RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : FINANCE & AUDIT, GENERAL MANAGEMENT, IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES

2026-10454 - STAGIAIRE CONTROLEUR TRAVEAUX H/F

Tue, 06 Oct 2026 14:12:44 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS PRINCIPALES Le stagiaire est encadré par l'Ingénieur Travaux. Il aide au contrôle des chantiers d'infrastructure et vérifie que les entreprises sous-traitantes respectent les prescriptions techniques, environnementales et HSE. Participer aux visites régulières des sites pour repérer les besoins d'intervention Étudier les documents techniques contractuels et le contexte de chaque intervention Aider au suivi quotidien des travaux des entreprises sous-traitantes Vérifier que les prescriptions techniques, environnementales et les consignes HSE sont respectées Signaler à l'Ingénieur Travaux les dysfonctionnements et non-conformités constatés Participer aux métrés et aux constats sur chantier (relevés, photos) Transmettre aux entrepreneurs les consignes de la hiérarchie Vérifier que les entreprises laissent un chantier propre à la fin des travaux Aider à coordonner les entreprises avec les équipes d'exploitation et les autres entreprises du même périmètre Contribuer au rapport journalier HSE pour la partie infrastructures et aux reportings demandés

PROFIL RECHERCHÉ Élève ingénieur(e) en fin de cycle ou jeune ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, BTP, travaux publics ou dans une spécialité équivalente Un premier stage ou une première expérience sur chantier est un plus Bonnes bases en suivi de chantier, lecture de plans et métrés Maîtrise de Word et d'Excel Attention portée aux règles HSE et aux exigences de qualité Organisé, rigoureux et intègre Bon sens de l'observation, curiosité et capacité à rendre compte À l'aise pour échanger avec les entreprises et les équipes d'exploitation Mobile sur les sites de Conakry et de Kagbelen
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10442 - Planning Clerk M/F

Sun, 04 Oct 2026 15:11:56 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: To provide accurate clerical and administrative support to the maintenance function by maintaining asset and work order information, coordinating job card documentation, updating the Maximo asset management system and producing planning reports that support safe, efficient and reliable equipment maintenance. The position ensures that parts and supplies are properly inventoried and catalogued and supports the maintenance planner. Key Responsibilities: • Lead by example through compliance with the company purpose and values. • Download Preventative Maintenance (PMs) work orders from MAXIMO on a weekly basis. • Sort and distribute PMs on a daily and weekly basis. • Compile and distribute PMs and Job Plans as requested. • Receive completed work orders and capture/complete these in MAXIMO, and • ensure data is completed accurately. • Create service requests as requested. • Generate reports from MAXIMO as required. • Assist maintenance supervisors and planner with work order tracking and required information for planned work. • Attend meetings within the work management process as needed, record actions and distribute approved schedules • Capture all data relating to maintenance and maintenance system, ensuring data is loaded timeously, accurately, and as per requirements. • Ensure all documents are filed (electronically and manually) to a high standard and correctly. • Record work order compliance in accordance with standards. • Compile weekly and monthly reports on backlog, schedule compliance, outstanding job cards, planned work and maintenance performance. • Maintain orderly electronic and hard copy filling systems for maintenances records, OEM manuals, drawings, certificate and reports. • Assist with purchase requisitions, reservations, service entry documentation and the tracking of maintenance related materials and services. • Protect the accuracy, confidentiality and traceability of maintenance information and highlight data quality gaps to the planner. • Provide general administrative duties within the planning section. • Contribute to continuous improvement within the workflow process of work management. • Ensure adherence to all Legal, Health, Safety and Environment related standards, practices, policies, procedures, rules and regulations, • Carries out any lawful instruction and tasks, in accordance with all laid down HSE standards, practices, policies, procedures, rules and regulations. • Adheres to and maintains work area clean and tidy, in accordance with good housekeeping standards, fit for work conditions.

Minimum Qualifications • Grade 12 (Pass) with minimum 23 points is essential • A certificate in Administration and or maintenance is an added advantage. • Good planning and organizing skills. • Good communication skills (both written and verbal). • Computer literate (Microsoft Office Suite) • Code B/BE driver's license. • Valid police certificate of conduct Experience Requirements: • A minimum of at least 3 years' related work experience in administration of which 1 year should preferably with exposure in a manufacturing environment, production plant, Mining, HME and trucks maintenance • Experience working with Computerised Maintenance Management Systems, MAXIMO is an added advantage. • Good communication skills, excellent health and safety knowledge and awareness • Ability to work effectively independently with minimal supervision and as part of a team • Must be willing to work overtime, attend to after-hours requests when required
Education level : Not elsewhere classified

2026-10427 - Inventory Supervisor M/F

Thu, 01 Oct 2026 12:30:08 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: To lead, coordinate and support a team of Inventory controllers and apprentices responsible for AGL Namibia inventory store. The supervisor will be responsible for managing, planning, reporting, budget support and performance management. The position will be liaising with supply chain personnel and internal customers to ensure optimum Inventory levels are set, and accurate Inventory records are maintained to allow all parties to make informed decisions. Effective supervision, over inspections and quality control forms part of this role. Key Responsibilities Inventory Planning & Forecasting • Manage inventory forecasting and replenishment activities. • Ensure high Material Requirements Planning (MRP) accuracy through proper ERP master data management. • Review and validate Stock Replenishment Reports (SRR). • Monitor minimum and maximum stock levels to prevent stock shortages and overstocking. • Maintain accurate inventory records and master data. • Continuously improve inventory planning processes and ERP system effectiveness. Inventory Monitoring & System Control • Monitor inventory receipts, transfers, and issues. • Identify inventory movement trends and provide recommendations. • Coordinate responses to supply emergencies and stock shortages. • Ensure pricing and inventory values remain accurate within the ERP system. • Participate in inventory planning meetings and special improvement projects. Stocktaking & Inventory Control • Lead annual stocktakes and cycle counting programs. • Coordinate inventory audits and variance investigations. • Perform detailed analysis of stock discrepancies. • Maintain complete audit records and stock count documentation. • Drive corrective actions to improve inventory accuracy. Reporting & Performance Management • Prepare inventory performance reports and KPI dashboards. • Monitor stock count accuracy and inventory integrity. • Compile slow-moving and obsolete stock reports. • Provide inventory insights to support operational and financial decision-making. Team Leadership & Resource Coordination • Supervise Inventory Controllers and Apprentices. • Coordinate leave planning, labour allocation, and overtime requirements. • Ensure optimum staffing levels during operational peak periods. • Support employee performance management and development initiatives. Safety, Health and Environment • Hold and exercise Statutory / Legal appointment accountability for all persons under supervision, ensuring compliance with PPE requirements, critical controls, risk assessments, permits, and site safety standards across the section. • Conduct and oversee pre-start toolbox talks, job risk reviews (HIRA / JSA), and unannounced workplace inspections; stop unsafe work immediately and document all findings. • Lead incident investigations (injury, near-miss, equipment damage) with full root cause analysis (RCA) and ensure corrective actions are implemented, tracked, and closed out.

Minimum Qualifications • Grade 12 (Pass) is essential • Minimum bachelor's degree (NQA 7) in Supply chain Management Discipline is essential • Deep knowledge on how to use MS excel for Data analysis is essential • Certification in Planning and Inventory Management (CPIM) is an added advantage • Knowledge of inventory Management systems (IMS), warehouse management system (WMS) and ERP like Maximo is an advantage • Supervisory or management qualification/training like MDP will be a distinct advantage • Code B/BE driver's license. • Valid police certificate of conduct Experience Requirements: • A minimum of Six (6) years of relevant experience post qualification attainment • Minimum one (1) years' experience as a supervisor • Proven experience using a ERP (Maximo or equivalent) for inventory management • Deep understanding of cycle counting, physical inventory audits, and valuation methods (like FIFO and LIFO) • Experience in supporting OPEX budgeting, variance reporting, and cost control • Good communication skills, excellent health and safety knowledge and awareness • Ability to work effectively independently with minimal supervision and as part of a team • Skill in resolving stock discrepancies, missing shipments, and overstock issues. • High accuracy in record-keeping and tracking inventory metrics. • Must be willing to work overtime, attend to after-hours when required
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10426 - General Accounting Clerk M/F

Thu, 01 Oct 2026 12:17:17 Z

Function : FINANCE & AUDIT/ACCOUNTING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Key Responsibilities • Processing of AP overhead expense invoices using the accounting system. • Processing / matching of AP invoices using the Operational system – Group companies to be done in JHB • Prepare supplier reconciliations. • Assist with facilitation of opening supplier accounts. • Assist with handling of petty cash. • Prepare EFT requisitions – file related invoices and overhead expense invoices. • Ordering of offices supplies (office supplies/tea/coffee/milk/stationery/cleaning materials etc.) • Purchase order issuing for overhead expenses • Allocate ledger accounts in SUN, balance sheet and suppliers. • Filing as per office policy / according to CAT report for ease of reference when doing VAT audits. • Assist with preparing documentation for VAT audits with Ministry of Finance (MoF). • Communicate all queries to management timeously and in writing. • Follow up on all open supplier invoices not yet cleared in the Operational system. • Ad Hoc duties as assigned by the reporting supervisor/manager. • Prepare provisions and prepaid expense journals for upload • Support treasury and disbursement activities through the preparation of payment schedules, verification of banking details, and monitoring of approved payment runs. • Perform ad hoc finance, treasury, and administrative duties as assigned by the reporting supervisor or manager • Load bank payments, Treasury Uploads, Daily bank balances, Expense Claims and Petty Cash allocations

Minimum Education and Experience Requirements: • Grade 12. • Certificate or Diploma in Accounting, Finance, Administration, or a related field will be advantageous. • Computer literacy, particularly Microsoft Excel, Word, and financial systems. • Minimum 2 years' experience in Accounts Payable, Finance Administration, or a similar finance environment. • Basic understanding of treasury, cash management, and payment disbursement processes. • Ability to operate independently with limited supervision. • Strong attention to detail and accuracy. • Ability to work under pressure and meet strict deadlines. • Good communication and organizational skills.
Education level : Not elsewhere classified

2026-10423 - Technicien Polyvalent en Plomberie & Entretien Général H/F

Wed, 30 Sep 2026 18:13:59 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/GENERAL SERVICES / FACILITIES MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
- Effectuer l'entretien, les réparations et les installations de plomberie selon les normes en vigueur ; - Identifier les problèmes et établir des solutions appropriées ; - La mise en conformité des installations et équipements sanitaires ; - S'assurer de la conformité des installations et des équipements aux codes de sécurité et de construction ; - Interpréter les plans et les schémas pour déterminer les besoins en matériaux et en équipement ; - Assurer l'entretien et la réparation des outils et des équipements de plomberie ; - Mettre à jour les registres et les rapports de travail effectué ; - Effectuer la réparation des installations AEP-EU (alimentation en eau potable et eaux usées) ; - Réaliser des essais de pression et assurer les travaux d'étanchéité ainsi que les tâches liées à la petite maintenance (remplacement d'une ampoule, remplacement d'une serrure, remplacement d'un grille tordue, etc) ; - Réaliser tous les travaux de plomberie ; - Contribuer à la qualité de service attendue des clients internes en veillant à l'état de présentation des équipements ; - Veiller au bon usage des moyens logistiques et matériels mis à disposition ; - Informer régulièrement sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans son travail ; - S'assurer du respect des règles de la discipline, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Rendre compte à sa hiérarchie ; - Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ; - Assurer le respect des consignes de sécurité sur l'ensemble des sites KCT ; - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ; - Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ; - Assurer la supervision des travaux d'entretien et de réparation dans les locaux KCT ; - Réceptionner les travaux une fois réalisés ; - Assurer la conformité des travaux au cahier de charges/contrat et autres engagements souscrits ; - Suivi les stocks disponibles (mobilier de bureau, accessoires, pièces de rechanges, ..) ; - Assurer l'approvisionnement en eau dans tous les sites de la société ; - Contribuer à l'amélioration continue des services et à l'optimisation des coûts des travaux divers ; - Signaler les incidents qui pourraient survenir dans l'exécution des travaux ; - Dresser les reportings mensuels des travaux, en spécifiant leur nature, les délais, les retards éventuels, les propositions d'amélioration… et les soumettre à la hiérarchie ; - Evaluer les prestataires après chaque ouvrage à partir d'une grille d'évaluation mise en place par sa hiérarchie ; - Être force de propositions pour l'amélioration des services - Veiller au respect des normes QHSE KCT tant sur le terminal que sur les autres sites gérés par KCT ; - Veiller au respect par les prestataires, de la charte éthique KCT ; - Veiller à la bonne qualité des matériaux utilisé dans le cadre des travaux.

- Minimum BAC en plomberie ou tout autre diplôme équivalent ; - Savoir lire et écrire le français couramment ; - Avoir une Expérience cumulée de 5 ans dont 2 dans un poste similaire notamment dans le suivi des travaux d'entretien et de génie civil ; - Avoir une Expérience dans la détection de fuites et le diagnostic de problèmes de plomberie - Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement - Connaissance approfondie des différents systèmes de tuyauterie, des équipements sanitaires et thermiques. - Excellentes compétences en plomberie, maçonnerie, électricité & climatisation - Maitrise des travaux de première intervention - Capacité de réparation et d'entretien de tous les types de systèmes de plomberie et de chauffage résidentiel et commercial. - Bonne compréhension des codes du bâtiment, des réglementations et des exigences de sécurité. - Savoir dresser une commande de matériel ; - Avoir le sens du service à la clientèle & Savoir rendre compte - Avoir le sens de l'esthétique - Qualité professionnelle : Être rigoureux et minutieux - Être autonome et ponctuel - Avoir une bonne condition physique - Être disponible et méthodique - Avoir le sens de la communication - Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces - Excellente communication avec les clients et les membres de l'équipe - Capacité à travailler dans des conditions physiques difficiles.
Education level : Short cycle tertiary

2026-10414 - Financial Controller - Timor-Leste H/F

Wed, 30 Sep 2026 10:01:54 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Contract: 24-month fixed-term contract (CDD 2 ans) Location: Tibar Bay, Timor-Leste Located in Timor-Leste, at the heart of South-East Asia, Timor Port, operated by AGL, runs the modern Tibar Bay terminal, the country's first public-private partnership. A major regional logistics hub, it handles containers, bulk cargo and general cargo, while also providing integrated logistics services. Thanks to its strategic location, the port efficiently connects Asia-Pacific, Africa and Australia, contributing to Timor-Leste's economic and commercial development. More specifically, your responsibilities will include: • Monitor and control revenue by analyzing port calls, activity volumes and data consistency across operational, financial and accounting systems. • Contribute to compliance controls under the Sapin II Act. • Support the validation of invoicing for port and maritime activities, ensuring the reliability of the data used. • Produce performance analyses covering revenue, volumes handled and key operational indicators. • Monitor and analyze variable costs (maritime services, labor, overtime and equipment operation) to optimize operational profitability. • Contribute to the monitoring of fixed costs and carry out ad hoc financial analyses at the request of the Finance Department. • Support the monthly closing process by preparing provisions, expenses and the information required to produce the financial results. • Prepare management reports and variance analyses by comparing actual performance against budgets and forecasts. • Ensure the timely production and reliability of financial data across the Group's reporting tools. • Contribute to budget preparation, reforecasting and investment monitoring, working closely with the Finance and Operations teams. • Support the terminal's development projects, particularly strategic initiatives and activities relating to the Oil & Gas sector, by providing relevant financial and operational analyses.

You hold a master's degree from a business school or an equivalent university qualification; You have initial experience in financial control within the industrial, logistics or construction sector, ideally including on-site experience; You are organized and inquisitive, with strong active listening skills, excellent interpersonal skills and a rigorous approach; You are proficient in Microsoft Office, particularly Excel; Professional proficiency in English is essential for success in this role (C1 level). An affinity with Asia would be an advantage!
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10153 - Analyste Business Plans BU Logistique & Shipping H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:02:17 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Nous recherchons un contrôleur de gestion Business Plan, rattaché au contrôleur financier des projets de la Business Unit (BU) Logistique & Shipping. L'équipe Finance de la BU Logistique & Shipping (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1. Construction et analyse de Business Plans : - Dans le cadre d'appels d'offre et d'opportunités d'investissements, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles projets, ainsi que les entités opérationnelles africaines, production de Business Plans et de note de synthèse (contexte business, hypothèses clé du BP, analyse des risques et sensibilités) - Revues de dossiers d'investissements avant présentation en comité d'investissements. 2. Suivi et analyse des investissements de croissance de la BU Logistique & Shipping : - Préparation d'un reporting trimestriel sur les investissements stratégiques. - Suivi / analyse de ces investissements dans le nouveau BP à 5 ans produit au cours du 2e semestre. - Analyse des indicateurs financiers (Capex, CA, Ebitda) générés par ces investissements, production des commentaires synthétiques d'activité à destination du top management. 3. Autres - Participation aux résultats mensuels et BP 5 ans : commentaires d'activités et productions d'analyses transverses. - Sujets ad hoc à la demande du management.

• Formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion • Première expérience en contrôle de gestion (stage/alternance), idéalement dans un environnement international ou multisite. • Capacité à interagir avec des interlocuteurs opérationnels, commerciaux et financiers dans un environnement international et multiculturel. • Excellent esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service. Appétence marquée pour la modélisation financière, la construction de Business Plans et l'analyse de projets d'investissement. • Maîtrise de l'anglais (B2/C1) à l'écrit et à l'oral indispensable. • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (type Power BI, etc.). • La connaissance du secteur logistique et/ou de l'Afrique serait un atout.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10397 - Chargé de Support et Déploiement SAP S/4HANA FI/CO

Tue, 22 Sep 2026 16:09:19 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du programme Streamline de déploiement de SAP S/4HANA au sein du groupe Africa Global Logistics, vous assurerez le support fonctionnel des modules FI/CO et accompagnerez leur déploiement dans les pays de votre périmètre. En lien avec l'équipe projet centrale et les équipes locales, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de déploiement : analyse des écarts entre le modèle groupe et les pratiques locales, recueil des besoins, paramétrage, tests, formation des utilisateurs, reprise des données, bascule et support après mise en production. Au quotidien, vous accompagnerez les équipes Finance dans l'utilisation de SAP FI/CO, analyserez les incidents et contribuerez à leur résolution. Vous participerez également à la documentation des processus et à l'amélioration des déploiements suivants à partir des retours d'expérience. En lien avec l'équipe projet centrale et les équipes locales, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel de niveau 1 sur SAP FI/CO, analyser les incidents et transmettre au niveau 2 ceux qui nécessitent une intervention complémentaire. - Accompagner les équipes Finance dans l'utilisation de SAP, notamment pour la comptabilité générale, fournisseurs et clients, les immobilisations et le contrôle de gestion. - Analyser les écarts entre le modèle groupe et les processus locaux, recueillir les besoins métier et contribuer au paramétrage de la solution. - Préparer et exécuter les tests, organiser la recette avec les utilisateurs clés et suivre la résolution des anomalies. - Concevoir les supports de formation, former les utilisateurs et tenir à jour la documentation fonctionnelle. - Participer à la reprise des données, à la préparation de la bascule et au démarrage de la solution dans chaque pays. - Assurer le support après mise en production et transmettre les sujets résiduels à l'équipe chargée du support courant. - Recueillir les retours d'expérience afin d'améliorer les vagues de déploiement suivantes.

De formation Bac +4/5 en finance, comptabilité, informatique de gestion ou domaine équivalent, vous justifiez de 2 à 7 ans d'expérience en support, déploiement ou conseil SAP FI/CO. Vous maîtrisez les principaux processus financiers : comptabilité générale, fournisseurs et clients, immobilisations, trésorerie et contrôle de gestion. Vous connaissez le paramétrage SAP et les interactions de FI/CO avec les modules MM et SD. Une expérience sur SAP S/4HANA est fortement souhaitée ; une expérience sur SAP ECC est également appréciée. Vous avez participé à des phases de tests et de recette utilisateur, ainsi qu'à la formation d'utilisateurs clés ou finaux. Une expérience des solutions de digitalisation du cycle P2P et des notions d'ABAP ou de debugging seraient des atouts. Rigoureux et pédagogue, vous savez analyser les problèmes, travailler avec des équipes de différents pays et gérer plusieurs priorités. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable. Vous êtes disponible pour des déplacements selon le calendrier des déploiements.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10073 - SAP S4/HANA - FI/CO Manager support et déploiement H/F

Tue, 22 Sep 2026 15:54:24 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un manager support et déploiement SAP S4/HANA FI/CO. Le manager est le responsable de l'équipe support / déploiement locale et reporte au directeur du programme basé au siège du groupe en France. Il est chargé de piloter les projets de déploiement des solutions SAP-ESKER ainsi que d'assurer un support efficace et pérenne des systèmes en production. Il garantit la qualité de service, la performance opérationnelle et l'alignement avec les besoins métiers. Principales Missions : Pilotage des déploiements • Piloter la stratégie de déploiement du programme (SAP – ESKER – NEOFI) définie par la direction de programme • Coordonner, en collaboration avec l'équpe centrale, les projets de roll-out par clusters (multi-pays / multi-entités) • Superviser et staffer les phases projet : cadrage, fit-gap analysis, paramétrage, tests, mise en production (go-live), hypercare • Gérer les dépendances entre projets et monitorer les risques • Garantir le respect des coûts, délais et qualité Management du support (AMS) • Organiser et encadrer l'activité de support (Niveau 1 et escalade niveau 2) • Superviser le monitoring des interfaces et proposer des plans d'actions de correction pérennes • Mettre en place et suivre les SLA/OLA et reporter ces éléments à la direction de programme et aux pays / entités • Superviser la gestion des incidents, demandes et problèmes • Veiller à la continuité de service et à la performance des applications Gouvernance et amélioration continue • Contrbuer à animer la gouvernance IT autour de SAP • Identifier et mettre en œuvre des axes d'optimisation et d'amélioration continue • Assurer la documentation des processus et des solutions • Suivre et analyser les KPI de performance Management d'équipe • Contribuer à recruter puis encadrer une équipe interne et/ou externe (consultants, chefs de projet, support) • Définir et mettre en œuvre le plan d'induction et de formation des équipes. • Piloter la transformation progressive des équipes support Legacy vers les activités SAP, Esker et Neofi. • Mettre en place les méthodes, outils, KPI permettant de transformer l'équipe de support Ascens Services en centre de compétences (?) Streamline pour le groupe. • Développer les compétences et accompagner

Qualifications requises : Expérience : • 8 à 10 ans d'expérience dans le support ou le déploiement d'ERP Finance • Solide connaissance des processus financiers et des principes comptables • Expérience confirmée en déploiement (roll-out international apprécié) • Expérience en management d'équipe et de prestataires • Une expérience sur SAP ECC et/ou S/4HANA (module FI/CO) est un atout • Une expérience sur des solutions de digitalisation du cycle P2P serait un plus Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou université) avec spécialisation en SI Compétences techniques: • Bonne compréhension des architectures SI • Connaissance des méthodologies projet • Expérience en gestion de support et ITSM (ITIL) • Maîtrise des environnements SAP (ECC, S/4HANA) serait un plus Soft skills: • Leadership et capacité à fédérer • Excellentes compétences en communication orale et écrite • Sens du service et orientation client • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes • Rigueur, organisation et gestion des priorités Langues : Anglais courant.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10026 - Responsable Change Management H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:02:32 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Responsable Change Management H/F Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable de piloter la stratégie et la mise en œuvre des actions de conduite du changement afin de sécuriser l'adoption des nouvelles solutions, processus et modes de fonctionnement. Vous reportez au Directeur de Programme et travaillez en autonomie au sein de l'équipe projet. ________________________________________ Missions principales : Adaptation de la stratégie de conduite du changement Contribuer à l'adaptation de la stratégie globale de change au niveau du programme Définir les indicateurs de succès (adoption, engagement, formation) Analyse d'impacts : Piloter les analyses d'impact organisationnel, métier et processus Identifier les populations impactées (utilisateurs, managers, fonctions support) Évaluer les risques liés à l'adhésion et proposer des plans de mitigation Animation et support aux équipes locales : Cartographier les stakeholders (local/global) Définir et piloter le plan d'animation Accompagner les sponsors (programme & management local) Animer les communautés (chef de projet local, key users,…) Communication : Définir le plan de communication global et local Superviser la création de supports (présentations, newsletters, vidéos) Assurer la cohérence des messages dans un environnement multiculturel Promouvoir le programme et ses bénéfices Formation et développement des compétences : Contribuer à définir la stratégie de formation (digital, présentiel) Superviser la création des contenus de formation SAP/ESKER/NEOFI via notamment l'outil SAP Enable Now Piloter la réalisation des formations dans les pays Mesurer l'efficacité des formations (KPIs, feedback, adoption) Support au déploiement (Go-Live) : Préparer les entités au Go-Live (readiness assessment, définition du cut-over) Piloter les plans de transition Suivre les indicateurs d'adoption post Go-Live Accompagner la stabilisation lors de la phase Hypercare

Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Change Management. Une expérience de déploiement d'ERP à l'international ainsi que des principaux processus comptables est souhaitée. Formation : Niveau minimum bac +5, formation initiale en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, etc.) Bonne compréhension des processus métier (Finance, comptabilité, trésorerie, …) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-culturels Excellentes compétences en communication et influence Gestion de projets transverse (multi-stakeholders) Compétences complémentaires : Leadership et capacité à fédérer Excellentes capacités relationnelles Esprit d'analyse, rigueur et sens du service Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles Langues : Français et Anglais impératif.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10384 - Operational Excellence Manager - Logistics & Shipping M/F

Fri, 18 Sep 2026 09:56:40 Z

Function : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose & Main Missions The Operational Excellence Manager is responsible for driving continuous improvement and operational efficiency across the organisation. The role focuses on improving safety, quality, cost, productivity and lead times by identifying areas for improvement, eliminating waste and implementing practical solutions. The position will work closely with operational teams and management to improve processes, develop operational excellence capabilities and deliver measurable results. Key Tasks & Responsibilities • Identify operational issues and opportunities for improvement across the organisation. • Maintain and prioritise a register of improvement initiatives and projects. • Lead and support Operational Excellence and continuous improvement projects. • Implement appropriate improvement methodologies and tools. • Work with operational managers and teams to improve processes and eliminate waste. • Provide coaching and training on problem solving, standardisation and continuous improvement. • Monitor the progress and results of improvement initiatives. • Support management in identifying and prioritising actions aligned with business objectives. • Promote a culture of continuous improvement and operational excellence. • Communicate Operational Excellence initiatives and results across the organisation. • Share best practices and improvement initiatives across AGL entities. • Provide regular updates to management on progress, challenges and results.

MINIMUM QUALIFICATIONS, SKILLS AND EXPERIENCE • Grade 12 / School Certificate. • Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Operations Management, Supply Chain Management, Project Management or a related field. • 5–7 years' experience in Operations, Continuous Improvement, Operational Excellence or a related environment. • Strong understanding of process improvement and operational efficiency. • Experience in implementing improvement initiatives and projects. • Strong communication and stakeholder management skills. • Ability to work with and influence employees and management at different levels. • Strong analytical and problem-solving skills. • Results-oriented with a practical, hands-on approach. • Experience in logistics, transport, terminals or shipping operations will be an advantage. • Qualifications must be ZAQA certified where applicable. CERTIFICATIONS • Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt will be an advantage. • Project Management certification such as PMP will be an advantage.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:58:23 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Localisation du poste : KRIBI Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneurs Terminal et et rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction Générale de KCT qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles. Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3. Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés. Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet : - Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget. - Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes. - Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.). - Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC. - Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes. - Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction - Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.

- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements portuaires. Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement, et à minima 1 an d'expérience en tant que MOA ou AMO. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant. - Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ; - Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC ; - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ; - Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ; - Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ; - Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-10191 - Contrôleur financier projets senior H/F

Tue, 15 Sep 2026 09:21:40 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au sein de la Direction Financière d'AGL, le département Finance Portuaire se situe au carrefour des enjeux financiers et opérationnels. Il assure notamment le contrôle financier d'une vingtaine de concessions portuaires et accompagne leurs projets stratégiques d'extension. Rattaché(e) à ce service, vous contribuerez au pilotage et au suivi financier des projets d'extension. Vos missions principales seront les suivantes : • Piloter la construction et la mise à jour des business plans. Produire des travaux de valorisation et des analyses de sensibilité ; • Coordonner et piloter la structuration des projets, notamment dans leurs dimensions techniques, opérationnelles et financières ; • Assurer le suivi financier des concessions portuaires en phase d'implémentation / intégration, notamment lors des clôtures mensuelles et des travaux budgétaires ; • Concevoir et animer le reporting mensuel de suivi des projets de terminaux en cours d'implémentation ; • Préparer et présenter des supports de décision à destination de la direction générale et des partenaires, notamment des teasers ou mémorandums d'investissement ; • Structurer les outils de suivi et garantir la fiabilité du reporting sur l'avancement des dossiers.

Formation : • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire (Spécialisation Finance, Stratégie ou Management de projet) Expérience : • Minimum 5 ans d'expérience en banque d'affaires (M&A), conseil en stratégie, transaction services ou direction financière d'un grand groupe. • Une expérience dans le secteur portuaire, logistique ou transport est un plus Compétences clés : • Excellente maîtrise d'Excel (modélisation financière avancée) et de PowerPoint (présentations claires et percutantes) ; • Solide capacité d'analyse stratégique et financière ; • Bonne compréhension des mécanismes de valorisation et de structuration de projets ; • Connaissances en comptabilité et finance d'entreprise ; • Autonomie, rigueur, sens des priorités et réactivité ; Langues : • Français et anglais courant impératifs (écrit et oral), la maîtrise d'une langue additionnelle est un atout
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10356 - STAGIAIRE AUDIT INTERNE H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:55:17 Z

Function : FINANCE & AUDIT/AUDIT & INTERNAL CONTROL
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
• Participer à la réalisation des missions d'audit interne (opérationnel, financier, conformité) selon le plan d'audit annuel • Contribuer à l'évaluation du dispositif de contrôle interne des différents départements (DEX, DT, DAF, DILS, QHSE) • Réaliser des tests de contrôle et documenter les constats dans les papiers de travail • Participer à la rédaction des rapports d'audit et des recommandations associées • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions correctives • Appuyer l'équipe dans les travaux de cartographie des risques

• Bac+4/5 (Master) en Audit, Contrôle de gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent • Bonne maîtrise des techniques d'audit et des normes de contrôle interne • Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse • Discrétion, intégrité et capacité à travailler en équipe • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Education level : Master or equivalent

2026-10326 - Agent Services Généraux H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:15:49 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/GENERAL SERVICES / FACILITIES MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
- La supervision des travaux effectués par les sous-traitants afin de s'assurer de leur conformité au cahier de charge, - Le suivi et/ou la réalisation de tous les ouvrages de réparation, d'entretien autres que techniques non seulement dans les villas occupées par le personnel de Direction KCT, mais aussi dans les bureaux de la Facturation situés à Kribi, immeuble AGL ; • Assurer la supervision des travaux d'entretien et de réparation dans les villas occupées par le personnel de Direction KCT, mais aussi dans les bureaux de la Facturation et apporter un support au Terminal Service en cas de besoin ; • Réceptionner les travaux une fois réalisés ; • Assurer la conformité des travaux au cahier de charges/contrat et autres engagements souscrits ; • Suivi des stocks disponibles (mobilier de bureau, accessoires, pièces de rechanges, ...) ; • Assurer l'approvisionnement en eau dans tous les sites de la société ; • Contribuer à l'amélioration continue des services et à l'optimisation des coûts des travaux divers ; • Signaler les incidents qui pourraient survenir dans l'exécution des travaux ; • Dresser et faire le suivi des plannings des interventions périodiques dans son périmètre d'action (Assainissement, entretien des climatiseurs et GE, etc.) sous la supervision de sa hiérarchie ; • Dresser les reportings Hebdomadaires des travaux, en spécifiant leur nature, les délais, les retards éventuels, les propositions d'amélioration… et les soumettre à la hiérarchie ; • Evaluer les prestataires de façon périodique à partir d'une grille d'évaluation mise en place par sa hiérarchie ; • Être force de propositions pour l'amélioration des services ; • Veiller au respect des normes QHSE KCT tant sur le terminal que sur les autres sites gérés par KCT ; • Veiller au respect par les prestataires, de la charte éthique KCT ; • Veiller à la bonne qualité des matériaux utilisé dans le cadre des travaux ; • Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie, en rapport avec les missions ci-dessus énoncées ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients internes et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes.

• Avoir un Diplôme de niveau BAC +2 en génie civil ou tout autre diplôme équivalent ; • Savoir lire et écrire le français couramment ; • Avoir une Expérience cumulée de 5 ans dont 2 dans un poste similaire notamment dans le suivi des travaux d'entretien et de génie civil ; • Avoir une Expérience dans la détection de fuites et le diagnostic de problèmes de plomberie. • Excellentes compétences en plomberie, maçonnerie, électricité & climatisation ; • Maitrise des travaux de première intervention ; • Capacité de réparation et d'entretien de tous les types de systèmes de plomberie et de chauffage résidentiel et commercial ; • Bonne compréhension des codes du bâtiment, des réglementations et des exigences de sécurité ; • Bonne connaissance du génie civil et des travaux d'entretien, connaissance des finances pour non financiers et des aspects de rentabilité ; • Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces ; • Excellente communication avec les clients et les membres de l'équipe ; • Capacité à travailler dans des conditions physiques difficiles ; • Avoir un permis de conduire Cat B ; • Dresser un cadre de devis pour commande de matériel ; • Savoir rendre compte ; • Avoir le sens du service à la clientèle ; • Avoir le sens de l'esthétique ; • Être méthodique, rigoureux et minutieux ; • Être autonome, disponible et ponctuel.
Education level : Short cycle tertiary

DRH/AGL/002/2024 -8046 - CONTROLEUR DE GESTION H/F

Thu, 27 Aug 2026 17:27:09 Z

Function : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT CONTROL
Type of contract : PERMANENT
Job details :
1. Assurer la bonne imputation analytique des comptes, produits des analyses claires, lisibles afin d'aider à la compréhension des variations des comptes au cours de l'année, 2. Accompagne le responsable hiérarchique dans la réalisation de ses objectifs qui sont en lien avec la stratégie définie par la direction générale et le groupe ; 3. Analyser les comptes, contrôler les résultats et préconiser des actions correctives ; 4. Accompagner l'élaboration de la liasse budgétaire et les prévisions de fin d'année ; 5. Superviser les opérations d'inventaires ; 6. Accompagner et aider à la réalisation d'études de coûts pour la réalisation d'économies ; 7. Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité des métiers ; 8. Faire le suivi des investissements et du processus de validation des DAC/DAD ; 9. S'assurer de la correcte répartition analytique des coûts et des produits dans la comptabilité ; 10. Réaliser dans les délais les reporting des entités dans le système de reporting ; 11. Traiter toutes les autres demandes relatives au Contrôle de Gestion demandées par la direction et/ou le siège ; 12. Respecter les délais de diffusions de reporting ; 13. Préparer et restituer dans les délais l'analyse des charges fixes de la liasse budgétaire et la PFA ; 14. Assurer le suivi des KPI et l'animation du processus qualité de la Direction Financière ; 15. Accompagner le contrôleur de gestion junior dans la maitrise de l'activité ; 16. Effectuer le suivi du planning de clôture et s'assurer que les délais sont respectés ; 17. S'assurer de la disponibilité et du correcte archivage des documents utilisés.

1. Minimum Bac+5 en Gestion - Finance-Comptabilité 2. Diplôme d'Ecole Supérieur de Commerce, spécialisation Finances ; 3. 2 ans en cabinet d'audit ; 4. 1 an un poste similaire ; 5. Maîtrise des outils informatiques (Principalement Excel ); 6. Connaissance des techniques comptables et comptabilité analytiques ; 7. Maitrise des techniques d'analyse financières, bonne capacité d'analyse ; 8. La maitrise de l'anglais serait un atout ; 9. Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse ; 10. Savoir gérer les priorités ; 11. Bonne méthode et rigueur dans les tâches confiées ; 12. Forte capacité de gestion du stress ; 13. Savoir travailler en transverse avec différents services ; 14. Savoir gérer les conflits ; 15. Avoir une bonne capacité d'anticipation et de créativité.
Education level : Master or equivalent

2026-9989 - INGENIEUR TRAVAUX (BTP) H/F

Tue, 25 Aug 2026 14:04:35 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
le Chef de Projets agit en tant que Maître d'Ouvrage et assure le pilotage technique, administratif et financier des projets (réhabilitation et projets neufs), depuis la phase d'étude jusqu'à la réception, dans le respect des objectifs de coût, délai, qualité et conformité QHSE. • Le Chef de projets interviendra sur différentes phases de projets de l'étude de faisabilité à la réception/livraison d'un projet. • Pilotage global des projets • Assurer le suivi des projets de la faisabilité à la livraison • Garantir le respect du cahier des charges, des délais et budgets • Produire les reportings (techniques, financiers, avancement) • Gestion technique • Analyser et valider les dossiers techniques (MOE) • Superviser l'exécution des travaux • Réceptionner les ouvrages • Gestion des achats et fournisseurs • Mettre en concurrence les prestataires • Participer à la sélection des fournisseurs • Suivre les prestations et gérer les contrats • Gestion administrative et financière • Suivre les budgets projets • Contrôler les coûts et engagements • Produire les chiffrages et analyses • QHSE & conformité • Veiller au respect des procédures internes • Appliquer les exigences QHSE • Contribuer aux démarches RSE

• Diplôme de niveau Master en Génie civil, Bâtiments ou Travaux Publics • Diplôme d'ingénieur • Disposer d'une expérience de 5 ans d'expérience minimum • Bonne connaissance du logiciel Autocad • Compétences en gestion de projets • Bonne capacité rédactionnelle, de communication et de présentation • Gestion d'équipes pluridisciplinaires • Bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…) • Esprit pragmatique et méthodique • Être réactif, polyvalent
Education level : Master or equivalent

2026-10147 - Finance Relay H/F

Mon, 10 Aug 2026 17:51:24 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Dans le cadre du programme DRIVE 2030, le Finance Relay représente la fonction Finance auprès de l'équipe projet. Il veille à la prise en compte des exigences financières, comptables et fiscales dans le nouveau système et accompagne les équipes Finance durant toutes les phases du déploiement. Missions principales 1. Gouvernance Finance du projet Participer aux instances de gouvernance du projet. Représenter les intérêts de la fonction Finance. Contribuer aux prises de décision relatives aux processus financiers. 2. Analyse des impacts Finance Identifier et analyser les impacts du nouveau TMS sur les processus financiers. Accompagner les équipes dans la compréhension des changements. Participer à la définition des futurs rôles et responsabilités Finance. Garantir la conformité avec les règles comptables et fiscales locales. 3. Préparation et paramétrage Contribuer à la collecte des données financières nécessaires au projet. Participer à la validation des paramétrages Finance. Vérifier l'intégration des processus comptables, fiscaux et bancaires. Assurer la complétude des livrables Finance. 4. Tests et validation Participer à la préparation et à l'exécution des scénarios de tests. Valider les processus financiers dans le nouvel environnement. Identifier et remonter les anomalies. Garantir la couverture des exigences métiers Finance. 5. Formation et accompagnement Accompagner les Key Users Finance. Participer aux formations des utilisateurs Finance. Vérifier la bonne appropriation des nouveaux processus. 6. Go-Live et Hypercare Assurer un support renforcé aux équipes Finance lors du démarrage. Escalader les risques ou incidents financiers. Accompagner la résolution des problèmes bloquants. Veiller à la continuité des opérations financières.

Profil recherché FormationBac+4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction Finance. Expérience sur ERP, TMS ou projets de transformation digitale appréciée. Bonne connaissance des processus comptables et financiers. Compétences requises Techniques Comptabilité générale et analytique. Fiscalité. Contrôle interne. Gestion de projet. Analyse des processus. Maîtrise des outils informatiques et ERP. Comportementales Rigueur. Capacité d'analyse. Sens du détail. Communication et pédagogie. Capacité à travailler avec des équipes transverses. Critères spécifiques Disponible pendant toute la durée du projet. Basé dans le pays de déploiement. Vision globale des processus Finance. Bonne maîtrise du français ou de l'anglais. Forte capacité à collaborer avec les équipes centrales et locales. Vous connaissez nos métiers, nos équipes et nos enjeux ? Mettez votre expertise au service de la transformation de demain.
Education level : Master or equivalent

2026-10139 - BUSINESS CONTROLLER - FLEET M/F

Sat, 08 Aug 2026 09:08:15 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Key Duties and Responsibilities 1. Financial Planning and Budgeting •Develop and coordinate annual fleet budgets and operational forecasts. •Prepare monthly, quarterly, and annual financial projections for fleet operations. •Monitor fleet expenditure against approved budgets and investigate significant variances. •Support long-term fleet investment, replacement, and expansion planning. •Participate in transport pricing and costing exercises to ensure profitability. •Provide financial input into operational planning and business strategy. 2. Fleet Cost Management and Control •Monitor and control all fleet-related operational costs including fuel, maintenance, tires, insurance, licensing, permits, tolls, and driver allowances, Driver incentives. •Conduct regular cost analysis to identify trends, risks, and opportunities. •Review fleet expenditure and recommend measures to improve cost efficiency. •Analyze route profitability and vehicle operating costs. •Develop and implement cost-control initiatives across fleet operations. •Investigate unusual or excessive costs and recommend corrective actions •Truck base/trip base cost analysis. 3. Fleet Asset Management •Maintain an accurate and up-to-date fleet asset register. •Manage accounting records relating to vehicle acquisition, depreciation, disposal, and replacement. •Monitor vehicle life-cycle costs and utilization levels. •Support management in evaluating fleet replacement and investment decisions. •Coordinate periodic physical verification of fleet assets. •Ensure compliance with company asset management policies. 4. Financial Reporting and Analysis •Prepare timely and accurate fleet financial reports for management review. •Produce monthly management accounts relating to transport and fleet operations. •Analyze operational and financial performance and provide recommendations for improvement. •Develop financial dashboards and reports covering fleet revenue, expenses, utilization, and profitability. •Present financial results and insights to senior management. •Support decision-making through data-driven financial analysis. 5. Revenue Assurance and Profitability Monitoring •Monitor fleet revenues and ensure accurate recording and reporting. •Verify transport billing and invoicing processes. •Ensure completeness and accuracy of revenue recognition. •Review customer and contract profitability. 6. Team Leadership and Stakeholder Management •Supervise and mentor staff within the fleet finance function. •Provide coaching and professional development opportunities to team members. •Foster strong collaboration between Finance, Fleet Operations, Procurement, Workshop, and other departments. •Promote a culture of accountability.

Qualifications and Experience Education Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Commerce, Business Administration, or a related field. Additional qualification in logistics will be an added advantage Professional Qualifications Fully qualified accountant with ACCA, CPA (Uganda), CIMA, ACA, or equivalent professional certification. Experience •Minimum of 7 years' experience in accounting, finance, or financial management. •At least 3 years in a senior finance role within logistics, transport, fleet management, distribution, or a related industry. •Demonstrated experience in budgeting, financial reporting, cost management, and business analysis. •Experience working with fleet management systems and ERP platforms will be an added advantage. Skills and Competencies • Technical Competencies • Financial management and reporting • Budgeting and forecasting • Cost accounting and cost control • Asset management • Revenue assurance • Risk management • Tax and statutory compliance • Financial modelling and analysis • ERP systems and business intelligence tools • Advanced Microsoft Excel proficiency • Leadership Competencies • Understanding of logistics/ transportation
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10227 - STAGIAIRE CONTRÔLE DE GESTION H/F

Fri, 07 Aug 2026 16:39:58 Z

Function : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT CONTROL
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez pour missions de : - Participer à la préparation du budget - Contribuer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts. - Participer à l'élaboration des reportings et des tableaux de bord. - Collecter et analyser les données financières et opérationnelles. - Assister aux travaux de clôture mensuelle. - Participer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI). - Contribuer à l'amélioration des outils et processus de contrôle de gestion. - Réaliser toute autre mission confiée par le Responsable Contrôle de Gestion.

Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité, Audit ou domaine équivalent. - Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique. - Maîtrise des principes budgétaires et des indicateurs de gestion. - Bonne culture financière et aptitude à l'analyse de données. - Très bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. - La maîtrise de l'anglais est un atout. - Une première expérience professionnelle ou un stage de 6 mois minimum dans une fonction similaire serait appréciée. Qualités personnelles : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur et sens de l'organisation. - Curiosité et capacité d'apprentissage. - Esprit d'équipe et proactivité. - Respect de la confidentialité.
Education level : Master or equivalent