Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMUNICATION, IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES

2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F

Tue, 19 May 2026 17:06:02 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Constitué d'un groupe d'actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont un quai de 715 mètres de linéaire pouvant accueillir des navires porte-conteneurs d'une capacité potentielle de 24000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux. Véritable porte d'entrée sur le Cameroun et ses pays de l'hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l'essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique ! Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneur Terminal et rattaché fonctionnellement à la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL à Puteaux (92) – qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles. Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3. Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés. Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet : - Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget. - Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes. - Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.). - Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC. - Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes. - Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction - Pilotage des travaux de bâtiment en respectant le budget et les délais clés

- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements maritimes. Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant. - Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ; - Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC ; - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ; - Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ; - Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ; - Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9919 - ALTERNANCE Asset Manager Immobilier H/F

Tue, 19 May 2026 10:19:28 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à la définition de stratégies de valorisation immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son alternance, l'asset manager aura pour principales missions : -Participer à la structuration de la base de données immobilier et à sa fiabilisation en lien avec les entités locales d'AGL, -Définir et exploiter des KPIs issus de la base de données immobilier notamment en vue de valoriser et/ou d'optimiser des sites, -Participer à la l'élaboration de stratégies de valorisation immobilière en modélisant des scénarios de construction, vente, location, -Collaborer au lancement et au suivi de projets immobiliers en définissant l'expression de besoin pour des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en préparant un reporting de l'avancement des projets immobiliers L'asset manager alternant pourra également être amené à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire, logistique et ferroviaire au cours de sa mission : réalisation de chiffrage de projets d'investissement, rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études ou encore suivi d'appel d'offres travaux.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'année 2026-2027. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9918 - ALTERNANCE Ingénieur Projet Electricité Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Tue, 19 May 2026 09:52:47 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS -Accompagnement de plusieurs projets en cours, phase Etudes, Appel d'Offres, Travaux, au Bénin, Congo, Conakry, Ghana, Côté d'Ivoire, Sierra Leone, Gabon et Indonésie. -Plus spécifiquement en support à l'équipe projet basée à Puteaux : Analyse des besoins, revue des études, élaboration de cahier des charges, consultation d'entreprise, suivi des études détaillées, suivi des travaux, analyse technique et recherche et développement de source d'énergie renouvelable adapté au portuaire. Missions principales : Support à la création et mise à jour de contenus marketing •Adaptation de présentations, brochures, newsletters (PowerPoint et Suite Adobe) •Suivi de la charte graphique et mise à jour des contenus intranet •Création d'études de cas opérationnels en lien avec les pays Veille & analyse de données •Participation à la veille sectorielle et concurrentielle •Support aux études de marché sectorielles pour orienter nos décisions stratégiques •Mise à jour des fiches concurrentielles •Création de “company profiles” pour l'aide à la qualification de lead des commerciaux •Support à la mise à jour du rapport de marché mensuel “Africa Market Trends” Coordination de projets •Appui dans le suivi opérationnel des projets en cours (Salons professionnels…) •Appui à la structuration des retours terrain et à l'animation du réseau de veilleurs

PROFIL En cours de formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur Spécialité Génie Electrique, Electrotechnique, Energie renouvelable, Transition d'Energie. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines spécialisés en génie électrique, électrotechnique, énergie renouvelable et Environnement. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives. La maitrise des logiciels de dimensionnement d'installation électrique type CANECO et photovoltaïque type PVSyst est un plus.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9877 - Chargé de Communication Institutionnelle & Relations Médias H/F

