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2026-10045 - CLEARING AND FORWARDING MANAGER M/F

Tue, 30 Jun 2026 05:40:13 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/MANAGEMENT FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The C&F Manager provides strategic and operational leadership over the company's sea import, export, and transport functions. The role ensures that all processes — from documentation and customs clearance to cargo delivery — are executed efficiently, profitably, and in full compliance with statutory and client requirements. 1. Strategic & Operational Leadership • Provide overall leadership to the Sea Imports, Exports, and Transport functions, ensuring coordinated, compliant, and cost-effective operations. • Translate company strategy into measurable operational objectives for each department, ensuring alignment and synergy across functions. • Lead monthly operational reviews with department heads to assess performance, highlight bottlenecks, and implement improvement actions. 2. Sea Imports Oversight • Supervise the Sea Imports Manager to ensure that all import activities — from pre-alert to final delivery — are executed accurately and within timelines. • Approve or review major import files, especially those involving high-value cargo, client escalations, or potential financial exposure. • Validate that customs documentation, valuation, and tariff classification comply with KRA and port regulations. 3. Sea Exports Management • Oversee export operations to ensure accurate and timely documentation, customs clearance, and vessel loading. • Supervise the Exports Supervisor in planning and coordinating export bookings, container allocations, and shipping instructions. • Review export performance indicators (volume, accuracy, cost, turnaround time) and drive corrective actions for improvement. 4. Transport Supervision • Provide oversight to the Transport Supervisor, ensuring efficient dispatch, routing, and coordination of transport activities. • Review transport utilization, turnaround times, and cost efficiency across the delivery network. 5. Performance & Financial Management • Prepare annual departmental budgets and monitor expenditure, ensuring alignment with company profitability targets. • Review revenue reports, validate billing accuracy, and control disbursement exposure on all job files. 6. Compliance, Risk & Quality Control • Ensure compliance with customs, port, and transport regulations, and maintain zero non-conformity in audits. • Monitor and improve key performance indicators such as cost per shipment, operational gross margin, and customer satisfaction. 7. Client & Stakeholder Management • Serve as the senior escalation point for client issues within imports, exports, or transport operations. • Maintain strategic relationships with key clients, shipping lines, transporters, and regulatory bodies.

• Bachelor's degree in supply chain, Logistics, International Trade, or Business Administration. • Diploma in Clearing & Freight Forwarding (KIFWA or equivalent). • FIATA, CIPS, or equivalent logistics certification is an advantage. • Minimum 8–10 years' experience in C&F operations, including sea freight and transport. • At least 5 years in a senior supervisory or managerial role overseeing multiple logistics functions. • Demonstrated experience in customs clearance processes, shipping line coordination, and multimodal logistics.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9866 - SENIOR SUPERVISOR - SEA EXPORTS M/F

Fri, 08 May 2026 13:47:18 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Senior Supervisor – Sea Export Logistics is responsible for overseeing end-to-end sea export operations, ensuring timely execution, regulatory compliance, cost efficiency, and high customer satisfaction. The role involves managing a team, coordinating with shipping lines and stakeholders, and ensuring adherence to company and international logistics standards. 1. Operational Management - Supervise daily sea export operations including booking, documentation, cargo handling, and shipment execution. - Ensure timely processing of export shipments (FCL/LCL) from origin to destination. - Monitor shipment milestones and proactively resolve operational issues or delays. - Coordinate with internal departments (pricing, transport, warehouse, documentation) for smooth execution. 2. Documentation & Compliance - Oversee preparation and verification of export documentation (BL, Invoice, Packing List, Certificate of Origin, etc.). - Ensure compliance with international trade regulations, customs requirements, and shipping line policies. - Maintain accurate records and ensure timely updating of internal ERP systems. 3. Customer Service - Act as a key point of contact for major clients and handle escalations effectively. - Ensure high service levels and maintain strong relationships with customers, and partners. - Liaise with overseas offices, carriers, and vendors for efficient cargo movement. - Provide shipment updates and ensure proactive communication. 4. Team Leadership - Lead, mentor, and supervise the sea export operations team. - Allocate workload, monitor productivity, and ensure team KPIs are met. - Conduct training sessions to enhance team capabilities and compliance awareness. - Foster a performance-driven and customer-focused culture. 5. Vendor & Carrier Management - Coordinate with shipping lines, NVOCCs, and transporter Teams for bookings and space allocation. - Negotiate operational arrangements and escalate capacity constraints. - Monitor carrier performance and maintain strong vendor relationships. 6. Performance & Reporting - Track key performance indicators (KPIs) such as on-time shipment, documentation accuracy, and service quality. - Prepare operational reports for management review. - Identify process improvements to enhance efficiency and reduce costs. 7. Risk & Problem Management - Identify operational risks and implement corrective and preventive actions. - Handle shipment discrepancies, claims, and disputes. - Ensure adherence to company policies, safety, and quality standards.

• Business Degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field. • Diploma in Logistics and Distribution. • Minimum 5 years of experience in sea export freight forwarding/logistics • At least 2–3 years in a supervisory or team lead role. • Strong knowledge of international shipping terms (Incoterms), customs regulations, and documentation
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9809 - RESPONSABLE DES SOLUTIONS RAIL H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:59:16 Z

Fonction : RAIL/MANAGEMENT RAIL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable des Solutions Rail, vous recueillerez et formaliserez les besoins métiers ferroviaires (exploitation, commercial, maintenance) et assurerez l'interface entre les équipes métiers et les équipes SI (MOE, éditeurs, intégrateurs). Vous apporterez également une expertise fonctionnelle sur l'exploitation ferroviaire et les opérations, les processus commerciaux et les interactions avec les partenaires du transport international (ports, transitaires, douanes, armateurs), le suivi de l'activité, le pilotage de la performance ainsi que la maintenance du matériel roulant et de l'infrastructure. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle des systèmes. Vos principales attributions : Expression de besoin - Recueillir et formaliser les besoins métiers ferroviaires ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Accompagner le choix des solutions et des prestataires. Planification et suivi de projet - Analyser les besoins, les objectifs et les contraintes du projet ; - Élaborer le plan de projet détaillé, incluant les ressources, l'échéancier et le budget nécessaire ; - Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet ; - Assurer le suivi de l'avancement du projet en respectant les jalons et les délais prévus ; - Contrôler la qualité des livrables et s'assure de la satisfaction des parties prenantes ; - Identifier les écarts par rapport au plan initial et proposer des actions correctives. Gestion des ressources et communication - Identifier les ressources nécessaires au projet (humaines, matérielles, financières) ; - Affecter les ressources disponibles en fonction des besoins du projet ; - Coordonner les activités des différentes équipes et prestataires impliqués dans le projet ; - S'assurer de l'optimisation des ressources pour une exécution efficace du projet ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'avancement du projet - Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes projet ; - Élaborer des rapports de suivi et de présentation pour les sponsors ; - Piloter la documentation du projet et assurer sa traçabilité. Gestion des risques et des livrables - Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans de remédiation ; - S'assurer que les livrables du projet répondent aux exigences de qualité ; - Évaluer et valider les livrables avant leur diffusion ou leur mise en production. Optimisation des processus, gestion du changement et Suivi des Indicateurs - Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations ; - Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques et outils ; - Accompagner le changement pour une adoption efficace des nouvelles initiatives ; - Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).

- Formation supérieurs Ingénieur (transport, ferroviaire, génie industriel, informatique) Ou équivalent universitaire (Bac +5) ; - Profil sénior avec 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, dont une expérience significative en AMOA ou en projets SI ferroviaires. Une expérience en environnement africain ou international serait un atout ; - Certification en Lean, Six Sigma, ou ITIL est un atout ; - Solide expertise des métiers du ferroviaire (exploitation, commercial, maintenance) et relations avec les partenaires de l'activité ; - Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs ; - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ; - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ; - Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ; - Excellentes compétences en communication et en leadership ; - Connaissance significative des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, ITIL). Qualités personnelles requises - Capacité d'écoute attentive et d'analyse, force de proposition et veille technologique ; - Rigoureux(se) et orienté(e) résultat et satisfaction clients ; - Créatif(ve) et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité ; - Bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; - Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2025-9212 - COORDINATEUR LIVRAISON POG H/F

Tue, 18 Nov 2025 12:27:48 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/MANAGEMENT FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
"Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : - Coordinateur livraison (01 poste à pourvoir)"

- Bac +2 à 5, gestion des Flux Opérations et Flux logistiques, Transit. - 4 ans d'expérience poste similaire.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9203 - AGENTS CONVENTIONNELS EXPORT/ IMPORT POG H/F

Tue, 18 Nov 2025 08:57:33 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/MANAGEMENT FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : - Agents Conventionnels (Export & Import) (02 postes à pourvoir)

- Bac+2 à 5, Gestion Stock, Magasin, Entrepôt, Logistique, Transport; - Minimum 04 ans à un poste similaire;
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

AGL/18102024/SHIPPING-004-8324 - RESPONSABLE DOCUMENTATION & FACTURATION H/F

Wed, 29 Jan 2025 07:44:48 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Etablir la documentation locale pour l'escale de chaque navire, à l'import et à l'export. Emettre les factures pro-forma destinées aux clients dans les délais exigés Créer et assurer la gestion des dossiers « Documentation » pour chaque navire depuis l'ouverture du dossier jusqu'à la collecte finale de tous les documents nécessaires au complet. Etablir le cargo manifeste au sein du logiciel Shipping Saisir et entrer le cargo manifeste au sein du logiciel Douanes Faire la demande, auprès du département de la comptabilité, d'ouverture de compte client local Envoyer les avis d'arrivée et contacter les clients afin de prévenir de la venue d'un navire Soumettre au Directeur Shipping les factures pro-forma pour validation une fois la solvabilité immédiate du client prouvé Faire établir un reçu par la caisse ou par la comptabilité lorsqu'un client règle ses factures de consignation et/ou de manutention Informer par courriel la comptabilité de chaque paiement reçu d'un client pour le règlement d'une facture pour lettrage comptable Soumettre au Shipping Directeur les dossiers « Documentation » une fois complets pour clôture, validation et archivage Effectuer le recouvrement des factures impayées auprès des clients et tenir à jour l'état de compte des factures impayées Collecter auprès des transitaire/réceptionnaire/autres acteurs concernés tous les éléments nécessaires à la clôture des dossiers « Documentation » pour chaque navire Exécuter toutes les autres tâches assignées par son supérieur hiérarchique afin d'assurer le bon fonctionnement du service

Min Bac+2 Transport logistique / Commerce International 1 an Minimum Poste similaire Maitrise Pack Office Anglais courant Esprit d'équipe , Integrité , Rigueur, Dynamique
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue