Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PORTS & TERMINAUX / Profil : FINANCE & AUDIT-->CONTRÔLE FINANCIER, FINANCE & AUDIT-->MANAGEMENT FINANCE & AUDIT

2026-10071 - SHIPPING AGENT-LAMU M/F

Thu, 02 Jul 2026 14:35:03 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1.Vessel Operations Management • Coordinate inward and outward vessel clearance with port authorities. • Attend vessel boarding for arrival and departure formalities. • Ensure timely submission and processing of vessel documentation. • Monitor vessel operations including loading and discharge activities. 2.Port & Regulatory Compliance • Liaise with port authorities, customs, immigration, port health, and marine authorities. • Ensure compliance with all port regulations and statutory requirements. • Manage vessel clearance documentation and obtain sailing clearance. Stakeholder Coordination • Maintain communication with principals, vessel masters, ship owners, and charterers. • Coordinate service providers including stevedores, ship chandlers, bunkering suppliers, and transport providers. • Support crew change logistics and vessel husbandry services. 3.Operational Reporting • Prepare Daily Vessel Movement Reports (DMR). • Prepare Statements of Facts (SOF) and discharge/loading reports. • Track cargo discrepancies including short or excess landings. 5.Financial & Billing Coordination • Request marine and port charges from port authorities. • Follow up on port invoices and coordinate payment processing. • Ensure proper documentation of operational expenses for disbursement accounts. 6.Cargo Operations Monitoring • Supervise cargo discharge and loading operations. • Coordinate with forwarders and transporters during cargo handling. • Monitor cargo condition to minimize loss or damage. 6.Safety & Compliance • Ensure compliance with company QHSE standards. • Enforce safe operational practices during vessel and port operations. • Report operational incidents or safety risks.

Diploma in Shipping or Maritime Operations • Minimum 2–3 years' experience in shipping agency, port operations, or maritime logistics. • Experience working with port authorities and vessel operations. • Knowledge of port tariffs, vessel clearance procedures, and cargo operations.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

+005/DRH/RGPEC/2025-8519 - STAGIARE H/F

Wed, 01 Jul 2026 11:23:57 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Apprentissage métier

Filiale du groupe AGL dont l'ambition est de faire de Pointe-Noire le port de référence en eaux profondes de l'Afrique Centrale, nous recherchons dans le cadre de notre politique Ressources Humaines, des stagiaires issus de la diaspora (H/F). Les candidatures doivent répondre aux conditions suivantes : Profil du candidat - Être de nationalité congolaise - Être étudiant en fin de cycle Licence ou Master ou équivalent dans les domaines suivants :  Transport logistique, Génie des activités maritimes, Commerce International …  Informatique, MIAGE, Administration Systèmes, Génie du Logiciel, Ingénierie des Systèmes d'Informations …  Maintenance Industrielle, Automatisme …  Audit et Contrôle de Gestion  Comptabilité et Gestion d'entreprise  Communication  Droit  QHSE  Management des Ressources humaines - Avoir un bon niveau en Anglais serait un atout Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et Lettre de motivation, adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie dernier diplôme ;
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10061 - Conducteurs de RTG (Rubber Tyre Gantry) (H/F) H/F

Wed, 01 Jul 2026 09:28:21 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Effectuer avec un R.T.G, la manutention des conteneurs sur le parc entre un bloc de conteneurs et une remorque ou à l'intérieur de blocs de conteneurs. Activités principales : • Manutentionner des conteneurs sous la supervision du responsable des opérations parc ; • Appliquer les instructions d'exploitation ; • Respecter les temps assignés à la conduite, relever et se faire relever au terme de la période de conduite ; • Remplir consciencieusement tous les documents afférents au poste ; notamment la fiche technique ; • Tenir la cabine du RTG propre et dans une condition d'hygiène adéquate pendant et après son utilisation.

• Tout profil sortant des écoles, centre de formation ou université justifiant ou non d'une expérience professionnelle ; • Être titulaire au minimum d'un BAC + 2 avec ou sans expérience professionnelle ; • Avoir une parfaite maîtrise du français (compréhension, écriture, lecture et conversation) ; • Avoir un casier judiciaire vierge ; • Être en excellente Condition physique; • Être capable de supporter le travail en shift (jour et nuit). Atout : • Être titulaire d'un BT, BTS ou diplôme universitaires dans les domaines de l'électromécanique, de l'électrotechnique, du réseau Informatique & télécom et de la mécanique ;
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10060 - AGENT POINTEUR REEFER H/F

Tue, 30 Jun 2026 16:03:09 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Relever, contrôler et suivre journalièrement des paramètres de fonctionnement des Reefers du parc ; - Veiller à la conformité technique du parc Reefer, reporter toute anomalie et suivre avec la direction technique pour actions correctives ; - Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies pendant le fonctionnement des Reefers du parc ; transmettre toutes les anomalies constatées du fonctionnement des Reefers pendant les rondes au Planning (Cargo/Dispatch) ; - Suivre et assister l'équipe d'intervention de la maintenance corrective des Reefers du Parc ; - Faire signer la fiche d'intervention des Reefers par le technicien de la ligne maritime pour approbation et envoyer une copie au Planning (Cargo/Dispatch) ; - Faire le rapport journalier en fin de shift des Reefers du parc - Débrancher tous les Reefers bon à embarquer après bonne réception de la liste émise par le Planning (Cargo/Dispatch) ; - En cas de pannes légères (câble coupé, cosse cassée…) pendant les opérations de manutention, signaler à sa hiérarchie pour élaboration d'une maintenance corrective ; - Elaborer le monitoring des embarquements et le faire signer après visa du YARD SUP ou CHEF D'EQUIPE PARC ; - Faire le rapport journalier en fin de shift des Reefers du parc. - Réceptionner à bord du navire le monitoring des Reefers à débarquer après bonne réception de la liste émise par le Planning (Cargo/Dispatch) sous la coordination du Vessel Coordinator ; - Réceptionner et coordonner les opérations de livraisons plein export/import ; - Coordonner avec l'engin par cet s'assurer de la validation de l'engin ; - S'assurer de la mise en conformité des tracteurs pendant les opérations.

- Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+2 en option électricité auto ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ; - Savoir lire et écrire le français couramment ; - Expérience dans un poste similaire (2-3 ans) - Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; - Bonne maitrise des opérations d'entreposage ; - Bonnes bases et fondamentaux en maintenance électrique ; - Posséder d'excellentes bases en électronique automobile ; - Être capable de faire un diagnostic ; - Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés aux interventions ; - Comprendre la politique de KCT et ses valeurs ; - Aptitudes requises : excellentes capacités d'organisation et de planification - capacité à communiquer efficacement - capacité à travailler sous pression - afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT - faire montre d'une bonne intégrité - Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes - Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Maîtrise du TOS OSCAR ; - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10059 - POINTEUR H/F

Tue, 30 Jun 2026 16:00:12 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Recevoir la fiche de déchargement à l'avance et programmer l'utilisation de portique en conséquence, en cas d'un changement soudain dans le plan d'arrimage, recevoir la fiche de déchargement mise à jour par le planificateur de navire ; - Enregistrer dans le Terminal de Données Mobiles (MDT), les données d'identification de chaque conteneur déchargé et le numéro d'identification de l'interrupteur sur lequel il est placé ; - Mettre à jour manuellement dans les fiches de chargement/déchargement, l'ordre dans lequel les conteneurs sont chargés et déchargés du navire ; - Vérifiez la fiche de déchargement dans le cas d'une erreur de saisie mineure du numéro de série du conteneur, et communiquer au contremaître, puis déchargez le conteneur ; - Entrer le numéro du conteneur dans l'EMD pour savoir si un emplacement lui a été attribuée dans le yard ; - Veiller à ce que tous les conteneurs soient scellés pendant le déchargement/chargement du navire ; - Enregistrer les détails de tous les conteneurs non scellés et informer le superviseur navire ; - Mettre à jour la feuille de pointage avec les détails nécessaires lors du déchargement des conteneurs hors jauge ; - Vérifier l'état de tous les conteneurs pendant le déchargement du navire et enregistrer les dommages et informer l'opérateur du navire, préparer les détails du rapport de dommage en cas d'avarie majeure du conteneur, et le remettre au superviseur navire ; - Mettre à jour la feuille de séquence, pour les conteneurs vides, informer sa hiérarchie et charger les autres conteneurs selon la bonne séquence ; - Remettre la feuille de séquence mise à jour à sa hiérarchie à la fin du quart de travail ou à l'achèvement du navire ; - Enregistrer les détails sur le type d'engrenages utilisés pour gérer des conteneurs spéciaux, non conventionnels. Aussi, enregistrer des détails sur les ré-arrimages, le mouvement de type spécial de conteneurs pour éviter les pertes - Enregistrer les performances de la grue dans le journal de portique lorsque la trappe en cours de service est changée (Baie fermée) ; - Mettre à jour le formulaire de retard et veiller à la transmission du journal de portique et du journal de retard de portique au bureau d'information à sa hiérarchie à intervalles de temps prédéterminé.

- Etre titulaire d'un diplôme niveau BAC à BAC+2 Maxi - Expérience professionnelle : 2 à 3 ans dans un poste similaire (souhaitable) - Aptitude requises : Excellente capacités d'organisation et de planification - Capacité à communiquer efficacement - Capacité à travailler sous pression - Faire montre d'une bonne intégrité. - Comprendre la politique de KCT et ses valeurs - Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement - Bonne maitrise des opérations d'entreposage - Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Maîtrise du TOS
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-10040 - RESPONSABLE FINANCE STRATÉGIQUE / PILOTAGE & FINANCEMENTS H/F

Tue, 30 Jun 2026 15:59:52 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Finance Stratégique / Pilotage & Financements a pour mission de prendre la responsabilité claire, autonome et assumée des sujets financiers stratégiques et structurants, afin de renforcer la capacité de pilotage à moyen et long terme du périmètre Pays et de permettre au DAF Pays de se concentrer sur les enjeux de gouvernance, de représentation et de décision stratégique. Missions principales 1. A. Pilotage financier des projets structurants et investissements • Pilotage financier des projets d'investissement majeurs. • Analyse des CAPEX, suivi de la performance économique et des trajectoires de rentabilité. • Interface financière avec les équipes projets, techniques et opérationnelles. 2. B. Contrôle de gestion stratégique et contrôle financier • Mise à niveau et pilotage du contrôle de gestion opérationnel et stratégique. • Analyse business de la performance (marges, coûts, efficacité opérationnelle). • Garantie de la cohérence globale P&L / bilan / trésorerie sur les dimensions stratégiques. 3. C. Financements, Business Plans et modélisation • Pilotage des sujets de financement (institutions financières, banques commerciales, DFIs). • Élaboration, mise à jour et sécurisation des Business Plans. • Production de scénarios financiers et analyses de sensibilité. 4. D. Reporting exécutif et outils de pilotage stratégique • Conception et production du reporting exécutif et Board‑ready. • Développement d'outils d'aide à la décision stratégique. • Consolidation et présentation synthétique des enjeux financiers clés à la Direction.

• BAC + 5 en finance, économie ou gestion. • Expérience confirmée sur des fonctions financières stratégiques à forte exposition. • Solide capacité de modélisation financière, de lecture business et de jugement. • Excellente communication écrite et orale, adaptée à des interlocuteurs exécutifs et Groupe. • Capacité à porter un périmètre stratégique de manière autonome et responsable.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10058 - AGENT DE MANUTENTION TERRE-BORD H/F

Tue, 30 Jun 2026 15:56:03 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Exécuter et appliquer les règles de guidage lors des opérations de chargement/déchargement, arrimage et saisissage/dessaisissage ; - Exécuter les opérations de pinning (enlever/mettre les twislocks) ; - Effectuer les opérations de saisissage et sécuriser la manutention de tous colis lourd ; - Exécuter les gestes et postures propres aux opérations de manutention manuelle ; - Guider les conducteurs lors des opérations de manutention ; - Assurer la sécurisation des conteneurs sur le navire avec le matériel approprié ; - Signaler au coordinateur navire toute anomalie constatée à bord du navire et tout matériel défectueux ; - Proposer toutes évolutions permettant d'améliorer le service lié à son activité et appliquer de manière assidue les procédures relatives au domaine dont il a la charge ; - De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités de service partout ou besoin sera et le moment venu ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche QHSE, dans les méthodes nécessaires à la préservation du matériel par les équipes dont il a la charge et dans la préservation du matériel mis à disposition en signalant toute anomalie constatée à sa hiérarchie ; - De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités de service partout ou besoin sera et le moment venu ; - Assurer en permanence, l'adhésion aux valeurs, au code de conduite et au règlement intérieur de KRIBI CONTENEURS TERMINAL.

- Avoir été reconnu apte à la visite médicale - Être titulaire d'un BEPC au moins ou de tout autre diplôme équivalent - Pratique courante du Français (lire et écrire) - Avoir un Certificat de Qualification Professionnelle (souhaitable) - Comprendre la politique de KCT et ses valeurs - Bonne connaissance des gestes et postures propres aux activités de manutention - Bonne maitrise des techniques de manutention mécanisée verticale (lolo) et horizontale (roro) - Aptitudes requises : Très bonne résistance physique - Fortes capacités mécaniques et techniques – Respect des consignes de travail - concentration et de précision élevées – Dynamisme, ponctualité et de rapidité - Capacité de travailler avec les personnes d'horizon diverses.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10056 - CONDUCTEUR D'ENGINS (PERMIS G) H/F

Tue, 30 Jun 2026 15:50:08 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Faire fonctionner la machine jusqu'à la fin du quart de travail ou selon les instructions du superviseur du Yard/Terminal ; • S'assurer que l'équipement est toujours en bon état pour les opérations et signaler tout défaut immédiatement au Superviseur du Yard ; • Suivre les instructions de déplacement et de travail dans le yard ; • S'assurer que la priorité est accordée aux camions internes sur les camions externes ; • Effectuer le déplacement des conteneurs conformément aux instructions données par le gestionnaire de trafic ; • Exécuter les missions reçues le VH10 dans l'ordre de travail assigné ; • Attendre sa relève et remettre toutes les informations nécessaires concernant l'état de l'équipement et les travaux inachevés à l'opérateur du quart suivant ; • Suivre le concept de rapport de maintenance corrective tout défaut mineur même s'il n'a pas d'impact sur le fonctionnement de l'équipement ; • Entreprendre des tâches en tant qu'opérateur polyvalent, tel qu'il est indiqué pendant les périodes de non-conduite ; • Avoir une bonne compréhension des schémas de triage et des processus standard de gestion des conteneurs de classe OMI et des exceptions ; • Assurer la conformité avec la politique HSE, le respect des normes de sécurité et des pratiques de travail sécuritaires • Signaler les accidents et les défaillances conformément aux procédures de sécurité définies.

• Etre titulaire d'un permis de conduire catégorie G ; • Expérience cumulée de 3 ans dans la conduite de camion semi-remorques ou autre engin similaire ; • Excellentes capacités d'organisation et de planification ; • Connaissances linguistiques : Savoir lire et écrire le français couramment • Qualités requises : Capacité à communiquer efficacement – Faire montre d'une bonne intégrité – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client. • Maîtrise du TOS OSCAR ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Bonne maitrise des opérations d'entreposage.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10035 - SAP S4/HANA - FI/CO Manager support and deployment M/F

Tue, 30 Jun 2026 14:37:03 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, has launched a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. To support the roll-out and build strong assistance, the finance department wishes to start building an internal team by recruiting a SAP S4/HANA FI/CO support and deployment manager in the local service center based in Kigali, Rwanda. The manager is the head of the local support/deployment team and reports to the program director based at the group headquarters in France. He is in charge of managing the SAP-ESKER solutions deployment projects as well as ensuring efficient and sustainable support for systems in production. It guarantees quality of service, operational performance and alignment with business needs. Main Missions: Steering deployments • Lead the program deployment strategy (SAP – ESKER – NEOFI) defined by the program management • Coordinate, in collaboration with the central team, the roll-out projects by clusters (multi-country / multi-entity) • Supervise and staff the project phases: framing, fit-gap analysis, parameterization, tests, go-live production, hypercare • Manage project dependencies and monitor risks • Ensure compliance with costs, deadlines and quality Support Management (AMS) • Organize and supervise the support activity (Level 1 and escalation level 2) • Supervise interface monitoring and propose long-term corrective action plans • Establish and monitor SLA/OLAs and report these elements to program management and countries/entities • Oversee the management of incidents, requests and problems • Ensure continuity of service and application performance Governance and continuous improvement • Help drive IT governance around SAP • Identify and implement areas for optimization and continuous improvement • Document processes and solutions • Track and analyze performance KPIs Team Management • Contribute to recruiting and then mentoring an internal and/or external team (consultants, project managers, support) • Define and implement the induction and training plan for the teams • Lead the progressive transformation of Legacy support teams to SAP, Esker and Neofi activities • Implement the methods, tools, KPIs to transform the Ascens Services support team into a Streamline Competence Center for the group • Develop skills and support the rise in maturity • Animate team dynamics and ensure a good working climate

PROFILE Experience: • 8 to 10 years of experience supporting or deploying ERP Finance • Strong knowledge of financial processes and accounting principles • Confirmed experience in deployment (international roll-out appreciated) • Experience in team and provider management • Experience with SAP ECC and/or S/4HANA (FI/CO module) is an asset • An experience on P2P cycle digitalization solutions would be a plus Education: Bac +5 (engineering school, business or university) with specialization in IS Technical skills: • Good understanding of IS architectures • Knowledge of project methodologies • Experience in support management and ITSM (ITIL) • Proficiency in SAP environments (ECC, S/4HANA) would be a plus Soft skills: • Leadership and ability to federate • Excellent oral and written communication skills • Meaning of service and customer orientation • Ability to analyze and solve problems • Rigor, organization and management of priorities Languages: Fluent English.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10013 - P2P Support Specialist M/F

Tue, 30 Jun 2026 14:30:15 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, has launched a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools, and in addition the implementation of ESKER for digitalizing its P2P processes. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. To support the roll-out and build strong assistance, the finance department wishes to start building an internal team by recruiting a P2P Support & Deployment Specialist in the local service center based in Kigali, Rwanda. The P2P Support Specialist will report to the local project team leader and will work independently as part of a team. The P2P Support Specialist is responsible for providing functional support, maintenance, and continuous improvement of ESKER modules and some SAP S4/HANA modules (FI/CO). The role ensures system stability, supports business users, resolves incidents, and contributes to enhancements aligned with business and financial processes. Main Missions : Application Support & Maintenance • Provide Level 1 functional support for ESKER modules • Analyze and resolve incidents, service requests, and system issues in a timely manner • Escalate incidents to Level 2 • Monitor system performance and ensure optimal functionality • Manage user access, roles, and authorizations related to ESKER • Monitor interfaces in collaboration with local applicative support teams Business Support • Act as the main point of contact for finance users regarding ESKER issues • Support end users in processes such invoices dispatch, OCR (optical character recognition), workflows, etc. • Provide guidance on best practices and system usage Change Management & Enhancements • Gather and analyze business requirements • Translate business needs into functional specifications • Participate in testing phases (unit testing, UAT, regression testing) Project, Documentation & Training • Contribute to ESKER - SAP implementation, rollout, or upgrade projects • Maintain documentation (process flows, user guides, configuration documents) • Deliver training sessions to business users

PROFILE Experience : • 2–7 years of experience in IT Finance support or consulting • Strong knowledge of financial processes and accounting principles • Experience in digitization applications (OCR, workflow, etc.). • Experience in SAP ECC and/or S/4HANA would be a plus Education: Bachelor's or master's degree in finance, IT, Business Administration, or related field Technical skills: • Support and AMS processes • Knowledge of P2P / digitalization IT systems • Knowledge of SAP configuration (customizing) is a plus Soft skills: • Strong analytical and problem-solving skills • Excellent communication skills (ability to interact with finance and IT teams) • Customer-oriented mindset • Ability to work in a fast-paced and international environment • Team player with strong organizational skills Languages: English fluent, French would be a plus.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10048 - General Accountant M/F

Tue, 30 Jun 2026 13:24:21 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: To The General Accountant is responsible for maintaining accurate financial records, ensuring compliance with accounting standards and company policies, supporting financial reporting, managing general ledger activities, and providing financial insights to support operational and strategic decision-making within the logistics business. Responsibilities Deferred Cost Processing (Monthly) • Manage and process monthly deferred cost schedules, ensuring accurate recognition, allocation, and amortisation of costs. • Maintain and review deferred costs relating to licences, insurance, road permits, and other applicable prepaid or deferred expenses. • Ensure all deferred cost journals and supporting schedules are complete, accurate, and aligned with accounting standards and company policies. VAT Management & Compliance • Prepare and submit monthly VAT returns accurately and within statutory deadlines. • Perform VAT reasonability checks to validate the accuracy, completeness, and consistency of VAT submissions. • Prepare detailed VAT reconciliations between the general ledger and SARS/ZRA submissions, ensuring reconciling items are investigated and resolved. • Monitor ongoing VAT compliance with applicable tax legislation and reporting requirements, escalating risks or discrepancies where necessary. Intercompany Accounting • Manage intercompany loan accounts, including the accurate calculation, posting, and review of interest entries. • Reconcile intercompany balances and ensure alignment between related entities, with variances investigated and resolved timeously. Prepaid Accounts Management • Monitor prepaid accounts to ensure adequate funding levels are maintained for operational requirements. • Perform regular reconciliations of prepaid balances to ensure accuracy, completeness, and appropriate allocation of transactions. • Investigate and resolve variances promptly, ensuring all reconciling items are supported and cleared timeously. Month - end procedures • Prepare and maintain monthly provisions files, ensuring accruals and supporting calculations are accurate and complete. • Complete month-end reporting files in line with internal deadlines and reporting requirements. • Perform month-end balancing procedures to ensure the accuracy and completeness of financial information. • Perform monthly foreign currency revaluations and ensure exchange rates are accurately loaded and applied. • Review age analysis reports and provide accurate reporting on outstanding balances and overdue items. • Prepare and review balance sheet reconciliations, ensuring reconciling items are investigated and resolved timeously.

Tax • Ensure compliance with applicable tax legislation, statutory reporting requirements, and company policies. • Maintain working knowledge of withholding tax requirements and ensure correct application where applicable. • Assist with tax-related reconciliations, supporting documentation, and responses to internal or external tax queries. General • Respond to and resolve finance-related queries accurately and timeously. • Support the Accounts Manager with daily operational and reporting duties as required. • Assist with the preparation and compilation of expense budgets. • Provide support in responding to internal and external audit queries. • Perform ad-hoc duties and special assignments as required by management. • Review accounts payable journals to ensure accuracy, completeness, and compliance with company procedures. • Review general ledger transactions and ensure correct allocation, classification, and posting of entries. • Conduct petty cash spot checks and perform month-end petty cash counts to ensure accuracy, completeness, and compliance with company procedures. Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies • Accounting diploma/ BCom Accounting degree • Audit articles will be advantageous • 3–5 years of accounting experience, preferably within logistics, transportation, supply chain, or distribution industries. • Requires excellent organizational skills and time management skills and the ability to handle sensitive information confidentially. • Advance MS Excel with strong focus on working knowledge of V-lookups and Pivots • Ability to define and implement a process. • Works well under pressure and meets tight deadlines.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9986 - Ingénieur génie industriel portuaire H/F

Tue, 30 Jun 2026 11:45:10 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : -Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). -Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. -Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. -Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance -Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. -Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. -Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes. -Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. -Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini. -Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP.

-Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. -Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. -Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG -Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. -Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. -Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) -Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. -Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. -Qualités rédactionnelles -Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10043 - DAF adjoint Business Unit Logistics & Shipping H/F

Mon, 29 Jun 2026 17:24:43 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un profil expérimenté pour le poste de Directeur Financier adjoint, rattaché au Directeur Financier des métiers Logistics & Shipping. Notre équipe Finance métiers à Puteaux (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1.DAF référent Log & Shipping pour la moitié des pays -Le DAF et le DAF adjoint se partagent le périmètre très large et diversifié à 50-50 pour l'animation des sujets finance métiers Log & Shipping vis-à-vis des entités opérationnelles, des différentes équipes du siège et du management. -Il est en lead direct pour les sujets spécialités métiers détaillés ci-dessous, et intervient en coordination et support pour les dossiers conduits par la Financière Groupe (notamment crédit management, contrôle interne, taxes) et la Direction Générale. 2.Gestion de l'équipe finance métier -Animation de 50% environ de la douzaine de spécialités métiers traitées par notre équipe du siège (répartition avec le DAF à affiner en fonction des expériences & appétences) : résultats mensuels et prévisions BP 5 ans, gestion des débours, préparation / structuration des investissements et dossiers de développement, clients armateurs, accompagnement des équipes opérationnelles métiers et commerciales principalement Projets, Entreposage, Transport routier, Shipping, suivi des investissements de croissance (capex enablers), pôle outils métiers (CAP), mise en place des nouvelles sociétés, intégration des acquisitions, accompagnement des projets de nouveaux outils TMS et comptables. 3.Autres -Déplacements terrain en Afrique (revues de gestion, projets de développement, revues budgétaires et BP 5 ans), environ 6 / an -Sujets adhoc à la demande du management.

