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2026-9915 - SECURITY OFFICER M/F

Wed, 20 May 2026 12:02:44 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
To prevent theft and damage to company/client property and ensure protection of staff and visitors 1. Prevent theft and damage to Company property 2. Ensure regular rotation of sub-contracted security guards. 3. Ensure all reported incidents are logged on the occurrence book and reported to the relevant person and proper action taken 4. Liaise with the local police on any alleged intrusion into the premises or company/client cargo and follow up the case to conclusion 5. Ensure all security procedures are followed by all employees and Clients within the premises 6. Ensure all access points and control rooms are properly manned 7. Ensure all security gadgets/tools/equipment are in good working condition e.g. fence, alarms, CCTV 8. Maintain records of all main door keys and ensure safe custody of the same. 9. Ensure all items leaving the premises are accompanied by the relevant authorization documents and gate pass. 10. Manage subcontracted Security Company on site. 11. Responsible for the implementation and management of the Security Plan. 12. Coordinating all Bolloré Logistics Security Work and propose and / or manage all changes to this procedure 13. Identify problems with the Security Procedure and quickly resolve such to ensure that the general purpose of the procedure is maintained 14. Interface with Client's Security Management Team 15. Monitor the Security Plan. 16. Conduct internal inspections and report to the Manager any non-compliance situation or deficiency. 17. Issue Security Plans and implement the security at the work sites in compliance with Client's Security requirements 18. Coordinate with selected security companies the guard's recruitment and screening of security personnel prior to acceptance. 19. Coordinate with the Warehouse Control the fencing, lighting, anti-intrusion systems and other security devices to be installed at the storage yards. 20. Review security plans issued by the selected security companies. 21. Carry out Security Audits (every six months) of the work sites and propose preventive and corrective actions. 22. Implement the emergency evacuation plan per work Site. 23. Supervise the training of subcontracted security force

1. Relevant Degree, Diploma, or professional certification in Security or a related field. 2. Minimum of two (2) years' hands-on experience in a busy and demanding work environment. 3. Strong investigative and analytical skills
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F

Tue, 19 May 2026 17:06:02 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Constitué d'un groupe d'actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont un quai de 715 mètres de linéaire pouvant accueillir des navires porte-conteneurs d'une capacité potentielle de 24000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux. Véritable porte d'entrée sur le Cameroun et ses pays de l'hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l'essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique ! Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneur Terminal et rattaché fonctionnellement à la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL à Puteaux (92) – qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles. Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3. Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés. Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet : - Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget. - Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes. - Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.). - Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC. - Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes. - Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction - Pilotage des travaux de bâtiment en respectant le budget et les délais clés

- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements maritimes. Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant. - Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ; - Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC ; - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ; - Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ; - Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ; - Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-9923 - Customs Entry Clerk

Tue, 19 May 2026 13:42:02 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING CUSTOMS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: Assist companies that import and export products to stay in compliance with the customs law. Job Function: - Ensure that correct imports documentation is in place before clearance (Clearing instructions; Transport documents/Manifest; commercial invoice; packing list etc.) - Responsible for proper Customs Valuation procedures are followed to avoid PCI penalties and application of customs valuation and determination. - Responsible for advising clients on various Imports requirements like Letter of Origins, Imports Permits etc - Experience framing Customs Entries; both Imports and Exports on all modes - Able to resolve all Stops and detentions - Responsible to frame customs entries; for all modes of transport - Responsible to ensure customs compliance - Responsible for refunds - Responsible to handle Stops and detains - Responsible to manage physical examinations - Day to day office administration - To be fully aware of and comply with current responsibilities and requirements of the relevant Acts, Regulations and standard applicable Quality, Health and Safety policies and procedures to maintain a safe workplace. - Report all hazards, incidents, and injuries in accordance with legislation and company reporting procedures. - Participate in programs and assessments to improve IMS system in the workplace. - Any other delegated tasks deemed as reasonable as assigned by the reporting manager.

Minimum Education and Experience Requirements: - Grade 12 - Computer Literacy - 3 years + experience in a Customs role or similar - Must have a good knowledge of Customs Tariff headings and classification - Good knowledge and understanding of SADC and EU Trade Agreements - An excellent knowledge of the geography of International trade is required. - Needs to have an excellent knowledge of Inco-terms - Knowledge of GTS
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9921 - Yard Manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:30:42 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc. Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres. Missions principales Stratégie de stockage Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG) Optimiser l'occupation du parc Planification des mouvements Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc) Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle Coordination opérationnelle Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain Gestion des ressources Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck) Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires Compétences et qualités Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain Esprit d'anticipation et prise de décision rapide Bonne résistance au stress et sens des priorités
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F

Tue, 19 May 2026 12:29:56 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds. Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité. Missions principales Allocation dynamique des ressources Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner Interface avec la maintenance Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides Assurer une communication fluide avec les équipes techniques Gestion d'équipe et sécurité Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation) Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité Supervision multi-engins Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches Optimiser les performances en préservant les ressources critiques Pilotage opérationnel via TOS Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS) Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS) Forte capacité de prise de décision en temps réel Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus) Leadership, rigueur et sens des responsabilités Excellentes capacités relationnelles
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9920 - Gate manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:09:08 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules). Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite. Missions principales Supervision opérationnelle Coordonner les activités des agents de guérite Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal Suivi de la performance (KPI) Suivre et analyser les indicateurs clés Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable) Conformité, sûreté et sécurité Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal) Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail Interface technologique Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS) Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR) Relations extérieures Gérer les litiges avec les transporteurs Collaborer avec les autorités portuaires et douanières

Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne connaissance des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles Sens de l'organisation et de la réactivité
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9919 - ALTERNANCE Asset Manager Immobilier H/F

Tue, 19 May 2026 10:19:28 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PROPERTY
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à la définition de stratégies de valorisation immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son alternance, l'asset manager aura pour principales missions : -Participer à la structuration de la base de données immobilier et à sa fiabilisation en lien avec les entités locales d'AGL, -Définir et exploiter des KPIs issus de la base de données immobilier notamment en vue de valoriser et/ou d'optimiser des sites, -Participer à la l'élaboration de stratégies de valorisation immobilière en modélisant des scénarios de construction, vente, location, -Collaborer au lancement et au suivi de projets immobiliers en définissant l'expression de besoin pour des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en préparant un reporting de l'avancement des projets immobiliers L'asset manager alternant pourra également être amené à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire, logistique et ferroviaire au cours de sa mission : réalisation de chiffrage de projets d'investissement, rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études ou encore suivi d'appel d'offres travaux.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'année 2026-2027. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Education level : Master or equivalent

2026-9918 - ALTERNANCE Ingénieur Projet Electricité Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Tue, 19 May 2026 09:52:47 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PROPERTY
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS -Accompagnement de plusieurs projets en cours, phase Etudes, Appel d'Offres, Travaux, au Bénin, Congo, Conakry, Ghana, Côté d'Ivoire, Sierra Leone, Gabon et Indonésie. -Plus spécifiquement en support à l'équipe projet basée à Puteaux : Analyse des besoins, revue des études, élaboration de cahier des charges, consultation d'entreprise, suivi des études détaillées, suivi des travaux, analyse technique et recherche et développement de source d'énergie renouvelable adapté au portuaire. Missions principales : Support à la création et mise à jour de contenus marketing •Adaptation de présentations, brochures, newsletters (PowerPoint et Suite Adobe) •Suivi de la charte graphique et mise à jour des contenus intranet •Création d'études de cas opérationnels en lien avec les pays Veille & analyse de données •Participation à la veille sectorielle et concurrentielle •Support aux études de marché sectorielles pour orienter nos décisions stratégiques •Mise à jour des fiches concurrentielles •Création de “company profiles” pour l'aide à la qualification de lead des commerciaux •Support à la mise à jour du rapport de marché mensuel “Africa Market Trends” Coordination de projets •Appui dans le suivi opérationnel des projets en cours (Salons professionnels…) •Appui à la structuration des retours terrain et à l'animation du réseau de veilleurs

PROFIL En cours de formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur Spécialité Génie Electrique, Electrotechnique, Energie renouvelable, Transition d'Energie. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines spécialisés en génie électrique, électrotechnique, énergie renouvelable et Environnement. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives. La maitrise des logiciels de dimensionnement d'installation électrique type CANECO et photovoltaïque type PVSyst est un plus.
Education level : Master or equivalent

2026-9917 - ALTERNANCE Assistant(e) Marketing H/F

Tue, 19 May 2026 09:37:43 Z

Function : SALES & MARKETING/MARKETING
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS Dans le cadre du renforcement temporaire des équipes, AGL recherche un(e) assistant(e) marketing pour accompagner la Responsable de Marketing Opérationnelle ainsi que le Responsable d'analyse marché dans leurs missions opérationnelles. Ce poste polyvalent vise à soutenir les activités de veille, de création de supports, de coordination de projets et d'analyse marketing. Le poste serait rattaché(e) à la Responsable de Marketing Opérationnel. Support à la création et mise à jour de contenus marketing •Adaptation de présentations, brochures, newsletters (PowerPoint et Suite Adobe) •Suivi de la charte graphique et mise à jour des contenus intranet •Création d'études de cas opérationnels en lien avec les pays Veille & analyse de données •Participation à la veille sectorielle et concurrentielle •Support aux études de marché sectorielles pour orienter nos décisions stratégiques •Mise à jour des fiches concurrentielles •Création de “company profiles” pour l'aide à la qualification de lead des commerciaux •Support à la mise à jour du rapport de marché mensuel “Africa Market Trends” Coordination de projets •Appui dans le suivi opérationnel des projets en cours (Salons professionnels…) •Appui à la structuration des retours terrain et à l'animation du réseau de veilleurs

PROFIL •Diplômé d'un Master en marketing digital ou équivalent •Expérience préalable en création de supports marketing et en coordination de projets : maitrise du Pack Office, particulièrement PowerPoint. Photoshop serait un plus. •Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. •Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. •Anglais courant niveau TOEIC B2 / C1
Education level : Master or equivalent

2026-9916 - Chargé(e) Administration des Ventes H/F

Tue, 19 May 2026 08:46:31 Z

Function : PROCUREMENT/INDUSTRIAL & PRODUCT PURCHASING
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Nous recherchons un Chargé(e) Administration des Ventes pour notre Siège Social basé à Puteaux (92). Vous viendrez renforcer la Direction Achats, au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires (acheteurs) des pôles Logistique & Portuaire. Votre rôle principal sera d'assurer le suivi administratif et commercial des ventes, de la saisie des commandes jusqu'à la livraison et la facturation, afin de garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement du cycle de vente. Poste à pourvoir immédiatement. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : · Gestion des commandes : réception, saisie, suivi et confirmation auprès des fournisseurs. · Suivi logistique : coordination avec la production, l'entrepôt et le transport pour garantir le respect des délais. · Facturation & gestion administrative : émission des factures, suivi des règlements, gestion des avoirs et litiges. · Relation client : répondre aux demandes, informer sur l'avancement des commandes, gérer les réclamations. · Reporting : suivi des indicateurs ADV (commandes, livraisons, retards, litiges). · Interface interne : collaboration avec les équipes commerciales, financières et logistiques.

· Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Commerce international, Gestion PME/PMI, Licence pro commerce ou équivalent). · Expérience souhaitée en ADV, service client ou administration commerciale. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM). · Maîtrise d'une langue étrangère (souvent l'anglais) appréciée selon le secteur. Soft skills : · Rigueur et sens de l'organisation · Bonne communication orale et écrite · Esprit d'équipe et sens du service client · Capacité à gérer les priorités et les imprévus · Connaissances en facturation et gestion administrative
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-9914 - Warehouse Shift Supervisor M/F

Tue, 19 May 2026 08:11:01 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Physical Inventory Management of Warehouse according to the procedures and guidelines

• Coordinate Picking, scanning and preparation of orders for dispatch. • Must perform Super Counting Function as per operational requirement. • Inspect stock for damages and any other quality defects. Report defects to Supervisor. • Any stock shortages/wrong bin locations need to be reported to Supervisor. • Pick stock in accordance with Pick slip. • Ensure correct stock and quantity is picked from correct location. • Check products for damages, correct quantity as well as correct item code. • Report all deviations to Supervisor. • Ensure all orders are clearly identifiable when picked • Any other reasonable task required by client or Supervisor / manager. • Adherence to all warehouse SOP's • Receive picked orders from staging area (packing) • Verify quantities. • Check for correctness of part number. • Check items for damages. • Ensure all required documentation is generated and attached to the cartons / shipment. • Reporting of all deviations in an order as required by warehouse SOP's. • Must be available to work overtime when required. • Must be available for periodic stock takes (compulsory) • Housekeeping ➢ Organize warehouse and work area for orderliness (Clean Aisle Policy) ➢ Maintains safe and clean work environment by keeping shelves, pallet area, and workstations neat. ➢ No cell phones, electronic devices or loose jewellery on the floor • Any other reasonable task required by Client or Supervisor/Manager Minimum Education and Experience Requirements: • Matric • Minimum 2 years' experience in warehouse environment
Education level : Upper Secondary

2026-9908 - Packer

Tue, 19 May 2026 07:56:07 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Packing, Invoicing, Dispatch, Housekeeping 6s.

• Receive picked orders from staging area. • Check order against pick slip (AA)/ Scan items with system (PT). • Verify quantities. • Check for correctness of part number. • Check items for damages. • Pack orders in such a way as to prevent damages during transportation. • Generate invoices for completed orders. • Achieve 300 lines per day. • Ensure all required documentation is generated and attached to the cartons / shipment. • Ensure that all outer cartons are sealed correctly with security tape and labels. • Reporting of all deviations in an order as required by warehouse SOP's. • Adherence to all warehouse SOP's • Housekeeping. • Report discrepancies (damages, short/over) • Any other reasonable task required by Supervisor / Manager Minimum Education and Experience Requirements: • 1-3 years' experience in warehouse handling the specific product.
Education level : Upper Secondary
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9897 - Business Development Manager – Vendor Management Inventory M/F

Tue, 19 May 2026 05:26:45 Z

Function : SALES & MARKETING/SALES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
We are a dynamic logistics and supply chain company focused on delivering efficient, reliable, and innovative trade solutions across global markets. Our goal is to simplify international trade through integrated logistics services and Vendor Managed Inventory (VMI) solutions that support business growth, improve supply chain efficiency, and create long-term partnerships with our clients. Purpose of the Role: The Business Development Manager – VMI will be responsible for driving growth within the Vendor Managed Inventory division by identifying new business opportunities, developing client relationships, and delivering tailored supply chain and trade finance solutions. This role plays a key part in helping clients optimise working capital, streamline import/export operations, and strengthen their supply chain capabilities.

Key Responsibilities: Identify and secure new VMI business opportunities within existing accounts and targeted market sectors. Develop and maintain strong relationships with clients, suppliers, and strategic partners. Work closely with internal logistics, operations, customs, and compliance teams to ensure seamless execution of VMI solutions. Conduct market analysis to identify industry trends, competitor activity, and opportunities for growth. Prepare and present proposals, business cases, and client solutions. Monitor account performance, risk exposure, and compliance with company policies and international trade regulations. Support the implementation of strategic initiatives aimed at expanding the VMI service offering. Minimum Requirements: Minimum of 5 years' experience in trade finance, supply chain finance, logistics, freight forwarding, or a related field. Proven experience in business development and client relationship management. Strong negotiation, presentation, and communication skills. Sound understanding of international trade, supply chain operations, and financial processes. Ability to analyse complex information and provide practical business solutions. Results-driven with strong commercial awareness and problem-solving ability. Position Based: South Africa
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9907 - Responsable Support IT Opérationnel H/F

Mon, 18 May 2026 11:57:29 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Responsable Support IT Opérationnel coordonne l'ensemble des activités du système d'information au sein du Terminal de Kagbelen. Il garantit la disponibilité et la performance des outils informatiques critiques utilisés par les opérations (Terminal, ZMT, EVA) et assure l'interface entre les équipes métiers et l'IT dans une logique d'excellence opérationnelle. Missions principales Supervision et exploitation du système d'information Garantir le bon fonctionnement du SI opérationnel (TOS, systèmes embarqués, Teklogix, radios, scanners, flasheurs, imprimantes, copieurs, Wi-Fi) Assurer une supervision proactive des équipements critiques Planifier et réaliser les maintenances préventives et curatives (points d'accès, onduleurs, etc.) Organiser au moins une bascule annuelle du système OSCAR pour garantir la continuité d'activité Support et gestion des incidents Prendre en charge et traiter les incidents liés aux postes de travail et équipements IT Assurer la gestion et l'optimisation du réseau Wi-Fi (infrastructure Altai Care) Maintenir un haut niveau de disponibilité des équipements d'exploitation Administration et gestion des accès Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs sur le serveur OSCAR Assurer la sauvegarde quotidienne des données Veiller à l'application des politiques de sécurité du SI Coordination et interface Servir de point focal entre les opérations du terminal et l'équipe IT centrale Superviser les prestataires dans le respect des normes HSE Participer aux projets IT et groupes de travail Gestion documentaire et conformité Maintenir à jour l'inventaire des équipements (Teklogix, radios, points d'accès, etc.) Documenter les procédures, guides utilisateurs et rapports d'incidents Veiller à la sécurité des locaux techniques en collaboration avec le HSE Objectifs spécifiques Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité Assurer le respect des chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)

Formation Bac +3 minimum en Informatique de Gestion ou équivalent Compétences techniques Maîtrise des environnements Windows, Linux et Microsoft Office Bonne connaissance des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, Wi-Fi, proxy, HTTP) Connaissance des environnements IBM i (AS400) et serveurs Windows Compétences en installation et dépannage des équipements réseaux et Wi-Fi Connaissance des équipements radio (VHF/UHF) Anglais technique professionnel Expérience Minimum 4 ans en administration réseaux et support utilisateur Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Intégrité et professionnalisme Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités Bonnes compétences en communication Ponctualité et esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9909 - Picker M/F

Mon, 18 May 2026 11:49:34 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Ensure accurate and complete Order Fulfilment.

• Pick stock in accordance with Pick Slip • Ensure correct stock and quantity is picked from correct location • Ensure proper hand over is done to Packing team • Check products for damages, correct quantity as well as correct stock number • Report all deviations found to Supervisor • Ensure all orders are clearly identifiable when handed over to Packing team • Inspect stock for damages and any other quality defects • All such defects need to be reported to the Supervisor • Any stock shortages / wrong bin location needs to be reported to the Supervisor/ Inventory Team. • Any other reasonable task required by client or Supervisor / Manager • Adherence to all warehouse SOP's • Housekeeping Minimum Education and Experience Requirements: • Matric preferred • 1 -2 years' experience in the warehouse environment
Education level : Upper Secondary
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9682 - Business Analyst SAP S4

Mon, 18 May 2026 11:46:58 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Context : The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, is launching a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. The Finance Department wishes to strengthen the internal team that will manage this program by recruiting a SAP S4 Finance Business Analyst. Purpose : Member of the Finance / EPM Finance Department, the candidate will join the Finance SAP project team based in Puteaux. The SAP S4 Finance Program is structured by Finance functional streams: Record-to-Report; Order-to-Cash ; Purchase-to-Pay. The Business Analyst main goal is to contribute to the various steps of the program: • Deployment of the solution to the 50 AGL countries (more than 200 companies) : project management, set-up of the solution, data migration, UAT organization, training and hyper care. • Solution enhancement and evolution: identification of additional requirements, specification and tests • Contribution to AMS MISSION : The Business Analyst will oversee: • Requirements Gathering: Communicate with stakeholders (Business Process Owners, Subject matter experts, key users,) to understand their needs and expectations. This involves documenting business requirements related to SAP S4, • Data Analysis and Optimization: Analyze SAP S4 data to assess performance and recommend improvements, including identifying areas for optimization and efficiency enhancement, • Solution Deployment: Design, build, and deploy SAP S4 (and potential best-of-breed solutions) to improve business processes, involving the set-up of SAP S4 modules and integration with other systems, • System Testing and Training: Conduct system testing to ensure that the solutions meet user requirements. Additionally, provide SAP training to end-users and prepare user manuals, • Support and Maintenance: Responsibilities extend to supporting and maintaining the SAP S4 (level 2). Troubleshooting and resolving SAP-related issues are part of this role, • Reporting and Trend Monitoring: Prepare and present reports on system improvement initiatives. Stay updated on the latest trends and innovations in Finance & SAP systems.

Level of education : Minimum Master or equivalent (5 years engineering and/or business IT education). Training in finance / treasury / controlling / accounting would be a plus. SAP S4/HANA certification would be a plus. Technical competencies • Understanding of SAP S4/HANA product, especially the Finance & accounting modules, • Finance processes reengineering, • Project management and experience of the SAP Activate methodology, • Knowledge of Neofi (bank communication) or Esker (P2P) systems would be a plus • Change management basics. Mastery of Word/Excel/PowerPoint office tools. Desired work experience • 5 years or more of experience as Business Analyst, • Experience and knowledge of the main accounting processes: RtR, OtC, PtP, treasury, assets, • Knowledge of IFRS and/or Ohada would be a plus, • Experience of large and international ERP implementation. Personal qualities • Autonomy and Personal Organization, • Rigor and methodology, • Curiosity and initiative, • Ability to work in a team, • Sense of contact and communication, good oral and written expression, • Ability to analyze and synthesize, • Mandatory capacity of empowerment. Professional English and French Punctual international travel (Africa / Europe).
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Bilingual
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9906 - TECHNICIEN SUPPORT IT H/F

Mon, 18 May 2026 10:14:44 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SUPPORT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Technicien Support IT a pour mission d'assurer le bon fonctionnement du système d'information en apportant un support technique et une assistance efficace aux utilisateurs. Il intervient également dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques, tout en garantissant la gestion optimale des incidents dans les délais impartis. Principales missions Gestion des équipements et du parc informatique Vérifier et tester les équipements livrés par les prestataires Assurer l'inventaire et le suivi du parc informatique et des consommables (PC, imprimantes, scanners, copieurs, cartouches, etc.) Préparer et déployer les équipements informatiques pour les utilisateurs Suivre les interventions des prestataires et la maintenance des équipements Support technique et assistance aux utilisateurs Diagnostiquer et dépanner les équipements (PC, imprimantes, copieurs, Wi-Fi, téléphones, etc.) Assurer le support aux utilisateurs et escalader les incidents si nécessaire Former, assister et conseiller les utilisateurs pour une utilisation optimale des outils informatiques Assurer l'induction des nouveaux utilisateurs Remonter et suivre les réclamations utilisateurs Administration et exploitation Créer et modifier les comptes et profils utilisateurs Rédiger et mettre à jour les procédures de support et d'exploitation Veiller au respect des politiques de sécurité du système d'information (PSSI) Participer au maintien en condition opérationnelle du système d'information Contribuer aux projets et groupes de travail IT Activités spécifiques Assurer la continuité du service IT Appliquer les procédures internes et les standards d'exploitation Respecter les chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)

Formation Bac +3 minimum en informatique, réseaux et télécommunications Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements Windows et des outils Microsoft Office Connaissance des réseaux (LAN / WAN) Compétences en installation, maintenance et dépannage informatique Support utilisateur et gestion des incidents Anglais technique (niveau professionnel souhaité) Expérience Minimum 2 ans dans un poste similaire (support IT / maintenance informatique) Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Proactivité et capacité d'anticipation Bonne gestion du stress Excellent sens de la communication et du service Esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9878 - STAGE DE QUALIFICATION A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION H/F

Sun, 17 May 2026 12:55:28 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, la Direction de l'Exploitation recrute des stagiaires à fort potentiel, destinés à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance. Votre mission Intégré(e) au cœur des opérations, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle à travers : - L'analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI) - La consolidation et le traitement de données stratégiques - La production de reportings fiables et pertinents - L'identification de leviers d'amélioration continue - L'appui aux projets transverses de la direction

Nous recherchons des profils à haut potentiel, rigoureux et orientés résultats : - Étudiant(e) en cycle ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en data, logistique, statistiques, génie industriel ou équivalent - Bilingue français/anglais (indispensable) - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données) - Forte appétence pour les chiffres et l'analyse - Esprit analytique, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Bonne capacité de communication et posture professionnelle En rejoignant Abidjan Terminal vous entrez en immersion totale dans une direction stratégique et un environnement d'excellence favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.
Education level : Master or equivalent

2026-9899 - YARD OPERATIONS & VEHICLE INSPECTION M/F

Fri, 15 May 2026 12:09:23 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Based in Nairobi and reporting to the Team Lead Yard Operations, the role exists to manage the receipt, inspection, inventory control and ensure complete and timely update of all systems. Specific deliverables will be to:- 1)Receive any stocks to and from the GLC as per approved procedures. 2) Oversee inspection of all vehicles and stocks prior to receipt, release and movement as per approved documentation and procedures. 3)Ensure the yard activity is coordinated efficiently for the handling of vehicles and any stocks as per approved procedure 4)Align the logistics planning in line with CFAO Sales and Operations processes. 5)Track inventory under intermediate movements i.e. vehicle units at accessory suppliers and demonstration units. 6) Conduct accurate weekly and monthly stock takes 7)Maintain accurate documentation and processing as per approved standard operating procedures.

Diploma in Mechanical or automotive engineering or related field.
Education level : Short cycle tertiary

2026-9903 - Senior Transport Coordinator x 2 M/F

Fri, 15 May 2026 09:50:57 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose: To coordinate day to day transportation activities, ensuring the timely and efficient delivery of goods while optimizing routes and resources. Job Function: • Ensure vehicles are dispatched on time • Ensure maximum utilisation of AGL fleet to maximise profitability • Efficient communication to the relevant parties with regards to deliveries and collections • Manage all relevant Carlo, Pegasus and data is captured on time • Ensure the correct cargo is collected and or delivered by the drivers • Signed PODs is handed in immediately after deliveries and e-mailed through to the correct parties • Immediate reporting of any incidents or accidents to management • Ensure hazardous chemical regulations are met when transporting Hazchem products • Inform all parties when utilising Subcontractors to ensure SOP is met • To manage relationships to achieve organisational goals • All files to be registered immediately upon receiving documents / cargo. • Ensure all documents are completed correctly and ready for dispatch prior to booking a vehicle. • Ensure dead km are minimised and vehicles always have returns loads. • Tracking of shipments and updating clients, files & tracking reports on every step of the shipment • Following up with suppliers and obtaining reports and update Internal and external clients • Stock control of consumables • Drivers' timekeeping and on road monitoring and management • Maintain and improve on health and safety protocols • Meet and exceed SLA and KPI standards • Vehicle maintenance scheduling • Requesting and negotiate rates from Suppliers • Ensure staff complies with South African Occupational Health and Safety act regulations and requirements • Assist with General Admin of the transport department • Ensure other tasks and requirements given by Supervisor/Management are adhered to

Minimum Education and Experience Requirements: • Matric • Relevant Diploma/Degree will be an advantage • Minimum 3 years' experience in handling and management of fleet/ transport • Microsoft knowledge: Excel, Outlook and Word • Experience in Pegasus is a must Other competencies required: • Timekeeping is essential ensuring timeous handling of processes • Team Player • Ability to work under pressure • Problem-solving abilities • Professional communication skills (verbal and written)
Education level : Bachelor or equivalent