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    <title>RSS export of job openings  - Seulement les offres à la une : No / Métier : FREIGHT FORWARDING, IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES, RAIL / Pays : Afrique--&gt;Angola, Afrique--&gt;Cameroun, Afrique--&gt;Côte d'Ivoire, Afrique--&gt;République Démocratique du Congo</title>
    <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=67%2C37%2C60%2C64&amp;Rss_JobFamily=6854%2C6856%2C6862&amp;lcid=1033</link>
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    <language>en-US</language>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10421&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-10421 - PASSEUR EN DOUANE</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Département Transit Import Maritime, le titulaire du poste assure :
- Réceptionner et vérifier la conformité des déclarations et documents douaniers.

- Assurer le dépôt et le suivi des dossiers et courriers auprès de la Douane.

- Tenir à jour le registre de suivi et assurer le classement des dossiers.

- Transmettre les BAE aux déclarants en charge des dossiers.

- Veiller aux respects des exigences clients, des procédures internes et des consignes HSE.

- Identifier et signaler les anomalies, dysfonctionnements ou incidents liés à l'activité.

- Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation du 
Fonctionnement du service.

- Assurer, dans le cadre de ses missions, les interactions avec les services douaniers et les prestataires extérieurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation: Bac+2/3 en Transit, Transport-Logistique, Commerce international ou domaine équivalent.

Expérience : Une première expérience réussie dans les activités de transit, douane ou imports maritime est souhaitée.

Connaissances : Bonne maîtrise des procédures douanières, du traitement et du suivi des dossiers de transit.

Compétences :
- Rigueur, organisation et sens du suivi ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Bon relationnel et sens du service client ;
- Capacité à travailler avec les services douaniers et les différents intervenants du transit ;

Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles : Intégrité, disponibilité, autonomie et esprit d'équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Short cycle tertiary&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 16:45:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9924&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <category>  KRIBI</category>
      <title>2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Localisation du poste : KRIBI

Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneurs Terminal et et rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction Générale de KCT qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles.

Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3.

Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés.

Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet :

-	Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget.
-	Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes.
-	Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.).
-	Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC.
-	Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes.
-	Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction 
-	Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-	15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements portuaires. 
Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement, et à minima 1 an d'expérience en tant que MOA ou AMO. 
Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant.
-	Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ;
-	Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires &amp; des contrats FIDIC ;
-	Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ;
-	Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ;
-	Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ;
-	Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ;
-	Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ;
-	Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Master or equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ENGLISH : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 14:58:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10338&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/INDUSTRIAL PROJECTS</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-10338 - Director - Strategic Projects and Infrastructure H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/INDUSTRIAL PROJECTS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Reporting directly to the Managing Director, the Director – Strategic Projects &amp; Infrastructure will lead the origination, structuring, and execution of AGL's key strategic projects in the Democratic Republic of Congo.

The role sits at the intersection of business development, project structuring, and execution, with direct exposure to senior stakeholders across government, partners, and the Group. 

The position is central to the development of long-term infrastructure and logistics assets — including port and airport concessions, multimodal transport solutions, logistics platforms, and industrial infrastructure supporting key sectors such as mining, telecom, and FMCG.


Project Origination &amp; Strategic Positioning:
	Identify, assess, and prioritize strategic infrastructure and logistics opportunities across the DRC.
	Lead positioning of the company on high-value projects (ports, river transport, airports, dry ports, logistics hubs). 
	Structure engagement strategies with public authorities, regulators, and strategic partners.

Project Structuring – PPP / Concessions 
	Lead the structuring of complex projects, including concessions, PPP frameworks, commercial models, and risk allocation.
	Coordinate feasibility studies spanning technical, financial, legal, and environmental dimensions.
	Engage and manage external advisors across legal, financial, and technical disciplines.

Financial &amp; Commercial Development
	Develop robust business cases and investment strategies for each project. – Build and critically challenge financial models including capex, opex, traffic assumptions, IRR, and NPV.
	Support financing strategies in coordination with DFIs, banks, and internal and external stakeholders. 
Execution &amp; Delivery Oversight
	Drive projects from concept to implementation, ensuring adherence to timelines and strategic objectives.
	Coordinate cross-functional teams spanning operations, finance, legal, and commercial.
	Establish governance frameworks, milestones, and performance tracking mechanisms for each project. 

