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2026-10450 - STAGE Fiscaliste H/F

Tue, 06 Oct 2026 09:48:16 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/TAX AFFAIRS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS CONTEXTE DE RECRUTEMENT La Direction Fiscale du Groupe AGL recherche un ou une stagiaire à compter de janvier 2027. Au sein de la Direction Fiscale, basée à Puteaux (92), vous interviendrez sur des sujets fiscaux variés, tant nationaux qu'internationaux de la fiscalité des entreprises. Vous participerez à des projets structurels du Groupe ainsi qu'à la gestion quotidienne des sociétés du Groupe. Sous la supervision de l'équipe fiscale Groupe, vos principales missions seront les suivantes : . Analyse fiscale sur des questions courantes à destination des différentes sociétés du groupe, en lien avec l'ensemble des acteurs du groupe (opérationnels, comptables, contrôleurs de gestion etc.) tant en matière d'IS, TVA, retenue à la source etc. · Assistance technique sur des points spécifiques liés à des opérations transverses, à dimension nationale et internationale. · Assistance en matière de contrôle fiscal. · Assistance dans le suivi de la politique des prix de transfert ainsi que dans la rédaction de la documentation prix de transfert. · Veille fiscale. Riche en découvertes, ce stage vous permettra de développer votre connaissance de la fiscalité dans un environnement international -avec une forte présence en Afrique- ainsi que vos capacités à travailler sur des sujets concrets, en vous offrant une implication sur l'ensemble des sujets fiscaux du groupe.

PROFIL · Vous avez une formation Bac +5 : Master 2 Droit Fiscal/DJCE/école de commerce · Vous cherchez un stage dans le cadre de votre Master, la préparation du CRFPA ou votre PPI · Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais · Vous êtes capable de vous adapter à votre environnement, travailler en équipe. . Vous êtes rigoureux, avec une capacité d'analyse et de synthèse.
Education level : Master or equivalent

2026-10440 - International Sanctions & Export Controls Third-Party Analyst

Tue, 06 Oct 2026 09:35:26 Z

Function : CSR, ETHICS & COMPLIANCE/ETHICS & COMPLIANCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
International sanctions & Export controls Third-Party Analyst is responsible for monitoring and managing third-party relationships and conducting enhanced due diligence on the integrity of third parties across the entire AGL Group scope, including clients, suppliers, intermediaries, agents and other stakeholders, in order to determine whether AGL can enter into or maintain a business relationship with them. The position is responsible for assessing the integrity level of entities and individuals with whom the AGL Group has or intends to have business relationships and for preventing relationships with entities or individuals associated with activities such as breaches of integrity, including corruption and money laundering, as well as identifying individuals or entities appearing on international sanctions lists and determining whether any third parties may qualify as Politically Exposed Persons (PEPs). • Conduct due diligence on all AGL Group third parties in accordance with internal compliance policies and procedures. • Ensure compliance with all applicable national and international laws, regulations and directives when conducting due diligence, and monitor relevant sanctions lists (including European Union, U.S., UK, United Nations and other applicable lists) throughout the process in order to manage third-party compliance across the Group. • Conduct screening of third parties (clients, suppliers, intermediaries, agents and other partners) at the request of any AGL Group entity, using dedicated screening tools and/or open-source research. • Continuously assess and monitor third-party risks using the dedicated risk management tool for daily controls, monitor developments relating to previously screened third parties, and prioritize follow-up where required. • Support the Group Senior Compliance Officer with ad hoc due diligence and screening requests from Regional Compliance Delegates or any other AGL Group entity or Head Office. • Ensure compliance with internal policies and procedures relating to the processing and management of third parties. • Provide a weekly report to the Head of the Shared Service Centre on the due diligence and screening activities carried out during the week. • Participate in the review and update of compliance policies and procedures, including the third-party screening policy. • Conduct extensive open-source research and assess the reliability of information collected in order to support and supplement screening activities. • Ensure that all available information relating to screened third parties is properly archived, including the results of automated screening conducted through Firco/LexisNexis, on SharePoint (Central Compliance), to facilitate access by relevant stakeholders. • Contribute to the Compliance Department's activities relating to international sanctions and export controls.

• University degree in Law, Geopolitics, Compliance, Economic Intelligence, International Relations with a focus on Compliance, or any other relevant field. • Strong interest in the logistics sector and the African continent. • 3–5 years of relevant professional experience in the private sector; experience in the transport and logistics sector would be an advantage. • Knowledge of export controls would be an advantage. • Curiosity, strong analytical and synthesis skills, attention to detail, rigor, and ability to work effectively as part of a team. • Ability to meet deadlines and manage priorities effectively. • Good understanding of compliance principles and requirements. • Excellent written and verbal communication skills in both French and English, with fluency in both languages. • Proficiency in IT tools, including CRM systems, OSINT techniques and Microsoft Office.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-10449 - Customer Experience Hub Manager

Tue, 06 Oct 2026 08:36:44 Z

Function : SALES & MARKETING/SALES & MARKETING MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
AGL (Africa Global Logistics) is a leading multimodal logistics operator in Africa, with expertise across port, logistics, maritime and rail activities. The company is now part of the MSC Group, a global leader in shipping and logistics. Building on more than a century of expertise and supported by over 23,000 employees across 50 countries, AGL provides African and international customers with comprehensive, tailor-made and innovative logistics solutions, with the ambition of contributing sustainably to Africa's transformation. AGL also operates in Haiti, Timor-Leste and Indonesia. Would you like to embark on a rewarding experience in an international environment? Are you looking to make an impact in a company that places Africa at the heart of its ambition? Join AGL, the leading multimodal logistics operator on the African continent! JOB DESCRIPTION As part of the development of its Expertise Center in Kigali, AGL is establishing an innovative Customer Experience Hub combining artificial intelligence, digital conversational channels and human expertise to enhance the customer experience, streamline request handling and strengthen customer relationships across Africa. The role also includes leading the Group-wide customer satisfaction measurement and continuous customer experience improvement program. Main purpose Ensure seamless, consistent and high-performing customer experience across the Group by leading both the operations of the Customer Experience Hub and the customer satisfaction measurement and improvement framework. • Position based in Kigali, Rwanda • Dual reporting line: hierarchically to the Sales & Marketing Line Manager of the AGL Expertise Center in Kigali and functionally to the HQ Marketing Director. KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES 1. Customer Experience Hub Management • Ensure the handling of requests from customers, prospects through digital channels. • Manage escalations to subsidiaries and monitor them through resolution. • Ensure compliance with service-level agreements (SLAs). • Ensure the quality of interactions and consistent customer experience across the network, working with Sales, Marketing, QHSE and Operations teams. • Contribute to the development of AI use cases and the continuous improvement of processes. 2. Customer Satisfaction Management • Lead customer survey campaigns for active and inactive customers. • Manage automated customer feedback collection journeys in coordination with the Digital Marketing Manager. • Produce analyses, executive summaries and recommendations for management. • Identify key pain points and improvement opportunities. • Coordinate the follow-up of corrective action plans with business and operational teams. • Coordinate with Sales, Marketing, QHSE, Operations and IT teams. 3. Voice of the Customer Analysis • Consolidate data from surveys, complaints and interactions handled by the Hub. • Produce dashboards and performance indicators. • Identify

Education & Experience • Master's degree or equivalent in Marketing, Customer Relations, Business, CRM or Digital Transformation. • At least five years of experience in Customer Experience, Customer Success or Customer Service. • Experience in an international or multi-country environment. • Experience with CRM and marketing automation tools. • Experience in the logistics sector would be a “plus”. Technical Skills • Microsoft Environnement: Power BI / Sales CRM Dynamics / Customer Insights Journeys / Customer Voice • Data analysis and reporting. • Customer satisfaction programme management. • Contact centre or digital customer service management. Leadership & Soft Skills • Strong customer focus. • Analytical mindset. • Excellent communication skills in both French and English. • Strong cross-functional leadership. • Ability to manage complex projects in a multicultural environment.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-9986 - Ingénieur génie industriel portuaire H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:24:57 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : -Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). -Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. -Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. -Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance -Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. -Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. -Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes. -Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. -Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini. -Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP.

-Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. -Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. -Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG -Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. -Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. -Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) -Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. -Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. -Qualités rédactionnelles -Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10352 - Responsable Projets Customer Business Solutions (CBS) H/F

Tue, 06 Oct 2026 06:47:03 Z

Function : SALES & MARKETING/CBS (Customer Business Solution)
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS : Le Responsable Chef de Projet Customer Business Solutions (CBS) -H/F- pilote le déploiement des solutions digitales et des offres de visibilité auprès des clients stratégiques d'AGL. Il garantit la réussite des projets, coordonne le réseau CBS et accompagne les équipes commerciales, opérationnelles et techniques dans la conception et la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des clients. Enjeux du poste : - Répondre aux enjeux et exigences des clients stratégiques - Accélérer l'adoption des solutions digitales d'AGL - Garantir une exécution homogène des projets à l'échelle du réseau Afrique Principales Responsabilités : Management de l'équipe CBS: - Définir le dimensionnement de l'équipe CBS et piloter le processus de nomination des CBS et experts - Concevoir et déployer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (on-boarding, formations, accompagnement) - Développer les compétences de l'équipe et mettre en œuvre les plans de formation et de gestion des talents - Fixer les objectifs annuels et conduire les entretiens de performance - Accompagner l'évolution professionnelle et les plans de carrière des CBS Pilotage des projets: - Superviser le portefeuille de projets CBS et prioriser les ressources selon les besoins commerciaux et opérationnels - Garantir le respect des méthodologies, des standards et des bonnes pratiques de gestion de projet - Valider les livrables projets : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, supports de présentation, plans de déploiement et formations - Assurer le suivi des délais, des risques et de la qualité des déploiements Expertise & Solutions Clients: - Intervenir en tant qu'expert sur les comptes stratégiques lors des phases d'avant-vente, de conception et de déploiement - Accompagner la définition de solutions digitales (Track & Trace, EDI/API, Portail Client, Reporting BI…) - Identifier les besoins d'évolution des outils internes et proposer des améliorations en collaboration avec les équipes transverses - Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes Reporting et Gouvernance: - Produire les indicateurs de performance de l'activité CBS et le reporting projets - Présenter l'avancement des projets et les analyses à la Direction - Identifier les risques, alerter sur les points critiques et proposer des plans d'actions - Contribuer à la feuille de route des solutions digitales Animation du réseau & Communication: - Animer la communauté CBS à l'échelle du réseau Afrique - Assurer la coordination entre les équipes commerciales, opérationnelles, informatiques et les CBS - Diffuser les bonnes pratiques, les évolutions produits et les décisions des comités - Organiser des séminaires, ateliers et sessions de partage d'expérience Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'activité.

PROFIL Formation : De formation bac +3/5 en Supply Chain, Transport & Logistique, Informatique ou Gestion de projet Expérience : - 5 ans minimum d'expérience dans le transport, la logistique ou les systèmes d'information appliqués à la Supply Chain - Expérience confirmée en pilotage de projets transverses et en relation client B2B Compétences techniques : - Excellente connaissance des métiers du Freight Forwarding et de la logistique internationale - Gestion de projet (déploiement, coordination, conduite du changement) - Conception et implémentation de solutions digitales : Track & Trace, EDI/API, Portail Client - Bonne maîtrise des processus d'appel d'offres (RFI/RFQ/RFP) - Reporting et outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent) Qualités personnelles: - Leadership et capacité à fédérer des équipes multiculturelles - Forte orientation client et sens du service - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes - Autonomie, organisation et force de proposition - Anglais professionnel indispensable ; Une connaissance de l'environnement professionnel en Afrique constitue un véritable atout
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10448 - Chargé de Paie Expert H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:48:55 Z

Function : HUMAN RESOURCES/COMPENSATION & BENEFITS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au sein d'une équipe de quatre personnes et back up de la Responsable paie, vous aurez pour missions : Activités principales : Gérer les opérations de Paie en relation étroite avec les services RH. Réaliser l'ensemble des opérations liées à la paie des salariés, dans le respect des procédures internes. • Créer les dossiers dans le logiciel de Paie ; • Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments de Paie fixes et variables dans les délais impartis ; • Calculer et établir les soldes de tout compte, et en gérer la gestion administrative; • Vérifier les bandes de virements ; • Transmettre mensuellement les états de paie à la comptabilité ; • Assurer l'ensemble des radiations auprès des divers organismes ; • Gérer et suivre les absences maladies, maternité, AT, ... • Créer et suivre les dossiers prévoyance ; • Contrôler et suivre les IJSS ; • Calculer les indemnités de rupture et contrôler les réintégrations et exonérations sociales et fiscales ; • Traiter la DSN • Etablir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et en assurer le traitement, le contrôle et le paiement ; • Effectuer les recherches techniques et assurer la veille réglementaire dans ses domaines de compétences et plus particulièrement en Paie ; • Gérer l'Epargne Salariale (validation des bénéficiaires, traitement des placements et/ou versements directs) ; • Traiter les anomalies de paie en lien avec l'éditeur du logiciel de Paie. • Participer à des missions transverses en relation avec différents services. • Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de l'organisation RH/Paie.

• Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social • Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 7 ans) • Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée • Rigueur et sens de l'organisation. • Esprit d'équipe et leadership •Discrétion et sens de la confidentialité.
Education level : Master or equivalent

2026-10430 - Microsoft Dynamics 365 & Power Platform Technical Lead

Fri, 02 Oct 2026 11:01:57 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS OPERATION
Type of contract : PERMANENT
Job details :
The Lead Solution Architect & Development Team Lead purpose is to ensure technical coherence across this portfolio, support reliable delivery and strengthen engineering maturity across teams. The role combines three complementary dimensions: Expert providing deep Dynamics 365, Power Platform and Azure expertise, including pro-code extensions and integrations; Architect owning target architectures, security, integration patterns, application lifecycle management and technical risk decisions; and Team Lead guiding developers, organizing technical delivery, reviewing work, arbitrating complex choices and resolving the most challenging issues hands-on. KEY FUNCTIONS: 1) Cross-stack solution architecture  - Lead the design of enterprise solutions across Dynamics 365, Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power Pages and Azure. - Translate business and non-functional requirements into secure, maintainable and scalable architectures. - Define the appropriate balance between configuration, low code, custom development and Azure services.  2) Dynamics 365 expertise  - Act as the technical reference for Dynamics 365 solutions, particularly Customer Engagement workloads such as Customer Service and Sales where relevant. - Challenge standard capabilities, extensions, data models, security roles, integration constraints and licensing assumptions. - Identify when dedicated functional expertise is required for a specific Dynamics module.  3) Power Platform engineering excellence  - Define and enforce engineering standards for Dataverse, canvas and model-driven apps, cloud flows, custom connectors, Power Pages, PCF components, JavaScript and C# plugins. - Conduct architecture and code reviews, detect technical debt early and ensure remediation is planned before it becomes a delivery or support risk.  4) Azure architecture and integration  - Design and review integrations using Azure Functions, Logic Apps, API Management, Key Vault, service identities and REST APIs. - Contribute to secure integration patterns, API-led architectures, encryption approaches and the separation of responsibilities between Azure and Power Platform administrators.  5) Development team leadership  - Lead developers and technical contributors across distributed teams. - Translate architecture into actionable technical work, allocate or recommend assignments according to skills and priorities, unblock delivery, mentor team members and ensure consistent application of standards. Remain able to contribute directly to prototypes, complex development and troubleshooting.  6) ALM, DevOps and environment strategy  - Own the application lifecycle approach across development, UAT and production. - Establish solution segmentation, managed deployment principles, source control, automated pipelines, release controls, dependency management and rollback readiness using Azure DevOps, Power Platform pipelines and PAC CLI List Not Exhaustive

- Relevant diploma - Minimum 5 years in MS Business Applications ecosystem: D365, Power Platform, Dataverse, Azure. - Significant experience designing and delivering enterprise applications in the Microsoft business applications ecosystem.  - Proven hands-on experience across both low-code and pro-code delivery, rather than expertise limited to configuration or governance.  - Experience leading or technically supervising distributed development teams and third-party delivery partners.  - Experience with complex integrations, shared data models, environment strategy and remediation of legacy ALM or dependency issues.  - Comfort operating across project phases, from discovery and architecture through build, go-live, support and continuous improvement.  SKILLS REQUIRED - Dynamics 365 and Dataverse architecture: data model, security model, solution design, extensibility and integration patterns.  - Microsoft Power Platform: Power Apps canvas and model-driven apps, Power Automate, Power Pages, custom connectors, Power Platform administration and governance.  - Pro-code development: C#/.NET plugins and services, JavaScript/TypeScript, PCF components, REST APIs, JSON and authentication patterns.  - Azure: Functions, Logic Apps, API Management, Key Vault, Entra ID concepts, application identities, monitoring and secure integration design.  - ALM and DevOps: Azure DevOps or equivalent, Git, automated pipelines, managed solutions, environment variables, connection references, PAC CLI and Solution Checker.  - Architecture assurance: performance, resilience, security, privacy, licensing, supportability, technical debt and cost awareness.  - AI and agents: Copilot Studio and Azure-based AI patterns, grounding, access control, evaluation, human oversight and deterministic validation.  - Demonstrated leadership of development teams, including mentoring, work orchestration, quality reviews and escalation management.  - Ability to switch between executive-level technical recommendations and detailed engineering guidance.  - Strong facilitation skills for architecture workshops, design reviews, technical discovery and vendor challenge sessions.  - Autonomous prioritization in a multi-project context, with transparent decisions and explicit trade-offs.  - Business-value orientation and the ability to connect architecture choices with delivery risk, user impact and long-term operating cost.  - Clear written and verbal communication in French and English in an international, multicultural environment.  ADDITIONAL NOTES - The role is based at the AGL Expertise Center in Kigali, Rwanda.  - Full-time position based on-site.  - Professional English & French are required. 
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2025-9287 - Digital Transformation Project Leader

Fri, 02 Oct 2026 10:20:31 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS OPERATION
Type of contract : PERMANENT
Job details :
COMPANY OVERVIEW: Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, covering port, logistics, maritime and rail activities. Now part of the MSC Group - a global leader in maritime and logistics - AGL combines over a century of expertise with a strong presence in 49 countries and a team of more than 23,000 employees. We deliver innovative, tailor-made logistics solutions to African and international customers, with the ambition of driving sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor-Leste, and Indonesia. The MIS/IT Department (ASCENS) supports AGL's 250 subsidiaries from hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the effective use, management, and continuous evolution of the Group's digital tools. As part of our innovation drive, ASCENS launched its first Innovation Center - YIRI in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities and start-ups. Building on this success, a second Innovation Center will soon open in Kigali, aiming to become a hub for open innovation in East Africa, stimulating creativity, accelerating projects and strengthening regional synergies. Established in 2025, the Kigali Shared Service Center (KSSC), which includes ASCENS as its dedicated MIS/IT department, is entering a strategic growth phase. To support this expansion and deliver high-value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join our dynamic team. KSSC plays a key role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong cross-site collaboration. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join KSSC and be part of the team shaping the future of logistics in Africa!

JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES: The Digital Transformation Project Leader is responsible for leading digital transformation initiatives across the organization. This role focuses on supporting the Group's business units by providing them with agile and innovative digital solutions (web and mobile apps, cloud & RPA automation, chatbots & generative AI, data visualization reports, etc.) We are seeking a passionate and self-taught junior project leader to join a rapidly growing team for this position that encompasses several key responsibilities essential for successfully delivering digital projects within the AGL Group. It primarily involves supporting internal clients throughout the entire lifecycle from initial needs assessment to solution deployment. This includes project scoping, development & testing (UAT) follow-up, and production rollout. Requirements Gathering and Analysis: - Collaborate closely with internal clients to understand and formalize their needs. - Translate business requirements into clear functional and technical specifications. Project Management: - Plan and manage projects end-to-end, ensuring deadlines, budgets, and quality standards are met. - Coordinate effectively with all project stakeholders. Product Ownership: - Define and prioritize the product backlog based on user needs and business objectives. - Ensure developed solutions meet internal client expectations and align with the Group's digital strategy. Team Coordination and Agile Facilitation: - Lead agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, and project retrospectives. - Support developers on a daily basis to ensure progress and maintain development quality. Quality Assurance: - Oversee testing and user acceptance phases to ensure delivered solutions meet specifications. - Implement performance and quality indicators to monitor the effectiveness of deployed solutions.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-9843 - Digital Transformation Officer

Fri, 02 Oct 2026 10:16:42 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
JOB DESCRIPTION Digital Transformation Officer is responsible for leading digital transformation initiatives across the organization. This role involves developing and implementing digital strategies to enhance business processes, collaborating with various departments to identify and integrate digital solutions, and ensuring the seamless adoption and usage of new digital tools and technologies. The Digital Transformation Officer will monitor and analyses digital trends to keep the organization competitive, train and support staff on new digital systems and processes and manage digital transformation projects from conception to completion. We are seeking a passionate and self-taught junior developer to join a rapidly growing team. The ideal candidate is a computer science graduate, having pursued coursework related to web technologies and development, and possessing one or more experiences in enterprise software development. The responsibilities will encompass the design, development, and maintenance of solutions based on Microsoft's Power Platform. Additionally, we require someone eager to implement AI solutions predominantly based on Microsoft technologies such as Dataverse, Power Automate, AI Builder, among others. Proficiency in prompt engineering for new solutions leveraging generative AI technologies is also essential. KEY RESPONSIBILITIES • Collaborate with business teams to understand their needs and propose appropriate solutions. • Write technical specifications. • Define application architectures. • Design, develop, and test solutions using Power Platform tools (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Copilot Studio). • Use key Azure services to add advanced features and integrate complex systems (Fusion Dev). • Maintain and optimize existing solutions. • Participate in technological monitoring and suggest continuous improvements. • Document processes and developed solutions.

EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS • Relevant degree/diploma • Minimum 2 years relevant working experience • Power Platform Skills (Power Apps, Power Automate, Power BI, …) • Mastery of key programming languages: C#, JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, SQL. • Knowledge of development frameworks: .NET, React, Angular. • Experience with essential tools for a web developer (both front-end and back-end): Visual Studio, Git/GitHub, Azure DevOps. • Good understanding of databases and cloud services (Azure) recommended
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10423 - Technicien Polyvalent en Plomberie & Entretien Général H/F

Wed, 30 Sep 2026 18:13:59 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/GENERAL SERVICES / FACILITIES MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
- Effectuer l'entretien, les réparations et les installations de plomberie selon les normes en vigueur ; - Identifier les problèmes et établir des solutions appropriées ; - La mise en conformité des installations et équipements sanitaires ; - S'assurer de la conformité des installations et des équipements aux codes de sécurité et de construction ; - Interpréter les plans et les schémas pour déterminer les besoins en matériaux et en équipement ; - Assurer l'entretien et la réparation des outils et des équipements de plomberie ; - Mettre à jour les registres et les rapports de travail effectué ; - Effectuer la réparation des installations AEP-EU (alimentation en eau potable et eaux usées) ; - Réaliser des essais de pression et assurer les travaux d'étanchéité ainsi que les tâches liées à la petite maintenance (remplacement d'une ampoule, remplacement d'une serrure, remplacement d'un grille tordue, etc) ; - Réaliser tous les travaux de plomberie ; - Contribuer à la qualité de service attendue des clients internes en veillant à l'état de présentation des équipements ; - Veiller au bon usage des moyens logistiques et matériels mis à disposition ; - Informer régulièrement sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans son travail ; - S'assurer du respect des règles de la discipline, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Rendre compte à sa hiérarchie ; - Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ; - Assurer le respect des consignes de sécurité sur l'ensemble des sites KCT ; - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ; - Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ; - Assurer la supervision des travaux d'entretien et de réparation dans les locaux KCT ; - Réceptionner les travaux une fois réalisés ; - Assurer la conformité des travaux au cahier de charges/contrat et autres engagements souscrits ; - Suivi les stocks disponibles (mobilier de bureau, accessoires, pièces de rechanges, ..) ; - Assurer l'approvisionnement en eau dans tous les sites de la société ; - Contribuer à l'amélioration continue des services et à l'optimisation des coûts des travaux divers ; - Signaler les incidents qui pourraient survenir dans l'exécution des travaux ; - Dresser les reportings mensuels des travaux, en spécifiant leur nature, les délais, les retards éventuels, les propositions d'amélioration… et les soumettre à la hiérarchie ; - Evaluer les prestataires après chaque ouvrage à partir d'une grille d'évaluation mise en place par sa hiérarchie ; - Être force de propositions pour l'amélioration des services - Veiller au respect des normes QHSE KCT tant sur le terminal que sur les autres sites gérés par KCT ; - Veiller au respect par les prestataires, de la charte éthique KCT ; - Veiller à la bonne qualité des matériaux utilisé dans le cadre des travaux.

- Minimum BAC en plomberie ou tout autre diplôme équivalent ; - Savoir lire et écrire le français couramment ; - Avoir une Expérience cumulée de 5 ans dont 2 dans un poste similaire notamment dans le suivi des travaux d'entretien et de génie civil ; - Avoir une Expérience dans la détection de fuites et le diagnostic de problèmes de plomberie - Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement - Connaissance approfondie des différents systèmes de tuyauterie, des équipements sanitaires et thermiques. - Excellentes compétences en plomberie, maçonnerie, électricité & climatisation - Maitrise des travaux de première intervention - Capacité de réparation et d'entretien de tous les types de systèmes de plomberie et de chauffage résidentiel et commercial. - Bonne compréhension des codes du bâtiment, des réglementations et des exigences de sécurité. - Savoir dresser une commande de matériel ; - Avoir le sens du service à la clientèle & Savoir rendre compte - Avoir le sens de l'esthétique - Qualité professionnelle : Être rigoureux et minutieux - Être autonome et ponctuel - Avoir une bonne condition physique - Être disponible et méthodique - Avoir le sens de la communication - Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces - Excellente communication avec les clients et les membres de l'équipe - Capacité à travailler dans des conditions physiques difficiles.
Education level : Short cycle tertiary

2026-10422 - Assitant Communication (Stagiaire) H/F

Wed, 30 Sep 2026 17:02:14 Z

Function : COMMUNICATIONS/COMMUNICATIONS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
• Participer à la conception et à la production des supports de communication (affiches, flyers, présentations, visuels digitaux, newsletters et brochures, etc…) ; • Assurer la couverture photographique et vidéo des événements et activités de l'entreprise ; • Participer à l'animation quotidienne des plateformes digitales et réseaux sociaux KCT ; • Contribuer à la rédaction des contenus destinés aux supports internes et externes ; • Contribuer à la diffusion des communications internes ; • Participer à l'organisation des événements internes et externes de la société ; • Mettre à jour les bases documentaires, banques d'images et archives du service ; • Suivre les indicateurs de performance des actions de communication ; • Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de KCT ; • Contribuer à la veille sur les tendances de communication et les bonnes pratiques digitales ; • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre des activités du service • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients internes et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes.

• Avoir un Diplôme de niveau BAC +2/3 minimum en en Communication, Marketing, Infographie, Multimédia ou discipline équivalente ; • Savoir lire et écrire le français couramment ; • Une première expérience ou des stages en communication constituent un atout. • Connaissances de base en communication d'entreprise • Connaissances en communication digitale et Community management • Notions de graphisme et de photographie • Connaissance des règles de confidentialité et de protection de l'image de l'entreprise • Connaissance des bonnes pratiques de communication sur les médias digitaux • Capacité à présenter un portfolio de réalisations (visuels, photographies, publications digitales ou autres productions de communication) • Créativité et sens de l'esthétique • Sens de l'organisation et rigueur • Disponible & méthodique ; • Sens de la communication efficace ; • Bonnes capacités rédactionnelles ; • Esprit d'initiative et réactivité ; • Bon relationnel et Aptitude au travail en équipe • Maîtrise de Canva ; • Bonne maîtrise de PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Teams; • Utilisation des Outils de gestion des réseaux sociaux ; • Connaissance de Photoshop ou équivalent serait un atout.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10420 - Key Accounts & Operations Manager H/F

Wed, 30 Sep 2026 14:30:33 Z

Function : SALES & MARKETING/SALES & MARKETING MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Mission The Key accounts and Operations Manager is responsible : - for managing the HQ Operations team, supporting and monitoring the performance of local shipping agencies, and ensuring the delivery of high-quality services that meet customer expectations. - The role also focuses on developing and consolidating the customer portfolio to increase market share and revenue, providing market intelligence, and ensuring compliance with AGL Group policies, procedures, and governance standards across the network. Key Responsibilities 1. Commercial Development · Contribute to the definition and implementation of the (HQ) annual commercial action plan. · Work closely with local agencies to conduct commercial actions aimed at increasing AGL's market share and revenue in agency and stevedoring activities. · Consolidate, develop, and strengthen relationships with key customers, including ship owners, operators, traders, and industrial companies. · Identify new business opportunities and support business development initiatives across the network. · Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to provide relevant market intelligence. 2. Operations Management · Manage and lead the HQ Operations Team, ensuring high standards of service delivery and customer satisfaction. Back up of operations team whenever needed. · Monitor and evaluate the operational performance of local agencies, identifying areas for improvement and implementing corrective actions where necessary. · Support local agencies in resolving operational issues, customer complaints, and claims. · Ensure the consistent application of operational best practices across the agency network. 3. Financial Management · Contribute to budget preparation and support the achievement of financial objectives. · Assist the HQ DA-Desk in debt recovery (FDA balance/SOA) and claims management. · Support local agencies on financial matters involving clients such as pre-funding arrangements, SOA settlements, and dispute resolution. 4. Reporting · Prepare and submit monthly reports covering operational performance & commercial activities · Produce bi-annual market reports highlighting industry trends, customer developments, and business opportunities.

Experience : At least 15 years of experience in the shipping industry, mainly tramping activities. · Proven experience in both commercial and operational management. · Strong understanding of shipping operations, agency services, husbandry, stevedoring activities, and maritime business practices. Skills & Competencies · Fluent in English and French (written and spoken). · Strong leadership and team management skills. · Customer focus · Excellent communication, commercial and customer relationship management abilities. · Proactive, results-oriented, and solution-driven mindset. · Strong prioritization and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities effectively. · Ability to work under pressure · Adaptable and effective in multicultural and international working environments.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-10414 - Financial Controller - Timor-Leste H/F

Wed, 30 Sep 2026 10:01:54 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Contract: 24-month fixed-term contract (CDD 2 ans) Location: Tibar Bay, Timor-Leste Located in Timor-Leste, at the heart of South-East Asia, Timor Port, operated by AGL, runs the modern Tibar Bay terminal, the country's first public-private partnership. A major regional logistics hub, it handles containers, bulk cargo and general cargo, while also providing integrated logistics services. Thanks to its strategic location, the port efficiently connects Asia-Pacific, Africa and Australia, contributing to Timor-Leste's economic and commercial development. More specifically, your responsibilities will include: • Monitor and control revenue by analyzing port calls, activity volumes and data consistency across operational, financial and accounting systems. • Contribute to compliance controls under the Sapin II Act. • Support the validation of invoicing for port and maritime activities, ensuring the reliability of the data used. • Produce performance analyses covering revenue, volumes handled and key operational indicators. • Monitor and analyze variable costs (maritime services, labor, overtime and equipment operation) to optimize operational profitability. • Contribute to the monitoring of fixed costs and carry out ad hoc financial analyses at the request of the Finance Department. • Support the monthly closing process by preparing provisions, expenses and the information required to produce the financial results. • Prepare management reports and variance analyses by comparing actual performance against budgets and forecasts. • Ensure the timely production and reliability of financial data across the Group's reporting tools. • Contribute to budget preparation, reforecasting and investment monitoring, working closely with the Finance and Operations teams. • Support the terminal's development projects, particularly strategic initiatives and activities relating to the Oil & Gas sector, by providing relevant financial and operational analyses.

You hold a master's degree from a business school or an equivalent university qualification; You have initial experience in financial control within the industrial, logistics or construction sector, ideally including on-site experience; You are organized and inquisitive, with strong active listening skills, excellent interpersonal skills and a rigorous approach; You are proficient in Microsoft Office, particularly Excel; Professional proficiency in English is essential for success in this role (C1 level). An affinity with Asia would be an advantage!
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10413 - Acheteur - Chargé(e) d'affaires H/F

Wed, 30 Sep 2026 09:50:27 Z

Function : PROCUREMENT/INDUSTRIAL & PRODUCT PURCHASING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Contrat : CDD 6 mois Date de démarrage souhaitée : ASAP Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour notre Siège Social basé à Puteaux (92). Vous viendrez renforcer la Direction Achats, au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels sur site et les fonctions supports de la Business Unit (Direction Technique, Finance, Logistique). Votre rôle principal sera d'accompagner les filiales vers la bonne solution d'approvisionnement (matériel, pièces détachées) pour leurs activités. Vous interviendrez plus particulièrement auprès de Terminaux Portuaires. Pleinement intégré(e) à l'équipe, vous contribuerez aux missions suivantes : 1) Achat - Sourcer de nouveaux fournisseurs - Négocier les tarifs - Être garant de la marge et de la performance achats de la Direction - Gérer des projets (achats industriels, suivi des appels d'offres) 2) Gérer la partie administrative (50% du poste) - Editer les devis, les bons de commandes - Suivre les commandes chez le fournisseur et s'assurer du respect des délais - Emettre les factures - Transférer le dossier à la logistique pour l'expédition 3) Commercial - Gérer la relation client et commerciale auprès des agences et des filiales du Groupe et auprès des fournisseurs - Promouvoir la centrale d'achat et développer le business - Gérer les potentiels litiges, problématiques délais et qualité - Réaliser les Reportings de l'activité ainsi que ceux du service : édition et analyse pour les agences et la Direction - Être garant de la réactivité, qualité de service (traitement des demandes,…).

De formation Commerce International (BAC + 2), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec un vrai sens du service. Vous faites preuve de réactivité, de capacité d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de gestion du stress. Autonome et entreprenant(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel et êtes à l'aise dans les outils informatiques. Vous avez un bon niveau d'anglais. Une appétence pour l'Afrique est un plus !
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10396 - Responsable Customer Service H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:20:43 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONAL EXCELLENCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS: * Construire les offres tarifaires en s'appuyant sur les achats effectués par la hiérarchie d'AGL FF ou le Procurement d'AGL ▪ Compléter la base tarifaire existante, par la négociation d'achats de prestations auprès de nouveaux sous-traitants, en concertation avec la Responsable d'Exploitation et/ou son N+1 ▪ S'assurer de la compétitivité des offres de services ▪ Evaluer la concurrence et les prix du marché pratiqués dans le périmètre AGL FF ▪ Encadrer et animer une équipe d'agent Customer service. ▪ Veiller à la transmission des cotations dans les délais établis et annoncés. ▪ Veiller à la mise à jour quotidienne des tableaux de suivi de cotations. ▪ Lancer les dossiers confirmés par le client auprès du service Exploitation avec tous les éléments de la vente convenue avec le client, et suivre la bonne réalisation de la prestation vendue. ▪ Assurer une communication fluide et une bonne relation avec le service Exploitation, avec les clients et le réseau, dans le cadre de l'amélioration continue de la performance opérationnelle et de la satisfaction des clients ▪ Fidéliser et développer le portefeuille client existant, en mettant en place des reportings auprès des clients sur les cotations, les opérations exécutées. ▪ Réceptionner les informations commerciales provenant du réseau, les traiter et rendre compte ▪ Transmettre des informations commerciales au réseau et s'assurer de leur prise en compte ▪ Utiliser et renseigner les outils Cotation, Live et le CRM Comone. ▪ Produire des reportings sur les indicateurs de performance de AGL FF. ▪ Appliquer et faire respecter les règles, procédures et instructions de travail liées à sa fonction et son activité, et au Groupe AGL. ▪ Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie/difficulté rencontrée. ▪ Faire des suggestions ou propositions pour l'amélioration de la qualité de son travail et celui de l'équipe encadrée.

PROFIL : - Titulaire d'un BAC + 2/+ 3 en Transport / Logistique / Commerce International - Vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans une activité similaire, de préférence en relation avec l'Afrique - Votre niveau d'anglais est courant - Bonne Maîtrise des outils du pack Office
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10405 - Responsable Conformité – Sanctions internationales et contrôles des exportations H/F

Mon, 28 Sep 2026 15:25:11 Z

Function : CSR, ETHICS & COMPLIANCE/ETHICS & COMPLIANCE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le contexte du recrutement : Rattaché(e) à la direction Conformité de AGL, vous assistez l'équipe sur des sujets transverses touchant à la Conformité des activités du Groupe. Mais de manière plus spécifique vous aurez la charge de la gestion des Sanctions Internationales et Contrôle des Exportations. Dans le cadre de vos missions, vous gérez au quotidien un alternant à Paris et 2 personnes basées dans un centre d'expertise partagé à Kigali au Rwanda. Le sujet du contrôle des exportations et les sanctions internationales fait partie du programme de conformité plus large. L'équipe est active dans divers domaines de la conformité aux sanctions, y compris, mais sans s'y limiter, de la revue et du traitement de dossier opérationnels, à l'investigation suite à des alertes de sanctions, la communication d'information, de newsletter, ainsi que la configuration et mise à jour d'outils IA, de screening en lien avec les sanctions. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Examiner les opérations de transport, logistique, agence de consignation et terminaux sous l'angle conformité (sanctions, export control, marchandises sensibles, Minerais) et émettre des recommandations adaptées. • Analyser et classifier les marchandises soumises aux réglementations de contrôle des exportations afin d'en connaitre les restrictions associées. • Mettre à jour les procédures, politiques et SOP Groupe en fonction des évolutions réglementaires et des risques identifiés ainsi que les activités. • Assurer la veille réglementaire en matière de sanctions internationales et d'export control, analyser les évolutions légales et diffuser aux équipes les impacts opérationnels ainsi que les recommandations associées. • Être en mesure de faire des fiches synthétiques sur les nouvelles réglementations à destination du management et des équipes. • Concevoir et dispenser des formations en présentiel et en e-learning. • Coordonner les activités de conformité entre le siège et les équipes en Afrique, assurer le suivi des KPIs et produire les reportings mensuels.

Qualités et compétences requises : - Formation supérieure de niveau Bac+5 en Droit des Affaires, Éthique des Affaires ou domaine équivalent ; - A partir de 5 ans d'expérience dans la gestion des sanctions internationales au sein d'un grand groupe ; - Connaissance des réglementations internationales applicables (Union Européenne, OFAC, Royaume-Uni, contrôle des exportations) ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et SharePoint ; - Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une autre langue est appréciée ; - Intégrité, sens de l'éthique et respect de la confidentialité ; - Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires ; - Aisance dans un environnement international, multiculturel ; - La connaissance des secteurs de la logistique et du transport portuaire constitue un atout ; - Intérêt marqué pour l'Afrique et ses enjeux économiques, ou bonne connaissance du continent, constituant un réel atout.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10407 - STAGE Ingénieur Projet Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Mon, 28 Sep 2026 13:50:32 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS Contexte : Accompagnement de plusieurs projets en cours, phase Etudes et AO au Ghana : Téma Arterial Road Project – Ghana / MPS extension - Ghana / Projet d'extension du terminal à conteneurs de Guinée La Direction Construction et Immobilier assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini et avec la plus grande qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Immobilier & Construction de AGL – basé à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Le département Immobilier & Construction assure la maîtrise d'ouvrage pour le compte des services opérationnels des business units de AGL : Portuaire, Ferroviaire et Logistique. L'ingénieur stagiaire aura pour missions principales : -D'assister le Directeur Adjoint Immobilier & Construction pour le suivi et le pilotage des études et projets d'infrastructures en cours sur le périmètre. -De participer à l'animation d'un réseau de correspondants Infrastructures en postes au sein des entités opérationnelles L'ingénieur stagiaire pourra également être amener à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de son stage : rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études, suivi d'appel d'offres Travaux, réalisation de chiffrage de projets d'investissements.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives.
Education level : Master or equivalent

2026-10403 - Ingénieur Équipement Ferroviaire H/F

Thu, 24 Sep 2026 10:09:58 Z

Function : RAIL/EQUIPMENT/TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vous interviendrez au sein de la Direction Technique Siège (localisé à Puteaux) sur des sujets techniques et d'ingénierie liés à l'exploitation et à la maintenance d'équipements ferroviaires en Afrique (locomotives, wagons, machines de voie, machines outils…) en support direct à nos filiales ferroviaires SITARAIL, CAMRAIL et de nouveaux projets ferroviaires sur le continent africain : • Gestion de projets de matériel roulant (remise en service, réhabilitation, acquisition) -Analyse du besoin -Préparation des cahiers des charges -Analyses des offres techniques -Suivi projet • Suivi des plans de maintenance des locomotives et wagons (fiabilité, disponibilité, analyse de pannes) -Suivi et pilotage des KPI maintenance (planning, financier) -S'assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance • Contribution à la sécurisation des approvisionnements -Suivi des pièces stratégiques -Sourcing et qualification de nouveaux fournisseurs pour le scope technique -Identification des OEM -Validation technique des achats stratégiques • Support ingénierie maintenance -Analyse des données (Power BI, Maximo) -Suivi de la fiabilité et la disponibilité du matériel -Analyse des pannes -Etude de maintenance -Gestion de flotte -Suivi des plans d'action technique

• Vous êtes diplômé(e) d'(une école d'Ingénieur ou Equivalent (génie industriel, transport, mécanique, ferroviaire). • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur ferroviaire (stage et alternance compris), notamment sur la maintenance ou le revamping ou la valorisation de matériel roulant. • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, autonomie. • Un nivau d'anglais professionnel est indispensable pour ce poste (B2-C1) • Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10153 - Analyste Business Plans BU Logistique & Shipping H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:02:17 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Nous recherchons un contrôleur de gestion Business Plan, rattaché au contrôleur financier des projets de la Business Unit (BU) Logistique & Shipping. L'équipe Finance de la BU Logistique & Shipping (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1. Construction et analyse de Business Plans : - Dans le cadre d'appels d'offre et d'opportunités d'investissements, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles projets, ainsi que les entités opérationnelles africaines, production de Business Plans et de note de synthèse (contexte business, hypothèses clé du BP, analyse des risques et sensibilités) - Revues de dossiers d'investissements avant présentation en comité d'investissements. 2. Suivi et analyse des investissements de croissance de la BU Logistique & Shipping : - Préparation d'un reporting trimestriel sur les investissements stratégiques. - Suivi / analyse de ces investissements dans le nouveau BP à 5 ans produit au cours du 2e semestre. - Analyse des indicateurs financiers (Capex, CA, Ebitda) générés par ces investissements, production des commentaires synthétiques d'activité à destination du top management. 3. Autres - Participation aux résultats mensuels et BP 5 ans : commentaires d'activités et productions d'analyses transverses. - Sujets ad hoc à la demande du management.

• Formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion • Première expérience en contrôle de gestion (stage/alternance), idéalement dans un environnement international ou multisite. • Capacité à interagir avec des interlocuteurs opérationnels, commerciaux et financiers dans un environnement international et multiculturel. • Excellent esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service. Appétence marquée pour la modélisation financière, la construction de Business Plans et l'analyse de projets d'investissement. • Maîtrise de l'anglais (B2/C1) à l'écrit et à l'oral indispensable. • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (type Power BI, etc.). • La connaissance du secteur logistique et/ou de l'Afrique serait un atout.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10099 - AI Architect M/F

Wed, 23 Sep 2026 10:21:31 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS OPERATION
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS Based at the AGL Expertise Center, you will join the AI Factory within the Digital & Innovation Department as an AI Architect. Your mission will be to define, design, and govern the overall AI architecture of the AI Factory, ensuring that all AI solutions are scalable, secure, interoperable, and aligned with AGL's information system and industrial standards. As part of the AI Factory, your responsibilities will include: AI architecture design & governance • Define and own the AI Factory's target architecture, including reference architectures, design principles, and technical standards applicable across all AI use cases • Design end-to-end AI solution architectures, covering data ingestion, model training, inference, serving layers, and monitoring components • Ensure consistency, scalability, and reuse across the AI portfolio by standardizing architecture patterns and avoiding fragmented implementations • Act as technical leader and submit architecture document to the Architecture and Security Board Technology strategy & make-or-buy decisions • Lead technology evaluation and selection processes, including foundation models, platforms, and tooling, based on performance, cost, and security constraints • Define and maintain the AI Factory technology stack (LLMs, orchestration frameworks, vector databases, MLOps platforms, cloud services) • Drive build vs. buy decisions and define model selection strategies across proprietary and open-source ecosystems • Maintain a technology radar to anticipate and integrate relevant innovations into AGL's AI architecture GenAI, RAG & agentic architecture patterns • Design and standardize RAG architectures (indexing strategies, embeddings, vector stores, retrieval optimization) for knowledge-intensive use cases • Architect agent-based systems, including reasoning workflows, tool integration, memory management, and human-in-the-loop mechanisms • Define prompt strategies, guardrails, and output validation to ensure reliability and consistency of GenAI applications • Establish reusable patterns for multi-agent orchestration and complex AI workflows System integration & enterprise alignment • Design integration architectures connecting AI solutions to AGL's core systems (ERP, TMS, data platforms, operational tools) • Define API standards, event-driven architectures, and data contracts between AI services and enterprise applications • Ensure alignment with enterprise architecture, cloud strategy, and IT standards in collaboration with infrastructure and architecture teams AI security, compliance & model protection • Define and enforce AI-specific security standards, including model access control, data protection, and API security • Design protection mechanisms against AI-specific risks (prompt injection, adversarial inputs, data leakage) Technical leadership & AI Factory maturity The list is not exhaustive

PROFILE EDUCATION & EXPERIENCE REQUIRED • Master's degree or equivalent in Computer Science, Software Engineering, Data Science, Artificial Intelligence, or a related technical field. • Minimum of 3 to 5 years of experience in software architecture, data engineering, or AI/ML engineering, including at least 3 years in an architecture or technical leadership role. • Proven track record in designing and deploying large-scale, production-grade AI or data-driven systems within complex enterprise environments, with strong exposure to system integration and distributed architectures. • Solid experience with modern AI paradigms, including Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and agent-based architectures, with the ability to translate these into industrialized architecture patterns. • Strong background in cloud architecture, preferably Microsoft Azure, including the design and integration of AI workloads into enterprise or hybrid IT environments. • Experience working with enterprise information systems (ERP, data platforms, APIs, event-driven architectures) and designing integration patterns between AI services and existing business systems. • Exposure to governance, security, and regulatory constraints (data protection, auditability, AI compliance) applied to AI systems is strongly valued. • Experience in multinational or multi-site environments, ideally within large-scale organisations or industrial contexts, with the ability to operate across diverse stakeholders and geographies. TECHNICAL SKILLS REQUIRED • Deep expertise in designing large-scale AI/ML architectures, including end-to-end pipelines from data ingestion to model serving, with a strong focus on scalability, reliability, and maintainability. • Strong mastery of cloud architecture, preferably Microsoft Azure, including AI services (Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure ML), API management, and deployment of AI workloads in enterprise environments. • Advanced knowledge of LLM ecosystems and GenAI architectures, including RAG pipelines, agentic workflows, multi-model orchestration, prompt strategies, and system-level optimization trade-offs. • Proven experience with AI orchestration frameworks and tooling and their integration into production systems. • Expertise in system integration patterns, including API design, event-driven architectures, microservices, and integration with enterprise systems (ERP, TMS, data platforms). • Solid understanding of MLOps and LLMOps concepts, including CI/CD pipelines, model lifecycle management, monitoring, observability, and retraining strategies • Strong knowledge of AI security principles, including model protection, prompt injection defense, access control, data privacy, and secure API design within enterprise environments. • Proficiency in software engineering fundamentals (Python, version control, testing, containerization) sufficient to guide teams and validate architectural decisions.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent