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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES--&gt;DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES, PORTS &amp; TERMINAUX--&gt;EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</title>
    <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=6930%2C6938&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9626&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>OPERATIONS INDUSTRIELLES/REPARATION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9626 - ADJOINT RESPONSABLE ATELIER TUYAUTERIE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;OPERATIONS INDUSTRIELLES/REPARATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché (e) au Responsable de l'Atelier Tuyauterie, vous serez un contributeur clé à la qualité des réalisations de l'activité de l'atelier. 
À ce titre, vous aurez à charge :
•    Assister le Chef d'atelier dans la mise en œuvre de tous les travaux de fabrication ou de réparation des tuyaux en atelier ou sur les navires.
•    Réaliser, superviser, coordonner et rendre compte de l'ensemble des travaux de soudure ou de réparation des tuyaux en atelier et sur les navires.
•    Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés ;
•    Contrôler les divers documents administratifs ; 
•    Assurer l'expertise technique dans le domaine de la tuyauterie ;
•    Assurer la relation avec les interlocuteurs techniques de l'armateur et les chefs de bord ; 
•    Assister le responsable de l'atelier Chaudronnerie et Tuyauterie ;
•    Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel mis à la disposition de l'atelier et des équipes ;
•    Être responsable de la qualité des travaux effectués par ses équipes et du respect des délais ;
•    Accompagner ses équipes, les encadrer, les aider à structurer les méthodes et les processus ;
•    Veiller à la sélection et à l'utilisation optimale des sous-traitants ;
•    Être responsable de la qualité de toutes les procédures applicables à son activité ;
•    S'impliquer pleinement dans la démarche Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Formation :
o	BAC+2/3 en Tuyauterie Industrielle, Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience :
o	Minimum 4 ans d'expérience en tuyauterie, idéalement en environnement industriel ou naval.
o	Expérience en supervision d'équipes techniques souhaitée.
• Compétences techniques :
o	Bonne maîtrise des travaux de tuyauterie (fabrication, montage, lecture d'isométriques).
o	Connaissance des matériaux, des diamètres et des techniques d'assemblage.
• Compétences informatiques :
o	Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Qualités personnelles :
o	Rigueur, organisation et sens du détail.
o	Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
o	Esprit d'équipe et bon relationnel.
o	Capacité à travailler sous pression.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 12:31:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9807&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES</category>
      <category>STAGE</category>
      <category>  KRIBI</category>
      <title>2026-9807 - Juriste Junior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Assurer le suivi des dossiers de sinistres ;
· Assurer le suivi des reporting du service juridique ; 
· Assurer la mise à jour du fichier des contrats ;
· Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes relatives au traitement des contentieux ;
· Mettre à jour les tableaux de bord permettant un suivi de son activité ou une restitution auprès de sa hiérarchie ;
· Participer à la rédaction des actes juridiques ;
· Renseigner sur les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution de litiges ;
· Participation au suivi des dossiers de contentieux, ainsi qu'en matière d'assurance ;
· Participation au suivi des litiges avec les tiers (clients, fournisseurs, salariés…) ;
· Participation à la constitution des dossiers de plaidoiries (recueil de pièces, consultation de la jurisprudence, transmission des conclusions, remise du dossier au juge…) ;
· Assurer une veille juridique dans le cadre de l'exécution du contrat de concession ;
· Participer au suivi des contrats d'assurances et leurs validités ;
· Effectuer toutes autres tâches confiées par le Responsable Juridique &amp; Contentieux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+3/4 en Droit
· Expérience dans le poste de 02 ans en entreprise ou en Cabinet juridique
· Expérience acquise et avérée de 02 ans dans le suivi des dossiers de sinistres, le suivi des contrats d'assurances, ainsi que la rédaction et le suivi des contrats ;
· Bonne connaissance de la législation camerounaise ;
· Confidentialité et discrétion,
· Faire montre d'une très grande intégrité,
· Excellentes capacités d'organisation et de planification,
· Capacité à communiquer efficacement,
· Capacité à travailler sous pression,
· Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ;
· Excellentes capacités rédactionnelles ;
· Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage,
· Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT,
· Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 16:31:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9170&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9170 - SOUDEUR POG H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du chef chaudronnerie, le soudeur réalise les soudages et toute les opérations qui permettent d'unir par diverses technique deux éléments par fusion à haute température. il veille au bon état de l'outillage et des instruments des soudages mis à sa disposition ainsi qu'à exécuter ses tâches dans le strict respect des normes de sécurité et d'hygiène les plus exigeantes et à la préservation de son espace de travail. 

Mission:

- Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion;
- Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différents pièces;
- Contrôler la qualité des soudures et la réaliser les finitions nécessaires;
- Respecter les normes de la sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAP, BTS en chaudronnerie industrielle ou métallerie;
2 ans d'expérience.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 10:49:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9169&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9169 - MECANICIEN NAVAL POG H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du chef de section électromécanique l'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative des engins et équipements du chantier naval et des clients externe. il/elle veille au maintient de la performance des machines, à la réduction des pannes et à la disponibilité optimales du parc matériel, dans le respect de normes de qualité, de sécurité et d'environnement.

Missions:
- Le/la mécanicien en mécanique marine/navale, s'occupe d la maintenance et la réparation des systèmes mécanique maritimes;
- Assure la maintenance et la réparation des moteurs et des équipements mécaniques à bord des navires;
- Effectue de diagnostics pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les réparations nécessaires;
- Collaborer avec l'équipe de bord pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations maritime;
- Réaliser des interventions en mécanique, hydraulique, et pneumatique sur différents types de bateaux;
- Effectuer les réparations de moteurs spécifiques comme les moteurs inbord ou les moteurs de plaisance.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac pro dans le domaine mécanique ou de la maintenance;
 Avoir l'esprit d'équipe;
Faire preuve d'autonomie;
Faire preuve de rigueur et de prévision;
Organiser son travail selon les priorité et les objectifs.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 10:34:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9168&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9168 - ELECTROMECANICIEN POG H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du chef de section électromécanicien, l'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative des engins et équipement du chantier naval et des clients externe. il/elle veille au maintien de la performance des machines, à la réduction des pannes et à la disponibilité optimale du parc matériel, dans le respect des normes de qualité, sécurité et d'environnement.

Missions:

- Exécuter les opérations de dépannage et le contrôle quotidien des équipements (engins de levage, groupe électrogène, moteur des navire et toutes installations électrique);
- Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisions due à une panne et les retards à livraison au client;
Satisfaire par des prestations efficaces les clients interne et externes;
- Appliquer les directives de la hiérarchie et rendre compte systématiquement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC +2/3, BTS en électromécanique.
Rigueur, organiser, réactif, disponible, exemplaire...&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 10:15:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9166&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9166 - CHEF DE SECTION MECANIQUE NAVAL POG H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur Technique chantier naval, le chef de section mécanique naval est garant de la sécurité de son équipe durant les opérations et à l'amélioration des conditions de travail grâce aux innovations qu'il apporte en continu en supervisant les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. il est le référent incontournable en cas de panne, et décide alors de la solution à mettre en place.

Missions:

- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions;
 - Définir les conditions d'intervention: matériel, personnel, déroulé..;
- Former les salariés de l'entreprise à la bonne utilisation des machines: prévention;
- Adresser un rapport de maintenance à la direction sur les conclusions de l'intervention: compte-rendu, coût et préconisations;
- Constituer les équipes et répartir des tâches;
- Assurer le règlement des conflits interpersonnels.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac+ 2; DUT. BTS
3 à 5 ans d'expérience.
 Etre méthodique;
Définir les condition d'intervention
Respecter et faire respecter les normes et consignes d'hygiène..&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 10:01:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9165&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9165 - CHEF DE SECTION ELECTROMECANIQUE POG H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur technique chantier naval, le chef de secteur Electromécanique a pour mission d'encadrer, superviser et animer les activité de maintenance électricité et mécanique, de réparation et de suivi des engins ou outils de l'ensemble du chantier naval et des clients externes.
il veille à la disponibilité des équipements, à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité, d'hygiène ainsi qu'à la performance de ces équipes.

Missions:
- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens spécialisés dans la réparation et le remplacement des pièces sur l'ensemble du parc matériel et autres installations électriques. 
- Organiser les plannings de travail selon les besoins opérationnels et les urgences;
Assurer la montée en compétence des membres de l'équipe, notamment sur les aspects sécurité, maintenance et qualité;
- Superviser les équipe lors des opérations de réparation et de testing du matériel;
Garantir la bonne application des techniques et veiller à l'optimisation de la durée de vie du matériel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac professionnel, BEP, CAP en électromécanique, maintenance des engins lourds industriels ou toute autre formation équivalente.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 09:45:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8490&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Yard Planner - AGL Terminals-8490 - Yard Planner - AGL Terminals M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
Yard Planner is responsible for controlling and planning the complete yard process in order to achieve maximum productivity and efficiency with due consideration to vessel and inter-modal operations. Yard planners must also manage continuous process of yard integrity, while performing on-going space utilization analysis. Has responsibility on a daily basis for ensuring that the yard operation runs in a manner that achieves maximum productivity and efficiency, with 100% system integrity as it relates to equipment location.
•	Create and maintain a yard set up which supports the terminals need for a 37 GMPH quay crane operation, and an average 30-minute truck turn-time. 
•	Ensure that equipment location information has 100% integrity. 
•	Reduce redundant yard moves to less than 5 % of the total movement. 
•	Check and support an accurate and efficient information flow on the terminal related to all yard activities

Job Function: 
Main Objectives
•	In co-operation with Planning Manager set the overall yard strategy by assigning (flexible) allocation per service. 
•	Control yard space allocation by service, nominated vessel, pod, equipment type, special handling (i.e. hazardous, out-ofg, temperature controlled etc.) for empty and loaded equipment.
•	Monitor and fine-tune the terminal operating system in order to ensure that yard planning is satisfactory and meets the strategy requirements.
•	Prepare the 'yard work plan' on a daily basis and communicate to relevant persons where the equipment has to be located.
•	Prepare the workflow related to housekeeping, empty movement, corrections etc.
•	Report on a weekly basis to the Planning Manager on the status of production, yard density, equipment utilization and strategy/allocation changes.
•	Nominate empty equipment for shipment as directed by the concerned shipping line.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Skills and Abilities Required in Position
Drive/Energy	
Generates high volumes of relevant work; able to sustain high levels of activity over long hours when necessary.
Communication	
Good oral and written communication in English with both internal and external customers. Keeps people informed; expects and encourages input from other associates.



Approach to work	
Continually refines and improves the way work is done. Puts emphasis on quality and process improvement. Works well without close supervision and performs well under pressure.
Problem Solving	
Anticipates problems; manages prevention; recognizes the key issues in problems and creates contingency plans and alternative solutions Exhibits sound judgment.
Independence / Initiative	
Takes initiative, expresses opinions and defends decisions; works smart and seeks to accomplish rather than follow. Is self motivated.
Technical / Functional	
Demonstrates knowledge of technical/functional aspects of work, strives to require expertise in the following:
In-depth knowledge of yard planning	
In-depth knowledge of container terminal operations.	
In-depth with computer-aided yard planning systems.

Minimum Education and Experience Requirements:
•	High school diploma or equivalent; Degree or higher in logistics, supply chain management, business administration, or a related field will be an advantage. 
•	At least 1-2 years of experience in logistics, warehouse management, or yard operations.
•	Experience in planning, coordinating, or organizing yard activities or operations is preferred.
•	Previous experience in using Yard Management Systems (YMS) or Warehouse Management Systems (WMS) may be required.
•	Yard Management or Logistics certifications may be an advantage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Mar 2025 18:00:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8485&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Gate Checker-8485 - Gate Checker M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;PORTS &amp; TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
The Gate Checker is responsible for the accurate physical inspection of all equipment as it moves in or out of the terminal gate facility.
Gate Checkers must be provided with adequate systems training and sufficient technology resources to meet the objectives as described in the Service Desk standard operating procedures.
•	Achieve average gross moves per quay crane of 37 GMPH.
•	Achieve the highest possible berth production, which must at a minimum meet the targets as established in the terminal/shipping line contracts. 
•	Achieve average 30-minute truck turn-round time
Main Objectives
•	Perform physical inspection of all equipment as it enters or exits the facility.
•	Verify and/or update equipment numbers in operating system. Ensure that the unit number reflected in the system is exactly equal to the number that is physically passing through the gate 
•	Record all relevant information as appropriate including: 
o	equipment number
o	placards attached on all four sides…yes or no
o	running reefer…yes or no
o	reefer temperature settings
o	reefer temperature readings
o	out of gauge dimensions
o	all attached seal numbers
o	genset number
o	fuel level in genset
o	tractor license plate number 
o	damage / cleanliness
•	Complete pending transactions and provide trucking vendor with a printed Container Interchange Report. 
•	Complete pending transactions and provide trucking vendor with a printed Container Interchange Report.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Skills Required
•	Ability to work under pressure and meet deadlines as defined by the service desk supervisor. Willing to work long hours in time of need to support other teammates. Has a high standard of work ethic, ensuring 100% accuracy.

•	Responds to supervisor's needs; keep supervisor informed. 

•	Act in a way that leads to meeting customers' requirements; ensures contributions to advance customers goals; focuses on best practices and continuous improvement.

•	Demonstrates knowledge of technical and functional aspects of work. General knowledge on the flow of cargo through a port facility. Ability to use all relevant terminal operating systems including hand held data devices.

Minimum Education and Experience Requirements:
•	High school diploma or equivalent required
•	Certification in safety or hazardous materials handling may be required depending on the nature of the facility.
•	Training in gate operations or terminal logistics is a plus but not mandatory.
•	A minimum of 1-2 years of experience in a logistics, warehousing, or transportation-related environment is preferred. 
•	Experience with inventory control, equipment handling, or gate operations is an asset. 
•	Familiarity with terminal operations or similar environments is advantageous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Mar 2025 17:32:07 Z</pubDate>
    </item>
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