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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : PORTS &amp; TERMINAUX--&gt;OPERATIONS PORT SEC</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9921&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9921 - Yard Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc.
Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres.

Missions principales
Stratégie de stockage

Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG)
Optimiser l'occupation du parc

Planification des mouvements

Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc)
Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle

Coordination opérationnelle

Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs
Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain

Gestion des ressources

Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck)
Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique

Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires

Compétences et qualités

Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale
Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS
Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain
Esprit d'anticipation et prise de décision rapide
Bonne résistance au stress et sens des priorités
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 12:30:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9922&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds.
Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité.

Missions principales
Allocation dynamique des ressources

Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels
Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner

Interface avec la maintenance

Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive
Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides
Assurer une communication fluide avec les équipes techniques

Gestion d'équipe et sécurité

Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle
Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation)
Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité

Supervision multi-engins

Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches
Optimiser les performances en préservant les ressources critiques

Pilotage opérationnel via TOS

Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS)
Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique
Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique

Compétences et qualités

Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires
Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques
Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS)
Forte capacité de prise de décision en temps réel
Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus)
Leadership, rigueur et sens des responsabilités
Excellentes capacités relationnelles
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 12:29:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9920&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9920 - Gate manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules).
Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite.

Missions principales
Supervision opérationnelle

Coordonner les activités des agents de guérite
Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal

Suivi de la performance (KPI)

Suivre et analyser les indicateurs clés
Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable)

Conformité, sûreté et sécurité

Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal)
Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS
Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail

Interface technologique

Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS)
Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR)

Relations extérieures

Gérer les litiges avec les transporteurs
Collaborer avec les autorités portuaires et douanières
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique

Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique

Compétences et qualités

Bonne connaissance des flux logistiques portuaires
Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques
Maîtrise des systèmes d'information portuaires
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
Sens de l'organisation et de la réactivité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 12:09:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9783&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9783 - Chef de Site - Port Sec Kagbelen H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Pilotage global du site : organiser et superviser les opérations (conteneurs, véhicules, stockage, interfaces), assurer la continuité de service et arbitrer les priorités.
•	Maîtrise des processus &amp; traçabilité : déployer les procédures (réception, contrôle, mise à disposition, empotage/dépotage, restitution, inventaires), fiabiliser les données et sécuriser l'interface avec le terminal de Conakry.
•	Performance &amp; montée en puissance : dimensionner capacités/ressources, suivre productivité et délais, identifier les goulots et conduire les plans d'amélioration (process, organisation, outils, équipements).
•	Service client &amp; engagements : garantir le respect des SLA (délais, disponibilité, qualité), traiter réclamations/litiges, piloter actions correctives et animer une culture « service ».
•	Démarrage et fidélisation clients : contribuer aux démarrages de contrats (tests opérationnels, visites, présentations), soutenir la fidélisation par la réactivité et la qualité de service.
•	Contribution commerciale &amp; revenus : sécuriser une facturation exhaustive et fiable, identifier des services additionnels (stockage, manutention, valeur ajoutée) et contribuer avec la Direction Commerciale aux offres, tarifs et conditions opérationnelles.
•	Management : encadrer et animer les équipes, fixer les objectifs, développer les compétences, garantir un climat social constructif.
•	HSE, sûreté, conformité : garantir le respect des exigences HSE/sûreté, préparer les audits, traiter les non-conformités et assurer la conformité réglementaire.
•	Moyens &amp; maintenance : garantir la disponibilité des infrastructures/équipements, planifier et suivre la maintenance, contribuer au plan d'investissements.
•	Reporting &amp; coordination : produire un reporting régulier, alerter en cas de dérive et coordonner les parties prenantes internes/externes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Formation : Bac +4/5 (logistique, transport, exploitation portuaire/industrielle) ou équivalent.
•	Expérience : management d'équipes significatives et pilotage de la performance en environnement logistique/terminal/plateforme (idéalement portuaire/ICD).
•	Compétences : organisation des flux, planification, HSE/sûreté, analyse &amp; résolution de problèmes, conduite du changement.
•	Savoir-être : leadership, rigueur, sens du service, réactivité, arbitrage, communication structurée, culture du résultat.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 17:54:35 Z</pubDate>
    </item>
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