Formation supérieure BAC +5 école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Finance / Audit / Contrôle Financier Profil recherché de minimum 15 ans d'expérience, incluant une expérience réussie de Directeur Financier en Afrique dans le secteur logistique au sein d'un groupe international Forte appétence pour les sujets opérationnels Esprit aventureux et bâtisseur avec prise d'initiative, analyse et synthèse, rigueur, travail en équipe Maîtrise des SI classiques (pack office) Anglais professionnel (B2-C1) Déplacements en Afrique
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10038 - ALTERNANCE Business Process Manager H/F

Mon, 29 Jun 2026 09:04:42 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Au sein de la direction des opérations portuaires d'AGL, l'alternant(e) BPM participe à l'analyse, l'optimisation et la formalisation des processus opérationnels des filiales portuaires d'AGL. Il/Elle pilotera également les évolutions des systèmes opérationnels, régissant les processus métiers, pour améliorer la performance et l'efficacité de ces mêmes filiales. Vos missions seront les suivantes : •Se familiariser avec les enjeux opérationnels et l'environnement industrialo-portuaire d'AGL •Analyser les besoins métiers, réaliser des audits fonctionnels et proposer des améliorations pour optimiser les processus des filiales portuaires d'AGL. •Contribuer à l'évolution des systèmes opérationnels en formalisant les besoins métiers, en participant aux projets de transformation digitale et en pilotant les tests utilisateurs avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Piloter des projets de transformation opérationnelle en coordonnant les équipes métiers, les équipes IT et la direction, et en animant les ateliers nécessaires à l'adhésion des équipes au projet et à la conduite du changement. •Participer à la cartographie, à la modélisation et à l'évaluation des processus opérationnels en produisant la documentation, les schémas de flux et les indicateurs nécessaires au suivi de leur performance. Cette liste n'est pas exhaustive.

PROFIL Formation : Etudiant(e) en fin d'études en école de commerce ou d'ingénierie (niveau M2 ou BAC+4). Spécialisations recherchées : Management des processus industriels, Management des systèmes d'informations, Supply Chain ou Logistique Compétences techniques et linguistiques : •Bonne maîtrise de la suite Office (Excel / PowerPoint) •Appétence pour les systèmes d'information et la data •La connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio) est un plus •Anglais : Niveau Avancé/Opérationnel Compétences comportementales : •Esprit analytique et sens de l'organisation •Bon relationnel et capacité de communication auprès d'équipes internes et externes •Curiosité et force de proposition
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9540 - DATA ANALYSTE H/F

Fri, 19 Jun 2026 18:14:04 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Analyse et pilotage de la performance opérationnelle • Suivre et analyser les KPI clés du terminal. • Identifier les écarts de performance, analyser les causes racines et contribuer à l'élaboration des plans d'amélioration. • Gestion et fiabilisation des données • Exploiter les données issues des systèmes opérationnels (OSCAR, IPAKI, IES, IRIS). • Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données saisies par les équipes terrain. • Mettre en place des règles de gouvernance des données simples, adaptées aux besoins d'exploitation. • Reporting et tableaux de bord • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord opérationnels, financiers et managériaux (journaliers, hebdomadaires, mensuels). • Automatiser les reportings récurrents à destination de : o la Direction, o la Finance, o les équipes d'Exploitation, o le Service Client / Commercial. • Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des indicateurs communiqués. • Support à la prise de décision • Fournir des analyses ad hoc pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles. • Modéliser des scénarios opérationnels (volumes, capacités, ressources). • Accompagner les projets d'optimisation des processus, des systèmes et de l'organisation. • Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes : o Exploitation (navires, parc, gate), o IT / Systèmes, o Finance, o Commercial, o Qualité et Amélioration Continue. • Conception d'outils et d'applications internes • Concevoir et développer des outils et applications internes visant à améliorer la qualité de la collecte des données. • Contribuer activement à l'amélioration de la performance opérationnelle des départements concernés

• Bac +4 / +5 en : Data / Statistiques, Informatique décisionnelle, Génie industriel, Logistique / Supply Chain avec forte orientation data. • 2 à 5 ans d'expérience minimum en analyse de données opérationnelles. • Avoir le sens de la confidentialité, • Être méthodique, organisé (e) et rigoureux (se), • Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse, savoir écouter, • Être de bonne moralité, savoir résister aux pressions diverses.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