Stakeholder Management
	Engage senior public stakeholders including ministries, regulatory authorities, and state-owned entities.
	Manage strategic partner relationships with operators, investors, and industrial clients.
	Represent the company in high-level negotiations and external forums. 

Portfolio Management 
	Structure and maintain a clear pipeline of strategic projects with defined priorities and go/no-go frameworks.
	Define resource allocation and oversee portfolio-level performance.
	Provide regular reporting to the Managing Director and Group leadership.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFILE

Experience:
	At least 10+ years in infrastructure, logistics, or project development.
	Proven track record in concessions/PPP structuring, infrastructure project development, or project finance.
	Strong preference for candidates with African or emerging market experience.
	Exposure to port, rail, airport, or logistics platform development. 

Technical Skills:
	Strong command of PPP and concession frameworks.
	Solid financial and commercial acumen — business cases, investment analysis, financial modelling.
	Ability to manage complex, multi-stakeholder projects across geographies. 
	Sufficient technical fluency to engage effectively with engineering and operations teams.

Leadership &amp; Attributes:
	Strong structuring capability combined with strategic thinking.
	High level of autonomy, ownership, and self-direction.
	Ability to operate decisively in complex and evolving environments.
	Excellent interpersonal skills and negotiation capability.
	Results-oriented with a strong execution mindset.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Master or equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ENGLISH : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRENCH : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 09:05:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10326&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/GENERAL SERVICES / FACILITIES MANAGEMENT</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <category>  KRIBI</category>
      <title>2026-10326 - Agent Services Généraux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/GENERAL SERVICES / FACILITIES MANAGEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-	La supervision des travaux effectués par les sous-traitants afin de s'assurer de leur conformité au cahier de charge, 
-	Le suivi et/ou la réalisation de tous les ouvrages de réparation, d'entretien autres que techniques non seulement dans les villas occupées par le personnel de Direction KCT, mais aussi dans les bureaux de la Facturation situés à Kribi, immeuble AGL ;
•	Assurer la supervision des travaux d'entretien et de réparation dans les villas occupées par le personnel de Direction KCT, mais aussi dans les bureaux de la Facturation et apporter un support au Terminal Service en cas de besoin ;
•	Réceptionner les travaux une fois réalisés ;
•	Assurer la conformité des travaux au cahier de charges/contrat et autres engagements souscrits ;
•	Suivi des stocks disponibles (mobilier de bureau, accessoires, pièces de rechanges, ...) ;
•	Assurer l'approvisionnement en eau dans tous les sites de la société ; 
•	Contribuer à l'amélioration continue des services et à l'optimisation des coûts des travaux divers ;
•	Signaler les incidents qui pourraient survenir dans l'exécution des travaux ;
•	Dresser et faire le suivi des plannings des interventions périodiques dans son périmètre d'action (Assainissement, entretien des climatiseurs et GE, etc.) sous la supervision de sa hiérarchie ;
•	Dresser les reportings Hebdomadaires des travaux, en spécifiant leur nature, les délais, les retards éventuels, les propositions d'amélioration… et les soumettre à la hiérarchie ;
•	Evaluer les prestataires de façon périodique à partir d'une grille d'évaluation mise en place par sa hiérarchie ; 
•	Être force de propositions pour l'amélioration des services ;
•	Veiller au respect des normes QHSE KCT tant sur le terminal que sur les autres sites gérés par KCT ;
•	Veiller au respect par les prestataires, de la charte éthique KCT ;
•	Veiller à la bonne qualité des matériaux utilisé dans le cadre des travaux ;
•	Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie, en rapport avec les missions ci-dessus énoncées ;
•	S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients internes et des résultats de l'entreprise ;
•	Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Avoir un Diplôme de niveau BAC +2 en génie civil ou tout autre diplôme équivalent ;
•	Savoir lire et écrire le français couramment ;
•	Avoir une Expérience cumulée de 5 ans dont 2 dans un poste similaire notamment dans le suivi des travaux d'entretien et de génie civil ;
•	Avoir une Expérience dans la détection de fuites et le diagnostic de problèmes de plomberie.
•	Excellentes compétences en plomberie, maçonnerie, électricité &amp; climatisation ;
•	Maitrise des travaux de première intervention ;
•	Capacité de réparation et d'entretien de tous les types de systèmes de plomberie et de chauffage résidentiel et commercial ;
•	Bonne compréhension des codes du bâtiment, des réglementations et des exigences de sécurité ;
•	Bonne connaissance du génie civil et des travaux d'entretien, connaissance des finances pour non financiers et des aspects de rentabilité ;
•	Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces ;
•	Excellente communication avec les clients et les membres de l'équipe ;
•	Capacité à travailler dans des conditions physiques difficiles ;
•	Avoir un permis de conduire Cat B ;
•	Dresser un cadre de devis pour commande de matériel ;
•	Savoir rendre compte ;
•	Avoir le sens du service à la clientèle ; 
•	Avoir le sens de l'esthétique ;
•	Être méthodique, rigoureux et minutieux ;
•	Être autonome, disponible et ponctuel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Short cycle tertiary&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 14:15:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10317&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-10317 - CHARGE COORDINATION PROJET</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/La Chargé(e) de Coordination Projet assure le pilotage, la coordination et le suivi de projets et prestations logistiques depuis leur préparation jusqu'à leur clôture. Il/Elle garantit la bonne exécution des opérations en coordonnant l'ensemble des acteurs de la chaîne logistique (transit, transport, transport spécialisé, levage, entreposage, facturation et fonctions support) afin de respecter les exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

Interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels, il/elle veille à la bonne communication, au suivi des engagements contractuels, à l'anticipation des risques et à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Il/Elle assure également le suivi de la performance à travers la définition et l'analyse des indicateurs clés (KPI), la production de tableaux de bord et l'animation des revues de projet.

Rigoureux(se) et organisé(e), le/la titulaire du poste contribue à l'amélioration continue des processus, à la satisfaction client et au respect des exigences en matière de Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement (SSE).

Missions principales :

Piloter et coordonner les projets et opérations logistiques de bout en bout.
Assurer l'interface entre les clients, les équipes opérationnelles et les fonctions support.
Suivre les délais, les coûts, les risques, les ressources et la qualité des prestations.
Mettre en place et analyser les indicateurs de performance des projets.
Garantir le respect des exigences contractuelles, réglementaires et SSE.
Animer les réunions de suivi, coordonner les plans d'action et gérer les escalades.
Contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue des performances opérationnelles.

Ce poste requiert de solides capacités de coordination, d'organisation, de communication et d'analyse, ainsi qu'une bonne connaissance des opérations logistiques et de la gestion de projets.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les métiers de la logistique, du transport, du transit ou de la gestion de projets complexes.
Expérience avérée dans la coordination de projets multi-intervenants et le pilotage d'opérations logistiques de bout en bout.
Une bonne exposition aux environnements miniers, industriels ou aux grands projets logistiques constitue un atout.

Compétences techniques
Gestion de projet : planification, suivi des jalons, gestion des risques et reporting.
Bonne connaissance des activités de :
Transit et douane ;
Transport routier et transport exceptionnel ;
Levage et manutention ;
Entreposage ;
Facturation et suivi des coûts.
Maîtrise des indicateurs de performance (KPI), des tableaux de bord et des analyses opérationnelles.

Formation
Bac+4/5 en Logistique, Supply Chain, Transport, Génie Industriel, Commerce International ou équivalent.
Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2 ou équivalent) constitue un atout.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Master or equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 18:11:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9860&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-9860 - SUPERVISEUR SOLUTIONS SUPPLY CHAIN</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte de croissance et de transformation, AGL Côte d'Ivoire renforce sa Division Supply Chain et recrute un Superviseur Solutions Supply Chain chargé de concevoir des solutions digitales adaptées aux besoins clients, optimiser les opérations logistiques, piloter des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue de la performance.
À ce titre, il/elle aura pour principales missions de :
1. Assurer le support aux opérations et l'interface Métier / DSI
Gérer les incidents complexes liés aux outils et processus opérationnels ;
Suivre et piloter les demandes métiers via les outils dédiés ;
Faciliter la communication entre les équipes IT/DSI et les équipes opérationnelles.
2. Concevoir, organiser et piloter les projets du périmètre
Contribuer à la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux besoins opérationnels ;
Accompagner les équipes dans la conduite du changement ;
Assurer le support post-déploiement et le suivi de l'adoption des solutions.
3. Contribuer aux activités de pricing et de construction d'offres
Analyser les dossiers d'appels d'offres, RFP/RFQ ;
Définir la solution Supply Chain la plus adaptée aux besoins clients ;
Construire les coûts associés ;
Participer à la rédaction des cotations et de l'offre financière.
4. Piloter l'amélioration continue des opérations
Identifier et proposer des solutions d'amélioration et de réorganisation des opérations ;
Piloter les projets d'amélioration continue sur son périmètre ;
Former et sensibiliser les équipes aux principes de l'excellence opérationnelle. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation &amp; Expérience
Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Génie industriel, Management des opérations ou équivalent ;
Expérience de 04 années dans un environnement Supply Chain, logistique ou amélioration continue ;
Une expérience dans la gestion de projets Supply Chain ou solutions logistiques serait un atout.
Hard Skills
Bonne connaissance des opérations d'entreposage Supply Chain et logistiques ;
Maîtrise des schémas logistiques, flux opérationnels et optimisation des processus ;
Capacité à analyser des appels d'offres (RFP/RFQ) et construire des solutions adaptées ;
Compétences en pricing, costing et élaboration d'offres techniques et financières ;
Expérience en gestion de projets et conduite du changement ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données (Excel avancé, ERP/WMS/TMS, outils de reporting) ;
Capacité à coordonner des sujets transverses entre équipes métiers et IT/DSI.
Soft Skills
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
Orientation client et culture du résultat ;
Leadership et capacité à fédérer des équipes ;
Bonnes compétences en communication et en collaboration transverse ;
Esprit d'initiative et force de proposition ;
Rigueur, organisation et gestion des priorités ;
Capacité d'adaptation dans un environnement en transformation.
Faire-faire / Posture managériale et pilotage
Capacité à piloter des projets et coordonner plusieurs parties prenantes ;
Aptitude à accompagner et embarquer les équipes dans le changement ;
Capacité à animer des plans d'amélioration continue ;
Sens du pilotage de la performance et du suivi des indicateurs ;
Capacité à former, sensibiliser et faire monter les équipes en compétence.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Master or equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ENGLISH : Professional&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 18:39:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9842&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN</category>
      <category>INTERNSHIP</category>
      <title>2026-9842 - STAGIAIRE CHARGE DE SUPPORT APPLICATIF SUPPLY CHAIN H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;INTERNSHIP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Freight Forwarding, vous interviendrez en appui sur le traitement des demandes, incidents et problèmes liés aux solutions et processus de transport et de logistique (gestion des expéditions, suivi des flux portuaires, ferroviaires et routiers, entreposage).

Vos principales attributions :
•	Analyser et qualifier les demandes de support des utilisateurs métiers : requête, incident ou problème lié aux processus transport &amp; logistique ;
•	Assurer le suivi et la résolution de premier niveau des incidents identifiés sur les flux opérationnels (expéditions, réceptions, traitement documentaire) ;
•	Effectuer des investigations sur les applicatifs métiers Supply Chain (TMS, WMS) afin d'identifier les sources de dysfonctionnement ;
•	Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils logistiques et dans la résolution de leurs problèmes opérationnels ;
•	Collecter et maintenir une base de connaissances sur les incidents et problèmes rencontrés ;
•	Contribuer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et systèmes de documentation ;
•	Participer au reporting de l'activité et être force de proposition sur des améliorations des processus ;
•	Appuyer le déploiement des outils ITSM (Service Now) appliqués aux métiers du transport et de la logistique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	De formation Bac+4/5 en Transport &amp; Logistique, Supply Chain Management, Commerce International, ou domaine équivalent ;
•	Une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement logistique ou transport est un plus apprécié.
•	Bonne compréhension des processus logistiques et des chaînes d'approvisionnement (transport maritime, routier, ferroviaire, entreposage) ;
•	Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance d'un TMS ou WMS est un atout ;
•	Appétence pour les outils digitaux et les systèmes d'information métiers ;
•	La connaissance des mécanismes logiques des applications de gestion est appréciée ;
•	Bonne maîtrise du français ; la pratique de l'anglais (écrit et oral) est un atout dans notre contexte international.
•	Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et diagnostiquer avec rigueur les problèmes opérationnels auxquels vous êtes confronté(e) ;
•	Sens de l'adaptation et curiosité pour les évolutions des outils et des processus logistiques ;
•	Force de proposition, bonne capacité d'écoute et sens aigu du service ;
•	Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
•	Bon esprit d'équipe et aisance dans un environnement multiculturel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Master or equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRENCH : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ENGLISH : Professional&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 15:56:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9809&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>RAIL/RAIL MANAGEMENT</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-9809 - RESPONSABLE DES SOLUTIONS RAIL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;RAIL/RAIL MANAGEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Responsable des Solutions Rail, vous recueillerez et formaliserez les besoins métiers ferroviaires (exploitation, commercial, maintenance) et assurerez l'interface entre les équipes métiers et les équipes SI (MOE, éditeurs, intégrateurs). Vous apporterez également une expertise fonctionnelle sur l'exploitation ferroviaire et les opérations, les processus commerciaux et les interactions avec les partenaires du transport international (ports, transitaires, douanes, armateurs), le suivi de l'activité, le pilotage de la performance ainsi que la maintenance du matériel roulant et de l'infrastructure. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle des systèmes.

Vos principales attributions :

Expression de besoin
-	Recueillir et formaliser les besoins métiers ferroviaires ;
-	Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
-	Accompagner le choix des solutions et des prestataires.

Planification et suivi de projet
-	Analyser les besoins, les objectifs et les contraintes du projet ;
-	Élaborer le plan de projet détaillé, incluant les ressources, l'échéancier et le budget nécessaire ;
-	Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet ;
-	Assurer le suivi de l'avancement du projet en respectant les jalons et les délais prévus ;
-	Contrôler la qualité des livrables et s'assure de la satisfaction des parties prenantes ;
-	Identifier les écarts par rapport au plan initial et proposer des actions correctives.

Gestion des ressources et communication
-	Identifier les ressources nécessaires au projet (humaines, matérielles, financières) ;
-	Affecter les ressources disponibles en fonction des besoins du projet ;
-	Coordonner les activités des différentes équipes et prestataires impliqués dans le projet ;
-	S'assurer de l'optimisation des ressources pour une exécution efficace du projet ;
-	Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'avancement du projet
-	Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes projet ;
-	Élaborer des rapports de suivi et de présentation pour les sponsors ;
-	Piloter la documentation du projet et assurer sa traçabilité.

Gestion des risques et des livrables
-	Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans de remédiation ;
-	S'assurer que les livrables du projet répondent aux exigences de qualité ;
-	Évaluer et valider les livrables avant leur diffusion ou leur mise en production.

Optimisation des processus, gestion du changement et Suivi des Indicateurs
-	Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations ;
-	Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques et outils ;
-	Accompagner le changement pour une adoption efficace des nouvelles initiatives ;
-	Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-	Formation supérieurs Ingénieur (transport, ferroviaire, génie industriel, informatique) Ou équivalent universitaire (Bac +5) ;
-	Profil sénior avec 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, dont une expérience significative en AMOA ou en projets SI ferroviaires. Une expérience en environnement africain ou international serait un atout ;
-	Certification en Lean, Six Sigma, ou ITIL est un atout ;
-	Solide expertise des métiers du ferroviaire (exploitation, commercial, maintenance) et relations avec les partenaires de l'activité ;
-	Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs ;
-	Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ;
-	Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ;
-	Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ;
-	Excellentes compétences en communication et en leadership ;
-	Connaissance significative des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, ITIL).

Qualités personnelles requises
-	Capacité d'écoute attentive et d'analyse, force de proposition et veille technologique ;
-	Rigoureux(se) et orienté(e) résultat et satisfaction clients ;
-	Créatif(ve) et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité ;
-	Bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ;
-	Proactivité et capacité à prendre des initiatives.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Master or equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRENCH : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ENGLISH : Professional&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 09:59:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9782&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING CUSTOMS</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-9782 - ADJOINT AU CHEF DEPARTEMENT DOUANES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING CUSTOMS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS :
-Coordination et développement du pôle expertise douanière (customs advisory)
-Appui stratégique &amp; opérationnel 
-Conformité réglementaire &amp; gouvernance
-Coordination des équipes
-Performance &amp; reporting
ACTIVITES :
- Management, coordination et développement du pôle d'expertise douanière (Customs Advisory) 
•Contribuer à la structuration, pilotage et développement d'un véritable pôle d'expertise douanière, positionné comme un business line à part entière, génératrice de valeur et de chiffre d'affaires. 
•Contribuer à la définition et la mise en œuvre d'une offre de services “Customs Advisory” (conseil, audit, optimisation, assistance contentieuse, structuration de schémas douaniers) adaptée aux différents segments clients (Oil &amp; Gas, Mines, Agro-industrie, Grande distribution, Industrie, Armateurs…). 
•Participer à l'animation d'un pool d'experts multidisciplinaires (opérations, fiscalité, juridique, conformité), en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des prestations délivrées. 
•Participer à l'identification, la formalisation et la capitalisation des expertises internes afin de bâtir un référentiel de savoir-faire douanier différenciant et valorisable commercialement. 
•Contribuer activement au développement commercial de l'offre : élaboration de propositions techniques et financières, participation aux appels d'offres, accompagnement des équipes commerciales et négociation avec les clients. 
•Contribuer activement à la mise en place d'un modèle économique structuré (catalogue de prestations, pricing, marges, suivi de rentabilité) et assurer le pilotage de la performance du pôle (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, satisfaction client). 
•Contribuer au positionnement de l'entreprise comme un référent en matière d'expertise douanière auprès des clients et des institutions (Douanes, administrations fiscales, organismes professionnels), contribuant à son rayonnement et à son influence. 
•Assurer la montée en compétences des équipes et développer une culture d'excellence technique et de conseil à forte valeur ajoutée. 
Appui stratégique et opérationnel
•Superviser les dossiers douaniers import, export, transit et régimes spéciaux
•Garantir la fluidité des opérations dans le respect des délais contractuels et des exigences clients
Conformité réglementaire &amp; gouvernance
•Veiller à l'application stricte de la réglementation douanière camerounaise et des procédures groupe
•Assurer la veille réglementaire et la diffusion des mises à jour auprès des équipes
•Participer à la gestion des contrôles, contentieux, redressements et audits douaniers
•Garantir la conformité aux standards éthiques et de compliance du groupe
Performance &amp; reporting
•Suivre,analyser les indicateurs de performance douanière (délais, conformité, coûts, litiges)
•Reportings réguliers 
•Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils douaniers
•Accompagner la montée en compétences des collaborateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : 

Bac+4/5 en commerce international, douane, logistique, transport ou domaine équivalent

Expériences professionnelles : 
• Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit 
• Bonne maîtrise des procédures douanières au Cameroun 
• Expérience dans un environnement structuré ou multinational fortement appréciée

Atouts appréciés
• Expérience dans une multinationale de logistique, transit ou transport 
• Connaissance des plateformes portuaires de Douala et/ou Kribi 
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes douaniers 
• Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe
• Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel
Compétences clés : 
• Excellente connaissance de la réglementation douanière 
• Capacité d'analyse et de gestion de situations complexes 
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais 
• Leadership opérationnel, esprit d'équipe et diplomatie 
• Intégrité, discrétion et sens élevé des responsabilités&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Master or equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 18 Apr 2026 20:19:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9458&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-9458 - Électricien Poids Lourds &amp; Engins</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Diagnostic Avancé : Utiliser les valises de diagnostic multimarques pour identifier les pannes électroniques (systèmes d'injection, ABS/EBS, AdBlue, boîtes automatiques).

- Électricité "Lourde" : Révision, réparation et remplacement des démarreurs et alternateurs (24V).

- Faisceaux &amp; Câblage : Réfection des faisceaux électriques endommagés (usure, vibrations, conditions de route), repérage de courts-circuits et problèmes de masse.

- Signalisation &amp; Sécurité : Maintenance de l'éclairage complet, des avertisseurs sonores et des systèmes de sécurité des engins (caméras de recul, bip de recul).

- Climatisation : Entretien et recharge des systèmes de climatisation (indispensable pour le confort des chauffeurs sur les longues routes).

- Suivi de flotte : Installation et maintenance des systèmes de géolocalisation (GPS/Tracking) et de gestion de carburant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Formation : Diplôme en Électricité Automobile, Électromécanique ou Électronique embarquée.

- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur Poids Lourds (Marques type : Sinotruk, Shacman, Mercedes Actros, Volvo) ou engins de chantier.

- Compétences Techniques : Lecture fluide des schémas électriques, maîtrise du multimètre et des outils de diagnostic. Connaissance du multiplexage (CAN Bus).

- Savoir-être : Rigueur, patience (recherche de panne), et capacité à travailler en équipe avec les mécaniciens.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Bachelor or equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 15:56:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareer-mobility.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9416&amp;idOrigine=1601&amp;LCID=1033</link>
      <category>INDUSTRIAL PROJECTS/MAINTENANCE METHODS</category>
      <category>PERMANENT</category>
      <title>2026-9416 - CHARGE ELECTRICITE &amp; EAU H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;INDUSTRIAL PROJECTS/MAINTENANCE METHODS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;PERMANENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT

Dans un environnement d'exploitation multi-sites et à forte exigence opérationnelle, il est indispensable d'assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures électriques et hydrauliques afin de garantir la continuité des activités, la disponibilité optimale des installations et la performance durable des équipements, tout en veillant au strict respect des normes de sécurité, de qualité et des exigences environnementales.

ACTIVITES LIEES AU POSTE

1. Maintenance &amp; Exploitation
· Superviser l'entretien, le dépannage et la réparation des installations électriques et réseaux d'eau.
· Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective.
· Garantir la continuité de service et la fiabilité des équipements.
· Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.

2. Encadrement &amp; Coordination
· Encadrer et accompagner les équipes techniques internes et prestataires.
· Assurer le transfert de compétences et la montée en compétence des équipes terrain.
· Coordonner les interventions avec les différentes directions utilisatrices.

3. Encadrement &amp; Coordination
· Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance, de sous-traitance et de fourniture.
· Vérifier la conformité contractuelle des prestations réalisées.
· Participer à la renégociation des contrats en fonction des coûts, performances et besoins.
· Assurer l'archivage et la mise à jour des documents contractuels.
· Collaborer avec les services Achats et Juridique dans le cadre des appels d'offres et renouvellements.

4. Projets &amp; Audits
· Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des infrastructures.
· Participer aux audits internes et externes.
· Rédiger les rapports d'intervention, de suivi et de performance.

ACTIVITES SST &amp; ENVIRONNEMENTALES

- Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ;
- S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ;
- Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique &amp; préventive ;
- Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
A PROPOS DE VOUS

Formation &amp; Expérience

· Bac +2 / Bac +3 en Électricité, Génie Électrique, Hydraulique ou Maintenance industrielle
· 2 à 3 ans d'expérience dans ce meme role dans un environnement exigeant (idéalement logistique, transport ou B2B).

Ce que vous maîtrisez

· Solides connaissances en électricité et réseaux d'eau
· Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective
· Lecture de plans et schémas techniques
· Connaissance des normes de sécurité et environnementales

Soft Skills

· Esprit analytique et orientation résultats.
· Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques.
· Leadership transversal, capacité à embarquer et à former.
· Culture performance &amp; business, sens du service aux directions internes.
· Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Bachelor or equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 19:42:07 Z</pubDate>
    </item>
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