RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : GENERAL MANAGEMENT, OPERATIONS INDUSTRIELLES

2026-10210 - Implementation & Continuous Improvement Manager M/F

Tue, 04 Aug 2026 08:33:34 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: Responsible for implementing warehousing and production logistics solutions, whilst managing internal and external stakeholder expectations throughout the implementation phase. This role is also responsible for interacting with and assisting in the design, planning and continual improvement opportunities in warehousing and production logistics operations. It directly supports company objectives and contributes to identifying, analysing & developing value-adding and robust solutions for current & prospective customers. It is vital for the success of this position for the candidate to effectively align customer needs and solutions, with AGL values, policies and Solutions strategy to directly support sustainable and profitable business. Successful collaboration with Operations team & other internal stakeholders is critical.

Job Function: • Tools: Application of the following tools and/or methodologies as appropriate and when required: • Material flow mapping. • Warehouse and layout design • Qualitative flow measurement • Manning requirements calculations • Material handling equipment selection • Procurement tender adjudication • Project Office (Clarity) • AQP (Advanced Quality Process) – Facilitation • Slotting of Inventory • Productivity and warehouse Improvement • Analysis and recommendations: - Data (analysis, comparison, sense checking), - Processes (supporting business objectives, complete, accurate, relevant, error proofed, common exceptions covered, measurable) - Facilities (best practices, flow, flexibility, compliance); • Implementations: Implement and/or support initiatives & monitor tangible and intangible benefits of changes; • Project Management: Plan, document, execute, monitor, control and close projects using established AGL principles and tools, and ensuring effective communication with all stakeholders; • Risk Management: Apply sound risk management principles to all aspects of projects & engineering activities to ensure all risk factors are avoided, mitigated and/or managed in the best interests of AGL business, clients and staff. The objective of this is also to reduce the time and cost of change / implementations. • Client Relationship Management: To develop and maintain sound client relationships based on competence, respect and trust, and to leverage this in support of 1) strategic positioning of the client with other business units and 2) account retention and organic growth; • Contractual: Support contract development and/or negotiation with clients and suppliers; • Procurement: Support supplier selection and management aligned with sound ethical business practice and AGL Policy. • Group Facilitation: Leading & influencing a diverse group through planning and/or problem-solving activities as required, including Advance Quality Planning (AQP); • Warehouse Management Systems: Knowledge of key functions and features of systems used by AGL, in support of solutions development, sales activities and implementations. Minimum Education and Experience Requirements: • Degree / Diploma in Industrial Engineering or relevant three-year qualification from accredited institution and/or Project Management Training Additional Computer Skills: • MICROSOFT VISIO & PROJECT (Advanced), • ERP Systems, AUTOCAD (Basic), DATA ANALYSIS, SQL (Basic) & MICROSOFT ACCESS (Basic) • Power BI • Power Automate • Power Queries • DAX • Python (mathematical modelling) • Job-related Requirements: • 2 years in logistics environment, including WMS implementation; • Industrial Engineering experience: 2 years in a logistics environment. • Warehouse & Operational Management experience: 1 year with demonstrated knowledge of best practices & legal compliance • Leadership experience
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10206 - Responsable Project Management

Mon, 03 Aug 2026 18:14:06 Z

Function : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le Responsable Project Management assure un rôle clé d'appui stratégique et opérationnel auprès de la Directrice Projets dans le pilotage du portefeuille de projets d'AGL Côte d'Ivoire. Il est chargé de structurer, coordonner et sécuriser l'exécution des projets stratégiques, en veillant au respect des objectifs de coûts, délais, qualité et gestion des risques. Il contribue à la gouvernance des projets, à la préparation des décisions du Top Management, au suivi des performances et à la conduite de négociations avec les partenaires publics et privés. Il coordonne les différentes parties prenantes internes et externes, garantit la qualité des livrables et participe au renforcement des pratiques de gestion de projet au sein de l'entreprise. Le poste requiert une expertise confirmée en gestion de projets, gouvernance, analyse financière, négociation et gestion des parties prenantes, ainsi que de solides capacités de leadership, d'analyse stratégique, de communication et de coordination dans des environnements complexes.

Bac+5: École d'ingénieur, école de commerce ou Master en gestion de projet, finance, stratégie, logistique, transport, génie industriel ou équivalent. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile ou équivalent) fortement appréciée. 5 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets complexes, direction de programme, conseil, développement de partenariats ou fonctions similaires. Expérience confirmée dans la préparation et la conduite de négociations stratégiques avec des dirigeants, partenaires institutionnels ou acteurs privés. Expérience avérée dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de parties prenantes internes et externes de haut niveau. Bonne connaissance du contexte africain et, idéalement, de l'environnement économique et institutionnel ivoirien.
Education level : Master or equivalent

2026-10128 - TRANSPORT MANAGER M/F

Thu, 16 Jul 2026 09:34:50 Z

Function : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
To lead and manage the Company's transport operations by ensuring the efficient planning, allocation, execution and monitoring of transport activities while optimizing fleet utilization, managing transporter relationships, ensuring regulatory compliance, controlling transport costs and delivering exceptional customer service in line with operational and commercial objectives. 1. Transport Operations Management • Lead the planning, coordination and execution of all transport operations to ensure timely cargo movement and service delivery. • Develop transport schedules, allocate resources and monitor execution to maximize fleet utilization and operational efficiency. • Ensure daily transport activities are executed in accordance with customer requirements and operational priorities. • Monitor operational performance and implement corrective actions to resolve delays and service disruptions. 2. Transport Planning & Fleet Optimization • Optimize truck allocation, route planning and transporter utilization to improve operational efficiency and reduce transport costs. • Monitor transporter performance, equipment availability and capacity planning to meet customer demand. • Ensure effective planning of loading schedules, departures and delivery timelines. 3. Transporter & Vendor Management • Develop and maintain strategic relationships with transport service providers to ensure reliable and cost-effective transport solutions. • Evaluate transporter performance against agreed service levels and contractual obligations. • Support transporter onboarding, qualification and performance improvement initiatives. • Participate in rate negotiations to improve transport cost competitiveness. 4. Customs & Regulatory Compliance • Ensure compliance with all transport-related customs documentation and statutory requirements, including T1s, Exit Notes, T812 documentation and transit regulations. • Monitor changes in customs regulations and implement operational changes where required. • Ensure transport documentation is processed accurately and within required timelines. 5. Customer Service & Operational Coordination • Coordinate closely with Commercial, Customer Service, Customs and Warehouse teams to ensure seamless transport execution. • Maintain proactive communication with customers regarding shipment status and delivery performance. 6. Performance Reporting & Cost Management • Prepare and present daily, weekly and monthly transport performance reports. • Monitor transport costs, transporter buying rates and operational KPIs to identify improvement opportunities. • Analyse operational performance trends and recommend initiatives that improve efficiency, profitability and customer satisfaction. 7. Leadership & Continuous Improvement • Lead, coach and develop the transport team to achieve operational excellence. • Conduct performance reviews and ensure individual objectives align with departmental goals.

• Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, Transport Management, Business Administration or a related field. • Minimum 5–7 years' experience in transport or logistics operations, with at least 3 years in a supervisory or management role. • Strong understanding of clearing & forwarding, customs procedures and regional transit operations. • Working knowledge of KRA, KPA, URA and regional customs systems. • ERP and transport management system experience is highly desirable.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10076 - PROJECT MANAGER H/F

Mon, 06 Jul 2026 06:44:38 Z

Function : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le Project Manager a la charge de : • Mettre en place une organisation rigoureuse, capable de répondre à des contraintes fortes en matière de coordination des flux ; • Respecter les délais contractuels, de gestion d'équipements hors normes (notamment en matière de levage exceptionnel), ainsi que de conformité aux exigences en matière de sécurité et de qualité ; • Assurer l'interface entre le client, le constructeur et les équipes d'AGL ; • Garantir la bonne coordination des opérations et le respect des engagements contractuels ; • Structurer l'organisation et d'accompagner la montée en compétence du personnel ;

Formation • MASTER en Administration des affaires • MASTER en Commerce International Expérience • Expérience avérée dans la gestion de projets logistiques complexes, notamment dans le secteur Oil & Gas ou dans la conduite d'infrastructures industrielles majeures Compétences • Leadership et esprit d'initiative ; • Orientation résultats ; • Capacité d'analyse stratégique ; • Capacité à piloter des transformations organisationnelles dans des environnements complexes ; • Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles ; • Résilience face à la pression commerciale et opérationnelle ; • Leadership adaptatif favorisant la montée en compétences ;
Education level : Master or equivalent

2026-10055 - TRACK & TRACE OFFICERS M/F

Fri, 03 Jul 2026 05:38:38 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
To provide real-time visibility of all transport operations by monitoring vehicle movements, managing IVMS/GPS tracking, coordinating convoy activities, reporting operational exceptions, and ensuring timely communication with internal stakeholders, transporters, and clients to support safe, efficient, and compliant transport operations. 1. Track & Trace Operations • Monitor all assigned vehicles using the IVMS/GPS tracking platform to ensure continuous visibility throughout the transport journey. • Track vehicle movements from origin to destination, including loading, transit, border crossing, delivery, and return journeys. • Monitor convoy movement to ensure compliance with approved convoy management procedures. • Identify transport delays, route deviations, unauthorized stops, and operational exceptions, escalating issues promptly. 2. IVMS Monitoring & Driver Compliance • Monitor driver behaviour through IVMS, including speeding, harsh driving, unauthorized stops, night driving, and convoy gap violations. • Generate and distribute daily driver violation reports to management, QHSE, and transport service providers. • Maintain historical records of violations and support corrective action initiatives with transporters. • Ensure IVMS information is accurate, updated, and fully operational throughout each shift. 3. Client Communication & Operational Coordination • Provide customers with regular updates on truck locations, estimated arrival times (ETAs), convoy progress, and operational exceptions. • Issue timely notifications for convoy departures, arrivals, and site approach in accordance with client communication requirements. • Coordinate daily with transporters, convoy leaders, border teams, site teams, and internal operations to ensure uninterrupted cargo movement. • Escalate incidents, emergencies, and operational risks to the Control Tower Manager without delay. 4. Reporting & Data Management • Prepare accurate daily, weekly, bi-weekly, and monthly operational tracking reports. • Consolidate transport performance data, transit times, mileage, truck rotations, vehicle utilization, and operational KPIs. • Maintain accurate tracking records and ensure all operational data is properly archived and readily available for reporting and audits. • Develop action trackers for outstanding operational issues and monitor closure of assigned actions. 5. Performance Monitoring & Continuous Improvement • Analyse transport performance trends and recommend improvements to increase operational efficiency and visibility. • Support implementation and continuous improvement of tracking technologies, reporting systems, and communication processes. • Participate in operational review meetings by presenting tracking performance and KPI reports. • Assist with transporter performance reviews by providing accurate operational performance data.

• Diploma or Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, Transport Management, Information Systems, or a related field. • Certificate in Logistics or Transport Management is an added advantage. • Minimum 2–3 years' experience in transport operations, fleet management, logistics coordination, or a Control Tower environment. • Experience using IVMS/GPS tracking systems.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10067 - WAREHOUSE TEAM LEAD M/F

Thu, 02 Jul 2026 09:10:49 Z

Function : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTICS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Supervising WMS/ODS Data clerks, material transporters, palletizing warehousemen and MHE operators at ODS/Palletizing. • Supporting the factory by following BAT's Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure proper material issuance. • Supporting the production team by ensuring that FG has been correctly received and posted while adhering to BAT's SOPs. • Hourly interval visits to the factory modules to check Kanban reorder levels and inclusion of Kanban material levels, production schedule and any other important information in the 3-hour SICs. • Ensure that verification of materials outgoing to SMD/PMD and recording on the checker's book with the necessary requirements has been done. • Ensure that materials at the Factory Kanbans do not exceed the required Kanban levels and that materials delivered are for the specific module. • Act as liaison between WMS/Palletizing departments and Production (SMD and PMD) teams. • Ensure data clerks accurately manage inventory through stock checks, audits, and cycle counts following company procedures. • Provide timely and accurate daily reports, such as cycle counts, production reports, and others, to maintain proper internal reporting and track materials movements. • Participate in mid and end-month stock taking activities. • Communicate effectively and efficiently with factory and warehouse personnel to ensure accurate data capture and timely resolution of issues. • Monitor performance and ensure operations are being done safely. • Ensuring that ODS housekeeping is always on point following the 5S technique. • Ensure daily Pulsar observation is done. • Conduct daily toolbox meetings to communicate goals, objectives, and performance expectations and that sign offs for the same are done. Documentation: • Ensure that detailed records of all documentation books at ODS have been done with real-time accuracy. Other: • Proactively carry out all delegated tasks from the Warehouse Supervisor

2 years' experience in supply chain or a related field Qualifications • Tertiary education in logistics, supply chain or a related field. • SAP/EXCEL is required. • Training in MS Office suite and other industry related courses would be an advantage.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10054 - SITE OPERATIONS SUPERVISOR M/F

Tue, 30 Jun 2026 15:43:16 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
To coordinate day-to-day Control Tower operations by managing transport execution, operational communication, work instructions, reporting, shipment visibility, and stakeholder coordination. 1. Site Operations Management • Coordinate all daily site logistics activities to ensure efficient cargo receipt, storage, dispatch and delivery in accordance with project schedules. • Supervise site operational teams to ensure resources are effectively deployed to meet operational and contractual requirements. • Monitor daily operational performance and implement corrective actions to address delays, bottlenecks or service failures. • Ensure operational readiness by coordinating manpower, equipment and site resources required to support project activities. 2. Transport & Logistics Coordination • Coordinate inbound and outbound cargo movements between ports, border points, warehouses and project sites. • Liaise with the Control Tower, transporters and clients to ensure timely execution of transport plans and convoy schedules. • Monitor transport progress, delivery schedules and operational milestones while proactively resolving operational issues. • Support planning activities to ensure optimal utilization of transport resources and site capacity. 3. Client Relationship & Service Delivery • Act as the primary operational contact for clients at site, ensuring timely communication on operational activities, deliveries and service issues. • Coordinate client inspections, cargo handovers and operational meetings. • Ensure contractual service levels and customer expectations are consistently achieved. • Investigate customer complaints and implement corrective actions to improve service delivery. 4. QHSE Compliance & Risk Management • Promote compliance with company and client QHSE policies throughout site operations. • Conduct regular site inspections to ensure compliance with safety procedures, PPE requirements and operational standards. • Investigate operational incidents, near misses and non-conformities, implementing corrective and preventive actions. • Exercise stop-work authority where unsafe practices present unacceptable operational risk. 5. Operational Reporting & Performance Management • Prepare accurate daily, weekly and monthly operational reports covering cargo movement, site activities, resource utilization and performance metrics. • Monitor operational KPIs and provide recommendations for continuous improvement. • Maintain accurate operational documentation, inventory records and site activity logs. • Present operational performance updates during internal and client review meetings. 6. People Leadership & Resource Management • Supervise, coach and develop site operations personnel to achieve high performance and operational excellence. • Allocate work, monitor productivity and ensure accountability across the site team.

• Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, Transport Management, Business Administration or a related field. • Minimum 5 years' experience in logistics, transport or project operations, with at least 2 years in a supervisory position. • Strong understanding of project logistics, transport operations and site management. • Experience within Oil & Gas, EPC or industrial logistics environments is an added advantage. • Working knowledge of QHSE management systems and project operations.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10053 - RECEIVING OFFICER M/F

Tue, 30 Jun 2026 15:39:01 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
To coordinate the efficient receipt, inspection, documentation, and handover of all cargo arriving at site while ensuring compliance with operational, quality, and HSE standards. The role is responsible for verifying cargo integrity, coordinating truck offloading activities, maintaining accurate receiving records, and supporting seamless communication between transporters, clients, and internal operations teams. 1. Cargo Receiving & Inspection • Receive all incoming cargo and verify delivery documentation against the physical shipment to ensure accuracy and completeness. • Inspect cargo for quantity, condition, packaging integrity and correct labelling before acceptance. • Identify, document and immediately report shortages, damages, incorrect deliveries or any cargo discrepancies to the Site Operations Supervisor and client representatives. • Ensure all received cargo is accurately recorded, tagged and transferred to the designated storage or operational area. • Support investigations and claims by collecting photographs, inspection records and discrepancy reports where required. 2. Truck Inspection & HSE Compliance • Inspect all vehicles arriving on site to verify compliance with site access requirements and operational standards. • Verify vehicle condition, load security, lashing quality and overall cargo safety before offloading commences. • Confirm compliance with PPE requirements and site safety procedures by drivers and transport personnel. • Report unsafe conditions, non-conformities, near misses and incidents promptly to the Site Operations Supervisor and QHSE team. • Support enforcement of company and client HSE standards throughout receiving and offloading operations. 3. Offloading Coordination & Site Operations • Coordinate truck arrivals and offloading schedules with clients, warehouse personnel and operations teams to optimize turnaround time. • Liaise with the Control Tower and Track & Trace Officer to align vehicle arrivals with site readiness. • Monitor offloading activities to ensure cargo is handled safely and efficiently. • Escalate delays, congestion or operational bottlenecks that may affect service delivery. 4. Reporting & Documentation • Maintain accurate daily records of truck arrivals, departures, cargo received and operational activities. • Prepare and submit daily, weekly and monthly receiving reports within agreed timelines. • Maintain organized records of delivery notes, inspection reports, discrepancy reports and receiving documentation for audit purposes. • Ensure all receiving information is accurately captured in company systems and records. 5. Operational Performance & Continuous Improvement • Monitor receiving performance and recommend process improvements to enhance operational efficiency and cargo accuracy. • Support continuous improvement initiatives relating to receiving, cargo handling and reporting processes.

• Diploma or Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, Transport Management, Warehousing or a related field. • Minimum 2–3 years' experience in cargo receiving, warehousing, logistics or transport operations. • Certificate in Logistics or Supply Chain Management is an added advantage. • Experience in oil & gas, industrial logistics or project cargo operations is an added advantage.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9618 - Agent Shipping & Tracking H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:15:13 Z

Function : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTICS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Collecter les supports de saisie listing, EIR, BLC, des rapports des mouvements conteneurs du terminal. • Saisir les mouvements de déchargement des conteneurs dans les systèmes armateur et d'agence. • Saisir les mouvements de chargement des conteneurs dans les systèmes armateur et d'agence. • Corriger les mouvements en erreur • Suivre la livraison des conteneurs pleins. • Suivre la mise à disposition des conteneurs vides pour empotage. • Suivre le retour des conteneurs vides et pleins exports • Suivre l'embarquement des conteneurs vides et pleins • Suivre le dépotage de certains conteneurs sur parcs. • Tenir une base de données correctes et à jour • Assurer de l'update des mouvements en temps réel • Suivre les conteneurs endommagés et remonter les données à COSCO. • Suivre la facturation et règlement des frais de réparation des containers. • Créer et assurer la gestion des dossiers “Opérations navires“ pour chaque navire depuis l'ouverture du dossier jusqu'à la collecte finale de tous les documents nécessaires au complet. • Entrer en contact et communiquer quotidiennement et à tout moment avec les parties : le commandant du navire, réceptionnaire, manutentionnaire et autorités, etc… avant l'arrivée, pendant et départ du navire. • Appliquer la politique qualité définie par la Direction Générale Africa Global Logistics Guinée. • Identifier et satisfaire les exigences du client. • Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions de travail liées à son poste. • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise. • Appliquer les décisions et recommandations du supérieur hiérarchique.

• Bac+3 en Transport Logistique/Commerce international • 1an minimum sur un poste similaire • Anglais courant nécessaire • Être réactif dynamique • Être capable de travailler sous pression. • Être Rigoureux, exemplaire, cohérent, intègre • Adopter une bonne conduite • Avoir un esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9927 - Responsable Administratif et Opérationnel Transport et Manutention de Colis Exceptionnels H/F

Mon, 08 Jun 2026 17:01:11 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/PROCESS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché(e) à la Direction des Projets au sein d'AGL Industrial Projects & Solutions, le/la Responsable Administratif et Opérationnel Transport et Manutention de Colis Exceptionnels assure le pilotage transversal de la performance des entités colis lourds des filiales en Afrique. Il/elle garantit l'harmonisation des pratiques, la disponibilité et l'optimisation des moyens humains et matériels, la planification coordonnée des opérations ainsi que le contrôle financier, dans le respect des contraintes réglementaires locales et des standards Groupe. Placé(e) sous la supervision du Directeur Projets Groupe, il/elle collabore étroitement avec l'ensemble des responsables de filiales et des départements colis exceptionnels afin d'assurer un suivi rigoureux de l'activité, la maîtrise des risques et la réussite des opérations. Principales responsabilités 1. Pilotage de la performance Déployer et suivre les KPI (opérationnels, financiers, administratifs, HSE) Structurer des tableaux de bord multi-pays consolidés Analyser les écarts et piloter les plans d'actions Animer les revues de performance avec les filiales 2. Organisation des ressources Optimiser les moyens humains (compétences, formations, certifications) Assurer la conformité HSE et réglementaire des équipes Piloter la disponibilité et la maintenance des équipements Identifier des leviers de mutualisation des ressources 3. Planification & coordination des opérations Contribuer à la planification des opérations multi-pays Garantir la disponibilité des ressources Anticiper les contraintes réglementaires et opérationnelles Coordonner filiales, partenaires et autorités Gérer les risques opérationnels 4. Pilotage financier Suivre la performance économique (CA, marges, coûts) Animer les revues financières mensuelles Identifier les écarts et proposer des optimisations Contribuer aux budgets et à l'harmonisation des pratiques

Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport ou domaine similaire. Expérience : Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du transport et/ou en tant que responsable projet ou poste similaire. Compétences : Solide connaissance de la logistique, du transport terrestre et portuaire, et des infrastructures associées. Maîtrise de la planification, de l'optimisation des flux et des outils de gestion de projet (ERP, WMS/TMS, MS Project). Bonne connaissance technique des matériels de transport (camions, remorques, engins de manutention). Capacité à piloter des activités transverses et multi-culturelles. Compétences en management d'équipe et coordination de partenaires externes. Excellentes aptitudes en communication et négociation. Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur et sens de la prise de décision. Conditions : Déplacements fréquents en filiale hors Maroc. Poste basé au siège d'AGL Industrial Projects & Solutions avec interventions terrain régulières. Vous avez un excellent niveau d'anglais. Une appétence pour l'Afrique est requise !
Education level : Master or equivalent

2026-9815 - TECHNICIEN AUTOMATICIEN INDUSTRIEL H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:10:30 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MAINTENANCE
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance un appel à candidatures pour pourvoir au poste de Technicien Automaticien Industriel. Mission principale Le titulaire du poste aura pour principales responsabilités de : • Réaliser les inspections des équipements de levage (STS, RTG) ; • Procéder aux réglages des capteurs, pesons, fins de course, etc, sur les STS, RTG ; • Effectuer les corrections des défauts constatés sur les équipements de levage ; • Participer aux entretiens et dépannage des équipements de levage ; • Renseigner les rapports techniques et assurer le suivi via les outils GMAO ; • Respecter les procédures de consignation et les règles de sécurité électrique et mécanique etc.

Profil : • Être immédiatement disponible ; • Être titulaire du BTS/DUT/Licence en automatismes ou informatique industrielle précédé d'un baccalauréat technique en électricité ; • Avoir au moins 03 années d'expérience comme technicien de maintenance ou de dépannage sur des portiques de quai portuaires ou dans une chaine automatisée de production en industrie (brasseries, cimenteries, etc.) ; • Avoir une expérience sur le paramétrage et la maintenance des équipements SIEMENS (automates, variateurs, etc) ou des certifications en TIA PORTAL ou STEP7 serait un plus ; • Avoir nécessairement un bon niveau en anglais (pour une appréhension rapide de nos équipements, car les manuels d'utilisation sont en anglais) ; • Avoir une bonne familiarité aux logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et, Maximo ou tout autre GMAO ; • Être âgé de moins de 45 ans.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9537 - RESPONSABLE OPERATIONS TRANSIT OPERATIONNEL

Mon, 30 Mar 2026 14:24:31 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/PRODUCTION - OPERATION
Type of contract : PERMANENT
Job details :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Dans un environnement opérationnel sous forte pression (délais, coûts, conformité, exigences clients), le Chef de Département des Opérations est un maillon critique de la chaîne de valeur. Il garantit la continuité, la fiabilité et la performance des opérations de transit en orchestrant les ressources humaines, matérielles et financières avec un haut niveau d'exigence QHSE. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Pilotage opérationnel & performance · Organiser, coordonner et planifier les activités d'exploitation. · Assurer l'efficience des ressources (humaines, matérielles, financières). · Maîtriser les charges d'exploitation et sécuriser la rentabilité. · Garantir l'alignement entre stock physique et outils métiers. · Prévenir, identifier et traiter les risques opérationnels. · Assurer la continuité des opérations en toute circonstance. 2. Management & développement des équipes · Manager, engager et développer les équipes selon les objectifs définis. · Décliner et suivre les objectifs individuels et collectifs. · Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. · Définir et piloter le plan de formation. · Veiller à une communication fluide et à la transmission stratégique des informations. 3. Qualité, conformité & amélioration continue · Garantir le respect des procédures internes (SOP) et exigences clients. · Déployer et faire appliquer les standards QHSE et SSE. · Mettre en place des indicateurs de performance et piloter les plans d'actions correctifs. · S'assurer du bon état et de la maintenance des équipements. · Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. 4. Relation client & reporting stratégique · Animer la relation client opérationnelle. · Assurer un suivi proactif des opérations et gérer les alertes. · Informer et alerter la hiérarchie sur tout enjeu significatif. · Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques. ACTIVITES SST & ENVIRONNEMENTALES - Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; - Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; - Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail.

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience · Bac +4/5 en logistique, transport, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. · 7 à 10 ans d'expérience en environnement opérationnel (logistique, transit, entreposage, exploitation), dont une expérience confirmée en management d'équipe. · Expérience avérée dans la gestion d'activités à forte contrainte opérationnelle et réglementaire. Ce que vous maîtrisez · Pilotage d'activités d'exploitation avec une forte exigence de performance, qualité et maîtrise des coûts. · Gestion des risques opérationnels et déploiement des standards QHSE / SSE. · Planification des opérations, gestion de stocks et optimisation des ressources. · Suivi d'indicateurs de performance (KPI), reporting et mise en œuvre de plans d'actions correctifs. · Animation d'équipes opérationnelles et coordination transverse (Direction, RH, clients). · Maîtrise des outils métiers et des systèmes de gestion d'exploitation. Soft Skills · Esprit analytique et orientation résultats. · Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques. · Leadership transversal, capacité à embarquer et à former. · Culture performance & business, sens du service aux directions internes. · Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Education level : Master or equivalent

2026-9496 - CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN

Mon, 16 Feb 2026 11:57:35 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MAINTENANCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Organiser, coordonner et superviser les activités de maintenance électrique afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations, tout en encadrant l'équipe d'électriciens et en veillant au strict respect des normes SSE et des standards techniques de l'entreprise. 1. Encadrement & coordination d'équipe · Planifier et répartir les interventions de maintenance électrique. · Superviser l'exécution des travaux préventifs et correctifs. · Assurer le respect des délais, de la qualité et des standards techniques. · Encadrer, former et accompagner le développement des compétences de l'équipe. · Veiller à l'application des règles de discipline et de sécurité. 2. Maintenance électrique · Superviser la maintenance des installations électriques (armoires, tableaux, réseaux BT/HT, éclairage industriel, groupes électrogènes, automatismes de base). · Apporter un appui technique dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes. · Valider la conformité des interventions réalisées. · Participer aux opérations critiques ou à forte sensibilité technique. 3. Planification & reporting · Élaborer et suivre les plans de maintenance. · Consolider les rapports d'intervention et les indicateurs de performance. · Analyser les anomalies récurrentes et proposer des actions correctives. · Contribuer à l'amélioration continue des processus. 4. Sécurité & conformité · Faire appliquer strictement les règles et procédures SSE. · Contrôler l'utilisation des EPI et des équipements conformes. · Identifier et signaler tout risque électrique ou situation dangereuse. · Participer aux audits techniques et SSE. 5. Gestion technique & coordination · Identifier les besoins en pièces de rechange et consommables. · Coordonner les interventions des prestataires externes. · Assurer l'interface entre l'équipe terrain et la hiérarchie. Activités SST et environnementales · Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE · S'impliquer dans l'amélioration continue de la satisfaction clients · Veiller à l'entretien de son environnement de travail · Participer aux audits internes/externe si requis

• Formation : BEP / BTS / Licence en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel structuré • Maîtrise de l'électricité industrielle et de la maintenance préventive & corrective (BT/HT, armoires, tableaux, groupes électrogènes). • Excellente capacité de diagnostic de pannes complexes et lecture de schémas électriques, y compris câblage de faisceaux électriques véhicules. • Leadership affirmé, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. • Rigueur, autonomie et forte culture sécurité.
Education level : Short cycle tertiary

2026-9494 - CHEF D'EQUIPE COLIS LOURD

Mon, 16 Feb 2026 11:29:40 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MAINTENANCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Organiser, coordonner et superviser les opérations de manutention, de transport et de maintenance liées aux colis lourds et hors gabarit, en garantissant la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire ainsi que le respect des délais contractuels, tout en assurant l'encadrement opérationnel de l'équipe terrain. 1. Activités liées au poste Encadrement & coordination d'équipe · Planifier, organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe colis lourds. · Superviser les opérations terrain : chargement, déchargement, levage, arrimage et transfert. · Veiller au respect des procédures opérationnelles et des consignes de sécurité. · Encadrer, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. · Gérer les priorités en fonction des contraintes d'exploitation et des urgences opérationnelles. 2. Opérations colis lourds · Superviser les opérations de manutention de colis lourds et hors gabarit. · Vérifier et valider les plans de levage et d'arrimage avant exécution. · Coordonner l'utilisation des engins de levage et de transport (grues, SPMT, remorques spécialisées, chariots lourds). · Garantir la conformité des opérations aux standards qualité et sécurité. · Apporter un appui technique lors des opérations critiques ou complexes. 3. Planification & reporting · Suivre l'avancement des travaux et des opérations. · Renseigner les rapports d'activité et indicateurs de performance. · Remonter tout incident, anomalie ou écart constaté. · Proposer des actions d'amélioration continue des processus. 4. Coordination & interface · Assurer l'interface entre l'équipe terrain, l'exploitation et les clients. · Coordonner les interventions des prestataires externes. · Participer à la préparation des opérations spécifiques (repérage technique, briefing sécurité). Activités SST et environnementales · Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE · S'impliquer dans l'amélioration continue de la satisfaction clients · Veiller à l'entretien de son environnement de travail Participer aux audits internes/externe si requis

• Formation : Bac +2 minimum en mécanique industrielle, maintenance d'engins lourds ou équivalent • Expérience : 5 à 10 ans en manutention lourde, transport exceptionnel ou exploitation portuaire • Management : Minimum 2 ans d'expérience en supervision d'équipe terrain • Solide maîtrise de la maintenance et de l'exploitation d'engins lourds (hydraulique, pneumatique, moteurs diesel) ainsi que des opérations de levage et transport exceptionnel. • Bonne connaissance des normes de sécurité applicables aux opérations de manutention lourde et capacité à lire/interpréter des schémas techniques. • Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. • Rigueur, autonomie et fort engagement en matière de sécurité et de performance opérationnelle.
Education level : Short cycle tertiary

2026-9493 - ELECTROMECANICIEN

Mon, 16 Feb 2026 11:07:08 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MAINTENANCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques afin de garantir la disponibilité opérationnelle, la fiabilité et la sécurité des installations, dans le respect strict des normes SSE et des standards techniques de l'entreprise. 1. Maintenance électromécanique · Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydraulique des engins motorisés et équipements statiques. · Démonter les composants défectueux, les réparer ou les remplacer selon les standards techniques. · Procéder au remontage et aux réglages nécessaires après intervention. · Lire et interpréter les schémas électriques et hydrauliques. · Réaliser les essais et contrôles de bon fonctionnement après intervention. 2. Planification & reporting · Exécuter les plans de maintenance préventive et corrective définis par la hiérarchie. · Renseigner avec précision les rapports d'intervention et les indicateurs de maintenance. · Remonter toute anomalie constatée et proposer des actions correctives ou préventives. · Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de maintenance. 3. Sécurité & conformité · Respecter strictement les consignes et procédures SSE lors de chaque intervention. · Veiller au port effectif des EPI et à l'application des règles de sécurité. · Assurer le bon entretien et la bonne utilisation des outils et équipements mis à disposition. · Identifier et signaler tout risque électrique ou situation dangereuse. · Participer aux audits techniques et SSE. 4. Gestion technique & support · Informer la hiérarchie de tout besoin en pièces de rechange et consommables nécessaires aux interventions. · Vérifier la conformité des pièces reçues avant installation. · Apporter un appui technique aux prestataires et sous-traitants lors des interventions si nécessaire. Activités SST et environnementales · Appliquer et respecter les procédures et consignes SSE · S'impliquer dans l'amélioration continue de la satisfaction clients · Veiller à l'entretien de son environnement de travail · Participer aux audits internes/externe si requis

• Formation : BEP / BTS / Licence en électricité, électrotechnique ou mécanique • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multinational structuré • Compétences techniques : Lecture et interprétation de schémas électriques et hydrauliques, maintenance préventive et corrective d'équipements industriels, diagnostic de pannes complexes (électriques, mécaniques, hydrauliques) , maîtrise des normes de sécurité électrique • Aptitudes professionnelles : Rigueur et sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression, autonomie dans l'exécution des tâches, capacité d'adaptation dans un environnement exigeant
Education level : Short cycle tertiary

2026-9485 - HEAVY LIFT TECHNICAL SPECIALIST M/F

Thu, 12 Feb 2026 13:05:01 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL METHODS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
The Heavy Lift Technical Specialist is responsible for the technical execution of complex heavy lift and out-of-gauge (OOG) transport operations, with specific expertise in Nicolas hydraulic platform trailer systems. 1.Heavy Lift Technical Execution • Lead the setup, configuration, and operation of Nicolas hydraulic platform trailers for heavy and abnormal load transport. • Execute jacking and skidding operations in accordance with approved lift and transport plans. • Configure multi-axle modular trailer combinations based on load distribution, axle loads, route constraints, and engineering specifications. • Oversee load stability and securement to ensure compliance with safety and regulatory standards. 2.Technical Planning & Load Engineering • Interpret method statements, engineering drawings, and load calculations to support execution. • Supervise staging and securing of cargo on beams, stools, saddles, and engineered supports. • Coordinate modular movements including steering synchronization and hydraulic leveling. • Participate in route surveys and feasibility assessments for abnormal load movements. 3.Maintenance & Equipment Reliability • Perform preventive and corrective maintenance on hydraulic platform trailers. • Diagnose and troubleshoot hydraulic, steering, and suspension systems under operational conditions. • Ensure equipment readiness prior to deployment and verify technical integrity throughout project lifecycle. • Monitor axle load distribution and hydraulic pressure performance during operations. 4.Safety & Compliance • Ensure strict adherence to QHSE standards during all heavy lift activities. • Enforce safe working practices during modular moves and cargo staging. • Support compliance with transport regulations and abnormal load permitting requirements. 5.Operational Coordination • Work closely with Project Managers, rigging crews, transport coordinators, and workshop teams. • Provide technical guidance to operators and crew members during complex operations. • Act as on-site technical authority for hydraulic trailer deployment.

• Diploma in Heavy Lift and Project Cargo Operations. • Minimum 7–10 years' hands-on experience in heavy lift and abnormal load operations. • Demonstrated expertise working with Nicolas hydraulic platform trailer systems (mandatory). • Proven experience in jacking, skidding, modular load movement, and heavy cargo staging. • Strong understanding of load distribution, axle weight calculation, and hydraulic leveling systems. • Experience operating in complex project environments including oil & gas, infrastructure, or industrial sectors. Technical Competencies • Advanced knowledge of modular hydraulic trailer configuration and steering systems. • Strong troubleshooting capability across hydraulic, mechanical, and suspension systems. • Practical knowledge of engineered support systems (beams, stools, saddles). • Understanding of lift planning principles and load stability analysis. • Ability to interpret technical drawings and method statements.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9416 - CHARGE ELECTRICITE & EAU H/F

Thu, 22 Jan 2026 19:42:07 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/MAINTENANCE METHODS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Dans un environnement d'exploitation multi-sites et à forte exigence opérationnelle, il est indispensable d'assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures électriques et hydrauliques afin de garantir la continuité des activités, la disponibilité optimale des installations et la performance durable des équipements, tout en veillant au strict respect des normes de sécurité, de qualité et des exigences environnementales. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Maintenance & Exploitation · Superviser l'entretien, le dépannage et la réparation des installations électriques et réseaux d'eau. · Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective. · Garantir la continuité de service et la fiabilité des équipements. · Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. 2. Encadrement & Coordination · Encadrer et accompagner les équipes techniques internes et prestataires. · Assurer le transfert de compétences et la montée en compétence des équipes terrain. · Coordonner les interventions avec les différentes directions utilisatrices. 3. Encadrement & Coordination · Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance, de sous-traitance et de fourniture. · Vérifier la conformité contractuelle des prestations réalisées. · Participer à la renégociation des contrats en fonction des coûts, performances et besoins. · Assurer l'archivage et la mise à jour des documents contractuels. · Collaborer avec les services Achats et Juridique dans le cadre des appels d'offres et renouvellements. 4. Projets & Audits · Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des infrastructures. · Participer aux audits internes et externes. · Rédiger les rapports d'intervention, de suivi et de performance. ACTIVITES SST & ENVIRONNEMENTALES - Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; - Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; - Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail;

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience · Bac +2 / Bac +3 en Électricité, Génie Électrique, Hydraulique ou Maintenance industrielle · 2 à 3 ans d'expérience dans ce meme role dans un environnement exigeant (idéalement logistique, transport ou B2B). Ce que vous maîtrisez · Solides connaissances en électricité et réseaux d'eau · Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective · Lecture de plans et schémas techniques · Connaissance des normes de sécurité et environnementales Soft Skills · Esprit analytique et orientation résultats. · Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques. · Leadership transversal, capacité à embarquer et à former. · Culture performance & business, sens du service aux directions internes. · Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9403 - TECHNICIEN FROID & RESEAUX

Wed, 21 Jan 2026 01:58:22 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/INDUSTRIAL OPERATIONS MAINTENANCE
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Dans un environnement à forte exigence opérationnelle (industrie, logistique, exploitation technique), le Technicien froid & réseaux est un maillon critique de la continuité d'activité. Il garantit la disponibilité, la performance et la conformité des installations frigorifiques et de climatisation, dans une logique de prévention, sécurité et optimisation des coûts. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Exploitation & maintenance · Assurer la maintenance préventive et curative des installations de froid industriel et de climatisation. · Diagnostiquer les pannes, identifier les causes racines et proposer des solutions durables. · Réaliser les interventions techniques dans le respect des procédures et délais opérationnels. · Effectuer les réglages, mises en service et essais de bon fonctionnement. 2. Sécurité & conformité · Veiller au respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. · Appliquer la réglementation liée aux fluides frigorigènes. · Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des actions menées. 3. Amélioration continue · Proposer des actions d'optimisation des équipements (performance énergétique, fiabilité). · Participer à l'amélioration des plans de maintenance. · Contribuer à la réduction des arrêts techniques et des coûts de maintenance. 4. Collaboration opérationnelle · Travailler en coordination avec les équipes maintenance, exploitation et prestataires externes. · Remonter les alertes techniques et besoins en pièces ou en renouvellement d'équipements. ACTIVITES SST & ENVIRONNEMENTALES - Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; - Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; - Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail;

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience · CAP / BEP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électromécanique ou équivalent. · Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement exigeant (idéalement logistique, transport ou B2B). Ce que vous maîtrisez · Solides connaissances en froid industriel et climatisation. · Capacité à lire des schémas techniques et plans électriques. · Maîtrise des interventions de dépannage et maintenance préventive. · Attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitée. Soft Skills · Esprit analytique et orientation résultats. · Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques. · Leadership transversal, capacité à embarquer et à former. · Culture performance & business, sens du service aux directions internes. · Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Education level : Upper Secondary

2025-9257 - Manager Solutions Logistiques H/F

Fri, 28 Nov 2025 12:15:03 Z

Function : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
- Définir des objectifs en termes de qualité de service et de contrôle des coûts (sur la base des objectifs fixé par le Directeur Solutions Logistique) - Informer l'équipe de la stratégie et des évolutions de la société et communiquer sur les alignements internes nécessaires - Evaluer la performance des collaborateurs (N-I) - Maintenir et développer la compétence des collaborateurs (N-I) - Mettre en œuvre les conditions (procédure) d'une bonne passation de dossier en cas de changement au sein de l'équipe - Définir et accompagner la mise en place d'un programme d'intégration et de formation des nouveaux arrivants en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines - Définir et contrôler l'application de la procédure de gestion des absences - Organiser les recrutements (après validation par le DILS) et évaluer les candidatures (entretiens avec le DILS impératifs pour le niveau N-I), en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines - Construire et adapter les processus et les organisations - Construire et réviser régulièrement la composition des unités COM (personnel, compétences). Les unités COM doivent être équilibrées en termes de compétences et de séniorité (soumission à la validation du DILS) - Définir les procédures opérationnelles standards (SOPs) en collaboration avec le département QHSE (soumission au DILS pour validation) - Organiser les revues qualité au sein des opérations avec le support du département QHSE. Implémenter les recommandations correspondantes. - Revoir régulièrement la répartition des clients par unité COM en considérant la qualité de service délivrée, la profitabilité et les moyens disponibles - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour qu'aucune activité potentielle avec un client habituel ne soit perdue - S'assurer que la qualité de service appropriée est délivrée aux clients (selon les conditions prévues par la cotation validée par le client) - Accompagner le département commercial dans les réunions clientèle lorsque nécessaire - Piloter/ assister les responsables opérations clients dans leur communication avec les clients en cas de problématique opérationnelle (potentielle ou avérée) Implication au sein du comité crédit - Valider la création des clients cash dans l'outil métier - Responsable de la réalisation des objectifs budgétaires, décomposer chaque unité opérationnelle (COM), en termes de marge brute, de coûts, de débours, de DSO et de qualité de service - Revoir et analyser des débours + implication forte au sein du contrôle débours en étroite collaboration avec le responsable du contrôle débours (demandes ou validation de décision concernant le traitement de dossiers en anomalie) - Revoir et mettre à jour des lignes de facturation (une fois par an) - Assume la charge de la relation opérationnelle avec les sous-traitants sélectionnés (hors sujet négociation tarifaire), intégrant de base la sous-traitance interne - Organiser et suivre le contrôle de la qualité de service

• Bac+4/5 en Logistique, Supply Chain ou Management. • 5 à 10 ans dans la gestion d'opérations logistiques, dont une expérience managériale. • Français (obligatoire), Anglais (souhaité). • Maîtrise des outils métiers et des systèmes de gestion logistique. • Capacité à motiver et développer les équipes. • Connaissance des processus opérationnels et des SOPs. • Sens du service et de la satisfaction client. • Maîtrise des indicateurs de performance (marge, coûts, DSO). • Anticipation et mise en place de contrôles. • Aisance dans les échanges internes et externes.
Education level : Master or equivalent

2025-9202 - AGENTS BUREAU D'ETUDES POG H/F

Tue, 18 Nov 2025 08:48:25 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/REPAIRS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : - Agent Bureau d'Etudes

- Bac +2 à 5, Gestion de Projet, Etudes; - Minimum 04 ans à un poste similaire; - Connaissance de l'Anglais nécessaire.
Education level : Short cycle tertiary