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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : GENERAL MANAGEMENT, IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES</title>
    <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6853%2C6854&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  KRIBI</category>
      <title>2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Constitué d'un groupe d'actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. 

KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont un quai de 715 mètres de linéaire pouvant accueillir des navires porte-conteneurs d'une capacité potentielle de 24000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux.

Véritable porte d'entrée sur le Cameroun et ses pays de l'hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l'essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique ! 



Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneur Terminal et rattaché fonctionnellement à la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL à Puteaux (92) – qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles.

Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3.

Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés.

Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet :

-	Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget.
-	Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes.
-	Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.).
-	Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC.
-	Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes.
-	Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction 
-	Pilotage des travaux de bâtiment en respectant le budget et les délais clés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-	15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements maritimes. 
Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant.
-	Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ;
-	Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires &amp; des contrats FIDIC ;
-	Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ;
-	Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ;
-	Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ;
-	Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ;
-	Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ;
-	Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 17:06:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9919&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER</category>
      <category>ALTERNANCE</category>
      <title>2026-9919 - ALTERNANCE Asset Manager Immobilier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;ALTERNANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS

Intégré(e) au sein de l'équipe Construction &amp; Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel.

Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à la définition de stratégies de valorisation immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL.

Dans le cadre de son alternance, l'asset manager aura pour principales missions :

-Participer à la structuration de la base de données immobilier et à sa fiabilisation en lien avec les entités locales d'AGL,

-Définir et exploiter des KPIs issus de la base de données immobilier notamment en vue de valoriser et/ou d'optimiser des sites,
-Participer à la l'élaboration de stratégies de valorisation immobilière en modélisant des scénarios de construction, vente, location,

-Collaborer au lancement et au suivi de projets immobiliers en définissant l'expression de besoin pour des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en préparant un reporting de l'avancement des projets immobiliers 

L'asset manager alternant pourra également être amené à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire, logistique et ferroviaire au cours de sa mission : réalisation de chiffrage de projets d'investissement, rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études ou encore suivi d'appel d'offres travaux. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'année 2026-2027.

Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés.

Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège.

La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 10:19:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9918&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER</category>
      <category>ALTERNANCE</category>
      <title>2026-9918 - ALTERNANCE Ingénieur Projet Electricité Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;ALTERNANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS 

-Accompagnement de plusieurs projets en cours, phase Etudes, Appel d'Offres, Travaux, au Bénin, Congo, Conakry, Ghana, Côté d'Ivoire, Sierra Leone, Gabon et Indonésie.

-Plus spécifiquement en support à l'équipe projet basée à Puteaux : Analyse des besoins, revue des études, élaboration de cahier des charges, consultation d'entreprise, suivi des études détaillées, suivi des travaux, analyse technique et recherche et développement de source d'énergie renouvelable adapté au portuaire.

Missions principales : 

Support à la création et mise à jour de contenus marketing 
•Adaptation de présentations, brochures, newsletters (PowerPoint et Suite Adobe)
•Suivi de la charte graphique et mise à jour des contenus intranet
•Création d'études de cas opérationnels en lien avec les pays

Veille &amp; analyse de données
•Participation à la veille sectorielle et concurrentielle
•Support aux études de marché sectorielles pour orienter nos décisions stratégiques
•Mise à jour des fiches concurrentielles 
•Création de “company profiles” pour l'aide à la qualification de lead des commerciaux
•Support à la mise à jour du rapport de marché mensuel “Africa Market Trends” 

Coordination de projets
•Appui dans le suivi opérationnel des projets en cours (Salons professionnels…)
•Appui à la structuration des retours terrain et à l'animation du réseau de veilleurs

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

En cours de formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur Spécialité Génie Electrique, Electrotechnique, Energie renouvelable, Transition d'Energie.

Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines spécialisés en génie électrique, électrotechnique, énergie renouvelable et Environnement.

Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs.
Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège.

La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives. 

La maitrise des logiciels de dimensionnement d'installation électrique type CANECO et photovoltaïque type PVSyst est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 09:52:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9701&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER</category>
      <category>STAGE</category>
      <title>2026-9701 - STAGE Analyste Immobilier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS 

Intégré(e) au sein de l'équipe Construction &amp; Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. 

Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à des projets de stratégie immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. 

 Dans le cadre de son stage, l'analyste aura pour principales missions : 

 Gestion et analyse des données immobilières : 
-Gestion et support aux utilisateurs au lancement d'un nouvel outil de gestion concernant la solution de traitement des données du parc immobilier
-Fiabilisation des données en lien avec les entités locales d'AGL 
-Analyse et préparation de reporting 

Etude des baux (lease management) : 
-Inventorier les baux et lerus données critiques (dates et coûts)
-Analyser les coût aux regard du marché 
-Préparer un plan d'action assorti de recommandations (renégotiation, opportunités de marché)
-
Support au montage de projets immobiliers :
-Etude de marché, analyse de l'environnement socio-économique 
-Préparation de modèles Excel permettant de calculer une rentabilité financière
-Préparation de business plan 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

De formation Bac+3/4 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un Stage pour l'année 2026

Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. 

Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. 

Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. 

La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 12:14:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9618&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9618 - Agent Shipping &amp; Tracking H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Collecter les supports de saisie listing, EIR, BLC, des rapports des mouvements conteneurs du terminal.
•	Saisir les mouvements de déchargement des conteneurs dans les systèmes armateur et d'agence.
•	Saisir les mouvements de chargement des conteneurs dans les systèmes armateur et d'agence.
•	Corriger les mouvements en erreur 
•	Suivre la livraison des conteneurs pleins.
•	Suivre la mise à disposition des conteneurs vides pour empotage.
•	Suivre le retour des conteneurs vides et pleins exports
•	Suivre l'embarquement des conteneurs vides et pleins
•	Suivre le dépotage de certains conteneurs sur parcs.
•	Tenir une base de données correctes et à jour
•	Assurer de l'update des mouvements en temps réel
•	Suivre les conteneurs endommagés et remonter les données à COSCO.
•	Suivre la facturation et règlement des frais de réparation des containers.
•	Créer et assurer la gestion des dossiers “Opérations navires“ pour chaque navire depuis l'ouverture du dossier jusqu'à la collecte finale de tous les documents nécessaires au complet. 
•	Entrer en contact et communiquer quotidiennement et à tout moment avec les parties : le commandant du navire, réceptionnaire, manutentionnaire et autorités, etc… avant l'arrivée, pendant et départ du navire.
•	Appliquer la politique qualité définie par la Direction Générale Africa Global Logistics Guinée. 
•	Identifier et satisfaire les exigences du client.
•	Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions de travail liées à son poste. 
•	S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise.
•	Appliquer les décisions et recommandations du supérieur hiérarchique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Bac+3 en Transport Logistique/Commerce international
•	1an minimum sur un poste similaire
•	Anglais courant nécessaire
•	Être réactif dynamique 
•	Être capable de travailler sous pression. 
•	Être Rigoureux, exemplaire, cohérent, intègre
•	Adopter une bonne conduite
•	Avoir un esprit d'équipe
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 13:28:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9534&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9534 - SENIOR CONSTRUCTION PROJECT MANAGER M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Senior Construction Project Manager who will be the representative of the Project Owner in the context of a project to build a logistics platform of more than 40 000sqm and associated yard and facilities.

He/She will lead the different phases of the project by defending the interests of the project owner at each stage of the project:
- Overall project management: ensure the start of the work, its execution on time and on budget.
- Detailed design review.
- Monitoring of the authorisations necessary for the completion of the works and interaction with the various external (administrations, authorities, PMC) and internal stakeholders.
- Follow-up of tenders with the support of the PMC for the construction phase 
- Works phase: project management, monitoring of the works, supervision of the PMC and coordination of the various stakeholders (contactors, project owner, authorities, etc.).
- Technical, administrative and financial management of the works contract(s), with the support of the PMC.
- Review of delivery phase and closing of punch list,
- Monitoring of commissioning phase&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1. 15+ years of professional experience mainly in the management of large construction projects including civil and MEP works. This experience consists mainly of assignments in a construction company and/or in project management. Significant experience in Africa is an asset.
2. Strong knowledge of FIDIC contracts management. 
3. Ability to work on international tendering processes and technical-financial negotiations.
4. High adaptability in international projects and in a multicultural environment.
5. Ability to work under pressure and under tight deadlines;
6. Excellent communication skills, both written and verbal (English)
7. Strong interpersonal skills, strong influencing abilities, ability to drive teams towards a common goal, results-oriented, strategic thinker and planner, 
8. Able to work under tight timeline and pressure,
9. Strong proficiency with MS Office and Autocad is required.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 13:51:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9458&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9458 - Électricien Poids Lourds &amp; Engins</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Diagnostic Avancé : Utiliser les valises de diagnostic multimarques pour identifier les pannes électroniques (systèmes d'injection, ABS/EBS, AdBlue, boîtes automatiques).

- Électricité "Lourde" : Révision, réparation et remplacement des démarreurs et alternateurs (24V).

- Faisceaux &amp; Câblage : Réfection des faisceaux électriques endommagés (usure, vibrations, conditions de route), repérage de courts-circuits et problèmes de masse.

- Signalisation &amp; Sécurité : Maintenance de l'éclairage complet, des avertisseurs sonores et des systèmes de sécurité des engins (caméras de recul, bip de recul).

- Climatisation : Entretien et recharge des systèmes de climatisation (indispensable pour le confort des chauffeurs sur les longues routes).

- Suivi de flotte : Installation et maintenance des systèmes de géolocalisation (GPS/Tracking) et de gestion de carburant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Formation : Diplôme en Électricité Automobile, Électromécanique ou Électronique embarquée.

- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur Poids Lourds (Marques type : Sinotruk, Shacman, Mercedes Actros, Volvo) ou engins de chantier.

- Compétences Techniques : Lecture fluide des schémas électriques, maîtrise du multimètre et des outils de diagnostic. Connaissance du multiplexage (CAN Bus).

- Savoir-être : Rigueur, patience (recherche de panne), et capacité à travailler en équipe avec les mécaniciens.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 15:56:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9457&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9457 - Mécanicien Poids Lourds &amp; Engins H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos Missions :

- Maintenance curative : Interventions lourdes sur moteurs Diesel, boîtes de vitesses (manuelles et automatiques), ponts et différentiels.

- Systèmes de freinage et suspension : Entretien rigoureux des systèmes pneumatiques et lames de ressort (critique vu l'état des routes).

- Hydraulique : Réparation des vérins de bennes et circuits hydrauliques.

- Dépannage : Interventions rapides en atelier ou dépannage sur route (axe Kasumbalesa - Kolwezi par exemple).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Marques : Vous maîtrisez idéalement les marques courantes dans la région (Sinotruk /Howo, Shacman, Mercedes Actros, Volvo, Iveco.

- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique.

- Conditions : Capacité à travailler sous pression et parfois dans des conditions difficiles (poussière, chaleur).

- Langues : Français courant. La connaissance d'au moins une langue nationale est un atout pour la communication.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 14:11:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9416&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>OPERATIONS INDUSTRIELLES/METHODES MAINTENANCE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9416 - CHARGE ELECTRICITE &amp; EAU H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;OPERATIONS INDUSTRIELLES/METHODES MAINTENANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT

Dans un environnement d'exploitation multi-sites et à forte exigence opérationnelle, il est indispensable d'assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures électriques et hydrauliques afin de garantir la continuité des activités, la disponibilité optimale des installations et la performance durable des équipements, tout en veillant au strict respect des normes de sécurité, de qualité et des exigences environnementales.

ACTIVITES LIEES AU POSTE

1. Maintenance &amp; Exploitation
· Superviser l'entretien, le dépannage et la réparation des installations électriques et réseaux d'eau.
· Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective.
· Garantir la continuité de service et la fiabilité des équipements.
· Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.

2. Encadrement &amp; Coordination
· Encadrer et accompagner les équipes techniques internes et prestataires.
· Assurer le transfert de compétences et la montée en compétence des équipes terrain.
· Coordonner les interventions avec les différentes directions utilisatrices.

3. Encadrement &amp; Coordination
· Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance, de sous-traitance et de fourniture.
· Vérifier la conformité contractuelle des prestations réalisées.
· Participer à la renégociation des contrats en fonction des coûts, performances et besoins.
· Assurer l'archivage et la mise à jour des documents contractuels.
· Collaborer avec les services Achats et Juridique dans le cadre des appels d'offres et renouvellements.

4. Projets &amp; Audits
· Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des infrastructures.
· Participer aux audits internes et externes.
· Rédiger les rapports d'intervention, de suivi et de performance.

ACTIVITES SST &amp; ENVIRONNEMENTALES

- Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ;
- S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ;
- Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique &amp; préventive ;
- Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
A PROPOS DE VOUS

Formation &amp; Expérience

· Bac +2 / Bac +3 en Électricité, Génie Électrique, Hydraulique ou Maintenance industrielle
· 2 à 3 ans d'expérience dans ce meme role dans un environnement exigeant (idéalement logistique, transport ou B2B).

Ce que vous maîtrisez

· Solides connaissances en électricité et réseaux d'eau
· Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective
· Lecture de plans et schémas techniques
· Connaissance des normes de sécurité et environnementales

Soft Skills

· Esprit analytique et orientation résultats.
· Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques.
· Leadership transversal, capacité à embarquer et à former.
· Culture performance &amp; business, sens du service aux directions internes.
· Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 19:42:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9411&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9411 - MECANICIEN MP</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	MISSIONS:

Le mécanicien a pour mission de réaliser l'entretien, la maintenance, les contrôles périodiques, la mise à niveau ou la rénovation mécanique de véhicules automobiles particuliers, des matériels, équipements, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). 
Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite et de la charte informatique. Ledit code étant transmis à chaque salarié.

2.	RESPONSABILITES:

•	Identifier les interventions préventives ou curatives sur le matériel selon les situations (mise en fonction, changement de production, ...) ou l'historique de maintenance ;
•	Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état ;
•	Réaliser les interventions de service rapide ;
•	Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques ;
•	Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, ...) et les points critiques d'usure, de graissage, ... ;
•	Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, ...) et procéder aux essais et réglages ;
•	Tester les engins mécaniques et réaliser la mise au point et les réglages ;
•	Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Un diplôme de niveau CAP/BEP à BT/BTS ou validation des acquis en maintenance, mécanique, productique, ou avoir une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier ;
•	Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression ;
•	Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules ;
•	Compétences dans le diagnostic et l'évaluation des pannes ;
•	Capacité d'utiliser les instruments ou outils de réparation des véhicules ;
•	Capacité de dresser des devis fiables des temps et des frais des interventions ;
•	Connaissance du dessin technique mécanique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 11:17:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9410&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9410 - ELECTROMECANICIEN</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	MISSIONS:

L'électromécanicien assure le bon fonctionnement des équipements attachés à sa section (Groupes électrogènes, équipements de manutention portuaire légers : ensacheuses, sauterelles, trémies, crapauds, convoyeurs à bande ou à chaîne, …)
Il exécute des opérations de maintenance préventive selon un programme établi et intervient en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel. Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié. 

2.	RESPONSABILITES:

•	Exécuter les tâches de maintenance et/ou d'installation des systèmes électriques et mécaniques, y compris des moteurs, des appareils de chauffage, des climatiseurs et des systèmes de contrôle ;
•	Effectuer des tests et inspections sur les machines et les systèmes afin de s'assurer qu'ils fonctionnent correctement ;
•	Dépanner et effectuer des réparations sur les systèmes électriques et mécaniques lorsqu'ils ne fonctionnent pas correctement ;
•	Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques ;
•	Contrôler et examiner les pièces pour détecter les défauts et les remplacer si nécessaire ;
•	Suivre et respecter les codes et normes de sécurité en vigueur ;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
3.	PROFIL:

•	Titulaire d'un diplôme de technicien de maintenance en électromécanique ou validation des acquis ;
•	Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression ;
•	Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des équipements ;
•	Compétences dans le diagnostic et l'évaluation des pannes ;
•	Capacité d'utiliser les instruments ou outils de réparation des équipements ;
•	Connaissance du dessin technique mécanique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 10:45:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9257&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9257 - Manager Solutions Logistiques H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-	Définir des objectifs en termes de qualité de service et de contrôle des coûts (sur la base des objectifs fixé par le Directeur Solutions Logistique)
-	Informer l'équipe de la stratégie et des évolutions de la société et communiquer sur les alignements internes nécessaires
-	Evaluer la performance des collaborateurs (N-I)
-	Maintenir et développer la compétence des collaborateurs (N-I)
-	Mettre en œuvre les conditions (procédure) d'une bonne passation de dossier en cas de changement au sein de l'équipe
-	Définir et accompagner la mise en place d'un programme d'intégration et de formation des nouveaux arrivants en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
-	Définir et contrôler l'application de la procédure de gestion des absences
-	Organiser les recrutements (après validation par le DILS) et évaluer les candidatures (entretiens avec le DILS impératifs pour le niveau N-I), en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
-	Construire et adapter les processus et les organisations
-	Construire et réviser régulièrement la composition des unités COM (personnel, compétences). Les unités COM doivent être équilibrées en termes de compétences et de séniorité (soumission à la validation du DILS)
-	Définir les procédures opérationnelles standards (SOPs) en collaboration avec le département QHSE (soumission au DILS pour validation)
-	Organiser les revues qualité au sein des opérations avec le support du département QHSE. Implémenter les recommandations correspondantes.
-	Revoir régulièrement la répartition des clients par unité COM en considérant la qualité de service délivrée, la profitabilité et les moyens disponibles
-	Mettre en œuvre les actions nécessaires pour qu'aucune activité potentielle avec un client habituel ne soit perdue
-	S'assurer que la qualité de service appropriée est délivrée aux clients (selon les conditions prévues par la cotation validée par le client)
-	Accompagner le département commercial dans les réunions clientèle lorsque nécessaire
-	Piloter/ assister les responsables opérations clients dans leur communication avec les clients en cas de problématique opérationnelle (potentielle ou avérée) Implication au sein du comité crédit
-	Valider la création des clients cash dans l'outil métier
-	Responsable de la réalisation des objectifs budgétaires, décomposer chaque unité opérationnelle (COM), en termes de marge brute, de coûts, de débours, de DSO et de qualité de service
-	Revoir et analyser des débours + implication forte au sein du contrôle débours en étroite collaboration avec le responsable du contrôle débours (demandes ou validation de décision concernant le traitement de dossiers en anomalie)
-	Revoir et mettre à jour des lignes de facturation (une fois par an)
-	Assume la charge de la relation opérationnelle avec les sous-traitants sélectionnés (hors sujet négociation tarifaire), intégrant de base la sous-traitance interne
-	Organiser et suivre le contrôle de la qualité de service &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Bac+4/5 en Logistique, Supply Chain ou Management. 
•	5 à 10 ans dans la gestion d'opérations logistiques, dont une expérience managériale. 
•	Français (obligatoire), Anglais (souhaité). 
•	Maîtrise des outils métiers et des systèmes de gestion logistique.
•	Capacité à motiver et développer les équipes. 
•	Connaissance des processus opérationnels et des SOPs. 
•	Sens du service et de la satisfaction client. 
•	Maîtrise des indicateurs de performance (marge, coûts, DSO). 
•	Anticipation et mise en place de contrôles. 
•	Aisance dans les échanges internes et externes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Nov 2025 12:15:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8733&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Chef de Projet-Travaux Cote d'Ivoire H-F-8733 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres (H/F) </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION

AGL Côte d'Ivoire, filiale de AGL, recherche un Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres (H/F) qui sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet de construction. Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

Il/elle interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet :

- Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget.
- Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes.
- Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.).
- Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC.
- Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes.
- Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction
- Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

-Au minimum15 ans d'expérience professionnelle principalement dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements maritimes.

Cette expérience est constituée de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement. Une expérience significative en Afrique serait un atout.

- Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ;
- Bonne connaissance de travaux maritimes et portuaires &amp; des contrats FIDIC ;
- Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ;
- Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ;
- Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ;
- Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ;
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ;
- Sens du contact, de l'écoute du dialogue et du partage de l'information particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Nov 2025 07:45:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8606&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE</category>
      <category>INTERIMAIRE</category>
      <title>105/2025-8606 - General Manager </title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;INTERIMAIRE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
This role will be based in Sudan, reporting to the Regional Managing Director, East Africa.

DETAILS OF MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES
•Executive Leadership &amp; Strategy

Develop and execute the country's strategic plan in alignment with AGL's regional and global objectives.
Represent AGL in high-level engagements with government bodies, industry associations, and strategic partners.
Monitor and respond to macroeconomic, political, and regulatory developments impacting business operations.

Operational Oversight

Oversee all departments including Shipping, Sea Freight, Air Freight, Warehousing, and Commercial.
Ensure operational efficiency, service quality, and adherence to SOPs across all units.
Lead organizational transformation initiatives and drive continuous improvement.

Financial Stewardship

Full accountability for the country's Profit &amp; Loss (P&amp;L) and financial performance.
Present Monthly/Quarterly Business Reviews (MBR/QBR) to regional leadership and key clients.
Approve high-value quotes, tenders, and investment decisions, ensuring profitability and risk mitigation.

Administration &amp; Governance

Oversee administrative functions including office management, procurement, asset control, and facility maintenance.
Ensure compliance with labor laws, health and safety regulations, and internal HR policies.
Supervise administrative staff and ensure efficient support services across all departments.
Maintain accurate records and documentation for audits, legal compliance, and internal reporting.
Coordinate with HR on recruitment, onboarding, and employee relations matters.

Talent &amp; Organizational Development

Build and lead a high-performing leadership team across Port Sudan and Khartoum.
Drive talent development, succession planning, and a culture of accountability and innovation.
Evaluate and enhance team capabilities through structured performance management and training.

Customer &amp; Market Engagement

Cultivate strong relationships with key clients and stakeholders.
Support commercial teams in strategic negotiations, pricing, and service development.
Ensure customer satisfaction through proactive engagement and resolution of escalated issues.

Compliance &amp; Risk Management

Ensure full compliance with local laws, international standards, and AGL's internal policies.
Lead internal governance processes including credit committees and customer onboarding.
Oversee risk management practices and business continuity planning.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
REQUIRED PERSONAL QUALITIES
•	Solution oriented
•	Team spirit
•	Ability to take initiative
•	Technical curiosity
•	Ability to lead a team towards achieving a common goal

REQUIRED SKILLS

•	Fluent in Arabic 
•	Good command of Microsoft Office
•	Good use of means of communication
•	Excellent communicator
TOOLS
•	Knowledge of features and reports of AGL business tools (SPOT, Way, Power BI) is Plus Point
•	Financial reporting: Detailed P&amp;L per COM unit (monthly)
•	Standard Operating Procedures&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ARABE : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 05 Oct 2025 11:14:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9015&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9015 - CHARGE d'AFFAIRE POG H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Assurer l'interface entre les clients, le bureau d'étude, les ateliers et les fournisseurs;
- Planifier et organiser les travaux (main d'oeuvre, materiel, sous-traitant);
- Suivre l'avancement des réparations pour respecter les détails et le budget;
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés;
- Tenir le budget et les coûts, et suivre les indicateurs de suivi technico-économique;
- Gérer la relation avec les clients, en étant leur interlocuteur privilégié pendant toute la durée du projet;
- Gérer les approvisionnement en matériel et les moyens nécessaires (outillage, EPI).
- Veiller à la bonne application des règles Q-HSE en vigueur sur le chantier naval.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Français professionnel;
- Connaissance de l'anglais serait un plus;
- Avoir au minimum 05 ans d'expérience dans le domaine de la construction navale;
- Être courtois et respectueux.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;DEUG, BTS, DUT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Sep 2025 08:31:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8665&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1036</link>
      <category>GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>Commercial Manager - Malawi-8665 - Commercial Manager - Malawi</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
This individual will be responsible for formulating and executing business strategies, overseeing sales and marketing efforts, establishing and maintaining key relationships, and ensuring the profitability and growth of the company

Job Function: 
Strategic Leadership:
•	Lead the commercial strategy for the company's operations in Malawi, aligning it with overall business objectives.
•	Develop and implement commercial plans to drive market expansion and revenue growth.
 Business Development:
•	Identify new business opportunities, partnerships, and customer segments to increase market share.
•	Build and maintain strong relationships with key clients, stakeholders, and business partners.
•	Monitor market trends, customer needs, and competitor activities to anticipate challenges and opportunities.
Sales and Marketing:
•	Oversee and optimize the sales and marketing functions to achieve revenue targets.
•	Develop pricing strategies and promotional campaigns in line with market demand and business goals.
•	Ensure effective sales channels and distribution networks are in place and functioning efficiently.
Financial Management:
•	Work closely with the finance team to ensure the commercial department operates within budget.
•	Monitor and report on financial performance, implementing corrective actions as needed to achieve profitability.
Team Leadership &amp; Development:
•	Manage and mentor a team of commercial staff, setting clear objectives and performance targets.
•	Conduct training and development programs to enhance team capabilities and productivity.
•	Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement within the team.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Customer Experience &amp; Satisfaction:
•	Ensure the company delivers exceptional customer service and satisfaction across all touchpoints.
•	Resolve any customer issues and complaints in a timely and professional manner.
•	Regularly review customer feedback and use insights to improve services and products.
Regulatory Compliance &amp; Risk Management:
•	Ensure all commercial activities comply with local laws, regulations, and company policies.
•	Identify and manage risks related to business operations, including market risks, legal risks, and financial risks.

Key Attributes:
•	Strong analytical and problem-solving abilities.
•	High level of professionalism and integrity.
•	Results-oriented with a drive for achieving targets and KPIs.
•	Ability to adapt to changing market conditions and business environments.
•	Excellent interpersonal skills, with the ability to influence and negotiate effectively.

Minimum Education and Experience Requirements:

•	Bachelor's degree in business administration, Marketing, Finance, or a related field (MBA preferred).
•	Excellent leadership, negotiation, and communication skills. 
•	Financial management experience, including budgeting, forecasting, and P&amp;L management. 
•	Proven track record of driving business growth and achieving sales targets. 
•	In-depth knowledge of the Malawian market and business landscape. 
•	Ability to work effectively in cross-functional teams. 
•	Proficiency in Microsoft Office Suite, CRM systems, and other business tools.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 14 May 2025 08:30:43 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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