RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : FINANCE & AUDIT, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES, RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE / Profil : SYSTEMES D'INFORMATION-->MANAGEMENT SOLUTION

2026-10073 - SAP S4/HANA - FI/CO Manager support et déploiement H/F

Fri, 03 Jul 2026 14:13:15 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un manager support et déploiement SAP S4/HANA FI/CO. Le manager est le responsable de l'équipe support / déploiement locale et reporte au directeur du programme basé au siège du groupe en France. Il est chargé de piloter les projets de déploiement des solutions SAP-ESKER ainsi que d'assurer un support efficace et pérenne des systèmes en production. Il garantit la qualité de service, la performance opérationnelle et l'alignement avec les besoins métiers. Principales Missions : Pilotage des déploiements • Piloter la stratégie de déploiement du programme (SAP – ESKER – NEOFI) définie par la direction de programme • Coordonner, en collaboration avec l'équpe centrale, les projets de roll-out par clusters (multi-pays / multi-entités) • Superviser et staffer les phases projet : cadrage, fit-gap analysis, paramétrage, tests, mise en production (go-live), hypercare • Gérer les dépendances entre projets et monitorer les risques • Garantir le respect des coûts, délais et qualité Management du support (AMS) • Organiser et encadrer l'activité de support (Niveau 1 et escalade niveau 2) • Superviser le monitoring des interfaces et proposer des plans d'actions de correction pérennes • Mettre en place et suivre les SLA/OLA et reporter ces éléments à la direction de programme et aux pays / entités • Superviser la gestion des incidents, demandes et problèmes • Veiller à la continuité de service et à la performance des applications Gouvernance et amélioration continue • Contrbuer à animer la gouvernance IT autour de SAP • Identifier et mettre en œuvre des axes d'optimisation et d'amélioration continue • Assurer la documentation des processus et des solutions • Suivre et analyser les KPI de performance Management d'équipe • Contribuer à recruter puis encadrer une équipe interne et/ou externe (consultants, chefs de projet, support) • Définir et mettre en œuvre le plan d'induction et de formation des équipes. • Piloter la transformation progressive des équipes support Legacy vers les activités SAP, Esker et Neofi. • Mettre en place les méthodes, outils, KPI permettant de transformer l'équipe de support Ascens Services en centre de compétences (?) Streamline pour le groupe. • Développer les compétences et accompagner

Qualifications requises : Expérience : • 8 à 10 ans d'expérience dans le support ou le déploiement d'ERP Finance • Solide connaissance des processus financiers et des principes comptables • Expérience confirmée en déploiement (roll-out international apprécié) • Expérience en management d'équipe et de prestataires • Une expérience sur SAP ECC et/ou S/4HANA (module FI/CO) est un atout • Une expérience sur des solutions de digitalisation du cycle P2P serait un plus Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou université) avec spécialisation en SI Compétences techniques: • Bonne compréhension des architectures SI • Connaissance des méthodologies projet • Expérience en gestion de support et ITSM (ITIL) • Maîtrise des environnements SAP (ECC, S/4HANA) serait un plus Soft skills: • Leadership et capacité à fédérer • Excellentes compétences en communication orale et écrite • Sens du service et orientation client • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes • Rigueur, organisation et gestion des priorités Langues : Anglais courant.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10062 - AUDIT & INTERNAL CONTROL M/F

Wed, 01 Jul 2026 10:14:53 Z

Function : FINANCE & AUDIT/AUDIT & INTERNAL CONTROL
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Assurer la réalisation des missions d'audit interne afin d'évaluer l'efficacité des contrôles internes, la maîtrise des risques et la conformité des activités, puis formuler et suivre les recommandations visant à améliorer les processus et la performance de l'entreprise.

BAC+4 en Audit et contrôle de Gestion / Finances- comptabilité justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet d'audit ou à un poste Similaire en entreprise
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10040 - RESPONSABLE FINANCE STRATÉGIQUE / PILOTAGE & FINANCEMENTS H/F

Tue, 30 Jun 2026 15:59:52 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE & AUDIT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le Responsable Finance Stratégique / Pilotage & Financements a pour mission de prendre la responsabilité claire, autonome et assumée des sujets financiers stratégiques et structurants, afin de renforcer la capacité de pilotage à moyen et long terme du périmètre Pays et de permettre au DAF Pays de se concentrer sur les enjeux de gouvernance, de représentation et de décision stratégique. Missions principales 1. A. Pilotage financier des projets structurants et investissements • Pilotage financier des projets d'investissement majeurs. • Analyse des CAPEX, suivi de la performance économique et des trajectoires de rentabilité. • Interface financière avec les équipes projets, techniques et opérationnelles. 2. B. Contrôle de gestion stratégique et contrôle financier • Mise à niveau et pilotage du contrôle de gestion opérationnel et stratégique. • Analyse business de la performance (marges, coûts, efficacité opérationnelle). • Garantie de la cohérence globale P&L / bilan / trésorerie sur les dimensions stratégiques. 3. C. Financements, Business Plans et modélisation • Pilotage des sujets de financement (institutions financières, banques commerciales, DFIs). • Élaboration, mise à jour et sécurisation des Business Plans. • Production de scénarios financiers et analyses de sensibilité. 4. D. Reporting exécutif et outils de pilotage stratégique • Conception et production du reporting exécutif et Board‑ready. • Développement d'outils d'aide à la décision stratégique. • Consolidation et présentation synthétique des enjeux financiers clés à la Direction.

• BAC + 5 en finance, économie ou gestion. • Expérience confirmée sur des fonctions financières stratégiques à forte exposition. • Solide capacité de modélisation financière, de lecture business et de jugement. • Excellente communication écrite et orale, adaptée à des interlocuteurs exécutifs et Groupe. • Capacité à porter un périmètre stratégique de manière autonome et responsable.
Education level : Master or equivalent

2026-10035 - SAP S4/HANA - FI/CO Manager support and deployment M/F

Tue, 30 Jun 2026 14:37:03 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE & AUDIT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, has launched a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. To support the roll-out and build strong assistance, the finance department wishes to start building an internal team by recruiting a SAP S4/HANA FI/CO support and deployment manager in the local service center based in Kigali, Rwanda. The manager is the head of the local support/deployment team and reports to the program director based at the group headquarters in France. He is in charge of managing the SAP-ESKER solutions deployment projects as well as ensuring efficient and sustainable support for systems in production. It guarantees quality of service, operational performance and alignment with business needs. Main Missions: Steering deployments • Lead the program deployment strategy (SAP – ESKER – NEOFI) defined by the program management • Coordinate, in collaboration with the central team, the roll-out projects by clusters (multi-country / multi-entity) • Supervise and staff the project phases: framing, fit-gap analysis, parameterization, tests, go-live production, hypercare • Manage project dependencies and monitor risks • Ensure compliance with costs, deadlines and quality Support Management (AMS) • Organize and supervise the support activity (Level 1 and escalation level 2) • Supervise interface monitoring and propose long-term corrective action plans • Establish and monitor SLA/OLAs and report these elements to program management and countries/entities • Oversee the management of incidents, requests and problems • Ensure continuity of service and application performance Governance and continuous improvement • Help drive IT governance around SAP • Identify and implement areas for optimization and continuous improvement • Document processes and solutions • Track and analyze performance KPIs Team Management • Contribute to recruiting and then mentoring an internal and/or external team (consultants, project managers, support) • Define and implement the induction and training plan for the teams • Lead the progressive transformation of Legacy support teams to SAP, Esker and Neofi activities • Implement the methods, tools, KPIs to transform the Ascens Services support team into a Streamline Competence Center for the group • Develop skills and support the rise in maturity • Animate team dynamics and ensure a good working climate

PROFILE Experience: • 8 to 10 years of experience supporting or deploying ERP Finance • Strong knowledge of financial processes and accounting principles • Confirmed experience in deployment (international roll-out appreciated) • Experience in team and provider management • Experience with SAP ECC and/or S/4HANA (FI/CO module) is an asset • An experience on P2P cycle digitalization solutions would be a plus Education: Bac +5 (engineering school, business or university) with specialization in IS Technical skills: • Good understanding of IS architectures • Knowledge of project methodologies • Experience in support management and ITSM (ITIL) • Proficiency in SAP environments (ECC, S/4HANA) would be a plus Soft skills: • Leadership and ability to federate • Excellent oral and written communication skills • Meaning of service and customer orientation • Ability to analyze and solve problems • Rigor, organization and management of priorities Languages: Fluent English.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10013 - P2P Support Specialist M/F

Tue, 30 Jun 2026 14:30:15 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE & AUDIT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, has launched a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools, and in addition the implementation of ESKER for digitalizing its P2P processes. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. To support the roll-out and build strong assistance, the finance department wishes to start building an internal team by recruiting a P2P Support & Deployment Specialist in the local service center based in Kigali, Rwanda. The P2P Support Specialist will report to the local project team leader and will work independently as part of a team. The P2P Support Specialist is responsible for providing functional support, maintenance, and continuous improvement of ESKER modules and some SAP S4/HANA modules (FI/CO). The role ensures system stability, supports business users, resolves incidents, and contributes to enhancements aligned with business and financial processes. Main Missions : Application Support & Maintenance • Provide Level 1 functional support for ESKER modules • Analyze and resolve incidents, service requests, and system issues in a timely manner • Escalate incidents to Level 2 • Monitor system performance and ensure optimal functionality • Manage user access, roles, and authorizations related to ESKER • Monitor interfaces in collaboration with local applicative support teams Business Support • Act as the main point of contact for finance users regarding ESKER issues • Support end users in processes such invoices dispatch, OCR (optical character recognition), workflows, etc. • Provide guidance on best practices and system usage Change Management & Enhancements • Gather and analyze business requirements • Translate business needs into functional specifications • Participate in testing phases (unit testing, UAT, regression testing) Project, Documentation & Training • Contribute to ESKER - SAP implementation, rollout, or upgrade projects • Maintain documentation (process flows, user guides, configuration documents) • Deliver training sessions to business users

PROFILE Experience : • 2–7 years of experience in IT Finance support or consulting • Strong knowledge of financial processes and accounting principles • Experience in digitization applications (OCR, workflow, etc.). • Experience in SAP ECC and/or S/4HANA would be a plus Education: Bachelor's or master's degree in finance, IT, Business Administration, or related field Technical skills: • Support and AMS processes • Knowledge of P2P / digitalization IT systems • Knowledge of SAP configuration (customizing) is a plus Soft skills: • Strong analytical and problem-solving skills • Excellent communication skills (ability to interact with finance and IT teams) • Customer-oriented mindset • Ability to work in a fast-paced and international environment • Team player with strong organizational skills Languages: English fluent, French would be a plus.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10048 - General Accountant M/F

Tue, 30 Jun 2026 13:24:21 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE & AUDIT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: To The General Accountant is responsible for maintaining accurate financial records, ensuring compliance with accounting standards and company policies, supporting financial reporting, managing general ledger activities, and providing financial insights to support operational and strategic decision-making within the logistics business. Responsibilities Deferred Cost Processing (Monthly) • Manage and process monthly deferred cost schedules, ensuring accurate recognition, allocation, and amortisation of costs. • Maintain and review deferred costs relating to licences, insurance, road permits, and other applicable prepaid or deferred expenses. • Ensure all deferred cost journals and supporting schedules are complete, accurate, and aligned with accounting standards and company policies. VAT Management & Compliance • Prepare and submit monthly VAT returns accurately and within statutory deadlines. • Perform VAT reasonability checks to validate the accuracy, completeness, and consistency of VAT submissions. • Prepare detailed VAT reconciliations between the general ledger and SARS/ZRA submissions, ensuring reconciling items are investigated and resolved. • Monitor ongoing VAT compliance with applicable tax legislation and reporting requirements, escalating risks or discrepancies where necessary. Intercompany Accounting • Manage intercompany loan accounts, including the accurate calculation, posting, and review of interest entries. • Reconcile intercompany balances and ensure alignment between related entities, with variances investigated and resolved timeously. Prepaid Accounts Management • Monitor prepaid accounts to ensure adequate funding levels are maintained for operational requirements. • Perform regular reconciliations of prepaid balances to ensure accuracy, completeness, and appropriate allocation of transactions. • Investigate and resolve variances promptly, ensuring all reconciling items are supported and cleared timeously. Month - end procedures • Prepare and maintain monthly provisions files, ensuring accruals and supporting calculations are accurate and complete. • Complete month-end reporting files in line with internal deadlines and reporting requirements. • Perform month-end balancing procedures to ensure the accuracy and completeness of financial information. • Perform monthly foreign currency revaluations and ensure exchange rates are accurately loaded and applied. • Review age analysis reports and provide accurate reporting on outstanding balances and overdue items. • Prepare and review balance sheet reconciliations, ensuring reconciling items are investigated and resolved timeously.

Tax • Ensure compliance with applicable tax legislation, statutory reporting requirements, and company policies. • Maintain working knowledge of withholding tax requirements and ensure correct application where applicable. • Assist with tax-related reconciliations, supporting documentation, and responses to internal or external tax queries. General • Respond to and resolve finance-related queries accurately and timeously. • Support the Accounts Manager with daily operational and reporting duties as required. • Assist with the preparation and compilation of expense budgets. • Provide support in responding to internal and external audit queries. • Perform ad-hoc duties and special assignments as required by management. • Review accounts payable journals to ensure accuracy, completeness, and compliance with company procedures. • Review general ledger transactions and ensure correct allocation, classification, and posting of entries. • Conduct petty cash spot checks and perform month-end petty cash counts to ensure accuracy, completeness, and compliance with company procedures. Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies • Accounting diploma/ BCom Accounting degree • Audit articles will be advantageous • 3–5 years of accounting experience, preferably within logistics, transportation, supply chain, or distribution industries. • Requires excellent organizational skills and time management skills and the ability to handle sensitive information confidentially. • Advance MS Excel with strong focus on working knowledge of V-lookups and Pivots • Ability to define and implement a process. • Works well under pressure and meets tight deadlines.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10047 - Accounts Payable Clerk M/F

Tue, 30 Jun 2026 13:08:48 Z

Function : FINANCE & AUDIT/ACCOUNTING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: To timely and accurately process and reconcile all Accounts Payable Transactions Job Function: General • Timely and accurately process accounts payable transactions • Do monthly reconciliations of all accounts payable suppliers • Resolve accounts payable queries • Compile reports as required • Daily balance functions and GRN balance check • Process prepaid accounts • Allocate payments month end • Print and compile month end reports from accounting system • Prepare monthly provisions • Prepare cost of sales • Prepare forex revaluations for accounts payable • Balance accounts payable suspense account • Assist accounts manager to compile and balance forex account • General administration and filling • Any other delegated tasks deemed as reasonable and as assigned by the reporting manager

Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies • Matric • Computer literate • Excellent communication and interpersonal skills • 1 to 3 years' experience in a similar environment
Education level : Upper Secondary

2026-10046 - ACCOUNTS ASSISTANT-GENERAL ACCOUNTS M/F

Tue, 30 Jun 2026 07:06:22 Z

Function : FINANCE & AUDIT/ACCOUNTING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
To ensure the integrity and accuracy of the Company's financial records through effective accounting, taxation, reconciliations, statutory compliance, and financial controls while supporting timely financial reporting and informed business decision-making. 1. Tax Compliance & Statutory Reporting • Ensure accurate computation, preparation and timely submission of statutory tax returns including VAT, PAYE, Withholding Tax and any other applicable taxes. • Monitor changes in tax legislation and ensure compliance with all applicable tax regulations. • Liaise with tax authorities and support resolution of tax-related queries and audits. 2. Financial Accounting & Posting Accuracy • Review supplier vouchers and accounting transactions to ensure correct coding and allocation. • Verify that all accounting entries are adequately supported with approved documentation. • Ensure invoices and payment requests comply with the Company's approval matrix before processing. • Maintain accurate and complete accounting records in accordance with company policies and accounting standards. 3. General Ledger & Account Reconciliations • Perform monthly bank reconciliations and investigate any reconciling items promptly. • Reconcile general ledger accounts and ensure balances are accurate and fully supported. • Review prepaid expenses, accruals and standing charges to ensure correct accounting treatment. • Resolve discrepancies identified during reconciliations within agreed timelines. 4. Financial Controls & Compliance • Ensure compliance with internal financial policies, procedures and delegated authority limits. • Support internal and external audit processes by providing accurate documentation and responding to audit queries. • Maintain strong financial controls that safeguard company assets and minimize financial risk. • Ensure compliance with statutory and regulatory financial reporting requirements. 5. Intercompany & Customer Account Management • Perform regular reconciliation of intercompany accounts and ensure timely settlement of outstanding balances. • Review customer accounts to ensure accuracy, completeness and timely resolution of outstanding issues. • Investigate and resolve accounting discrepancies relating to customer and intercompany transactions. 6. Financial Reporting & Continuous Improvement • Support month-end and year-end closing activities within agreed timelines. • Prepare periodic financial reports and schedules required by management. • Recommend process improvements that enhance accounting accuracy, efficiency and internal controls. • Participate in finance projects aimed at improving reporting and operational effectiveness.

• Bachelor's Degree in Accounting, Finance or a related field. • CPA(K), ACCA or equivalent professional accounting qualification will be an added advantage. • Minimum 2–3 years' experience in a similar accounting role. • Experience using ERP systems, preferably SAP. • Strong understanding of Kenyan tax legislation and financial reporting requirements.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10043 - DAF adjoint Business Unit Logistics & Shipping H/F

Mon, 29 Jun 2026 17:24:43 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Nous recherchons un profil expérimenté pour le poste de Directeur Financier adjoint, rattaché au Directeur Financier des métiers Logistics & Shipping. Notre équipe Finance métiers à Puteaux (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1.DAF référent Log & Shipping pour la moitié des pays -Le DAF et le DAF adjoint se partagent le périmètre très large et diversifié à 50-50 pour l'animation des sujets finance métiers Log & Shipping vis-à-vis des entités opérationnelles, des différentes équipes du siège et du management. -Il est en lead direct pour les sujets spécialités métiers détaillés ci-dessous, et intervient en coordination et support pour les dossiers conduits par la Financière Groupe (notamment crédit management, contrôle interne, taxes) et la Direction Générale. 2.Gestion de l'équipe finance métier -Animation de 50% environ de la douzaine de spécialités métiers traitées par notre équipe du siège (répartition avec le DAF à affiner en fonction des expériences & appétences) : résultats mensuels et prévisions BP 5 ans, gestion des débours, préparation / structuration des investissements et dossiers de développement, clients armateurs, accompagnement des équipes opérationnelles métiers et commerciales principalement Projets, Entreposage, Transport routier, Shipping, suivi des investissements de croissance (capex enablers), pôle outils métiers (CAP), mise en place des nouvelles sociétés, intégration des acquisitions, accompagnement des projets de nouveaux outils TMS et comptables. 3.Autres -Déplacements terrain en Afrique (revues de gestion, projets de développement, revues budgétaires et BP 5 ans), environ 6 / an -Sujets adhoc à la demande du management.

Formation supérieure BAC +5 école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Finance / Audit / Contrôle Financier Profil recherché de minimum 15 ans d'expérience, incluant une expérience réussie de Directeur Financier en Afrique dans le secteur logistique au sein d'un groupe international Forte appétence pour les sujets opérationnels Esprit aventureux et bâtisseur avec prise d'initiative, analyse et synthèse, rigueur, travail en équipe Maîtrise des SI classiques (pack office) Anglais professionnel (B2-C1) Déplacements en Afrique
Education level : Master or equivalent

2026-10041 - Juriste Assurance Senior H/F

Mon, 29 Jun 2026 13:00:48 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/INSURANCES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché au Responsable des Assurances et integré a la Direction Juridique et Assurances d'une vingtaine de personnes vous interviendrez sur l'ensemble des problematiques liees aux assurances du Groupe AGL en lien avec les filiales courtiers assureurs et partenaires externes. Vous interviendrez plus particulierement sur : Redaction analyse validation et amelioration des clauses d'assurance dans les contrats DAB RC Ad Valorem RC Affreteur PVT Cyber Construction etc. Revue des clauses d assurance dans les differents contrats clients fournisseurs partenaires. Suivi et analyse du ratio Sinistres Primes SP y compris via les triangulation et methodes de projection actuarielles. Evaluation des risques assurables a travers la mise en place d outils de gestion dedies. Suivi des visites de risques et du planning demande par les assureurs. Participation aux negociations de primes et aux renouvellements des programmes d'assurance. Accompagnements des filiales dans la gestion quotidienne des problematiques assurantielles. Gestion administrative des polices d assurance echeances emission des attestations reporting consolide. Suivi de la sinistralite analyse reporting interface avec courtiers experts et assureurs. Suivi et gestion en collaboration avec les filiales des sinistres majeurs 100K toutes branches confondues. Suivi et animation de notre reseau fournisseurs experts avocats ingenieur previsionniste en lien avec les assureurs courtiers et experts. Veille au respect de la politique assurance groupe procedures normes bonnes pratiques. Participation aux appels d offres et a la selection des prestataires assurance Animation de formations aupres des referents assurance dans les filiales.

Diplômé(e) d'un Master en Droit des Assurances et/ou en Droit des Transports (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur de l'assurance. Cette expérience, idéalement acquise au sein d'une compagnie d'assurance, d'un cabinet de courtage ou d'un grand groupe international, vous a permis de développer une expertise approfondie sur le périmètre assurance. Vous maîtrisez parfaitement les assurances de Responsabilité Civile du Transporteur/ Commissionnaire ainsi que les assurances Facultés, avec une compréhension fine des enjeux opérationnels et juridiques afférents. Bon niveau d'anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international. Esprit d'équipe, Rigueur, Sens de l'organisation et de la confidentialité, adaptabilité
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10034 - Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F

Fri, 26 Jun 2026 16:21:13 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/CONTRACT LAW
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSION: La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique. Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de : 1) Développement / appels d'offres PPP – concessions: - Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ; - Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation) - Négociation avec autorités concédantes et partenaires. 2) Contractualisation - Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ; - Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&B, O&M, services, supply, direct agreements) ; - Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ; - Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils. 3) Suivi de l'exécution des concessions - Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession. - Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire. - Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives. - Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels. - Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.

CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England & Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation. Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement. Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet). Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance). Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation. Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10026 - Responsable Change Management H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:46:22 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Responsable Change Management H/F Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable de piloter la stratégie et la mise en œuvre des actions de conduite du changement afin de sécuriser l'adoption des nouvelles solutions, processus et modes de fonctionnement. Vous reportez au Directeur de Programme et travaillez en autonomie au sein de l'équipe projet. ________________________________________ Missions principales : Adaptation de la stratégie de conduite du changement Contribuer à l'adaptation de la stratégie globale de change au niveau du programme Définir les indicateurs de succès (adoption, engagement, formation) Analyse d'impacts : Piloter les analyses d'impact organisationnel, métier et processus Identifier les populations impactées (utilisateurs, managers, fonctions support) Évaluer les risques liés à l'adhésion et proposer des plans de mitigation Animation et support aux équipes locale : Cartographier les stakeholders (local/global) Définir et piloter le plan d'animation Accompagner les sponsors (programme & management local) Animer les communautés (chef de projet local, key users,…) Communication : Définir le plan de communication global et local Superviser la création de supports (présentations, newsletters, vidéos) Assurer la cohérence des messages dans un environnement multiculturel Promouvoir le programme et ses bénéfices Formation et développement des compétences : Contribuer à définir la stratégie de formation (digital, présentiel) Superviser la création des contenus de formation SAP/ESKER/NEOFI via notamment l'outil SAP Enable Now Piloter la réalisation des formations dans les pays Mesurer l'efficacité des formations (KPIs, feedback, adoption) Support au déploiement (Go-Live) : Préparer les entités au Go-Live (readiness assessment, définition du cut-over) Piloter les plans de transition Suivre les indicateurs d'adoption post Go-Live Accompagner la stabilisation lors de la phase Hypercare

Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Change Management. Une expérience de déploiement d'ERP à l'international ainsi que des principaux processus comptables est souhaitée. Formation : Niveau minimum bac +5, formation initiale en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, etc.) Bonne compréhension des processus métier (Finance, comptabilité, trésorerie, …) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-culturels Excellentes compétences en communication et influence Gestion de projets transverse (multi-stakeholders) Compétences complémentaires : Leadership et capacité à fédérer Excellentes capacités relationnelles Esprit d'analyse, rigueur et sens du service Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles Langues : Français et Anglais impératif.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10025 - CONTROLADOR DE CUSTOS DO PROJECTO CHEGAR M/F

Tue, 23 Jun 2026 07:28:47 Z

Function : FINANCE & AUDIT/CONTROL & DISBURSEMENTS
Type of contract : TEMPORARY CONTRACT
Job details :
Sumario das Responsabilidades: O(a) profissional será responsável pelo controlo e processamento de custos, reconciliações financeiras, gestão de despesas operacionais, facturação, elaboração de relatórios e análises financeiras, apoio na gestão orçamental e de activos, bem como suporte técnico-financeiro às operações do projecto. Responsabilidades: • Controlo e processamento de custos; • Realização de reconciliações financeiras; • Gestão de despesas operacionais; • Emissão e gestão de facturação; • Elaboração de relatórios e análises financeiras; • Apoio na preparação e monitoria do orçamento (budget); • Gestão de activos; • Prestação de suporte técnico-financeiro às operações do dia a dia.

• Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou área equivalente; • Mínimo de 5 anos de experiência em controlo de custos; • Excelentes habilidades analíticas e atenção ao detalhe; • Proficiência em Microsoft Office; • Fluência em Português e Inglês; • Espírito de equipa, agilidade e orientação para a satisfação do cliente; • Conhecimento das Políticas e Procedimentos Financeiros de Projectos financiados pelo Governo dos EUA será uma vantagem; • Residência na cidade da Beira ou disponibilidade para residir.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
PORTUGUESE : Bilingual

2026-9415 - Comptable Client H/F

Fri, 19 Jun 2026 18:16:08 Z

Function : FINANCE & AUDIT/ACCOUNTING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Enregistrer de façon quotidienne les encaissements clients (virements reçus) • Établir et enregistrer au quotidien des pièces d'Opération Diverses liées aux opérations clients • Analyser et faire le lettrage quotidien des comptes clients • Faire un suivi périodique (quotidien et mensuel) des crédits non affectés, des soldes créditeurs, les comptes 418 (Facture à établir), et 419 (Clients Avances et Acomptes) • Faire une revue mensuelle de la balance âgée client et analyser les créances saines douteuses ou litigieuses et comptabiliser les écritures idoines • Suivre mensuellement les provisions sur créances douteuses ou litigieuses • Déclarer les factures clients Groupes dans l'outil netting dans les délais avec tous les justificatifs • Être un Support au chef comptable adjoint pour les travaux liés au netting des comptes • Établir et transmettre le reporting hebdomadaire des créances • Faire le recouvrement quotidien des créances clients bord (armateurs) échues et non échues pour l'atteinte de l'objectif de DSO • Coordonner la résolution des litiges avec les services opérationnels, facturation et juridiques • Organiser mensuellement des comités crédits : Comité client DAF et Comité client DAF, DEX et DG • Assister aux travaux d'arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels • S'assurer de la conformité et du respect des procédures liés aux clients • Préparer et transmettre des courriers de circularisation des clients • Préparer et transmettre des courriers de demandes, notifications ou réponses aux clients • Effectuer le classement et l'archivage quotidien des documents comptables liés à sa fonction • Superviser et accompagner les équipes comptables. • Collaborer étroitement avec les services trésorerie et contrôle de gestion. • S'assurer de l'atteinte des objectifs et des KPIs qualité (annexés à cette fiche de poste) liés à la fonction. • Proposer des améliorations des procédures liées à la fonction. • Exécuter toute tâche confiée par le Directeur Administratif et Financier, utile à la bonne marche de l'organisation et à l'atteinte des objectifs.

• Maitrise ou Master en comptabilité, Contrôle, Audit, Finance • Minimum 5 ans dans le domaine de la Comptabilité dont comme Comptable Client et Recouvrement • Maîtrise des outils ERP et tableurs (Excel avancé). • Rigueur et sens de l'organisation. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Sens des responsabilités et de la confidentialité. • Excellentes compétences en communication et négociation. • Leadership et aptitude à encadrer une équipe. • Disponibilité, motivation et orientation résultats.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10011 - RESPONSABLE FISCALITE PAYS H/F

Fri, 19 Jun 2026 09:36:00 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/TAX AFFAIRS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vous assurerez la supervision, la conformité et l'optimisation de la gestion fiscale du périmètre, en coordination avec les Directeurs Administratifs et Financiers des entités et les services comptables locaux. Vous serez l'interlocuteur principal des autorités fiscales et veillerez à défendre les intérêts du Groupe lors des contrôles ou contentieux. Sans encadrement d'équipe directe, vous animerez fonctionnellement les référents fiscaux (Chefs Comptables) au sein de chaque entité. Vos principales responsabilités 1. Gouvernance et pilotage fiscal du périmètre pays Définir et faire appliquer, en lien avec la Direction Fiscalité Groupe, les règles et procédures fiscales applicables dans toutes les entités du pays Émettre des instructions claires aux équipes comptables, en lien fonctionnel avec les DAF entités Assurer une veille réglementaire et anticiper les impacts des évolutions législatives locales et internationales Mettre en place un reporting fiscal consolidé pour le périmètre pays 2. Supervision des obligations fiscales Superviser la détermination, la déclaration et le paiement des impôts directs et indirects (IS, TVA, retenues à la source, impôts locaux, taxes diverses, etc.) Établir et suivre le calendrier fiscal des échéances pour l'ensemble des entités Coordonner l'établissement et la validation des liasses fiscales et déclarations périodiques Veiller à la tenue d'une documentation fiscale fiable 3. Optimisation fiscale Identifier les opportunités d'optimisation fiscale dans le respect de la législation Participer à la structuration fiscale des opérations stratégiques (investissements, restructurations, flux intragroupe) Évaluer les risques fiscaux et proposer des recommandations 4. Contrôles fiscaux et contentieux Coordonner et gérer les contrôles fiscaux Centraliser les réponses aux administrations fiscales Gérer les contentieux en lien avec les conseils juridiques/fiscaux externes Préparer les dossiers de défense et représenter le Groupe auprès des autorités fiscales 5. Relation avec l'administration fiscale Être l'interlocuteur unique et officiel de l'administration fiscale pour toutes les entités du pays Instaurer une relation professionnelle, transparente et constructive avec les services fiscaux 6. Trésorerie et anticipation des décaissements fiscaux Élaborer et suivre le plan annuel des décaissements fiscaux consolidé Alerter en cas de décalages ou de risques de défaut Participer à la prévision de trésorerie groupe en lien avec la fiscalité 7. Support et formation Accompagner les DAF et équipes comptables sur les sujets fiscaux complexes Former et sensibiliser les interlocuteurs internes aux bonnes pratiques fiscales

Profil recherché Formation initiale : Bac +5 en droit fiscal, droit des affaires Expérience professionnelle 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine juridique, fiscal, comptable et financier Solides connaissances en fiscalité locale et internationale Une expérience dans un environnement multinational ou multisite est un atout Maîtrise des déclarations fiscales, des relations avec l'administration et des audits fiscaux Bonne compréhension de la comptabilité et des flux financiers À l'aise avec les ERP (SAP, Oracle, etc.) et les outils de reporting fiscal Comportements professionnels Leadership fonctionnel, rigueur, intégrité Capacité à structurer, à vulgariser et à faire appliquer des normes Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (DAF, comptables, avocats, administration) Déplacements ponctuels à prévoir dans les entités du pays Poste exposé, impliquant discrétion et responsabilité
Education level : Master or equivalent

2026-10000 - Contrôleur des investissements Junior H/F

Wed, 17 Jun 2026 06:17:12 Z

Function : FINANCE & AUDIT/INVESTMENTS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Au sein de la Direction Financière de Africa Global Logistics, le département contrôle des investissements a la charge de produire et analyser les éléments du reporting mensuel, du budget des investissements et d'analyser les dossiers d'investissements des filiales du groupe présentés en comité mensuel (dossiers supérieurs à 300K€). Rattaché(e) au responsable du Contrôle Financier Investissements vos principales missions seront les suivantes : - Assister à la production du reporting mensuel, de la brochure budgétaire et des prévisions de fin d'année des investissements sur l'intégralité du périmètre AGL à destination du COMEX - Pilotage de la consommation des engagements d'investissements - Préparation et élaboration du budget des investissements - Analyse des demandes d'investissements de nos filiales et rédaction de fiche de synthèse pour les dossiers présentés au comité mensuel avec le CODIR (Dossiers supérieurs à 300K€) - Assister les filiales dans l'élaboration de leur dossier de demande d'investissement (réalisation de Business Plan, rédaction de mémo d'investissement) - Administration et développements de l'outil de suivi des cash-flow liés aux investissements - Support de l'outil de gestion des validations des demandes d'investissements Autres analyses ponctuelles : analyse du retour sur investissement sur des projets en cours, développement de KPI.

De formation supérieure Bac +5 avec option Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion / contrôle financier (stage ou alternance). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) avec une bonne maîtrise sur Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Anglais courant.
Education level : Master or equivalent

2026-9991 - AGENT COMPTABLE NETTING POG H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:13:28 Z

Function : FINANCE & AUDIT/ACCOUNTING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vous aurez pour mission principale la gestion et le suivi des comptes clients dans un environnement dynamique et structuré, intégrant des opérations de netting et d'intercompany conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. Vos missions principales seront : - Tenir à jour le compte de chaque tiers ; - D'assurer le suivi et vérifier les comptes de chaque tiers ; - D'assurer les échéances de paiement et assurer le respect des délais ; - Préparer et valider les fichiers de netting mensuels ou périodiques ; - Communiquer avec les autres filiales ou services pour la validation des soldes et la résolution des écarts ; - De suivre et contrôler les encaissement et règlements clients ; - D'analyser les écarts de paiement et assurer leur traitement comptable ; - De contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des créances.

- 3 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion; - Diplôme universitaire en Comptabilité/Finance (Minimum BAC +3). • Anglais écrit et parlé serait un atout ; • Rigoureux et autonome ; • Première expérience en comptabilité client ou fournisseur ; • Bonne maitrise d'Excel et des outils d'analyse • Sens de l'analyse ; • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9938 - Chief Financial Officer (Ethiopia and Djibouti) H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:27:35 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE & AUDIT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
The Cluster CFO will serve as the Chief Financial Officer for our entities in Ethiopia and, in addition, supervise and support the Chief Financial Officer in Djibouti as Cluster CFO. Acting as a trusted partner to the Cluster CEO for Ethiopia and Djibouti, the CFO will ensure financial integrity, drive strategic oversight, and align financial strategies with regional business priorities to enable sustainable growth and operational excellence. The CFO will also be responsible for implementing and sustaining the appropriate internal control framework across all entities to safeguard assets, ensure compliance, and strengthen governance. Regular travel to Djibouti will be required as part of the supervisory responsibilities. 1. Financial Oversight & Operational Control - Supervise finance teams in Ethiopia and oversee the CFO in Djibouti - Validate key financial transactions (payments, cash management, purchases) - Monitor accounting processes and ensure accuracy of financial records - Control monthly reconciliations (bank, cash, general ledger) - Safeguard company assets through strong financial controls 2. Strategic Financial Management & Performance Steering - Analyze monthly financial results and investigate budget variances - Support operational teams with financial insights and cost analysis - Lead budget preparation and monitor capital expenditure - Deliver consolidated financial reporting for Ethiopia and Djibouti - Drive cost efficiency and support business performance improvement 3. Governance, Audit & Tax Compliance - Implement and maintain internal control frameworks across entities - Ensure compliance with internal policies and local regulations - Coordinate external audits and finalize statutory accounts - Supervise tax compliance with local authorities - Ensure timely and accurate payment of all statutory obligations 4. Leadership & Stakeholder Management - Lead, develop, and structure finance teams across both countries - Participate in recruitment, training, and performance management - Act as key interface with banks and external stakeholders - Collaborate closely with operational leaders and senior management - Support day-to-day financial decision-making 5. Additional Scope & Mobility - Handle additional assignments from regional or HQ leadership.

• Master's degree in finance, Accounting, Economics, or related field. • Professional certification (CPA, ACCA, CFA, or equivalent) preferred. • Minimum 10 years of progressive financial leadership experience, including exposure to multi-entity operations. • Strong knowledge of international accounting standards and local regulatory frameworks. • Experience managing country-level and cluster-level finance operations. • Proficiency in French will be considered a strong asset, given the regional and international scope of the role.
Education level : Master or equivalent

2026-9985 - Financial Controller M/F

Mon, 15 Jun 2026 08:26:57 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: The Financial Controller is responsible for overseeing all financial and accounting activities at the Cape Town Terminals branch. This includes financial reporting, budgeting, forecasting, financial analysis, and ensuring compliance with both internal and external regulations. The role is essential in ensuring the financial health of the branch, providing accurate financial data for decision-making, and driving strategic financial planning to support the overall objectives of the company. Job Function: 1. Financial Reporting & Analysis: • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements for the branch, ensuring accuracy and compliance with accounting standards. • Analyse financial performance, identifying key trends, variances, and business opportunities. • Provide management with detailed reports and actionable insights to inform decision-making. • Oversee month-end and year-end close processes, ensuring timely and accurate reporting. 2. Budgeting & Forecasting: • Lead the budgeting process, working closely with department heads to ensure financial targets align with company goals. • Develop financial forecasts and continuously monitor performance against budget, recommending corrective actions when necessary. • Assist in long-term financial planning, providing strategic recommendations for cost control, revenue enhancement, and profitability. 3. Compliance & Internal Controls: • Ensure compliance with local tax regulations, accounting standards, and industry-specific laws. • Implement and maintain strong internal controls to safeguard the branch's financial assets and ensure the integrity of financial data. • Coordinate with internal and external auditors during audit cycles and implement any necessary corrective actions. 4. Cash Flow Management & Treasury: • Oversee cash flow management, ensuring the branch maintains optimal liquidity for operations. • Manage working capital, including accounts receivable, accounts payable, and inventory levels. • Ensure that financial risks are identified, assessed, and appropriately mitigated. 5. Process Improvement & Efficiency: • Identify opportunities to improve financial processes, enhance operational efficiency, and streamline reporting. • Recommend and implement cost-saving measures, process improvements, and best practices within the finance department. • Drive the adoption of new technologies or software to improve financial operations. 6. Team Leadership & Development: • Lead and mentor the finance team, providing training and development to ensure high performance and growth. • Foster a collaborative and efficient working environment, ensuring that team members meet deadlines and deliver high-quality work. • Conduct performance reviews and provide constructive feedback to direct reports.

Minimum Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field. A CPA, CA, or other relevant financial certification is a plus. • 5+ years of experience in financial management, with at least 2-3 years in a supervisory or leadership role. • Experience in a logistics, shipping, or terminal operations environment is highly preferred. • Strong knowledge of financial regulations, accounting standards, and reporting requirements. • Ability to communicate financial information to non-financial stakeholders. • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and meet tight deadlines.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:00:22 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/COMPANY LAW
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Education level : Master or equivalent