Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PORTS & TERMINAUX / Profil : FREIGHT FORWARDING-->ENTREPOTS, FREIGHT FORWARDING-->MANAGEMENT FREIGHT FORWARDING, RESSOURCES HUMAINES-->MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES

2026-9921 - Yard Manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:30:42 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc. Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres. Missions principales Stratégie de stockage Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG) Optimiser l'occupation du parc Planification des mouvements Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc) Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle Coordination opérationnelle Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain Gestion des ressources Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck) Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires Compétences et qualités Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain Esprit d'anticipation et prise de décision rapide Bonne résistance au stress et sens des priorités
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F

Tue, 19 May 2026 12:29:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds. Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité. Missions principales Allocation dynamique des ressources Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner Interface avec la maintenance Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides Assurer une communication fluide avec les équipes techniques Gestion d'équipe et sécurité Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation) Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité Supervision multi-engins Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches Optimiser les performances en préservant les ressources critiques Pilotage opérationnel via TOS Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS) Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS) Forte capacité de prise de décision en temps réel Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus) Leadership, rigueur et sens des responsabilités Excellentes capacités relationnelles
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9920 - Gate manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:09:08 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules). Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite. Missions principales Supervision opérationnelle Coordonner les activités des agents de guérite Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal Suivi de la performance (KPI) Suivre et analyser les indicateurs clés Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable) Conformité, sûreté et sécurité Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal) Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail Interface technologique Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS) Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR) Relations extérieures Gérer les litiges avec les transporteurs Collaborer avec les autorités portuaires et douanières

Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne connaissance des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles Sens de l'organisation et de la réactivité
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9909 - Picker M/F

Mon, 18 May 2026 11:49:34 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Ensure accurate and complete Order Fulfilment.

• Pick stock in accordance with Pick Slip • Ensure correct stock and quantity is picked from correct location • Ensure proper hand over is done to Packing team • Check products for damages, correct quantity as well as correct stock number • Report all deviations found to Supervisor • Ensure all orders are clearly identifiable when handed over to Packing team • Inspect stock for damages and any other quality defects • All such defects need to be reported to the Supervisor • Any stock shortages / wrong bin location needs to be reported to the Supervisor/ Inventory Team. • Any other reasonable task required by client or Supervisor / Manager • Adherence to all warehouse SOP's • Housekeeping Minimum Education and Experience Requirements: • Matric preferred • 1 -2 years' experience in the warehouse environment
Niveau d'études min. requis : BAC
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9878 - STAGE DE QUALIFICATION A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION H/F

Sun, 17 May 2026 12:55:28 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, la Direction de l'Exploitation recrute des stagiaires à fort potentiel, destinés à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance. Votre mission Intégré(e) au cœur des opérations, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle à travers : - L'analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI) - La consolidation et le traitement de données stratégiques - La production de reportings fiables et pertinents - L'identification de leviers d'amélioration continue - L'appui aux projets transverses de la direction

Nous recherchons des profils à haut potentiel, rigoureux et orientés résultats : - Étudiant(e) en cycle ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en data, logistique, statistiques, génie industriel ou équivalent - Bilingue français/anglais (indispensable) - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données) - Forte appétence pour les chiffres et l'analyse - Esprit analytique, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Bonne capacité de communication et posture professionnelle En rejoignant Abidjan Terminal vous entrez en immersion totale dans une direction stratégique et un environnement d'excellence favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9901 - WAREHOUSES COODINATOR M/F

Fri, 15 May 2026 08:38:31 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ENTREPOTS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O/a Coordenador/a de Armazéns é responsável por assegurar a gestão eficiente, eficaz, segura e organizada das operações de armazenagem, garantindo o correcto fluxo de mercadorias desde a recepção até à expedição, bem como a adequada gestão de inventário, da equipa sob sua responsabilidade e dos equipamentos operacionais. Principais responsabilidades • Coordenar as actividades de recepção, armazenamento e expedição de mercadorias; • Garantir a correcta preparação e envio de mercadorias, incluindo toda a documentação de suporte; • Coordenar as ordens de trabalho, incluindo processos de embalagem e entrada de produtos em stock; • Organizar e assegurar a documentação necessária para a liberação de mercadorias, em articulação com as diferentes áreas envolvidas nas operações de armazém; • Assegurar o registo rigoroso de todas as movimentações de inventário no sistema; • Realizar o controlo de inventário e a reconciliação de stock; • Preparar e disponibilizar relatórios operacionais para clientes; • Monitorar, avaliar e reportar o desempenho da equipa sob sua responsabilidade; • Desenvolver, implementar e manter instruções de trabalho e procedimentos operacionais; • Ajustar e otimizar os fluxos de trabalho de acordo com as necessidades operacionais; • Garantir o cumprimento das políticas internas, bem como das normas de higiene e segurança no trabalho; • Assegurar a utilização eficiente e responsável dos recursos operacionais; • Colaborar com outros departamentos, promovendo o alinhamento das actividades e a eficiência operacional.

• Mínimo de 5 anos de experiência em supervisão e coordenação de operações de armazém na área de logística; • Forte capacidade de liderança e gestão de equipas; • Excelentes competências de planeamento e organização; • Sólidos conhecimentos de processos logísticos e operacionais; • Bons conhecimentos de Qualidade, Higiene e Segurança no Trabalho; • Perfil proativo, ágil e com forte capacidade de resolução de problemas; • Centrado na satisfação do cliente; • Bons conhecimentos de informática; • Domínio das línguas portuguesa e inglesa.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9898 - Tally Clerk (DBN-Paisley) M/F

Thu, 14 May 2026 13:02:41 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ENTREPOTS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: To ensure the correct cargo information, item count and all other relevant info is accurately counted and recorded onto all receiving and dispatching documents to ensure inventory accuracy, stock control and service levels.

Job Functions: • Check the correct cargo is received or dispatched as per the customers instructions • Report all discrepancies and or damages to the supervisor/manager • Accurately record product information, freight tons, total count, date, time, duration in hours for men and machine on all warehouse documents. • Sign the tally sheets' acknowledging the correct information and count is recorded and hand it to the Supervisor. • Work according to set SOP's and safety standards to maintain and improve customer service levels and productivity • Health and Safety • Stock Inventory • Housekeeping Customer Service: • Supplying accurate info, speedily, first time whether verbal or written to both internal and external customers and 100% stock inventory Resources: • Machines – productive usage, • Accurate and honest recordings of all work completed. Measurements: • The accuracy of all verbal and or written information. Core Competencies: • Good communication skills, • Control of resources when tallying, • Productivity with regards to planned work/time frame, • Attention to detail and accurate information, • Health and Safety, • Accurate freight calculations. Minimum Requirements: State educational and experience requirements • Grade 12 • Computer literacy • SHEQ understanding • 3 year working experience in the similar environment
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-9893 - Supervisor de Navegação & Transito M/F

Thu, 14 May 2026 08:38:51 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Supervisionar e coordenar as manobras de entrada e saída de embarcações, garantindo o cumprimento de horários e rotas estabelecidas. Monitorar o tráfego marítimo e o posicionamento das embarcações por meio de sistemas de rastreamento (AIS, VTS, GPS, entre outros). Garantir a conformidade das operações com normas da Autoridade Marítima, legislações ambientais e protocolos de segurança. Gerir a comunicação entre navios, terminais portuários, agências marítimas e órgãos reguladores. Supervisionar o planejamento e execução de atracações, desatracações e operações de carga/descarga. Controlar documentações obrigatórias de navegação e trânsito marítimo. Coordenar ações de resposta a emergências e situações críticas, como colisões, encalhes, derramamentos ou condições meteorológicas adversas. Treinar e orientar a equipe operacional sobre procedimentos de segurança e boas práticas de navegação. Elaborar relatórios operacionais, indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos logísticos e operacionais.

Formação: Ensino Superior completo, Logística, Engenharia Naval, Administração Marítima ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada na área de navegação, operações portuárias ou logística marítima. Desejável vivência com coordenação de equipes e gestão de operações em terminais portuários. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de normas da Marinha de Angola e as Agências que Regulam. Domínio de sistemas de rastreamento e monitoramento de embarcações. Familiaridade com documentos de transporte marítimo (BL, manifestos, certificados, etc.).
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9884 - Warehouse Manager – AFUNGI BASE M/F

Wed, 13 May 2026 13:16:08 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ENTREPOTS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
General: The Warehouse Manager for Afungi Base, reports to Logistics Manager and he is responsible for the effective management, control, and optimization of warehouse operations at the Afungi base. The role ensures safe, efficient, and compliant handling of materials, equipment, and consumables in support of operational and project requirements Detail of the specific tasks: Responsibilities include but are not limited to the following: • Plan, organize, and oversee all warehouse activities, including receiving, storage, issuing, and dispatch of materials. • Ensure proper layout, labeling, and storage methods to maximize space utilization and operational efficiency. • Maintain accurate stock control and inventory records using ERP or warehouse management systems. • Coordinate inbound and outbound logistics with procurement, transport, and operations teams. • Monitor stock levels and ensure timely replenishment in line with operational demands. • Conduct regular stock counts, cycle counts, and audits; investigate and resolve discrepancies. • Control obsolete, slow-moving, or damaged stock in accordance with company procedures. • Ensure full compliance with HSSE policies, procedures, and local regulations. • Promote a strong safety culture within the warehouse team. • Ensure safe handling of hazardous materials and proper use of PPE. • Maintain warehouse security and prevent loss, damage, or theft of materials. • Supervise, train, and develop warehouse personnel, including storekeepers and forklift operators. • Allocate tasks, manage work schedules, and monitor performance. • Ensure discipline and compliance with company rules and procedures. • Prepare and submit regular reports on inventory levels, warehouse performance, and key KPIs. • Identify opportunities for process improvement and cost optimization. • Support internal and external audits related to warehouse operations.

Qualifications & Experience: • Diploma or Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. • Minimum of 5–8 years' experience in warehouse management, preferably in a remote or project-based environment. • Proven experience managing large inventories and teams. • Experience in industrial, construction, mining, or oil & gas environments is an advantage. • Knowleadge of QHSE procedures. Skills & Competencies • Strong knowledge of warehouse operations and inventory control best practices. • Familiar with the Oil & Gas sector. • Familiarity with ERP/WMS systems (e.g., SAP or equivalent). • Strong leadership, organizational, and communication skills. • Ability to work under pressure and meet tight operational deadlines. • High attention to detail and strong problem-solving skills. • Proficiency in English; Portuguese is a strong advantage. Experience Requirements: • 3–5 years of experience in warehouse operations or logistics. • Prior experience in a supervisory or team lead role is highly desirable. • Experience with inventory control, shipping/receiving, and safety procedures. Working Conditions • The position is based at Afungi Base, with the possibility of extended working hours depending on operational requirements. • B/B rotational regime (28 days on duty followed by 28 days off duty). • Flight tickets to and from Afungi will be covered by the Client. • Transport, accommodation and meals on site will be provided and covered by the Client. • The employee is required to comply with and follow all Client procedures and regulations while on site. Address: Palma District - Cabo Delgado Province
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9866 - SENIOR SUPERVISOR - SEA EXPORTS M/F

Fri, 08 May 2026 13:47:18 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Senior Supervisor – Sea Export Logistics is responsible for overseeing end-to-end sea export operations, ensuring timely execution, regulatory compliance, cost efficiency, and high customer satisfaction. The role involves managing a team, coordinating with shipping lines and stakeholders, and ensuring adherence to company and international logistics standards. 1. Operational Management - Supervise daily sea export operations including booking, documentation, cargo handling, and shipment execution. - Ensure timely processing of export shipments (FCL/LCL) from origin to destination. - Monitor shipment milestones and proactively resolve operational issues or delays. - Coordinate with internal departments (pricing, transport, warehouse, documentation) for smooth execution. 2. Documentation & Compliance - Oversee preparation and verification of export documentation (BL, Invoice, Packing List, Certificate of Origin, etc.). - Ensure compliance with international trade regulations, customs requirements, and shipping line policies. - Maintain accurate records and ensure timely updating of internal ERP systems. 3. Customer Service - Act as a key point of contact for major clients and handle escalations effectively. - Ensure high service levels and maintain strong relationships with customers, and partners. - Liaise with overseas offices, carriers, and vendors for efficient cargo movement. - Provide shipment updates and ensure proactive communication. 4. Team Leadership - Lead, mentor, and supervise the sea export operations team. - Allocate workload, monitor productivity, and ensure team KPIs are met. - Conduct training sessions to enhance team capabilities and compliance awareness. - Foster a performance-driven and customer-focused culture. 5. Vendor & Carrier Management - Coordinate with shipping lines, NVOCCs, and transporter Teams for bookings and space allocation. - Negotiate operational arrangements and escalate capacity constraints. - Monitor carrier performance and maintain strong vendor relationships. 6. Performance & Reporting - Track key performance indicators (KPIs) such as on-time shipment, documentation accuracy, and service quality. - Prepare operational reports for management review. - Identify process improvements to enhance efficiency and reduce costs. 7. Risk & Problem Management - Identify operational risks and implement corrective and preventive actions. - Handle shipment discrepancies, claims, and disputes. - Ensure adherence to company policies, safety, and quality standards.

• Business Degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field. • Diploma in Logistics and Distribution. • Minimum 5 years of experience in sea export freight forwarding/logistics • At least 2–3 years in a supervisory or team lead role. • Strong knowledge of international shipping terms (Incoterms), customs regulations, and documentation
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9862 - CLEARING AND FORWARDING SOLUTIONS SUPERVISOR-SEZ M/F

Thu, 07 May 2026 09:47:10 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ENTREPOTS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The C&F Supervisor is responsible for overseeing all clearing and forwarding activities (Import/ Export – Air/Road/Sea) of the SEZ shipments, ensuring compliance with customs regulations, smooth cargo movement, documentation accuracy, and timely delivery. The role involves coordination with Customers and internal stakeholders to ensure efficient logistics operations. 1. Customs Clearance & Compliance Manage end-to-end import/export clearance processes in coordination with the client and internal stakeholders Ensure compliance with SEZ policies, and government regulations. Liaise with customs officials and PGA's and regulatory bodies. Monitor documentation, and approvals specific to SEZ operations. 2. Documentation Management File management in SPOT Verify and process shipping documents (Invoice, Packing List, BOE, Shipping Bills, etc.). Ensure accurate filing of import/export declarations. Maintain proper records for audits and compliance checks. Coordinate with Custom House Agent for timely documentation. 3. Operations & Cargo Handling Coordinate with warehouse teams for receiving, storage, and dispatch. Ensure minimal dwell time and avoid demurrage/detention charges. Monitor cargo tracking and update stakeholders on status. 4. Coordination & Stakeholder Management Coordinate with freight forwarders, transporters, shipping lines, and airlines. Ensure timely communication on shipment updates and issues. Proactive communication with customers and internal stake holders for service delivery and improvements. 5. Team Supervision Supervise IFFO and support teams. Allocate tasks and monitor performance. Ensure adherence to SOPs and safety standards. 6. Reporting & MIS Prepare daily/weekly shipment reports and KPI dashboards. Track clearance timelines, delays, and compliance issues. Provide operational insights to management.

• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration or related field. • 2–5 years of experience in Clearing & Forwarding/Logistics/FMCG/Supply Chain Management. • Experience working in SEZ environment (preferred). • Strong knowledge of customs regulations and SEZ procedures.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS & PERFORMANCE ANALYST H/F

Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations & Performance Analyst. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales. Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision. Vos principales missions : 1- Fiabilité des coûts et des revenus armateurs 2- Qualité du suivi et du pilotage des escales 3- Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 4- Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue Vos activités quotidiennes : 1 Fiabilité des données opérationnelles et financières • Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales • Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais) • Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale • Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts 2 Reporting et analyse de performance • Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels) • Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs) • Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes 3 Support au pilotage opérationnel • Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques) • Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue • Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives) • Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière Indicateurs de performance Le titulaire du poste sera évalué notamment sur : • la fiabilité des données produites • le respect des délais de reporting • la pertinence des analyses et recommandations • la capacité à détecter et alerter sur les dérives • la contribution à l'amélioration de la performance des escales

Formation : Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit • Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur • Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée • Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences techniques • Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires • Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent) • Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes Compétences comportementales • Rigueur analytique et sens du détail • Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance • Esprit critique et capacité d'alerte • Orientation résultats et amélioration continue • Aisance dans un environnement opérationnel exigeant
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9775 - IFF OPERATOR-BULKING ASSISTANT M/F

Tue, 05 May 2026 14:29:01 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ENTREPOTS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
To oversee the processing of coffee as per customers' requirements and instructions and maintain high standards of service and professionalism. • Upon receipt of instruction, start locating coffee in the warehouse. • Draw and send samples for approval. • Confirm approval before start of coffee processing. • Confirm Outturn of coffee and number of Bags. • Supervise as the coffee bags are carried to the bulking floor. • Ensure that the coffee is weighed before being opened. • Checking and confirming the quality of coffee. • Ensuring that the coffee is well bulked. • Oversee the bulking/blowing out process and ensure the correct weights are released. • Ensuring that the container is well stuffed as per shipping instructions, tallied and sealed. • Follow up to make sure the container has been released to port. • Draft and submit bulking results to supervisor. • Process weight notes and any other documents required and hand them over. • Assisting in stock taking when needed. • Maintaining proper housekeeping at the coffee processing area and the designated warehouse. • Any other duties assigned by your supervisor.

• Certificate in coffee technology and quality management or related field. • 3 years' experience in Coffee Warehouse Operations
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9746 - WAREHOUSING Manager M/F

Tue, 05 May 2026 14:17:54 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ENTREPOTS
Type de contrat : INTERIMAIRE
Description du poste :
The Warehouse Manager is responsible for the effective management, control, and optimization of warehouse operations at the Afungi Base. This role ensures the safe, efficient, and compliant handling of materials, equipment, and consumables in support of operational and project requirements. Key responsibilities include: • Managing warehouse operations and ensuring compliance with QHSE standards. • Coordinating material handling, storage, and dispatch according to operational needs. • Ensuring inventory accuracy through robust stock control practices. • Leading and supervising warehouse teams to maintain productivity and safety. • Ensuring effective use of ERP/WMS systems (e.g., SAP or equivalent). • Supporting logistics planning to meet strict project deadlines. • Maintaining high standards of safety, housekeeping, and operational discipline.

• Bachelor's degree in Warehousing, Logistics, Supply Chain Management, Business, or related fields. • 5–8 years of experience in warehouse management, preferably in a remote or project based environment. • Experience in the oil & gas industry is required. • Knowledge of QHSE procedures. • Strong understanding of warehouse operations and inventory control best practices. • Proficiency in Microsoft Office. • Familiarity with ERP/WMS systems (e.g., SAP or equivalent). • Strong leadership, organizational, and communication skills. • Ability to work under pressure and meet demanding operational timelines. • High attention to detail and excellent problem-solving abilities. • Customer service–oriented mindset. • Proficiency in English; Portuguese is a strong advantage. • Familiarity with B/B rotational regime (4 weeks on duty followed by 4 weeks off duty).
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9738 - Directeur Adjoint Shipping

Wed, 29 Apr 2026 15:25:09 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. RESPONSABILITES: A. Gérer les lignes Armateurs • Superviser, coordonner, organiser l'ensemble des opérations des lignes affectées (lignes armateurs) ; • Contribuer au développement commercial et opérationnel des lignes armateurs ; • Être l'interface avec lignes armateurs ; • Suivre les SOA des armateurs dont il a la charge ; • Suivre les réconciliations des frets et des surestaries/Détentions • Traiter les litiges • Faire les reporting des activités des lignes armateurs ; • Relancer les équipes concernées chez les lignes armateurs pour le recouvrement ; • Faire le contrôle débours ; • S'assurer de la mise à jour de la situation financière des armateurs ; • Traiter les relations avec les fournisseurs stratégiques locaux ; • Motiver et encadrer les équipes affectées à la ligne concernée. B. Gérer les activités Tramps & Lignes régulières • S'assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et rentable • Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle, les processus et les meilleures pratiques • Faire en sorte que les processus de l'organisation restent conformes aux règlementations • Assurer le suivi de l'exécution des prestations maritimes effectuées pendant le séjour des navires au port ; • Coordonner et superviser les opérations de gestion des comptes d'escales des navires • Assurer la conformité aux obligations réglementaires (ex : PAD, douanes, ANAM, etc.) C. Développer l'activité commerciale • Développer et suivre les relations commerciales avec les différents armateurs • Gérer les budgets et les prévisionnels • Effectuer des contrôles de qualité et surveiller les indicateurs clés de performances de production D. Diriger et Développer les compétences de son équipe • S'assurer que les collaborateurs ont les connaissances et les compétences dans leurs domaines de responsabilité • S'assurer que l'équipe maîtrise les outils et les processus • Être le moteur de la performance • Appliquer la stratégie et les processus commerciaux conformément à la politique globale • Évaluer les risques opérationnels, la qualité du service, et la compétitivité du département • Optimiser les opérations par l'éventuelle mise en œuvre de pool, de centres de services partagés et d'externalisations • Prendre en charge le processus de recrutement du personnel en coopération avec le DEX et la DRH. E. Reporting • Rendre compte de l'activité SOCOPAO à la Direction d'Exploitation • Responsable du système de reporting Shipping (à la Direction et Siège) • Alerter et informer la Direction sur les aspects critiques; • Effectuer toutes tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique.

3. PROFIL: • Diplôme minimum Bac+4 ou validation des acquis en transport maritime, gestion logistique, commerce international, … ; • Avoir la maitrise de l'outil informatique (bureautique, Echange de données informatiques, logiciels de gestion…) ; • Avoir la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l'anglais • Avoir une bonne connaissance de nos outils métiers ; • Aptitudes relationnelles ; • Bonne communication avec les autres services et clientèle ; • Sens de l'organisation.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9786 - Cargo Controller H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:46:59 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
B1. Gestion et fiabilité des données opérationnelles • Vérifier, importer et fiabiliser l'ensemble des données opérationnelles : listes de chargement et de déchargement, messages EDI (BAPLIE, PRESTOW, COPARN, COPRAR, etc.), ainsi que les listings OOG, matières dangereuses et conteneurs frigorifiques. • Identifier, analyser et corriger les erreurs, incohérences ou données manquantes avant leur utilisation opérationnelle. • Garantir la disponibilité, l'exactitude et la complétude des données avant l'ouverture de la gate et le démarrage des opérations navires. B2. Support à la planification et aux opérations • Alerter proactivement les équipes Planning, Yard et Gate sur toute anomalie ou risque identifié dans les données. • Mettre à disposition des équipes concernées les informations fiables nécessaires à la planification et aux reportings opérationnels. • Documenter et tracer l'ensemble des écarts et déviations (non-respect des deadlines, données manquantes, erreurs identifiées et corrections apportées). • Apporter un support opérationnel à l'équipe RORO pour la correction, l'ajustement et le suivi des opérations de débarquement si nécessaire. B3. Communication et coordination • Assurer une communication fluide et continue avec les Shipping Lines, le Planning, l'Execution et la Control Room. • Remonter sans délai les incidents ou situations critiques susceptibles d'impacter la production ou la sécurité des opérations. • Contribuer à la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes afin de garantir la continuité et la performance des opérations.

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Expertise documentaire (EDI, manifests, bay plans) • Très forte rigueur et sens du détail, Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9785 - Superviseur Control Room H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:32:52 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
B1. Supervision opérationnelle • Suivre en temps réel les opérations (vessel, yard, gate). • Identifier et anticiper les blocages, anomalies ou retards. • Coordonner les actions entre équipes terrain (RTG, reachstacker, quais, gate, planners). • Assurer la priorisation et la répartition des équipements selon les besoins. B2. Gestion des outils digitaux & monitoring • Superviser les systèmes: TOS (Terminal Operating System), VBS, Caméras • Assurer la traçabilité et la qualité des données dans le TOS. • Signaler et suivre les incidents techniques avec IT / support TOS. B3. Coordination et communication • Être le nœud central d'information entre toutes les équipes opérationnelles. • Communiquer en temps réel avec : planning navire, opérations yard, gate, maintenance, sûreté. • Transmettre les alertes, priorités et changements de plan. B4. Qualité des données & intégrité TOS • Garantir la qualité des données (EDI : BAPLIE, PRESTOW, CODECO…). • Contrôler les mismatches, erreurs de position, incohérences TOS. • S'assurer de la disponibilité des données pour le planning et l'exécution. • Maintenir la traçabilité et les historiques d'opération. B5. Gestion de la performance et reporting • Suivre et analyser les KPI en temps réel : Productivity STS/GW/ RTG, TT Turnaround Time, Yard occupancy • Produire les rapports opérationnels (shift reports, daily dashboards, incidents). • Proposer et implémenter des actions correctives et plans d'amélioration. B6. Respect des standards de sécurité et procédures • S'assurer du respect strict des règles HSSE dans toutes les décisions opérationnelles. • Reporter et suivre les incidents, near-misses et non-conformités. • Garantir la conformité aux SOP, WI et règles TOS.

• Bac+2 à Bac+5 (logistique, transport maritime, supply chain, ingénierie). • Expérience préalable en planning, vessel operations ou supervision est un atout majeur. • Maîtrise de l'anglais opérationnel. • 5 à 10 ans d'expérience dans un terminal à conteneurs ou shipping line. • Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion opérationnelle. • Présence en Control Room (environnement pilotage + écrans + radios). • Interactions permanentes avec l'opération terrain. • Disponibilité en horaires décalés, astreintes ou supervision indirecte 24/7. • Forte pression opérationnelle et prise de décision rapide
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9784 - Vessel Planner/Monitor H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:24:34 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
B1. Planification avant opération • Préparer l'ensemble des documents de travail : crane splits, bay plans (discharge/load), séquencement, listes spéciales (reefers, IMO, OOG, re stows). • Vérifier la cohérence des données • Informer le shift manager et le vessel supervisor des particularités du navire. B2. Support à l'exécution • Suivre en continu la production de chaque grue ; ajuster les séquences si nécessaire. • Valider ou adapter les changements de séquences de travail (à la demande du vessel supervisor). • Coordonner avec Yard Planning & Yard Dispatcher pour éviter les clashes (yard, cranes). • Mettre à jour les plans en fonction des imprévus : re stows planifiés/non planifiés, conteneurs endommagés, erreurs de documentation, changements de priorités B3. Communication • Travailler en lien direct avec : Vessel supervisor, Yard planner, Yard dispatcher, Cargo control, Shift manager. • Informer les agents maritimes des écarts ou problèmes rencontrés. • Mettre à disposition du cargo control toutes les données pour le reporting. B4. Fin d'opération • Compiler les documents finaux : Rapport, delay report, vessel status report. • Vérifier que tous les restows sont remontés à bord

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Rapidité dans la prise de décision • Très forte rigueur et sens du détail • Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique • Forte réactivité et maîtrise du stress
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9783 - Chef de Site - Port Sec Kagbelen H/F

Fri, 17 Apr 2026 17:54:35 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Pilotage global du site : organiser et superviser les opérations (conteneurs, véhicules, stockage, interfaces), assurer la continuité de service et arbitrer les priorités. • Maîtrise des processus & traçabilité : déployer les procédures (réception, contrôle, mise à disposition, empotage/dépotage, restitution, inventaires), fiabiliser les données et sécuriser l'interface avec le terminal de Conakry. • Performance & montée en puissance : dimensionner capacités/ressources, suivre productivité et délais, identifier les goulots et conduire les plans d'amélioration (process, organisation, outils, équipements). • Service client & engagements : garantir le respect des SLA (délais, disponibilité, qualité), traiter réclamations/litiges, piloter actions correctives et animer une culture « service ». • Démarrage et fidélisation clients : contribuer aux démarrages de contrats (tests opérationnels, visites, présentations), soutenir la fidélisation par la réactivité et la qualité de service. • Contribution commerciale & revenus : sécuriser une facturation exhaustive et fiable, identifier des services additionnels (stockage, manutention, valeur ajoutée) et contribuer avec la Direction Commerciale aux offres, tarifs et conditions opérationnelles. • Management : encadrer et animer les équipes, fixer les objectifs, développer les compétences, garantir un climat social constructif. • HSE, sûreté, conformité : garantir le respect des exigences HSE/sûreté, préparer les audits, traiter les non-conformités et assurer la conformité réglementaire. • Moyens & maintenance : garantir la disponibilité des infrastructures/équipements, planifier et suivre la maintenance, contribuer au plan d'investissements. • Reporting & coordination : produire un reporting régulier, alerter en cas de dérive et coordonner les parties prenantes internes/externes

• Formation : Bac +4/5 (logistique, transport, exploitation portuaire/industrielle) ou équivalent. • Expérience : management d'équipes significatives et pilotage de la performance en environnement logistique/terminal/plateforme (idéalement portuaire/ICD). • Compétences : organisation des flux, planification, HSE/sûreté, analyse & résolution de problèmes, conduite du changement. • Savoir-être : leadership, rigueur, sens du service, réactivité, arbitrage, communication structurée, culture du résultat.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9780 - Directeur des Ressources Humaines H/F

Thu, 16 Apr 2026 14:13:27 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de AGL Tchad et fonctionnellement au DRH Afrique basé au Siège, vous êtes membre du Comité de Direction et avez pour principales missions de : Stratégie & politique RH • Définir et piloter les stratégies et la politique des Ressources Humaines de AGL Tchad en accord avec la Direction Générale et en tenant compte des objectifs globaux du Groupe. • Orienter les différentes directions en matière de gestion des RH. • Conduire les changements organisationnels et la mise en œuvre des projets de transformation RH. • Participer à l'efficacité opérationnelle en œuvrant à la réduction des coûts de non-qualité • Encadrer et développer les métiers de la Direction des Ressources Humaines Affaires sociales • Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires sociaux ( Délégués du personnel et Syndicats ) dans le cadre du dialogue social afin de promouvoir un climat social propice à la conduite des activités de la société. • Conseiller le Management et défendre en collaboration avec le Juridique, les intérêts de la société dans les précontentieux et contentieux du travail et assurer la relation avec les services publics en charge des relations du travail. • Être garant du respect de la réglementation en matière de droit social. • Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation du travail. Développement RH • Définir et assurer la mise en œuvre du plan de recrutement annuel et suivre la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. • Assurer le déploiement des plans de formation et le respect des budgets, en s'appuyant sur l'offre de la Direction de la Formation du Groupe, ainsi que les formations spécifiques identifiées en local. • Piloter le déploiement des campagnes des entretiens annuels, la mise en œuvre des comités de carrière, et assurer leur suivi (détection des talents, plan de succession, plans de développement). • Travailler à l'attractivité de l'entreprise et promouvoir les partenariats avec les écoles et université cibles. Gestion RH • Piloter et maitriser la masse salariale en relation avec la Direction Administrative et Financière et la DRH du Siège. • Piloter les campagnes de revues salariales. Analyser les demandes d'augmentations individuelles, les promotions et attributions de variables, et conseiller la Direction Générale. • Piloter le processus des départs en congés, assurer le suivi et le reporting. • Réaliser un audit du SIRH Paie et assurer la mise en œuvre du plan d'action.

Formation initiale & Expérience professionnelle : • BAC +5 en Droit social ou en Gestion des Ressources Humaines • 10 années d'expérience minimum en RH, avec une expérience probante à un poste similaire (notamment sur les enjeux et affaires sociaux, ainsi que sur le développement RH) et dans un environnement multisite. • Vous parlez couramment le français, avec une aisance à l'oral et à l'écrit. • Votre niveau en Anglais est professionnel. Compétences professionnelles : • Esprit d'équipe • Maitrise du droit du travail et du droit social camerounais • Bonne culture économique et financière • Maitrise de l'ensemble des fonctions RH • Bonne capacité à manager des équipes • Maitrise de la gestion des outils informatiques et logiciels RH • Maitrise des techniques de négociation • Bonne capacité à rédiger des comptes rendus et tenir à jour des tableaux de bord Compétences transverses : • Rigueur et organisation • Être force de proposition • Être force de conviction • Sens de l'écoute/ Bonne communication orale comme écrite • Sens de la discrétion et de la confidentialité
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant