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2026-10236 - STAGIAIRE GPEC H/F

Wed, 12 Aug 2026 16:19:26 Z

Function : HUMAN RESOURCES/HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Appliquer les stratégies de gestion des carrières, des compétences, des talents et du recrutement afin d'adapter les besoins en compétences à la stratégie de l'entreprise.

BAC + 2/3 dans les domaines suivants : RH, psychologie ou administration des entreprises ; 2 ans d'expériences minimum développement RH.
Education level : Master or equivalent

2026-10188 - COMMERCIAL OUTSIDE SALES H/F

Wed, 29 Jul 2026 07:33:57 Z

Function : SALES & MARKETING/SALES
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Prospecter, identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires ; • Réaliser des visites clients régulières et développer une relation de proximité ; • Analyser les besoins clients et proposer des solutions AGL adaptées ; • Fidéliser le portefeuille clients et développer les ventes additionnelles ; • Préparer les offres commerciales, cotations et réponses aux appels d'offres ; • Négocier, contractualiser et assurer le suivi des engagements commerciaux ; • Coordonner les échanges entre clients, opérations, douane et services financiers ; • Suivre l'exécution des prestations et le traitement des réclamations ; • Mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs commerciaux ; • Participer aux réunions, au reporting et à la veille marchée.

• Être de nationalité congolaise ; • Bac+3/4 en Gestion Commerciale, Commerce International ou autres domaines équivalents ; • Justifier d'une expérience d'au moins cinq (05) ans à un poste similaire ; • Disposer d'un bon niveau d'anglais professionnel.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Professional

2026-10174 - Contrôleur hygiène, sécurité et conditions de travail-prévention (HSCTP) M/F

Thu, 23 Jul 2026 10:07:48 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/HSE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Participer à la mise en œuvre de la politique de SITARAIL en matière HSE dans sa zone de compétence en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique HSE locale.

BAC+2/3 en HSE ou équivalent 2 ans d'expérience professionnel dans un poste similaire
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10173 - Deployment Officer / Responsable Déploiement H/F

Wed, 22 Jul 2026 16:19:44 Z

Function : OTHERS/OTHER
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
1. Préparation du déploiement • Développer une solide connaissance de la solution DRIVE, des processus métiers et de la méthodologie de déploiement. • Contribuer à la préparation locale du projet et au respect des prérequis. • Coordonner et accompagner la complétion des modèles (templates) locaux DRIVE. • Préparer l'intégration des Key Users ainsi que les activités de formation et de préparation au déploiement. 2. Tests et validation • Coordonner et animer les Key Users durant les phases de définition et d'exécution des tests. • Consolider les plans de tests et s'assurer que les scénarios métiers critiques sont couverts en priorité. • Identifier les risques, anomalies et écarts de préparation pouvant impacter le déploiement. • Veiller à la disponibilité des environnements de tests (données, accès, outils). • Contribuer aux décisions Go/No-Go grâce aux analyses issues des tests et de l'évaluation de la préparation. 3. Formation et accompagnement du changement • Adapter les supports de formation aux besoins des Key Users et des utilisateurs finaux. • Animer les sessions de formation avant le Go-Live. • Collaborer étroitement avec le Change Relay et le Responsable Développement RH afin d'assurer la préparation des utilisateurs et favoriser l'adoption de la solution. 4. Go-Live et Hypercare • Assurer le support fonctionnel de niveau 2 durant la période d'Hypercare. • Garantir la bonne utilisation des outils de gestion des tickets et assurer l'escalade vers l'équipe centrale (support niveau 3) lorsque nécessaire. • Accompagner progressivement les Key Users afin qu'ils deviennent autonomes dans le support local. • Organiser des formations complémentaires après le Go-Live lorsque cela est nécessaire.

• Solide connaissance des processus métiers de la logistique et/ou de la finance, avec au moins 5 années d'expérience sur les systèmes existants (legacy). • Expérience des solutions informatiques et des outils digitaux ; une connaissance d'un TMS constitue un atout. • Expérience confirmée dans l'animation de formations et la conduite du changement. • Expérience en gestion de projets.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
FRENCH : Professional
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10062 - AUDIT & INTERNAL CONTROL M/F

Mon, 13 Jul 2026 11:43:19 Z

Function : FINANCE & AUDIT/AUDIT & INTERNAL CONTROL
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Assurer la réalisation des missions d'audit interne afin d'évaluer l'efficacité des contrôles internes, la maîtrise des risques et la conformité des activités, puis formuler et suivre les recommandations visant à améliorer les processus et la performance de l'entreprise.

BAC+4 en Audit et contrôle de Gestion / Finances- comptabilité justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet d'audit ou à un poste Similaire en entreprise
Education level : Bachelor or equivalent