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2026-10047 - Accounts Payable Clerk M/F

Tue, 30 Jun 2026 13:08:48 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: To timely and accurately process and reconcile all Accounts Payable Transactions Job Function: General • Timely and accurately process accounts payable transactions • Do monthly reconciliations of all accounts payable suppliers • Resolve accounts payable queries • Compile reports as required • Daily balance functions and GRN balance check • Process prepaid accounts • Allocate payments month end • Print and compile month end reports from accounting system • Prepare monthly provisions • Prepare cost of sales • Prepare forex revaluations for accounts payable • Balance accounts payable suspense account • Assist accounts manager to compile and balance forex account • General administration and filling • Any other delegated tasks deemed as reasonable and as assigned by the reporting manager

Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies • Matric • Computer literate • Excellent communication and interpersonal skills • 1 to 3 years' experience in a similar environment
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10046 - ACCOUNTS ASSISTANT-GENERAL ACCOUNTS M/F

Tue, 30 Jun 2026 07:06:22 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
To ensure the integrity and accuracy of the Company's financial records through effective accounting, taxation, reconciliations, statutory compliance, and financial controls while supporting timely financial reporting and informed business decision-making. 1. Tax Compliance & Statutory Reporting • Ensure accurate computation, preparation and timely submission of statutory tax returns including VAT, PAYE, Withholding Tax and any other applicable taxes. • Monitor changes in tax legislation and ensure compliance with all applicable tax regulations. • Liaise with tax authorities and support resolution of tax-related queries and audits. 2. Financial Accounting & Posting Accuracy • Review supplier vouchers and accounting transactions to ensure correct coding and allocation. • Verify that all accounting entries are adequately supported with approved documentation. • Ensure invoices and payment requests comply with the Company's approval matrix before processing. • Maintain accurate and complete accounting records in accordance with company policies and accounting standards. 3. General Ledger & Account Reconciliations • Perform monthly bank reconciliations and investigate any reconciling items promptly. • Reconcile general ledger accounts and ensure balances are accurate and fully supported. • Review prepaid expenses, accruals and standing charges to ensure correct accounting treatment. • Resolve discrepancies identified during reconciliations within agreed timelines. 4. Financial Controls & Compliance • Ensure compliance with internal financial policies, procedures and delegated authority limits. • Support internal and external audit processes by providing accurate documentation and responding to audit queries. • Maintain strong financial controls that safeguard company assets and minimize financial risk. • Ensure compliance with statutory and regulatory financial reporting requirements. 5. Intercompany & Customer Account Management • Perform regular reconciliation of intercompany accounts and ensure timely settlement of outstanding balances. • Review customer accounts to ensure accuracy, completeness and timely resolution of outstanding issues. • Investigate and resolve accounting discrepancies relating to customer and intercompany transactions. 6. Financial Reporting & Continuous Improvement • Support month-end and year-end closing activities within agreed timelines. • Prepare periodic financial reports and schedules required by management. • Recommend process improvements that enhance accounting accuracy, efficiency and internal controls. • Participate in finance projects aimed at improving reporting and operational effectiveness.

• Bachelor's Degree in Accounting, Finance or a related field. • CPA(K), ACCA or equivalent professional accounting qualification will be an added advantage. • Minimum 2–3 years' experience in a similar accounting role. • Experience using ERP systems, preferably SAP. • Strong understanding of Kenyan tax legislation and financial reporting requirements.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9415 - Comptable Client H/F

Fri, 19 Jun 2026 18:16:08 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Enregistrer de façon quotidienne les encaissements clients (virements reçus) • Établir et enregistrer au quotidien des pièces d'Opération Diverses liées aux opérations clients • Analyser et faire le lettrage quotidien des comptes clients • Faire un suivi périodique (quotidien et mensuel) des crédits non affectés, des soldes créditeurs, les comptes 418 (Facture à établir), et 419 (Clients Avances et Acomptes) • Faire une revue mensuelle de la balance âgée client et analyser les créances saines douteuses ou litigieuses et comptabiliser les écritures idoines • Suivre mensuellement les provisions sur créances douteuses ou litigieuses • Déclarer les factures clients Groupes dans l'outil netting dans les délais avec tous les justificatifs • Être un Support au chef comptable adjoint pour les travaux liés au netting des comptes • Établir et transmettre le reporting hebdomadaire des créances • Faire le recouvrement quotidien des créances clients bord (armateurs) échues et non échues pour l'atteinte de l'objectif de DSO • Coordonner la résolution des litiges avec les services opérationnels, facturation et juridiques • Organiser mensuellement des comités crédits : Comité client DAF et Comité client DAF, DEX et DG • Assister aux travaux d'arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels • S'assurer de la conformité et du respect des procédures liés aux clients • Préparer et transmettre des courriers de circularisation des clients • Préparer et transmettre des courriers de demandes, notifications ou réponses aux clients • Effectuer le classement et l'archivage quotidien des documents comptables liés à sa fonction • Superviser et accompagner les équipes comptables. • Collaborer étroitement avec les services trésorerie et contrôle de gestion. • S'assurer de l'atteinte des objectifs et des KPIs qualité (annexés à cette fiche de poste) liés à la fonction. • Proposer des améliorations des procédures liées à la fonction. • Exécuter toute tâche confiée par le Directeur Administratif et Financier, utile à la bonne marche de l'organisation et à l'atteinte des objectifs.

• Maitrise ou Master en comptabilité, Contrôle, Audit, Finance • Minimum 5 ans dans le domaine de la Comptabilité dont comme Comptable Client et Recouvrement • Maîtrise des outils ERP et tableurs (Excel avancé). • Rigueur et sens de l'organisation. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Sens des responsabilités et de la confidentialité. • Excellentes compétences en communication et négociation. • Leadership et aptitude à encadrer une équipe. • Disponibilité, motivation et orientation résultats.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F

Tue, 16 Jun 2026 16:19:44 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds. Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité. Missions principales Allocation dynamique des ressources Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner Interface avec la maintenance Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides Assurer une communication fluide avec les équipes techniques Gestion d'équipe et sécurité Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation) Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité Supervision multi-engins Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches Optimiser les performances en préservant les ressources critiques Pilotage opérationnel via TOS Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS) Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS) Forte capacité de prise de décision en temps réel Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus) Leadership, rigueur et sens des responsabilités Excellentes capacités relationnelles
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9920 - Gate manager H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:41:33 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules). Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite. Missions principales Supervision opérationnelle Coordonner les activités des agents de guérite Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal Suivi de la performance (KPI) Suivre et analyser les indicateurs clés Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable) Conformité, sûreté et sécurité Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal) Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail Interface technologique Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS) Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR) Relations extérieures Gérer les litiges avec les transporteurs Collaborer avec les autorités portuaires et douanières

Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne connaissance des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles Sens de l'organisation et de la réactivité
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9921 - Yard Manager H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:37:46 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc. Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres. Missions principales Stratégie de stockage Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG) Optimiser l'occupation du parc Planification des mouvements Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc) Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle Coordination opérationnelle Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain Gestion des ressources Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck) Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires Compétences et qualités Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain Esprit d'anticipation et prise de décision rapide Bonne résistance au stress et sens des priorités
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9991 - AGENT COMPTABLE NETTING POG H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:13:28 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale la gestion et le suivi des comptes clients dans un environnement dynamique et structuré, intégrant des opérations de netting et d'intercompany conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. Vos missions principales seront : - Tenir à jour le compte de chaque tiers ; - D'assurer le suivi et vérifier les comptes de chaque tiers ; - D'assurer les échéances de paiement et assurer le respect des délais ; - Préparer et valider les fichiers de netting mensuels ou périodiques ; - Communiquer avec les autres filiales ou services pour la validation des soldes et la résolution des écarts ; - De suivre et contrôler les encaissement et règlements clients ; - D'analyser les écarts de paiement et assurer leur traitement comptable ; - De contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des créances.

- 3 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion; - Diplôme universitaire en Comptabilité/Finance (Minimum BAC +3). • Anglais écrit et parlé serait un atout ; • Rigoureux et autonome ; • Première expérience en comptabilité client ou fournisseur ; • Bonne maitrise d'Excel et des outils d'analyse • Sens de l'analyse ; • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9956 - Assistant facturation

Fri, 05 Jun 2026 09:08:02 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'Assistant Facturation est chargé de préparer, contrôler, saisir et assurer le suivi des opérations de facturation conformément aux procédures internes, aux engagements contractuels et aux exigences réglementaires. Il veille à la conformité des dossiers, au respect des délais de facturation et à la fiabilité des données transmises aux différents services concernés. Activités liées au poste 1. Préparation et contrôle des dossiers de facturation • Collecter et vérifier les documents nécessaires à l'établissement des factures (bons de commande, bons de livraison, rapports d'intervention, justificatifs opérationnels, etc.). • Contrôler la cohérence entre les prestations réalisées, les contrats clients et les éléments transmis pour facturation. • Identifier les écarts, anomalies ou pièces manquantes et assurer le suivi de leur régularisation auprès des services concernés. • Préparer les dossiers de facturation dans le respect des procédures internes. • Tenir à jour les tableaux de suivi des dossiers en attente de facturation. 2. Émission et traitement des factures • Saisir les données de facturation dans les systèmes de gestion (ERP, UNIFY, IRIS, Excel, etc.). • Éditer, contrôler et transmettre les factures conformément aux procédures en vigueur. • Veiller au respect des délais de facturation définis par la Direction Financière et les engagements contractuels. • Assurer l'archivage physique et numérique des factures et pièces justificatives. • Participer au traitement des demandes de correction ou de régularisation de factures. . Coordination et relation client interne • Collaborer avec les équipes Opérations, Commerciales, Finance, Transit, QHSE et Maintenance afin de garantir la fiabilité des données de facturation. • Assurer le suivi des dossiers de facturation en attente et relancer les parties prenantes concernées lorsque nécessaire. • Contribuer à la résolution des litiges administratifs liés à la facturation. • Participer à l'amélioration continue des processus de facturation et de gestion documentaire. 4. Suivi et reporting • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de facturation. • Produire les reportings demandés par le Superviseur Facturation. • Assurer le suivi des factures émises, en attente, rejetées ou en cours de correction. • Participer aux contrôles internes visant à garantir la qualité et la fiabilité des données de facturation. • Contribuer aux clôtures périodiques en fournissant les informations nécessaires au service Finance. Activités SST et environnementales • Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE, • Participer activement aux actions d'amélioration continue liées à la sécurité des opérations terrestres, • Contribuer à la gestion des équipements et à la sécurité des flux sous sa responsabilité, • Participer aux audits internes/externes si requis.

-Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Administration des Entreprises. -Expérience de 2 à 4 ans minimum en facturation, comptabilité clients ou administration des ventes. -Bonne maîtrise des techniques de facturation, du contrôle documentaire et des outils bureautiques, notamment Excel. -Maîtrise des ERP et logiciels de gestion/facturation ; capacité à produire des reportings et à analyser des données. -Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. -Niveau d'anglais professionnel souhaité (lecture et compréhension des documents, échanges écrits simples avec des clients ou partenaires internationaux).
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9682 - Business Analyst SAP S4 H/F

Wed, 03 Jun 2026 17:45:50 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Context : The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, is launching a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. The Finance Department wishes to strengthen the internal team that will manage this program by recruiting a SAP S4 Finance Business Analyst. Purpose : Member of the Finance / EPM Finance Department, the candidate will join the Finance SAP project team based in Puteaux. The SAP S4 Finance Program is structured by Finance functional streams: Record-to-Report; Order-to-Cash ; Purchase-to-Pay. The Business Analyst main goal is to contribute to the various steps of the program: • Deployment of the solution to the 50 AGL countries (more than 200 companies) : project management, set-up of the solution, data migration, UAT organization, training and hyper care. • Solution enhancement and evolution: identification of additional requirements, specification and tests • Contribution to AMS MISSION : The Business Analyst will oversee: • Requirements Gathering: Communicate with stakeholders (Business Process Owners, Subject matter experts, key users,) to understand their needs and expectations. This involves documenting business requirements related to SAP S4, • Data Analysis and Optimization: Analyze SAP S4 data to assess performance and recommend improvements, including identifying areas for optimization and efficiency enhancement, • Solution Deployment: Design, build, and deploy SAP S4 (and potential best-of-breed solutions) to improve business processes, involving the set-up of SAP S4 modules and integration with other systems, • System Testing and Training: Conduct system testing to ensure that the solutions meet user requirements. Additionally, provide SAP training to end-users and prepare user manuals, • Support and Maintenance: Responsibilities extend to supporting and maintaining the SAP S4 (level 2). Troubleshooting and resolving SAP-related issues are part of this role, • Reporting and Trend Monitoring: Prepare and present reports on system improvement initiatives. Stay updated on the latest trends and innovations in Finance & SAP systems.

Level of education : Minimum Master or equivalent (5 years engineering and/or business IT education). Training in finance / treasury / controlling / accounting would be a plus. SAP S4/HANA certification would be a plus. Technical competencies • Understanding of SAP S4/HANA product, especially the Finance & accounting modules, • Finance processes reengineering, • Project management and experience of the SAP Activate methodology, • Knowledge of Neofi (bank communication) or Esker (P2P) systems would be a plus • Change management basics. Mastery of Word/Excel/PowerPoint office tools. Desired work experience • 5 years or more of experience as Business Analyst, • Experience and knowledge of the main accounting processes: RtR, OtC, PtP, treasury, assets, • Knowledge of IFRS and/or Ohada would be a plus, • Experience of large and international ERP implementation. Personal qualities • Autonomy and Personal Organization, • Rigor and methodology, • Curiosity and initiative, • Ability to work in a team, • Sense of contact and communication, good oral and written expression, • Ability to analyze and synthesize, • Mandatory capacity of empowerment. Professional English and French Punctual international travel (Africa / Europe).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9939 - COMPTABILITE H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:49:53 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur Financier central, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de lots de paiements et acomptes - Saisie des factures achats frais généraux - Analyse des comptes auxiliaires (frs débiteurs + suivi des acomptes versés+ analyse de balance âgée frs) et lettrage - Réconciliation des intercos - Contrôle des factures fournisseurs et gestion des relances - Relance clients et traitement des litiges - Reporting des décaissements et encaissements de l'activité d'investissements - Facturation mensuelle - Gestion des demandes au quotidien - Révision comptable mensuelle et annuelle (reporting mensuelle, Liasse fiscale) - Préparation du dossier clôture - Déclaration fiscale (TVA, DES, IS, CVAE…)

- De formation supérieure de type BTS ou DCG + 5 ans d'expériences dans un poste similaire. - Rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants pour réussir dans ce poste et au sein du Groupe. - Une bonne connaissance d'Excel, SAP et un niveau d'anglais courant sont indispensables à la réussite dans ce poste. Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9928 - Tax Documentation Manager & Reporting Tool Support M/F

Fri, 22 May 2026 10:20:27 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
COMPANY AGL (Africa Global Logistics) is the leading multimodal logistics operator in Africa (port, logistics, maritime, and rail services). The company is now part of the MSC Group, a global leader in shipping and logistics. With expertise developed over more than a century and over 23,000 employees operating across 49 countries, AGL provides African and international clients with comprehensive, customized, and innovative logistics solutions, with the ambition of contributing sustainably to Africa's transformation. Would you like to gain enriching experience in an international environment? Make an impact in a company that places Africa at the heart of its mission? Join AGL, the leading multimodal logistics operator on the African continent!

RECRUITMENT CONTEXT As part of the development of the Kigali Expertise Center (AEC), we are looking for a Tax Documentation & Reporting Tool Support Manager. This role is part of the support and continuous improvement activities related to intercompany processes and the associated supporting documentation procedures. The position includes the management and optimization of the internally developed Flowtime tool, designed to streamline and strengthen the collection, quality, and traceability of documentation required during tax audits. The role involves regular interaction with headquarters teams, African subsidiaries, and IT teams responsible for the tools. Under the supervision of the AEC team and in close collaboration with the Finance Department at headquarters, your responsibilities will include: • Flowtime Support: assisting HQ users (access management, incident resolution, operational support). • Timesheet Completeness Monitoring: tracking data entry, reviewing time records, and verifying attached supporting documents. • Tax Audit Documentation: preparing and providing strong support documentation, including follow-up on missing documents and coordinating with users until completion. • Collection and Centralization of User Needs: gathering feedback, enhancement requests, understanding operational challenges and business needs, consolidating information, and communicating it to the IT team responsible for Flowtime developments. • Continuous Improvement & Change Management: proactively suggesting improvements, supporting IT implementation, and providing training/communication to end users. • Reporting: contributing to operational reports (monthly/quarterly) and trend/variance analysis reports as required. PROFILE • Bachelor's degree +3 or higher (master's degree, DJCE, or Business School). • 2–4 years of professional experience in taxation, management control, back office, or finance. • Bilingual in French with a very good level of English. • Strong understanding of supporting documentation requirements during tax audits (evidence, traceability). • Excellent Excel skills (tracking, consolidation, prioritization); knowledge of Power BI is a plus. • Comfortable working with workflow/reporting tools and able to quickly learn internal systems. • Strong analytical and synthesis skills, rigor, and autonomy.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9807 - Juriste Junior H/F

Tue, 21 Apr 2026 16:31:23 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
- Assurer le suivi des dossiers de sinistres ; · Assurer le suivi des reporting du service juridique ; · Assurer la mise à jour du fichier des contrats ; · Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes relatives au traitement des contentieux ; · Mettre à jour les tableaux de bord permettant un suivi de son activité ou une restitution auprès de sa hiérarchie ; · Participer à la rédaction des actes juridiques ; · Renseigner sur les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution de litiges ; · Participation au suivi des dossiers de contentieux, ainsi qu'en matière d'assurance ; · Participation au suivi des litiges avec les tiers (clients, fournisseurs, salariés…) ; · Participation à la constitution des dossiers de plaidoiries (recueil de pièces, consultation de la jurisprudence, transmission des conclusions, remise du dossier au juge…) ; · Assurer une veille juridique dans le cadre de l'exécution du contrat de concession ; · Participer au suivi des contrats d'assurances et leurs validités ; · Effectuer toutes autres tâches confiées par le Responsable Juridique & Contentieux.

· Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+3/4 en Droit · Expérience dans le poste de 02 ans en entreprise ou en Cabinet juridique · Expérience acquise et avérée de 02 ans dans le suivi des dossiers de sinistres, le suivi des contrats d'assurances, ainsi que la rédaction et le suivi des contrats ; · Bonne connaissance de la législation camerounaise ; · Confidentialité et discrétion, · Faire montre d'une très grande intégrité, · Excellentes capacités d'organisation et de planification, · Capacité à communiquer efficacement, · Capacité à travailler sous pression, · Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ; · Excellentes capacités rédactionnelles ; · Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage, · Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT, · Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9783 - Chef de Site - Port Sec Kagbelen H/F

Fri, 17 Apr 2026 17:54:35 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Pilotage global du site : organiser et superviser les opérations (conteneurs, véhicules, stockage, interfaces), assurer la continuité de service et arbitrer les priorités. • Maîtrise des processus & traçabilité : déployer les procédures (réception, contrôle, mise à disposition, empotage/dépotage, restitution, inventaires), fiabiliser les données et sécuriser l'interface avec le terminal de Conakry. • Performance & montée en puissance : dimensionner capacités/ressources, suivre productivité et délais, identifier les goulots et conduire les plans d'amélioration (process, organisation, outils, équipements). • Service client & engagements : garantir le respect des SLA (délais, disponibilité, qualité), traiter réclamations/litiges, piloter actions correctives et animer une culture « service ». • Démarrage et fidélisation clients : contribuer aux démarrages de contrats (tests opérationnels, visites, présentations), soutenir la fidélisation par la réactivité et la qualité de service. • Contribution commerciale & revenus : sécuriser une facturation exhaustive et fiable, identifier des services additionnels (stockage, manutention, valeur ajoutée) et contribuer avec la Direction Commerciale aux offres, tarifs et conditions opérationnelles. • Management : encadrer et animer les équipes, fixer les objectifs, développer les compétences, garantir un climat social constructif. • HSE, sûreté, conformité : garantir le respect des exigences HSE/sûreté, préparer les audits, traiter les non-conformités et assurer la conformité réglementaire. • Moyens & maintenance : garantir la disponibilité des infrastructures/équipements, planifier et suivre la maintenance, contribuer au plan d'investissements. • Reporting & coordination : produire un reporting régulier, alerter en cas de dérive et coordonner les parties prenantes internes/externes

• Formation : Bac +4/5 (logistique, transport, exploitation portuaire/industrielle) ou équivalent. • Expérience : management d'équipes significatives et pilotage de la performance en environnement logistique/terminal/plateforme (idéalement portuaire/ICD). • Compétences : organisation des flux, planification, HSE/sûreté, analyse & résolution de problèmes, conduite du changement. • Savoir-être : leadership, rigueur, sens du service, réactivité, arbitrage, communication structurée, culture du résultat.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9476 - ACCOUNTS ASSISTANT M/F

Wed, 11 Feb 2026 09:19:55 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Receipt and Tracking Invoices • Receive supplier invoices from front desk. • Sorting and confirmation via email and of all received invoices from from front desk. • Check that invoices have all the required details i.e Tax receipt, buyers PIN, LPO indicated current dated • Check that all invoices have all the required supporting documents attached i.e. LPO, Contract, delivery note. • Within 24 hours of receipt ensure received supplier invoices are tracked. 2. Tracking Reports • Share and dispatch daily tracking report, daily. • Ensure that the daily tracking report has only the invoices tracked for that day. • Ensure all dispatched invoices have been tracked. • Ensure correct tracking to the right department. • Prepare the weekly tracking report and share at the beginning of the week. • Assist in the clean-up of the tracking report. • Filling all dispatch reports in specified file. 3. Booking of invoices • Receive tagging charge inv from approvers. • Book approved tagging charges within 1 day. • Forward booked tagging charge invoice to filing with a clear dispatch. 4. Dispute follow-ups • Communicate all disputes to suppliers from non-compliant invoices. • Keep record of all disputes being reviewed at any one time. • Escalate to account handlers, supervisor and in case of non-response from suppliers. • Ensure timely booking of disputed invoices to avoid loss on VAT. 5. Relieving and Account creation • Act as a reliver for transporter invoices booking and urgent payments where need be. • Follow up for new suppliers who have no accounts to be created. • Fill account creation form for transporters who have undergone compliance. 6. Other Matters • Any other responsibilities may be assigned by Financial Controller or Senior Management.

• Business Degree • CPA (K), ACCA, CFA or equivalent
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9407 - Gestionnaire Base Tiers H/F

Wed, 21 Jan 2026 14:49:27 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Gestion de la base de données tiers • Créer et mettre à jour les fiches clients et fournisseurs dans les systèmes • Contrôler l'exactitude et la complétude des données (identité, adresse, RIB, conditions de paiement, statut juridique, etc.). • Veiller à la conformité des informations avec les exigences légales, fiscales et les règles du groupe AGL. • Mettre à jour les données en lien avec les services concernés et dans le respect des délais de traitement. Analyse, reporting et qualité des données • Identifier et corriger les doublons, incohérences et erreurs. • Assurer des campagnes régulières de revue et de nettoyage de la base tiers. • Générer des rapports périodiques à destination de la comptabilité et de la compliance. Support au dispositif de conformité et de gestion des risques tiers • Vérifier la complétude des dossiers de création en intégrant les documents exigés par la compliance • Réaliser une pré-analyse de risque (ex. : contrôles de sanctions, conflit d'intérêts, évaluation éthique). • Contribuer à l'évaluation des tiers à risque (notamment fournisseurs critiques ou de pays sensibles), en lien avec le Délégué Compliance. • Assurer le suivi des statuts compliance des tiers dans les outils dédiés. • Participer aux revues périodiques et au renouvellement des validations des tiers existants. Veille et conformité réglementaire • Suivre les évolutions légales, réglementaires et internes relatives à la gestion des tiers. • Appliquer les procédures du Groupe liées à la conformité (référencement, vigilance, anticorruption, embargo). • Participer aux audits ou contrôles internes portant sur la base Veiller à l'auxiliarisation des tiers actifs. • Assurer une revue semestrielle des bases fournisseurs et clients avec les comptables. • Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques sur la gestion des tiers auprès des opérationnels. • Rendre compte de ses tâches au Chef Comptable et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie

• Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité, audit ou droit des affaires • 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire (référentiel tiers, comptabilité fournisseurs, support compliance) • Connaissance des processus de contrôle des tiers, de la gestion documentaire et des enjeux de conformité (Loi Sapin II, LCB-FT, sanctions internationales…). • Sens aigu du respect des procédures • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment),
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

003-2025-8540 - COMPTABLE GENERALISTE H/F

Fri, 26 Sep 2025 09:49:02 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Enregistrement des opérations comptables de type OD • Préparation des états financiers • Déclarations fiscales • Analyse et lettrage des comptes • Gestion de la trésorerie : suivi des caisses et des stocks • Support au chef comptable et Adjoint • Mise en œuvre des contrôles comptables de la loi SAPIN II sous la supervision du chef comptable • Proposition et enregistrement des OD, réalise les rapprochements bancaires tous les mois, assiste à la préparation des états financiers, et s'assure de la conformité des déclarations fiscales et sociales. • Supervise et accompagne la comptabilité client et apporte du support au chef comptable • Réalise des analyses mensuelles de comptes, suit les comptes et lettrage des comptes de la trésorerie et soutient la direction financière en fournissant des rapports et en participant à l'élaboration du budget. Son rôle est crucial pour garantir la stabilité et la transparence financière de l'entreprise. • Surveillance de la conformité avec les lois et règlements financiers

Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAP, Sage), connaissance des normes IFRS. Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9000 - General Accountant M/F

Tue, 16 Sep 2025 07:42:08 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: • To ensure accurate and proper processing of invoices to be rebilled within the SEAREG region, complying to the required withholding tax and double taxation agreements set between these countries. Assistance in general accounting duties and balance sheet reviews.

Job Function: AGL South Africa • Preparation and distribution of invoices to be rebilled • Management of withholding tax requirements and implications on rebilling. • Management of double taxation agreements and implications on rebilling. • Filing of the specific contracts linked to the rebilling agreements. • Coordinate with accounts receivable on payments received and processing of journals • Monthly VAT return submissions • Perform VAT reasonability test • Management of inter company loan and interest calculations • Preparation of payments to certain suppliers • Preparation of JACC P&L file • Ad-hoc assistance with SUN interface issues • Month - end procedures  Preparation of monthly provisions file  GM report  Month-end balancing  Balance sheet reviews and reporting  Monthly Revaluation and loading of rates  Preparation of Management report for Financial Control • Age analysis review & reporting • Assisting with queries • Reporting on variances • Reviewing balance sheet accounts • Assistance with compiling expense budgets • Perform petty cash reconciliations • BBBEE Reporting • Assistance with audit queries • Ad-hoc duties when required Minimum Education and Experience Requirements: • Accounting diploma/ BCom Accounting degree • Audit articles will be advantageous • Advanced excel • Minimum 3 years' experience
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent