RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Profil : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES-->BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES, FREIGHT FORWARDING-->MANAGEMENT FREIGHT FORWARDING, RAIL-->MANAGEMENT RAIL, OPERATIONS INDUSTRIELLES-->PROCESS

2026-10243 - IVMS OFFICER M/F

Tue, 11 Aug 2026 14:01:55 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Key Responsibilities: 1. Fleet Tracking and Journey Management • Monitor and track the daily movement of the fleet through the IVMS platform. • Ensure all vehicles are deployed according to approved journey plans. • Monitor vehicle locations, trip progress, transit times, and delivery schedules. • Identify, investigate, and report route deviations, unauthorized movements, excessive idling, and operational exceptions. • Support the Journey Management Planner by ensuring adherence to approved journey management procedures. • Provide real-time fleet visibility and operational status updates to relevant stakeholders. • Maintain accurate fleet movement records and generate daily tracking reports. 2. Deployment Monitoring • Monitor the timely deployment of trucks and equipment according to operational requirements. • Track vehicle dispatch and arrival times to ensure efficient utilization. • Ensure all journeys are initiated, monitored, and completed in line with company journey management standards. • Escalate delays and operational disruptions to the relevant departments for immediate action. 3. Loading, Offloading, and Border Monitoring • Monitor truck turnaround times at loading and offloading points. • Track border crossing activities and identify delays affecting delivery schedules. • Communicate operational delays to transport operations, logistics teams, and customers where required. • Maintain records of loading, offloading, and border performance metrics. • Recommend corrective actions to reduce downtime and improve fleet efficiency. 4. Driver Documentation and Compliance Management • Ensure drivers upload all required trip-related documents into the company's fleet management systems within specified timelines. • Verify the accuracy and completeness of submitted documents. • Follow up on outstanding documents and compliance requirements. • Maintain electronic and physical driver records where applicable. 5. Driver Performance and Behaviour Monitoring • Monitor driver behaviour through IVMS and telematics reports, including: • Prepare daily, weekly, and monthly driver performance reports. • Escalate safety violations and non-compliance issues to management. • Support driver coaching and continuous improvement initiatives. 6. Fleet Utilization Management • Monitor fleet utilization and vehicle productivity. • Identify underutilized vehicles and recommend optimization measures. • Analyze fleet performance

Qualifications and Experience Education Bachelor's Degree or Diploma in any of the following fields: • Logistics and Supply Chain Management • Transportation Management • Automotive Engineering • Mechanical Engineering • Logistics Operations • Fleet Management • Any other related discipline Experience • Minimum 3 years' experience in Fleet Management, Transport Operations, or IVMS Administration. • Proven experience managing and monitoring a large commercial fleet using an IVMS platform. • Hands-on experience in vehicle tracking, journey management, transport compliance, and driver performance monitoring. • Experience within logistics, transportation, mining, oil & gas, FMCG, or large-scale fleet operations will be an added advantage. Added Advantage • Previous experience working with MiX Telematics or similar fleet telematics systems. Required Skills and Competencies Technical Skills • Strong knowledge of IVMS and telematics systems. • Advanced Microsoft Excel skills, including: o Pivot Tables o XLOOKUP/VLOOKUP o Data Analysis o Conditional Formatting o Dashboard Development o Reporting and KPI Tracking • Fleet utilization analysis. • Journey management systems knowledge. • Fuel management and reconciliation. • Vehicle maintenance planning and monitoring. • Regulatory compliance management. Behavioral Competencies • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent attention to detail. • Strong planning and organizational skills. • Effective communication and stakeholder management. • Ability to work under pressure and meet deadlines. • Proactive and results-oriented approach. • High integrity and professionalism. • Ability to work independently with minimal supervision. Working Conditions • Ability to work extended hours, weekends, and public holidays when operational requirements demand. • Availability to respond to transport emergencies and operational incidents outside normal working hours. • Frequent interaction with drivers, transport coordinators, workshops, border agents, customers, and operational teams. Key Performance Indicators (KPIs) • Fleet utilization rate. • Vehicle uptime and availability. • Journey compliance rate. • Driver behaviour compliance score. • Fuel efficiency and fuel variance performance. • Vehicle maintenance compliance. • Regulatory compliance status. • Timely renewal of vehicle permits and licenses. • Reduction in loading, offloading, and border delays. • Accuracy and timeliness of fleet reporting. • Document submission compliance by drivers. Key Reports to be Generated • Daily Trip Count Report • Daily Fleet Utilization Report • Daily Fuel Management Report • Daily Driver Behaviour Report • Daily Route Deviation and Exception Report • Daily Fuel Consumption and Variance Report • Monthly Fleet KPI and Management Performance Report
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9989 - CHEF DE PROJETS INFRASTRUCTURES (BTP) H/F

Thu, 23 Jul 2026 10:30:08 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
le Chef de Projets agit en tant que Maître d'Ouvrage et assure le pilotage technique, administratif et financier des projets (réhabilitation et projets neufs), depuis la phase d'étude jusqu'à la réception, dans le respect des objectifs de coût, délai, qualité et conformité QHSE. • Le Chef de projets interviendra sur différentes phases de projets de l'étude de faisabilité à la réception/livraison d'un projet. • Pilotage global des projets • Assurer le suivi des projets de la faisabilité à la livraison • Garantir le respect du cahier des charges, des délais et budgets • Produire les reportings (techniques, financiers, avancement) • Gestion technique • Analyser et valider les dossiers techniques (MOE) • Superviser l'exécution des travaux • Réceptionner les ouvrages • Gestion des achats et fournisseurs • Mettre en concurrence les prestataires • Participer à la sélection des fournisseurs • Suivre les prestations et gérer les contrats • Gestion administrative et financière • Suivre les budgets projets • Contrôler les coûts et engagements • Produire les chiffrages et analyses • QHSE & conformité • Veiller au respect des procédures internes • Appliquer les exigences QHSE • Contribuer aux démarches RSE

• Diplôme de niveau Master en Génie civil, Bâtiments ou Travaux Publics • Diplôme d'ingénieur • Disposer d'une expérience de 5 ans d'expérience minimum • Bonne connaissance du logiciel Autocad • Compétences en gestion de projets • Bonne capacité rédactionnelle, de communication et de présentation • Gestion d'équipes pluridisciplinaires • Bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…) • Esprit pragmatique et méthodique • Être réactif, polyvalent
Education level : Master or equivalent

2026-10132 - EXPORTS MANAGER M/F

Thu, 16 Jul 2026 10:43:46 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
The Exports Manager leads the company's international growth by managing export operations, driving business development, optimizing logistics, ensuring regulatory compliance, and cultivating strong global partnerships. 1. Export Strategy & Business Development • Develop and execute export strategies targeting new and existing international markets. • Identify and pursue new business opportunities through market research, lead generation, and outreach to distributors, agents, and importers. • Build and nurture relationships with potential and current clients to grow revenue and market share. 2. Client Service & Relationship Management • Resolve client concerns and ensure customer satisfaction. • Conduct client visits, service surveys, and submit periodic reports. • Guide customer service staff to deliver excellent service. • Review and update client tariffs to reflect current service rates. 3. Regulatory & Compliance Oversight • Ensure full compliance with export and customs regulations. • Coordinate submission of bond returns to KRA and liaise with customs on timely documentation. • Maintain and update export control procedures as required by law. • Prepare for and support external audits and inspections. 4. Reporting & Documentation • Submit accurate and timely reports on stock movement and warehouse activities to clients. • Prepare regular departmental performance and management reports. • Oversee the preparation and dispatch of all required export documents. 5. Finance & Revenue Assurance • Approve service invoices and ensure billing aligns with services rendered. • Monitor revenue collection and follow up on outstanding payments with the credit control team. • Prepare and manage departmental budgets, ensuring targets are met. 6. Business Development • Source new business opportunities and issue quotations to potential clients. • Build long-term relationships that support company growth and market expansion. 7. Team Leadership & Staff Development • Assign workloads, monitor performance, and coordinate staff training. • Provide support and guidance to customer service and operations staff. • Train staff on systems and ensure correct usage and updates. 8. Operational Coordination • Manage daily operations and ensure smooth system functioning. • Redirect client queries appropriately to ensure prompt responses.

• Bachelor's degree in International Business, Logistics, Supply Chain, or a related field. • 5–8 years of experience in export operations.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10045 - CLEARING AND FORWARDING MANAGER M/F

Tue, 30 Jun 2026 05:40:13 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
The C&F Manager provides strategic and operational leadership over the company's sea import, export, and transport functions. The role ensures that all processes — from documentation and customs clearance to cargo delivery — are executed efficiently, profitably, and in full compliance with statutory and client requirements. 1. Strategic & Operational Leadership • Provide overall leadership to the Sea Imports, Exports, and Transport functions, ensuring coordinated, compliant, and cost-effective operations. • Translate company strategy into measurable operational objectives for each department, ensuring alignment and synergy across functions. • Lead monthly operational reviews with department heads to assess performance, highlight bottlenecks, and implement improvement actions. 2. Sea Imports Oversight • Supervise the Sea Imports Manager to ensure that all import activities — from pre-alert to final delivery — are executed accurately and within timelines. • Approve or review major import files, especially those involving high-value cargo, client escalations, or potential financial exposure. • Validate that customs documentation, valuation, and tariff classification comply with KRA and port regulations. 3. Sea Exports Management • Oversee export operations to ensure accurate and timely documentation, customs clearance, and vessel loading. • Supervise the Exports Supervisor in planning and coordinating export bookings, container allocations, and shipping instructions. • Review export performance indicators (volume, accuracy, cost, turnaround time) and drive corrective actions for improvement. 4. Transport Supervision • Provide oversight to the Transport Supervisor, ensuring efficient dispatch, routing, and coordination of transport activities. • Review transport utilization, turnaround times, and cost efficiency across the delivery network. 5. Performance & Financial Management • Prepare annual departmental budgets and monitor expenditure, ensuring alignment with company profitability targets. • Review revenue reports, validate billing accuracy, and control disbursement exposure on all job files. 6. Compliance, Risk & Quality Control • Ensure compliance with customs, port, and transport regulations, and maintain zero non-conformity in audits. • Monitor and improve key performance indicators such as cost per shipment, operational gross margin, and customer satisfaction. 7. Client & Stakeholder Management • Serve as the senior escalation point for client issues within imports, exports, or transport operations. • Maintain strategic relationships with key clients, shipping lines, transporters, and regulatory bodies.

• Bachelor's degree in supply chain, Logistics, International Trade, or Business Administration. • Diploma in Clearing & Freight Forwarding (KIFWA or equivalent). • FIATA, CIPS, or equivalent logistics certification is an advantage. • Minimum 8–10 years' experience in C&F operations, including sea freight and transport. • At least 5 years in a senior supervisory or managerial role overseeing multiple logistics functions. • Demonstrated experience in customs clearance processes, shipping line coordination, and multimodal logistics.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F

Mon, 22 Jun 2026 15:45:50 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Localisation du poste : KRIBI Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneurs Terminal et et rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction Générale de KCT qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles. Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3. Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés. Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet : - Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget. - Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes. - Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.). - Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC. - Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes. - Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction - Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.

- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements portuaires. Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement, et à minima 1 an d'expérience en tant que MOA ou AMO. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant. - Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ; - Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC ; - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ; - Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ; - Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ; - Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-9927 - Responsable Administratif et Opérationnel Transport et Manutention de Colis Exceptionnels H/F

Mon, 08 Jun 2026 17:01:11 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/PROCESS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché(e) à la Direction des Projets au sein d'AGL Industrial Projects & Solutions, le/la Responsable Administratif et Opérationnel Transport et Manutention de Colis Exceptionnels assure le pilotage transversal de la performance des entités colis lourds des filiales en Afrique. Il/elle garantit l'harmonisation des pratiques, la disponibilité et l'optimisation des moyens humains et matériels, la planification coordonnée des opérations ainsi que le contrôle financier, dans le respect des contraintes réglementaires locales et des standards Groupe. Placé(e) sous la supervision du Directeur Projets Groupe, il/elle collabore étroitement avec l'ensemble des responsables de filiales et des départements colis exceptionnels afin d'assurer un suivi rigoureux de l'activité, la maîtrise des risques et la réussite des opérations. Principales responsabilités 1. Pilotage de la performance Déployer et suivre les KPI (opérationnels, financiers, administratifs, HSE) Structurer des tableaux de bord multi-pays consolidés Analyser les écarts et piloter les plans d'actions Animer les revues de performance avec les filiales 2. Organisation des ressources Optimiser les moyens humains (compétences, formations, certifications) Assurer la conformité HSE et réglementaire des équipes Piloter la disponibilité et la maintenance des équipements Identifier des leviers de mutualisation des ressources 3. Planification & coordination des opérations Contribuer à la planification des opérations multi-pays Garantir la disponibilité des ressources Anticiper les contraintes réglementaires et opérationnelles Coordonner filiales, partenaires et autorités Gérer les risques opérationnels 4. Pilotage financier Suivre la performance économique (CA, marges, coûts) Animer les revues financières mensuelles Identifier les écarts et proposer des optimisations Contribuer aux budgets et à l'harmonisation des pratiques

Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport ou domaine similaire. Expérience : Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du transport et/ou en tant que responsable projet ou poste similaire. Compétences : Solide connaissance de la logistique, du transport terrestre et portuaire, et des infrastructures associées. Maîtrise de la planification, de l'optimisation des flux et des outils de gestion de projet (ERP, WMS/TMS, MS Project). Bonne connaissance technique des matériels de transport (camions, remorques, engins de manutention). Capacité à piloter des activités transverses et multi-culturelles. Compétences en management d'équipe et coordination de partenaires externes. Excellentes aptitudes en communication et négociation. Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur et sens de la prise de décision. Conditions : Déplacements fréquents en filiale hors Maroc. Poste basé au siège d'AGL Industrial Projects & Solutions avec interventions terrain régulières. Vous avez un excellent niveau d'anglais. Une appétence pour l'Afrique est requise !
Education level : Master or equivalent

2026-9809 - RESPONSABLE DES SOLUTIONS RAIL H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:59:16 Z

Function : RAIL/RAIL MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
En tant que Responsable des Solutions Rail, vous recueillerez et formaliserez les besoins métiers ferroviaires (exploitation, commercial, maintenance) et assurerez l'interface entre les équipes métiers et les équipes SI (MOE, éditeurs, intégrateurs). Vous apporterez également une expertise fonctionnelle sur l'exploitation ferroviaire et les opérations, les processus commerciaux et les interactions avec les partenaires du transport international (ports, transitaires, douanes, armateurs), le suivi de l'activité, le pilotage de la performance ainsi que la maintenance du matériel roulant et de l'infrastructure. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle des systèmes. Vos principales attributions : Expression de besoin - Recueillir et formaliser les besoins métiers ferroviaires ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Accompagner le choix des solutions et des prestataires. Planification et suivi de projet - Analyser les besoins, les objectifs et les contraintes du projet ; - Élaborer le plan de projet détaillé, incluant les ressources, l'échéancier et le budget nécessaire ; - Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet ; - Assurer le suivi de l'avancement du projet en respectant les jalons et les délais prévus ; - Contrôler la qualité des livrables et s'assure de la satisfaction des parties prenantes ; - Identifier les écarts par rapport au plan initial et proposer des actions correctives. Gestion des ressources et communication - Identifier les ressources nécessaires au projet (humaines, matérielles, financières) ; - Affecter les ressources disponibles en fonction des besoins du projet ; - Coordonner les activités des différentes équipes et prestataires impliqués dans le projet ; - S'assurer de l'optimisation des ressources pour une exécution efficace du projet ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'avancement du projet - Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes projet ; - Élaborer des rapports de suivi et de présentation pour les sponsors ; - Piloter la documentation du projet et assurer sa traçabilité. Gestion des risques et des livrables - Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans de remédiation ; - S'assurer que les livrables du projet répondent aux exigences de qualité ; - Évaluer et valider les livrables avant leur diffusion ou leur mise en production. Optimisation des processus, gestion du changement et Suivi des Indicateurs - Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations ; - Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques et outils ; - Accompagner le changement pour une adoption efficace des nouvelles initiatives ; - Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).

- Formation supérieurs Ingénieur (transport, ferroviaire, génie industriel, informatique) Ou équivalent universitaire (Bac +5) ; - Profil sénior avec 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, dont une expérience significative en AMOA ou en projets SI ferroviaires. Une expérience en environnement africain ou international serait un atout ; - Certification en Lean, Six Sigma, ou ITIL est un atout ; - Solide expertise des métiers du ferroviaire (exploitation, commercial, maintenance) et relations avec les partenaires de l'activité ; - Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs ; - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ; - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ; - Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ; - Excellentes compétences en communication et en leadership ; - Connaissance significative des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, ITIL). Qualités personnelles requises - Capacité d'écoute attentive et d'analyse, force de proposition et veille technologique ; - Rigoureux(se) et orienté(e) résultat et satisfaction clients ; - Créatif(ve) et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité ; - Bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; - Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9458 - Électricien Poids Lourds & Engins

Wed, 04 Feb 2026 15:56:37 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
- Diagnostic Avancé : Utiliser les valises de diagnostic multimarques pour identifier les pannes électroniques (systèmes d'injection, ABS/EBS, AdBlue, boîtes automatiques). - Électricité "Lourde" : Révision, réparation et remplacement des démarreurs et alternateurs (24V). - Faisceaux & Câblage : Réfection des faisceaux électriques endommagés (usure, vibrations, conditions de route), repérage de courts-circuits et problèmes de masse. - Signalisation & Sécurité : Maintenance de l'éclairage complet, des avertisseurs sonores et des systèmes de sécurité des engins (caméras de recul, bip de recul). - Climatisation : Entretien et recharge des systèmes de climatisation (indispensable pour le confort des chauffeurs sur les longues routes). - Suivi de flotte : Installation et maintenance des systèmes de géolocalisation (GPS/Tracking) et de gestion de carburant.

- Formation : Diplôme en Électricité Automobile, Électromécanique ou Électronique embarquée. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur Poids Lourds (Marques type : Sinotruk, Shacman, Mercedes Actros, Volvo) ou engins de chantier. - Compétences Techniques : Lecture fluide des schémas électriques, maîtrise du multimètre et des outils de diagnostic. Connaissance du multiplexage (CAN Bus). - Savoir-être : Rigueur, patience (recherche de panne), et capacité à travailler en équipe avec les mécaniciens.
Education level : Bachelor or equivalent

2025-9212 - COORDINATEUR LIVRAISON POG H/F

Tue, 18 Nov 2025 12:27:48 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
"Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : - Coordinateur livraison (01 poste à pourvoir)"

- Bac +2 à 5, gestion des Flux Opérations et Flux logistiques, Transit. - 4 ans d'expérience poste similaire.
Education level : Short cycle tertiary

2025-9203 - AGENTS CONVENTIONNELS EXPORT/ IMPORT POG H/F

Tue, 18 Nov 2025 08:57:33 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : - Agents Conventionnels (Export & Import) (02 postes à pourvoir)

- Bac+2 à 5, Gestion Stock, Magasin, Entrepôt, Logistique, Transport; - Minimum 04 ans à un poste similaire;
Education level : Short cycle tertiary

AGL/18102024/SHIPPING-004-8324 - RESPONSABLE DOCUMENTATION & FACTURATION H/F

Wed, 29 Jan 2025 07:44:48 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Etablir la documentation locale pour l'escale de chaque navire, à l'import et à l'export. Emettre les factures pro-forma destinées aux clients dans les délais exigés Créer et assurer la gestion des dossiers « Documentation » pour chaque navire depuis l'ouverture du dossier jusqu'à la collecte finale de tous les documents nécessaires au complet. Etablir le cargo manifeste au sein du logiciel Shipping Saisir et entrer le cargo manifeste au sein du logiciel Douanes Faire la demande, auprès du département de la comptabilité, d'ouverture de compte client local Envoyer les avis d'arrivée et contacter les clients afin de prévenir de la venue d'un navire Soumettre au Directeur Shipping les factures pro-forma pour validation une fois la solvabilité immédiate du client prouvé Faire établir un reçu par la caisse ou par la comptabilité lorsqu'un client règle ses factures de consignation et/ou de manutention Informer par courriel la comptabilité de chaque paiement reçu d'un client pour le règlement d'une facture pour lettrage comptable Soumettre au Shipping Directeur les dossiers « Documentation » une fois complets pour clôture, validation et archivage Effectuer le recouvrement des factures impayées auprès des clients et tenir à jour l'état de compte des factures impayées Collecter auprès des transitaire/réceptionnaire/autres acteurs concernés tous les éléments nécessaires à la clôture des dossiers « Documentation » pour chaque navire Exécuter toutes les autres tâches assignées par son supérieur hiérarchique afin d'assurer le bon fonctionnement du service

Min Bac+2 Transport logistique / Commerce International 1 an Minimum Poste similaire Maitrise Pack Office Anglais courant Esprit d'équipe , Integrité , Rigueur, Dynamique
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual