RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : AUTRES, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES, OPERATIONS INDUSTRIELLES, PORTS & TERMINAUX, RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE

2026-9921 - Yard Manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:30:42 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc. Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres. Missions principales Stratégie de stockage Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG) Optimiser l'occupation du parc Planification des mouvements Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc) Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle Coordination opérationnelle Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain Gestion des ressources Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck) Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires Compétences et qualités Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain Esprit d'anticipation et prise de décision rapide Bonne résistance au stress et sens des priorités
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F

Tue, 19 May 2026 12:29:56 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds. Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité. Missions principales Allocation dynamique des ressources Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner Interface avec la maintenance Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides Assurer une communication fluide avec les équipes techniques Gestion d'équipe et sécurité Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation) Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité Supervision multi-engins Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches Optimiser les performances en préservant les ressources critiques Pilotage opérationnel via TOS Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS) Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS) Forte capacité de prise de décision en temps réel Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus) Leadership, rigueur et sens des responsabilités Excellentes capacités relationnelles
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9920 - Gate manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:09:08 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules). Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite. Missions principales Supervision opérationnelle Coordonner les activités des agents de guérite Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal Suivi de la performance (KPI) Suivre et analyser les indicateurs clés Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable) Conformité, sûreté et sécurité Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal) Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail Interface technologique Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS) Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR) Relations extérieures Gérer les litiges avec les transporteurs Collaborer avec les autorités portuaires et douanières

Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne connaissance des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles Sens de l'organisation et de la réactivité
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9878 - STAGE DE QUALIFICATION A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION H/F

Sun, 17 May 2026 12:55:28 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, la Direction de l'Exploitation recrute des stagiaires à fort potentiel, destinés à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance. Votre mission Intégré(e) au cœur des opérations, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle à travers : - L'analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI) - La consolidation et le traitement de données stratégiques - La production de reportings fiables et pertinents - L'identification de leviers d'amélioration continue - L'appui aux projets transverses de la direction

Nous recherchons des profils à haut potentiel, rigoureux et orientés résultats : - Étudiant(e) en cycle ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en data, logistique, statistiques, génie industriel ou équivalent - Bilingue français/anglais (indispensable) - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données) - Forte appétence pour les chiffres et l'analyse - Esprit analytique, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Bonne capacité de communication et posture professionnelle En rejoignant Abidjan Terminal vous entrez en immersion totale dans une direction stratégique et un environnement d'excellence favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.
Education level : Master or equivalent

2026-9899 - YARD OPERATIONS & VEHICLE INSPECTION M/F

Fri, 15 May 2026 12:09:23 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Based in Nairobi and reporting to the Team Lead Yard Operations, the role exists to manage the receipt, inspection, inventory control and ensure complete and timely update of all systems. Specific deliverables will be to:- 1)Receive any stocks to and from the GLC as per approved procedures. 2) Oversee inspection of all vehicles and stocks prior to receipt, release and movement as per approved documentation and procedures. 3)Ensure the yard activity is coordinated efficiently for the handling of vehicles and any stocks as per approved procedure 4)Align the logistics planning in line with CFAO Sales and Operations processes. 5)Track inventory under intermediate movements i.e. vehicle units at accessory suppliers and demonstration units. 6) Conduct accurate weekly and monthly stock takes 7)Maintain accurate documentation and processing as per approved standard operating procedures.

Diploma in Mechanical or automotive engineering or related field.
Education level : Short cycle tertiary

2026-9893 - Supervisor de Navegação & Transito M/F

Thu, 14 May 2026 08:38:51 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Supervisionar e coordenar as manobras de entrada e saída de embarcações, garantindo o cumprimento de horários e rotas estabelecidas. Monitorar o tráfego marítimo e o posicionamento das embarcações por meio de sistemas de rastreamento (AIS, VTS, GPS, entre outros). Garantir a conformidade das operações com normas da Autoridade Marítima, legislações ambientais e protocolos de segurança. Gerir a comunicação entre navios, terminais portuários, agências marítimas e órgãos reguladores. Supervisionar o planejamento e execução de atracações, desatracações e operações de carga/descarga. Controlar documentações obrigatórias de navegação e trânsito marítimo. Coordenar ações de resposta a emergências e situações críticas, como colisões, encalhes, derramamentos ou condições meteorológicas adversas. Treinar e orientar a equipe operacional sobre procedimentos de segurança e boas práticas de navegação. Elaborar relatórios operacionais, indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos logísticos e operacionais.

Formação: Ensino Superior completo, Logística, Engenharia Naval, Administração Marítima ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada na área de navegação, operações portuárias ou logística marítima. Desejável vivência com coordenação de equipes e gestão de operações em terminais portuários. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de normas da Marinha de Angola e as Agências que Regulam. Domínio de sistemas de rastreamento e monitoramento de embarcações. Familiaridade com documentos de transporte marítimo (BL, manifestos, certificados, etc.).
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9892 - Agente de Despacho de Mercadorias - Gaza M/F

Thu, 14 May 2026 08:16:20 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : TEMPORARY CONTRACT
Job details :
É responsável por executar o transporte, entregas e atualizar a documentação de entrega, obter ou conceder assinatura manual e/ou assinatura eletrônica (POD) do depósito e unidades de saúde, executar o POD e material de Rastreamento, realizar o carregamento/descarregamento de caminhão, encaminhamento de informações para emissão de notas de entrega, garantir conformidade com os requisitos de HST da empresa. Monitorar a execução de cronogramas pré-estabelecidos, viagens, rotas e envio de relatórios após a viagem de um ponto a outro e garantir que todas as transportadoras estejam dentro do sistema de coleta; Coordenar e informar Parceiros, Transportadoras e Gerente Adjunto de Operações sobre as coletas, transportes e entregas de produtos farmacêuticos; Comunicar-se com a “HF” se necessário, em caso de emergências ou mesmo discrepâncias; Garantir que as melhores práticas da AGL estejam sendo implementadas pelas transportadoras em todos os níveis: Segurança em primeiro lugar, código de conduta, práticas anticorrupção e ética e deontologia profissional; Carregamento/descarregamento de caminhões, encaminhamento de informações para emissão de notas de entrega; Garantir a conformidade com os requisitos de HSE da empresa; Garantir que os procedimentos de estoque adequados sejam totalmente cumpridos por meio de estreita ligação com o projeto; Inspecionar viaturas alocadas antes do início de carregamento; Garantir que o motorista contém documentação necessária para transporte de medicamentos e vacinas; Conferir medicamentos e vacinas que serão transportados; Supervisionar o manuseamento de carga no processo de carregamento e entrega; Utilizar o Intouch Carlo (sistema de gestão de transporte) para : validação dos veículos, inserção de informação relativa a quantidades e volumes por tipo de produto transportado, registar as horas a que cada passo acontece e outros; Problemas relacionados com o transporte; Acompanhar a execução de horários, viagens, rotas pré-estabelecidas e envio de relatórios após a viagem de um ponto a outro; Assegurar que as entregas dos farmacos sejam efectuadas dentro dos prazos estabelecidos e quantidades certas; Garantir que os procedimentos de estoque adequados sejam totalmente cumpridos por meio de uma estreita ligação com o projeto; Fazer chegar a carga no destino final solicitado;

Diploma mínimo de Ensino Médio (« Décima Segunda ») ou qualificação profissional equivalente; Experiência mínima de 2 anos em logística ou transporte; Proficiência em software MS – Word, Excel, PowerPoint, internet Ter habilidades de comunicação eficazes e excelentes. Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às solicitações da empresa. Ser inovador, persistente, agradável e cordial. Deve ser capaz de realizar multitarefas em um ambiente de trabalho. Forte atenção aos detalhes e boas habilidades organizacionais. Deve ser capaz de trabalhar em horários flexíveis (incluindo fins de semana) e estar disponível para situações de emergência.
Education level : Upper Secondary
Language / Level :
PORTUGUESE : Bilingual

2026-9585 - Juriste confirmé(e) Fusions & Acquisitions – Corporate H/F

Wed, 13 May 2026 14:58:41 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/CONTRACT LAW
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au sein de l'équipe juridique M&A – Corporate, composée de 6 personnes et pleinement intégrée dans la Direction juridique comprenant 21 personnes au total, vous interviendrez dans le cadre de : - La structuration, le montage, l'audit et la négociation des opérations de M&A (acquisition, cession, création de JVs notamment au titre des projets de concessions, éventuelles opérations de réorganisation post closing), en coordination avec les autres juristes concernés au niveau local, les cabinets d'avocats et les autres fonctions du groupe (équipe opérationnelle M&A, finance, direction générale, directions locales) ; - La rédaction de la documentation juridique afférente aux opérations considérées : accords de confidentialité, lettres d'offre, contrats d'achat et de cession d'actions, pactes d'actionnaires, garanties d'actif et de passif, etc. ; - L'identification des risques potentiels ou avérés devant être gérés et anticipés sur chaque opération et la proposition des mesures de protection/gestion adéquates pour chaque opération ; - Analyse et renégociation des contrats “deal-critical” dans le cadre des transactions : contrats clients/fournisseurs clés, contrats d'exploitation, partenariats, licences, baux/occupations, assurances, litiges significatifs ; - Selon les opérations (ex. acquisition/cession d'un actif concessif, JV sur terminal, projet ferroviaire/portuaire, extension/renégociation), intervention ciblée sur : o Revue et contribution aux sujets project finance : term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, covenants, conditions suspensives, en coordination avec Finance/Trésorerie. o Revue/négociation des direct agreements et mécanismes de step-in (prêteurs / autorité concédante / opérateur / EPC/O&M le cas échéant). o Vérification de la cohérence “bancabilité” entre documentation corporate/JV et exigences des prêteurs (change of control, distributions, reporting, événements de défaut, garanties). o Support sur la gestion des closings (checklists, CPs, legal opinions via conseils).

-Titulaire d'un Master II en droit des affaires, le/la candidat(e) recruté(e) justifiera d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'un département fusions & acquisitions d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise internationale ; -Un anglais courant est exigé pour ce poste (oral et écrit dont juridique) ; Qualités intrinsèques : -aptitude à gérer plusieurs sujets de front, travail en autonomie, rigueur, business oriented, goût du travail en transversal, bon relationnel, qualités organisationnelles et de synthèse, compétences interculturelles, être force de proposition, seront des facteurs clés de réussite dans le poste ; -Le/la candidat(e) recruté(e) devra être à l'aise dans sa communication orale comme écrite, avec un sens de la synthèse et de la concision lui permettant d'interagir efficacement avec les autres fonctions de l'entreprise.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Professional

2026-9880 - Shared Service Center Analyst M/F

Wed, 13 May 2026 06:48:08 Z

Function : CSR, ETHICS & COMPLIANCE/ETHICS & COMPLIANCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
JOB DESCRIPTION The Third-Party Compliance Analyst within the Shared Services Center is responsible for overseeing third-party management and conducting thorough due diligence assessments on the integrity of all third parties across the AGL Group's scope—including clients, suppliers, intermediaries, agents, and other stakeholders. The objective is to determine whether AGL can ethically and legally engage in business relationships with these entities. This role aims to assess the integrity levels of entities or individuals in business relations with AGL and to prevent associations with parties involved in unethical practices such as corruption, money laundering, or those listed on national, international sanctions registers. It also includes identifying whether any third parties are politically exposed persons (PEPs). Key Responsibilities • Conduct comprehensive due diligence on all third parties in accordance with AGL's internal compliance policies and procedures. • Ensure compliance with all applicable national and international laws, regulations, and guidelines during the due diligence process. • Monitor accessible sanctions lists (EU, US, UK, UN, etc.) throughout the process to manage third-party compliance. • Perform third-party screenings (clients, suppliers, intermediaries, agents, and partners) upon request from any AGL Group entity, using specialized tools and open source research. • Continuously assess and monitor third-party risks using the risk management tool, and prioritizing updating the changes related to previously screened entities. • Support the Group Senior Compliance Officer in the due diligence and screening requests from regional compliance delegates or other AGL entities, including HQ. Ensure adherence to internal policies and procedures related to third-party management and processing. • Submit weekly reports to the Shared Services Center Manager detailing completed due diligence and screening activities. • Participate in the review and update of compliance policies and procedures, including the third-party screening policy. • Conduct in-depth open-source search and evaluate the reliability of collected information to support and enhance screening results. • Ensure proper archiving of all available information on screened third parties, including automated screening results (Firco/Lexis Nexis), within the Central Compliance SharePoint for easy access by relevant stakeholders. • Collaborate with the Compliance Department on matters related to international sanctions and export control.

KEY REQUIREMENTS • University degree in Law, Compliance, Business Intelligence, or a related field. • 2–3 years of initial experience in the private sector, preferably in transportation and logistics. • Knowledge of export control regulations is an added value. • Strong analytical, research, and synthesis skills; attention to detail; team-oriented mindset with sense of curiosity. • Ability to meet deadlines and manage multiple priorities. • Solid understanding of compliance principles. • Excellent written and verbal communication skills in both French and English. • Proficiency in IT tools (CRM systems, OSINT techniques) and Microsoft Office Suite.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Tue, 12 May 2026 15:34:43 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/COMPANY LAW
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Education level : Master or equivalent

2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS & PERFORMANCE ANALYST H/F

Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS OPERATIONAL EXCELLENCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations & Performance Analyst. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales. Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision. Vos principales missions : 1- Fiabilité des coûts et des revenus armateurs 2- Qualité du suivi et du pilotage des escales 3- Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 4- Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue Vos activités quotidiennes : 1 Fiabilité des données opérationnelles et financières • Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales • Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais) • Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale • Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts 2 Reporting et analyse de performance • Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels) • Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs) • Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes 3 Support au pilotage opérationnel • Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques) • Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue • Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives) • Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière Indicateurs de performance Le titulaire du poste sera évalué notamment sur : • la fiabilité des données produites • le respect des délais de reporting • la pertinence des analyses et recommandations • la capacité à détecter et alerter sur les dérives • la contribution à l'amélioration de la performance des escales

Formation : Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit • Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur • Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée • Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences techniques • Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires • Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent) • Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes Compétences comportementales • Rigueur analytique et sens du détail • Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance • Esprit critique et capacité d'alerte • Orientation résultats et amélioration continue • Aisance dans un environnement opérationnel exigeant
Education level : Master or equivalent

2026-9849 - PRE-DELIVERY INSPECTION (PDI) TECHNICIAN M/F

Sat, 02 May 2026 07:14:46 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
1. Carry out receiving inspection of motor vehicles and report any defect/damages/missing items immediately. 2. Inspect motor vehicles as per the pre-delivery inspection SOP. 3. Report any defect/damages as per the PDI standards. 4. Diagnose mechanical problems and servicing of the motor vehicles as per manuals. 5. Install parts & accessories as per specification. 6. Perform road tests for inspected vehicles as per SOP. 7. Complete PDI inspection sheets/reports and submit as per file management SOP. 8. Ensure no vehicle is released from PDI without 100% ok PDI 9. Clean, repair and maintain workshop tools & equipment 10. Update operational system (VITS/other) 11. Any other role assigned by management from time to time.

• Diploma in Automotive Engineering, Mechanical engineering or equivalent. • 2 years experience.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9815 - TECHNICIEN AUTOMATICIEN INDUSTRIEL H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:10:30 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MAINTENANCE
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance un appel à candidatures pour pourvoir au poste de Technicien Automaticien Industriel. Mission principale Le titulaire du poste aura pour principales responsabilités de : • Réaliser les inspections des équipements de levage (STS, RTG) ; • Procéder aux réglages des capteurs, pesons, fins de course, etc, sur les STS, RTG ; • Effectuer les corrections des défauts constatés sur les équipements de levage ; • Participer aux entretiens et dépannage des équipements de levage ; • Renseigner les rapports techniques et assurer le suivi via les outils GMAO ; • Respecter les procédures de consignation et les règles de sécurité électrique et mécanique etc.

Profil : • Être immédiatement disponible ; • Être titulaire du BTS/DUT/Licence en automatismes ou informatique industrielle précédé d'un baccalauréat technique en électricité ; • Avoir au moins 03 années d'expérience comme technicien de maintenance ou de dépannage sur des portiques de quai portuaires ou dans une chaine automatisée de production en industrie (brasseries, cimenteries, etc.) ; • Avoir une expérience sur le paramétrage et la maintenance des équipements SIEMENS (automates, variateurs, etc) ou des certifications en TIA PORTAL ou STEP7 serait un plus ; • Avoir nécessairement un bon niveau en anglais (pour une appréhension rapide de nos équipements, car les manuels d'utilisation sont en anglais) ; • Avoir une bonne familiarité aux logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et, Maximo ou tout autre GMAO ; • Être âgé de moins de 45 ans.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9738 - Directeur Adjoint Shipping

Wed, 29 Apr 2026 15:25:09 Z

Function : PORTS & TERMINALS/SHIPPING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
1. RESPONSABILITES: A. Gérer les lignes Armateurs • Superviser, coordonner, organiser l'ensemble des opérations des lignes affectées (lignes armateurs) ; • Contribuer au développement commercial et opérationnel des lignes armateurs ; • Être l'interface avec lignes armateurs ; • Suivre les SOA des armateurs dont il a la charge ; • Suivre les réconciliations des frets et des surestaries/Détentions • Traiter les litiges • Faire les reporting des activités des lignes armateurs ; • Relancer les équipes concernées chez les lignes armateurs pour le recouvrement ; • Faire le contrôle débours ; • S'assurer de la mise à jour de la situation financière des armateurs ; • Traiter les relations avec les fournisseurs stratégiques locaux ; • Motiver et encadrer les équipes affectées à la ligne concernée. B. Gérer les activités Tramps & Lignes régulières • S'assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et rentable • Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle, les processus et les meilleures pratiques • Faire en sorte que les processus de l'organisation restent conformes aux règlementations • Assurer le suivi de l'exécution des prestations maritimes effectuées pendant le séjour des navires au port ; • Coordonner et superviser les opérations de gestion des comptes d'escales des navires • Assurer la conformité aux obligations réglementaires (ex : PAD, douanes, ANAM, etc.) C. Développer l'activité commerciale • Développer et suivre les relations commerciales avec les différents armateurs • Gérer les budgets et les prévisionnels • Effectuer des contrôles de qualité et surveiller les indicateurs clés de performances de production D. Diriger et Développer les compétences de son équipe • S'assurer que les collaborateurs ont les connaissances et les compétences dans leurs domaines de responsabilité • S'assurer que l'équipe maîtrise les outils et les processus • Être le moteur de la performance • Appliquer la stratégie et les processus commerciaux conformément à la politique globale • Évaluer les risques opérationnels, la qualité du service, et la compétitivité du département • Optimiser les opérations par l'éventuelle mise en œuvre de pool, de centres de services partagés et d'externalisations • Prendre en charge le processus de recrutement du personnel en coopération avec le DEX et la DRH. E. Reporting • Rendre compte de l'activité SOCOPAO à la Direction d'Exploitation • Responsable du système de reporting Shipping (à la Direction et Siège) • Alerter et informer la Direction sur les aspects critiques; • Effectuer toutes tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique.

3. PROFIL: • Diplôme minimum Bac+4 ou validation des acquis en transport maritime, gestion logistique, commerce international, … ; • Avoir la maitrise de l'outil informatique (bureautique, Echange de données informatiques, logiciels de gestion…) ; • Avoir la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l'anglais • Avoir une bonne connaissance de nos outils métiers ; • Aptitudes relationnelles ; • Bonne communication avec les autres services et clientèle ; • Sens de l'organisation.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Bilingual
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9816 - Agente de Despacho de Mercadorias - Manica M/F

Thu, 23 Apr 2026 05:21:03 Z

2026-9807 - Juriste Junior H/F

Tue, 21 Apr 2026 16:31:23 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE CUSTOMS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
- Assurer le suivi des dossiers de sinistres ; · Assurer le suivi des reporting du service juridique ; · Assurer la mise à jour du fichier des contrats ; · Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes relatives au traitement des contentieux ; · Mettre à jour les tableaux de bord permettant un suivi de son activité ou une restitution auprès de sa hiérarchie ; · Participer à la rédaction des actes juridiques ; · Renseigner sur les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution de litiges ; · Participation au suivi des dossiers de contentieux, ainsi qu'en matière d'assurance ; · Participation au suivi des litiges avec les tiers (clients, fournisseurs, salariés…) ; · Participation à la constitution des dossiers de plaidoiries (recueil de pièces, consultation de la jurisprudence, transmission des conclusions, remise du dossier au juge…) ; · Assurer une veille juridique dans le cadre de l'exécution du contrat de concession ; · Participer au suivi des contrats d'assurances et leurs validités ; · Effectuer toutes autres tâches confiées par le Responsable Juridique & Contentieux.

· Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+3/4 en Droit · Expérience dans le poste de 02 ans en entreprise ou en Cabinet juridique · Expérience acquise et avérée de 02 ans dans le suivi des dossiers de sinistres, le suivi des contrats d'assurances, ainsi que la rédaction et le suivi des contrats ; · Bonne connaissance de la législation camerounaise ; · Confidentialité et discrétion, · Faire montre d'une très grande intégrité, · Excellentes capacités d'organisation et de planification, · Capacité à communiquer efficacement, · Capacité à travailler sous pression, · Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ; · Excellentes capacités rédactionnelles ; · Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage, · Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT, · Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9786 - Cargo Controller H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:46:59 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
B1. Gestion et fiabilité des données opérationnelles • Vérifier, importer et fiabiliser l'ensemble des données opérationnelles : listes de chargement et de déchargement, messages EDI (BAPLIE, PRESTOW, COPARN, COPRAR, etc.), ainsi que les listings OOG, matières dangereuses et conteneurs frigorifiques. • Identifier, analyser et corriger les erreurs, incohérences ou données manquantes avant leur utilisation opérationnelle. • Garantir la disponibilité, l'exactitude et la complétude des données avant l'ouverture de la gate et le démarrage des opérations navires. B2. Support à la planification et aux opérations • Alerter proactivement les équipes Planning, Yard et Gate sur toute anomalie ou risque identifié dans les données. • Mettre à disposition des équipes concernées les informations fiables nécessaires à la planification et aux reportings opérationnels. • Documenter et tracer l'ensemble des écarts et déviations (non-respect des deadlines, données manquantes, erreurs identifiées et corrections apportées). • Apporter un support opérationnel à l'équipe RORO pour la correction, l'ajustement et le suivi des opérations de débarquement si nécessaire. B3. Communication et coordination • Assurer une communication fluide et continue avec les Shipping Lines, le Planning, l'Execution et la Control Room. • Remonter sans délai les incidents ou situations critiques susceptibles d'impacter la production ou la sécurité des opérations. • Contribuer à la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes afin de garantir la continuité et la performance des opérations.

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Expertise documentaire (EDI, manifests, bay plans) • Très forte rigueur et sens du détail, Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9785 - Superviseur Control Room H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:32:52 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
B1. Supervision opérationnelle • Suivre en temps réel les opérations (vessel, yard, gate). • Identifier et anticiper les blocages, anomalies ou retards. • Coordonner les actions entre équipes terrain (RTG, reachstacker, quais, gate, planners). • Assurer la priorisation et la répartition des équipements selon les besoins. B2. Gestion des outils digitaux & monitoring • Superviser les systèmes: TOS (Terminal Operating System), VBS, Caméras • Assurer la traçabilité et la qualité des données dans le TOS. • Signaler et suivre les incidents techniques avec IT / support TOS. B3. Coordination et communication • Être le nœud central d'information entre toutes les équipes opérationnelles. • Communiquer en temps réel avec : planning navire, opérations yard, gate, maintenance, sûreté. • Transmettre les alertes, priorités et changements de plan. B4. Qualité des données & intégrité TOS • Garantir la qualité des données (EDI : BAPLIE, PRESTOW, CODECO…). • Contrôler les mismatches, erreurs de position, incohérences TOS. • S'assurer de la disponibilité des données pour le planning et l'exécution. • Maintenir la traçabilité et les historiques d'opération. B5. Gestion de la performance et reporting • Suivre et analyser les KPI en temps réel : Productivity STS/GW/ RTG, TT Turnaround Time, Yard occupancy • Produire les rapports opérationnels (shift reports, daily dashboards, incidents). • Proposer et implémenter des actions correctives et plans d'amélioration. B6. Respect des standards de sécurité et procédures • S'assurer du respect strict des règles HSSE dans toutes les décisions opérationnelles. • Reporter et suivre les incidents, near-misses et non-conformités. • Garantir la conformité aux SOP, WI et règles TOS.

• Bac+2 à Bac+5 (logistique, transport maritime, supply chain, ingénierie). • Expérience préalable en planning, vessel operations ou supervision est un atout majeur. • Maîtrise de l'anglais opérationnel. • 5 à 10 ans d'expérience dans un terminal à conteneurs ou shipping line. • Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion opérationnelle. • Présence en Control Room (environnement pilotage + écrans + radios). • Interactions permanentes avec l'opération terrain. • Disponibilité en horaires décalés, astreintes ou supervision indirecte 24/7. • Forte pression opérationnelle et prise de décision rapide
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9784 - Vessel Planner/Monitor H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:24:34 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
B1. Planification avant opération • Préparer l'ensemble des documents de travail : crane splits, bay plans (discharge/load), séquencement, listes spéciales (reefers, IMO, OOG, re stows). • Vérifier la cohérence des données • Informer le shift manager et le vessel supervisor des particularités du navire. B2. Support à l'exécution • Suivre en continu la production de chaque grue ; ajuster les séquences si nécessaire. • Valider ou adapter les changements de séquences de travail (à la demande du vessel supervisor). • Coordonner avec Yard Planning & Yard Dispatcher pour éviter les clashes (yard, cranes). • Mettre à jour les plans en fonction des imprévus : re stows planifiés/non planifiés, conteneurs endommagés, erreurs de documentation, changements de priorités B3. Communication • Travailler en lien direct avec : Vessel supervisor, Yard planner, Yard dispatcher, Cargo control, Shift manager. • Informer les agents maritimes des écarts ou problèmes rencontrés. • Mettre à disposition du cargo control toutes les données pour le reporting. B4. Fin d'opération • Compiler les documents finaux : Rapport, delay report, vessel status report. • Vérifier que tous les restows sont remontés à bord

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Rapidité dans la prise de décision • Très forte rigueur et sens du détail • Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique • Forte réactivité et maîtrise du stress
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9783 - Chef de Site - Port Sec Kagbelen H/F

Fri, 17 Apr 2026 17:54:35 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Pilotage global du site : organiser et superviser les opérations (conteneurs, véhicules, stockage, interfaces), assurer la continuité de service et arbitrer les priorités. • Maîtrise des processus & traçabilité : déployer les procédures (réception, contrôle, mise à disposition, empotage/dépotage, restitution, inventaires), fiabiliser les données et sécuriser l'interface avec le terminal de Conakry. • Performance & montée en puissance : dimensionner capacités/ressources, suivre productivité et délais, identifier les goulots et conduire les plans d'amélioration (process, organisation, outils, équipements). • Service client & engagements : garantir le respect des SLA (délais, disponibilité, qualité), traiter réclamations/litiges, piloter actions correctives et animer une culture « service ». • Démarrage et fidélisation clients : contribuer aux démarrages de contrats (tests opérationnels, visites, présentations), soutenir la fidélisation par la réactivité et la qualité de service. • Contribution commerciale & revenus : sécuriser une facturation exhaustive et fiable, identifier des services additionnels (stockage, manutention, valeur ajoutée) et contribuer avec la Direction Commerciale aux offres, tarifs et conditions opérationnelles. • Management : encadrer et animer les équipes, fixer les objectifs, développer les compétences, garantir un climat social constructif. • HSE, sûreté, conformité : garantir le respect des exigences HSE/sûreté, préparer les audits, traiter les non-conformités et assurer la conformité réglementaire. • Moyens & maintenance : garantir la disponibilité des infrastructures/équipements, planifier et suivre la maintenance, contribuer au plan d'investissements. • Reporting & coordination : produire un reporting régulier, alerter en cas de dérive et coordonner les parties prenantes internes/externes

• Formation : Bac +4/5 (logistique, transport, exploitation portuaire/industrielle) ou équivalent. • Expérience : management d'équipes significatives et pilotage de la performance en environnement logistique/terminal/plateforme (idéalement portuaire/ICD). • Compétences : organisation des flux, planification, HSE/sûreté, analyse & résolution de problèmes, conduite du changement. • Savoir-être : leadership, rigueur, sens du service, réactivité, arbitrage, communication structurée, culture du résultat.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual