RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : ACHATS, AUTRES, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES, PORTS & TERMINAUX, SYSTEMES D'INFORMATION

2026-9921 - Yard Manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:30:42 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc. Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres. Missions principales Stratégie de stockage Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG) Optimiser l'occupation du parc Planification des mouvements Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc) Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle Coordination opérationnelle Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain Gestion des ressources Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck) Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires Compétences et qualités Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain Esprit d'anticipation et prise de décision rapide Bonne résistance au stress et sens des priorités
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F

Tue, 19 May 2026 12:29:56 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds. Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité. Missions principales Allocation dynamique des ressources Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner Interface avec la maintenance Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides Assurer une communication fluide avec les équipes techniques Gestion d'équipe et sécurité Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation) Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité Supervision multi-engins Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches Optimiser les performances en préservant les ressources critiques Pilotage opérationnel via TOS Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS) Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS) Forte capacité de prise de décision en temps réel Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus) Leadership, rigueur et sens des responsabilités Excellentes capacités relationnelles
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9920 - Gate manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:09:08 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules). Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite. Missions principales Supervision opérationnelle Coordonner les activités des agents de guérite Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal Suivi de la performance (KPI) Suivre et analyser les indicateurs clés Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable) Conformité, sûreté et sécurité Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal) Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail Interface technologique Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS) Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR) Relations extérieures Gérer les litiges avec les transporteurs Collaborer avec les autorités portuaires et douanières

Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne connaissance des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles Sens de l'organisation et de la réactivité
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9916 - Chargé(e) Administration des Ventes H/F

Tue, 19 May 2026 08:46:31 Z

Function : PROCUREMENT/INDUSTRIAL & PRODUCT PURCHASING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Nous recherchons un Chargé(e) Administration des Ventes pour notre Siège Social basé à Puteaux (92). Vous viendrez renforcer la Direction Achats, au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires (acheteurs) des pôles Logistique & Portuaire. Votre rôle principal sera d'assurer le suivi administratif et commercial des ventes, de la saisie des commandes jusqu'à la livraison et la facturation, afin de garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement du cycle de vente. Poste à pourvoir immédiatement. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : · Gestion des commandes : réception, saisie, suivi et confirmation auprès des fournisseurs. · Suivi logistique : coordination avec la production, l'entrepôt et le transport pour garantir le respect des délais. · Facturation & gestion administrative : émission des factures, suivi des règlements, gestion des avoirs et litiges. · Relation client : répondre aux demandes, informer sur l'avancement des commandes, gérer les réclamations. · Reporting : suivi des indicateurs ADV (commandes, livraisons, retards, litiges). · Interface interne : collaboration avec les équipes commerciales, financières et logistiques.

· Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Commerce international, Gestion PME/PMI, Licence pro commerce ou équivalent). · Expérience souhaitée en ADV, service client ou administration commerciale. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM). · Maîtrise d'une langue étrangère (souvent l'anglais) appréciée selon le secteur. Soft skills : · Rigueur et sens de l'organisation · Bonne communication orale et écrite · Esprit d'équipe et sens du service client · Capacité à gérer les priorités et les imprévus · Connaissances en facturation et gestion administrative
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-9907 - Responsable Support IT Opérationnel H/F

Mon, 18 May 2026 11:57:29 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Responsable Support IT Opérationnel coordonne l'ensemble des activités du système d'information au sein du Terminal de Kagbelen. Il garantit la disponibilité et la performance des outils informatiques critiques utilisés par les opérations (Terminal, ZMT, EVA) et assure l'interface entre les équipes métiers et l'IT dans une logique d'excellence opérationnelle. Missions principales Supervision et exploitation du système d'information Garantir le bon fonctionnement du SI opérationnel (TOS, systèmes embarqués, Teklogix, radios, scanners, flasheurs, imprimantes, copieurs, Wi-Fi) Assurer une supervision proactive des équipements critiques Planifier et réaliser les maintenances préventives et curatives (points d'accès, onduleurs, etc.) Organiser au moins une bascule annuelle du système OSCAR pour garantir la continuité d'activité Support et gestion des incidents Prendre en charge et traiter les incidents liés aux postes de travail et équipements IT Assurer la gestion et l'optimisation du réseau Wi-Fi (infrastructure Altai Care) Maintenir un haut niveau de disponibilité des équipements d'exploitation Administration et gestion des accès Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs sur le serveur OSCAR Assurer la sauvegarde quotidienne des données Veiller à l'application des politiques de sécurité du SI Coordination et interface Servir de point focal entre les opérations du terminal et l'équipe IT centrale Superviser les prestataires dans le respect des normes HSE Participer aux projets IT et groupes de travail Gestion documentaire et conformité Maintenir à jour l'inventaire des équipements (Teklogix, radios, points d'accès, etc.) Documenter les procédures, guides utilisateurs et rapports d'incidents Veiller à la sécurité des locaux techniques en collaboration avec le HSE Objectifs spécifiques Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité Assurer le respect des chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)

Formation Bac +3 minimum en Informatique de Gestion ou équivalent Compétences techniques Maîtrise des environnements Windows, Linux et Microsoft Office Bonne connaissance des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, Wi-Fi, proxy, HTTP) Connaissance des environnements IBM i (AS400) et serveurs Windows Compétences en installation et dépannage des équipements réseaux et Wi-Fi Connaissance des équipements radio (VHF/UHF) Anglais technique professionnel Expérience Minimum 4 ans en administration réseaux et support utilisateur Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Intégrité et professionnalisme Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités Bonnes compétences en communication Ponctualité et esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9906 - TECHNICIEN SUPPORT IT H/F

Mon, 18 May 2026 10:14:44 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SUPPORT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Technicien Support IT a pour mission d'assurer le bon fonctionnement du système d'information en apportant un support technique et une assistance efficace aux utilisateurs. Il intervient également dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques, tout en garantissant la gestion optimale des incidents dans les délais impartis. Principales missions Gestion des équipements et du parc informatique Vérifier et tester les équipements livrés par les prestataires Assurer l'inventaire et le suivi du parc informatique et des consommables (PC, imprimantes, scanners, copieurs, cartouches, etc.) Préparer et déployer les équipements informatiques pour les utilisateurs Suivre les interventions des prestataires et la maintenance des équipements Support technique et assistance aux utilisateurs Diagnostiquer et dépanner les équipements (PC, imprimantes, copieurs, Wi-Fi, téléphones, etc.) Assurer le support aux utilisateurs et escalader les incidents si nécessaire Former, assister et conseiller les utilisateurs pour une utilisation optimale des outils informatiques Assurer l'induction des nouveaux utilisateurs Remonter et suivre les réclamations utilisateurs Administration et exploitation Créer et modifier les comptes et profils utilisateurs Rédiger et mettre à jour les procédures de support et d'exploitation Veiller au respect des politiques de sécurité du système d'information (PSSI) Participer au maintien en condition opérationnelle du système d'information Contribuer aux projets et groupes de travail IT Activités spécifiques Assurer la continuité du service IT Appliquer les procédures internes et les standards d'exploitation Respecter les chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)

Formation Bac +3 minimum en informatique, réseaux et télécommunications Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements Windows et des outils Microsoft Office Connaissance des réseaux (LAN / WAN) Compétences en installation, maintenance et dépannage informatique Support utilisateur et gestion des incidents Anglais technique (niveau professionnel souhaité) Expérience Minimum 2 ans dans un poste similaire (support IT / maintenance informatique) Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Proactivité et capacité d'anticipation Bonne gestion du stress Excellent sens de la communication et du service Esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9878 - STAGE DE QUALIFICATION A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION H/F

Sun, 17 May 2026 12:55:28 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, la Direction de l'Exploitation recrute des stagiaires à fort potentiel, destinés à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance. Votre mission Intégré(e) au cœur des opérations, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle à travers : - L'analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI) - La consolidation et le traitement de données stratégiques - La production de reportings fiables et pertinents - L'identification de leviers d'amélioration continue - L'appui aux projets transverses de la direction

Nous recherchons des profils à haut potentiel, rigoureux et orientés résultats : - Étudiant(e) en cycle ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en data, logistique, statistiques, génie industriel ou équivalent - Bilingue français/anglais (indispensable) - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données) - Forte appétence pour les chiffres et l'analyse - Esprit analytique, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Bonne capacité de communication et posture professionnelle En rejoignant Abidjan Terminal vous entrez en immersion totale dans une direction stratégique et un environnement d'excellence favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.
Education level : Master or equivalent

2026-9899 - YARD OPERATIONS & VEHICLE INSPECTION M/F

Fri, 15 May 2026 12:09:23 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Based in Nairobi and reporting to the Team Lead Yard Operations, the role exists to manage the receipt, inspection, inventory control and ensure complete and timely update of all systems. Specific deliverables will be to:- 1)Receive any stocks to and from the GLC as per approved procedures. 2) Oversee inspection of all vehicles and stocks prior to receipt, release and movement as per approved documentation and procedures. 3)Ensure the yard activity is coordinated efficiently for the handling of vehicles and any stocks as per approved procedure 4)Align the logistics planning in line with CFAO Sales and Operations processes. 5)Track inventory under intermediate movements i.e. vehicle units at accessory suppliers and demonstration units. 6) Conduct accurate weekly and monthly stock takes 7)Maintain accurate documentation and processing as per approved standard operating procedures.

Diploma in Mechanical or automotive engineering or related field.
Education level : Short cycle tertiary

2026-9893 - Supervisor de Navegação & Transito M/F

Thu, 14 May 2026 08:38:51 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Supervisionar e coordenar as manobras de entrada e saída de embarcações, garantindo o cumprimento de horários e rotas estabelecidas. Monitorar o tráfego marítimo e o posicionamento das embarcações por meio de sistemas de rastreamento (AIS, VTS, GPS, entre outros). Garantir a conformidade das operações com normas da Autoridade Marítima, legislações ambientais e protocolos de segurança. Gerir a comunicação entre navios, terminais portuários, agências marítimas e órgãos reguladores. Supervisionar o planejamento e execução de atracações, desatracações e operações de carga/descarga. Controlar documentações obrigatórias de navegação e trânsito marítimo. Coordenar ações de resposta a emergências e situações críticas, como colisões, encalhes, derramamentos ou condições meteorológicas adversas. Treinar e orientar a equipe operacional sobre procedimentos de segurança e boas práticas de navegação. Elaborar relatórios operacionais, indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos logísticos e operacionais.

Formação: Ensino Superior completo, Logística, Engenharia Naval, Administração Marítima ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada na área de navegação, operações portuárias ou logística marítima. Desejável vivência com coordenação de equipes e gestão de operações em terminais portuários. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de normas da Marinha de Angola e as Agências que Regulam. Domínio de sistemas de rastreamento e monitoramento de embarcações. Familiaridade com documentos de transporte marítimo (BL, manifestos, certificados, etc.).
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9892 - Agente de Despacho de Mercadorias - Gaza M/F

Thu, 14 May 2026 08:16:20 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : TEMPORARY CONTRACT
Job details :
É responsável por executar o transporte, entregas e atualizar a documentação de entrega, obter ou conceder assinatura manual e/ou assinatura eletrônica (POD) do depósito e unidades de saúde, executar o POD e material de Rastreamento, realizar o carregamento/descarregamento de caminhão, encaminhamento de informações para emissão de notas de entrega, garantir conformidade com os requisitos de HST da empresa. Monitorar a execução de cronogramas pré-estabelecidos, viagens, rotas e envio de relatórios após a viagem de um ponto a outro e garantir que todas as transportadoras estejam dentro do sistema de coleta; Coordenar e informar Parceiros, Transportadoras e Gerente Adjunto de Operações sobre as coletas, transportes e entregas de produtos farmacêuticos; Comunicar-se com a “HF” se necessário, em caso de emergências ou mesmo discrepâncias; Garantir que as melhores práticas da AGL estejam sendo implementadas pelas transportadoras em todos os níveis: Segurança em primeiro lugar, código de conduta, práticas anticorrupção e ética e deontologia profissional; Carregamento/descarregamento de caminhões, encaminhamento de informações para emissão de notas de entrega; Garantir a conformidade com os requisitos de HSE da empresa; Garantir que os procedimentos de estoque adequados sejam totalmente cumpridos por meio de estreita ligação com o projeto; Inspecionar viaturas alocadas antes do início de carregamento; Garantir que o motorista contém documentação necessária para transporte de medicamentos e vacinas; Conferir medicamentos e vacinas que serão transportados; Supervisionar o manuseamento de carga no processo de carregamento e entrega; Utilizar o Intouch Carlo (sistema de gestão de transporte) para : validação dos veículos, inserção de informação relativa a quantidades e volumes por tipo de produto transportado, registar as horas a que cada passo acontece e outros; Problemas relacionados com o transporte; Acompanhar a execução de horários, viagens, rotas pré-estabelecidas e envio de relatórios após a viagem de um ponto a outro; Assegurar que as entregas dos farmacos sejam efectuadas dentro dos prazos estabelecidos e quantidades certas; Garantir que os procedimentos de estoque adequados sejam totalmente cumpridos por meio de uma estreita ligação com o projeto; Fazer chegar a carga no destino final solicitado;

Diploma mínimo de Ensino Médio (« Décima Segunda ») ou qualificação profissional equivalente; Experiência mínima de 2 anos em logística ou transporte; Proficiência em software MS – Word, Excel, PowerPoint, internet Ter habilidades de comunicação eficazes e excelentes. Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às solicitações da empresa. Ser inovador, persistente, agradável e cordial. Deve ser capaz de realizar multitarefas em um ambiente de trabalho. Forte atenção aos detalhes e boas habilidades organizacionais. Deve ser capaz de trabalhar em horários flexíveis (incluindo fins de semana) e estar disponível para situações de emergência.
Education level : Upper Secondary
Language / Level :
PORTUGUESE : Bilingual

2026-9770 - Chargé(e) d'Affaires - Achat H/F

Wed, 13 May 2026 15:04:29 Z

Function : PROCUREMENT/INDUSTRIAL & PRODUCT PURCHASING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour notre Siège Social basé à Puteaux (92). Durée du CDD : 6 mois Démarrage souhaité : août 2026 Vous viendrez renforcer la Direction Achats, au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels sur site et les fonctions supports de la Business Unit (Direction Technique, Finance, Logistique). Votre rôle principal sera d'accompagner les filiales vers la bonne solution d'approvisionnement (matériel, pièces détachées) pour leurs activités. Pleinement intégré(e) à l'équipe, vous contribuerez aux missions suivantes : Achat • Sourcer de nouveaux fournisseurs • Négocier les tarifs (contrats cadres) • Être garant de la marge et de la performance achats de la Direction Gérer la partie administrative (80% du poste) • Editer les devis, les bons de commandes • Suivre les commandes chez le fournisseur et s'assurer du respect des délais • Emettre les factures • Transférer le dossier à la logistique pour l'expédition Commercial • Gérer la relation client et commerciale auprès des agences et des filiales du Groupe et auprès des fournisseurs • Promouvoir la centrale d'achat et développer le business • Gérer les potentiels litiges, problématiques délais et qualité • Réaliser les Reportings de l'activité ainsi que ceux du service : édition et analyse pour les agences et la Direction • Être garant de la réactivité, qualité de service (traitement des demandes,…).

De formation Commerce International (BAC + 2), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec un vrai sens du service. Vous faites preuve de réactivité, de capacité d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de gestion du stress. Autonome et entreprenant(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel et êtes à l'aise dans les outils informatiques. Vous avez un bon niveau d'anglais. Une appétence pour l'Afrique est un plus !
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-9585 - Juriste confirmé(e) Fusions & Acquisitions – Corporate H/F

Wed, 13 May 2026 14:58:41 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/CONTRACT LAW
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au sein de l'équipe juridique M&A – Corporate, composée de 6 personnes et pleinement intégrée dans la Direction juridique comprenant 21 personnes au total, vous interviendrez dans le cadre de : - La structuration, le montage, l'audit et la négociation des opérations de M&A (acquisition, cession, création de JVs notamment au titre des projets de concessions, éventuelles opérations de réorganisation post closing), en coordination avec les autres juristes concernés au niveau local, les cabinets d'avocats et les autres fonctions du groupe (équipe opérationnelle M&A, finance, direction générale, directions locales) ; - La rédaction de la documentation juridique afférente aux opérations considérées : accords de confidentialité, lettres d'offre, contrats d'achat et de cession d'actions, pactes d'actionnaires, garanties d'actif et de passif, etc. ; - L'identification des risques potentiels ou avérés devant être gérés et anticipés sur chaque opération et la proposition des mesures de protection/gestion adéquates pour chaque opération ; - Analyse et renégociation des contrats “deal-critical” dans le cadre des transactions : contrats clients/fournisseurs clés, contrats d'exploitation, partenariats, licences, baux/occupations, assurances, litiges significatifs ; - Selon les opérations (ex. acquisition/cession d'un actif concessif, JV sur terminal, projet ferroviaire/portuaire, extension/renégociation), intervention ciblée sur : o Revue et contribution aux sujets project finance : term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, covenants, conditions suspensives, en coordination avec Finance/Trésorerie. o Revue/négociation des direct agreements et mécanismes de step-in (prêteurs / autorité concédante / opérateur / EPC/O&M le cas échéant). o Vérification de la cohérence “bancabilité” entre documentation corporate/JV et exigences des prêteurs (change of control, distributions, reporting, événements de défaut, garanties). o Support sur la gestion des closings (checklists, CPs, legal opinions via conseils).

-Titulaire d'un Master II en droit des affaires, le/la candidat(e) recruté(e) justifiera d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'un département fusions & acquisitions d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise internationale ; -Un anglais courant est exigé pour ce poste (oral et écrit dont juridique) ; Qualités intrinsèques : -aptitude à gérer plusieurs sujets de front, travail en autonomie, rigueur, business oriented, goût du travail en transversal, bon relationnel, qualités organisationnelles et de synthèse, compétences interculturelles, être force de proposition, seront des facteurs clés de réussite dans le poste ; -Le/la candidat(e) recruté(e) devra être à l'aise dans sa communication orale comme écrite, avec un sens de la synthèse et de la concision lui permettant d'interagir efficacement avec les autres fonctions de l'entreprise.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Professional

2025-9291 - Digital & Innovation Project Leader

Wed, 13 May 2026 12:28:16 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS OPERATION
Type of contract : PERMANENT
Job details :
COMPANY OVERVIEW Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, operating across port, logistics, maritime, and rail activities. Part of the MSC Group—a global leader in maritime transport and logistics—AGL brings together over a century of expertise, a presence in 49 countries, and more than 23,000 employees. The Group delivers innovative, tailor‑made logistics solutions to African and international customers, with a strong ambition to drive sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor‑Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from its hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the efficient use, governance, and continuous evolution of the Group's digital solutions. As part of its innovation strategy, ASCENS launched its first Innovation Center—YIRI—in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities, and start‑ups. Established in 2025, the AGL Expertise Center Kigali—which hosts ASCENS as its dedicated MIS/IT function—is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high‑value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join a dynamic and fast‑growing team. The center plays a critical role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong collaboration with sites across the Group. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join the AGL Expertise Center Kigali and help shape the future of logistics in Africa.

JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES: As the Program Officer for the Yiri Innovation Center, your main mission will be to coordinate the center's various programs in support of the innovation center responsible. Your experience in innovation processes and programs will assist you in managing the different activities related to the Yiri Innovation Center. Program Management and Support: Contribute to the design of support programs: objectives, needs, deliverables, journey, toolkit, etc. Analyze the specific needs of program beneficiaries (startups for the Accelerate program, students, internal staff). Define, plan, monitor, and coordinate programs and their objectives. Implement evaluation mechanisms to measure program effectiveness. Suggest improvements to enhance program impact. Startup Sourcing and Qualification: Help develop an evaluation framework for selecting candidates for various programs. Review collected information to assess and qualify the relevance of applications. Participate in decision-making regarding the sourcing of applicants for different programs. Coordination with Operational Partners: Maintain an up-to-date list of internal and external partners (coaches, mentors, tutors, etc.). Coordinate partner involvement in sessions (startup coaching, program follow-up, etc.). Monitor partner performance and adjust expectations when necessary. Contribute to communication plans related to the center's programs and activities, in collaboration with all stakeholders (communications, HR, etc.). Operational Program Management: Define onboarding processes for program participants. Oversee the training plan for participants. Collaborate with the innovation center responsible to define the event calendar and monitor the center's activities (webinars, hackathons, training sessions, masterclasses, open house days, etc.). Governance: Attend various meetings in support of or alongside the innovation center's teams. Provide tactical assistance to different teams by identifying the needs of stakeholders involved in the center's activities. EDUCATION & EXPERIENCE & SKILLS REQUIRED: A Master's degree (from a top business school, engineering school, or equivalent program) Minimum of 3 years' experience in managing innovation programs Fluency in both English and French Strong interest in the digital world and new technologies Ability to design and facilitate workshops Capacity to work proactively and independently, managing multiple tasks simultaneously Excellent organizational skills and ability to prioritize tasks Strong communication and collaborative working skills An entrepreneurial mindset Creativity, imagination, initiative, and inventiveness Passion, enthusiasm and vitality
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Tue, 12 May 2026 15:34:43 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/COMPANY LAW
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Education level : Master or equivalent

2026-9558 - HR&HQ Solutions Solution Expert

Tue, 12 May 2026 13:40:44 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS OPERATION
Type of contract : PERMANENT
Job details :
COMPANY OVERVIEW Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, covering port, logistics, maritime and rail activities. Now part of the MSC Group - a global leader in maritime and logistics - AGL combines over a century of expertise with a strong presence in 49 countries and a team of more than 23,000 employees. We deliver innovative, tailor-made logistics solutions to African and international customers, with the ambition of driving sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor-Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the effective use, management, and continuous evolution of the Group's digital tools. As part of our innovation drive, ASCENS launched its first Innovation Center - YIRI in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities and start-ups. Established in 2025, the Kigali Shared Service Center (KSSC), which includes ASCENS KIGALI, is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high-value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join our dynamic team. ASCENS KIGALI plays a key role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong cross-site collaboration. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join ASCENS KIGALI and be part of the team shaping the future of logistics in Africa!

JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES The HR & HQ Solutions Department of the IT Division supports the digital transformation of functions such as Human Resources, Compliance, Procurement, Legal, QHSE, Finance, etc., by optimizing operations, digitizing processes, and harmonizing practices. The department is responsible for: • Ensuring the operational maintenance of solutions • Deploying new solutions and/or new functionalities within existing solutions. • Supporting business teams in the selection of appropriate tools The scope of the position covers Information Systems across various functions and the entire ecosystem required for their proper functioning. Reporting directly to the HR & HQ Solutions Manager, your responsibilities include • Leading and supervising a team composed of developers, administrators, and internal & external support resources • Providing and guiding strategic decisions in line with team orientations • Ensuring compliance with the IT department's internal processes • Maintaining and developing team skills, both in administration and solution delivery • Managing the relationship with the software vendor • Writing and updating the product roadmap • Driving continuous improvement of the platforms • Writing functional and technical specifications for transformation and integration projects Supporting users in their operational issues: • Gathering and analyzing business needs • Assessing and estimating client requests • Contributing to functional specifications in collaboration with requesters • Transmitting requirements to the development team and prioritizing topics • Ensuring proper project delivery—from need identification to production release Managing integration and deployments • Standardizing and industrializing Production Release processes and methods • Contributing to architecture definition • Contributing to the security of the solution(s): authentication choices, access rights, etc • Monitoring the quality of deliverables • Defining indicators and performance tracking mechanisms EDUCATION & EXPERIENCE REQUIRED You hold a Bac+4/5 (master's level) in IT or an equivalent field, with a minimum of 2 years' experience in the field and 4 years of cumulative professional experience. TECHNICAL SKILLS REQUIRED You have strong knowledge of: • Business applications (TPRM, HR, Compliance, QHSE, etc.) • Cloud environments (preferably Microsoft Azure) • Windows Server 2008 and later • SQL Server 2008 and later, IIS 7, SSIS • Integration tools (API, sFTP, etc.) • SSO technologies (OpenID Connect, SAML) Knowledge of the logistics and transport sector would be a significant advantage Occasional collaboration with MIS teams in Paris, Abidjan, Johannesburg, and with external vendors may be required.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-9874 - ALTERNANCE Expert(e) Solution IT H/F

Mon, 11 May 2026 14:51:15 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS Au sein du département des solutions portuaires, l'expert solution (Solex) est chargé de la réalisation de configurations spécifiques sur les solutions, et doit également participer à leur déploiement sur les différents terminaux d'AGL. Le Solex doit également être capable de gérer les demandes de support, ainsi que de comprendre et d'analyser les processus métier. Vos missions seront les suivantes : •Recueillir et traduire les besoins métier en développements techniques •Développer et/ou configurer des fonctionnalités •Effectuer des tests et la recette utilisateur (UAT) •Installer et configurer les environnements TOS •Réaliser le mapping des données à des fins de reporting •Développer / configurer des interfaces EDI

PROFIL Diplômé en informatique, en ingénierie ou en data (niveau minimum requis Bac+3) avec des connaisses techniques en : •Java et .NET •SQL Server •Web servcies REST / SOAP •Méthodologie Agile / Scrum •Connaissances en EDI (par exemple EDIFACT) •Connaissance des outils de ticketing, par exemple ServiceNow •Connaissance souhaitable du secteur de la logistique et du transport •ITIL
Education level : Master or equivalent

2026-9863 - IT Infrastructure Engineer M/F

Fri, 08 May 2026 09:31:31 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: IT Infrastructure Engineer Within the discipline of IT service management (ITSM) as defined by the Information Technology Infrastructure Library (ITIL) - main functions are supporting the IT infrastructure in the BUILD and/or RUN at an engineering level called “IT Infrastructure Engineer”. - Contribute to designing and planning the transition in hardware and software infrastructure (if part of the BUILD domain) -Service Desk (if part of RUN domain): IT support for users -Continuity of service (if part of the RUN domain) for Operations (hardware and software infrastructure) on the day-to-day: o Network / Telecommunications: Cabling, Switches, Optimizers, Routers, Firewall, Proxies, Gateways, WAN, Wi-Fi, Video-Conferencing systems and others equipment UPS, Aircon, Genset, IoT… o Systems: Servers (Windows/Linux or iSeries), storage, Data backup means, Local Applications, … o End users: PCs, Thin Client, Smartphones/Tablets, Printers, Satellite phones, Scanner guns, Headset… They are a member of the BUILD and/or RUN or both teams of the AGL MIS department. The Geographical scope of work should be aligned with the Reporting lines. Job Function: - ITIL MIS support process: Be the primary escalation point for ITSM ticketing, troubleshooting complex technical issues, logs analyze. reporting, monitoring for users in the scope of work. - Ensure IT Hardware resources and capacity planning (see inventory and capacity planning in deliverables here after) - Contribute to IT Infrastructure projects/major change in the state of the art: express of needs from users, planning of implementation (priorities), specifications book, tender, supplier choice, user acceptance test - Must be the custodian of the group norms and policies respect: Use only Business applications/MIS services compliant with AGL IT catalogue - Apply MSC AGL security and licensing policies - Manage IT Infrastructure related contracts and SLA: Review supplier's contracts making sure they are in accordance with AGL requirements, meeting our expectations. Apply penalties for non-compliancy. - Maintain and update documentation of procedures and configurations - Ensure IT Infrastructure management is compliant with ISO processes, ITIL processes and QHSE processes. - Techno watch, anticipate new technologies Deliverables: -IT Hardware resources management and capacity planning: • Hardware inventory (including IT contracts). Frequency = DAILY, WEEKLY, MONTHLY • Capacity planning (including hardware and workforce requirements). Frequency = QUATERLY - Infrastructure management: • Projects UAT (User Acceptance Test). Frequency = ONE UAT PER PROJECT • Contribute to Infrastructure Action plan update. Frequency = MONTHLY • Weekly meeting with Reporting line Manager. Frequency = WEEKLY

Key Skills: - Strong communication and interpersonal skills for collaboration across teams. - Meeting skills - Customer care - Organized - Conceptual - Strong analytical and troubleshooting skills to address complex technical challenges. - Excellent project management and organizational abilities. Personnel Attributes: - Agile / Open-minded - Professional - Team Player - Interpersonal Skills - Integrity / Loyalty - Flexible - Strong trouble shooting skills and problem-solving aptitude Minimum Education and Experience Requirements: - Degree in Information Technology or Computer Science. - Minimum 3 years' experience - ITIL foundations certified. - Strong knowledge in Microsoft Active Directory environment is an added advantage. - Strong knowledge in server hardware, operating systems (Windows/Linux), storage and virtualization technologies. - Proficiency with networking (e.g., LAN, SD-WAN, VLANs, switches, firewalls, and routing protocols). - Knowledge in network/telecom (Aruba and/or Cisco certifications appreciated). - Knowledge and hands-on experience with Azure cloud platform is an added advantage.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS & PERFORMANCE ANALYST H/F

Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS OPERATIONAL EXCELLENCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations & Performance Analyst. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales. Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision. Vos principales missions : 1- Fiabilité des coûts et des revenus armateurs 2- Qualité du suivi et du pilotage des escales 3- Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 4- Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue Vos activités quotidiennes : 1 Fiabilité des données opérationnelles et financières • Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales • Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais) • Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale • Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts 2 Reporting et analyse de performance • Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels) • Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs) • Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes 3 Support au pilotage opérationnel • Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques) • Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue • Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives) • Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière Indicateurs de performance Le titulaire du poste sera évalué notamment sur : • la fiabilité des données produites • le respect des délais de reporting • la pertinence des analyses et recommandations • la capacité à détecter et alerter sur les dérives • la contribution à l'amélioration de la performance des escales

Formation : Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit • Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur • Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée • Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences techniques • Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires • Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent) • Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes Compétences comportementales • Rigueur analytique et sens du détail • Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance • Esprit critique et capacité d'alerte • Orientation résultats et amélioration continue • Aisance dans un environnement opérationnel exigeant
Education level : Master or equivalent

2026-9849 - PRE-DELIVERY INSPECTION (PDI) TECHNICIAN M/F

Sat, 02 May 2026 07:14:46 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
1. Carry out receiving inspection of motor vehicles and report any defect/damages/missing items immediately. 2. Inspect motor vehicles as per the pre-delivery inspection SOP. 3. Report any defect/damages as per the PDI standards. 4. Diagnose mechanical problems and servicing of the motor vehicles as per manuals. 5. Install parts & accessories as per specification. 6. Perform road tests for inspected vehicles as per SOP. 7. Complete PDI inspection sheets/reports and submit as per file management SOP. 8. Ensure no vehicle is released from PDI without 100% ok PDI 9. Clean, repair and maintain workshop tools & equipment 10. Update operational system (VITS/other) 11. Any other role assigned by management from time to time.

• Diploma in Automotive Engineering, Mechanical engineering or equivalent. • 2 years experience.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9847 - Support & Analyste Applications Métiers H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:19:37 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SUPPORT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
 Assurer le support quotidien aux utilisateurs métiers (exploitation, facturation, planning, gate, finance) ;  Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs dans les délais convenus ;  Assurer la continuité de service des applications critiques en lien avec l'exploitation 24/7 ;  Escalader vers les éditeurs ou intégrateurs (support N3) si nécessaire ;  Documenter les incidents, solutions et contournements (base de connaissances) ;  Comprendre les processus métiers du terminal à conteneurs ;  Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des évolutions fonctionnelles ;  Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers de besoins ;  Participer aux recettes fonctionnelles (tests utilisateurs, validation) ;  Proposer des optimisations des processus métiers via les applications ;  Suivre les incidents récurrents et identifier les causes racines ;  Mettre en place des actions préventives avec les équipes IT et éditeurs ;  Participer à la rédaction des rapports d'incident majeurs ;  Contribuer aux comités de suivi applicatif ;  Participer aux changements applicatifs (paramétrage, mises à jour, correctifs) ;  Tester les nouvelles versions ou fonctionnalités avant mise en production ;  Contribuer aux plans de rollback en cas d'incident ;  Accompagner les utilisateurs lors des changements majeurs ;  Former les utilisateurs métiers sur les fonctionnalités applicatives ;  Rédiger des guides utilisateurs, procédures et modes opératoires ;  Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des systèmes.  Produire des rapports de support (incidents, délais, disponibilité).  Maintenir la documentation fonctionnelle et applicative à jour.  Suivre les indicateurs de performance applicative (SLA).

 Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;  Expérience : 2 ans minimum en support applicatif ou analyste fonctionnel ;  Expérience en environnement industriel ou portuaire fortement appréciée ;  Bonne connaissance des applications métiers portuaires (idéalement TOS) ;  Connaissances en Flux EDI (COARRI, CODECO, BAPLIE, COREOR – un atout) ;  Bases de données (lecture de requêtes simples) ;  Systèmes Windows / Linux (notions) ;  Maîtrise des outils de ticketing (Service Now ou équivalent) ;  Capacité à analyser des logs et messages d'erreurs ;  Bonne compréhension des processus d'un terminal à conteneurs : Opérations navires ,Gâte / Yard ,Facturation ;  Capacité à traduire un besoin métier en solution applicative ;  Esprit d'analyse et de synthèse ;  Sens du service et orientation utilisateur. ;  Capacité à travailler sous pression (environnement 24/7) ;  Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;  Bonne maitrise des règles de sécurité ;  Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;  Responsabilité limitée à son rayon d'action ;  Pouvoir d'initiative dans la limite de ses prérogatives ;  Garantir la disponibilité et fiabilité des applications métiers ;  Être l'interface entre la DSI, les métiers et les éditeurs ;  Contribuer à la stabilité des opérations portuaires ;  Participer activement à la transformation digitale du terminal;  Excellentes capacités d'organisation et de planification ;  Capacité à communiquer efficacement ;  Capacité à travailler sous pression ;  Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ;  Faire montre d'une bonne intégrité ;  Connaissances linguistiques : La maitrise du Français et de l'anglais serait un atout.
Education level : Bachelor or equivalent