RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : ASSISTANAT, RAIL / Profil : SYSTEMES D'INFORMATION-->EXPERTISE SOLUTION

2026-10403 - Ingénieur Équipement Ferroviaire H/F

Thu, 24 Sep 2026 10:09:58 Z

Function : RAIL/EQUIPMENT/TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vous interviendrez au sein de la Direction Technique Siège (localisé à Puteaux) sur des sujets techniques et d'ingénierie liés à l'exploitation et à la maintenance d'équipements ferroviaires en Afrique (locomotives, wagons, machines de voie, machines outils…) en support direct à nos filiales ferroviaires SITARAIL, CAMRAIL et de nouveaux projets ferroviaires sur le continent africain : • Gestion de projets de matériel roulant (remise en service, réhabilitation, acquisition) -Analyse du besoin -Préparation des cahiers des charges -Analyses des offres techniques -Suivi projet • Suivi des plans de maintenance des locomotives et wagons (fiabilité, disponibilité, analyse de pannes) -Suivi et pilotage des KPI maintenance (planning, financier) -S'assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance • Contribution à la sécurisation des approvisionnements -Suivi des pièces stratégiques -Sourcing et qualification de nouveaux fournisseurs pour le scope technique -Identification des OEM -Validation technique des achats stratégiques • Support ingénierie maintenance -Analyse des données (Power BI, Maximo) -Suivi de la fiabilité et la disponibilité du matériel -Analyse des pannes -Etude de maintenance -Gestion de flotte -Suivi des plans d'action technique

• Vous êtes diplômé(e) d'(une école d'Ingénieur ou Equivalent (génie industriel, transport, mécanique, ferroviaire). • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur ferroviaire (stage et alternance compris), notamment sur la maintenance ou le revamping ou la valorisation de matériel roulant. • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, autonomie. • Un nivau d'anglais professionnel est indispensable pour ce poste (B2-C1) • Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10192 - Assistant(e) de Direction H/F

Tue, 11 Aug 2026 14:37:30 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vous rejoindrez la Direction Juridique Groupe qui compte une vingtaine de collaborateurs, organisés par spécialité : Assurance, M&A, Droit Public,… Vous avez pour mission l'appui administratif, logistique et communication des missions et projets du Directeur. Poste rattaché au Directeur Juridique Groupe (membre du CODIR Groupe). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Appuyer le Directeur dans ses activités quotidiennes - Réceptionner, exploiter et relayer le courrier et les appels téléphoniques du / des directeurs et réagir en effectuant le filtrage des appels et apporter les réponses ne nécessitant pas l'intervention du Directeur. - Coordonner et préparer les activités quotidiennes du directeur - Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites et les transmettre à tous les niveaux - Accueillir et informer les visiteurs de la Direction - Exécuter les missions données par le / les directeurs - Effectuer la mise à jour et le suivi des contrats juridiques avec les filiales • Coordonner et préparer les réunions et les déplacements du Directeur en France et à l'étranger - Tenir l'agenda du directeur et en transmettre les informations pertinentes - Organiser les réunions de travail - Mettre en place et suivre l'organisation afférente aux réunions ou déplacements - Organiser les voyages du directeur : visas, recherche de tarifs et moyens de transport adaptés, hébergement, prise de rendez-vous… - Organiser séminaire annuel • Contribuer au fonctionnement de l'entité : - Constituer et suivre des dossiers complets de façon à faciliter la prise de décision et l'activité de la hiérarchie - Echanger les informations avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (clients) - Commander les fournitures et matériels de bureau ; souscrire et renouveler les abonnements divers - Organiser et assurer le classement de documents, manuel et/ou informatique, pour le partage et la conservation de l'information • Activités spécifiques : - Traduire des documents (anglais ou autre..). - Rediriger les correspondants internes ou externes vers le bon département (dont administrations ) sur des domaines technique, juridique, fiscal - Rechercher, regrouper les informations, établir des tableaux de bord et en effectuer le suivi. - Extraire des informations des bases de données, medias, supports et les mettre en forme - Présentations (Powerpoint)

Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Sciences Sociales et Humaines, LEA, IAE ou Assistanat de Direction. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Assistanat de Direction (5 ans minimum). Vous présentez un niveau d'anglais professionnel (B2/C1) – indispensable à la réussite de ce poste. Discrétion, Sens de l'accueil, Bon relationnel, Capacité d'organisation, Réactivité, Initiative pour résoudre des problèmes, résistance au stress. Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10149 - IT Leader H/F

Fri, 07 Aug 2026 17:05:15 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du programme stratégique DRIVE 2030, AGL déploie un nouveau Transport Management System (TMS) destiné à digitaliser et harmoniser les processus métiers. L'IT Leader est le référent informatique local du projet. Il accompagne le Responsable Déploiement Pays sur l'ensemble des aspects techniques, matériels et logiciels nécessaires au succès du déploiement. Il veille à la disponibilité des infrastructures, équipements et services IT durant toutes les phases du projet, depuis les prérequis jusqu'à l'Hypercare. Mission principale Garantir la préparation, la disponibilité et le bon fonctionnement de l'environnement informatique nécessaire au déploiement de DRIVE 2030 afin d'assurer une transition fluide vers le nouveau système et une continuité des opérations. Responsabilités principales 1. Préparation et sécurisation des prérequis IT Réaliser les enquêtes et diagnostics relatifs aux systèmes d'information du pays. Collecter les données nécessaires aux équipes centrales. Vérifier la conformité des infrastructures locales avec les standards DRIVE 2030. Identifier et suivre les écarts ainsi que les plans d'actions associés. Assurer la disponibilité des postes de travail, équipements réseau et périphériques nécessaires au projet. 2. Gestion des équipements et infrastructures Mettre à disposition les équipements individuels nécessaires aux équipes projet. Fournir les équipements des salles de réunion et de collaboration. Garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels, réseaux et systèmes de visioconférence. Superviser les installations techniques sur les différents sites concernés. 3. Support des phases de tests et validation Préparer les environnements techniques nécessaires aux tests. Assurer la disponibilité des équipements pour les Utilisateurs Clés (Key Users). Accompagner les équipes lors des phases de validation locale. Résoudre ou escalader les incidents techniques identifiés. 4. Support des formations Préparer les salles de formation et les équipements associés. Garantir la disponibilité des connexions réseau et des postes utilisateurs. Assurer le support technique pendant les sessions de formation. Coordonner les interventions techniques nécessaires au bon déroulement des formations. 5. Préparation du Go-Live Participer à l'élaboration et au suivi de la checklist IT de mise en production. Vérifier l'ensemble des prérequis techniques avant le démarrage. Participer aux réunions Go / No Go. Définir et mettre en place l'organisation du support IT de démarrage. 6. Support Go-Live et Hypercare Assurer le support IT de niveau 1 pendant les phases de démarrage. Coordonner les escalades vers les équipes techniques concernées. Participer à la gestion des incidents critiques et situations de crise. Garantir la disponibilité des équipements et services IT. Participer à l'exécution des plans de retour arrière (Rollback) si nécessaire.

Profil recherché Formation Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Systèmes d'Information ou Télécommunications. Expérience Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction IT. Expérience en gestion d'infrastructures informatiques. Expérience en déploiement de solutions métiers ou projets de transformation digitale appréciée. Expérience en gestion de projet IT souhaitée. Compétences techniques Administration des postes de travail. Réseaux et télécommunications. Gestion des équipements audiovisuels. Systèmes d'impression et de numérisation. Support utilisateurs. Gestion des incidents. Gestion de projet IT. Connaissance des environnements applicatifs métiers et ERP/TMS. Compétences comportementales Sens du service. Organisation et rigueur. Réactivité. Gestion des priorités. Esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression. Excellentes compétences en communication. Orientation solution. Critères spécifiques Disponible pendant toute la durée du projet DRIVE 2030. Basé idéalement sur le site principal du pays. Vision globale de l'environnement informatique local. Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes. Français ou anglais courant. Habitude de travailler avec des équipes internationales et à distance. Vous êtes au cœur de la technologie ? Devenez IT Leader DRIVE 2030 et contribuez à la réussite de la transformation digitale d'AGL.
Education level : Master or equivalent

2026-10182 - TMS Solutions Expert M/F

Tue, 28 Jul 2026 08:13:24 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: The Solutions Expert within the MIS JACC Department plays a crucial role in supporting new and existing software within the production environment. The Solutions Expert provides application configuration and maintenance, assists with problem management, identifies, and proposes application system changes, and ensures the highest level of customer service and adherence to agreed service levels. This position is also responsible for resolving escalated user queries at an application level through investigation, problem-solving, and troubleshooting application errors. Job Function: • Be a Subject Matter Expert within the dedicated solution area. • Support the Solution Leader in understanding business needs, develop and propose customized solutions that leverage products or services to meet business requirements effectively. • Stay updated with industry trends and product knowledge to provide expert guidance and advice to clients on the most suitable solutions. • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless solution delivery and implementation. • Analyse complex client challenges and design creative, effective solutions that align with business goals. • Build and maintain strong, long-term client relationships by providing exceptional service, addressing concerns, and identifying opportunities for additional solutions. • Troubleshoot production issues and perform detailed Root Cause Analysis for escalated queries. • Liaise with Vendors and/or Central Support to investigate and resolve issues. • Adopt a proactive and methodical approach. • Perform application upgrades and preventative maintenance. • Participate in building User Acceptance Testing for new and existing applications. • Produce and maintain support documentation on the Knowledge Base. • Contribute to the team effort by accomplishing related results as needed. • Maintain professional and technical knowledge through educational workshops and internal/external training. • Contribute towards a more integrated environment by supporting group application integrations.

Requirements: • Degree in Business Information Systems or similar will be advantageous. • Extensive experience in the Transport Management System CarLo is required. • Strong understanding of business processes and experience in analysing and translating business requirements into technical solutions with attention to detail and accuracy. • Freight Forwarding Business Applications, SQL Report Writing and MS Power BI experience is advantageous. • Proficiency in MS Office (Word, PowerPoint & Excel). • Experience in Freight Forwarding, Logistics, and Transport Management is favourable. • Ability to work independently and effectively in a team environment. • Exceptional communication and presentation skills, both written and verbal, for effective client interactions and internal collaboration. • Quick learner with a strong ability to respond and solve problems efficiently. • Experience with in-person and remote training delivery is beneficial. • Must be willing and prepared to Travel • Must have a valid Passport
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9500 - Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F)

Thu, 09 Jul 2026 15:24:20 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le Groupe AGL accélère aujourd'hui sa transformation digitale afin de développer de nouveaux modèles de maintenance basés sur la donnée, l'intelligence artificielle et les technologies connectées. Les projets visés concernent notamment les équipements portuaires lourds (STS, RTG, MHC), les locomotives, les centrales électriques et d'autres actifs critiques du Groupe. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F) pour définir et déployer la stratégie Groupe visant à améliorer la disponibilité, la fiabilité et la performance de nos actifs industriels. Vous serez au cœur de la convergence entre maintenance, data, intelligence artificielle et excellence opérationnelle. Mission : Définir la stratégie Asset Intelligence & Maintenance Prédictive • Définir et piloter la feuille de route Groupe en matière d'IA, IoT et Maintenance Prédictive. • Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée permettant d'améliorer la disponibilité des équipements et de réduire les arrêts non planifiés. • Construire les orientations technologiques et méthodologiques de la maintenance du futur au sein du Groupe. • Assurer la veille des innovations en Asset Performance Management, Industrie 4.0 et maintenance basée sur les données. Exploiter la donnée pour améliorer la performance des actifs • Valoriser les données issues de Maximo et des équipements connectés. • Développer des indicateurs avancés de fiabilité, disponibilité et coûts de maintenance. • Participer au développement de modèles prédictifs et d'outils d'aide à la décision. • Collaborer avec les experts data et les équipes techniques afin de transformer les données en leviers de performance opérationnelle. Déployer des projets IA et Industrie 4.0 • Contribuer aux projets IA et maintenance prédictive portant sur nos équipements (Grues STS, RTG, MHC, Locomotives, centrales électriques) • Accompagner l'intégration de solutions IoT, capteurs et outils d'analyse avancée. • Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein des filiales. Piloter la GMAO et les standards Groupe • Animer la communauté Maximo auprès des Directeurs Techniques des filiales. • Garantir la qualité et la fiabilité des données techniques. • Développer des tableaux de bord et outils de pilotage. • Promouvoir les standards Groupe en matière de maintenance, de fiabilité et de gestion des actifs. Développer les relations avec les constructeurs • Collaborer avec les principaux constructeurs internationaux : (ZPMC, Konecranes, Liebherr, Kalmar, Sany, etc... ) • Évaluer les solutions IA, IoT et maintenance prédictive proposées par les constructeurs. • Contribuer à des démarches de co-développement tout en préservant la maîtrise des données et des stratégies de maintenance du Groupe.

 PROFIL : Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, génie industriel, automatisme, fiabilité ou dans une discipline équivalente. Vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les domaines de la maintenance industrielle, de la fiabilité, de l'asset management ou de la gestion d'équipements lourds et d'infrastructures industrielles. Compétences techniques: Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est fortement appréciée : • GMAO (Maximo idéalement) • Asset Management • Fiabilité industrielle • RCM, AMDEC, RCA • Maintenance conditionnelle ou prédictive • IoT industriel • Analyse de données • Power BI ou outils décisionnels • Industrie 4.0 • Intelligence artificielle appliquée à l'industrie Qualités recherchées • Leadership transverse. • Esprit analytique et orientation résultats. • Capacité à fédérer des équipes multiculturelles. • Aisance dans les échanges avec les directions techniques, experts métiers, data scientists et partenaires industriels. • Capacité à convaincre et à accompagner le changement. Langues • Français courant. • Anglais professionnel indispensable.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9971 - Driver – Code 10 M/F

Thu, 11 Jun 2026 05:28:37 Z

Function : RAIL/OPERATIONS/TRANSPORT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose - (Shosholoza Rail Operations) • Safely operate vehicles to transport passengers, goods, or materials to specified locations on time, following traffic laws and company policies • Plan and follow the most efficient routes using navigation systems, considering road and traffic conditions • Load and unload goods or assist passengers with luggage, ensuring safe handling and secure storage • Perform regular vehicle inspections, maintenance, and cleaning, reporting any issues promptly • Maintain accurate records of mileage, fuel consumption, deliveries, and vehicle maintenance • Provide professional and courteous service to the company and clients, ensuring a positive experience and keeping the company's best interests in mind • Adhere to safety protocols, emergency procedures, and company guidelines • Collaborate with logistics or transportation teams to optimize schedules and routes • Reporting incidents to the supervisor/manager. • Any other task requested by direct supervisor/manger be completed.

Minimum Education and Experience Requirements: • Good command of the English language • Valid driver's license with PRDP and a clean driving record with no major traffic violations • Physical stamina and ability to load objects when required • Knowledge of local roads, traffic patterns, and navigation tools • Strong organizational, time management, and interpersonal skills • Punctual, reliable, and able to work flexible hours, including nights, weekends, and holidays • Above 35 years of age with at least 8 years' experience in professional driving
Education level : Upper Secondary

2026-9809 - RESPONSABLE DES SOLUTIONS RAIL H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:59:16 Z

Function : RAIL/RAIL MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
En tant que Responsable des Solutions Rail, vous recueillerez et formaliserez les besoins métiers ferroviaires (exploitation, commercial, maintenance) et assurerez l'interface entre les équipes métiers et les équipes SI (MOE, éditeurs, intégrateurs). Vous apporterez également une expertise fonctionnelle sur l'exploitation ferroviaire et les opérations, les processus commerciaux et les interactions avec les partenaires du transport international (ports, transitaires, douanes, armateurs), le suivi de l'activité, le pilotage de la performance ainsi que la maintenance du matériel roulant et de l'infrastructure. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle des systèmes. Vos principales attributions : Expression de besoin - Recueillir et formaliser les besoins métiers ferroviaires ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Accompagner le choix des solutions et des prestataires. Planification et suivi de projet - Analyser les besoins, les objectifs et les contraintes du projet ; - Élaborer le plan de projet détaillé, incluant les ressources, l'échéancier et le budget nécessaire ; - Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet ; - Assurer le suivi de l'avancement du projet en respectant les jalons et les délais prévus ; - Contrôler la qualité des livrables et s'assure de la satisfaction des parties prenantes ; - Identifier les écarts par rapport au plan initial et proposer des actions correctives. Gestion des ressources et communication - Identifier les ressources nécessaires au projet (humaines, matérielles, financières) ; - Affecter les ressources disponibles en fonction des besoins du projet ; - Coordonner les activités des différentes équipes et prestataires impliqués dans le projet ; - S'assurer de l'optimisation des ressources pour une exécution efficace du projet ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'avancement du projet - Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes projet ; - Élaborer des rapports de suivi et de présentation pour les sponsors ; - Piloter la documentation du projet et assurer sa traçabilité. Gestion des risques et des livrables - Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans de remédiation ; - S'assurer que les livrables du projet répondent aux exigences de qualité ; - Évaluer et valider les livrables avant leur diffusion ou leur mise en production. Optimisation des processus, gestion du changement et Suivi des Indicateurs - Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations ; - Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques et outils ; - Accompagner le changement pour une adoption efficace des nouvelles initiatives ; - Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).

- Formation supérieurs Ingénieur (transport, ferroviaire, génie industriel, informatique) Ou équivalent universitaire (Bac +5) ; - Profil sénior avec 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, dont une expérience significative en AMOA ou en projets SI ferroviaires. Une expérience en environnement africain ou international serait un atout ; - Certification en Lean, Six Sigma, ou ITIL est un atout ; - Solide expertise des métiers du ferroviaire (exploitation, commercial, maintenance) et relations avec les partenaires de l'activité ; - Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs ; - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ; - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ; - Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ; - Excellentes compétences en communication et en leadership ; - Connaissance significative des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, ITIL). Qualités personnelles requises - Capacité d'écoute attentive et d'analyse, force de proposition et veille technologique ; - Rigoureux(se) et orienté(e) résultat et satisfaction clients ; - Créatif(ve) et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité ; - Bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; - Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9806 - EXPERT SOLUTION BI H/F

Tue, 21 Apr 2026 14:25:48 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
En tant qu'Expert Solutions BI, vous concevez et déployez des solutions Power BI performantes, optimisez les requêtes SQL garantissant la fiabilité des rapports, et accompagnez les utilisateurs vers une utilisation autonome et efficace des modèles de données. Responsabilités principales: - Développer et maintenir des solutions techniques Power BI (Incluant SSRS) ; - Assurer le rôle de Data Steward Power BI en garantissant la qualité, la gouvernance et la cohérence des modèles et des données ; - Fournir le support aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des outils Power BI et la création de leurs rapports ; - Optimiser les requêtes SQL afin de garantir la performance des rapports.

-Avoir une formation supérieure Bac+4/5 en Informatique, Ingénierie, Data ou dans un domaine connexe ; -Avoir 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement Data (analyste, développement, etc.) ; -Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) ; -Bonne maitrise de Power Query, modèle sémantique, reporting, intégration API ; -Bonne maitrise de la modélisation des données (schéma en étoile, tables de faits et de dimensions) ; -Bonne compréhension des Scripts PowerShell pour l'extraction et l'automatisation rapide ; -Bonne compréhension de l'ensemble des outils Data dans l'environnement Microsoft ; -Bonne connaissance d'Azure DevOps (Git, Pipelines, Boards); -Curiosité pour les métiers opérationnels et administratifs d'un Terminal ; -Capacité à apprendre rapidement de nouveaux langages, frameworks et technologies ; -Solides compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails ; -Excellente aptitude au travail en équipe et à la vulgarisation de concepts techniques ; -Capacité à travailler de manière indépendante avec rigueur et autodiscipline ; -Capacité à gérer plusieurs tâches ou projets simultanément ; -La maîtrise de l'anglais et du français est requise ; -Une flexibilité pour soutenir des opérations critiques en dehors des horaires habituels peut être nécessaire (rare mais possible).
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9596 - EXPERT SOLUTIONS DES SYSTEMES OPERATIONNELS DES TERMINAUX (TOS SOLEX) H/F

Tue, 17 Mar 2026 17:34:17 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché au Responsable Solutions portuaires, vous serez responsable de la réalisation des configurations et des développements spécifiques sur l'outil et participerez également à la mise en œuvre des TOS sur différents terminaux d'AGL. Vous devrez également être capable de gérer les demandes de support de niveau 3 et de comprendre et analyser les processus métier. Vos principales attributions : - Recueillir et traduire les besoins métier en développements techniques ; - Développer et/ou configurer des fonctionnalités ; - Réaliser les tests courants et les tests d'acceptation utilisateur (UAT) ; - Installer et configurer les environnements TOS ; - Effectuer la cartographie des données à des fins de reporting ; - Développer et /ou configurer des interfaces EDI.

- De formation supérieure Bac+4/5 en Informatique, ingénierie, Data ou domaine connexe ; - Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire avec une connaissance de l'écosystème portuaire ; - Maîtrise du développement Java (la connaissance de Groovy sera un plus) ; - Connaissance des technologies .NET ; - Bonne compréhension des bases de données, idéalement SQL Server ; - Capacité à rédiger des procédures stockées ; - Maîtrise des services web REST / SOAP ; - Familiarité avec les méthodologies Agile / Scrum ; - Expérience en EDI (par exemple EDIFACT) ; - Connaissance des systèmes de gestion de tickets ; - Compréhension des environnements logistique et transport ; - Connaissance des bonnes pratiques ITIL ; - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux langages, frameworks et technologies ; - Compétences solides en résolution de problèmes avec une grande attention aux détails ; - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement les concepts techniques ; - Capable de travailler de manière autonome avec rigueur et discipline ; - Capacité à gérer plusieurs tâches ou projets simultanément ; - Capacité à communiquer en Anglais.
Education level : Master or equivalent

2026-9597 - TERMINAL OPERATING SOLUTION EXPERT (TOS SOLEX) H/F

Tue, 17 Mar 2026 17:30:13 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Within the Port Solutions Department, the TOS Solex is responsible for carrying out specific configurations and developments on the tool and should also participate in the implementation of the TOS across different terminals of AGL. The TOS Solex must also be able to handle Level 3 support requests and be able to understand and analyze business processes. Key Responsibilities - Capture and translate business requirements into technical developments - Develop and/or configure functionalities - Perform tests and User Acceptance Testing (UAT) - Install and configure TOS environments - Perform data mapping for reporting purposes - Develop/ configure EDI interfaces

Required Profile : - Bachelor's or Master's degree (Bac+4/5 equivalent) in Computer Science, Engineering, Data, or a related field; - At least 2 years of experience in a similar role, with knowledge of the port ecosystem; - Strong proficiency in Java development (knowledge of Groovy is a plus); - Knowledge of .NET technologies; - Good understanding of databases, ideally SQL Server; - Ability to write stored procedures; - Proficiency in REST / SOAP web services; - Familiarity with Agile / Scrum methodologies; - Experience with EDI (e.g. EDIFACT); - Knowledge of ticketing systems; - Understanding of logistics and transportation environments; - Knowledge of ITIL best practices. - Ability to quickly learn new languages, frameworks, and technologies; - Strong problem-solving skills with a high level of attention to detail; - Excellent ability to work in a team and effectively communicate technical concepts; - Ability to work independently with rigor and discipline; - Ability to manage multiple tasks or projects simultaneously; - Ability to communicate in English.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Professional
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9602 - LOCAL INFORMATION SYSTEMS OFFICER (LISO) M/F

Mon, 16 Mar 2026 12:13:27 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Based in Nairobi and reporting to the Chief Information Security Officer, the role exists to ensure appropriate controls are in place for the security of information systems, safeguard information by seeing that security risks are identified, assessed and accurately reported with specific duties as:- 1. Apply and distribute the Central Information System Security Policy (ISSP) as well as adapt the ISSP to the concerned perimeter 2.. Apply central information security strategies, both short-term and long-range, in application of the AGL group. 3. Thoroughly conduct and complete annual reviews and audits as required by engaging both internal business partners across the region and external parties. 4. Manage LISO security team to oversee ongoing activities in cyber security within the region. 5. Proactive risk assessment program for all new and existing systems and remain familiar with the current goals and business processes of the AGL group so effective controls can be put in place for those areas that presenting the greatest information security risk in the East and Southern region. 6. Communicate risks and recommendations to mitigate risks to senior management so decisions can be made to ensure the security of information systems. 7.Oversee ongoing activities related to the development, implementation, and maintenance of the information security policies and procedures by ensuring these policies and procedures encompass the overall security of information security at rest or in motion within the groups systems and check compliance of departments local processes and procedures to ensure they are not in conflict with Company policies. 8.Evaluate security incidents and determine what response, if any, is needed and coordinate responses, including technical incident response teams, when sensitive information is breached. 9.Contribute to a work environment that encourages knowledge of, respect for, and development of skills to engage with those of other cultures 10.Apply and assist in implementing BCP (Business Continuity Plan) and DRP (Disaster Recovery Plan) procedures within the region. 11. Proactively act to prevent potential security incidents by ensuring that proper protections are in place 12.Ensure that local regulatory and contractual provisions on personal data protection are done and met throughout the region. 13.Accompany countries within the region, in the application of the ISSP. 14.Provide visibility KPI's on incidents and security indicators on the Eastern and Southern perimeter. 15.Develop information security awareness training and education programs, participate in local, regional, and worldwide awareness and education events.

1. Degree in IT or equivalent 2.ISO27001, ISO27002 and ISO27005 certification is mandatory 3.ITIL Foundations Certified 4.Professional certification, such as a CISSP, CISM, CISA or other information security credentials would be an advantage
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9382 - Assistant(e) de Direction H/F

Thu, 08 Jan 2026 11:45:40 Z

Function : ASSISTANCE/MANAGEMENT ASSISTANT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Gérer l'agenda du Directeur (planification, organisation des rendez-vous et réunions). • Préparer et suivre les dossiers administratifs et confidentiels. • Organiser les déplacements (billets, hébergements, logistique). • Rédiger, relire et mettre en forme courriers, rapports et présentations. • Assurer la liaison entre la Direction et les différents départements. • Accueillir et orienter les visiteurs, filtrer les appels et courriels. • Participer à la préparation des réunions (ordre du jour, compte rendu). • Veiller à la confidentialité des informations sensibles.

• Rigueur et fiabilité. • Proactivité et sens de l'initiative. • Capacité à travailler sous pression. • Esprit d'équipe • Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Gestion administrative ou équivalent. • Une bonne maîtrise des langues (français, anglais) • Priorisation des tâches, respect des délais. • Word, Excel, PowerPoint, Outlook. • Excellente expression orale et écrite. • Discrétion et confidentialité. • Polyvalence et adaptabilité. • Diplomatie, sens du service.
Education level : Short cycle tertiary

2025-9363 - INGENIEUR SYSTEME CLOUD MS AZURE (H/F) H/F

Wed, 24 Dec 2025 08:26:42 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché au Responsable Technique IT, votre mission principale consistera à apporter votre expertise sur le support de deuxième niveau et l'administration de nos serveurs critiques en les maintenant en haute disponibilité. Vos principales attributions : - Assister les DSI (plus de 100 IT Managers dans 46 pays et 250 agences) dans le traitement des incidents et problèmes qu'ils rencontrent sur leurs infrastructures systèmes : Windows Server 2012, 2016, virtualisation VMWare, Hyper-V, Stockage (EMC, Equallogic, NetApp, Huawei), Terminal Services, Wyses, solutions de sauvegardes (Backup Exec, Veeam) et infrastructures systèmes Azure Virtual Machines, Azure Active Directory / Entra ID, réseaux Azure (VNet, VPN, ExpressRoute), stockage Azure ; - Participer à l'intégration d'infrastructures redondantes pour assurer une haute disponibilité nécessaire pour soutenir l'activité de nos clients, qui exercent dans des domaines critiques; - Assurer un support de qualité, notamment en expliquant à vos interlocuteurs l'origine de leur problème et la pratique correspondante pour le résoudre ; - Enrichir notre base de connaissance en mettant à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation ; - Conseiller les équipes de la DSI sur les projets d'implémentation d'infrastructure Système ; - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ; - Participer au processus de changement et assurez les migrations de serveur ; - Respecter les SLA fixés par le client et assurez le suivi en relation avec votre responsable ; - Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise ; - Effectuer l'audit des infrastructures systèmes.

- Titulaire d'une formation supérieure Bac+4/5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins trois années d'expérience dans un poste similaire au sein d'une multinationale dotée d'infrastructures complexes. - Vous maîtrisez la gestion des infrastructures systèmes Windows et VMware, et disposez idéalement de certifications reconnues (Microsoft MCSE, VMware VCP-DCV, ITIL Foundation, Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate). - Vous avez une solide compréhension des principes de gouvernance cloud, de la sécurité des ressources Azure (Azure AD, Key Vault, RBAC, Azure Policy) ainsi que des bonnes pratiques liées aux architectures haute disponibilité et résilientes. - Évoluant dans un environnement international, vous possédez une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Des connaissances en Active Directory et en réseaux virtuels Azure constituent un atout supplémentaire. - Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez analyser et diagnostiquer avec rigueur et rapidité les problématiques complexes des environnements Azure. - Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement des situations critiques, en tenant compte des enjeux de disponibilité et de sécurité. - Curieux(se) et passionné(e) par l'innovation technique, vous êtes capable de vous adapter aux évolutions rapides des technologies. - Force de proposition, vous faites preuve d'un sens aigu du service, d'une écoute active et d'une capacité à travailler en équipe et en transverse, tout en restant créatif(ve) et autonome dans vos actions.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2025-9297 - EXPERT SOLUTION AZURE DEVOPS (PIPELINE CI/CD)

Mon, 08 Dec 2025 17:57:42 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD robustes sur Azure DevOps. • Participé et concevoir l'architecture (PAAS et IAAS) azure des solutions • Collaborer avec les équipes de développement pour automatiser les déploiements et assurer l'intégration continue des applications. • Assurer la gestion des environnements de test, de préproduction et de production. • Mettre en place des stratégies de versioning et de gestion des dépendances. • Optimiser les processus de déploiement pour réduire les délais de mise en production. • Surveiller et résoudre les incidents liés aux pipelines de déploiement. • Documenter les processus et les bonnes pratiques CI/CD pour les équipes internes. • Assurer la mise en place de tests automatisés dans les pipelines CI/CD. • Participer à l'évolution de la plateforme DevOps de l'entreprise.

• De formation supérieure Bac+4/5 en informatique, ou dans un domaine équivalent, vous justifiez de d'au moins 5 années dans le domaine ; • Expérience avérer en développement d'application moderne • Expertise dans la configuration et l'administration des pipelines CI/CD sur Azure DevOps, y compris l'utilisation de YAML et des agents de build ; • Bonne maîtrise de Git, ainsi que des bonnes pratiques liées à la gestion des branches et des versions; • Expérience dans l'intégration des tests unitaires, d'intégration et fonctionnels dans des pipelines CI/CD avec Selenium. ; • Bonne connaissance des outils comme Terraform, Ansible, Azure ARM templates ou Bicep pour la gestion de l'infrastructure sur Azure; • Maîtrise des scripts PowerShell, Bash ou autres pour automatiser les tâches répétitives ; • Expérience avec Docker et Kubernetes pour le déploiement d'applications dans des environnements containerisés ; • Connaissance des outils de monitoring et de logs (Azure Monitor, Application Insights,Datadog et ou centreon, etc.) pour assurer la performance et la stabilité des pipelines ; • Connaissance des pratiques de sécurité dans un pipeline CI/CD, y compris la gestion des secrets (Azure Key Vault) et l'audit des déploiements ; • Connaissance des méthodologies agiles et expérience dans un environnement DevOps ou Scrum ; • Expérience avec d'autres outils CI/CD comme Sonarqube/Sonarcloud, Jenkins, GitLab CI, ou CircleCI ; • Une Certification Azure DevOps (AZ 104, AZ 204, AZ 400, AZ305 Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert) ou équivalent serait un atout ; • Certification • Connaissance des pratiques de Continuous Testing, Continuous Monitoring et Continuous Delivery; • Expérience dans des environnements multi-cloud ou hybrid-cloud ; • Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable. Qualités personnelles requises • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ; • Vous avez un sens de l'adaptation et une curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l'existant ; • Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'écoute et un sens aigu du service. • Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; • Votre sens de l'organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2025-9253 - CONTROL TOWER M/F

Fri, 28 Nov 2025 07:00:40 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Ensure service delivery-chases local team to ensure that cargo is delivered in line with SLA. • Monitor fleet movement in and out of site, ensure their Turn Around Time data is well recorded, analyzed and reports shared accordingly.  • Review all stock management reports and ensure is in line with the financial position. • Overseeing and offering guidance to yard marshals to ensure compliance to set site standards (safety and security). • Facilitate cross-functional coordination to maintain service levels. • Monitoring and reporting yard marshals' Flow system operations to ensure accuracy in data capturing. • Calling in trucks using the Flow system (into site and to respective offloading and loading areas) while balancing and strictly observing set capacities across site to avoid traffic congestion. • Perform exception management, ensuring all deviations are captured, escalated when needed, and closed within SLA • Escalate all incidents and violations up the chain of command in real-time. • Be tasked with data entry as directed. • Updating records and timely sharing of all the required reports accordingly as directed. • Communicate directly with carriers, suppliers, and partners to confirm status, request updates, and drive quick issue resolution • Assist in office management and organization procedures. • Provide status updates to customers or internal teams, ensuring transparency and timely communication. • Collaborate with internal teams (planning, transport, warehouse, procurement, customer service) and external partners to resolve issues

• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Operations, Business or related field. • 2–5 years of experience in operations, logistics, planning, or supply chain control tower environments.
Education level : Bachelor or equivalent

2025-9066 - EXPERT POWER PLATFORM (CONFIRME) H/F

Tue, 07 Oct 2025 16:46:26 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Sous la responsabilité du Chef de département Digital, vous apporterez votre expertise sur la Power Platform à l'équipe des développeurs et contribuerez à leur montée en compétence globale. Vos principales attributions : • Accompagner et faire progresser l'équipe interne à travers du mentorat technique (pair programming, coaching technique et conseil) ; • Analyser les développements existants, réaliser des revues de code et d'architecture, proposer des optimisations, et garantir la qualité et la maintenabilité des solutions ; • Définir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques en matière de développement, sécurité, performance et gouvernance Power Platform ; • Orienter les choix techniques stratégiques (Dataverse, modèles d'applications, connecteurs, intégrations Azure/M365, CI/CD…). • Développer des applications critiques et complexes répondant aux besoins métiers.

• Formation supérieure Bac+4/5 en Informatique Développeur d'Application ou dans un domaine équivalent ; • Expérience (5–10 ans ou plus) sur la Microsoft Power Platform (Power Apps Canvas & Model-Driven, Power Automate, Dataverse, Connecteurs, ALM) ; • Connaissances avérées en architecture d'applications low-code et intégration avec Azure/Microsoft 365 ; • Maîtrise des bonnes pratiques de développement, de la gouvernance et du déploiement (environnements, solutions, pipelines DevOps) ; • Capacité à vulgariser, coacher et transmettre son savoir-faire à des développeurs intermédiaires ; • Excellentes compétences de communication et pédagogie ; • Maîtrise de l'anglais, écrite et orale est indispensable car vous évoluerez dans un contexte international.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2025-9067 - EXPERT SAP S/4HANA (DEPLOIEMENT & SUPPORT) H/F

Tue, 07 Oct 2025 15:32:13 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Missions : Sous la conduite du Responsable EPM finance, vous contribuerez activement au déploiement et au support de la solution SAP S/4HANA. Vos principales attributions : • Réaliser les analyses de besoins spécifiques des filiales et formaliser les écarts via des dossiers de « Gap Analysis » ; • Paramétrer le core model SAP S/4HANA en fonction des exigences locales ; • Assurer la migration des données et l'intégration avec les systèmes existants ; • Former les utilisateurs clés et accompagner la conduite du changement ; • Assurer le support post-déploiement, incluant : o La gestion des incidents fonctionnels et techniques (analyse, priorisation, résolution) ; o Le traitement des problèmes récurrents et la mise en place de solutions pérennes ; o Le suivi des tickets via les outils ITSM et la coordination avec les équipes techniques ; o La documentation des solutions et la capitalisation des bonnes pratiques ; • Contribuer à l'amélioration continue des processus SAP et à l'évolution du core model ;

• De formation supérieure Bac+4/5 en comptabilité, en informatique ou dans un domaine équivalent ; • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur SAP S/4HANA, idéalement dans un contexte international ; • Maîtrise d'un ou plusieurs modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) ; • Bonne compréhension des processus métiers comptables et financiers ; • Capacité à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires ; • Certification SAP S/4HANA serait appréciée ; • Maîtrise de l'anglais, écrite et orale est indispensable car vous évoluerez dans un contexte international ; • Excellentes compétences en communication, esprit d'analyse et sens du service ;
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2025-9052 - ASSISTANT PROJET H/F

Thu, 02 Oct 2025 13:26:32 Z

Function : ASSISTANCE/ASSISTANT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
L'Assistant Projets assure le bon fonctionnement administratif du bureau de projet. Il/Elle est le point de contact pour les communications internes et externes, et veille à la bonne organisation des activités quotidiennes. Le/la titulaire du poste aura à sa charge le: - Interface avec les services internes et les partenaires locaux. - Suivi actif, classement et archivage des documents administratifs. - Accueil des visiteurs, partenaires et prestataires. - Suivi des fournitures de bureau et passation des commandes. - Organisation des déplacements - Appui à la préparation des rapports mensuels et tableaux de suivi.

- Formation Bac +2 minimum en secrétariat, gestion, assistanat ou équivalent, - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou en environnement projet. - Doté d'un esprit de synthèse rigoureux et d'une capacité de réflexion - Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel. - Sens du contact, de l'écoute du dialogue et du partage de l'information particulièrement développé. - Connaissance des procédures administratives et de gestion documentaire. - Capacité à organiser et prioriser les tâches. - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
Education level : Bachelor or equivalent

2025-8991 - CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET OPERATIONNELLE H/F

Mon, 15 Sep 2025 15:48:01 Z

Function : ASSISTANCE/ASSISTANT
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
En tant que Gestionnaire Administratif et Opérationnel pour le centre d'innovation Yiri, votre mission principale sera de coordonner et de gérer les opérations quotidiennes du centre, en soutien aux différentes équipes travaillant au sein de celui-ci. Vos compétences sur les outils de la suite Office vous aideront également dans la prise en main de vos missions. Votre appétence pour le Digital et les Nouvelles Technologies serait un plus pour la gestion et la maintenance des différentes applications et installations du centre. Responsable des services généraux : • Assurer la gestion et l'organisation du centre : gestion des stocks (fournitures de bureau, équipements du centre, etc.), la gestion des courriers, la gestion des appels téléphoniques… • Superviser l'entretien du lieu, des équipements et des installations • Coordonner les différents prestataires : services de maintenance, les fournisseurs et les prestataires de services, etc. Gestion administrative et financière : • Identifier les nouveaux prestataires et récupérer les informations pour la création des comptes fournisseurs • Gérer l'onboarding des nouveaux prestataires (code de conduite, etc.) • Faire la demande des devis • Suivre les bons de commandes et les paiements • Ranger et classer les devis, les bons de commandes et les factures • Effectuer un point bimensuel avec les équipes du centre de cette activité Gestion et optimisation de l'occupation des lieux : • Organiser l'aménagement des bureaux • Gérer la réservation des salles et des bureaux et assurer l'utilisation optimale de l'espace disponible • Coordonner le roulement des startups pour faciliter leur installation dans le centre Appui à l'organisation d'événements : • Collaborer avec l'équipe responsable de l'organisation d'événements pour mettre en place les infrastructures nécessaires (besoins logistiques, techniques, IT, bureautiques, etc.) o Rédiger un brief évènementiel permettant la bonne coordination de l'avant-pendant et après évènement o Gérer les invitations • Assurer un bon déroulement global pour la réussite des événements organisés au centre • Assurer un appui au responsable communication dans la rédaction des publications pour les réseaux sociaux Gestionnaire opérationnel des programmes : • Gérer l'onboarding technique et administratif des startups hébergées et des participants aux programmes • Gérer le bon fonctionnement du système d'information (groupe teams, WhatsApp, etc.) et des équipements informations, en lien avec les équipes IT • Assurer le suivi des plannings du centre (les salles, formations startups, évènements, etc.) • Rédiger une newsletter pour informer les startups des différentes échéances à venir • Gérer l'organisation des sessions individuelles avec les mentors, coachs et startups et leurs enregistrements Appui opérationnel aux responsables du centre : • Gérer l'ouverture et la fermeture du centre • Gérer l'accueil des invités, des résidents, des visiteurs

• De formation supérieure Bac+4/5 type école d'ingénieur reconnue, dans les domaines de la gestion administrative, communication, moyens génraux ou diplôme équivalent • Bonne connaissance de la gestion des services généraux, administrative, financière et opérationnelle • Pour rappel : Les services généraux désignent l'ensemble des activités et des services qui contribuent au bon fonctionnement quotidien d'une entreprise, mais qui ne sont pas directement liés à son activité principale. Ils englobent la gestion des locaux, des équipements, de la logistique, de la sécurité, de l'entretien, et parfois des achats de fournitures et de matériels. • Appétence pour l'entrepreneuriat, l'innovation et le monde du digital et des nouvelles technologies Compétences clés attendues : • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches • Fortes compétences en communication permettant un accueil optimal • Capacité à travailler en équipe • Rigueur dans l'exécution • Proactivité • Être chaleureux, accueillant, souriant et dynamique • Envie d'apprendre et de progresser rapidement • Très bonne expression écrite et orale permettant la rédaction d'e-mails et documents professionnels • Capacité à prendre des notes et à effectuer des comptes rendus • Maîtrise de la suite Office notamment Word, PPT et Excel (Canva, Notion sont des plus !) ainsi qu'une bonne maîtrise des outils tech tels que le PC et son environnement de travail Modalités : • Stage de 3 mois, à pourvoir à partir du 1 octobre 2025 • Rémunération : 200 000 FCFA • Poste basé à adresse : Abidjan, Marcory Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de l'écosystème entrepreneurial en Afrique, nous attendons votre candidature. Rejoignez-nous et soyez acteur/trice du changement au sein du Centre d'Innovation Yiri d'AGL.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2025-8998 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Mon, 15 Sep 2025 14:17:09 Z

Function : ASSISTANCE/MANAGEMENT ASSISTANT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction générale pour soutenir notre Directeur Général et notre Directeur Général Adjoint dans leurs tâches quotidiennes. Le/la candidat(e) idéal(e) sera proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en apportant une valeur ajoutée stratégique à l'organisation. Ainsi, ses responsabilités seront les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle : - Planifier proactivement les rendez-vous, déplacements et événements pour le Directeur Général et le Directeur Général Adjoint. - Gérer les appels, courriers, emails et documents administratifs avec des systèmes de classement et de suivi efficaces. - Assurer la gestion simultanée de plusieurs tâches avec agilité. Gestion des réunions et comptes rendus : - Planifier et coordonner les réunions de travail en utilisant des outils numériques pour optimiser la logistique. - Rédiger des comptes rendus synthétiques et pertinents, et analyser les échanges pour proposer des améliorations aux processus internes. Support aux projets stratégiques : - Participer activement à l'organisation et au suivi des projets stratégiques de la direction générale, en adaptant les priorités selon les besoins. - Concevoir et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance avec Excel et Power BI. - Suivre les KPI et produire des rapports d'analyse, en utilisant l'anglais pour les communications destinées à une cible anglophone. Communication et coordination interne : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et servir d'interface entre la direction et les équipes internes/externes. - Contribuer à la rédaction et diffusion de notes internes en français et en anglais. - Gérer la création de supports de présentation pour des réunions stratégiques, intégrant des éléments visuels et des données analytiques.

- Avoir au minimum 05 ans d'expériences professionnelles minimum dans un poste similaire. - Bonne connaissance des techniques de gestion administratives et organisationnelles. - Maîtrise des logiciels tels qu'Excel, Power BI, ainsi que des outils de communication digitale. - Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), ainsi qu'une bonne connaissance du français. - Capacité à organiser et suivre des projets, en utilisant des tableaux de bord et des indicateurs de performance. - Compétences en rédaction de documents, comptes rendus et notes internes, en français et en anglais. - Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités, en planifiant les activités de manière proactive. - Compétences en gestion de l'accueil, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec les visiteurs et les partenaires. - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'organisation et aux priorités. - Proactivité et prise d'initiatives dans la gestion des tâches et la prise de décisions pour améliorer les processus. - Capacité à travailler en collaboration avec différentes unités organisationnelles et à servir de liaison entre la direction et les équipes. - Orientation vers le client et souci du détail pour garantir une expérience positive pour les visiteurs et les collègues.
Education level : Bachelor or equivalent