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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES--&gt;ASSURANCES, SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE--&gt;HSE, SYSTEMES D'INFORMATION--&gt;MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION</title>
    <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=6955%2C6911%2C6941&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9843&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9843 - Digital Transformation Officer </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
JOB DESCRIPTION 

Digital Transformation Officer is responsible for leading digital transformation initiatives across the organization. This role involves developing and implementing digital strategies to enhance business processes, collaborating with various departments to identify and integrate digital solutions, and ensuring the seamless adoption and usage of new digital tools and technologies. The Digital Transformation Officer will monitor and analyses digital trends to keep the organization competitive, train and support staff on new digital systems and processes and manage digital transformation projects from conception to completion.

We are seeking a passionate and self-taught junior developer to join a rapidly growing team. The ideal candidate is a computer science graduate, having pursued coursework related to web technologies and development, and possessing one or more experiences in enterprise software development. The responsibilities will encompass the design, development, and maintenance of solutions based on Microsoft's Power Platform. Additionally, we require someone eager to implement AI solutions predominantly based on Microsoft technologies such as Dataverse, Power Automate, AI Builder, among others. Proficiency in prompt engineering for new solutions leveraging generative AI technologies is also essential.


KEY RESPONSIBILITIES 
•	Collaborate with business teams to understand their needs and propose appropriate solutions.
•	Write technical specifications.
•	Define application architectures.
•	Design, develop, and test solutions using Power Platform tools (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Copilot Studio).
•	Use key Azure services to add advanced features and integrate complex systems (Fusion Dev).
•	Maintain and optimize existing solutions.
•	Participate in technological monitoring and suggest continuous improvements.
•	Document processes and developed solutions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
EDUCATION &amp; EXPERIENCE REQUIREMENTS

•	Relevant degree/diploma
•	Minimum 2 years relevant working experience
•	Power Platform Skills (Power Apps, Power Automate, Power BI, …)
•	Mastery of key programming languages: C#, JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, SQL.
•	Knowledge of development frameworks: .NET, React, Angular.
•	Experience with essential tools for a web developer (both front-end and back-end): Visual Studio, Git/GitHub, Azure DevOps.
•	Good understanding of databases and cloud services (Azure) recommended&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 10:16:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10366&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10366 - COORDINATEUR HSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur HSE Pays, le/la Coordinateur(trice) HSE est chargé(e) de coordonner, déployer et suivre la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise sur l'ensemble des sites.

À ce titre, il/elle aura pour principales missions de :

Veiller à l'application des politiques, procédures et exigences HSE de l'entreprise et des clients ;

Assurer la mise en œuvre et le suivi du Système de Management HSE sur l'ensemble des sites ;

S'assurer du respect de la réglementation nationale et des exigences applicables en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ;

Identifier, évaluer et contribuer à la maîtrise des risques liés aux activités opérationnelles ;

Effectuer et/ou superviser les inspections HSE régulières des zones de travail, installations et équipements ;

Planifier et suivre les audits et inspections internes HSE ainsi que les inspections réglementaires ;

Veiller à la mise en œuvre et à l'efficacité des actions correctives et préventives ;

Superviser et/ou conduire les investigations à la suite des accidents, incidents et situations dangereuses ;

Élaborer, suivre et analyser les statistiques et indicateurs HSE ;

Organiser et superviser les formations, accueils sécurité et sensibilisations HSE du personnel, des nouveaux employés et des visiteurs ;

Organiser et suivre les exercices de préparation et de réponse aux situations d'urgence ;

Veiller à l'application des procédures et consignes HSE pendant les opérations ;

Intervenir auprès des responsables concernés afin de prévenir toute situation dangereuse et, si nécessaire, faire suspendre les travaux présentant un risque grave pour la santé, la sécurité ou l'environnement ;

Assurer le suivi des plans d'amélioration HSE et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction ;

Assurer un reporting périodique sur les indicateurs, actions et performances HSE ;

Contribuer au développement et à la promotion de la culture HSE au sein de l'entreprise ;

Assurer les relations fonctionnelles avec les différents services, clients, sous-traitants, organismes de contrôle et autorités compétentes ;

Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sûreté applicables aux activités de l'entreprise, notamment les exigences du Code ISPS lorsque celles-ci sont applicables ;

Exercer un rôle d'alerte et de conseil auprès de la Direction sur toute question relative à la santé, la sécurité, l'environnement et la sûreté.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation

Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en HSE, QHSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Management des risques ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

Justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine HSE ;

Une expérience dans les secteurs portuaire, logistique, minier, pétrolier ou industriel serait fortement appréciée ;

Une expérience dans la coordination d'activités HSE sur plusieurs sites constitue un atout.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des principes et outils de management HSE ;

Bonne connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement ;

Maîtrise de l'identification et de l'évaluation des risques professionnels et environnementaux ;

Bonne maîtrise des techniques d'inspection et d'audit HSE ;

Maîtrise des méthodes d'analyse des accidents et incidents ;

Bonne capacité d'analyse des indicateurs et statistiques HSE ;

Bonne connaissance des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001 ;

La connaissance des exigences du Code ISPS constitue un atout.

Qualités personnelles

Rigueur et sens de l'organisation ;

Leadership et capacité à faire respecter les exigences HSE ;

Excellent relationnel et bonne capacité de communication ;

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

Réactivité et esprit d'initiative ;

Sens des responsabilités ;

Capacité à travailler sous pression ;

Esprit d'équipe ;

Fermeté et diplomatie dans la gestion des situations à risque.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 14:04:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9141&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-9141 - Agent HSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Contrôler quotidiennement la mise en œuvre des consignes HSE sur les sites opérationnels. 
- Identifier les situations dangereuses, incidents et comportements à risques, et en informer immédiatement le Superviseur HSE. 
- Participer à la mise à jour des registres HSE, fiches d'observation et rapports d'incidents. 
- Sensibiliser les équipes (personnel interne et sous-traitants) sur les bonnes pratiques HSE à travers des briefings et causeries de sécurité. 
- Vérifier la conformité des équipements (EPI, engins, installations) et signaler toute anomalie. 
- Participer aux enquêtes d'incident et contribuer à l'analyse des causes et à la mise en œuvre des actions correctives. 
- Appuyer la gestion des déchets, des produits dangereux et des rejets selon les procédures environnementales. 
- Garantir le respect des procédures d'urgence en cas d'accident, d'incendie ou de déversement. 
- Rédiger des rapports et consignes de sécurité. 
- Proposer des actions d'amélioration. 
- Assurer le suivi des incidents et des actions correctives 
- Vérifier la fiabilité des installations (systèmes d'alarme, équipements de protection &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent. 
- 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. 
- Expérience de terrain (interventions sur zone, contrôle d'équipements). 
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, MS365, etc.). 
-Connaissance des procédures HSE et de la réglementation locale. 
- Savoir utiliser les outils de reporting et de suivi (Excel, formulaires, check-lists). 
- Connaissances de base en premiers secours et lutte contre l'incendie. 
- Leadership et exemplarité sur le terrain. 
- Communication claire et persuasive. 
- Rigueur, sens de l'observation et réactivité. 
- Esprit d'équipe et pédagogie. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 09:43:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9140&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-9140 - Superviseur HSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Superviser la mise en œuvre quotidienne des procédures HSE sur le terminal (opérations navires, parc, maintenance, bureaux). 

Réaliser des audits, inspections et rondes de sécurité régulières, et s'assurer du suivi des actions correctives. 

Identifier, analyser et documenter les situations à risques, incidents et accidents, puis piloter les plans d'action correctifs. 

Former, sensibiliser et encadrer le personnel sur les bonnes pratiques HSE, y compris les sous-traitants. 

Participer à la mise à jour du plan d'urgence, du plan de prévention et des évaluations de risques (document unique). 

Assurer la traçabilité et le reporting des indicateurs HSE vers la direction (tableaux de bord, KPI, rapports d'audit). 

Collaborer avec les autorités locales (inspection du travail, environnement, port) lors des contrôles réglementaires. 

Proposer des améliorations continues des procédures HSE, conformément aux standards du Groupe AGL et aux normes ISO 45001 / 14001. 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, ou équivalent (HSE / QHSE). 
Certification HSE ou formation spécialisée en prévention des risques souhaitée. 
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en supervision HSE dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. 

Bonne connaissance de la réglementation locale en matière de sécurité et environnement. 
Maîtrise des procédures HSE, audits et plans d'urgence. 
Capacité à analyser les risques et à gérer les situations d'urgence. 
Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. 
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, etc.). 
Leadership et exemplarité sur le terrain. 
Communication claire et persuasive. 
Rigueur, sens de l'observation et réactivité. 
Esprit d'équipe et pédagogie. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 09:40:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10240&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10240 - ASSISTENTE DE HST M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
O Assistente de HST é responsável por apoiar na implementação, monitorização e melhoria das atividades de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE), assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, requisitos legais e exigências dos clientes. A função combina atividades administrativas e operacionais, incluindo gestão documental, elaboração de relatórios, realização de inspeções, acompanhamento de indicadores de desempenho, apoio às investigações de incidentes e promoção da cultura de segurança no local de trabalho.

•	Apoiar o Coordenador de QHSE na implementação, monitorização e melhoria das atividades relacionadas com Saúde, •	Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE).
•	Assegurar a gestão administrativa dos processos de HSE, incluindo controlo documental, arquivo, atualização de registos e manutenção de bases de dados.
•	Preparar, consolidar e distribuir relatórios, estatísticas, indicadores e outros documentos relacionados com HSE.
• Apoiar a preparação e coordenação de reuniões, apresentações, avaliações de risco, campanhas de sensibilização e outras iniciativas de HSE.
•	Contribuir para o desenvolvimento, implementação e revisão de políticas, procedimentos e sistemas de gestão de HSE.
•	Monitorizar e orientar os Assistentes de Segurança, assegurando o cumprimento dos procedimentos, normas e requisitos aplicáveis.
•	Realizar inspeções periódicas aos locais de trabalho, identificando perigos, não conformidades e oportunidades de melhoria.
•	Propor ações corretivas e preventivas, acompanhando a sua implementação e eficácia.
•	Participar na investigação de incidentes, acidentes, quase acidentes (near misses) e reclamações relacionadas com HSE, identificando causas-raiz e recomendando medidas corretivas.
•	Acompanhar indicadores, estatísticas e relatórios de desempenho em saúde, segurança e meio ambiente, reportando-os regularmente ao Coordenador de QHSE.
•	Garantir que colaboradores, contratantes e visitantes recebam as induções e sensibilizações de HSE necessárias para o exercício seguro das suas atividades.
•	Interromper ou reportar operações que não cumpram os procedimentos de HSE, requisitos legais ou exigências do cliente.
•	Promover a cultura de segurança através da participação ativa em Toolbox Talks, formações, auditorias e campanhas de sensibilização.
•	Manter comunicação eficaz com as equipas operacionais, liderança, clientes e contratantes em todos os assuntos relacionados com HSE.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Licenciatura em Engenharias, Gestão Ambiental ou áreas equivalente. 
Diploma ou formação em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) será uma vantagem. 
Experiência mínima de 2 anos numa função semelhante. 
Domínio das aplicações Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Internet. 
Fluência em Português e Inglês, tanto na comunicação oral como escrita, é requisito essencial para esta função.
Boas habilidades de comunicação 
Capacidade de trabalhar de forma independente
Experiência em carga e descarga de mercadorias (preferencial) 
Experiência em armazém, porto ou operações logísticas 
Familiaridade com movimentação de cargas pesadas
Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente 
Conhecimento dos requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) 
Capacidade de lidar com o stress&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 10:44:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10174&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10174 - Contrôleur hygiène, sécurité et conditions de travail-prévention (HSCTP) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Participer à la mise en œuvre de la politique de SITARAIL en matière HSE dans sa zone de compétence en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique HSE locale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC+2/3 en HSE ou équivalent
2 ans d'expérience professionnel dans un poste similaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 10:07:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9907&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9907 - Responsable Support IT Opérationnel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable Support IT Opérationnel coordonne l'ensemble des activités du système d'information au sein du Terminal de Kagbelen. Il garantit la disponibilité et la performance des outils informatiques critiques utilisés par les opérations (Terminal, ZMT, EVA) et assure l'interface entre les équipes métiers et l'IT dans une logique d'excellence opérationnelle.

Missions principales
Supervision et exploitation du système d'information

Garantir le bon fonctionnement du SI opérationnel (TOS, systèmes embarqués, Teklogix, radios, scanners, flasheurs, imprimantes, copieurs, Wi-Fi)
Assurer une supervision proactive des équipements critiques
Planifier et réaliser les maintenances préventives et curatives (points d'accès, onduleurs, etc.)
Organiser au moins une bascule annuelle du système OSCAR pour garantir la continuité d'activité

Support et gestion des incidents

Prendre en charge et traiter les incidents liés aux postes de travail et équipements IT
Assurer la gestion et l'optimisation du réseau Wi-Fi (infrastructure Altai Care)
Maintenir un haut niveau de disponibilité des équipements d'exploitation

Administration et gestion des accès

Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs sur le serveur OSCAR
Assurer la sauvegarde quotidienne des données
Veiller à l'application des politiques de sécurité du SI

Coordination et interface

Servir de point focal entre les opérations du terminal et l'équipe IT centrale
Superviser les prestataires dans le respect des normes HSE
Participer aux projets IT et groupes de travail

Gestion documentaire et conformité

Maintenir à jour l'inventaire des équipements (Teklogix, radios, points d'accès, etc.)
Documenter les procédures, guides utilisateurs et rapports d'incidents
Veiller à la sécurité des locaux techniques en collaboration avec le HSE


Objectifs spécifiques

Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
Assurer le respect des chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation

Bac +3 minimum en Informatique de Gestion ou équivalent

Compétences techniques

Maîtrise des environnements Windows, Linux et Microsoft Office
Bonne connaissance des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, Wi-Fi, proxy, HTTP)
Connaissance des environnements IBM i (AS400) et serveurs Windows
Compétences en installation et dépannage des équipements réseaux et Wi-Fi
Connaissance des équipements radio (VHF/UHF)
Anglais technique professionnel

Expérience

Minimum 4 ans en administration réseaux et support utilisateur


Qualités personnelles

Rigueur et sens de l'organisation
Intégrité et professionnalisme
Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités
Bonnes compétences en communication
Ponctualité et esprit d'équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 May 2026 11:57:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9844&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9844 - IT Connect Logistics Product Owner RUN M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Within AGL's IT Department, attached to the Freight Forwarding &amp; Transit department, we are recruiting for a permanent contract a Product Owner - RUN to join the team Connect Logistics. 

•	Expand its scope functionally, 
•	Become a central component of the Transit &amp; ecosystem Freight Forwarding, orchestrating data exchanges between logistics applications and ensuring the reliability of shared information. 

Under the responsibility of the project manager Connect Logistics, you will be responsible for the management and evolution of the product in the operational phase. You will monitor the stability, the performance and the user satisfaction ensuring that incidents, change requests and improvements coming from RUN perimeter are properly prioritized and integrated into the product roadmap.

MAIN MISSIONS 

As a Product Owner - RUN, you will work on the entire processing chain, from the reception of operational data to their delivery to clients. 

Your missions: 

Run &amp; backlog management
•	Oversee the proper operation of the solution and ensure the continuity of service
•	Maintain a backlog clear and prioritized dedicated to run (fixes, minor evolutions, technical debt)
•	Coordinate end-to-end incident management with the different support levels and the Front client solution vendor. 
•	Guarantee compliance with service commitments and the quality of support. 
•	Analyze, prioritize incidents and provide Level 3 functional support, including root cause analysis.
•	Translate operational needs into user stories for the dev teams
•	Alignment with the PO Build to produce a common roadmap Build+Run realistic
•	Gather evolution requests coming from Live and track end-to-end change requests (specifications, implementation, tests, validation, communication &amp; hypercare)

Continuous improvement of support
•	Identify the root causes of recurring incidents and propose sustainable solutions
•	Monitor and analyze KPIs (incident volume, recurrence rate, user satisfaction)
•	Ensure the upskilling of Level 1 and Level 2 support teams through the documentation of remediation procedures and training. 

Testing and acceptance processes
•	Actively participate in testing the enhancements delivered by the Build team. 
•	Propose improvements to the testing strategy and contribute to its documentation. 
•	Independently perform end-to-end testing related to Run changes.

Coordination and communication
•	Act as a point of contact between support, users, transversal solutions' owners and developers
•	Communicate progress, impacts, and prioritization of run topics to the project team and to all the internal stakeholders
•	Redirect out-of-scope incidents to the appropriate solutions/support groups&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
EDUCATION &amp; EXPERIENCE REQUIREMENTS

•	Master's degree in computer science (engineering school, university, or equivalent). 
•	Proven experience (5 years - after graduation) in Product Ownership or in application management (Run/Build), ideally in environments integrating a bus exchange or middleware solutions. 
•	Strong data-oriented Product Owner / Business Analyst experience: data mapping, data modeling, and ensuring consistency across systems with different data structures. 
•	Solid understanding of data flows and integration mechanisms: exchange structures, control and routing data, and reconciliation logic (ensuring 1:1 data alignment across systems). 
•	Experience in data-driven projects: ability to work across multiple systems, understand data transformations, and bridge functional and technical teams.

TECHNICAL SKILLS REQUIRED

•	Experience in level 3 support: ability to analyze complex incidents and coordinate their resolution with technical teams. 
•	Experience in functional specification (writing user stories, test scenarios, tracking of changes). 
•	Experience in ITIL/ITSM environments: incident, problem, and change management. 
•	Good understanding of integration architectures (bus, API, EDI, orchestrators). 
•	Ability to read and understand technical logs to quickly identify probable causes of incidents. 
•	Knowledge of Azure tools (Azure Service Bus, API Management, etc.) and proficiency in Azure DevOps 
•	Good basics in data exchange formats: JSON, XML, data mapping, etc. 
•	Knowledge of documentation and collaboration tools (Confluence, SharePoint, MS Project, etc.). 
•	Ability to act as an interface between business units and the technical side: simplify technical problems for the business units and translate business needs into clear specifications for developers. 
•	Practical Agile / Scrum. 
•	English fluent
•	French fluent
•	Logistics or transport field experienced appreciated

BEHAVIORAL SKILLS REQUIREMENTS
•	Clear communication and summarizing ability. 
•	Rigorous, autonomy and proactivity. 
•	Solution orientation and pragmatism: knowing how to quickly decide between correction, workaround or evolution. 
•	Ability to work in a multidisciplinary team (business, support, dev, infra). 
•	Proactivity and curiosity to increase expertise on flows and anticipate problems. 
•	Enjoy working in a team in an international context. 

Flexible for occasional travels

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 08:02:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9501&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9501 - SENIOR SRE OPERATIONS SUPPORT (AZURE) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la conduite du Directeur Technique, vous interviendrez sur la fiabilité, la disponibilité et la performance des plateformes critiques hébergées sur Azure. Vous apporterez votre expertise senior sur les incidents majeurs et les problématiques d'exploitations les plus sensibles et contribuerez à l'optimisation continue des environnements de production et des pratiques SRE du groupe.

Vos principales attributions :
-	Garantir la haute disponibilité des services critiques hébergés sur Azure ;
-	Assurer le respect des SLA / SLO / SLI ;
-	Fournir le support de niveau 3 sur les incidents complexes et pilotage des P1/P2 ;
-	Participer aux astreintes 24/7 (rotation organisée) ;
-	Prendre en charge les incidents via Service Now ;
-	Réaliser les analyses de causes racines (RCA) et post-mortem ;
-	Contribuer aux processus ITIL et mettre en œuvre des actions correctives durables ;
-	Concevoir et maintenir les dispositifs de : Monitoring, alerting, tableaux de bord et définir des alertes orientées impact métier ;
-	Réduire le bruit d'alerting et améliorer le MTTR ;
-	Exploiter Datadog (Infrastructure, APM, Logs, Synthetic) ;
-	Réduire le toil opérationnel par l'automatisation ;
-	Développer et maintenir des playbooks Ansible Automation Platform, Scripting et outillage (Python, Bash, PowerShell) ;
-	Mettre en place les mécanismes de self-healing ;
-	Promouvoir les bonnes pratiques Infrastructure as Code, SRE et contribuer à leur amélioration ;
-	Exploiter les environnements Azure : Machines virtuelles, Réseaux, Stockage, Identités (Azure AD / Entra ID) ;
-	Contribuer aux architectures : Hautement disponibles, Résilientes, Scalables et performantes et participer aux sujets PRA / DRP ;
-	Renforcer l'efficacité du support avancé : Windows Server, Linux (Ubuntu, RedHat) ;
-	Renforcer l'efficacité du support opérationnel des plateformes : MS-SQL Server, Oracle Database, IBM i (IBMi) ;
-	Renforcer l'efficacité du support des solutions : NetScaler (Load Balancing / ADC), Fortinet (firewalls, VPN, sécurité), Aruba (LAN / WLAN) ;
-	Contribuer à la disponibilité, performance et sécurité des flux ;
-	Collaborer avec les équipes DBA, Cloud &amp; Architecture, Sécurité, Métiers et applicatifs et assurer le point d'escalade technique pour les équipes opérations ;
-	Accompagner les équipes juniors dans leur montée en compétence ;
-	Rédiger et maintenir les runbooks et documentations nécessaires à l'activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualification et Expérience
- De formation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie ou dans un domaine équivalent, vous justifiez de 7 années ou plus d'expérience en exploitation IT / Support Technique de production ;
- Vous avez une forte expertise des environnements Azure et une solide maîtrise de Linux et Windows Server ;
- Vous avez une connaissance certifiée en gestion des incidents critiques ;
- Vous avez une forte expertise en monitoring : observabilité (Datadog) ;
- Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable ;
- Une connaissance sur les Scripting, MS-SQL, Oracle, NetScaler, Fortinet, Aruba, environnement IBM i, Ansible -- Automation Platform et Administration Microsoft 365 sera considérée comme un réel atout ;

Qualités personnelles requises
- Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et à diagnostiquer avec sang-froid, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ;
- Vous avez un sens des responsabilités et de l'ownership ;
- Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'écoute et un sens aigu du service ;
- Votre sens de l'organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes ;
- Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professional&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 15:56:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8748&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>008-2025-8748 - Coordinateur HSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS:
-	Assistance et Conformité : Aider le Responsable QHSE et garantir la conformité des opérations avec les normes HSE.
-	Définition des Normes : Établir les règles HSE en respectant les réglementations et les standards du groupe.
-	Gestion des Plans d'Action : Piloter et suivre les plans d'action HSE.
-	Communication et Sensibilisation : Communiquer sur les sujets HSE et organiser des formations.
-	Contrôle et Audits : Réaliser des audits et inspections périodiques.
-	Gestion des Risques : Évaluer les risques et suivre les permis de travail.
-	Enquêtes et Correctives : Mener des enquêtes d'accidents et mettre en place des actions correctives.
-	Plans d'Urgence : Mettre en place et tester les plans d'urgence.
-	Gestion des Équipements : Gérer les équipements de lutte contre l'incendie et les marquages HSE.
-	Gestion des Déchets : Suivre le plan de gestion des déchets.
-	Conformité Légale : Assurer la conformité aux exigences légales HSE.
-	Support et Certifications : Maintenir les certifications HSE et fournir un support aux assurances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL:
•	Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en management de Hygiène Sécurité Environnement et tout autre diplôme équivalent.
•	Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management QHSE et une industrie exigeante en matière de HSE (industrie pétrolière, minière).
•	La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais.
•	La maîtrise de l'outil informatique (bureautique, …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …) est exigée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 10:34:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8951&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-8951 - RESPONSABLE QHSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable QHSE est chargé de gérer le déploiement des démarches HSE et Qualité. 

HSE – Principales activités
Support stratégique et conformité :
- Conseiller la Direction Générale sur les enjeux Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement.
- Définir et appliquer les règles HSE selon les réglementations locales/internationales, les standards AGL et les exigences clients.
- Veiller à la conformité de toutes les opérations et sous-traitances.

Management et suivi HSE:
- Déployer le système de Management HSE et les outils digitaux du Groupe.
- Piloter les plans d'actions HSE (préventifs et correctifs).
- Animer les comités et réunions HSE mensuels, assurer la communication et le reporting au Groupe.

Réaliser les audits et inspections périodiques :visites mensuelles des sites, évaluation semestrielle du système QHSE.

Prévention et sensibilisation:
- Définir et mettre en œuvre un plan de sensibilisation et de formation HSE (y compris recyclages).
- Garantir l'évaluation des risques (JSA) et le suivi des permis de travail.
- Organiser les ToolBox Meetings et promouvoir une culture sécurité auprès des opérationnels.

Gestion des risques et urgences:
- Élaborer et tester les plans d'urgence (exercices annuels, exercices incendie mensuels sur sites à risque élevé).
- Mettre en place marquages, signalisation et équipements incendie (conception, tests, enregistrements).
- Définir et appliquer le plan de gestion des déchets.

Indicateurs et reporting: 
- Suivre et communiquer les indicateurs HSE 
- Analyser les statistiques et rapports HSE pour anticiper les risques.

Relation avec partenaires:
- Soutenir le département Assurances (visites, audits, suivi recommandations).
- Apporter un support HSE ponctuel à d'autres entités AGL.

QUALITÉ :
Pilotage Qualité:
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
- Définir et appliquer les standards qualité internes et les procédures AGL obligatoires.
- Garantir la conformité du système Qualité aux standards internationaux, exigences locales et directives QHSE Groupe.

Suivi et amélioration continue:
- Gérer les actions correctives, préventives et plans d'amélioration.
- Suivre les plaintes clients et assurer un traitement efficace.
- Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes et proposer des actions correctives.

Audits et reporting:
- Planifier et coordonner les audits internes et externes.
- Préparer et transmettre les rapports QHSE à la Direction Générale et au Groupe.

Accompagnement et communication: 
- Appuyer la Direction et les managers dans la définition et le suivi des KPI.
- Identifier les besoins de formation Qualité et y répondre.
- Assurer la communication qualité auprès du personnel et le respect des procédures sur sites.
- Diffuser la culture et les méthodes Qualité dans l'ensemble de l'entité.

Certification:
- Maintenir les certifications Qualité requis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en management de Hygiène Sécurité Environnement et tout autre diplôme équivalent.
- Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management QHSE et une industrie exigeante en matière de HSE (industrie pétrolière, minière).
- La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais.
- La maîtrise de l'outil informatique (bureautique, …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …) est exigée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Sep 2025 15:17:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8879&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-8879 - QHSE Coordinator: Bosch M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;SURETE, SECURITE, QUALITE &amp; HSE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
To assist in the coordination, implementation, and continuous support of the company's Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) management systems within AGL operations. The QHSE Coordinator plays a key role in facilitating compliance with legislation, industry standards, and company policies, and in promoting a culture of safety and quality across all levels of the organization.

Key Responsibilities: Health &amp; Safety: · Support the monitoring of safety standards and safe work practices in day-to-day operations (e.g., cargo handling, loading/unloading, equipment use). · Assist with conducting risk assessments, safety audits, and workplace inspections under the guidance of the QHSE Manager. · Help in collecting and compiling information for incident/accident investigations and assist with root cause analysis documentation. · Monitor the implementation of health and safety procedures and escalate non-conformities. · Promote safety awareness by supporting toolbox talks, safety campaigns, and training activities.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Environmental Management: · Assist in ensuring adherence to environmental regulations, including waste management, spill control, and emissions. · Support environmental risk assessments and contribute to the development or maintenance of environmental management plans (EMPs). · Help monitor environmental factors such as stormwater, air emissions, and noise; maintain relevant logs and records. · Conduct emergency evacuation drills and help prepare materials for environmental emergency response. Compliance &amp; Reporting: · Help maintain QHSE documentation in line with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards. · Provide administrative support during internal and external audits. · Assist with tracking corrective and preventive actions and keeping compliance records updated.

Quality Management: · Manage Maturity Standards as per Bosch requirements. · Implement, maintain, facilitate the 6s process and monitor its effectiveness in driving continuous improvement · Coordinate documentation and communication of Quality Management System (QMS) procedures. · Support the tracking of non-conformities, improvement actions, and performance indicators. · Assist with quality audits and document reviews under the direction of the QHSE Manager. · Coordinate the handling of customer complaints and ensure timely documentation and follow-up. · Support the QHSE team in preparing for internal and third-party audits. · Participate in internal quality checks and follow-up tasks. · Help identify and communicate training needs related to quality procedures. · Encourage quality awareness among staff through coordination of campaigns and briefings. Training &amp; Communication: · Assist in scheduling and coordinating safety, environmental, and quality-related training for employees and contractors. · Support the rollout of Behavioral Based Safety (BBS) programs by handling logistics and follow-up communication. Delegation and Authority: · Report any QHSE concerns, observations, or non-compliant practices to the QHSE Manager. · Escalate incidents or hazards immediately as per procedure. · Contribute to the protection of people, property, and the environment by ensuring accurate and timely reporting. 

Minimum Education and Experience Requirements: · NQF level 5 Safety Related Course or SAMTRAC(preferred). · Minimum 2–3 years of experience in a QHSE role within the logistics operations. · Basic knowledge of relevant legislation, ISO standards (9001, 14001 &amp; 45001). · Experience in food safety warehouse handling (preferred). · Experience in incident investigation techniques (e.g. 5-WHY, Fishbone, FMEA ). · General Safety Administration.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 08:08:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8570&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/ASSURANCES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>RESPONSABLE JURIDIQUE ET ASSURANCE -8570 - RESPONSABLE JURIDIQUE ET ASSURANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/ASSURANCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable Juridique et Assurance assure la gestion de l'ensemble des aspects juridiques et des risques assurantiels de l'entreprise. Il a pour mission de garantir la conformité juridique des opérations de l'entreprise, de sécuriser les activités de l'entreprise au regard des risques et de gérer les contrats d'assurance.
Vous aurez plus précisément la responsabilité de :
· Assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation en vigueur (droit des sociétés, droit commercial, droit social, etc.) et des règles Groupe.
· Conseiller la direction et les différents services sur les questions juridiques et réglementaires.
· Gérer les contentieux et litiges : définir les stratégies de défense, collaborer avec les avocats et suivre l'évolution des dossiers.
· Réaliser une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'affecter l'entreprise.
· Gérer les relations avec les compagnies d'assurance : négocier les polices d'assurance, s'assurer de la couverture des risques (responsabilité civile, dommage, risques financiers, etc.).
· Cultiver l'anticipation des risques opérationnels par une sensibilisation régulière des acteurs de processus (commercial, exploitant, …)

La liste n'est pas exhaustive
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Bac +5 en Droit des affaires, Droit privé, Droit public, ou équivalent.
· Expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire (idéalement dans un environnement international).
· Formation complémentaire en gestion des assurances ou risques serait un plus.
· Maîtrise des outils bureautiques
· Français et Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit.
· Rigoureux(se), autonome et organisé(e).
· Excellentes capacités de communication, tant écrites qu'orales.
· Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques.
· Force de proposition et sens de la négociation.
· Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les différents services de l'entreprise.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Apr 2025 08:55:47 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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