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2025-9349 - Coordinateur Operations Shipping H/F

Wed, 01 Jul 2026 15:50:03 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Vous aurez plus précisément la responsabilité de : - Contrôler et amélioration de la qualité de service offerte aux clients par les agences du réseau Afritramp et lignes régulières General cargo - Veiller à la parfaite adéquation entre notre offre de services et les exigences de nos clients afin d'assurer leur entière satisfaction - Contrôle du respect des procédures opérationnelles Groupe - Support au Développement commercial & service facturation FDA Missions principales : - Contrôle de la qualité de service offerte par les agences du réseau - Réception, traitement et suivi des demandes Tramp client - Suivi des escales /opérations navires au niveau Corporate - Support technique, commercial, juridique et opérationnel aux agences - Cotations (PDA) & suivi préfinancement escales - Documentation : vérification (B/L) - Assistance DA-desk pour la facturation (FDA) / recouvrement - Suivi des réclamations clients - Customer service (newsletter) - Veille commerciale et support développement portefeuille clients - Suivi contrôle opérationnel logiciel (opérations) Gatship - Statistiques / suivi KPI - Etudes de marché Cette liste n'est pas exhaustive.

Le profil recherché : Expérience : à partir de 5 ans d'expérience dans le secteur maritime (en tant qu'agent consignataire, opérateur de navires…) Compétences requises : - Anglais et français courant/ maitrise des outils informatiques - Rigueur, organisation, esprit d'équipe & sens du collectif, bon relationnel, proactivité, force de proposition, sens des priorités et gestion du stress
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9986 - Ingénieur génie industriel portuaire H/F

Tue, 30 Jun 2026 11:45:10 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : -Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). -Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. -Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. -Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance -Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. -Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. -Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes. -Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. -Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini. -Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP.

-Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. -Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. -Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG -Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. -Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. -Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) -Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. -Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. -Qualités rédactionnelles -Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10043 - DAF adjoint Business Unit Logistics & Shipping H/F

Mon, 29 Jun 2026 17:24:43 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCIAL CONTROLLER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Nous recherchons un profil expérimenté pour le poste de Directeur Financier adjoint, rattaché au Directeur Financier des métiers Logistics & Shipping. Notre équipe Finance métiers à Puteaux (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1.DAF référent Log & Shipping pour la moitié des pays -Le DAF et le DAF adjoint se partagent le périmètre très large et diversifié à 50-50 pour l'animation des sujets finance métiers Log & Shipping vis-à-vis des entités opérationnelles, des différentes équipes du siège et du management. -Il est en lead direct pour les sujets spécialités métiers détaillés ci-dessous, et intervient en coordination et support pour les dossiers conduits par la Financière Groupe (notamment crédit management, contrôle interne, taxes) et la Direction Générale. 2.Gestion de l'équipe finance métier -Animation de 50% environ de la douzaine de spécialités métiers traitées par notre équipe du siège (répartition avec le DAF à affiner en fonction des expériences & appétences) : résultats mensuels et prévisions BP 5 ans, gestion des débours, préparation / structuration des investissements et dossiers de développement, clients armateurs, accompagnement des équipes opérationnelles métiers et commerciales principalement Projets, Entreposage, Transport routier, Shipping, suivi des investissements de croissance (capex enablers), pôle outils métiers (CAP), mise en place des nouvelles sociétés, intégration des acquisitions, accompagnement des projets de nouveaux outils TMS et comptables. 3.Autres -Déplacements terrain en Afrique (revues de gestion, projets de développement, revues budgétaires et BP 5 ans), environ 6 / an -Sujets adhoc à la demande du management.

Formation supérieure BAC +5 école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Finance / Audit / Contrôle Financier Profil recherché de minimum 15 ans d'expérience, incluant une expérience réussie de Directeur Financier en Afrique dans le secteur logistique au sein d'un groupe international Forte appétence pour les sujets opérationnels Esprit aventureux et bâtisseur avec prise d'initiative, analyse et synthèse, rigueur, travail en équipe Maîtrise des SI classiques (pack office) Anglais professionnel (B2-C1) Déplacements en Afrique
Education level : Master or equivalent

2026-10041 - Juriste Assurance Senior H/F

Mon, 29 Jun 2026 13:00:48 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/INSURANCES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché au Responsable des Assurances et integré a la Direction Juridique et Assurances d'une vingtaine de personnes vous interviendrez sur l'ensemble des problematiques liees aux assurances du Groupe AGL en lien avec les filiales courtiers assureurs et partenaires externes. Vous interviendrez plus particulierement sur : Redaction analyse validation et amelioration des clauses d'assurance dans les contrats DAB RC Ad Valorem RC Affreteur PVT Cyber Construction etc. Revue des clauses d assurance dans les differents contrats clients fournisseurs partenaires. Suivi et analyse du ratio Sinistres Primes SP y compris via les triangulation et methodes de projection actuarielles. Evaluation des risques assurables a travers la mise en place d outils de gestion dedies. Suivi des visites de risques et du planning demande par les assureurs. Participation aux negociations de primes et aux renouvellements des programmes d'assurance. Accompagnements des filiales dans la gestion quotidienne des problematiques assurantielles. Gestion administrative des polices d assurance echeances emission des attestations reporting consolide. Suivi de la sinistralite analyse reporting interface avec courtiers experts et assureurs. Suivi et gestion en collaboration avec les filiales des sinistres majeurs 100K toutes branches confondues. Suivi et animation de notre reseau fournisseurs experts avocats ingenieur previsionniste en lien avec les assureurs courtiers et experts. Veille au respect de la politique assurance groupe procedures normes bonnes pratiques. Participation aux appels d offres et a la selection des prestataires assurance Animation de formations aupres des referents assurance dans les filiales.

Diplômé(e) d'un Master en Droit des Assurances et/ou en Droit des Transports (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur de l'assurance. Cette expérience, idéalement acquise au sein d'une compagnie d'assurance, d'un cabinet de courtage ou d'un grand groupe international, vous a permis de développer une expertise approfondie sur le périmètre assurance. Vous maîtrisez parfaitement les assurances de Responsabilité Civile du Transporteur/ Commissionnaire ainsi que les assurances Facultés, avec une compréhension fine des enjeux opérationnels et juridiques afférents. Bon niveau d'anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international. Esprit d'équipe, Rigueur, Sens de l'organisation et de la confidentialité, adaptabilité
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10038 - ALTERNANCE Business Process Manager H/F

Mon, 29 Jun 2026 09:04:42 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS MANAGEMENT
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS Au sein de la direction des opérations portuaires d'AGL, l'alternant(e) BPM participe à l'analyse, l'optimisation et la formalisation des processus opérationnels des filiales portuaires d'AGL. Il/Elle pilotera également les évolutions des systèmes opérationnels, régissant les processus métiers, pour améliorer la performance et l'efficacité de ces mêmes filiales. Vos missions seront les suivantes : •Se familiariser avec les enjeux opérationnels et l'environnement industrialo-portuaire d'AGL •Analyser les besoins métiers, réaliser des audits fonctionnels et proposer des améliorations pour optimiser les processus des filiales portuaires d'AGL. •Contribuer à l'évolution des systèmes opérationnels en formalisant les besoins métiers, en participant aux projets de transformation digitale et en pilotant les tests utilisateurs avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Piloter des projets de transformation opérationnelle en coordonnant les équipes métiers, les équipes IT et la direction, et en animant les ateliers nécessaires à l'adhésion des équipes au projet et à la conduite du changement. •Participer à la cartographie, à la modélisation et à l'évaluation des processus opérationnels en produisant la documentation, les schémas de flux et les indicateurs nécessaires au suivi de leur performance. Cette liste n'est pas exhaustive.

PROFIL Formation : Etudiant(e) en fin d'études en école de commerce ou d'ingénierie (niveau M2 ou BAC+4). Spécialisations recherchées : Management des processus industriels, Management des systèmes d'informations, Supply Chain ou Logistique Compétences techniques et linguistiques : •Bonne maîtrise de la suite Office (Excel / PowerPoint) •Appétence pour les systèmes d'information et la data •La connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio) est un plus •Anglais : Niveau Avancé/Opérationnel Compétences comportementales : •Esprit analytique et sens de l'organisation •Bon relationnel et capacité de communication auprès d'équipes internes et externes •Curiosité et force de proposition
Education level : Master or equivalent

2026-10034 - Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F

Fri, 26 Jun 2026 16:21:13 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/CONTRACT LAW
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSION: La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique. Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de : 1) Développement / appels d'offres PPP – concessions: - Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ; - Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation) - Négociation avec autorités concédantes et partenaires. 2) Contractualisation - Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ; - Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&B, O&M, services, supply, direct agreements) ; - Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ; - Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils. 3) Suivi de l'exécution des concessions - Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession. - Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire. - Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives. - Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels. - Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.

CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England & Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation. Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement. Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet). Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance). Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation. Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10026 - Responsable Change Management H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:46:22 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Responsable Change Management H/F Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable de piloter la stratégie et la mise en œuvre des actions de conduite du changement afin de sécuriser l'adoption des nouvelles solutions, processus et modes de fonctionnement. Vous reportez au Directeur de Programme et travaillez en autonomie au sein de l'équipe projet. ________________________________________ Missions principales : Adaptation de la stratégie de conduite du changement Contribuer à l'adaptation de la stratégie globale de change au niveau du programme Définir les indicateurs de succès (adoption, engagement, formation) Analyse d'impacts : Piloter les analyses d'impact organisationnel, métier et processus Identifier les populations impactées (utilisateurs, managers, fonctions support) Évaluer les risques liés à l'adhésion et proposer des plans de mitigation Animation et support aux équipes locale : Cartographier les stakeholders (local/global) Définir et piloter le plan d'animation Accompagner les sponsors (programme & management local) Animer les communautés (chef de projet local, key users,…) Communication : Définir le plan de communication global et local Superviser la création de supports (présentations, newsletters, vidéos) Assurer la cohérence des messages dans un environnement multiculturel Promouvoir le programme et ses bénéfices Formation et développement des compétences : Contribuer à définir la stratégie de formation (digital, présentiel) Superviser la création des contenus de formation SAP/ESKER/NEOFI via notamment l'outil SAP Enable Now Piloter la réalisation des formations dans les pays Mesurer l'efficacité des formations (KPIs, feedback, adoption) Support au déploiement (Go-Live) : Préparer les entités au Go-Live (readiness assessment, définition du cut-over) Piloter les plans de transition Suivre les indicateurs d'adoption post Go-Live Accompagner la stabilisation lors de la phase Hypercare

Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Change Management. Une expérience de déploiement d'ERP à l'international ainsi que des principaux processus comptables est souhaitée. Formation : Niveau minimum bac +5, formation initiale en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, etc.) Bonne compréhension des processus métier (Finance, comptabilité, trésorerie, …) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-culturels Excellentes compétences en communication et influence Gestion de projets transverse (multi-stakeholders) Compétences complémentaires : Leadership et capacité à fédérer Excellentes capacités relationnelles Esprit d'analyse, rigueur et sens du service Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles Langues : Français et Anglais impératif.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10028 - Project Management Officer DSI H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:18:36 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/PROJECTS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au sein du CIO Oﬃce de la DSI de AGL et en tant que PMO DSI, vous reportez au Directeur du CIO Office et vos missions et activités incluront : Gouvernance, Coordination & Organisation  Définir et mettre en place la gouvernance du projet de transformation BP à 5 ans (instances COPIL/COPROJ, recrute ment, reporting, …).  Définir les rôles et responsabilités (matrice RACI des différentes entités Ascens et/ou AGL, centrales et locales).  Définir le mode de collaboration et les responsabilités partagées.  Assurer la transmission des informations stratégiques et opérationnelles. o Organiser des points réguliers pour synchroniser les actions sur site et à distance.  Animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes Processus & Outils  Identifier, définir et déployer les processus transverses critiques au bon fonctionnement de la nouvelle entité (recrutement, budget, gestion des déplacements, notes de frais, support IT, saisie des temps, etc…)  Assurer l'adhérence ou la déclinaison des standards HQ au sein des centers d'expertise (IT, sécurité, juridique).  Mettre en place les outils de suivi Pilotage & Reporting  Construire le portefeuille projet et les tableaux de bord (avancement, risques, coûts).  Définir et suivre les indicateurs de performance  Produire un reporting régulier à la DSI centrale Accompagnement des relais locaux :  Faciliter l'intégration dans l'écosystème (HQ, IT, RH).  Superviser la mise en œuvre des process transverses sur place (RH, déplacements, frais, IT, etc…).  Garantir la cohérence des pratiques avec les standards DSI.  Suivre et accompagner la montée en puissance de l'entité (cadencer/industrialiser le recrutement, faire le lien avec les Directions centrales, etc…) Budget & Ressources  Suivre et réviser le business plan (staffing internes, externes, VIE) et anticiper les besoins.  Superviser la saisie des temps et la fiabilité des prévisionnels. Animation & Communication  Organiser les kick-off et comités projet.  Assurer la coordination avec les équipes locales et centrales.  Préparer les supports de communication interne (roadmaps, flash reports). Au-delà des activités liées au BP à 5 ans, le PMO DSI assure le support opérationnel de la gouvernance du DSI : Assistance à la préparation des exercices budgétaires et contribution aux préparations de revue budgétaire annuelle, préparation des supports d'animation des instances de gouvernance du DSI (COMOPS, Conseil de Surveillance, Comité Digital …)

Compétences techniques : - Anglais indispensable (environnement international). - Expériences en pilotage de projets ou programmes de transformation - Expertise et expérience en gestion du changement - Excellente maîtrise de la suite Oﬃce (notamment Excel, Word et PowerPoint) et des agents IA facilitateurs associés Compétences interpersonnelles et savoir être : - Capacité d'écoute attentive et d'analyse - Capacité d'animer, embarquer, encadrer et transmettre ses connaissances pour faire grandir les talents de l'équipe - Capacité à convaincre et ténacité - Convictions sur le pilotage transverse de la DSI et sur des projets / programmes de transformation - Capacités en management d'équipe et transverse dont en environnement multiculturel - Force de proposition et proactivité - Veille technologique - Rigoureux et orienté résultat et satisfaction clients Expérience : • Plus de 10 ans d'expérience professionnel • Expérience avérée en transformation et gestion du changement en cabinet conseil ou en interne
Education level : Master or equivalent

2026-9918 - ALTERNANCE Ingénieur Projet Electricité Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:16:11 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PROPERTY
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS La Direction Construction et Immobilier assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini et avec la plus grande qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Immobilier & Construction de AGL – basé à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Le département Immobilier & Construction assure la maîtrise d'ouvrage pour le compte des services opérationnels des business units de AGL : Portuaire, Ferroviaire et Logistique. L'ingénieur alternant aura pour missions principales : D'assister le Responsable Projets Electricité et Instrumentation pour le suivi et le pilotage des études et projets d'infrastructures en cours sur le périmètre Energie, Energie renouvelable, décarbonisation, Automatisme. De participer à l'animation d'un réseau de correspondants Infrastructures en postes au sein des entités opérationnelles L'ingénieur alternant pourra également être amener à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de son alternance : rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études, suivi d'appel d'offres Travaux, réalisation de chiffrage de projets d'investissements, analyse de rapports techniques et de cahier de conception.

PROFIL En cours de formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur Spécialité Génie Electrique, Electrotechnique, Energie renouvelable, Transition d'Energie. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines spécialisés en génie électrique, électrotechnique, énergie renouvelable et Environnement. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives. La maitrise des logiciels de dimensionnement d'installation électrique type CANECO et photovoltaïque type PVSyst est un plus.
Education level : Master or equivalent

2026-10017 - Directeur Corridors H/F

Mon, 22 Jun 2026 06:25:58 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
AGL vise la position de leader des corridors en Afrique. 1. Impact stratégique Le Directeur Corridors définit et pilote la stratégie de déploiement des corridors : Cartographie des corridors, définition des priorités d'investissement et identification des partenaires clés Identification des leviers de performance (quick wins, facteurs clés de succès) Mise en place d'une gouvernance structurée et anticipation des flux Intégration de plans de contingence et gestion des situations de crise Contribution à l'offre commerciale (animation, pricing harmonisé, offres clients structurées) 2. Pilotage des activités Il garantit la performance et la compétitivité des solutions logistiques : Suivi des KPI (pricing, marges) et pilotage des performances financières, opérationnelles et commerciales Optimisation des ressources et renforcement de la fluidité, traçabilité et digitalisation Promotion des solutions digitales et contribution aux initiatives d'innovation (dont IA) Diffusion des meilleures pratiques au sein du réseau 3. Déploiement des corridors et hubs Il structure et accélère l'ouverture de nouveaux dispositifs : Mise en place d'un référentiel standard de déploiement (RH, SOP, outils, agréments) Anticipation des démarches réglementaires et coordination des parties prenantes Collaboration étroite avec les directions commerciale, logistique et technique 4. Management & interactions Leader fédérateur dans un environnement international : Encadrement des directeurs régionaux et contribution aux recrutements Coordination transverse avec transport, douane, logistique, commerce et RH (expertise, offre, compétences) 5. RSE & Local Content Développement de corridors à impact socio-économique local Promotion d'une culture sécurité et d'exemplarité Réduction de l'empreinte environnementale

Expérience confirmée dans la gestion des corridors et de la connectivité intra pays, région Compétences techniques en commerce international, logistique et dans les sujets de la connectivité et du transit international Connaissance approfondie des environnements des pays émergents et capacité à y opérer efficacement Management fonctionnel éprouvé dans des contextes multiculturels et internationaux. Disponibilité pour des déplacements fréquents en Afrique et en Europe. Très bon niveau d'anglais Une appétence pour l'Afrique est un plus
Education level : Master or equivalent

2026-10000 - Contrôleur des investissements Junior H/F

Wed, 17 Jun 2026 06:17:12 Z

Function : FINANCE & AUDIT/INVESTMENTS
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Au sein de la Direction Financière de Africa Global Logistics, le département contrôle des investissements a la charge de produire et analyser les éléments du reporting mensuel, du budget des investissements et d'analyser les dossiers d'investissements des filiales du groupe présentés en comité mensuel (dossiers supérieurs à 300K€). Rattaché(e) au responsable du Contrôle Financier Investissements vos principales missions seront les suivantes : - Assister à la production du reporting mensuel, de la brochure budgétaire et des prévisions de fin d'année des investissements sur l'intégralité du périmètre AGL à destination du COMEX - Pilotage de la consommation des engagements d'investissements - Préparation et élaboration du budget des investissements - Analyse des demandes d'investissements de nos filiales et rédaction de fiche de synthèse pour les dossiers présentés au comité mensuel avec le CODIR (Dossiers supérieurs à 300K€) - Assister les filiales dans l'élaboration de leur dossier de demande d'investissement (réalisation de Business Plan, rédaction de mémo d'investissement) - Administration et développements de l'outil de suivi des cash-flow liés aux investissements - Support de l'outil de gestion des validations des demandes d'investissements Autres analyses ponctuelles : analyse du retour sur investissement sur des projets en cours, développement de KPI.

De formation supérieure Bac +5 avec option Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion / contrôle financier (stage ou alternance). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) avec une bonne maîtrise sur Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Anglais courant.
Education level : Master or equivalent

2026-9995 - CHARGE(E) DE PROJETS ET ANALYSES STRATEGIQUES H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:01:47 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le/la Chargé(e) de projets et analyses stratégiques assurera la réalisation de contenus à valeur ajoutée destinés au top management de l'entreprise dans le cadre d'analyses projets, marchés et prospectives, de communications institutionnelles de haut niveau, de participation à des événements internationaux et corporate. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur des Relations Extérieures et sera également amené(e) à travailler régulièrement avec la Directrice de la Communication et du Mécénat, les directions régionales et les équipes opérationnelles. Le Directeur des Relations Extérieures assure la gestion des relations avec les principales parties prenantes (ex. institutions, ministères, ambassades, fédérations professionnelles, bailleurs de fonds) et des enjeux de durabilité externe d'AGL (ex. Publication sur l'engagement durable, adhésion au Pacte mondial de l'ONU, notation Ecovadis, contenu local). Le poste est basé au siège d'AGL à Puteaux (92). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : - Assister le Directeur des Relations Extérieures dans l'animation des relations institutionnelles du top management au niveau du siège et des filiales ainsi que dans la coordination des actions institutionnelles avec les entités locales d'AGL ; - Elaborer des présentations, analyses stratégiques et supports d'aide à la décision (projets, marchés, institutionnelles) pour la Direction Générale et le Comité Directeur ; - Réaliser des analyses des enjeux de développement en Afrique et des dynamiques géopolitiques impactant les secteurs clés d'AGL ; - Assurer une veille sur les politiques publiques, initiatives internationales et évolutions réglementaires (particulièrement en matière RSE et de contenu local) ; - Préparer des discours, notes d'intervention, notes d'entretien, pour des conférences, panels ou rencontres bilatérales ; - Rédiger des courriers officiels et correspondances de haut niveau (institutions, partenaires, décideurs publics et privés) ; - Contribuer aux réflexions relatives à l'amélioration permanente des contenus (via notamment le benchmark de prises de parole d'acteurs comparables) et à la cohérence du narratif corporate d'AGL ; - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de contenu local d'AGL et à la coordination et l'animation du plan d'actions.

- Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, d'un Institut d'Etudes Politiques (IEP), ou équivalent ; - Minimum 2 ans d'expérience en conseil (stratégie ou équivalent) en dans un environnement international ; - Une expérience dans le secteur portuaire, logistique ou transport et/ou une affinité avec l'Afrique sont un grand plus ; - Bonne maitrise de l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle générative (Microsoft Copilot et équivalents) ; - Connaissances en comptabilité et finance d'entreprise (capacité à lire et comprendre un modèle/BP notamment) ; - Excellente maîtrise de Word et de PowerPoint (présentations claires et percutantes), bonne connaissance d'Excel ; - Autonomie, rigueur, sens des priorités et réactivité ; - Très bonnes qualités rédactionnelles, analytiques et de présentation ; - Capacité à synthétiser des idées complexes, formuler des messages clairs et impactants ; - Aisance relationnelle et facilité à interagir avec des interlocuteurs variés (directions régionales et équipes opérationnelles de l'entreprise, parties prenantes externes variées) ; - Aptitude de gestion/coordination de projets transverses et dans un environnement multiculturel ; - Français et anglais courant impératifs (écrit et oral), la maîtrise d'une langue additionnelle est un atout.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-9871 - ALTERNANCE Assistant(e) QHSE H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:08:08 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/SECURITY, SAFETY & HSE MANAGEMENT
Type of contract : WORK STUDY CONTRACT
Job details :
MISSIONS Au sein de la Direction QHSE & RSE, vous contribuerez au pilotage et l'amélioration du Système de Management Intégré (SMI) Qualité/Sécurité/environnement mis en place au niveau de la Direction de AGL et au sein des entités du groupe. Ainsi, vous prendrez part aux activités quotidiennes de l'équipe : •Contribuer à la coordination et au suivi du déploiement du Système de Management Intégré •Animer et améliorer le système de management de l'environnement (monitoring de la démarche de certification SMI, analyse des aspects environnementaux, collecte des indicateurs, analyse réglementaire…) •Participer à la rédaction des procédures QSE groupe •Suivre le déploiement et l'appropriation des outils QSE du groupe par les entités •Réaliser des animations autour de la qualité, de l'environnement et de la sécurité au sein des entités et des Directions du siège •Réaliser les reportings et analyses des statistiques QSE •Préparer et animer des formations sur les outils QSE internes •Animer l'accueil QSE des nouveaux arrivants •Assurer le suivi des plans d'actions Plus largement, nous attendons que vous mettiez à disposition vos connaissances techniques dans les domaines de la qualité, sécurité et de l'environnement. Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos missions par le directeur adjoint QHSE. Vos missions évolueront au fil de votre apprentissage selon les évolutions des normes et des réglementations, ainsi que les besoins de l'entreprise.

PROFIL •De formation supérieure Bac +4/5, vous avez un réel intérêt pour les enjeux Qualité, Sécurité, Environnement dans l'Entreprise. •Vous êtes curieux(se), organisé(e), autonome, proactif(ve), bonne communication orale et écrite, capacité à travailler avec des interlocuteurs occupant diverses fonctions transverses et pouvant être basés à l'étranger. •Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la gestion de bases de données. •Anglais courant.
Education level : Master or equivalent

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:00:22 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/COMPANY LAW
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Education level : Master or equivalent

2026-9961 - Responsable Coordination et Performance Fret Aérien (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 14:16:16 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Dans le cadre du renforcement des activités de fret aérien au siège, vous intervenez en support direct du Directeur Fret Aérien. Vous contribuez au pilotage, au suivi de la performance et au développement des activités aériennes (transit, GSA, GHA et charter) à l'échelle du réseau Afrique. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Accompagner les agences dans le suivi et l'optimisation des opérations aériennes • Assurer la cohérence des pratiques opérationnelles et contribuer à leur amélioration • Participer à la mise à jour et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles • Apporter un support aux équipes locales dans la préparation des audits et inspections • Consolider et analyser les données d'activité (volumes, marges, compagnies, routes) • Contribuer au reporting mensuel et au suivi des KPI • Garantir la fiabilité des données et améliorer les outils de suivi • Assister le suivi des relations avec les compagnies aériennes • Participer aux cotations réseau et aux projets charter • Contribuer au développement commercial et aux appels d'offres • Participer à la structuration de l'offre aérienne • Contribuer à des projets transverses (performance, digitalisation)

PROFIL - Titulaire d'un Bac+5 en transport, logistique ou commerce international Minimum 3 ans d'expérience en fret aérien, transit ou activités GSA/GHA - Bonne compréhension des opérations import/export et environnement compagnies - aériennes - Maîtrise d'Excel (Power BI apprécié) - Anglais professionnel requis - Qualités : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, bon relationnel
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9953 - Agent d'Exploitation Freight Forwarding - Control Tower H/F

Thu, 04 Jun 2026 10:08:49 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
MISSIONS Gérer un dossier d'exploitation en Commission de Transport maritime& aérien , pour des clients spécifiques, au sein d'une organisation en Control Tower ▪ Réception d'un ordre de transport en provenance d'un client sous contrat ou occasionnel. ▪ Gestion du process d'Expediting lié au contrat avec le client ▪ Vérification de la faisabilité à pouvoir traiter le dossier : compte fournisseur enregistré et mandat de représentation en douane existant. ▪ Ouverture du dossier d'exploitation dans le TMS ▪ Vérification ou obtention de l'exhaustivité et la conformité des documents du fournisseur, ou du clients, nécessaires pour réaliser expédition. ▪ Transmettre tous les documents, communiquer les instructions et s'assurer de l'effectivité des prestations confiées aux partenaires de référence du contrat et autres ou sous -traitants : Douane / Transporteur / Entrepôt / Organisme de vérification ou émetteur d'attestations liées à l'expédition. ▪ Booking auprès de la compagnie maritime / aérienne ▪ Organiser le positionnement du conteneur ou l'enlèvement des marchandises ▪ Assurer en temps réel la communication sur le déroulement du dossier avec le client et/ou son fournisseur, le réseau. ▪ Réception des documents de transport (MBL, HBL, MAWB, HAWB) ▪ Gestion des Bordereaux de Suivi de Cargaison ▪ Emission de la facture au client ▪ Envoi des documents au client ou au réseau. ▪ Gestion des factures fournisseurs, réception, vérification, imputation au dossier, transmission à la comptabilité ▪ Respecter les SOP mise en place dans le cadre de la gestion d'un client sous contrat ▪ Reporter dans le système toutes les actions / évènements requis pour le monitoring des flux dans le cadre du contrat avec le client. ▪ Être force de proposition auprès de son N+1 pour des suggestions d'améliorations de l'exploitation d'un trafic sous contrat. ▪ Respecter toutes les consignes ou procédures opérationnelles et financières de l'entreprise.

PROFIL ▪BAC + 2/+ 3 en Transport / Logistique / Commerce International ▪2 à 3 ans d'expérience dans une activité similaire, de préférence en transit maritime export ▪Anglais courant ▪Maîtrise des outils du pack Office ▪Expérience dans l'utilisation d'un TMS opérationnel SAVOIR ÊTRE ▪Rigoureux et méthodique ▪Sens de l'écoute ▪Sens du travail en équipe. ▪Bon relationnel pour une communication fluide avec la clientèle.
Education level : Short cycle tertiary

2026-9943 - Chef de Projet– Purchase-to-Pay & eInvoicing H/F

Wed, 03 Jun 2026 18:38:04 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, lance un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place de la solution ESKER afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Chef de Projet Finance – Purchase-to-Pay & eInvoicing Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable d'assumer pleinement les responsabilités d'un chef de projet : de la définition des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la coordination des parties prenantes et le suivi des livrables. Vous reportez au Solution Manager EPM Finance et travaillez en autonomie au sein d'une équipe. Missions principales : Conduite de projets & analyse fonctionnelle · Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance (opérationnels, comptables, trésorerie…). · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. · Participer à la conception de solutions cibles, en lien avec ESKER, SAP S4/HANA et d'autres outils Finance. Déploiement & paramétrage des solutions · Paramétrer, suivre et coordonner les développements avec les équipes internes et externes. · Accompagner le déploiement de la solution ESKER pour les processus Achats et Factures (frais généraux, immobilisations, opérations). · Participer aux montées de version, évolutions fonctionnelles et intégrations intersystèmes. Support, MCO & intégration de nouvelles entités · Assurer le support niveau 2 sur vos périmètres (ESKER, P2P, einvoicing…). · Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions. · Participer à l'intégration de nouvelles sociétés et aux reprises de données depuis d'autres progiciels. Formation, documentation & conduite du changement · Préparer et animer les formations utilisateurs. · Élaborer les guides d'utilisation et contribuer à la montée en compétences des équipes locales. · Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus. Contribution aux projets SAP S4/HANA Finance Selon votre expertise, vous pourrez intervenir sur : · La définition des besoins finance (P2P), · L'analyse et optimisation des données, · Les tests, recettes et déploiements.

Formation : - Niveau minimum bac +3/+5 en Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Expérience : - Minimum 3 ans en tant que Chef de Projet, Business Analyst ou Support / Déploiement sur des solutions de dématérialisation ou Finance. - Expérience sur le logiciel ESKER et / ou SAP fortement appréciée. · Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Compréhension des systèmes Finance et ERP (SAP S4/HANA idéalement). Une connaissance des processus comptables et Purchase-to-Pay est souhaitée. - Compétences en gestion de projet et conduite du changement. · Compétences complémentaires : - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes - Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles · Langues : Français et Anglais impératif.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9682 - Business Analyst SAP S4 H/F

Wed, 03 Jun 2026 17:45:50 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE IS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Context : The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, is launching a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. The Finance Department wishes to strengthen the internal team that will manage this program by recruiting a SAP S4 Finance Business Analyst. Purpose : Member of the Finance / EPM Finance Department, the candidate will join the Finance SAP project team based in Puteaux. The SAP S4 Finance Program is structured by Finance functional streams: Record-to-Report; Order-to-Cash ; Purchase-to-Pay. The Business Analyst main goal is to contribute to the various steps of the program: • Deployment of the solution to the 50 AGL countries (more than 200 companies) : project management, set-up of the solution, data migration, UAT organization, training and hyper care. • Solution enhancement and evolution: identification of additional requirements, specification and tests • Contribution to AMS MISSION : The Business Analyst will oversee: • Requirements Gathering: Communicate with stakeholders (Business Process Owners, Subject matter experts, key users,) to understand their needs and expectations. This involves documenting business requirements related to SAP S4, • Data Analysis and Optimization: Analyze SAP S4 data to assess performance and recommend improvements, including identifying areas for optimization and efficiency enhancement, • Solution Deployment: Design, build, and deploy SAP S4 (and potential best-of-breed solutions) to improve business processes, involving the set-up of SAP S4 modules and integration with other systems, • System Testing and Training: Conduct system testing to ensure that the solutions meet user requirements. Additionally, provide SAP training to end-users and prepare user manuals, • Support and Maintenance: Responsibilities extend to supporting and maintaining the SAP S4 (level 2). Troubleshooting and resolving SAP-related issues are part of this role, • Reporting and Trend Monitoring: Prepare and present reports on system improvement initiatives. Stay updated on the latest trends and innovations in Finance & SAP systems.

Level of education : Minimum Master or equivalent (5 years engineering and/or business IT education). Training in finance / treasury / controlling / accounting would be a plus. SAP S4/HANA certification would be a plus. Technical competencies • Understanding of SAP S4/HANA product, especially the Finance & accounting modules, • Finance processes reengineering, • Project management and experience of the SAP Activate methodology, • Knowledge of Neofi (bank communication) or Esker (P2P) systems would be a plus • Change management basics. Mastery of Word/Excel/PowerPoint office tools. Desired work experience • 5 years or more of experience as Business Analyst, • Experience and knowledge of the main accounting processes: RtR, OtC, PtP, treasury, assets, • Knowledge of IFRS and/or Ohada would be a plus, • Experience of large and international ERP implementation. Personal qualities • Autonomy and Personal Organization, • Rigor and methodology, • Curiosity and initiative, • Ability to work in a team, • Sense of contact and communication, good oral and written expression, • Ability to analyze and synthesize, • Mandatory capacity of empowerment. Professional English and French Punctual international travel (Africa / Europe).
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
FRENCH : Bilingual
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-9939 - COMPTABILITE H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:49:53 Z

Function : FINANCE & AUDIT/ACCOUNTING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur Financier central, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de lots de paiements et acomptes - Saisie des factures achats frais généraux - Analyse des comptes auxiliaires (frs débiteurs + suivi des acomptes versés+ analyse de balance âgée frs) et lettrage - Réconciliation des intercos - Contrôle des factures fournisseurs et gestion des relances - Relance clients et traitement des litiges - Reporting des décaissements et encaissements de l'activité d'investissements - Facturation mensuelle - Gestion des demandes au quotidien - Révision comptable mensuelle et annuelle (reporting mensuelle, Liasse fiscale) - Préparation du dossier clôture - Déclaration fiscale (TVA, DES, IS, CVAE…)

- De formation supérieure de type BTS ou DCG + 5 ans d'expériences dans un poste similaire. - Rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants pour réussir dans ce poste et au sein du Groupe. - Une bonne connaissance d'Excel, SAP et un niveau d'anglais courant sont indispensables à la réussite dans ce poste. Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-9933 - Directeur Technique Adjoint Matériel Logistique H/F

Wed, 27 May 2026 14:08:01 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/PRODUCTION EQUIPMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de la Direction Technique Siège, AGL recrute un Directeur technique adjoint (DTA) matériel logistique afin d'accompagner la croissance des investissements en équipements de transport et de manutention. Le DTA interviendra dans la gestion et la maintenance de plus de 9 000 équipements (camions, grues, automotrices, chariots, engins de manutention…) répartis sur 40 ateliers dans plusieurs pays africains. Les missions confiées au DTA sont les suivantes : Définition et choix des matériels • Participer à la définition et au choix des équipements, en s'assurant que chaque matériel réponde parfaitement aux besoins opérationnels. • Analyser les conditions d'utilisation, les contraintes locales et les retours d'expérience pour recommander les équipements les plus fiables et rentables. • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et au processus d'acquisition des matériels. • Sourcing matériel (neuf et occasion) Support et expertise technique • Participer, le cas échéant, aux diagnostiques à distance et sur le terrain les pannes complexes rencontrées sur les équipements. • Assister et conseiller les équipes techniques locales dans la résolution des problèmes techniques. • Participer à la définition du maillage et à l'organisation des ateliers pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la gestion des flux, des ressources, des compétences et l'implantation des moyens. • Analyser les défaillances récurrentes et proposer des solutions d'amélioration continue. • Audit constructeurs • Réception matériel neuf et d'occasion Maintenance et performance • Optimiser les plans de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive. • Harmoniser les pratiques de maintenance dans toutes les filiales. • Suivre les indicateurs de performance tels que la disponibilité des équipements, le MTBF (temps moyen entre pannes), le MTTR (temps moyen de réparation) et les coûts associés. Présence terrain • Effectuer des audits techniques sur la flotte et dans les ateliers. • Superviser les interventions majeures ou critiques sur les équipements. • Former et accompagner les équipes techniques locales. Procédures, sécurité et conformité • Veiller au respect strict des standards HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), notamment lors des opérations de levage. • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. • Participer à l'amélioration continue des standards du Groupe. Relations techniques et constructeurs • Collaborer avec les constructeurs tels que Tadano, Grove, Liebherr, Shacman, Sinotruk, Renault Trucks, etc. • Participer aux projets d'investissement matériel. • Assurer le suivi des garanties, des bulletins techniques et des fournisseurs.

• Diplôme d'ingénieur en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. • Expérience d'au moins 10 à 15 ans sur camions, grues automotrices ou engins de manutention lourde, idéalement dans un environnement Afrique, logistique ou travaux publics. • Compétences techniques : hydraulique, électricité, motorisation diesel, transmission, diagnostic électronique, lecture de schémas. • Expérience dans la structuration, l'implantation et l'optimisation d'ateliers de maintenance. • Maîtrise de l'anglais professionnel. • Autonomie, pédagogie, leadership technique, sens du résultat, adaptabilité multiculturelle. • Compétences rédactionnelles avérées. • Mobilité requise : déplacements planifiés en Afrique
Education level : Master or equivalent