RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Profil : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES-->BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES, SYSTEMES D'INFORMATION-->DEPLOIEMENT, FREIGHT FORWARDING-->ENTREPOTS, SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE-->HSE, IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES-->IMMOBILIER, SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE-->MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE, SYSTEMES D'INFORMATION-->MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION

2026-10068 - Responsable QHSE-RSE et Conformité H/F

Thu, 02 Jul 2026 09:26:10 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001. • Déployer la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI. • Garantir la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité Groupe. • Assurer le rôle de Délégué Conformité et de Correspondant DPO (protection des données personnelles). Activités clés: • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL. • Déployer la stratégie RSE d'Ascens, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL. • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration. • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE. • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue. • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens. • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne. • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire. • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue. • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité. Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire. • Compétences techniques : o Excellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001. o Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée o Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes o Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire o Connaissances des processus IT, est un plus o Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : o Rigueur, autonomie et sens du service. o Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. o Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale). o Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9708 - RESPONSABLE QHSE-RSE ET CONFORMITE H/F

Thu, 02 Jul 2026 09:22:30 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Missions : En tant que Responsable QHSE RSE et Conformité, vous assurez le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001, déployez la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI, garantissez la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité du Groupe et exercez les fonctions de Délégué Conformité et de Correspondant DPO pour la protection des données personnelles. Vos principales attributions : • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL ; • Déployer la stratégie RSE d'Ascens Services, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL ; • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration ; • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE ; • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue ; • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens Services ; • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne ; • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire ; • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue ; • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire ; - Compétences techniques enExcellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 ; - Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée ; - Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes ; - Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire ; - Connaissances des processus IT, est un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie et sens du service ; - Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles ; - Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale) ; - Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F

Mon, 22 Jun 2026 15:45:50 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Localisation du poste : KRIBI Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneurs Terminal et et rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction Générale de KCT qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles. Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3. Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés. Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet : - Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget. - Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes. - Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.). - Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC. - Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes. - Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction - Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.

- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements portuaires. Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement, et à minima 1 an d'expérience en tant que MOA ou AMO. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant. - Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ; - Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC ; - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ; - Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ; - Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ; - Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-10023 - QHSE & ESG Monitoring Specialist M/F

Mon, 22 Jun 2026 13:42:58 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS QHSE & ESG Monitoring and Performance Management • Develop, implement, and maintain integrated QHSE and ESG monitoring frameworks aligned with AGL standards, international management systems, applicable ESG reporting frameworks, regulatory requirements, and client obligations. • Define, standardize, and monitor QHSE and ESG performance indicators, dashboards, scorecards, and reporting structures across AGL business lines and entities. Data Management, Analytics and Reporting • Manage centralized QHSE and ESG data collection, validation, analysis, and reporting systems. • Consolidate and analyse operational, safety, environmental, social, governance, compliance, and sustainability performance data. • Produce periodic management, client, and executive reports that support informed decision-making. • Ensure data accuracy, integrity, traceability, governance, and audit readiness. Performance Monitoring and Compliance Assurance • Monitor leading and lagging indicators to identify trends, emerging risks, non-conformities, and improvement opportunities. • Conduct performance reviews and gap analyses against corporate standards, legal requirements, contractual obligations, and industry best practices. • Support compliance monitoring, internal and external audits, inspections, certifications, and assurance activities. • Monitor the effectiveness and closure of corrective and preventive actions. ESG and Sustainability Integration • Support the integration of ESG principles into operational activities and business processes. • Monitor sustainability performance, including environmental, social, governance, and responsible business indicators. • Contribute to sustainability reporting, disclosures, materiality assessments, and stakeholder reporting requirements. Digitalization and Continuous Improvement • Drive the digitalization and automation of QHSE and ESG monitoring, reporting, and performance management processes. • Develop and maintain tools such as dashboards, KPI scorecards, risk registers, and incident, audit, and action-tracking systems. • Promote continual improvement, transparency, and data-driven performance management across the organization. Technical Support and Stakeholder Engagement • Provide technical guidance and support to Country QHSE Managers, operational teams, and other stakeholders on QHSE and ESG monitoring requirements. • Liaise with internal and external stakeholders, including management, clients, regulators, and certification bodies, to support compliance, reporting, and performance improvement initiatives.

PROFILE 2.3. Qualifications & Experience 2.3.1. Education • Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field 2.3.2. Certifications • NEBOSH Diploma (or equivalent) • ISO Lead Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) • ESG / Sustainability certification (advantage) 2.3.3. Experience • Minimum 3–5 years in QHSE roles within logistics, oil & gas, ports, or infrastructure • Proven experience in: o QHSE performance monitoring and reporting o ESG data management and sustainability reporting o Large-scale, multi-site operations 2.3.4. Languages English – Fluent (written and spoken) French – Professional working proficiency 2.3.5. Technical Competencies • Strong knowledge of: o ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 o ESG frameworks and sustainability metrics • Advanced proficiency in: o Excel (dashboards, data analytics) o Power BI or similar visualization tools • Experience with: o Incident investigation methodologies (e.g., 5 Whys, 5Ms, Fishbone) o Risk assessment and management systems 2.3.6. Behavioural Competencies • Strategic and analytical thinking • Strong communication and reporting skills • Attention to detail and data integrity • Leadership and stakeholder influence • Continuous improvement mindset 2.4. Key Performance Indicators (KPIs) • Accuracy and timeliness of QHSE & ESG reporting • Reduction in incident rates and environmental impacts • KPI compliance across business units • Audit findings closure rate • Improvement in leading indicators (e.g., observations, training, inspections) • Quality and completeness of ESG disclosures and supporting evidence • Level of data reliability, traceability, and audit readiness across reporting cycles • Progress in carbon, waste, energy, and other sustainability performance indicators where applicable 2.5. Working Conditions • Based in Kigali with regional oversight • Occasional travel to operational sites across Africa • Interaction with multicultural teams and international stakeholders 2.6. Strategic Impact • This role is critical in positioning AGL as a data-driven, ESG-compliant logistics leader, ensuring operational excellence, regulatory compliance, and sustainable growth.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Professional

2026-9918 - ALTERNANCE Ingénieur Projet Electricité Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:16:11 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PROPERTY
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS La Direction Construction et Immobilier assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini et avec la plus grande qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Immobilier & Construction de AGL – basé à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Le département Immobilier & Construction assure la maîtrise d'ouvrage pour le compte des services opérationnels des business units de AGL : Portuaire, Ferroviaire et Logistique. L'ingénieur alternant aura pour missions principales : D'assister le Responsable Projets Electricité et Instrumentation pour le suivi et le pilotage des études et projets d'infrastructures en cours sur le périmètre Energie, Energie renouvelable, décarbonisation, Automatisme. De participer à l'animation d'un réseau de correspondants Infrastructures en postes au sein des entités opérationnelles L'ingénieur alternant pourra également être amener à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de son alternance : rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études, suivi d'appel d'offres Travaux, réalisation de chiffrage de projets d'investissements, analyse de rapports techniques et de cahier de conception.

PROFIL En cours de formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur Spécialité Génie Electrique, Electrotechnique, Energie renouvelable, Transition d'Energie. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines spécialisés en génie électrique, électrotechnique, énergie renouvelable et Environnement. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives. La maitrise des logiciels de dimensionnement d'installation électrique type CANECO et photovoltaïque type PVSyst est un plus.
Education level : Master or equivalent

2026-9726 - QHSE MANAGER M/F

Fri, 19 Jun 2026 12:35:27 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
A Africa Global Logistics está a recrutar um(a) QHSE Manager para o Mozambique LNG Project (SPS Scope). O(a) profissional será responsável pela gestão integral das áreas de Qualidade, Saúde, Segurança, Ambiente e Segurança Patrimonial (QHSE), assegurando a implementação eficaz de sistemas, políticas e procedimentos alinhados com os requisitos do cliente e normas internacionais. Principais Responsabilidades 1. Qualidade (Quality) • Garantir a implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (QMS). • Assegurar conformidade com a norma ISO 9001:2015. • Implementar planos de Quality Assurance e Quality Control do projeto. • Gerir auditorias internas e externas. • Monitorar indicadores de desempenho e satisfação do cliente. • Supervisionar avaliação e reavaliação de fornecedores. • Garantir controlo documental e melhoria contínua. 2. Saúde, Segurança e Ambiente (HSE) • Desenvolver e implementar o Plano de Gestão HSE do projeto. • Garantir conformidade com normas da AGL e requisitos do cliente. • Avaliar riscos e implementar medidas de mitigação. • Supervisionar investigações de incidentes e ações corretivas. • Monitorar inspeções, auditorias e conformidade de subcontratados. • Coordenar respostas a emergências e campanhas de segurança. • Reportar KPIs de HSE às partes interessadas. 3. Segurança (Security) • Desenvolver e implementar planos de segurança do projeto. • Avaliar e mitigar riscos de segurança. • Coordenar resposta a incidentes e interação com autoridades locais. • Articular com o cliente e responsáveis de segurança. 4. Comunidade & Envolvimento Local • Apoiar iniciativas de conteúdo local e desenvolvimento comunitário. • Promover campanhas de sensibilização em saúde, segurança e ambiente. • Garantir mecanismos eficazes de gestão de reclamações e stakeholders. 5. Ética & Compliance (FCPA) • Implementar processos de due diligence e ética empresarial no projeto. • Assegurar conformidade com padrões internacionais de integridade.

Requisitos • Mínimo de 5 anos de experiência em funções QHSE (ambiente industrial ou técnico). • Certificações ou conhecimento em: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; • Formação em auditor interno (preferencial). • Conhecimento de legislação HSE moçambicana e normas internacionais. • Experiência com sistemas de gestão QHSE. • Domínio de ferramentas Microsoft Office. Competências • Forte capacidade analítica e resolução de problemas. • Excelentes habilidades de comunicação e liderança. • Capacidade de gerir equipas multidisciplinares. • Orientação para resultados e melhoria contínua. • Capacidade de trabalhar sob pressão em ambiente exigente. • Experiência em projetos de Oil & Gas ou grandes projetos industriais. • Conhecimento de normas como IATF 16949 e IPC. • Experiência em gestão de subcontratados e ambientes multinacionais.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
PORTUGUESE : Bilingual

2026-10005 - Change Management Officer M/F

Thu, 18 Jun 2026 09:16:05 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, covering port, logistics, maritime and rail activities. Now part of the MSC Group - a global leader in maritime and logistics - AGL combines over a century of expertise with a strong presence in 49 countries and a team of more than 23,000 employees. We deliver innovative, tailor-made logistics solutions to African and international customers, with the ambition of driving sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor-Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the effective use, management, and continuous evolution of the Group's digital tools. As part of our innovation drive, ASCENS launched its first Innovation Center Established in 2025, the AGL Expertise Center Kigali. which includes ASCENS KIGALI, is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high-value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join our dynamic team. ASCENS KIGALI plays a key role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong cross-site collaboration. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join ASCENS KIGALI and be part of the team shaping the future of logistics in Africa! JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES Based at the AGL Expertise Center Kigali, you will join the Digital Department as a Change Management Assistant. Your mission will be to support change management initiatives and help drive the adoption of digital tools across AGL. As part of the Change team, your main responsibilities will include: Deployment and change management support on digital tools • Contribute to building and deploying the Change strategy across the AGL Group • Create training materials (guides, tutorials, videos, etc.) • Raise awareness and train users on new practices & solutions • Facilitate ambassador and relay communities across digital tools • Monitor new digital trends • Work with support teams to resolve issues and track user requests Internal Communication • Promote Digital Department, IT, and AGL Expertise Center Kigali projects through engaging content (intranet articles, communication videos displayed on office screens, etc.) • Support IT and business teams in creating and distributing internal newsletters Team engagement • Help organize monthly team meetings • Organize events and activities to strengthen team cohesion and collaboration, particularly within the AGL Expertise Center Kigali • Implement team rituals to foster better collaboration

PROFILE EDUCATION & EXPERIENCE REQUIRED • Bachelor's or Master's degree in Communication, Change Management, Digital Transformation, Business Administration, Marketing, Information Systems, or an equivalent field. • Minimum 2 years of experience in change management, digital transformation, training, internal communication, user adoption, or related fields. • Experience in preparing and deploying training materials, communication campaigns, user guides, tutorials, or awareness content. • Previous exposure to multinational, multi-site, or multicultural environments is a strong advantage. TECHNICAL SKILLS REQUIRED • Strong proficiency in creating clear, engaging and user-friendly training materials, communication supports, presentations, tutorials, guides, and videos. • Good understanding of digital tools, collaboration platforms, and user adoption challenges in a corporate environment. • Ability to structure and deliver training sessions, awareness workshops, and change management actions for different user populations. • Familiarity with design and content creation tools such as Canva, Adobe, Figma, PowerPoint, video editing tools, or equivalent solutions. • Ability to monitor digital trends, innovation topics, and emerging technologies such as artificial intelligence. • Good command of Microsoft 365 tools and collaborative working practices. BEHAVORIAL SKILLS REQUIRED • Strong writing, storytelling, and interpersonal skills, with the ability to adapt messages to different audiences. • Excellent communication skills and ability to interact effectively with business teams, IT teams, support teams, and multi-site stakeholders. • Dynamic, curious, proactive, and creative mindset, with a strong interest in digital transformation and innovation. • Customer-oriented mindset and strong sense of service quality, especially when supporting users during change adoption. • Ability to work independently while maintaining strong teamwork and collaboration. • Strong organizational skills, adaptability, and ability to manage several initiatives simultaneously. • Ability to facilitate communities, encourage engagement, and promote collaboration across teams. ADDITIONAL NOTES • The role is based at the AGL Expertise Center Kigali, Norrsken House. • Occasional collaboration with Digital Department, IT, business teams, support teams, and AGL entities across several countries may be required. • Flexibility may be needed to support key deployment phases, communication campaigns, trainings, or team events. • Comfortable working full time at the office (no remote) • Professional English and French are required.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Professional

2026-9990 - CHARGE DE TEST

Mon, 15 Jun 2026 14:18:53 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/DEPLOYMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Sous la conduite du Responsable des opérations des Infrastructures Techniques, vous intervenez auprès de l'ensemble de nos clients en Afrique (DSI/RSI locaux supportant plus de 25 000 collaborateurs) pour apporter votre expertise technique pour le support de deuxième niveau et l'administration de nos équipements réseaux. Vos principales attributions : - Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules; - Comprendre les user stories et les exigences métiers; - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de test, du plan de test et des scénarios de tests; -Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test; - Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.); - Rédiger les plans de tests d'installation, d'exploitation et d'intégration en fonction du dossier d'analyse ou d'exploitation - Préparer et mettre à jour les configurations de tests en respectant les processus d'installation; - Mettre en oeuvre les outils de suivi de tests (Fiche de qualification, Rapport d'anomalies…) à intégrer dans Azure Devops; - Exécuter les tests dans les délais; - Automatiser des tests et réaliser des reportings des cas de tests automatisés; - Communiquer sur l'état d'avancement des tests; - Coordonner la prise en charge des anomalies; - Faire des reportings de vos projets (Suivi d'avancement hebdomadaires, trimestrielles, annuelles…); - Mettre à jour les masters (configurations types) de test; - Être force de proposition d'améliorations fonctionnelles; - Travailler en collaboration avec d'autres services.

- De formation supérieure Bac+4/5 type école d'ingénieur ou dans un domaine équivalent en informatique, vous justifiez de trois (03) années d'expérience à un poste similaire au sein d'une multinationale; - Vous avez de bonnes connaissances en bases de données, idéalement MS SQL Server et une expérience sur des langages de script (vba, PowerShell, …); - Vous avez une bonne connaissance d'outils de gestion de projets tests comme Azure Devops, Jira ou équivalent; - Vous avez déjà pratiqué l'automatisation des tests sur des outils du marché; - Vous avez également une bonne connaissance du référentiel ISTQB; - Une bonne connaissance des processus ITIL; - Vous évoluerez dans un contexte international. La maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable ; - Une première expérience sur l'automatisation de tests est requise; - Vous êtes rigoureux et avez un esprit d'équipe .
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9989 - CHEF DE PROJETS H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:48:12 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
le Chef de Projets agit en tant que Maître d'Ouvrage et assure le pilotage technique, administratif et financier des projets (réhabilitation et projets neufs), depuis la phase d'étude jusqu'à la réception, dans le respect des objectifs de coût, délai, qualité et conformité QHSE. • Le Chef de projets interviendra sur différentes phases de projets de l'étude de faisabilité à la réception/livraison d'un projet. • Pilotage global des projets • Assurer le suivi des projets de la faisabilité à la livraison • Garantir le respect du cahier des charges, des délais et budgets • Produire les reportings (techniques, financiers, avancement) • Gestion technique • Analyser et valider les dossiers techniques (MOE) • Superviser l'exécution des travaux • Réceptionner les ouvrages • Gestion des achats et fournisseurs • Mettre en concurrence les prestataires • Participer à la sélection des fournisseurs • Suivre les prestations et gérer les contrats • Gestion administrative et financière • Suivre les budgets projets • Contrôler les coûts et engagements • Produire les chiffrages et analyses • QHSE & conformité • Veiller au respect des procédures internes • Appliquer les exigences QHSE • Contribuer aux démarches RSE

• Diplôme de niveau Master en Génie civil, Bâtiments ou Travaux Publics • Diplôme d'ingénieur • Disposer d'une expérience de 5 ans d'expérience minimum • Bonne connaissance du logiciel Autocad • Compétences en gestion de projets • Bonne capacité rédactionnelle, de communication et de présentation • Gestion d'équipes pluridisciplinaires • Bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…) • Esprit pragmatique et méthodique • Être réactif, polyvalent
Education level : Master or equivalent

2026-9871 - ALTERNANCE Assistant(e) QHSE H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:08:08 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS Au sein de la Direction QHSE & RSE, vous contribuerez au pilotage et l'amélioration du Système de Management Intégré (SMI) Qualité/Sécurité/environnement mis en place au niveau de la Direction de AGL et au sein des entités du groupe. Ainsi, vous prendrez part aux activités quotidiennes de l'équipe : •Contribuer à la coordination et au suivi du déploiement du Système de Management Intégré •Animer et améliorer le système de management de l'environnement (monitoring de la démarche de certification SMI, analyse des aspects environnementaux, collecte des indicateurs, analyse réglementaire…) •Participer à la rédaction des procédures QSE groupe •Suivre le déploiement et l'appropriation des outils QSE du groupe par les entités •Réaliser des animations autour de la qualité, de l'environnement et de la sécurité au sein des entités et des Directions du siège •Réaliser les reportings et analyses des statistiques QSE •Préparer et animer des formations sur les outils QSE internes •Animer l'accueil QSE des nouveaux arrivants •Assurer le suivi des plans d'actions Plus largement, nous attendons que vous mettiez à disposition vos connaissances techniques dans les domaines de la qualité, sécurité et de l'environnement. Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos missions par le directeur adjoint QHSE. Vos missions évolueront au fil de votre apprentissage selon les évolutions des normes et des réglementations, ainsi que les besoins de l'entreprise.

PROFIL •De formation supérieure Bac +4/5, vous avez un réel intérêt pour les enjeux Qualité, Sécurité, Environnement dans l'Entreprise. •Vous êtes curieux(se), organisé(e), autonome, proactif(ve), bonne communication orale et écrite, capacité à travailler avec des interlocuteurs occupant diverses fonctions transverses et pouvant être basés à l'étranger. •Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la gestion de bases de données. •Anglais courant.
Education level : Master or equivalent

2026-9954 - QUALITY CONTROL OFFICER – Finished Goods (Food Warehouse) M/F

Tue, 09 Jun 2026 13:44:16 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/WAREHOUSING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
The Quality Control Officer is responsible for ensuring that all finished food products stored and dispatched from the warehouse meet company quality standards, food safety regulations, and customer requirements. The role ensures compliance with internal policies, regulatory standards, and good warehouse practices. 1. Quality Inspection & Control • Conduct routine inspection of finished goods upon receipt, storage, and prior to dispatch • Verify product quality, labeling, packaging integrity, and expiry dates • Ensure adherence to specifications and reject non-conforming products • Monitor stock conditions (temperature, humidity, cleanliness) 2. Food Safety & Compliance • Ensure compliance with food safety standards (HACCP, ISO 22000, GMP, local regulations) • Monitor hygiene practices within the warehouse • Support implementation and maintenance of food safety systems • Conduct internal audits and assist in external audits 3. Documentation & Reporting • Maintain accurate QC records, inspection reports, and non-conformance logs • Prepare daily/weekly/monthly quality reports • Track and report quality trends, deviations, and corrective actions • Ensure traceability of all finished goods 4. Inventory Quality Management • Monitor shelf life and ensure FEFO/FIFO is followed • Conduct periodic stock quality checks and audits • Identify and manage slow-moving, damaged, or expired products • Coordinate product recalls if required 5. Corrective & Preventive Actions (CAPA) • Investigate quality issues and customer complaints • Implement corrective and preventive measures • Work with warehouse and production teams to prevent recurrence 6. Training & Awareness • Train warehouse staff on quality standards and food safety practices • Promote awareness of quality procedures and hygiene practices

•Bachelor's degree in food science, Quality Assurance, Microbiology, or related field • Experience- 2–5 years in food warehouse, quality control, or food manufacturing environment
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9952 - Training & Technical Support Specialist M/F

Thu, 04 Jun 2026 09:27:41 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS 1.1. Purpose The Training & Technical Support Specialist is responsible for designing, delivering, and supporting training programs and providing technical assistance to ensure effective implementation of QHSE systems, operational procedures, and digital tools across AGL operations. This role strengthens competency development, operational compliance, and system adoption, ensuring personnel are equipped with the knowledge and tools required to perform safely, efficiently, and in alignment with AGL standards and international best practices. This role is key in building a competent, compliant, and high-performing workforce, ensuring that AGL's operational excellence is supported by strong technical capability and continuous learning. 1.2. Scope The role is based in Kigali and reports to the Service Line Manager at the AGL Expertise Center in Kigali. Its scope covers support to AGL entities across technical assistance, training, audits, and implementation of QHSE systems, procedures, and digital tools. 2.1. Key responsibilities 2.1.1. Training Design and Development • Develop and implement training plans and competency frameworks aligned with QHSE standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), operational procedures, and client requirements. • Design and maintain training materials, including presentations, manuals, standard operating procedures, e-learning modules, and training guidelines. • Ensure that training content is adapted for multilingual delivery, particularly in English and French. 2.1.2. .Training Delivery and Facilitation • Deliver classroom, on-site, and virtual training sessions across business lines • Deliver refresher and specialized technical training tailored to operational needs. • Apply adult learning principles and practical, scenario-based approaches 2.1.3. Technical Support and System Implementation • Provide technical support to operational teams on QHSE procedures, compliance requirements, and digital tools, including reporting systems, dashboards, and incident management platforms. o QHSE procedures and compliance requirements o Digital tools (reporting systems, dashboards, incident management systems) • Support the rollout and adoption of new systems, procedures, and corporate initiatives across AGL entities. o New systems, procedures, and corporate initiatives • Troubleshoot user challenges and provide hands-on guidance 2.1.4. Competency Assessment and Monitoring • Develop and manage training matrices and competency records • Conduct training needs analysis across AGL entities • Evaluate training effectiveness through assessments, participant feedback, performance indicators, and field observations. o Assessments and feedback o Performance indicators and field observations 2.1.5. Documentation and Compliance • Maintain accurate and up-to-date training records, attendance logs, and competency documentation. The list is not Exhaustive

PROFILE 2.3. Qualifications & Experience 2.3.1. Education • Bachelor's degree in occupational health & safety, Engineering, Education, or related field • A professional training certification would be an advantage. 2.3.2. Certifications • NEBOSH (IGC or Diploma preferred) • ISO awareness or Lead Auditor (9001, 14001, 45001) • Train-the-Trainer certification (highly desirable) 2.3.3. Experience • Minimum 3–5 years in training, QHSE, or technical support roles • Experience in logistics, oil & gas, ports, or infrastructure sectors preferred • Demonstrated experience in delivering structured training programmes and supporting system implementation and user adoption. o Delivering structured training programs o Supporting system implementation and user adoption 2.3.4. Languages • English – Fluent (written and spoken) • French – Professional working proficiency or fluent 2.3.5. Technical Competencies • Strong knowledge of QHSE standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) and training design and delivery methodologies. o QHSE standards (ISO 9001, 14001, 45001) o Training design and delivery methodologies • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint, as well as learning management systems and other digital tools. o Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint) o Learning management systems (LMS) and digital tools • Ability to simplify complex technical concepts for diverse audiences 2.3.6. Behavioural Competencies • Excellent communication and facilitation skills • Strong interpersonal and coaching ability • Structured and detail-oriented • Adaptability in multicultural environments • Problem-solving and hands-on approach 2.4. Key Performance Indicators (KPIs) • Training completion rates against the approved plan • Competency compliance levels across teams and entities • Training effectiveness scores based on assessments and feedback • Reduction in incidents linked to competency gaps • User adoption rates of systems and procedures 2.5. Working Conditions • Based in Kigali with regional travel as required • Frequent interaction with operational managers, QHSE managers, and support functions • Combination of office-based and field-based activities 2.6. 3.6. Strategic Impact The Training and Technical Support Specialist plays a strategic role in strengthening operational capability, compliance, and system adoption across AGL. By improving workforce competence, standardising training practices, and supporting the effective use of QHSE processes and digital tools, the role contributes directly to safer operations, improved audit readiness, stronger operational performance, and a culture of continuous learning throughout the organisation.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Professional

2026-9937 - Operador de Balança - Beira M/F

Mon, 01 Jun 2026 11:55:39 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/WAREHOUSING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
O Operador de Balançaa é o profissional responsável por controlar e registar com precisão o peso de camiões, contentores e mercadorias no processo de importação e exportação. O profissional trabalhará em ambiente de armazém e deverá garantir que todos os procedimentos são cumpridos de forma segura, eficiente e conforme as normas operacionais. Operação da Balança: • Operar a balança para pesagem de camiões e contentores. • Registar os dados de peso no sistema (entrada e saída). • Conferir documentos de transporte, guias e ordens de carga. • Coordenar com a equipa de armazém para assegurar o fluxo correto das operações. • Reportar anomalias, diferenças de peso ou irregularidades. Segurança no Trabalho: • Seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e usar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados. • Sinalizar a área de trabalho para prevenir acidentes com pedestres e outros veículos. • Atuar de forma consciente e responsável para evitar incidentes.

• Ensino Fundamental completo. • Curso de Operador de Máquinas Pesadas, com foco em Pá Carregadeira. • Carteira Nacional de Habilitação nas devidas categorias. • Experiência comprovada na operação de pá carregadeira. • Boa coordenação motora e reflexos rápidos. • Conhecimento das normas de segurança. • Capacidade de interpretar informações do painel da máquina. • Conhecimento básico em mecânica para a realização de inspeções diárias.
Education level : Upper Secondary

2026-9935 - TEAM LEADER M/F

Sat, 30 May 2026 08:38:47 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/WAREHOUSING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Coordinate activities between WMS/ESR/PALLETIZING and Production (SMD/PMD) to ensure efficient transfer of both materials and FG. ODS Operations:  Supervising WMS/ODS Data clerks, material transporters, palletizing warehousemen and MHE operators at ODS/Palletizing.  Supporting the factory by following BAT's Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure proper material issuance.  Supporting the production team by ensuring that FG has been correctly received and posted while adhering to BAT's SOPs.  Hourly interval visits to the factory modules to check Kanban reorder levels and inclusion of Kanban material levels, production schedule and any other important information in the 3-hour SICs.  Ensure that verification of materials outgoing to SMD/PMD and recording on the checker's book with the necessary requirements has been done.  Ensure that materials at the Factory Kanbans do not exceed the required Kanban levels and that materials delivered are for the specific module.  Act as liaison between WMS/Palletizing departments and Production (SMD and PMD) teams.  Ensure data clerks accurately manage inventory through stock checks, audits, and cycle counts following company procedures.  Provide timely and accurate daily reports, such as cycle counts, production reports, and others, to maintain proper internal reporting and track materials movements.  Participate in mid and end-month stock taking activities.  Communicate effectively and efficiently with factory and warehouse personnel to ensure accurate data capture and timely resolution of issues.  Monitor performance and ensure operations are being done safely.  Ensuring that ODS housekeeping is always on point following the 5S technique.  Ensure daily Pulsar observation is done.  Conduct daily toolbox meetings to communicate goals, objectives, and performance expectations and that sign offs for the same are done. Documentation:  Ensure that detailed records of all documentation books at ODS have been done with real-time accuracy. Other:  Proactively carry out all delegated tasks from the Warehouse Supervisor

Tertiary education in logistics, supply chain or a related field. SAP/EXCEL is required. Training in MS Office suite and other industry related courses would be an advantage. 2 years' experience in supply chain or a related field.
Education level : Short cycle tertiary

2026-9919 - ALTERNANCE Asset Manager Immobilier H/F

Tue, 19 May 2026 10:19:28 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PROPERTY
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à la définition de stratégies de valorisation immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son alternance, l'asset manager aura pour principales missions : -Participer à la structuration de la base de données immobilier et à sa fiabilisation en lien avec les entités locales d'AGL, -Définir et exploiter des KPIs issus de la base de données immobilier notamment en vue de valoriser et/ou d'optimiser des sites, -Participer à la l'élaboration de stratégies de valorisation immobilière en modélisant des scénarios de construction, vente, location, -Collaborer au lancement et au suivi de projets immobiliers en définissant l'expression de besoin pour des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en préparant un reporting de l'avancement des projets immobiliers L'asset manager alternant pourra également être amené à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire, logistique et ferroviaire au cours de sa mission : réalisation de chiffrage de projets d'investissement, rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études ou encore suivi d'appel d'offres travaux.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'année 2026-2027. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Education level : Master or equivalent

2026-9907 - Responsable Support IT Opérationnel H/F

Mon, 18 May 2026 11:57:29 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Responsable Support IT Opérationnel coordonne l'ensemble des activités du système d'information au sein du Terminal de Kagbelen. Il garantit la disponibilité et la performance des outils informatiques critiques utilisés par les opérations (Terminal, ZMT, EVA) et assure l'interface entre les équipes métiers et l'IT dans une logique d'excellence opérationnelle. Missions principales Supervision et exploitation du système d'information Garantir le bon fonctionnement du SI opérationnel (TOS, systèmes embarqués, Teklogix, radios, scanners, flasheurs, imprimantes, copieurs, Wi-Fi) Assurer une supervision proactive des équipements critiques Planifier et réaliser les maintenances préventives et curatives (points d'accès, onduleurs, etc.) Organiser au moins une bascule annuelle du système OSCAR pour garantir la continuité d'activité Support et gestion des incidents Prendre en charge et traiter les incidents liés aux postes de travail et équipements IT Assurer la gestion et l'optimisation du réseau Wi-Fi (infrastructure Altai Care) Maintenir un haut niveau de disponibilité des équipements d'exploitation Administration et gestion des accès Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs sur le serveur OSCAR Assurer la sauvegarde quotidienne des données Veiller à l'application des politiques de sécurité du SI Coordination et interface Servir de point focal entre les opérations du terminal et l'équipe IT centrale Superviser les prestataires dans le respect des normes HSE Participer aux projets IT et groupes de travail Gestion documentaire et conformité Maintenir à jour l'inventaire des équipements (Teklogix, radios, points d'accès, etc.) Documenter les procédures, guides utilisateurs et rapports d'incidents Veiller à la sécurité des locaux techniques en collaboration avec le HSE Objectifs spécifiques Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité Assurer le respect des chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)

Formation Bac +3 minimum en Informatique de Gestion ou équivalent Compétences techniques Maîtrise des environnements Windows, Linux et Microsoft Office Bonne connaissance des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, Wi-Fi, proxy, HTTP) Connaissance des environnements IBM i (AS400) et serveurs Windows Compétences en installation et dépannage des équipements réseaux et Wi-Fi Connaissance des équipements radio (VHF/UHF) Anglais technique professionnel Expérience Minimum 4 ans en administration réseaux et support utilisateur Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Intégrité et professionnalisme Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités Bonnes compétences en communication Ponctualité et esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9909 - Picker M/F

Mon, 18 May 2026 11:49:34 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Ensure accurate and complete Order Fulfilment.

• Pick stock in accordance with Pick Slip • Ensure correct stock and quantity is picked from correct location • Ensure proper hand over is done to Packing team • Check products for damages, correct quantity as well as correct stock number • Report all deviations found to Supervisor • Ensure all orders are clearly identifiable when handed over to Packing team • Inspect stock for damages and any other quality defects • All such defects need to be reported to the Supervisor • Any stock shortages / wrong bin location needs to be reported to the Supervisor/ Inventory Team. • Any other reasonable task required by client or Supervisor / Manager • Adherence to all warehouse SOP's • Housekeeping Minimum Education and Experience Requirements: • Matric preferred • 1 -2 years' experience in the warehouse environment
Education level : Upper Secondary
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9901 - WAREHOUSES COODINATOR M/F

Fri, 15 May 2026 08:38:31 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/WAREHOUSING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
O/a Coordenador/a de Armazéns é responsável por assegurar a gestão eficiente, eficaz, segura e organizada das operações de armazenagem, garantindo o correcto fluxo de mercadorias desde a recepção até à expedição, bem como a adequada gestão de inventário, da equipa sob sua responsabilidade e dos equipamentos operacionais. Principais responsabilidades • Coordenar as actividades de recepção, armazenamento e expedição de mercadorias; • Garantir a correcta preparação e envio de mercadorias, incluindo toda a documentação de suporte; • Coordenar as ordens de trabalho, incluindo processos de embalagem e entrada de produtos em stock; • Organizar e assegurar a documentação necessária para a liberação de mercadorias, em articulação com as diferentes áreas envolvidas nas operações de armazém; • Assegurar o registo rigoroso de todas as movimentações de inventário no sistema; • Realizar o controlo de inventário e a reconciliação de stock; • Preparar e disponibilizar relatórios operacionais para clientes; • Monitorar, avaliar e reportar o desempenho da equipa sob sua responsabilidade; • Desenvolver, implementar e manter instruções de trabalho e procedimentos operacionais; • Ajustar e otimizar os fluxos de trabalho de acordo com as necessidades operacionais; • Garantir o cumprimento das políticas internas, bem como das normas de higiene e segurança no trabalho; • Assegurar a utilização eficiente e responsável dos recursos operacionais; • Colaborar com outros departamentos, promovendo o alinhamento das actividades e a eficiência operacional.

• Mínimo de 5 anos de experiência em supervisão e coordenação de operações de armazém na área de logística; • Forte capacidade de liderança e gestão de equipas; • Excelentes competências de planeamento e organização; • Sólidos conhecimentos de processos logísticos e operacionais; • Bons conhecimentos de Qualidade, Higiene e Segurança no Trabalho; • Perfil proativo, ágil e com forte capacidade de resolução de problemas; • Centrado na satisfação do cliente; • Bons conhecimentos de informática; • Domínio das línguas portuguesa e inglesa.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
PORTUGUESE : Bilingual
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9884 - Warehouse Manager – AFUNGI BASE M/F

Wed, 13 May 2026 13:16:08 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/WAREHOUSING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
General: The Warehouse Manager for Afungi Base, reports to Logistics Manager and he is responsible for the effective management, control, and optimization of warehouse operations at the Afungi base. The role ensures safe, efficient, and compliant handling of materials, equipment, and consumables in support of operational and project requirements Detail of the specific tasks: Responsibilities include but are not limited to the following: • Plan, organize, and oversee all warehouse activities, including receiving, storage, issuing, and dispatch of materials. • Ensure proper layout, labeling, and storage methods to maximize space utilization and operational efficiency. • Maintain accurate stock control and inventory records using ERP or warehouse management systems. • Coordinate inbound and outbound logistics with procurement, transport, and operations teams. • Monitor stock levels and ensure timely replenishment in line with operational demands. • Conduct regular stock counts, cycle counts, and audits; investigate and resolve discrepancies. • Control obsolete, slow-moving, or damaged stock in accordance with company procedures. • Ensure full compliance with HSSE policies, procedures, and local regulations. • Promote a strong safety culture within the warehouse team. • Ensure safe handling of hazardous materials and proper use of PPE. • Maintain warehouse security and prevent loss, damage, or theft of materials. • Supervise, train, and develop warehouse personnel, including storekeepers and forklift operators. • Allocate tasks, manage work schedules, and monitor performance. • Ensure discipline and compliance with company rules and procedures. • Prepare and submit regular reports on inventory levels, warehouse performance, and key KPIs. • Identify opportunities for process improvement and cost optimization. • Support internal and external audits related to warehouse operations.

Qualifications & Experience: • Diploma or Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. • Minimum of 5–8 years' experience in warehouse management, preferably in a remote or project-based environment. • Proven experience managing large inventories and teams. • Experience in industrial, construction, mining, or oil & gas environments is an advantage. • Knowleadge of QHSE procedures. Skills & Competencies • Strong knowledge of warehouse operations and inventory control best practices. • Familiar with the Oil & Gas sector. • Familiarity with ERP/WMS systems (e.g., SAP or equivalent). • Strong leadership, organizational, and communication skills. • Ability to work under pressure and meet tight operational deadlines. • High attention to detail and strong problem-solving skills. • Proficiency in English; Portuguese is a strong advantage. Experience Requirements: • 3–5 years of experience in warehouse operations or logistics. • Prior experience in a supervisory or team lead role is highly desirable. • Experience with inventory control, shipping/receiving, and safety procedures. Working Conditions • The position is based at Afungi Base, with the possibility of extended working hours depending on operational requirements. • B/B rotational regime (28 days on duty followed by 28 days off duty). • Flight tickets to and from Afungi will be covered by the Client. • Transport, accommodation and meals on site will be provided and covered by the Client. • The employee is required to comply with and follow all Client procedures and regulations while on site. Address: Palma District - Cabo Delgado Province
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9862 - CLEARING AND FORWARDING SOLUTIONS SUPERVISOR-SEZ M/F

Thu, 07 May 2026 09:47:10 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/WAREHOUSING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
The C&F Supervisor is responsible for overseeing all clearing and forwarding activities (Import/ Export – Air/Road/Sea) of the SEZ shipments, ensuring compliance with customs regulations, smooth cargo movement, documentation accuracy, and timely delivery. The role involves coordination with Customers and internal stakeholders to ensure efficient logistics operations. 1. Customs Clearance & Compliance Manage end-to-end import/export clearance processes in coordination with the client and internal stakeholders Ensure compliance with SEZ policies, and government regulations. Liaise with customs officials and PGA's and regulatory bodies. Monitor documentation, and approvals specific to SEZ operations. 2. Documentation Management File management in SPOT Verify and process shipping documents (Invoice, Packing List, BOE, Shipping Bills, etc.). Ensure accurate filing of import/export declarations. Maintain proper records for audits and compliance checks. Coordinate with Custom House Agent for timely documentation. 3. Operations & Cargo Handling Coordinate with warehouse teams for receiving, storage, and dispatch. Ensure minimal dwell time and avoid demurrage/detention charges. Monitor cargo tracking and update stakeholders on status. 4. Coordination & Stakeholder Management Coordinate with freight forwarders, transporters, shipping lines, and airlines. Ensure timely communication on shipment updates and issues. Proactive communication with customers and internal stake holders for service delivery and improvements. 5. Team Supervision Supervise IFFO and support teams. Allocate tasks and monitor performance. Ensure adherence to SOPs and safety standards. 6. Reporting & MIS Prepare daily/weekly shipment reports and KPI dashboards. Track clearance timelines, delays, and compliance issues. Provide operational insights to management.

• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration or related field. • 2–5 years of experience in Clearing & Forwarding/Logistics/FMCG/Supply Chain Management. • Experience working in SEZ environment (preferred). • Strong knowledge of customs regulations and SEZ procedures.
Education level : Bachelor or equivalent