Mon, 11 May 2026 16:27:35 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable Régional Communication & RSE, le/la Chargé(e) de Communication Institutionnelle & Relations Médias a pour mission de renforcer durablement l'image, la notoriété et la réputation institutionnelle d'AGL en Guinée. À ce titre, il/elle est responsable de : la mise en œuvre d'une communication institutionnelle cohérente, stratégique et maîtrisée, le développement et l'entretien de relations solides avec les médias et parties prenantes, la valorisation des activités, projets structurants et engagements RSE du Groupe. Responsabilités clés 1. Communication institutionnelle Déployer la stratégie de communication institutionnelle au niveau local, en cohérence avec la politique du Groupe Élaborer, coordonner et diffuser les messages clés institutionnels Valoriser les activités d'AGL (logistique, portuaire, projets structurants) Produire et coordonner les supports institutionnels (présentations corporate, dossiers, rapports, discours) Assurer la visibilité et la crédibilité d'AGL auprès des autorités, partenaires et institutions 2. Relations médias & influence Développer et entretenir un réseau de journalistes et de médias locaux et nationaux Gérer les relations presse (communiqués, conférences de presse, interviews, demandes médias) Préparer les éléments de langage et accompagner les porte-parole de l'entreprise Assurer une veille médiatique régulière et analyser les retombées presse Contribuer à la gestion de la réputation et à la communication de crise si nécessaire 3. Création de contenus institutionnels Concevoir des contenus institutionnels à forte valeur ajoutée (articles, interviews, storytelling corporate) Produire des supports print et digitaux adaptés aux cibles institutionnelles Participer à la réalisation de contenus audiovisuels (vidéos corporate, reportages terrain) Garantir la cohérence éditoriale, le respect de l'identité de marque et des standards Groupe 4. Communication événementielle institutionnelle Assurer la couverture des événements officiels et institutionnels (visites, signatures, inaugurations, cérémonies) Organiser et coordonner des rencontres médias (déjeuners de presse, briefings, conférences) Valoriser les temps forts institutionnels et stratégiques d'AGL 5. Contribution à la communication RSE Valoriser les initiatives et projets RSE du Groupe Participer à la collecte d'informations et à la production de contenus RSE Contribuer à la visibilité des actions RSE auprès des parties prenantes internes et externes

2 à 5 ans d'expérience en communication institutionnelle et/ou relations médias Expérience dans un environnement structuré ou international appréciée Une expérience en gestion de la communication de crise constitue un atout Excellente maîtrise de la communication institutionnelle et des relations presse Très solides capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel apprécié) Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe, InDesign) Compétences en création de contenus digitaux et audiovisuels Bonne connaissance du paysage médiatique et de son fonctionnement Capacité à gérer des situations sensibles et de communication de crise Forte capacité d'analyse et de synthèse Excellente aisance relationnelle et sens du réseau Proactivité et esprit d'initiative Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Sens de la diplomatie, de la confidentialité et de l'éthique Forte orientation image, réputation et influence
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9876 - Chargé RSE & Engagement Communautaire H/F H/F

Mon, 11 May 2026 16:12:10 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable Régional Communication & RSE, le/la Chargé(e) RSE & Engagement Communautaire a pour mission de concevoir, piloter et valoriser les actions de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) d'AGL en Guinée. Il/elle intervient à la fois sur : la mise en œuvre de projets RSE à fort impact, le développement des relations avec les communautés et parties prenantes, la communication et la valorisation des initiatives RSE. Responsabilités clés 1. Pilotage des actions RSE Déployer la stratégie RSE locale en cohérence avec les orientations du Groupe AGL Mettre en œuvre des projets à fort impact (éducation, santé, environnement, inclusion) Identifier, coordonner et suivre les partenariats (ONG, autorités locales, associations) Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des projets 2. Engagement communautaire & parties prenantes Développer et entretenir des relations durables avec les communautés locales Identifier les besoins prioritaires et proposer des actions adaptées Organiser et coordonner des initiatives de terrain (sensibilisation, programmes sociaux, actions solidaires) Contribuer à l'acceptabilité sociale et au renforcement de la réputation locale d'AGL 3. Suivi, évaluation & reporting RSE Collecter, fiabiliser et analyser les données des projets RSE Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact social et environnemental Contribuer au reporting RSE (mensuel, annuel et Groupe) Produire des rapports et bilans d'activités 4. Communication & valorisation des actions Produire des contenus de valorisation (articles, photos, vidéos, témoignages) Alimenter les supports de communication internes et externes Assurer la visibilité des initiatives auprès des médias et partenaires Contribuer à la communication institutionnelle sur les engagements RSE d'AGL 5. Veille & innovation Assurer une veille sur les tendances RSE/ESG et les attentes sociétales Proposer des initiatives innovantes et à fort impact Participer à l'amélioration continue des programmes RSE

2 à 4 ans d'expérience en RSE, développement communautaire ou communication Expérience terrain fortement appréciée Une expérience dans un environnement structuré ou international constitue un atout Bonne connaissance des enjeux RSE/ESG et du développement durable Compétences en gestion de projets et coordination multi‑acteurs Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais apprécié) Notions en communication (création de contenu, storytelling, réseaux sociaux) Maîtrise des outils bureautiques et de collecte de données Connaissance des standards RSE (ISO 26000, etc.) souhaitée Fort sens de l'engagement et de l'impact social Aisance relationnelle (terrain et institutionnelle) Proactivité et esprit d'initiative Rigueur, organisation et autonomie Capacité d'adaptation et goût du terrain Sens aigu de la valorisation de l'image et de la réputation
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9834 - Chargé(e) de Communication Digitale, Contenu & Événementielle H/F

Tue, 28 Apr 2026 12:38:33 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Gérer et animer les plateformes digitales (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp, LinkedIn) • Déployer le calendrier éditorial en alignement avec les orientations régionales • Optimiser la visibilité, la portée et l'engagement des contenus • Suivre les performances et produire des reportings réguliers à l'échelle locale et régionale • Assurer une veille digitale et proposer des axes d'amélioration • Concevoir des supports de communication (print et digital) • Produire des contenus audiovisuels (interviews, reportages terrain, formats courts) • Valoriser les activités, projets et expertises d'AGL • Garantir la cohérence avec la charte éditoriale et visuelle du Groupe • Contribuer au storytelling corporate et régional • Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes et externes • Assurer la visibilité des événements avant, pendant et après • Réaliser la couverture (photos, vidéos, contenus live) • Gérer et enrichir une base de données visuelle (photothèque/vidéothèque) • Coordonner les prestataires et partenaires • Veiller à l'impact des événements sur l'image d'AGL • Identifier les opportunités de communication à fort impact • Assurer une présence terrain pour capter du contenu (projets, opérations, initiatives) • Proposer des formats innovants et des angles éditoriaux différenciants • Contribuer à la valorisation des actions RSE et institutionnelles

• Titulaire d'une Licence en communication, marketing, journalisme, digital ou domaine connexe • 2 à 4 ans en communication digitale, contenu ou événementiel • Expérience en environnement structuré ou international appréciée • Portfolio ou réalisations exigées • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite) • Compétences en production et montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent) • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et du digital • Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel apprécié) • Connaissance des outils de suivi de performance digitale • Créativité et sens du storytelling • Proactivité et esprit d'initiative • Aisance relationnelle • Rigueur, organisation et respect des délais • Sens de l'image et de la marque
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9805 - Motion Designer KSSC

Mon, 27 Apr 2026 13:22:18 Z

Fonction : COMMUNICATION/MEDIAS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
JOB DESCRIPTION the Junior Motion Designer contributes to the design and production of animated content for the Group's digital and corporate platforms. Working closely with the Audiovisual Production & Editing Officer, he/she helps enhance the impact and attractiveness of AGL's video content through creativity while respecting graphic and technical standards. KEY RESPONSIBILITIES Design & Creation • Create 2D animations (motion design, animated typography, video graphics packages, transitions). • Adapt existing brand guidelines into animated formats. • Contribute to creative thinking during briefs (storyboards, visual concepts, pacing). Production & Integration • Produce video graphic elements (lower thirds, intros/outros, bumpers, animated jingles). • Integrate animations into video edits produced by the Audiovisual Production & Editing Officer. • Adapt content for different formats and platforms (social media, corporate, events). Quality & Graphic Standards • Ensure compliance with technical best practices (formats, resolutions, optimized exports). • Contribute to structuring and continuously improving the Studio's animated templates. Collaboration • Work closely with the Audiovisual Production & Editing Officer. • Participate in project briefings and progress meetings. • Proactively suggest ideas while adhering to defined creative directions

KEY REQUIREMENTS • Diploma (Bac+2 to Bac+3) in Motion Design, Audiovisual Production, Graphic Design, or related field. • Initial experience (internship, apprenticeship, or up to 1–2 years) in motion design. • Portfolio demonstrating creativity, strong visual sense, and understanding of corporate design codes. • Proficiency in Adobe Suite (After Effects, Premiere Pro, Illustrator, Photoshop). • Good understanding of pacing, visual storytelling, and motion design principles. • Knowledge of digital formats and social media constraints. • Attention to detail and strong organizational skills. • Creativity and curiosity. • Ability to work in a team and meet deadlines. • Willingness to learn and grow professionally. • Comfort working in a multicultural environment. • Proficiency in French and English.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9763 - CHARGEE DE COMMUNICATION ET RELATION PRESSE H/F

Wed, 15 Apr 2026 07:35:14 Z

Fonction : COMMUNICATION/MANAGEMENT COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Placé sous l'autorité de la Responsable Communication et RSE Pays, la Chargée de Communication et Relation Presse prend en charge les pages et/ou sites Internet/Intranet de Africa Global Logistics dans le pays.  - Elle met en œuvre la politique et la stratégie Social Media de Africa Global Logistics dans le pays.  - Elle crée et anime quotidiennement les réseaux sociaux, blogs et forums liés à l'entreprise.  - Elle est garant de l'image de la marque et entretient un lien fort entre les différentes communautés d'internautes.  - Elle veille à l'e-réputation de Africa Global Logistics au Gabon.  - Communicant dans l'âme, elle est reconnue pour sa plume et son sens de l'écoute.  - Elle assure la veille média en étroite collaboration avec la presse partenaire. 

- Excellente connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses activités  - Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document  - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice…) et d'outils de publication en ligne  - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyses de trafic  - Connaissance des logiciels de PAO, de retouche photo et en CMS (Content Management System)  - Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux…) et de tenir les délais de production  - Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML…)  - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères 
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9701 - STAGE Analyste Immobilier H/F

Wed, 01 Apr 2026 12:14:49 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à des projets de stratégie immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son stage, l'analyste aura pour principales missions : Gestion et analyse des données immobilières : -Gestion et support aux utilisateurs au lancement d'un nouvel outil de gestion concernant la solution de traitement des données du parc immobilier -Fiabilisation des données en lien avec les entités locales d'AGL -Analyse et préparation de reporting Etude des baux (lease management) : -Inventorier les baux et lerus données critiques (dates et coûts) -Analyser les coût aux regard du marché -Préparer un plan d'action assorti de recommandations (renégotiation, opportunités de marché) - Support au montage de projets immobiliers : -Etude de marché, analyse de l'environnement socio-économique -Préparation de modèles Excel permettant de calculer une rentabilité financière -Préparation de business plan

PROFIL De formation Bac+3/4 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un Stage pour l'année 2026 Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9610 - Chef de Projet Contenus Vidéo – Kigali M/F

Mon, 23 Mar 2026 06:44:21 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ENTREPRISE AGL est l'opérateur logistique de confiance en Afrique, offrant des solutions logistiques, portuaires, maritimes et ferroviaires. Avec 23 000 collaborateurs présents dans 50 pays, AGL s'appuie sur son expertise développée pour fournir des services sur mesure et innovants à ses clients africains et internationaux. L'ambition d'AGL est de contribuer durablement à la transformation de l'Afrique. AGL est également présent en Haïti, au Timor oriental et en Indonésie. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique de confiance sur le continent africain ! Profil recherché - 5 ans d'expérience minimum en production audiovisuelle, idéalement en entreprise ou agence internationale. - Expérience confirmée dans l'écriture de scripts, storyboards, et coordination de projets vidéo. - Bonne connaissance des processus de production vidéo : réception de rushs, montage, post-production, motion design. - Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi sites. - Rigueur, organisation, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Leadership, autonomie, créativité et sens du storytelling. - Maîtrise du français et de l'anglais. - Expérience en Afrique ou dans un environnement international : un atout majeur.

MISSIONS Dans un contexte où la vidéo devient le format privilégié pour la communication interne et externe, le Chef de projet Contenus Vidéo joue un rôle central pour transformer les briefs des pays en contenus audiovisuels cohérents, engageants et conformes à l'identité AGL. En tant que Chef de projet Contenus Vidéo au sein du Studio, vous serez le pivot entre les équipes locales, le studio et les prestataires externes, garantissant le storytelling, la qualité et la livraison des vidéos. Missions principales: Gestion des briefs, coordination et plafinification - Recevoir et centraliser les briefs vidéos des pays et des directions métiers. - Analyser, prioriser et reformuler les demandes en fonction des objectifs de communication. - Définir les formats, durées et supports adaptés aux besoins des pays et de la stratégie globale. - Coordonner le workflow de production, de la réception des rushs à la livraison finale ; gestion de la planification. - Relancer et suivre les équipes locales et prestataires externes pour garantir respect des délais et qualité des livrables. Création éditoriale et storytelling - Concevoir le concept et le storyboard de chaque vidéo selon les objectifs et le public cible. - Rédiger scripts, questions d'interviews, scénarios et guidelines pour les tournages. - Préparer les intervenants et porte-paroles (directeurs, collaborateurs, partenaires) pour les tournages. - Veiller à la cohérence narrative et éditoriale de tous les contenus produits. Suivi de production et post-production - Superviser la réception des rushs, vérifier leur conformité technique et leur organisation. - Collaborer avec le Senior Video Editor et le Motion Designer pour garantir qualité et cohérence visuelle. - Assurer le respect des standards de qualité, de la charte graphique et du style AGL. - Participer à la validation finale avant diffusion et publication sur les différents canaux (intranet, réseaux sociaux, événements). Innovation et amélioration continue - Proposer et développer des formats innovants : capsules pédagogiques, interviews, portraits, vidéos institutionnelles… - Identifier les bonnes pratiques et outils pour améliorer la production vidéo et la diffusion au sein du studio et des équipes locales. - Participer à la mise en place de templates et guidelines pour faciliter le travail des agences et des équipes pays.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9611 - Vidéaste création et production audiovisuelle M/F

Tue, 17 Mar 2026 16:32:41 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Entreprise: AGL est l'opérateur logistique de confiance en Afrique, offrant des solutions logistiques, portuaires, maritimes et ferroviaires. Avec 23 000 collaborateurs présents dans 50 pays, AGL s'appuie sur son expertise développée pour fournir des services sur mesure et innovants à ses clients africains et internationaux. L'ambition d'AGL est de contribuer durablement à la transformation de l'Afrique. AGL est également présent en Haïti, au Timor oriental et en Indonésie. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique de confiance sur le continent africain ! Profil recherché • 5 ans minimum d'expérience en production et montage audiovisuel. • Expertise confirmée en montage corporate et institutionnel. • Maîtrise avancée de Premiere Pro (ou équivalent) et bonne connaissance d'After Effects. • Expérience solide en captation vidéo professionnelle. • Exigence élevée en qualité visuelle et sonore. • Capacité à travailler en autonomie sur des projets à forte visibilité. • Sens de l'organisation et capacité à structurer des pratiques. • Aisance dans un environnement multiculturel. • Maîtrise du français et de l'anglais.

MIssion: Au sein du Studio audiovisuel basé à Kigali, vous occupez un rôle central dans la production et la qualité des contenus vidéo d'AGL. En tant que référent(e) technique en montage, vous intervenez sur les projets à forte visibilité et veillez à garantir un niveau d'exigence élevé sur l'ensemble des livrables, tant sur le plan narratif que technique. Par votre expertise et votre rigueur, vous contribuez activement à la structuration, à l'harmonisation et à l'amélioration continue des standards audiovisuels du Groupe. Missions principales Montage & post production • Assurer le montage des projets à forte visibilité (institutionnels, messages dirigeants, projets stratégiques). • Structurer le storytelling à partir des rushs avec exigence narrative et cohérence éditoriale. • Intégrer les éléments d'habillage (logo, transitions, animations simples). • Réaliser les déclinaisons multiformats adaptées aux différents canaux de diffusion. • Garantir la conformité technique des exports et livrables finaux. Production & captation interne (quand nécessaire) • Réaliser des tournages internes : interviews dirigeants, capsules collaborateurs, messages managériaux. • Assurer le cadrage, la gestion de la lumière et la qualité sonore. • Anticiper les contraintes techniques et sécuriser les captations. Qualité et standards audiovisuels • Garantir la cohérence visuelle et sonore des productions du Studio. • Veiller au respect strict de la charte graphique et des standards de marque AGL. • Mettre en place des bonnes pratiques et check-lists qualité. • Contribuer à l'harmonisation des productions entre les pays. • Assurer les vérifications finales avant diffusion. Collaboration et structuration • Superviser le Motion Designer pour les animations et habillages complexes. • Organiser et structurer l'archivage des projets et des rushs. • Assurer le lien technique avec les équipes communication et les pays. • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production du Studio.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9534 - SENIOR CONSTRUCTION PROJECT MANAGER M/F

Thu, 26 Feb 2026 13:51:45 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Senior Construction Project Manager who will be the representative of the Project Owner in the context of a project to build a logistics platform of more than 40 000sqm and associated yard and facilities. He/She will lead the different phases of the project by defending the interests of the project owner at each stage of the project: - Overall project management: ensure the start of the work, its execution on time and on budget. - Detailed design review. - Monitoring of the authorisations necessary for the completion of the works and interaction with the various external (administrations, authorities, PMC) and internal stakeholders. - Follow-up of tenders with the support of the PMC for the construction phase - Works phase: project management, monitoring of the works, supervision of the PMC and coordination of the various stakeholders (contactors, project owner, authorities, etc.). - Technical, administrative and financial management of the works contract(s), with the support of the PMC. - Review of delivery phase and closing of punch list, - Monitoring of commissioning phase

1. 15+ years of professional experience mainly in the management of large construction projects including civil and MEP works. This experience consists mainly of assignments in a construction company and/or in project management. Significant experience in Africa is an asset. 2. Strong knowledge of FIDIC contracts management. 3. Ability to work on international tendering processes and technical-financial negotiations. 4. High adaptability in international projects and in a multicultural environment. 5. Ability to work under pressure and under tight deadlines; 6. Excellent communication skills, both written and verbal (English) 7. Strong interpersonal skills, strong influencing abilities, ability to drive teams towards a common goal, results-oriented, strategic thinker and planner, 8. Able to work under tight timeline and pressure, 9. Strong proficiency with MS Office and Autocad is required.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9458 - Électricien Poids Lourds & Engins

Wed, 04 Feb 2026 15:56:37 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Diagnostic Avancé : Utiliser les valises de diagnostic multimarques pour identifier les pannes électroniques (systèmes d'injection, ABS/EBS, AdBlue, boîtes automatiques). - Électricité "Lourde" : Révision, réparation et remplacement des démarreurs et alternateurs (24V). - Faisceaux & Câblage : Réfection des faisceaux électriques endommagés (usure, vibrations, conditions de route), repérage de courts-circuits et problèmes de masse. - Signalisation & Sécurité : Maintenance de l'éclairage complet, des avertisseurs sonores et des systèmes de sécurité des engins (caméras de recul, bip de recul). - Climatisation : Entretien et recharge des systèmes de climatisation (indispensable pour le confort des chauffeurs sur les longues routes). - Suivi de flotte : Installation et maintenance des systèmes de géolocalisation (GPS/Tracking) et de gestion de carburant.

- Formation : Diplôme en Électricité Automobile, Électromécanique ou Électronique embarquée. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur Poids Lourds (Marques type : Sinotruk, Shacman, Mercedes Actros, Volvo) ou engins de chantier. - Compétences Techniques : Lecture fluide des schémas électriques, maîtrise du multimètre et des outils de diagnostic. Connaissance du multiplexage (CAN Bus). - Savoir-être : Rigueur, patience (recherche de panne), et capacité à travailler en équipe avec les mécaniciens.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9457 - Mécanicien Poids Lourds & Engins H/F

Wed, 04 Feb 2026 14:11:53 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : - Maintenance curative : Interventions lourdes sur moteurs Diesel, boîtes de vitesses (manuelles et automatiques), ponts et différentiels. - Systèmes de freinage et suspension : Entretien rigoureux des systèmes pneumatiques et lames de ressort (critique vu l'état des routes). - Hydraulique : Réparation des vérins de bennes et circuits hydrauliques. - Dépannage : Interventions rapides en atelier ou dépannage sur route (axe Kasumbalesa - Kolwezi par exemple).

- Marques : Vous maîtrisez idéalement les marques courantes dans la région (Sinotruk /Howo, Shacman, Mercedes Actros, Volvo, Iveco. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique. - Conditions : Capacité à travailler sous pression et parfois dans des conditions difficiles (poussière, chaleur). - Langues : Français courant. La connaissance d'au moins une langue nationale est un atout pour la communication.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9416 - CHARGE ELECTRICITE & EAU H/F

Thu, 22 Jan 2026 19:42:07 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/METHODES MAINTENANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Dans un environnement d'exploitation multi-sites et à forte exigence opérationnelle, il est indispensable d'assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures électriques et hydrauliques afin de garantir la continuité des activités, la disponibilité optimale des installations et la performance durable des équipements, tout en veillant au strict respect des normes de sécurité, de qualité et des exigences environnementales. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Maintenance & Exploitation · Superviser l'entretien, le dépannage et la réparation des installations électriques et réseaux d'eau. · Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective. · Garantir la continuité de service et la fiabilité des équipements. · Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. 2. Encadrement & Coordination · Encadrer et accompagner les équipes techniques internes et prestataires. · Assurer le transfert de compétences et la montée en compétence des équipes terrain. · Coordonner les interventions avec les différentes directions utilisatrices. 3. Encadrement & Coordination · Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance, de sous-traitance et de fourniture. · Vérifier la conformité contractuelle des prestations réalisées. · Participer à la renégociation des contrats en fonction des coûts, performances et besoins. · Assurer l'archivage et la mise à jour des documents contractuels. · Collaborer avec les services Achats et Juridique dans le cadre des appels d'offres et renouvellements. 4. Projets & Audits · Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des infrastructures. · Participer aux audits internes et externes. · Rédiger les rapports d'intervention, de suivi et de performance. ACTIVITES SST & ENVIRONNEMENTALES - Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; - Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; - Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail;

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience · Bac +2 / Bac +3 en Électricité, Génie Électrique, Hydraulique ou Maintenance industrielle · 2 à 3 ans d'expérience dans ce meme role dans un environnement exigeant (idéalement logistique, transport ou B2B). Ce que vous maîtrisez · Solides connaissances en électricité et réseaux d'eau · Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective · Lecture de plans et schémas techniques · Connaissance des normes de sécurité et environnementales Soft Skills · Esprit analytique et orientation résultats. · Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques. · Leadership transversal, capacité à embarquer et à former. · Culture performance & business, sens du service aux directions internes. · Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9411 - MECANICIEN MP

Thu, 22 Jan 2026 11:17:52 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. MISSIONS: Le mécanicien a pour mission de réaliser l'entretien, la maintenance, les contrôles périodiques, la mise à niveau ou la rénovation mécanique de véhicules automobiles particuliers, des matériels, équipements, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite et de la charte informatique. Ledit code étant transmis à chaque salarié. 2. RESPONSABILITES: • Identifier les interventions préventives ou curatives sur le matériel selon les situations (mise en fonction, changement de production, ...) ou l'historique de maintenance ; • Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état ; • Réaliser les interventions de service rapide ; • Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques ; • Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, ...) et les points critiques d'usure, de graissage, ... ; • Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, ...) et procéder aux essais et réglages ; • Tester les engins mécaniques et réaliser la mise au point et les réglages ; • Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

• Un diplôme de niveau CAP/BEP à BT/BTS ou validation des acquis en maintenance, mécanique, productique, ou avoir une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier ; • Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression ; • Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules ; • Compétences dans le diagnostic et l'évaluation des pannes ; • Capacité d'utiliser les instruments ou outils de réparation des véhicules ; • Capacité de dresser des devis fiables des temps et des frais des interventions ; • Connaissance du dessin technique mécanique.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant

2026-9410 - ELECTROMECANICIEN

Thu, 22 Jan 2026 10:45:28 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. MISSIONS: L'électromécanicien assure le bon fonctionnement des équipements attachés à sa section (Groupes électrogènes, équipements de manutention portuaire légers : ensacheuses, sauterelles, trémies, crapauds, convoyeurs à bande ou à chaîne, …) Il exécute des opérations de maintenance préventive selon un programme établi et intervient en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel. Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié. 2. RESPONSABILITES: • Exécuter les tâches de maintenance et/ou d'installation des systèmes électriques et mécaniques, y compris des moteurs, des appareils de chauffage, des climatiseurs et des systèmes de contrôle ; • Effectuer des tests et inspections sur les machines et les systèmes afin de s'assurer qu'ils fonctionnent correctement ; • Dépanner et effectuer des réparations sur les systèmes électriques et mécaniques lorsqu'ils ne fonctionnent pas correctement ; • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques ; • Contrôler et examiner les pièces pour détecter les défauts et les remplacer si nécessaire ; • Suivre et respecter les codes et normes de sécurité en vigueur ;

3. PROFIL: • Titulaire d'un diplôme de technicien de maintenance en électromécanique ou validation des acquis ; • Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression ; • Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des équipements ; • Compétences dans le diagnostic et l'évaluation des pannes ; • Capacité d'utiliser les instruments ou outils de réparation des équipements ; • Connaissance du dessin technique mécanique.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant

Chef de Projet-Travaux Cote d'Ivoire H-F-8733 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres (H/F)

Fri, 28 Nov 2025 07:45:24 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION AGL Côte d'Ivoire, filiale de AGL, recherche un Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres (H/F) qui sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet de construction. Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire. Il/elle interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet : - Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget. - Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes. - Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.). - Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC. - Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes. - Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction - Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.

PROFIL -Au minimum15 ans d'expérience professionnelle principalement dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements maritimes. Cette expérience est constituée de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement. Une expérience significative en Afrique serait un atout. - Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ; - Bonne connaissance de travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC ; - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ; - Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ; - Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ; - Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; - Sens du contact, de l'écoute du dialogue et du partage de l'information particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent