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2026-9682 - Business Analyst SAP S4

Mon, 18 May 2026 11:46:58 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Context : The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, is launching a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. The Finance Department wishes to strengthen the internal team that will manage this program by recruiting a SAP S4 Finance Business Analyst. Purpose : Member of the Finance / EPM Finance Department, the candidate will join the Finance SAP project team based in Puteaux. The SAP S4 Finance Program is structured by Finance functional streams: Record-to-Report; Order-to-Cash ; Purchase-to-Pay. The Business Analyst main goal is to contribute to the various steps of the program: • Deployment of the solution to the 50 AGL countries (more than 200 companies) : project management, set-up of the solution, data migration, UAT organization, training and hyper care. • Solution enhancement and evolution: identification of additional requirements, specification and tests • Contribution to AMS MISSION : The Business Analyst will oversee: • Requirements Gathering: Communicate with stakeholders (Business Process Owners, Subject matter experts, key users,) to understand their needs and expectations. This involves documenting business requirements related to SAP S4, • Data Analysis and Optimization: Analyze SAP S4 data to assess performance and recommend improvements, including identifying areas for optimization and efficiency enhancement, • Solution Deployment: Design, build, and deploy SAP S4 (and potential best-of-breed solutions) to improve business processes, involving the set-up of SAP S4 modules and integration with other systems, • System Testing and Training: Conduct system testing to ensure that the solutions meet user requirements. Additionally, provide SAP training to end-users and prepare user manuals, • Support and Maintenance: Responsibilities extend to supporting and maintaining the SAP S4 (level 2). Troubleshooting and resolving SAP-related issues are part of this role, • Reporting and Trend Monitoring: Prepare and present reports on system improvement initiatives. Stay updated on the latest trends and innovations in Finance & SAP systems.

Level of education : Minimum Master or equivalent (5 years engineering and/or business IT education). Training in finance / treasury / controlling / accounting would be a plus. SAP S4/HANA certification would be a plus. Technical competencies • Understanding of SAP S4/HANA product, especially the Finance & accounting modules, • Finance processes reengineering, • Project management and experience of the SAP Activate methodology, • Knowledge of Neofi (bank communication) or Esker (P2P) systems would be a plus • Change management basics. Mastery of Word/Excel/PowerPoint office tools. Desired work experience • 5 years or more of experience as Business Analyst, • Experience and knowledge of the main accounting processes: RtR, OtC, PtP, treasury, assets, • Knowledge of IFRS and/or Ohada would be a plus, • Experience of large and international ERP implementation. Personal qualities • Autonomy and Personal Organization, • Rigor and methodology, • Curiosity and initiative, • Ability to work in a team, • Sense of contact and communication, good oral and written expression, • Ability to analyze and synthesize, • Mandatory capacity of empowerment. Professional English and French Punctual international travel (Africa / Europe).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9900 - Contrôleur Financier Investissements H/F

Fri, 15 May 2026 07:59:35 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/INVESTISSEMENTS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Contexte de la mission : remplacement d'un congé maternité Durée : 4 mois Date de démarrage souhaitée : ASAP Au sein de la Direction Financière de Africa Global Logistics, le département investissements est en charge du contrôle et suivi des investissements des filiales d'AGL, de la consolidation et production du reporting mensuel, du budget annuel, et de l'analyse des dossiers d'investissements des filiales du groupe pour présentation au comité d'investissement mensuel. Rattaché(e) au responsable du Contrôle Financier Investissements vos principales missions seront les suivantes : - Analyse des demandes d'investissements de nos filiales et rédaction de fiches de synthèse pour les dossiers présentés au comité mensuel avec les membres du Comex. - Support à la production du reporting mensuel de suivi des investissements sur l'intégralité du périmètre à destination du management. - Administration et développements des outils de suivi : cash out investissements et gestion des demandes d'investissements. - Autres analyses ponctuelles : suivi des projets d'investissements en cours, développement de KPI, préparation de la phase budgétaire…

De formation supérieure Bac +5 avec option Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion / contrôle financier. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) avec une bonne maîtrise sur Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2-C1). Une appétence pour l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

DRH-AI-006-CT-8118 - AUDITEUR INTERNE H/F

Mon, 04 May 2026 08:56:59 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Contribuer à l'évaluation et l'accompagnement des filiales dans la mise en œuvre du dispositif de lutte contre la corruption en conformité aux obligations relevant de la loi Sapin 2 (Pilier contrôles comptables) 2. Participer à l'évaluation de l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences du Groupe ; 3. Participer à l'établissement du plan d'audit des filiales sur la base l'évaluation des zones de risques identifiées ; 4. Réaliser les missions d'audit conformément au programme de travail définit par le Responsable Audit Interne ; 5. Identifie les écarts et proposer des actions afin d'améliorer le fonctionnement des entités et de palier aux éventuels dysfonctionnements ; 6. Valider ses constats et actions avec le responsable du site ou des départements concernés ; 7. Rédiger des rapports de synthèse des missions engagées et les soumettre pour validation 8. Veiller à la mise en place des recommandations découlant des audits externes et interne, CAC, Groupe et comité d'audit

-Avoir au minimum un BAC+5 CCA, Audit interne et/ou financier ou DSCG en cours de préparation ou obtenu. Diplôme d'Ecole Supérieur de Commerce, spécialisation Audit interne -Maîtrise parfaite du pack Microsoft Office avec un très bon niveau en Excel ; -Bonne connaissance des lois et règlements applicables en Guinée, -Un niveau professionnel en anglais est requis; -Avoir une capacité d'écoute et d'expression (orale et écrite); -Avoir des aptitude rédactionnelle et relationnelle ; -Avoir un esprit critique, d'analyse et de synthèse .
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9832 - STAGIAIRE FINANCE COMPTABILITE H/F

Mon, 27 Apr 2026 23:28:13 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Sous la conduite du Chef d'équipe EPM, vous apportez assistance et conseil aux équipes des directions financières utilisatrices de notre logiciel comptable. Vos principales attributions : • Participer à l'assistance et au conseil des clients dans l'utilisation de la solution logicielle ; • Contribuer à l'analyse et à la qualification des demandes de support des utilisateurs : requête, incident ou problème; • Aider à la résolution et au suivi des problèmes et incidents sous la supervision de l'équipe ; • Remonter les dysfonctionnements non traités et les suggestions d'améliorations fonctionnelles à l'équipe ; • Prendre part aux actions de conduite du changement ; • Participer à la réflexion sur les améliorations des solutions déployées ; • Contribuer à la mise à jour des supports et systèmes de documentation.

• De formation supérieure Bac+4/5 en comptabilité et /ou en informatique ou dans un domaine équivalent, vous avez une bonne connaissance des principaux schémas comptables et processus financiers • Des notions en comptabilité analytique seraient un plus ; • Vous avez une bonne compréhension des mécanismes logiques des applications ; la connaissance de l'environnement OS400/AS400 et la Technologie : Infra : Windows, SQL ; Application : NET, C# et SQL, SSRS et SharePoint serait seraient un réel atout ; • Une connaissance certifiée des processus informatiques (certification ITIL par exemple) serait un atout ; • Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable. Qualités personnelles requises • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ; • Vous avez un sens de l'adaptation et une curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l'existant ; • Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'écoute et un sens aigu du service ; • Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; • Votre sens de l'organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9777 - CHEF DEPARTEMENT CREDIT MANAGEMENT H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:07:34 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CREDIT MANAGEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du poste : Dans un environnement marqué par des enjeux financiers élevés et des flux complexes (Transit Maritime, Oil & Gas, Shipping, Logistique pétrolière), le Département Credit Management joue un rôle stratégique en garantissant la santé financière de l'entreprise, la maîtrise du risque client et la sécurisation du cash-flow. L'entreprise recherche un Chef Département Credit Management capable d'encadrer les équipes, d'optimiser le processus Order-to-Cash, d'améliorer la gestion des litiges et d'assurer le recouvrement efficace des créances en vue du renforcement de ses dispositifs de gestion du risque client et d'optimisation du recouvrement Vos principales missions : 1- Définir et piloter la politique crédit clients de l'entreprise 2- Mettre en place et suivre les procédures d'octroi de crédit, d'encours clients et de recouvrement 3- Pilotage stratégique de la gestion des factures et transmissions aux clients 4- Pilotage stratégique de la gestion des litiges et contentieux de facturation 5- Superviser et animer l'équipe Credit Management / Recouvrement Vos responsabilités : 1- La conformité de l'application des conditions de crédit accordées. 2- L'analyse des risques clients et proposition des mesures de sécurisation (plafonds de crédit, garanties, acomptes, assurances). 3- L'atteinte des objectifs de DSO, de taux de litiges, de taux de factures transmises dans les délais. 4- La fiabilité des reportings réguliers destinés à la Direction (encours, impayés, risques, provisions, etc.…) 5- La transmission des relevés et balances clients dans les délais. 6- Contribuer à la bonne utilisation et amélioration continue des processus et outils de Credit Management Vos activités quotidiennes : A/ Gestion de son équipe (N-1) 1. Coordonner le travail des équipes Recouvrement, Facturation et Litiges. 2. Informer l'équipe de la stratégie et des évolutions de la société et communiquer sur les alignements internes nécessaires. 3. Evaluer la performance des collaborateurs (N-1). 4. Fixer les objectifs sur la base des objectifs fixés par le N+1 5. Piloter les réunions mensuelles sur la balance âgée et les comités crédit. 6. Maintenir et développer la compétence des collaborateurs (N-1). B. Recouvrement & Analyse 1. Suivre les prévisions de recouvrement et analyser les écarts. 2. Assurer un taux d'encaissement dans les délais supérieur à 95%. 3. S'assurer de la mise à jour des dossiers clients et du fichier recouvrement. C. Gestion de la facturation 1. Veiller au respect des délais internes de facturation afin de garantir un cash-flow continu. 2. Coordonner la réédition des factures et la transmission des duplicatas aux clients. D. Gestion des litiges 1. S'assurer de la gestion des litiges et réclamations soumis par l'équipe Recouvrement. 2. S'assurer du bon suivi des KPI litiges (délai moyen de résolution, taux de litiges récurrents…). 3. Veiller

Formation : • BAC + 5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 05 à 07 années d'expériences en Credit Management, Recouvrement dont plusieurs années à un poste de responsabilité. • Expérience confirmée en Management des équipes. • Avoir exercé dans le domaine d'activités du Transit, Transport, Logistique est un atout. • Maîtrise de la langue anglaise est un atout. Compétences techniques : • Bonne maîtrise du recouvrement client et du pilotage du crédit. • Solide maîtrise des litiges de facturation et des workflows de facturation. • Bonne compréhension des services opérationnels et du commercial. • Solide maîtrise des techniques de gestion du risque client, recouvrement amiable et contentieux • Bonne maîtrise d'Excel et des ERP tels qu'IRIS, SERVAL, SPOT, Power BI. • Bonne connaissance de la règlementation OHADA. Compétences comportementales : • Sens du Leadership et de la rigueur • Sens de la négociation • Résistance au stress • Intégrité • Bonne capacité à gérer des dossiers sensibles • Orientation résultats et esprit d'analyse • Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9764 - Motorista de Automóvel Ligeiro M/F

Wed, 15 Apr 2026 07:48:12 Z

Fonction : ASSISTANAT/ASSISTANT(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O motorista de autocarro reporta ao Coordenador de Suporte Logistico e conduz veículos ligeiros (automóvel) em percursos programados para transportar pessoas e bens. - Realizar a inspeção diária do veículo antes de iniciar o trabalho, durante e após o transporte. - Conhecer e implementar todos os procedimentos e normas relacionados com a condução segura e com emergências durante o transporte. - Garantir que todos os passageiros respeitam as regras e requisitos de segurança enquanto estão no autocarro. - Conduzir num percurso designado para transportar pessoas de e para diversos locais de serviços sociais, locais de trabalho, instituições de ensino e outros locais. - Responsabilizar-se pelo cuidado e manutenção da carrinha; lavar a carrinha e limpar o interior; - Levar a carrinha à oficina para manutenção e reparação. - Ser capaz de ler, compreender e preencher folhas de viagem e formulários de prazos, bem como ler e compreender comunicações internas, cronogramas e outros documentos. - Auxilia os passageiros a entrar e sair dos veículos, e presta outras cortesias. - Executa outras tarefas relacionadas, conforme necessário. - Reporta todas as anomalias e avarias. - Utiliza EPI (Equipamento de Proteção Individual). - Respeita todas as políticas e regras de condução segura da AGL. - Participa na reunião de segurança (ou na formação individual de segurança). - Executa outras tarefas e atividades conforme solicitado.

- Possuir carta de condução compatível para transporte de passageiros (serviço público). - Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente, - Conhecimento dos requisitos de HST, - Disponibilidade para trabalhar em local remoto e por longas horas, - Resistência ao estresse. - Ter no mínimo 10ª ou equivalente. - Boa condição física para desempenhar funções exigentes que requerem resistência e boa coordenação motora. - Possuir competências de comunicação eficazes. - Domínio da língua portuguesa. - Mínimo de 2 anos de condução de autocarro. - Formação em condução defensiva e válida.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

2026-9759 - Motorista de Automóveis Ligeiros - PROJECT CHEGAR M/F

Tue, 14 Apr 2026 09:10:47 Z

Fonction : ASSISTANAT/ASSISTANT(E)
Type de contrat : PRESTATAIRE
Description du poste :
O Motorista de Automóveis Ligeiros reporta ao Gestor Provincial das Operaçoes e conduz veículos ligeiros automóvel em percursos programados para transportar pessoas e bens. As principais actividade incluem: - Realizar a inspeção diária do veículo antes de iniciar o trabalho, durante e após o transporte. - Conhecer e implementar todos os procedimentos e normas relacionados com a condução segura e com emergências durante o transporte. - Garantir que todos os passageiros respeitam as regras e requisitos de segurança enquanto estão no autocarro. - Conduzir num percurso designado para transportar pessoas de e para diversos locais de serviços sociais, locais de trabalho, instituições e outros locais. - Responsabilizar-se pelo cuidado e manutenção da carrinha. - Garantir a limpeza e higienização do viatura. - Garantir a manutenção e reparação períodica da viatura. - Ser capaz de ler, compreender e preencher folhas de viagem e formulários, bem como ler e compreender comunicações internas, cronogramas e outros documentos. - Auxilia os passageiros a entrar e sair dos veículos, e presta outras cortesias. - Executa outras tarefas relacionadas, conforme necessário. - Reporta todas as anomalias e avarias. - Utiliza EPI (Equipamento de Proteção Individual). - Respeita todas as políticas e regras de condução segura da AGL. - Participa na reunião de segurança (ou na formação individual de segurança). - Executa outras tarefas e atividades conforme solicitado.

- Possuir carta de condução compatível. - Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente, - Conhecimento dos requisitos de HST, - Disponibilidade para trabalhar em local remoto e por longas horas, - Resistência ao estresse. - Ter no mínimo 10ª ou equivalente. - Boa condição física para desempenhar funções exigentes que requerem resistência e boa coordenação motora. - Possuir competências de comunicação eficazes. - Domínio da língua portuguesa. - Mínimo de 2 anos de condução de autocarro. - Formação em condução defensiva e válida.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

2026-9754 - Responsable Contrôleur de Gestion - Frais centraux H/F

Mon, 13 Apr 2026 10:12:52 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière d'Africa Global Logistics (AGL), vous aurez la charge du suivi et du pilotage des frais centraux (Finance, RH, juridique, immobilier, etc.). Votre rôle consistera à garantir la fiabilité des données financières, à produire des analyses pertinentes et à contribuer à l'optimisation des ressources du siège. • Pilotez les clôtures mensuelles en coordination avec la comptabilité (provisions, FNP, CCA) et garantissez la fiabilité des données financières. • Produisez les tableaux de bord mensuels à destination des Directeurs fonctionnels. • Coordonnez les processus budgétaires (Budget, Forecast, Plan à 5 ans) pour l'ensemble des directions support et des entités holdings. • Supervisez les réallocations analytiques des produits et charges au niveau Groupe. • Pilotez l'élaboration et le suivi des refacturations internes des directions support. • Devenez le partenaire financier privilégié des Directions fonctionnelles en fournissant des analyses d'aide à la décision. • Soyez force de proposition dans l'optimisation des process et la digitalisation des outils de reporting (BI, ERP). • Encadrez un contrôleur de gestion dédié aux frais centraux.

• Formation supérieure en gestion/finance (Master, école de commerce ou équivalent). • 5 à 7 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec management ou coordination d'équipe apprécié. • Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance de SAP S/4HANA est un plus. • Capacités d'analyse et de synthèse, forte orientation business et fiabilisation des données. • Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. • Capacité à conseiller et challenger les directions supports avec leadership et diplomatie. • Esprit d'équipe, exigence et leadership. Votre affinité pour l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2025-9209 - CHARGE DE PROJETS RSE H/F

Mon, 09 Mar 2026 07:44:17 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/RSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
"Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : Chargé de projets RSE (01 poste à pourvoir)" Missions principales : RSE: -Participer à la mise en œuvre et suivi des actions liées à la stratégie RSE et développement durable -Participer à l'élaboration de la politique RSE -Assurer le suivi du reporting des actions Communication et RSE mensuel -Assurer l'analyse et le traitement des demandes de mécénat et sponsoring (courriers de réponses, disponibilité des documents…) -Concevoir et mettre en forme les contrats de mécénat et sponsoring -Organiser les évènements liés au mécénat et sponsoring -Veiller à la bonne utilisation des fonds et des engagements pris -Collaborer avec le chargé de communication pour optimiser la visibilité -Assurer la veille sur les tendances en mécénat local, national... -Benchmarker des actions inspirantes d'entreprises du secteur COMMUNICATION & EVENTS: -Assurer la gestion des tâches administratives (rédaction des courriers, rapports, compte rendu,) et la mise à jour des différents plans d'action et tableaux de bord du département -Assurer le suivi des dossiers fournisseurs (disponibilité des documents, règlement…) -Assurer la gestion et suivi des plannings (élaboration des plans d'action...) -Veiller au formulaire de droits à l'image par le chargé de communication -Organiser et suivre le matériel et la logistique des évènements internes et externes -Assurer la gestion des supports de communication -Préparer et participer aux manifestations de l'entreprise -Participer aux déploiements d'autres aspects de la communication

-Bac +3 à 5, Développement durable, RSE, Management, Sciences envrionnementales -Minimum 03 ans d'expérience dans le mécenat, les partenariats, ONG ou équivalent -Connaissance des mécanismes du mécénat (Financier, Compétences, en nature) -Compétences en gestion de projet -Bon niveau de communication (écrite et orale) -Maitrise des outils bureautiques (Excel,Powerpoint...) -Anglais obligatoire
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9542 - Credit Controller Supervisor M/F

Mon, 02 Mar 2026 12:17:55 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CREDIT MANAGEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MAIN MISSION The Credit Controller Supervisor will lead the credit control and accounts receivable function within the finance team. You will ensure efficient management of customer credit, timely collections, mitigation of credit risk, and support strong cash flow performance. This role includes supervising credit control staff, driving process improvements, and partnering with commercial teams to resolve payment disputes and overdue accounts. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES DETAILS Credit Management & Collections Supervise and coordinate the credit control team to achieve collection and credit performance targets. Review customer accounts and ensure invoices are collected within agreed payment terms. Monitor aged receivables and undertake proactive strategies to reduce outstanding balances. Approve credit limits and changes within delegated authority, based on financial assessments and risk criteria. Risk & Compliance Assess customer financial risk and make recommendations on credit decisions. Ensure adherence to internal credit policies and compliance with company standards and local regulations. Escalate high-risk accounts or escalating defaults to senior finance leadership. Team Leadership & Development Mentor, train and support junior credit control officers in best practices. Conduct regular performance reviews and provide coaching to improve productivity. Develop standard operating procedures and promote consistent practices. Reporting & Stakeholder Management Prepare periodic reports on receivables, days sales outstanding (DSO), and collection KPIs for management. Collaborate with sales, operations, and service teams to resolve billing disputes and clarify invoice issues. Partner with treasury and finance teams for accurate cash flow forecasting.

QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS Required Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related discipline. Proven experience in credit control, collections, or accounts receivable functions — preferably within logistics, freight, or related service industries. Supervisory or team leadership experience is strongly preferred. Knowledge of credit risk analysis, credit scoring models, and receivables management. Proficient with financial systems and MS Excel; experience with ERP/finance software an advantage. Skills & Competencies Strong leadership, coaching, and team development skills Excellent communication and negotiation skills with customers and internal teams High attention to detail with strong analytical and problem-solving abilities Ability to prioritize & work under pressure to meet deadlines Fluency in English; Kinyarwanda and French are a plus
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9444 - PROCUREMENT ASSISTANT M/F

Sat, 14 Feb 2026 08:11:15 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Procurement Assistant provides administrative and operational support to the procurement function. The role ensures timely processing of procurement requests, accurate documentation, supplier coordination, and compliance with company policies and Uganda's procurement regulations. It contributes to maintaining efficient, ethical, and transparent procurement operations that result into value for money outcomes. A. Procurement Support • Assist in sourcing by requesting RFQs and preparing bid documents. • Maintain accurate records, update the procurement tracker, and support supplier documentation processes. • Track and update procurement schedules to ensure timely delivery of goods and services. • Support the evaluation of quotations and prepare comparative bid analyses. • Assist in drafting purchase orders (POs) and follow up on approvals. • Assist in coordinating the transfer of purchases designated for offsite locations by liaising with the Transport Department to arrange timely and efficient transportation. • Procure, store, manage, and distribute stationery to all departments, ensuring adequate stock levels and timely availability. • Assist in receiving goods and coordinating deliveries to user departments, ensuring delivery notes are signed off to confirm receipt. B. Supplier Coordination • Communicate with suppliers regarding inquiries, quotations, delivery timelines, and order confirmations. • Maintain and routinely update the pre-qualified supplier database and vendor records. • Follow up with suppliers on pending deliveries, documentation, or clarifications. C. Documentation & Compliance • Ensure all procurement documentation is complete, accurate, and properly filed in accordance with policy and regulatory requirements. • Support compliance with Uganda's procurement laws, internal controls, and company SOPs. • Assist the Procurement Officer in preparations for internal and external audits. • Verify that procurement actions are supported by proper approvals and justifications. D. Inventory & Reporting • Assist in monitoring stock levels and updating inventory records. • Support periodic stock reconciliation and follow-ups with stores/warehouse teams. • Prepare weekly and monthly procurement reports for the Procurement Officer. • Assist in documenting supplier performance feedback for continuous improvement. E. Systems Support • Enter procurement related data into ERP systems (e.g., SAP S/4HANA, Esker) accurately and in a timely manner. • Assist internal teams with system related procurement queries or updates. • Support digital filing and electronic procurement workflows.

• Bachelor's degree in Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, or related field. • Minimum of 3 year of experience in procurement or supply chain roles (internships included). • Knowledge of procurement policies, processes, and regulatory compliance requirements. • Familiarity with ERP systems is an added advantage. • Strong organizational skills and exceptional attention to detail. • Good communication, negotiation, and supplier-management skills. • Analytical and data interpretation skills. • Ability to meet deadlines and work with minimal supervision. • High level of integrity, confidentiality, and professionalism. • Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). • Strong teamwork and interpersonal skills.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9446 - DISBURSEMENT ASSISTANT

Fri, 13 Feb 2026 07:49:01 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Organize files classification • Analyse accounting balances and remind the operations controllers about files not secured and/or in debit, for files archiving before classification.  Launch files classification programs 2. Organise the analysis of files financially secured (classified) • Allocate the analysis of debtors and creditors files for all departments • Apply the best practices to analyse classified files to assess profitability levels. • Analysis on a monthly basis the disbursement movement per department. 3. Manage the relationship with the internal customers/suppliers • Define and implement the working rules and information sharing with the Operational Disbursement Controller and the Operations. This includes working session's schedules, nominated interlocutors by department, supported documents to use. 4. Prepare the monthly Disbursement committee • Implement and lead a monthly Disbursement Committee (management level) for arbitrations purposes and risk analysis sharing (disbursement trend by department) • Prepare all reports and supported documents for the Committee. • Update the disbursement committee actions plan (in charge of follow up and improvement) • Prepare other weekly reports as assigned by the financial Disbursement Controller.

• At least 3 years' experience in finance/accounting position • Knowledge and experience in SAP as an added advantage. • Knowledge about Freight Forwarding & logistics activities • Good knowledge of Microsoft Office • Strong analytical skills • Excellent communicator.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9476 - ACCOUNTS ASSISTANT M/F

Wed, 11 Feb 2026 09:19:55 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Receipt and Tracking Invoices • Receive supplier invoices from front desk. • Sorting and confirmation via email and of all received invoices from from front desk. • Check that invoices have all the required details i.e Tax receipt, buyers PIN, LPO indicated current dated • Check that all invoices have all the required supporting documents attached i.e. LPO, Contract, delivery note. • Within 24 hours of receipt ensure received supplier invoices are tracked. 2. Tracking Reports • Share and dispatch daily tracking report, daily. • Ensure that the daily tracking report has only the invoices tracked for that day. • Ensure all dispatched invoices have been tracked. • Ensure correct tracking to the right department. • Prepare the weekly tracking report and share at the beginning of the week. • Assist in the clean-up of the tracking report. • Filling all dispatch reports in specified file. 3. Booking of invoices • Receive tagging charge inv from approvers. • Book approved tagging charges within 1 day. • Forward booked tagging charge invoice to filing with a clear dispatch. 4. Dispute follow-ups • Communicate all disputes to suppliers from non-compliant invoices. • Keep record of all disputes being reviewed at any one time. • Escalate to account handlers, supervisor and in case of non-response from suppliers. • Ensure timely booking of disputed invoices to avoid loss on VAT. 5. Relieving and Account creation • Act as a reliver for transporter invoices booking and urgent payments where need be. • Follow up for new suppliers who have no accounts to be created. • Fill account creation form for transporters who have undergone compliance. 6. Other Matters • Any other responsibilities may be assigned by Financial Controller or Senior Management.

• Business Degree • CPA (K), ACCA, CFA or equivalent
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9474 - COST AND BUSINESS CONTROLLER M/F

Wed, 11 Feb 2026 07:10:18 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Cost and Business Controller supports management and operations by providing financial and operational analysis to improve performance, profitability, and decision-making. The role ensures reliable reporting, monitors business performance, and acts as a finance partner to operational teams by translating operational activity into financial insights. · Preparing monthly financial and operational reports in line with Group standards and deadlines. · Analysing revenues, costs, and margins, and explaining performance against budget and forecasts. · Developing and monitoring annual budgets, forecasts, and multi-year business plans in coordination with finance and operations. · Analysing variances between forecasts and actual results and proposing corrective actions. · Monitoring and analysing key performance indicators (KPIs) related to activity, productivity, and profitability. · Supporting operational teams in understanding financial performance and improving cost efficiency. · Implementing and maintaining management reporting tools and dashboards for senior management. · Supporting investment analysis and ensuring financial follow-up of projects and CAPEX. · Contributing to strategic projects such as business development initiatives, restructuring, or operational improvements. · Ensuring consistency and reliability of financial and operational data across reporting tools and systems. · Preparing ad-hoc financial and business analyses requested by management.

· Strong analytical and financial modelling skills. · Good understanding of P&L, cost structures, and operational drivers. · Advanced Excel skills and proficiency in Power BI; knowledge of SAP is an advantage. · Ability to work with operational teams and translate data into actionable insights. · Strong organisation and communication skills. · Rigorous and meticulous. · Ability to meet 100% of deadlines. · Commitment to ensuring the quality, confidentiality, and reliability of information. · Strong admin and follow-up skills
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9449 - SUPPLIER TRACKING OFFICER-INTERN M/F

Wed, 04 Feb 2026 13:27:02 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Supplier Officer shall: • Receive all company invoices with company stamp. • Print, track and dispatch all invoices to relevant offices. • Receive all company invoices with company stamps. • Print, track and dispatch all invoices making dispatch notes for acknowledgment by approving authorities. • Share tracking report twice a week after review by supervisor. • Follow-up with operations to ensure invoices for approval. • Posting supplier vouchers for both overheads and disbursements. • Any additional duty as may be required by management.

• Invoices should exceed three months in tracking. • Tracking report should be shared twice a week. • Ensure invoices are tracked in correct entity and currency. • To ensure the quality and the reliability of the information. • Follow-up Skills • Communication Skills • Numeracy Skills • Computer skills
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9415 - Comptable Client H/F

Wed, 04 Feb 2026 11:06:20 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Enregistrer de façon quotidienne les encaissements clients (virements reçus) • Établir et enregistrer au quotidien des pièces d'Opération Diverses liées aux opérations clients • Analyser et faire le lettrage quotidien des comptes clients • Faire un suivi périodique (quotidien et mensuel) des crédits non affectés, des soldes créditeurs, les comptes 418 (Facture à établir), et 419 (Clients Avances et Acomptes) • Faire une revue mensuelle de la balance âgée client et analyser les créances saines douteuses ou litigieuses et comptabiliser les écritures idoines • Suivre mensuellement les provisions sur créances douteuses ou litigieuses • Déclarer les factures clients Groupes dans l'outil netting dans les délais avec tous les justificatifs • Être un Support au chef comptable adjoint pour les travaux liés au netting des comptes • Établir et transmettre le reporting hebdomadaire des créances • Faire le recouvrement quotidien des créances clients bord (armateurs) échues et non échues pour l'atteinte de l'objectif de DSO • Coordonner la résolution des litiges avec les services opérationnels, facturation et juridiques • Organiser mensuellement des comités crédits : Comité client DAF et Comité client DAF, DEX et DG • Assister aux travaux d'arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels • S'assurer de la conformité et du respect des procédures liés aux clients • Préparer et transmettre des courriers de circularisation des clients • Préparer et transmettre des courriers de demandes, notifications ou réponses aux clients • Effectuer le classement et l'archivage quotidien des documents comptables liés à sa fonction • Superviser et accompagner les équipes comptables. • Collaborer étroitement avec les services trésorerie et contrôle de gestion. • S'assurer de l'atteinte des objectifs et des KPIs qualité (annexés à cette fiche de poste) liés à la fonction. • Proposer des améliorations des procédures liées à la fonction. • Exécuter toute tâche confiée par le Directeur Administratif et Financier, utile à la bonne marche de l'organisation et à l'atteinte des objectifs.

• Maitrise ou Master en comptabilité, Contrôle, Audit, Finance • Minimum 5 ans dans le domaine de la Comptabilité dont comme Comptable Client et Recouvrement • Maîtrise des outils ERP et tableurs (Excel avancé). • Rigueur et sens de l'organisation. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Sens des responsabilités et de la confidentialité. • Excellentes compétences en communication et négociation. • Leadership et aptitude à encadrer une équipe. • Disponibilité, motivation et orientation résultats.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9448 - CUSTOMER ACCOUNTANT M/F

Tue, 03 Feb 2026 10:43:21 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Customer Accountant manages customer invoices, credit notes, and receivables. The role ensures compliance with EFRIS and URA and maintains accurate customer balances. A. Customer Invoicing • Issue all customer invoices in EFRIS, including VAT and non-VAT invoices. • Manually invoice VIPAK invoices in EFRIS (system not integrated). • Process ANT invoices received from the Kenya team. • Validate key invoice details before issuance: Invoice number, Customer TIN, Currency • Ensure all invoices are issued within the current month. B. Credit notes processing • Manage the end-to-end credit note process impacting customer accounts. • Coordinate credit notes' approvals with relevant stakeholders (Operations and Finance), in line with the approval matrix. • Review credit notes, justifications and supporting documents. • Ensure cancellation and replacement invoices are properly attached. • Raise credit notes in EFRIS and submit supporting documents to URA. • Follow up with URA until approval and manage rejected credit notes. C. Customer reconciliation and payment • Perform weekly and monthly of ERP Sales journal and EFRIS Sales Journal. • Allocate customer payments, including partial and advance payments, and record related foreign exchange gains and losses. D. Monitoring and Reporting • Monitor SPOT invoices not integrated into EFRIS. • Prepare and share: A. Weekly report of rejected credit notes with the Tax Manager. B. Monthly credit note report with the Head of Credit Control E. Document and compliance • Maintain complete and accurate customer files. • Ensure all credit notes are approved internally and validated in EFRIS and URA. • Prepare documentation for audit and tax reviews. • Ensure compliance with internal control frameworks, including Sapin II anti-corruption requirements: A. Proper documentation and approval trails B. Segregation of duties C. Traceability of customer transactions and credit notes

• Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field. • Professional accounting qualifications are an added advantage (CPA, ACCA or equivalent) • Minimum 3 years' experience in customer accounting, receivables, or general accounting. • Hands-on experience with customer invoicing and credit note processing. • Exposure to tax and regulatory requirements, including EFRIS and URA. • Experience with an ERP or accounting system. • Experience with SAP is an added advantage. • Strong analytical and problem-solving skills. • High level of attention to detail. • Proactive and solution-oriented mindset. • Clear and professional communication skills. • Ability to follow up with multiple stakeholders. • Good negotiation and follow-up skills for customers and internal queries. • Strong computer literacy (Excel and accounting systems). • Ability to manage priorities and meet deadlines. • Well-organized and results driven. • High level of integrity and confidentiality. • Meticulous and accurate in execution. • Reliable and accountable. • Able to work under pressure and meet tight deadlines.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9447 - TAX ACCOUNTANT M/F

Tue, 03 Feb 2026 10:33:51 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
A. Output / Sales VAT • Perform monthly reconciliation of Output VAT between the sales journal and URA EFRIS reports. • Prepare variance reports for: Invoices in sales journal not in EFRIS, Invoices in EFRIS not in sales journal • Provide clear explanations for all variances, including exchange differences. • Follow up on all reconciling items and resolve them before month-end. • Reconcile approved credit notes by invoice period against the URA portal. B. Input / Purchases VAT • Perform monthly reconciliation of Input VAT between the purchase's ledger and URA EFRIS reports. • Prepare variance reports for: Invoices in purchases ledger not in EFRIS, Invoices in EFRIS not in purchases ledger • Follow up the Suppliers team to ensure invoices are approved and posted. • Explain variances, including foreign exchange differences. • Reconcile credit notes by invoice period against URA. C. VAT on Fixed asset • Reconcile and match VAT on fixed asset invoices monthly. • Follow up with Suppliers team on all reconciling items. • Clear VAT entries relating to prior periods. D. VAT on Imported Goods • Review of tax requisitions for imported goods received from the Airfreight team. • Prepare and post payment vouchers using the correct VAT accounts. • Follow up with Treasury to ensure timely payment. • Confirm invoice of imports in EFRIS after payment. • Reconcile VAT on imported goods ledger against URA EFRIS reports. E. Suppliers VAT withheld • Prepare VAT withheld schedules in URA-required format. • Reconcile schedules against the accounting system. • Download URA CSV files, validate data, and upload them onto the URA portal. F. VAT on imported services (Reverse VAT) • Reconcile reverse VAT between Output VAT and tax withheld on foreign suppliers. • Post reverse VAT entries where applicable. • Raise reverse VAT invoices in EFRIS. G. Other tax responsibilities • Perform monthly reconciliation of: VAT ledger on URA portal vs VAT due ledger, Sales before VAT vs VAT returns • Prepare monthly reports for outstanding VAT entries with explanations.

• Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field. • Full or part professional qualification (CPA, ACCA, CTA) is an added advantage. • Minimum 3–5 years' hands-on experience in tax accounting and tax advisory. • Strong understanding of Uganda tax legislation, including Income Tax, VAT, and related taxes. • Proven experience in preparing financial statements and schedules for tax reporting. • Experience working with SAP or a similar ERP system is an added advantage. • Strong analytical, communication, and interpersonal skills. • Ability to manage multiple assignments with minimal supervision.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9433 - Contrôleur Financier expérimenté métier Transport routier H/F

Mon, 26 Jan 2026 17:03:25 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un profil confirmé pour un poste de Contrôleur Financier, rattaché au Directeur Financier des métiers Logistiques & Shipping. Notre équipe Finance métiers (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1. Financier Business Partner - métier Transport routier - Agir en financier business partner du métier Transport Routier, identifié comme un axe stratégique de la feuille de route à 5 ans, actuellement en phase de structuration et d'expansion, à la suite de l'arrivée en 2025 d'un responsable opérationnel au siège. - Mettre en place et piloter le P&L standard du métier, associer des KPIs, animer avec le management des revues de performance régulières avec les pays. - Contribuer aux appels d'offres, à l'analyse des dossiers d'investissements et aux projets d'implémentation ou de renouvellement des flottes, en évaluant la rentabilité et les impacts financiers. - Participer à l'analyse et le suivi des risques financiers et opérationnels liés à l'activité. - Accompagner les pays à forts enjeux, incluant des missions sur le terrain (3-5 par an). 2. Investissements des métiers Logistiques & Shipping : - Préparation et revue de Business plans en vue de la présentation à la Direction Générale d'AGL - Rôle de business partner des dossiers de développements commerciaux, en lien avec les parties prenantes métiers et fonctions support (fiscalité, juridique, trésorerie, crédit management etc.) 3. Autres - Participation aux résultats mensuels et prévisions budgétaires - Sujets adhoc à la demande du management

Formation supérieure BAC +5 école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Finance / Audit / Contrôle Financier Profil recherché de minimum 10 ans d'expérience, incluant du contrôle de gestion opérationnel dans le secteur logistique au sein d'un groupe international Expérience dans le domaine du transport routier (en entreprise ou en cabinet) indispensable pour la réussite dans ce poste Forte appétence pour les sujets opérationnels Esprit aventureux et bâtisseur avec prise d'initiative, analyse et synthèse, rigueur, travail en équipe Maîtrise des SI classiques (pack office) Anglais professionnel (B2-C1) Déplacements en Afrique (jusqu'à 4-5 par an)
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9407 - Gestionnaire Base Tiers H/F

Wed, 21 Jan 2026 14:49:27 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Gestion de la base de données tiers • Créer et mettre à jour les fiches clients et fournisseurs dans les systèmes • Contrôler l'exactitude et la complétude des données (identité, adresse, RIB, conditions de paiement, statut juridique, etc.). • Veiller à la conformité des informations avec les exigences légales, fiscales et les règles du groupe AGL. • Mettre à jour les données en lien avec les services concernés et dans le respect des délais de traitement. Analyse, reporting et qualité des données • Identifier et corriger les doublons, incohérences et erreurs. • Assurer des campagnes régulières de revue et de nettoyage de la base tiers. • Générer des rapports périodiques à destination de la comptabilité et de la compliance. Support au dispositif de conformité et de gestion des risques tiers • Vérifier la complétude des dossiers de création en intégrant les documents exigés par la compliance • Réaliser une pré-analyse de risque (ex. : contrôles de sanctions, conflit d'intérêts, évaluation éthique). • Contribuer à l'évaluation des tiers à risque (notamment fournisseurs critiques ou de pays sensibles), en lien avec le Délégué Compliance. • Assurer le suivi des statuts compliance des tiers dans les outils dédiés. • Participer aux revues périodiques et au renouvellement des validations des tiers existants. Veille et conformité réglementaire • Suivre les évolutions légales, réglementaires et internes relatives à la gestion des tiers. • Appliquer les procédures du Groupe liées à la conformité (référencement, vigilance, anticorruption, embargo). • Participer aux audits ou contrôles internes portant sur la base Veiller à l'auxiliarisation des tiers actifs. • Assurer une revue semestrielle des bases fournisseurs et clients avec les comptables. • Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques sur la gestion des tiers auprès des opérationnels. • Rendre compte de ses tâches au Chef Comptable et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie

• Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité, audit ou droit des affaires • 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire (référentiel tiers, comptabilité fournisseurs, support compliance) • Connaissance des processus de contrôle des tiers, de la gestion documentaire et des enjeux de conformité (Loi Sapin II, LCB-FT, sanctions internationales…). • Sens aigu du respect des procédures • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment),
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent