2/3 ou plus en Génie Logistique et Transport, Informatique, Management des Activités Maritimes et Portuaires, ou tout autre domaine équivalent ; - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire (souhaité) ; - Bon niveau d'anglais (B1-oral et écrit). Aptitudes requises - Rigueur, méthode, organisation et agilité ; - Intégrité, exemplarité et humilité ; - Initiative, autonomie et passion pour le travail ; - Adaptabilité, résilience et patience ; - Sens relationnel, esprit d'équipe et solidarité ; - Orientation résultats et efficacité ; - Respect des procédures et exigences QHSE ; - Esprit analytique et sens de la décision ; - Écoute et communication ; - Courtoisie. Composition du dossier Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et Lettre de motivation, adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie dernier diplôme ; - Justificatifs d'expérience.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10422 - Assitant Communication (Stagiaire) H/F

Wed, 30 Sep 2026 17:02:14 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
• Participer à la conception et à la production des supports de communication (affiches, flyers, présentations, visuels digitaux, newsletters et brochures, etc…) ; • Assurer la couverture photographique et vidéo des événements et activités de l'entreprise ; • Participer à l'animation quotidienne des plateformes digitales et réseaux sociaux KCT ; • Contribuer à la rédaction des contenus destinés aux supports internes et externes ; • Contribuer à la diffusion des communications internes ; • Participer à l'organisation des événements internes et externes de la société ; • Mettre à jour les bases documentaires, banques d'images et archives du service ; • Suivre les indicateurs de performance des actions de communication ; • Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de KCT ; • Contribuer à la veille sur les tendances de communication et les bonnes pratiques digitales ; • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre des activités du service • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients internes et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes.

• Avoir un Diplôme de niveau BAC +2/3 minimum en en Communication, Marketing, Infographie, Multimédia ou discipline équivalente ; • Savoir lire et écrire le français couramment ; • Une première expérience ou des stages en communication constituent un atout. • Connaissances de base en communication d'entreprise • Connaissances en communication digitale et Community management • Notions de graphisme et de photographie • Connaissance des règles de confidentialité et de protection de l'image de l'entreprise • Connaissance des bonnes pratiques de communication sur les médias digitaux • Capacité à présenter un portfolio de réalisations (visuels, photographies, publications digitales ou autres productions de communication) • Créativité et sens de l'esthétique • Sens de l'organisation et rigueur • Disponible & méthodique ; • Sens de la communication efficace ; • Bonnes capacités rédactionnelles ; • Esprit d'initiative et réactivité ; • Bon relationnel et Aptitude au travail en équipe • Maîtrise de Canva ; • Bonne maîtrise de PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Teams; • Utilisation des Outils de gestion des réseaux sociaux ; • Connaissance de Photoshop ou équivalent serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10418 - Code 14 Driver x 42 M/F

Wed, 30 Sep 2026 13:10:36 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: To safely and efficiently operate company heavy-duty vehicles (Code 14) for the transportation and delivery of goods and materials as directed, while ensuring compliance with road traffic regulations, company policies, and health and safety standards. Job Function: Driving and Transport • Operate a Code 14 (EC) truck in a safe, responsible, and lawful manner at all times. • Transport goods, equipment, or materials to and from designated locations as instructed. • Ensure all loads are properly secured and comply with load and weight regulations. • Adhere to all traffic laws, road safety rules, and company driving policies. Vehicle Care and Maintenance • Conduct daily pre-trip and post-trip inspections of the vehicle. • Report any mechanical faults, defects, or accidents immediately to the supervisor. • Ensure the vehicle is kept clean and in roadworthy condition. • Monitor fuel usage, oil, tyre pressure, and overall vehicle performance. Documentation and Reporting • Accurately complete trip sheets, delivery notes, and logbooks. • Obtain signatures, delivery confirmations, and proof of deliveries where required. • Record mileage, routes, fuel consumption, and delivery times accurately. Safety and Compliance • Always Follow company Health and Safety procedures. • Use all Personal Protective Equipment (PPE) as provided. • Immediately report any incidents, accidents, or unsafe conditions. • Comply with all company policies regarding alcohol, drugs, and workplace conduct. Operational Duties • Assist with loading and offloading of goods when required. • Plan routes effectively to ensure timely deliveries and fuel efficiency. • Communicate any delays, route changes, or delivery issues to dispatch or supervisor. • Always represent the company professionally when interacting with clients or the public. ________________________________________ Behavioural Competencies • Reliable and punctual. • Honest and trustworthy. • Safety-conscious and disciplined. • Good communication and teamwork skills. • Professional attitude and customer-focused approach.

Minimum Education and Experience Requirements: • Matric • Valid Code 14 driver's licence with a valid PrDP (Professional Driving Permit). • Minimum of 6 years' experience driving heavy-duty trucks. • Clean driving record. • Good knowledge of South African road networks and regulations. • Ability to read, write, and complete required documentation accurately. • Cross Border experience. • Dangerous goods compliant. • Valid passport.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10416 - TRANSPORT MANAGER M/F

Wed, 30 Sep 2026 10:08:06 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Lead and manage the Transport function, including Fleet Operations, Drivers, Workshop and Subcontracted Transport. - Develop and improve transport and logistics services in line with market requirements, operational capacity, profitability and business needs. - Monitor fleet performance and utilisation, including truck turnaround time, number of trips, on-time deliveries and overall service quality. - Plan, coordinate and monitor cargo deliveries and collections across local and cross-border operations. - Manage operational relationships with internal departments, clients and other stakeholders, ensuring timely communication and resolution of operational issues. - Oversee fleet tracking and journey management, including GPS monitoring, Journey Management Plans and delivery documentation. - Manage subcontracted transport operations, including transporter selection, rate negotiation, performance monitoring, safety and contractual compliance. - Ensure subcontracted transport services meet required standards for service delivery, reliability, profitability and cost control. - Oversee workshop operations, including preventive maintenance planning, spare parts, tyres, oils and lubricants, stock control and procurement. - Monitor fleet and workshop costs and identify opportunities to improve efficiency and reduce operational expenses. - Ensure effective use of fleet and workshop management systems, including MAXIMO and other applicable operational tools. - Work closely with QHSE to ensure compliance with safety requirements and implementation of audit recommendations. - Manage workshop procurement and vendors, ensuring competitive pricing, quality and favourable commercial terms. - Support the development and implementation of procedures and controls to improve workshop and transport operations. - Monitor operational and financial performance and implement corrective actions where required. - Escalate significant operational, commercial and service-related issues and ensure timely resolution. - Prepare regular operational and performance reports covering fleet performance, costs, service delivery and improvement actions. - Lead, coach and develop the Transport team, ensuring alignment with company objectives and operational standards.

Required Qualifications and Experience - Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics or a related field. - Minimum of 5 years' experience managing transport or fleet operations, preferably a fleet of more than 25 trucks. - Strong knowledge of transport operations within Uganda and the wider East African region. - Knowledge of URA customs procedures and cross-border transport requirements. - Experience supervising and managing operational teams. - Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Word. - Experience using fleet management and tracking systems; knowledge of Telematix or similar systems is an advantage. - Strong communication, reporting and administrative skills. Key Competencies - Strong leadership and team management skills. - Sound decision-making and problem-solving ability. - Highly organised with strong planning and follow-up skills. - Resilient and able to operate effectively in a fast-paced environment. - Collaborative and able to work effectively across different teams. - Open-minded, adaptable and improvement-focused. - Ability to motivate and align teams towards common operational goals. - Strong focus on service delivery, cost control and operational efficiency. Key Performance Areas - Fleet utilisation and operational efficiency. - Achievement of transport revenue and EBITDA targets. - Effective cost management and control. - Service delivery and turnaround performance. - Fleet and workshop performance. - Safety, compliance and operational standards.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10415 - Customs Adjustments Specialist M/F

Wed, 30 Sep 2026 10:03:51 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: Responsible for reviewing, analysing, and process customs-related adjustments to ensure compliance with regulations.

Job Function: • Review customs entries, declarations, invoices, and supporting documentation for accuracy and compliance. • Identify and investigate discrepancies related to customs duties, taxes, tariffs, valuation, classification, and country-of-origin declarations. • Prepare and submit customs adjustments, corrections, amendments, and post-entry modifications as required. • Liaise with customs brokers, freight forwarders, government agencies, and internal stakeholders to resolve customs-related issues. • Monitor customs transactions and ensure compliance with local and international trade regulations. • Analyze customs data and reports to identify trends, errors, and opportunities for process improvement. • Support customs audits by gathering documentation, preparing reports, and responding to information requests. • Maintain accurate records of customs adjustments, refunds, duty drawbacks, and compliance activities. • Stay informed of changes in customs laws, tariffs, trade agreements, and regulatory requirements. • Assist in developing and implementing customs compliance policies and procedures. Minimum Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, International Trade or a related field. • 5 years of experience in customs compliance, international trade, freight forwarding, or import/export operations. • Knowledge of customs regulations, tariff classifications, valuation principles, and trade compliance requirements. • Experience working with customs management systems, ERP platforms, and trade compliance software. • Familiarity with duty drawback programs, customs audits, and post-entry adjustment processes is advantageous.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10411 - CLIENT OPERATIONS MANAGER M/F

Tue, 29 Sep 2026 14:59:24 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Client Operations Manager will coordinate the efficient receipt, inspection, documentation, and handover of all cargo arriving at site while ensuring compliance with operational, quality, and HSE standards. 1.Cargo Receiving & Inspection • Receive all incoming cargo and verify delivery documentation against the physical shipment to ensure accuracy and completeness. • Inspect cargo for quantity, condition, packaging integrity and correct labelling before acceptance. • Identify, document and immediately report shortages, damages, incorrect deliveries or any cargo discrepancies to the Site Operations Supervisor and client representatives. • Ensure all received cargo is accurately recorded, tagged and transferred to the designated storage or operational area. 2. Truck Inspection & HSE Compliance • Inspect all vehicles arriving on site to verify compliance with site access requirements and operational standards. • Verify vehicle condition, load security, lashing quality and overall cargo safety before offloading commences. • Confirm compliance with PPE requirements and site safety procedures by drivers and transport personnel. • Report unsafe conditions, non-conformities, near misses and incidents promptly to the Site Operations Supervisor and QHSE team. 3.Offloading Coordination & Site Operations • Coordinate truck arrivals and offloading schedules with clients, warehouse personnel and operations teams to optimize turnaround time. • Liaise with the Control Tower and Track & Trace Officer to align vehicle arrivals with site readiness. • Monitor offloading activities to ensure cargo is handled safely and efficiently. • Escalate delays, congestion or operational bottlenecks that may affect service delivery. 4 Reporting & Documentation • Maintain accurate daily records of truck arrivals, departures, cargo received and operational activities. • Prepare and submit daily, weekly and monthly receiving reports within agreed timelines. • Maintain organized records of delivery notes, inspection reports, discrepancy reports and receiving documentation for audit purposes. • Ensure all receiving information is accurately captured in company systems and records 5.Operational Performance & Continuous Improvement • Monitor receiving performance and recommend process improvements to enhance operational efficiency and cargo accuracy. • Support continuous improvement initiatives relating to receiving, cargo handling and reporting processes. • Participate in operational review meetings by providing receiving statistics and performance updates. • Promote compliance with company policies, operational procedures and quality standards.

• Diploma or Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, Transport Management, Warehousing or a related field. • Minimum 2–3 years' experience in cargo receiving, warehousing, logistics or transport operations. • Certificate in Logistics or Supply Chain Management is an added advantage. • Experience in oil & gas, industrial logistics or project cargo operations is an added advantage. • Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word and Outlook.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10396 - Responsable Customer Service H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:20:43 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/EXCELLENCE OPERATIONNELLE FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS: * Construire les offres tarifaires en s'appuyant sur les achats effectués par la hiérarchie d'AGL FF ou le Procurement d'AGL ▪ Compléter la base tarifaire existante, par la négociation d'achats de prestations auprès de nouveaux sous-traitants, en concertation avec la Responsable d'Exploitation et/ou son N+1 ▪ S'assurer de la compétitivité des offres de services ▪ Evaluer la concurrence et les prix du marché pratiqués dans le périmètre AGL FF ▪ Encadrer et animer une équipe d'agent Customer service. ▪ Veiller à la transmission des cotations dans les délais établis et annoncés. ▪ Veiller à la mise à jour quotidienne des tableaux de suivi de cotations. ▪ Lancer les dossiers confirmés par le client auprès du service Exploitation avec tous les éléments de la vente convenue avec le client, et suivre la bonne réalisation de la prestation vendue. ▪ Assurer une communication fluide et une bonne relation avec le service Exploitation, avec les clients et le réseau, dans le cadre de l'amélioration continue de la performance opérationnelle et de la satisfaction des clients ▪ Fidéliser et développer le portefeuille client existant, en mettant en place des reportings auprès des clients sur les cotations, les opérations exécutées. ▪ Réceptionner les informations commerciales provenant du réseau, les traiter et rendre compte ▪ Transmettre des informations commerciales au réseau et s'assurer de leur prise en compte ▪ Utiliser et renseigner les outils Cotation, Live et le CRM Comone. ▪ Produire des reportings sur les indicateurs de performance de AGL FF. ▪ Appliquer et faire respecter les règles, procédures et instructions de travail liées à sa fonction et son activité, et au Groupe AGL. ▪ Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie/difficulté rencontrée. ▪ Faire des suggestions ou propositions pour l'amélioration de la qualité de son travail et celui de l'équipe encadrée.

PROFIL : - Titulaire d'un BAC + 2/+ 3 en Transport / Logistique / Commerce International - Vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans une activité similaire, de préférence en relation avec l'Afrique - Votre niveau d'anglais est courant - Bonne Maîtrise des outils du pack Office
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10410 - CUSTOMER SERVICE OFFICERS M/F

Tue, 29 Sep 2026 11:52:18 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Customer Service Officer is responsible for managing assigned customer files from opening through to closure, ensuring smooth coordination of operational activities, accurate documentation and timely communication throughout the service delivery process. The role serves as a key link between the customer and various internal and external stakeholders, ensuring that operational requirements are followed through, customers are proactively updated and service commitments are delivered in line with agreed procedures, timelines and quality standards. Key Responsibilities - Manage assigned customer files from opening through processing, delivery and closure. - Act as a key point of contact for assigned customers, providing timely updates and proactive communication. - Coordinate operational activities with relevant internal teams, service providers, subcontractors and government agencies. - Review customer instructions and ensure all required operational and commercial documentation is received and complete. - Follow up on each stage of the operational process and ensure required actions are completed within agreed timelines. - Maintain visibility of the status of assigned files and promptly communicate operational delays or issues. - Update relevant business systems as each operational milestone is completed. - Coordinate transport, customs, handling, delivery and related operational requirements as applicable to the assigned business area. - Collect and maintain supporting documentation, including proof of delivery and other documents required for file closure. - Support the invoicing process by checking supplier invoices, customer expenses and supporting documentation against approved quotations. - Monitor service delivery against agreed customer and operational KPIs. - Identify and escalate operational issues, discrepancies and service risks to the appropriate manager. - Maintain accurate and complete customer records and ensure proper filing and archiving of documentation. - Work collaboratively across departments to support efficient operations and a positive customer experience.

We are looking for customer-focused professionals with experience in clearing and forwarding, transport and fleet operations, imports, exports, airfreight, oil and gas logistics, warehousing or related logistics operations. The ideal candidate should have: - At least 2 years' relevant experience, preferably within clearing and forwarding or a related logistics environment. - Good understanding of logistics and customer service operations. - Good knowledge of Microsoft Office. - Good email and business communication skills. - Excellent verbal and written communication skills. - Familiarity with logistics/business systems such as SPOT, Pegasus or Way is an added advantage. - Ability to coordinate multiple stakeholders and follow operational activities through to completion. - Ability to work effectively under tight deadlines.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10408 - CONDUCTEURS RTG, PORTIQUE, GRUE TERRE H/F

Tue, 29 Sep 2026 11:39:47 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
- Assurer le chargement et le déchargement des conteneurs sur remorques ; - Assurer les manipulations parc (rangement, regroupement, transfert) des conteneurs ; - Réaliser les allotissements de conteneurs (affection de position) sur parc ; - Recevoir et exécuter les missions d'import/export et de livraison des conteneurs (rangement des conteneurs selon leurs destinations) ; - Veiller à la tenue du parc ; - Respecter les consignes de sécurité.

- Être de nationalité congolaise ; - Être titulaire d'un Bac (F1, F2, F3, E, C et D) ou Bac+2 ou plus en Transport Logistique, en informatique, mécanique, électricité ou encore avoir fait l'Académie de la Mer ; - Avoir une expérience professionnelle d'au moins un an serait un atout. Aptitudes requises - Bonne capacité de vue ; - Bonne coordination et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps ; - Maitriser la capacité de levage de la machine ; - Forte capacité d'adaptation ; - Avoir un esprit positif ; - Avoir le sens de l'écoute ; Avoir confiance en soi ; Avoir l'esprit d'initiative ; - Être méthodique et rigoureux ; - Savoir si possible écrire et parler l'Anglais ; - Avoir si possible une expérience en manipulation des grues et/ou des engins de levage ; - Ne pas avoir le vertige. Composition du dossier : Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et Lettre de motivation, adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie dernier diplôme ; - Justificatifs d'expérience.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10387 - VESSEL/PINNING STATIONS/PREGATE CLERK M/F

Mon, 21 Sep 2026 05:46:26 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About The Position Timor Port S.A, a subsidiary of the AGL Group, is looking for Six (6) qualified candidates to fill the position of Vessel/Pinning Stations/Pregate Clerk. The clerk plays a critical administrative and operational support role within the terminal. This position ensures accurate documentation, smooth coordination between operational teams, and proper tracking of container movements for both vessel operations and yard activities. The position will assist in vessel, yard, reefer or CFS operations. The main responsibilities of the role will be:  Assist with loading and discharging operations during vessel calls.  Record all load and discharge moves using the assigned device.  Register plugging/unplugging of reefer containers.  Record temperature monitoring for all reefer units as required.  Record all CFS actions in the designated devices.  Conduct regular yard inventory and ensure accurate container status updates.  Ensure compliance with QHSE protocols and operational safety practices.

Eligibility Criteria:  High school graduate, additional training in logistics or port operations is an advantage.  Prior experience in terminal, logistics, warehousing, or shipping operations preferred.  Ability to follow operational procedures and documentation processes.  Ability to input data accurately and quickly.  Strong teamwork and coordination skills.  Willing to work on a shift schedule, including nights, weekend, and public holidays. How To Apply Please submit your application through the following link: Vessel/Pinning Stations/Pregate Clerk, or send your application to tl002-hr.recruitment@timorport.com , including your CV and a cover letter explaining how you meet the requirements of the role. We welcome and thank all applicants however only shortlisted applicants will be contacted. Closing Date: Friday, 2 October 2026 (5 pm Dili Time) AGL Commitment The AGL Group is committed to providing equal opportunities in hiring, employment, personal and professional development, and promotion. This commitment is based on an inclusive culture that enables everyone, whatever their particularities, to reveal their full potential. The Company is particularly committed to promoting diversity in the workplace, professional equality between men and women, and the professional integration of young people.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10367 - Driver Trainer M/F

Tue, 15 Sep 2026 14:42:14 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose Develop, facilitate, assess and continuously improve the competence of AGL drivers and, where required, subcontracted drivers to support safe, legal, reliable and quality-focused transport operations. Deliver theoretical, practical, yard-based and in-cab training and assessment in accordance with applicable South African road transport legislation, prevailing QCTO/TETA requirements and recognised occupational/unit-standard frameworks, AGL Transport Golden Rules, approved procedures, customer requirements and the AGL QHSE Management System. The role provides specialist driver training, coaching, assessment and competency assurance to support safe, compliant and efficient transport operations. 1. Driver Training and Development • Plan and deliver induction, initial, refresher, remedial and periodic driver training using classroom, practical, yard-based and in-cab methods. • Train drivers in professional and defensive driving, vehicle familiarisation, inspections, reversing/manoeuvring, coupling/uncoupling, safe parking and breakdown procedures. • Deliver training on load securing, lashing/unlashing, cargo stability, loading/offloading safety, fatigue and journey management, rollover/collision prevention, hijacking prevention, emergency response, incident reporting and AGL Transport Golden Rules. • Deliver or facilitate Dangerous Goods and customer/product-specific training within the trainer's approved competence and registration scope. • Provide on-the-job coaching, toolbox talks and targeted awareness sessions for new, inexperienced or under-performing drivers. 2. Driver Competency Assessment • Conduct initial, periodic, post-incident and remedial theoretical and practical competency assessments against applicable occupational/unit standards, AGL requirements and approved assessment criteria. • Conduct in-cab/accompanied driving assessments and observations covering vehicle control, road behaviour, hazard perception, defensive driving, route discipline and safe operating practices. • Assess competence for relevant vehicle categories and specialised activities within registered scope; record outcomes and recommend drivers as competent, requiring coaching/reassessment, or not yet competent. • Reassess drivers following serious incidents, repeated unsafe behaviour, significant telematics events or identified competency gaps. • Verify appropriate licence, PrDP, medical fitness and authorisation before practical or in-cab training/assessment and escalate identified gaps. 3. Route Risk and Specialised Transport • Participate with QHSE and Transport Operations in route risk assessments, surveys and route familiarisation for new, changed, high-risk or customer-specific routes. • Identify relevant road, traffic, security, environmental, weather, rest-stop, parking, loading/offloading, border and emergency-response hazards and translate approved controls into driver briefings and training.

RULES AND REGULATIONS • Conduct training and assessment in accordance with AGL procedures, the QHSE Management System and applicable South African road transport, Dangerous Goods and occupational health and safety requirements. • Maintain working knowledge of the National Road Traffic Act and applicable Road Traffic Regulations, prevailing QCTO/TETA requirements and relevant transport standards. • Support compliance with RTMS, SQAS and applicable customer requirements relating to driver competence and road safety. • Report hazards, unsafe driver behaviour, competency deficiencies, incidents and training-related non-compliance through Minimum Education, Qualifications and Experience • Matric / Grade 12 - required. • Valid EC (Code 14) Driver's Licence and valid Professional Driving Permit (PrDP) appropriate to the transport activities performed - required. • Minimum 5 years' practical professional heavy-vehicle driving experience, preferably including articulated/combination vehicles, long-distance transport and general freight. • Demonstrable experience in driver training, coaching and practical competency assessment in a heavy-vehicle transport environment. • Qualified Assessor in accordance with applicable QCTO/TETA or recognised occupational training requirements - required. • Qualified Facilitator or equivalent recognised training • Competent and, where applicable, registered/authorised to assess professional-driving standards relevant to AGL operations, including US 123253 (rigid heavy vehicle), US 123254 (vehicle combination), US 123259 (Convey Dangerous Goods by Road, where applicable), or prevailing replacement/equivalent occupational qualifications or unit standards. • Recognised Dangerous Goods transport qualification/training where Dangerous Goods activities form part of the operational scope. • Practical knowledge of the NRTA, Road Traffic Regulations, Dangerous Goods requirements and relevant professional road-transport standards. • Demonstrated competence in defensive driving, vehicle inspections, coupling/uncoupling, load securing, fatigue management, rollover/collision prevention and emergency response. • Experience in classroom, yard/practical and in-cab training/assessment; route risk/familiarisation experience advantageous. • Ability to interpret incident and telematics trends, maintain accurate electronic records and travel to sites, customer locations and operational routes as required. Key Competencies • Strong heavy-vehicle driving, road-safety, hazard perception and route-risk knowledge. • Effective facilitation, coaching and adult-learning skills with objective, consistent assessment judgement and high integrity. • Good communication, observation, analytical, problem-solving, record-keeping and report-writing skills. • Ability to work independently and collaboratively with Transport Operations, QHSE and other relevant teams; practical, solutions-focused and committed to continuous improvement.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10361 - OBE Controller M/F

Tue, 15 Sep 2026 07:51:10 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DIRECTION TECHNIQUE FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The OBE Controller ensures that all OBE devices are correctly installed, activated, operational, and accurately linked to the relevant vehicles, drivers, and operational requirements. The position plays a key role in supporting fleet visibility, compliance, vehicle tracking, data accuracy, and efficient logistics operations.

Job Function: • Maintain and update the daily vehicle and trailer register. • Manage the issuing, tracking, and replacement of OBE on all horses and trailers. • Maintain accurate and up-to-date documentation and records. • Monitor and manage OBE stock levels, including the ordering of required stock. • Receive, verify, and record new OBE stock. • Record and maintain photographic evidence of loaded trailers and submit the required information to the Operations Department. • Conduct regular checks and maintain control of OBE on empty trailers within the yard. • Ensure that all OBE is properly accounted for and discrepancies are reported to the relevant manager. • Perform any other reasonable and delegated duties as assigned by the Reporting Manager. Minimum Requirements • Matric • Computer literate • 2–5 years' experience OBE coordination. • Excellent communication and interpersonal skills
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10345 - Customs Entry Clerk x2 M/F

Thu, 10 Sep 2026 14:12:12 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: Assist companies that import and export products to stay in compliance with the customs law.

Job Function: • Ensure that correct imports documentation is in place before clearance (Clearing instructions; Transport documents/Manifest; commercial invoice; packing list etc.) • Responsible for proper Customs Valuation procedures are followed to avoid PCI penalties and application of customs valuation and determination. • Responsible for advising clients on various Imports requirements like Letter of Origins, Imports Permits etc • Experience framing Customs Entries; both Imports and Exports on all modes • Able to resolve all Stops and detentions • Responsible to frame customs entries; for all modes of transport • Responsible to ensure customs compliance • Responsible for refunds • Responsible to handle Stops and detains • Responsible to manage physical examinations • Day to day office administration • To be fully aware of and comply with current responsibilities and requirements of the relevant Acts, Regulations and standard applicable Quality, Health and Safety policies and procedures to maintain a safe workplace. • Report all hazards, incidents, and injuries in accordance with legislation and company reporting procedures. • Participate in programs and assessments to improve IMS system in the workplace. • Any other delegated tasks deemed as reasonable as assigned by the reporting manager. Note: Manual file creation is forbidden, override approval from management to be obtained Minimum Education and Experience Requirements: • Grade 12 • Computer Literacy • 3 years + experience in a Customs role or similar • Must have a good knowledge of Customs Tariff headings and classification • Good knowledge and understanding of SADC and EU Trade Agreements • An excellent knowledge of the geography of International trade is required. • Needs to have an excellent knowledge of Inco-terms • Knowledge of GTS
Niveau d'études min. requis : BAC