RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : ASSISTANAT, RAIL, SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE / Profil : SYSTEMES D'INFORMATION-->EXPERTISE SOLUTION

2026-10403 - Ingénieur Équipement Ferroviaire H/F

Thu, 24 Sep 2026 10:09:58 Z

Function : RAIL/EQUIPMENT/TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vous interviendrez au sein de la Direction Technique Siège (localisé à Puteaux) sur des sujets techniques et d'ingénierie liés à l'exploitation et à la maintenance d'équipements ferroviaires en Afrique (locomotives, wagons, machines de voie, machines outils…) en support direct à nos filiales ferroviaires SITARAIL, CAMRAIL et de nouveaux projets ferroviaires sur le continent africain : • Gestion de projets de matériel roulant (remise en service, réhabilitation, acquisition) -Analyse du besoin -Préparation des cahiers des charges -Analyses des offres techniques -Suivi projet • Suivi des plans de maintenance des locomotives et wagons (fiabilité, disponibilité, analyse de pannes) -Suivi et pilotage des KPI maintenance (planning, financier) -S'assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance • Contribution à la sécurisation des approvisionnements -Suivi des pièces stratégiques -Sourcing et qualification de nouveaux fournisseurs pour le scope technique -Identification des OEM -Validation technique des achats stratégiques • Support ingénierie maintenance -Analyse des données (Power BI, Maximo) -Suivi de la fiabilité et la disponibilité du matériel -Analyse des pannes -Etude de maintenance -Gestion de flotte -Suivi des plans d'action technique

• Vous êtes diplômé(e) d'(une école d'Ingénieur ou Equivalent (génie industriel, transport, mécanique, ferroviaire). • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur ferroviaire (stage et alternance compris), notamment sur la maintenance ou le revamping ou la valorisation de matériel roulant. • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, autonomie. • Un nivau d'anglais professionnel est indispensable pour ce poste (B2-C1) • Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10366 - COORDINATEUR HSE H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:04:30 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/HSE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Sous la responsabilité du Directeur HSE Pays, le/la Coordinateur(trice) HSE est chargé(e) de coordonner, déployer et suivre la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise sur l'ensemble des sites. À ce titre, il/elle aura pour principales missions de : Veiller à l'application des politiques, procédures et exigences HSE de l'entreprise et des clients ; Assurer la mise en œuvre et le suivi du Système de Management HSE sur l'ensemble des sites ; S'assurer du respect de la réglementation nationale et des exigences applicables en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ; Identifier, évaluer et contribuer à la maîtrise des risques liés aux activités opérationnelles ; Effectuer et/ou superviser les inspections HSE régulières des zones de travail, installations et équipements ; Planifier et suivre les audits et inspections internes HSE ainsi que les inspections réglementaires ; Veiller à la mise en œuvre et à l'efficacité des actions correctives et préventives ; Superviser et/ou conduire les investigations à la suite des accidents, incidents et situations dangereuses ; Élaborer, suivre et analyser les statistiques et indicateurs HSE ; Organiser et superviser les formations, accueils sécurité et sensibilisations HSE du personnel, des nouveaux employés et des visiteurs ; Organiser et suivre les exercices de préparation et de réponse aux situations d'urgence ; Veiller à l'application des procédures et consignes HSE pendant les opérations ; Intervenir auprès des responsables concernés afin de prévenir toute situation dangereuse et, si nécessaire, faire suspendre les travaux présentant un risque grave pour la santé, la sécurité ou l'environnement ; Assurer le suivi des plans d'amélioration HSE et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction ; Assurer un reporting périodique sur les indicateurs, actions et performances HSE ; Contribuer au développement et à la promotion de la culture HSE au sein de l'entreprise ; Assurer les relations fonctionnelles avec les différents services, clients, sous-traitants, organismes de contrôle et autorités compétentes ; Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sûreté applicables aux activités de l'entreprise, notamment les exigences du Code ISPS lorsque celles-ci sont applicables ; Exercer un rôle d'alerte et de conseil auprès de la Direction sur toute question relative à la santé, la sécurité, l'environnement et la sûreté.

Formation Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en HSE, QHSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Management des risques ou tout autre diplôme équivalent. Expérience professionnelle Justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine HSE ; Une expérience dans les secteurs portuaire, logistique, minier, pétrolier ou industriel serait fortement appréciée ; Une expérience dans la coordination d'activités HSE sur plusieurs sites constitue un atout. Compétences techniques Bonne maîtrise des principes et outils de management HSE ; Bonne connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement ; Maîtrise de l'identification et de l'évaluation des risques professionnels et environnementaux ; Bonne maîtrise des techniques d'inspection et d'audit HSE ; Maîtrise des méthodes d'analyse des accidents et incidents ; Bonne capacité d'analyse des indicateurs et statistiques HSE ; Bonne connaissance des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001 ; La connaissance des exigences du Code ISPS constitue un atout. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation ; Leadership et capacité à faire respecter les exigences HSE ; Excellent relationnel et bonne capacité de communication ; Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; Réactivité et esprit d'initiative ; Sens des responsabilités ; Capacité à travailler sous pression ; Esprit d'équipe ; Fermeté et diplomatie dans la gestion des situations à risque.
Education level : Master or equivalent

2025-9141 - Agent HSE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:43:01 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/HSE
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
- Contrôler quotidiennement la mise en œuvre des consignes HSE sur les sites opérationnels. - Identifier les situations dangereuses, incidents et comportements à risques, et en informer immédiatement le Superviseur HSE. - Participer à la mise à jour des registres HSE, fiches d'observation et rapports d'incidents. - Sensibiliser les équipes (personnel interne et sous-traitants) sur les bonnes pratiques HSE à travers des briefings et causeries de sécurité. - Vérifier la conformité des équipements (EPI, engins, installations) et signaler toute anomalie. - Participer aux enquêtes d'incident et contribuer à l'analyse des causes et à la mise en œuvre des actions correctives. - Appuyer la gestion des déchets, des produits dangereux et des rejets selon les procédures environnementales. - Garantir le respect des procédures d'urgence en cas d'accident, d'incendie ou de déversement. - Rédiger des rapports et consignes de sécurité. - Proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi des incidents et des actions correctives - Vérifier la fiabilité des installations (systèmes d'alarme, équipements de protection

- Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. - Expérience de terrain (interventions sur zone, contrôle d'équipements). - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, MS365, etc.). -Connaissance des procédures HSE et de la réglementation locale. - Savoir utiliser les outils de reporting et de suivi (Excel, formulaires, check-lists). - Connaissances de base en premiers secours et lutte contre l'incendie. - Leadership et exemplarité sur le terrain. - Communication claire et persuasive. - Rigueur, sens de l'observation et réactivité. - Esprit d'équipe et pédagogie.
Education level : Bachelor or equivalent

2025-9140 - Superviseur HSE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:40:38 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/HSE
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Superviser la mise en œuvre quotidienne des procédures HSE sur le terminal (opérations navires, parc, maintenance, bureaux). Réaliser des audits, inspections et rondes de sécurité régulières, et s'assurer du suivi des actions correctives. Identifier, analyser et documenter les situations à risques, incidents et accidents, puis piloter les plans d'action correctifs. Former, sensibiliser et encadrer le personnel sur les bonnes pratiques HSE, y compris les sous-traitants. Participer à la mise à jour du plan d'urgence, du plan de prévention et des évaluations de risques (document unique). Assurer la traçabilité et le reporting des indicateurs HSE vers la direction (tableaux de bord, KPI, rapports d'audit). Collaborer avec les autorités locales (inspection du travail, environnement, port) lors des contrôles réglementaires. Proposer des améliorations continues des procédures HSE, conformément aux standards du Groupe AGL et aux normes ISO 45001 / 14001.

Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, ou équivalent (HSE / QHSE). Certification HSE ou formation spécialisée en prévention des risques souhaitée. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en supervision HSE dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. Bonne connaissance de la réglementation locale en matière de sécurité et environnement. Maîtrise des procédures HSE, audits et plans d'urgence. Capacité à analyser les risques et à gérer les situations d'urgence. Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, etc.). Leadership et exemplarité sur le terrain. Communication claire et persuasive. Rigueur, sens de l'observation et réactivité. Esprit d'équipe et pédagogie.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10302 - Assistant Qualité H/F

Mon, 31 Aug 2026 15:27:08 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/PRODUCT QUALITY
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Vos missions principales Système de Management de la Qualité Sensibiliser le personnel à la politique Qualité et aux exigences du SMQ Assurer le suivi administratif et documentaire du SMQ Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions, formulaires et autres documents qualité Veiller à la maîtrise des versions et à la diffusion des documents applicables Audits, actions et indicateurs Participer au suivi des plans d'actions, audits, réclamations clients et indicateurs qualité Contribuer à la préparation des dossiers d'audits internes et externes, et participer à leur organisation Assurer le suivi des actions correctives, préventives et d'amélioration Mettre à jour les tableaux de bord qualité et les indicateurs de performance Réunions et reporting Contribuer à la préparation des revues de direction et des réunions GAQ (réunions qualité périodiques) Consolider les comptes rendus des réunions GAQ Participer à la collecte des données nécessaires à la revue de direction Assurer le suivi des réclamations clients en lien avec les différents départements Autres activités Préparer les supports de communication et de sensibilisation qualité Assurer le suivi des échéances du SMQ Participer aux inspections terrain et aux enquêtes de satisfaction Assurer le classement physique et numérique des enregistrements qualité Participer aux projets d'amélioration continue Réaliser toute autre tâche confiée par le Responsable Qualité dans son domaine de compétence Confidentialité Le/la titulaire du poste est tenu(e) à une stricte confidentialité concernant notamment : les informations commerciales, les données clients, les résultats d'audits, les plans d'actions, les indicateurs de performance, les documents internes de l'entreprise et toute information stratégique obtenue dans le cadre de ses fonctions.

ormation initiale Bac +3 minimum en Qualité, QHSE, Logistique, Génie Industriel ou domaine équivalent Compétences techniques Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Bonne capacité de rédaction Connaissance des exigences de l'ISO 9001 Connaissance des exigences de l'ISO 14001 et de l'ISO 45001 (un atout) Maîtrise des tableaux de bord et indicateurs Gestion documentaire Expérience professionnelle Une première expérience dans le domaine de la qualité ou du management des processus constitue un atout Comportements professionnels Sens de l'organisation Rigueur Esprit d'analyse Esprit d'équipe Discrétion Bon relationnel Sens du service Capacité rédactionnelle Autonomie Proactivité Respect des délais
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10192 - Assistant(e) de Direction H/F

Tue, 11 Aug 2026 14:37:30 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vous rejoindrez la Direction Juridique Groupe qui compte une vingtaine de collaborateurs, organisés par spécialité : Assurance, M&A, Droit Public,… Vous avez pour mission l'appui administratif, logistique et communication des missions et projets du Directeur. Poste rattaché au Directeur Juridique Groupe (membre du CODIR Groupe). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Appuyer le Directeur dans ses activités quotidiennes - Réceptionner, exploiter et relayer le courrier et les appels téléphoniques du / des directeurs et réagir en effectuant le filtrage des appels et apporter les réponses ne nécessitant pas l'intervention du Directeur. - Coordonner et préparer les activités quotidiennes du directeur - Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites et les transmettre à tous les niveaux - Accueillir et informer les visiteurs de la Direction - Exécuter les missions données par le / les directeurs - Effectuer la mise à jour et le suivi des contrats juridiques avec les filiales • Coordonner et préparer les réunions et les déplacements du Directeur en France et à l'étranger - Tenir l'agenda du directeur et en transmettre les informations pertinentes - Organiser les réunions de travail - Mettre en place et suivre l'organisation afférente aux réunions ou déplacements - Organiser les voyages du directeur : visas, recherche de tarifs et moyens de transport adaptés, hébergement, prise de rendez-vous… - Organiser séminaire annuel • Contribuer au fonctionnement de l'entité : - Constituer et suivre des dossiers complets de façon à faciliter la prise de décision et l'activité de la hiérarchie - Echanger les informations avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (clients) - Commander les fournitures et matériels de bureau ; souscrire et renouveler les abonnements divers - Organiser et assurer le classement de documents, manuel et/ou informatique, pour le partage et la conservation de l'information • Activités spécifiques : - Traduire des documents (anglais ou autre..). - Rediriger les correspondants internes ou externes vers le bon département (dont administrations ) sur des domaines technique, juridique, fiscal - Rechercher, regrouper les informations, établir des tableaux de bord et en effectuer le suivi. - Extraire des informations des bases de données, medias, supports et les mettre en forme - Présentations (Powerpoint)

Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Sciences Sociales et Humaines, LEA, IAE ou Assistanat de Direction. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Assistanat de Direction (5 ans minimum). Vous présentez un niveau d'anglais professionnel (B2/C1) – indispensable à la réussite de ce poste. Discrétion, Sens de l'accueil, Bon relationnel, Capacité d'organisation, Réactivité, Initiative pour résoudre des problèmes, résistance au stress. Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10240 - ASSISTENTE DE HST M/F

Tue, 11 Aug 2026 10:44:33 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/HSE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
O Assistente de HST é responsável por apoiar na implementação, monitorização e melhoria das atividades de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE), assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, requisitos legais e exigências dos clientes. A função combina atividades administrativas e operacionais, incluindo gestão documental, elaboração de relatórios, realização de inspeções, acompanhamento de indicadores de desempenho, apoio às investigações de incidentes e promoção da cultura de segurança no local de trabalho. • Apoiar o Coordenador de QHSE na implementação, monitorização e melhoria das atividades relacionadas com Saúde, • Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE). • Assegurar a gestão administrativa dos processos de HSE, incluindo controlo documental, arquivo, atualização de registos e manutenção de bases de dados. • Preparar, consolidar e distribuir relatórios, estatísticas, indicadores e outros documentos relacionados com HSE. • Apoiar a preparação e coordenação de reuniões, apresentações, avaliações de risco, campanhas de sensibilização e outras iniciativas de HSE. • Contribuir para o desenvolvimento, implementação e revisão de políticas, procedimentos e sistemas de gestão de HSE. • Monitorizar e orientar os Assistentes de Segurança, assegurando o cumprimento dos procedimentos, normas e requisitos aplicáveis. • Realizar inspeções periódicas aos locais de trabalho, identificando perigos, não conformidades e oportunidades de melhoria. • Propor ações corretivas e preventivas, acompanhando a sua implementação e eficácia. • Participar na investigação de incidentes, acidentes, quase acidentes (near misses) e reclamações relacionadas com HSE, identificando causas-raiz e recomendando medidas corretivas. • Acompanhar indicadores, estatísticas e relatórios de desempenho em saúde, segurança e meio ambiente, reportando-os regularmente ao Coordenador de QHSE. • Garantir que colaboradores, contratantes e visitantes recebam as induções e sensibilizações de HSE necessárias para o exercício seguro das suas atividades. • Interromper ou reportar operações que não cumpram os procedimentos de HSE, requisitos legais ou exigências do cliente. • Promover a cultura de segurança através da participação ativa em Toolbox Talks, formações, auditorias e campanhas de sensibilização. • Manter comunicação eficaz com as equipas operacionais, liderança, clientes e contratantes em todos os assuntos relacionados com HSE.

Licenciatura em Engenharias, Gestão Ambiental ou áreas equivalente. Diploma ou formação em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) será uma vantagem. Experiência mínima de 2 anos numa função semelhante. Domínio das aplicações Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Internet. Fluência em Português e Inglês, tanto na comunicação oral como escrita, é requisito essencial para esta função. Boas habilidades de comunicação Capacidade de trabalhar de forma independente Experiência em carga e descarga de mercadorias (preferencial) Experiência em armazém, porto ou operações logísticas Familiaridade com movimentação de cargas pesadas Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente Conhecimento dos requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) Capacidade de lidar com o stress
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10149 - IT Leader H/F

Fri, 07 Aug 2026 17:05:15 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du programme stratégique DRIVE 2030, AGL déploie un nouveau Transport Management System (TMS) destiné à digitaliser et harmoniser les processus métiers. L'IT Leader est le référent informatique local du projet. Il accompagne le Responsable Déploiement Pays sur l'ensemble des aspects techniques, matériels et logiciels nécessaires au succès du déploiement. Il veille à la disponibilité des infrastructures, équipements et services IT durant toutes les phases du projet, depuis les prérequis jusqu'à l'Hypercare. Mission principale Garantir la préparation, la disponibilité et le bon fonctionnement de l'environnement informatique nécessaire au déploiement de DRIVE 2030 afin d'assurer une transition fluide vers le nouveau système et une continuité des opérations. Responsabilités principales 1. Préparation et sécurisation des prérequis IT Réaliser les enquêtes et diagnostics relatifs aux systèmes d'information du pays. Collecter les données nécessaires aux équipes centrales. Vérifier la conformité des infrastructures locales avec les standards DRIVE 2030. Identifier et suivre les écarts ainsi que les plans d'actions associés. Assurer la disponibilité des postes de travail, équipements réseau et périphériques nécessaires au projet. 2. Gestion des équipements et infrastructures Mettre à disposition les équipements individuels nécessaires aux équipes projet. Fournir les équipements des salles de réunion et de collaboration. Garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels, réseaux et systèmes de visioconférence. Superviser les installations techniques sur les différents sites concernés. 3. Support des phases de tests et validation Préparer les environnements techniques nécessaires aux tests. Assurer la disponibilité des équipements pour les Utilisateurs Clés (Key Users). Accompagner les équipes lors des phases de validation locale. Résoudre ou escalader les incidents techniques identifiés. 4. Support des formations Préparer les salles de formation et les équipements associés. Garantir la disponibilité des connexions réseau et des postes utilisateurs. Assurer le support technique pendant les sessions de formation. Coordonner les interventions techniques nécessaires au bon déroulement des formations. 5. Préparation du Go-Live Participer à l'élaboration et au suivi de la checklist IT de mise en production. Vérifier l'ensemble des prérequis techniques avant le démarrage. Participer aux réunions Go / No Go. Définir et mettre en place l'organisation du support IT de démarrage. 6. Support Go-Live et Hypercare Assurer le support IT de niveau 1 pendant les phases de démarrage. Coordonner les escalades vers les équipes techniques concernées. Participer à la gestion des incidents critiques et situations de crise. Garantir la disponibilité des équipements et services IT. Participer à l'exécution des plans de retour arrière (Rollback) si nécessaire.

Profil recherché Formation Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Systèmes d'Information ou Télécommunications. Expérience Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction IT. Expérience en gestion d'infrastructures informatiques. Expérience en déploiement de solutions métiers ou projets de transformation digitale appréciée. Expérience en gestion de projet IT souhaitée. Compétences techniques Administration des postes de travail. Réseaux et télécommunications. Gestion des équipements audiovisuels. Systèmes d'impression et de numérisation. Support utilisateurs. Gestion des incidents. Gestion de projet IT. Connaissance des environnements applicatifs métiers et ERP/TMS. Compétences comportementales Sens du service. Organisation et rigueur. Réactivité. Gestion des priorités. Esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression. Excellentes compétences en communication. Orientation solution. Critères spécifiques Disponible pendant toute la durée du projet DRIVE 2030. Basé idéalement sur le site principal du pays. Vision globale de l'environnement informatique local. Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes. Français ou anglais courant. Habitude de travailler avec des équipes internationales et à distance. Vous êtes au cœur de la technologie ? Devenez IT Leader DRIVE 2030 et contribuez à la réussite de la transformation digitale d'AGL.
Education level : Master or equivalent

2026-10182 - TMS Solutions Expert M/F

Tue, 28 Jul 2026 08:13:24 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: The Solutions Expert within the MIS JACC Department plays a crucial role in supporting new and existing software within the production environment. The Solutions Expert provides application configuration and maintenance, assists with problem management, identifies, and proposes application system changes, and ensures the highest level of customer service and adherence to agreed service levels. This position is also responsible for resolving escalated user queries at an application level through investigation, problem-solving, and troubleshooting application errors. Job Function: • Be a Subject Matter Expert within the dedicated solution area. • Support the Solution Leader in understanding business needs, develop and propose customized solutions that leverage products or services to meet business requirements effectively. • Stay updated with industry trends and product knowledge to provide expert guidance and advice to clients on the most suitable solutions. • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless solution delivery and implementation. • Analyse complex client challenges and design creative, effective solutions that align with business goals. • Build and maintain strong, long-term client relationships by providing exceptional service, addressing concerns, and identifying opportunities for additional solutions. • Troubleshoot production issues and perform detailed Root Cause Analysis for escalated queries. • Liaise with Vendors and/or Central Support to investigate and resolve issues. • Adopt a proactive and methodical approach. • Perform application upgrades and preventative maintenance. • Participate in building User Acceptance Testing for new and existing applications. • Produce and maintain support documentation on the Knowledge Base. • Contribute to the team effort by accomplishing related results as needed. • Maintain professional and technical knowledge through educational workshops and internal/external training. • Contribute towards a more integrated environment by supporting group application integrations.

Requirements: • Degree in Business Information Systems or similar will be advantageous. • Extensive experience in the Transport Management System CarLo is required. • Strong understanding of business processes and experience in analysing and translating business requirements into technical solutions with attention to detail and accuracy. • Freight Forwarding Business Applications, SQL Report Writing and MS Power BI experience is advantageous. • Proficiency in MS Office (Word, PowerPoint & Excel). • Experience in Freight Forwarding, Logistics, and Transport Management is favourable. • Ability to work independently and effectively in a team environment. • Exceptional communication and presentation skills, both written and verbal, for effective client interactions and internal collaboration. • Quick learner with a strong ability to respond and solve problems efficiently. • Experience with in-person and remote training delivery is beneficial. • Must be willing and prepared to Travel • Must have a valid Passport
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10174 - Contrôleur hygiène, sécurité et conditions de travail-prévention (HSCTP) M/F

Thu, 23 Jul 2026 10:07:48 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/HSE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Participer à la mise en œuvre de la politique de SITARAIL en matière HSE dans sa zone de compétence en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique HSE locale.

BAC+2/3 en HSE ou équivalent 2 ans d'expérience professionnel dans un poste similaire
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10068 - Expert Conformité QHSE H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:39:45 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001. • Déployer la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI. • Garantir la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité Groupe. • Assurer le rôle de Délégué Conformité et de Correspondant DPO (protection des données personnelles). Activités clés: • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL. • Déployer la stratégie RSE d'Ascens, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL. • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration. • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE. • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue. • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens. • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne. • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire. • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue. • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité. Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire. • Compétences techniques : o Excellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001. o Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée o Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes o Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire o Connaissances des processus IT, est un plus o Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : o Rigueur, autonomie et sens du service. o Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. o Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale). o Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9500 - Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F)

Thu, 09 Jul 2026 15:24:20 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le Groupe AGL accélère aujourd'hui sa transformation digitale afin de développer de nouveaux modèles de maintenance basés sur la donnée, l'intelligence artificielle et les technologies connectées. Les projets visés concernent notamment les équipements portuaires lourds (STS, RTG, MHC), les locomotives, les centrales électriques et d'autres actifs critiques du Groupe. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F) pour définir et déployer la stratégie Groupe visant à améliorer la disponibilité, la fiabilité et la performance de nos actifs industriels. Vous serez au cœur de la convergence entre maintenance, data, intelligence artificielle et excellence opérationnelle. Mission : Définir la stratégie Asset Intelligence & Maintenance Prédictive • Définir et piloter la feuille de route Groupe en matière d'IA, IoT et Maintenance Prédictive. • Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée permettant d'améliorer la disponibilité des équipements et de réduire les arrêts non planifiés. • Construire les orientations technologiques et méthodologiques de la maintenance du futur au sein du Groupe. • Assurer la veille des innovations en Asset Performance Management, Industrie 4.0 et maintenance basée sur les données. Exploiter la donnée pour améliorer la performance des actifs • Valoriser les données issues de Maximo et des équipements connectés. • Développer des indicateurs avancés de fiabilité, disponibilité et coûts de maintenance. • Participer au développement de modèles prédictifs et d'outils d'aide à la décision. • Collaborer avec les experts data et les équipes techniques afin de transformer les données en leviers de performance opérationnelle. Déployer des projets IA et Industrie 4.0 • Contribuer aux projets IA et maintenance prédictive portant sur nos équipements (Grues STS, RTG, MHC, Locomotives, centrales électriques) • Accompagner l'intégration de solutions IoT, capteurs et outils d'analyse avancée. • Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein des filiales. Piloter la GMAO et les standards Groupe • Animer la communauté Maximo auprès des Directeurs Techniques des filiales. • Garantir la qualité et la fiabilité des données techniques. • Développer des tableaux de bord et outils de pilotage. • Promouvoir les standards Groupe en matière de maintenance, de fiabilité et de gestion des actifs. Développer les relations avec les constructeurs • Collaborer avec les principaux constructeurs internationaux : (ZPMC, Konecranes, Liebherr, Kalmar, Sany, etc... ) • Évaluer les solutions IA, IoT et maintenance prédictive proposées par les constructeurs. • Contribuer à des démarches de co-développement tout en préservant la maîtrise des données et des stratégies de maintenance du Groupe.

 PROFIL : Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, génie industriel, automatisme, fiabilité ou dans une discipline équivalente. Vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les domaines de la maintenance industrielle, de la fiabilité, de l'asset management ou de la gestion d'équipements lourds et d'infrastructures industrielles. Compétences techniques: Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est fortement appréciée : • GMAO (Maximo idéalement) • Asset Management • Fiabilité industrielle • RCM, AMDEC, RCA • Maintenance conditionnelle ou prédictive • IoT industriel • Analyse de données • Power BI ou outils décisionnels • Industrie 4.0 • Intelligence artificielle appliquée à l'industrie Qualités recherchées • Leadership transverse. • Esprit analytique et orientation résultats. • Capacité à fédérer des équipes multiculturelles. • Aisance dans les échanges avec les directions techniques, experts métiers, data scientists et partenaires industriels. • Capacité à convaincre et à accompagner le changement. Langues • Français courant. • Anglais professionnel indispensable.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9708 - RESPONSABLE QHSE-RSE ET CONFORMITE H/F

Thu, 02 Jul 2026 09:22:30 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Missions : En tant que Responsable QHSE RSE et Conformité, vous assurez le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001, déployez la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI, garantissez la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité du Groupe et exercez les fonctions de Délégué Conformité et de Correspondant DPO pour la protection des données personnelles. Vos principales attributions : • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL ; • Déployer la stratégie RSE d'Ascens Services, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL ; • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration ; • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE ; • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue ; • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens Services ; • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne ; • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire ; • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue ; • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire ; - Compétences techniques enExcellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 ; - Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée ; - Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes ; - Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire ; - Connaissances des processus IT, est un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie et sens du service ; - Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles ; - Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale) ; - Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10023 - QHSE & ESG Monitoring Specialist M/F

Mon, 22 Jun 2026 13:42:58 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS QHSE & ESG Monitoring and Performance Management • Develop, implement, and maintain integrated QHSE and ESG monitoring frameworks aligned with AGL standards, international management systems, applicable ESG reporting frameworks, regulatory requirements, and client obligations. • Define, standardize, and monitor QHSE and ESG performance indicators, dashboards, scorecards, and reporting structures across AGL business lines and entities. Data Management, Analytics and Reporting • Manage centralized QHSE and ESG data collection, validation, analysis, and reporting systems. • Consolidate and analyse operational, safety, environmental, social, governance, compliance, and sustainability performance data. • Produce periodic management, client, and executive reports that support informed decision-making. • Ensure data accuracy, integrity, traceability, governance, and audit readiness. Performance Monitoring and Compliance Assurance • Monitor leading and lagging indicators to identify trends, emerging risks, non-conformities, and improvement opportunities. • Conduct performance reviews and gap analyses against corporate standards, legal requirements, contractual obligations, and industry best practices. • Support compliance monitoring, internal and external audits, inspections, certifications, and assurance activities. • Monitor the effectiveness and closure of corrective and preventive actions. ESG and Sustainability Integration • Support the integration of ESG principles into operational activities and business processes. • Monitor sustainability performance, including environmental, social, governance, and responsible business indicators. • Contribute to sustainability reporting, disclosures, materiality assessments, and stakeholder reporting requirements. Digitalization and Continuous Improvement • Drive the digitalization and automation of QHSE and ESG monitoring, reporting, and performance management processes. • Develop and maintain tools such as dashboards, KPI scorecards, risk registers, and incident, audit, and action-tracking systems. • Promote continual improvement, transparency, and data-driven performance management across the organization. Technical Support and Stakeholder Engagement • Provide technical guidance and support to Country QHSE Managers, operational teams, and other stakeholders on QHSE and ESG monitoring requirements. • Liaise with internal and external stakeholders, including management, clients, regulators, and certification bodies, to support compliance, reporting, and performance improvement initiatives.

PROFILE 2.3. Qualifications & Experience 2.3.1. Education • Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field 2.3.2. Certifications • NEBOSH Diploma (or equivalent) • ISO Lead Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) • ESG / Sustainability certification (advantage) 2.3.3. Experience • Minimum 3–5 years in QHSE roles within logistics, oil & gas, ports, or infrastructure • Proven experience in: o QHSE performance monitoring and reporting o ESG data management and sustainability reporting o Large-scale, multi-site operations 2.3.4. Languages English – Fluent (written and spoken) French – Professional working proficiency 2.3.5. Technical Competencies • Strong knowledge of: o ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 o ESG frameworks and sustainability metrics • Advanced proficiency in: o Excel (dashboards, data analytics) o Power BI or similar visualization tools • Experience with: o Incident investigation methodologies (e.g., 5 Whys, 5Ms, Fishbone) o Risk assessment and management systems 2.3.6. Behavioural Competencies • Strategic and analytical thinking • Strong communication and reporting skills • Attention to detail and data integrity • Leadership and stakeholder influence • Continuous improvement mindset 2.4. Key Performance Indicators (KPIs) • Accuracy and timeliness of QHSE & ESG reporting • Reduction in incident rates and environmental impacts • KPI compliance across business units • Audit findings closure rate • Improvement in leading indicators (e.g., observations, training, inspections) • Quality and completeness of ESG disclosures and supporting evidence • Level of data reliability, traceability, and audit readiness across reporting cycles • Progress in carbon, waste, energy, and other sustainability performance indicators where applicable 2.5. Working Conditions • Based in Kigali with regional oversight • Occasional travel to operational sites across Africa • Interaction with multicultural teams and international stakeholders 2.6. Strategic Impact • This role is critical in positioning AGL as a data-driven, ESG-compliant logistics leader, ensuring operational excellence, regulatory compliance, and sustainable growth.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Professional

2026-9726 - QHSE MANAGER M/F

Fri, 19 Jun 2026 12:35:27 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
A Africa Global Logistics está a recrutar um(a) QHSE Manager para o Mozambique LNG Project (SPS Scope). O(a) profissional será responsável pela gestão integral das áreas de Qualidade, Saúde, Segurança, Ambiente e Segurança Patrimonial (QHSE), assegurando a implementação eficaz de sistemas, políticas e procedimentos alinhados com os requisitos do cliente e normas internacionais. Principais Responsabilidades 1. Qualidade (Quality) • Garantir a implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (QMS). • Assegurar conformidade com a norma ISO 9001:2015. • Implementar planos de Quality Assurance e Quality Control do projeto. • Gerir auditorias internas e externas. • Monitorar indicadores de desempenho e satisfação do cliente. • Supervisionar avaliação e reavaliação de fornecedores. • Garantir controlo documental e melhoria contínua. 2. Saúde, Segurança e Ambiente (HSE) • Desenvolver e implementar o Plano de Gestão HSE do projeto. • Garantir conformidade com normas da AGL e requisitos do cliente. • Avaliar riscos e implementar medidas de mitigação. • Supervisionar investigações de incidentes e ações corretivas. • Monitorar inspeções, auditorias e conformidade de subcontratados. • Coordenar respostas a emergências e campanhas de segurança. • Reportar KPIs de HSE às partes interessadas. 3. Segurança (Security) • Desenvolver e implementar planos de segurança do projeto. • Avaliar e mitigar riscos de segurança. • Coordenar resposta a incidentes e interação com autoridades locais. • Articular com o cliente e responsáveis de segurança. 4. Comunidade & Envolvimento Local • Apoiar iniciativas de conteúdo local e desenvolvimento comunitário. • Promover campanhas de sensibilização em saúde, segurança e ambiente. • Garantir mecanismos eficazes de gestão de reclamações e stakeholders. 5. Ética & Compliance (FCPA) • Implementar processos de due diligence e ética empresarial no projeto. • Assegurar conformidade com padrões internacionais de integridade.

Requisitos • Mínimo de 5 anos de experiência em funções QHSE (ambiente industrial ou técnico). • Certificações ou conhecimento em: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; • Formação em auditor interno (preferencial). • Conhecimento de legislação HSE moçambicana e normas internacionais. • Experiência com sistemas de gestão QHSE. • Domínio de ferramentas Microsoft Office. Competências • Forte capacidade analítica e resolução de problemas. • Excelentes habilidades de comunicação e liderança. • Capacidade de gerir equipas multidisciplinares. • Orientação para resultados e melhoria contínua. • Capacidade de trabalhar sob pressão em ambiente exigente. • Experiência em projetos de Oil & Gas ou grandes projetos industriais. • Conhecimento de normas como IATF 16949 e IPC. • Experiência em gestão de subcontratados e ambientes multinacionais.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
PORTUGUESE : Bilingual

2026-9971 - Driver – Code 10 M/F

Thu, 11 Jun 2026 05:28:37 Z

Function : RAIL/OPERATIONS/TRANSPORT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose - (Shosholoza Rail Operations) • Safely operate vehicles to transport passengers, goods, or materials to specified locations on time, following traffic laws and company policies • Plan and follow the most efficient routes using navigation systems, considering road and traffic conditions • Load and unload goods or assist passengers with luggage, ensuring safe handling and secure storage • Perform regular vehicle inspections, maintenance, and cleaning, reporting any issues promptly • Maintain accurate records of mileage, fuel consumption, deliveries, and vehicle maintenance • Provide professional and courteous service to the company and clients, ensuring a positive experience and keeping the company's best interests in mind • Adhere to safety protocols, emergency procedures, and company guidelines • Collaborate with logistics or transportation teams to optimize schedules and routes • Reporting incidents to the supervisor/manager. • Any other task requested by direct supervisor/manger be completed.

Minimum Education and Experience Requirements: • Good command of the English language • Valid driver's license with PRDP and a clean driving record with no major traffic violations • Physical stamina and ability to load objects when required • Knowledge of local roads, traffic patterns, and navigation tools • Strong organizational, time management, and interpersonal skills • Punctual, reliable, and able to work flexible hours, including nights, weekends, and holidays • Above 35 years of age with at least 8 years' experience in professional driving
Education level : Upper Secondary

2026-9809 - RESPONSABLE DES SOLUTIONS RAIL H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:59:16 Z

Function : RAIL/RAIL MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
En tant que Responsable des Solutions Rail, vous recueillerez et formaliserez les besoins métiers ferroviaires (exploitation, commercial, maintenance) et assurerez l'interface entre les équipes métiers et les équipes SI (MOE, éditeurs, intégrateurs). Vous apporterez également une expertise fonctionnelle sur l'exploitation ferroviaire et les opérations, les processus commerciaux et les interactions avec les partenaires du transport international (ports, transitaires, douanes, armateurs), le suivi de l'activité, le pilotage de la performance ainsi que la maintenance du matériel roulant et de l'infrastructure. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle des systèmes. Vos principales attributions : Expression de besoin - Recueillir et formaliser les besoins métiers ferroviaires ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Accompagner le choix des solutions et des prestataires. Planification et suivi de projet - Analyser les besoins, les objectifs et les contraintes du projet ; - Élaborer le plan de projet détaillé, incluant les ressources, l'échéancier et le budget nécessaire ; - Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet ; - Assurer le suivi de l'avancement du projet en respectant les jalons et les délais prévus ; - Contrôler la qualité des livrables et s'assure de la satisfaction des parties prenantes ; - Identifier les écarts par rapport au plan initial et proposer des actions correctives. Gestion des ressources et communication - Identifier les ressources nécessaires au projet (humaines, matérielles, financières) ; - Affecter les ressources disponibles en fonction des besoins du projet ; - Coordonner les activités des différentes équipes et prestataires impliqués dans le projet ; - S'assurer de l'optimisation des ressources pour une exécution efficace du projet ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'avancement du projet - Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes projet ; - Élaborer des rapports de suivi et de présentation pour les sponsors ; - Piloter la documentation du projet et assurer sa traçabilité. Gestion des risques et des livrables - Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans de remédiation ; - S'assurer que les livrables du projet répondent aux exigences de qualité ; - Évaluer et valider les livrables avant leur diffusion ou leur mise en production. Optimisation des processus, gestion du changement et Suivi des Indicateurs - Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations ; - Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques et outils ; - Accompagner le changement pour une adoption efficace des nouvelles initiatives ; - Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).

- Formation supérieurs Ingénieur (transport, ferroviaire, génie industriel, informatique) Ou équivalent universitaire (Bac +5) ; - Profil sénior avec 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, dont une expérience significative en AMOA ou en projets SI ferroviaires. Une expérience en environnement africain ou international serait un atout ; - Certification en Lean, Six Sigma, ou ITIL est un atout ; - Solide expertise des métiers du ferroviaire (exploitation, commercial, maintenance) et relations avec les partenaires de l'activité ; - Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs ; - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ; - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ; - Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ; - Excellentes compétences en communication et en leadership ; - Connaissance significative des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, ITIL). Qualités personnelles requises - Capacité d'écoute attentive et d'analyse, force de proposition et veille technologique ; - Rigoureux(se) et orienté(e) résultat et satisfaction clients ; - Créatif(ve) et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité ; - Bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; - Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9806 - EXPERT SOLUTION BI H/F

Tue, 21 Apr 2026 14:25:48 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
En tant qu'Expert Solutions BI, vous concevez et déployez des solutions Power BI performantes, optimisez les requêtes SQL garantissant la fiabilité des rapports, et accompagnez les utilisateurs vers une utilisation autonome et efficace des modèles de données. Responsabilités principales: - Développer et maintenir des solutions techniques Power BI (Incluant SSRS) ; - Assurer le rôle de Data Steward Power BI en garantissant la qualité, la gouvernance et la cohérence des modèles et des données ; - Fournir le support aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des outils Power BI et la création de leurs rapports ; - Optimiser les requêtes SQL afin de garantir la performance des rapports.

-Avoir une formation supérieure Bac+4/5 en Informatique, Ingénierie, Data ou dans un domaine connexe ; -Avoir 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement Data (analyste, développement, etc.) ; -Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) ; -Bonne maitrise de Power Query, modèle sémantique, reporting, intégration API ; -Bonne maitrise de la modélisation des données (schéma en étoile, tables de faits et de dimensions) ; -Bonne compréhension des Scripts PowerShell pour l'extraction et l'automatisation rapide ; -Bonne compréhension de l'ensemble des outils Data dans l'environnement Microsoft ; -Bonne connaissance d'Azure DevOps (Git, Pipelines, Boards); -Curiosité pour les métiers opérationnels et administratifs d'un Terminal ; -Capacité à apprendre rapidement de nouveaux langages, frameworks et technologies ; -Solides compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails ; -Excellente aptitude au travail en équipe et à la vulgarisation de concepts techniques ; -Capacité à travailler de manière indépendante avec rigueur et autodiscipline ; -Capacité à gérer plusieurs tâches ou projets simultanément ; -La maîtrise de l'anglais et du français est requise ; -Une flexibilité pour soutenir des opérations critiques en dehors des horaires habituels peut être nécessaire (rare mais possible).
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9636 - RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE & QHSE DSI H/F

Thu, 19 Mar 2026 17:40:58 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
En tant que Responsable ExOp & QHSE, vous piloterez le déploiement de la démarche QHSE et l'Excellence Opérationnelle au sein de la DSI, en optimisant les processus et la qualité des services IT. Vous accompagnerez les équipes vers l'amélioration et l'intégration de solutions innovantes., incluant l'IA et l'automatisation. Vos principales attributions : Responsabilités – QHSE - Déployer et animer le Système de Management Intégré (SMI) conformément aux normes applicables ; - Garantir la conformité réglementaire, client et interne sur l'ensemble des processus QHSE ; - Gérer et maintenir la documentation QHSE (processus, procédures, modes opératoires…) ; - Superviser les audits internes, les inspections HSE, les revues de direction et la mise en conformité ; - Piloter la gestion des incidents/accidents, la collecte des données, les KPIs et analyses associées ; - Assurer la sensibilisation du personnel et la promotion de la culture QHSE ; - Identifier les dangers, évaluer les risques (EVRP) et suivre les actions correctives/préventives ; - Veiller à la conformité des équipements opérationnels et de sécurité sur les sites. Responsabilités – Excellence Opérationnelle - Piloter la démarche d'amélioration continue (Lean IT, optimisation des flux, élimination des irritants) ; - Standardiser les pratiques opérationnelles (processus ITIL, procédures support, gestion des incidents…) ; - Accompagner les équipes IT dans la structuration et le suivi de chantiers d'amélioration ; - Analyser les dysfonctionnements récurrents, réduire les temps de traitement, améliorer la qualité de service ; - Faciliter l'adoption de nouveaux outils, méthodes et technologies dans une logique d'efficience ; - Contribuer à la performance opérationnelle de la DSI via des indicateurs pertinents (SLA, temps de résolution...) ; - Développer une culture de rigueur, d'amélioration continue et de collaboration au sein de la DSI. Responsabilités – IA & Automatisation - Sensibiliser les équipes aux usages de l'IA, des outils d'automatisation et des technologies émergentes ; - Identifier, en collaboration avec les équipes IT, les opportunités d'automatisation de processus (support IT, incidents, monitoring...) ; - Contribuer à la mise en place de solutions d'IA pour améliorer la qualité, la rapidité et la fiabilité des services (chatbots internes, classification automatisée, analyse prédictive). Responsabilités managériales - Encadrer les équipes QHSE/ExOp internes et internationales, fixer les objectifs, suivre la performance et contribuer aux évaluations annuelles; - Co-piloter des projets impliquant plusieurs entités de la DSI et assurer un reporting structuré à la Direction; - Former et coacher les collaborateurs (QSE, Lean IT, IA) et fédérer les équipes autour de l'amélioration continue et de l'innovation; - Faciliter la collaboration inter-équipes, accompagner la conduite du changement et représenter la fonction QSE dans les instances internes.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire ; - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et du référentiel OHSAS 18001 ; - Connaissance de la norme ISO 19011 / Audit Qualité ; - Maîtrise de la méthode de résolution de problèmes (ex. : méthode C.R.I.M.E.) ; - Connaissance de la structure documentaire Qualité et des principes du SMI ; - Connaissance des règles d'organisation et de fonctionnement des processus métiers ; - Maîtrise des techniques de management des processus : outils d'analyse des risques, méthodes de résolution de problèmes, pilotage des performances ; - Capacité à animer une démarche Qualité ou HSE et à conduire des réunions ; - Maîtrise des techniques de leadership et de communication interpersonnelle ; - Aptitude à rédiger des processus, procédures et instructions de travail ; - Savoir construire des tableaux de bord et réaliser des analyses de données ; - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) ; - Esprit coopératif, aptitude au travail en équipe ; - Écoute active et bon sens de la communication ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Rigueur, organisation, autonomie, concision et discrétion ; - Aptitude à gérer des données confidentielles et à être rassurant.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9596 - EXPERT SOLUTIONS DES SYSTEMES OPERATIONNELS DES TERMINAUX (TOS SOLEX) H/F

Tue, 17 Mar 2026 17:34:17 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché au Responsable Solutions portuaires, vous serez responsable de la réalisation des configurations et des développements spécifiques sur l'outil et participerez également à la mise en œuvre des TOS sur différents terminaux d'AGL. Vous devrez également être capable de gérer les demandes de support de niveau 3 et de comprendre et analyser les processus métier. Vos principales attributions : - Recueillir et traduire les besoins métier en développements techniques ; - Développer et/ou configurer des fonctionnalités ; - Réaliser les tests courants et les tests d'acceptation utilisateur (UAT) ; - Installer et configurer les environnements TOS ; - Effectuer la cartographie des données à des fins de reporting ; - Développer et /ou configurer des interfaces EDI.

- De formation supérieure Bac+4/5 en Informatique, ingénierie, Data ou domaine connexe ; - Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire avec une connaissance de l'écosystème portuaire ; - Maîtrise du développement Java (la connaissance de Groovy sera un plus) ; - Connaissance des technologies .NET ; - Bonne compréhension des bases de données, idéalement SQL Server ; - Capacité à rédiger des procédures stockées ; - Maîtrise des services web REST / SOAP ; - Familiarité avec les méthodologies Agile / Scrum ; - Expérience en EDI (par exemple EDIFACT) ; - Connaissance des systèmes de gestion de tickets ; - Compréhension des environnements logistique et transport ; - Connaissance des bonnes pratiques ITIL ; - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux langages, frameworks et technologies ; - Compétences solides en résolution de problèmes avec une grande attention aux détails ; - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement les concepts techniques ; - Capable de travailler de manière autonome avec rigueur et discipline ; - Capacité à gérer plusieurs tâches ou projets simultanément ; - Capacité à communiquer en Anglais.
Education level : Master or equivalent