ACE059-TUG-DEX-2024-8071 - CHAUFFEUR TRACTEUR (semi-remorque) H/F

Wed, 17 Jun 2026 17:26:39 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Intégrer les exigences définies et les procédures de l'entreprise en matière de conduite de TUG ; • Appliquer les consignes de travail en rapport à la conduite des TUG ; • Effectuer au moment de la prise en main et du rendu du TUG, les opérations de contrôle sur l'état de fonctionnement de l'engin afin de s'assurer de son utilisation dans le respect des règles de sécurité des personnes, selon les instructions données ; • Se tenir informer du planning d'attribution des postes de présence, s'y présenter et y assurer permanence et prestations selon les horaires établis ; • Anticiper / traiter immédiatement toute difficulté pouvant entraver le bon déroulement du chantier, signaler immédiatement tout problème non résolu à la hiérarchie ; • Assurer la meilleure productivité dans l'exercice des tâches confiées dans le respect des règles HSE ; • Exécuter les missions reçues le VH10 dans l'ordre de travail assigné ; • Attendre sa relève et remettre toutes les informations nécessaires concernant l'état de l'équipement et les travaux inachevés à l'opérateur du quart suivant ; • Porter sur la fiche de pointage tous les renseignements relatifs à l'utilisation de son TUG (heure de démarrage, temps d ‘arrêt, attente, avaries, pannes et toutes informations prédéfinies nécessaires au suivi de l'engin ; • S'impliquer dans le respect, l'application et l‘amélioration des normes QHSE ; • Proposer et encourager toute action permettant d'améliorer le fonctionnement des engins ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche QHSE, dans les méthodes nécessaires à la préservation du matériel par les équipes dont il a la charge et dans la préservation du matériel mis à disposition en signalant toute anomalie constatée à sa hiérarchie ; • De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités de service partout où besoin sera et le moment venu ; • Assurer en permanence, l'adhésion aux valeurs, au code de conduite et au règlement intérieur de KCT.

• Etre titulaire d'un permis de conduire catégorie CE ; • Expérience cumulée de 3 ans dans la conduite de camion semi-remorques ou autre engin similaire ; • Excellentes capacités d'organisation et de planification ; • Savoir lire et écrire le français couramment • Qualités requises : Capacité à communiquer efficacement – Faire montre d'une bonne intégrité – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Maîtrise du TOS OSCAR ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Bonne maitrise des opérations d'entreposage.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10002 - Conducteur de Travaux H/F

Wed, 17 Jun 2026 11:31:20 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur des Infrastructures, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : Planifier, organiser et superviser les travaux de construction, de réhabilitation et de maintenance des infrastructures. Assurer le suivi technique, qualitatif et budgétaire des chantiers en cours. Coordonner les équipes internes et les prestataires/sous-traitants sur le terrain. Veiller au respect des délais, des normes de sécurité (HSE) et des spécifications techniques. Contrôler la conformité des travaux réalisés et rédiger les rapports d'avancement. Participer à l'élaboration des cahiers des charges et au suivi des marchés de travaux. Identifier les anomalies ou risques sur les chantiers et proposer des solutions correctives. Assurer l'interface entre la direction, les équipes opérationnelles et les fournisseurs.

Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur ou Technicien Supérieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la conduite de travaux, idéalement dans le secteur portuaire, industriel ou BTP. Bonne maîtrise des techniques de suivi de chantier et de gestion de projet. Connaissance des normes HSE et des réglementations en vigueur. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (MS Project, AutoCAD, etc.). Rigueur, sens de l'organisation, leadership et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F

Tue, 16 Jun 2026 16:19:44 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds. Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité. Missions principales Allocation dynamique des ressources Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner Interface avec la maintenance Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides Assurer une communication fluide avec les équipes techniques Gestion d'équipe et sécurité Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation) Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité Supervision multi-engins Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches Optimiser les performances en préservant les ressources critiques Pilotage opérationnel via TOS Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS) Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS) Forte capacité de prise de décision en temps réel Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus) Leadership, rigueur et sens des responsabilités Excellentes capacités relationnelles
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9920 - Gate manager H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:41:33 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules). Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite. Missions principales Supervision opérationnelle Coordonner les activités des agents de guérite Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal Suivi de la performance (KPI) Suivre et analyser les indicateurs clés Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable) Conformité, sûreté et sécurité Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal) Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail Interface technologique Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS) Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR) Relations extérieures Gérer les litiges avec les transporteurs Collaborer avec les autorités portuaires et douanières

Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne connaissance des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles Sens de l'organisation et de la réactivité
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9921 - Yard Manager H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:37:46 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc. Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres. Missions principales Stratégie de stockage Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG) Optimiser l'occupation du parc Planification des mouvements Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc) Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle Coordination opérationnelle Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain Gestion des ressources Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck) Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires Compétences et qualités Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain Esprit d'anticipation et prise de décision rapide Bonne résistance au stress et sens des priorités
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent