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2026-9921 - Yard Manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:30:42 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de l'optimisation de ses opérations, notre terminal recherche un Yard Manager chargé de maximiser l'utilisation de l'espace de stockage et d'organiser efficacement les conteneurs sur le parc. Il/Elle contribue directement à l'amélioration de la productivité des engins de manutention et à la fluidité des opérations navires et terrestres. Missions principales Stratégie de stockage Définir et organiser les zones de stockage selon les types de flux (import, export, transbordement, conteneurs vides, dangereux, reefers, OOG) Optimiser l'occupation du parc Planification des mouvements Superviser les activités de “housekeeping” (réorganisation du parc) Réduire les doubles manipulations et améliorer l'efficacité opérationnelle Coordination opérationnelle Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour un positionnement optimal des conteneurs Assurer la cohérence entre planification et exécution terrain Gestion des ressources Planifier et affecter les engins (RTG, Reach Stackers, Forklift, Empty Handler, Terminal Truck) Superviser les équipes et les chauffeurs selon les priorités opérationnelles

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations portuaires Compétences et qualités Excellentes capacités d'analyse et d'organisation spatiale Maîtrise avancée des modules Yard des systèmes TOS Leadership et capacité à encadrer des équipes terrain Esprit d'anticipation et prise de décision rapide Bonne résistance au stress et sens des priorités
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9922 - Superviseur Équipement Parc H/F

Tue, 19 May 2026 12:29:56 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un Superviseur Équipement Parc chargé de planifier, allouer et superviser en temps réel les opérateurs et les équipements lourds. Il/Elle veille à garantir la fluidité des opérations, à maximiser l'utilisation des engins et à assurer le respect des normes de sécurité et de productivité. Missions principales Allocation dynamique des ressources Affecter les conducteurs aux équipements selon les besoins opérationnels Tenir compte des accréditations, de la disponibilité des engins et des priorités du Yard Planner Interface avec la maintenance Coordonner la disponibilité des équipements pour la maintenance préventive Gérer les alertes de pannes et déclencher les interventions rapides Assurer une communication fluide avec les équipes techniques Gestion d'équipe et sécurité Organiser les rotations, pauses et relèves pour une continuité opérationnelle Veiller au respect strict des règles HSE (EPI, vitesse, circulation) Encadrer les équipes terrain et renforcer la culture sécurité Supervision multi-engins Assurer l'utilisation optimale des équipements selon les tâches Optimiser les performances en préservant les ressources critiques Pilotage opérationnel via TOS Suivre l'exécution des opérations via le système OSCAR (TOS) Collaborer étroitement avec le Yard Planner pour ajuster les priorités en temps réel

Profil recherché Formation: Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience :2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne maîtrise des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires (TOS) Forte capacité de prise de décision en temps réel Compétences solides en management de proximité (équipes terrain/cols bleus) Leadership, rigueur et sens des responsabilités Excellentes capacités relationnelles
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9920 - Gate manager H/F

Tue, 19 May 2026 12:09:08 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de nos opérations portuaires, nous recrutons un Gate Manager chargé de piloter l'ensemble des flux d'entrée et de sortie du terminal (camions, conteneurs, véhicules). Il/Elle joue un rôle clé dans la fluidité du trafic, la conformité documentaire et l'optimisation des performances des équipes de guérite. Missions principales Supervision opérationnelle Coordonner les activités des agents de guérite Anticiper et résoudre les congestions aux accès du terminal Suivi de la performance (KPI) Suivre et analyser les indicateurs clés Optimiser les créneaux de rendez-vous (si applicable) Conformité, sûreté et sécurité Veiller au respect des procédures internes (Conakry Terminal) Assurer la conformité aux réglementations douanières et au Code ISPS Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail Interface technologique Garantir l'utilisation efficace du Terminal Operating System (TOS) Identifier et signaler les dysfonctionnements (OCR, barrières, imprimantes EIR) Relations extérieures Gérer les litiges avec les transporteurs Collaborer avec les autorités portuaires et douanières

Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en logistique, gestion ou domaine technique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en opérations portuaires ou logistique Compétences et qualités Bonne connaissance des flux logistiques portuaires Capacité à travailler sous pression et gérer les situations critiques Maîtrise des systèmes d'information portuaires Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles Sens de l'organisation et de la réactivité
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9907 - Responsable Support IT Opérationnel H/F

Mon, 18 May 2026 11:57:29 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/INFORMATION SYSTEMS MANAGEMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Responsable Support IT Opérationnel coordonne l'ensemble des activités du système d'information au sein du Terminal de Kagbelen. Il garantit la disponibilité et la performance des outils informatiques critiques utilisés par les opérations (Terminal, ZMT, EVA) et assure l'interface entre les équipes métiers et l'IT dans une logique d'excellence opérationnelle. Missions principales Supervision et exploitation du système d'information Garantir le bon fonctionnement du SI opérationnel (TOS, systèmes embarqués, Teklogix, radios, scanners, flasheurs, imprimantes, copieurs, Wi-Fi) Assurer une supervision proactive des équipements critiques Planifier et réaliser les maintenances préventives et curatives (points d'accès, onduleurs, etc.) Organiser au moins une bascule annuelle du système OSCAR pour garantir la continuité d'activité Support et gestion des incidents Prendre en charge et traiter les incidents liés aux postes de travail et équipements IT Assurer la gestion et l'optimisation du réseau Wi-Fi (infrastructure Altai Care) Maintenir un haut niveau de disponibilité des équipements d'exploitation Administration et gestion des accès Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs sur le serveur OSCAR Assurer la sauvegarde quotidienne des données Veiller à l'application des politiques de sécurité du SI Coordination et interface Servir de point focal entre les opérations du terminal et l'équipe IT centrale Superviser les prestataires dans le respect des normes HSE Participer aux projets IT et groupes de travail Gestion documentaire et conformité Maintenir à jour l'inventaire des équipements (Teklogix, radios, points d'accès, etc.) Documenter les procédures, guides utilisateurs et rapports d'incidents Veiller à la sécurité des locaux techniques en collaboration avec le HSE Objectifs spécifiques Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité Assurer le respect des chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)

Formation Bac +3 minimum en Informatique de Gestion ou équivalent Compétences techniques Maîtrise des environnements Windows, Linux et Microsoft Office Bonne connaissance des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, Wi-Fi, proxy, HTTP) Connaissance des environnements IBM i (AS400) et serveurs Windows Compétences en installation et dépannage des équipements réseaux et Wi-Fi Connaissance des équipements radio (VHF/UHF) Anglais technique professionnel Expérience Minimum 4 ans en administration réseaux et support utilisateur Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Intégrité et professionnalisme Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités Bonnes compétences en communication Ponctualité et esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9906 - TECHNICIEN SUPPORT IT H/F

Mon, 18 May 2026 10:14:44 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SUPPORT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Technicien Support IT a pour mission d'assurer le bon fonctionnement du système d'information en apportant un support technique et une assistance efficace aux utilisateurs. Il intervient également dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques, tout en garantissant la gestion optimale des incidents dans les délais impartis. Principales missions Gestion des équipements et du parc informatique Vérifier et tester les équipements livrés par les prestataires Assurer l'inventaire et le suivi du parc informatique et des consommables (PC, imprimantes, scanners, copieurs, cartouches, etc.) Préparer et déployer les équipements informatiques pour les utilisateurs Suivre les interventions des prestataires et la maintenance des équipements Support technique et assistance aux utilisateurs Diagnostiquer et dépanner les équipements (PC, imprimantes, copieurs, Wi-Fi, téléphones, etc.) Assurer le support aux utilisateurs et escalader les incidents si nécessaire Former, assister et conseiller les utilisateurs pour une utilisation optimale des outils informatiques Assurer l'induction des nouveaux utilisateurs Remonter et suivre les réclamations utilisateurs Administration et exploitation Créer et modifier les comptes et profils utilisateurs Rédiger et mettre à jour les procédures de support et d'exploitation Veiller au respect des politiques de sécurité du système d'information (PSSI) Participer au maintien en condition opérationnelle du système d'information Contribuer aux projets et groupes de travail IT Activités spécifiques Assurer la continuité du service IT Appliquer les procédures internes et les standards d'exploitation Respecter les chartes informatiques (utilisateurs et administrateurs)

Formation Bac +3 minimum en informatique, réseaux et télécommunications Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements Windows et des outils Microsoft Office Connaissance des réseaux (LAN / WAN) Compétences en installation, maintenance et dépannage informatique Support utilisateur et gestion des incidents Anglais technique (niveau professionnel souhaité) Expérience Minimum 2 ans dans un poste similaire (support IT / maintenance informatique) Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Proactivité et capacité d'anticipation Bonne gestion du stress Excellent sens de la communication et du service Esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9877 - Chargé de Communication Institutionnelle & Relations Médias H/F

Mon, 11 May 2026 16:27:35 Z

Function : COMMUNICATIONS/COMMUNICATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Sous la supervision du Responsable Régional Communication & RSE, le/la Chargé(e) de Communication Institutionnelle & Relations Médias a pour mission de renforcer durablement l'image, la notoriété et la réputation institutionnelle d'AGL en Guinée. À ce titre, il/elle est responsable de : la mise en œuvre d'une communication institutionnelle cohérente, stratégique et maîtrisée, le développement et l'entretien de relations solides avec les médias et parties prenantes, la valorisation des activités, projets structurants et engagements RSE du Groupe. Responsabilités clés 1. Communication institutionnelle Déployer la stratégie de communication institutionnelle au niveau local, en cohérence avec la politique du Groupe Élaborer, coordonner et diffuser les messages clés institutionnels Valoriser les activités d'AGL (logistique, portuaire, projets structurants) Produire et coordonner les supports institutionnels (présentations corporate, dossiers, rapports, discours) Assurer la visibilité et la crédibilité d'AGL auprès des autorités, partenaires et institutions 2. Relations médias & influence Développer et entretenir un réseau de journalistes et de médias locaux et nationaux Gérer les relations presse (communiqués, conférences de presse, interviews, demandes médias) Préparer les éléments de langage et accompagner les porte-parole de l'entreprise Assurer une veille médiatique régulière et analyser les retombées presse Contribuer à la gestion de la réputation et à la communication de crise si nécessaire 3. Création de contenus institutionnels Concevoir des contenus institutionnels à forte valeur ajoutée (articles, interviews, storytelling corporate) Produire des supports print et digitaux adaptés aux cibles institutionnelles Participer à la réalisation de contenus audiovisuels (vidéos corporate, reportages terrain) Garantir la cohérence éditoriale, le respect de l'identité de marque et des standards Groupe 4. Communication événementielle institutionnelle Assurer la couverture des événements officiels et institutionnels (visites, signatures, inaugurations, cérémonies) Organiser et coordonner des rencontres médias (déjeuners de presse, briefings, conférences) Valoriser les temps forts institutionnels et stratégiques d'AGL 5. Contribution à la communication RSE Valoriser les initiatives et projets RSE du Groupe Participer à la collecte d'informations et à la production de contenus RSE Contribuer à la visibilité des actions RSE auprès des parties prenantes internes et externes

2 à 5 ans d'expérience en communication institutionnelle et/ou relations médias Expérience dans un environnement structuré ou international appréciée Une expérience en gestion de la communication de crise constitue un atout Excellente maîtrise de la communication institutionnelle et des relations presse Très solides capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel apprécié) Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe, InDesign) Compétences en création de contenus digitaux et audiovisuels Bonne connaissance du paysage médiatique et de son fonctionnement Capacité à gérer des situations sensibles et de communication de crise Forte capacité d'analyse et de synthèse Excellente aisance relationnelle et sens du réseau Proactivité et esprit d'initiative Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Sens de la diplomatie, de la confidentialité et de l'éthique Forte orientation image, réputation et influence
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9876 - Chargé RSE & Engagement Communautaire H/F H/F

Mon, 11 May 2026 16:12:10 Z

Function : COMMUNICATIONS/COMMUNICATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Sous la supervision du Responsable Régional Communication & RSE, le/la Chargé(e) RSE & Engagement Communautaire a pour mission de concevoir, piloter et valoriser les actions de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) d'AGL en Guinée. Il/elle intervient à la fois sur : la mise en œuvre de projets RSE à fort impact, le développement des relations avec les communautés et parties prenantes, la communication et la valorisation des initiatives RSE. Responsabilités clés 1. Pilotage des actions RSE Déployer la stratégie RSE locale en cohérence avec les orientations du Groupe AGL Mettre en œuvre des projets à fort impact (éducation, santé, environnement, inclusion) Identifier, coordonner et suivre les partenariats (ONG, autorités locales, associations) Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des projets 2. Engagement communautaire & parties prenantes Développer et entretenir des relations durables avec les communautés locales Identifier les besoins prioritaires et proposer des actions adaptées Organiser et coordonner des initiatives de terrain (sensibilisation, programmes sociaux, actions solidaires) Contribuer à l'acceptabilité sociale et au renforcement de la réputation locale d'AGL 3. Suivi, évaluation & reporting RSE Collecter, fiabiliser et analyser les données des projets RSE Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact social et environnemental Contribuer au reporting RSE (mensuel, annuel et Groupe) Produire des rapports et bilans d'activités 4. Communication & valorisation des actions Produire des contenus de valorisation (articles, photos, vidéos, témoignages) Alimenter les supports de communication internes et externes Assurer la visibilité des initiatives auprès des médias et partenaires Contribuer à la communication institutionnelle sur les engagements RSE d'AGL 5. Veille & innovation Assurer une veille sur les tendances RSE/ESG et les attentes sociétales Proposer des initiatives innovantes et à fort impact Participer à l'amélioration continue des programmes RSE

2 à 4 ans d'expérience en RSE, développement communautaire ou communication Expérience terrain fortement appréciée Une expérience dans un environnement structuré ou international constitue un atout Bonne connaissance des enjeux RSE/ESG et du développement durable Compétences en gestion de projets et coordination multi‑acteurs Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais apprécié) Notions en communication (création de contenu, storytelling, réseaux sociaux) Maîtrise des outils bureautiques et de collecte de données Connaissance des standards RSE (ISO 26000, etc.) souhaitée Fort sens de l'engagement et de l'impact social Aisance relationnelle (terrain et institutionnelle) Proactivité et esprit d'initiative Rigueur, organisation et autonomie Capacité d'adaptation et goût du terrain Sens aigu de la valorisation de l'image et de la réputation
Education level : Bachelor or equivalent

DRH-AI-006-CT-8118 - AUDITEUR INTERNE H/F

Mon, 04 May 2026 08:56:59 Z

Function : FINANCE & AUDIT/FINANCE & AUDIT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
1. Contribuer à l'évaluation et l'accompagnement des filiales dans la mise en œuvre du dispositif de lutte contre la corruption en conformité aux obligations relevant de la loi Sapin 2 (Pilier contrôles comptables) 2. Participer à l'évaluation de l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences du Groupe ; 3. Participer à l'établissement du plan d'audit des filiales sur la base l'évaluation des zones de risques identifiées ; 4. Réaliser les missions d'audit conformément au programme de travail définit par le Responsable Audit Interne ; 5. Identifie les écarts et proposer des actions afin d'améliorer le fonctionnement des entités et de palier aux éventuels dysfonctionnements ; 6. Valider ses constats et actions avec le responsable du site ou des départements concernés ; 7. Rédiger des rapports de synthèse des missions engagées et les soumettre pour validation 8. Veiller à la mise en place des recommandations découlant des audits externes et interne, CAC, Groupe et comité d'audit

-Avoir au minimum un BAC+5 CCA, Audit interne et/ou financier ou DSCG en cours de préparation ou obtenu. Diplôme d'Ecole Supérieur de Commerce, spécialisation Audit interne -Maîtrise parfaite du pack Microsoft Office avec un très bon niveau en Excel ; -Bonne connaissance des lois et règlements applicables en Guinée, -Un niveau professionnel en anglais est requis; -Avoir une capacité d'écoute et d'expression (orale et écrite); -Avoir des aptitude rédactionnelle et relationnelle ; -Avoir un esprit critique, d'analyse et de synthèse .
Education level : Master or equivalent

2026-9828 - Customer Operations Manager H/F

Wed, 29 Apr 2026 16:32:27 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le Customer Operations Manager pilote les activités de transit et de logistique de son portefeuille clients. Il supervise l'exécution des opérations, garantit la qualité de service, le respect des délais et des engagements financiers, et assure une communication fluide et professionnelle avec les clients, tout en manageant son équipe (N-1). Vos responsabilités principales Management des équipes Définir les objectifs de qualité de service en cohérence avec les directives du N+1 Informer les équipes sur la stratégie et les évolutions de l'entreprise Évaluer la performance des collaborateurs et développer leurs compétences Mettre en œuvre les procédures de passation en cas de changement Appliquer les programmes d'intégration, de formation et de gestion des absences Maintenir un climat de travail structuré, collaboratif et orienté résultats Animation de la relation client opérationnelle Réceptionner et analyser les instructions de transit des clients Coordonner les nouveaux dossiers avec la Direction Commerciale et les Solutions Logistiques Requérir et vérifier la documentation et les instructions clients Suivre l'avancement des dossiers et transmettre les rapports convenus Alerter les clients en cas de risques ou incidents opérationnels Assister le service recouvrement sur les dossiers de créances client Pilotage du traitement des dossiers Garantir l'application des procédures opérationnelles standards (SOPs) Répartir les dossiers entre les File Operators Valider l'ouverture des dossiers (et escalader les sujets crédit au N+1) Contrôler le respect des étapes, délais, saisies et documentations Assister les équipes en cas de problématique opérationnelle Assurer l'archivage physique et électronique hebdomadaire Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (process, outils, ressources) Contrôler la qualité de formalisation et de documentation des dossiers Suivi de la rentabilité et des débours Maîtriser les cotations et contrats liés aux opérations clients Sélectionner les moyens opératoires adaptés, dans le cadre de la cotation validée Valider les factures fournisseurs et leur affectation aux dossiers Valider les assignés et pièces justificatives soumises Contrôler les débours par dossier Alerter le N+1 en cas d'écart entre cotation et réalité opérationnelle Reporting & conformité Alerter le management en cas de problème opérationnel significatif Reporter toute information pertinente liée à l'activité ou à l'environnement Identifier et remonter tout dysfonctionnement opérationnel Signaler tout obstacle impactant la performance Respecter strictement les procédures internes, HSE et règles de sécurité Contribuer à l'amélioration continue et à la prévention des risques

BAC +3 / +4 en Transport, Logistique ou diplôme équivalent Minimum 5 ans d'expérience en transit/logistique ou activité similaire Bonne connaissance du management d'équipes et de projets Bonne maîtrise de Microsoft Office Excellent usage des outils et moyens de communication Excellentes capacités rédactionnelles et orales Sens aigu de l'organisation et rigueur Dynamisme et leadership naturel Fort esprit d'équipe Capacité de prise d'initiative et orientation solutions Respect des délais courts et capacité à travailler sous pression Capacité à mobiliser et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9831 - File Operator H/F

Wed, 29 Apr 2026 16:31:51 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le File Operator est propriétaire du dossier, de l'ouverture à l'archivage. Il assure le traitement opérationnel complet des dossiers transit et logistiques, en respectant les procédures internes, les exigences clients, les délais, les engagements financiers et les normes QSE, tout en mobilisant les ressources nécessaires à chaque étape du processus. Principales missions Gestion et suivi des dossiers Veiller au respect des KPI contractuels avec les clients et intervenants et alerter le N+1 en cas de risque Réceptionner les pré‑alertes et créer les dossiers dans l'outil métier après réception des instructions S'assurer du respect des procédures spécifiques (E&E, création dossiers) Vérifier l'existence d'un accord tarifaire valide (cotation ou contrat) Contrôler, collecter et compléter la documentation obligatoire :Ordre de transit B/L. Facture commerciale Packing List ECTN DPI / CAF AC / AI, etc. Positionner et classer correctement la documentation physique et électronique Scanner l'ensemble des documents via EDOC avant transmission Pilotage opérationnel du dossier Suivre en temps réel le statut de traitement de chaque dossier Animer le processus de traitement de bout en bout Sensibiliser les parties prenantes aux procédures d'importation du pays Organiser : Les enlèvements et transports (Door‑to‑Door) Les inspections à l'origine si demandées par le client Les échanges documentaires avec les agents d'armateurs Suivre l'obtention des exonérations dans les délais Coordonner la transmission des dossiers au Bond Manager Coordonner la mise en paiement des factures portuaires et compagnies Organiser les livraisons, informer le client et collecter les preuves de livraison Coordonner le retour des conteneurs vides aux ports Facturation, débours et contrôle Organiser la facturation d'intervention et soumettre les dossiers au N+1 pour validation Contrôler les factures fournisseurs par rapport aux estimations prévues dans la cotation Affecter chaque facture fournisseur à son dossier d'allocation Soumettre les factures en contrôle au N+1 Alerter en cas d'écart significatif entre débours réels et estimation initiale Contrôler l'exhaustivité et la qualité des pièces jointes aux factures client Communication & qualité Informer quotidiennement les clients de l'avancement des dossiers (rapports standards ou spécifiques) Contrôler en permanence la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des dossiers physiques et électroniques Garantir la conformité avec ce qui a été validé par le client dans la cotation Activités spécifiques Apporter un appui opérationnel à l'équipe en cas de besoin Participer activement aux réunions quotidiennes d'exploitation organisées par les COM

BAC +3 en Transport Logistique ou Transit Douane Minimum 2 ans d'expérience en transit/logistique ou dans une activité similaire Bonne maîtrise de Microsoft Office Bonne utilisation des outils et moyens de communication Excellentes capacités de communication orale et écrite Comportements professionnels attendus Organisation et rigueur Dynamisme et réactivité Excellent esprit d'équipe Capacité de prise d'initiative Orientation solutions Respect des échéances courtes Capacité à travailler sous pression Bonne anticipation des risques opérationnels Capacité à contribuer à l'atteinte d'objectifs communs
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9834 - Chargé(e) de Communication Digitale, Contenu & Événementielle H/F

Tue, 28 Apr 2026 12:38:33 Z

Function : COMMUNICATIONS/COMMUNICATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Gérer et animer les plateformes digitales (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp, LinkedIn) • Déployer le calendrier éditorial en alignement avec les orientations régionales • Optimiser la visibilité, la portée et l'engagement des contenus • Suivre les performances et produire des reportings réguliers à l'échelle locale et régionale • Assurer une veille digitale et proposer des axes d'amélioration • Concevoir des supports de communication (print et digital) • Produire des contenus audiovisuels (interviews, reportages terrain, formats courts) • Valoriser les activités, projets et expertises d'AGL • Garantir la cohérence avec la charte éditoriale et visuelle du Groupe • Contribuer au storytelling corporate et régional • Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes et externes • Assurer la visibilité des événements avant, pendant et après • Réaliser la couverture (photos, vidéos, contenus live) • Gérer et enrichir une base de données visuelle (photothèque/vidéothèque) • Coordonner les prestataires et partenaires • Veiller à l'impact des événements sur l'image d'AGL • Identifier les opportunités de communication à fort impact • Assurer une présence terrain pour capter du contenu (projets, opérations, initiatives) • Proposer des formats innovants et des angles éditoriaux différenciants • Contribuer à la valorisation des actions RSE et institutionnelles

• Titulaire d'une Licence en communication, marketing, journalisme, digital ou domaine connexe • 2 à 4 ans en communication digitale, contenu ou événementiel • Expérience en environnement structuré ou international appréciée • Portfolio ou réalisations exigées • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite) • Compétences en production et montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent) • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et du digital • Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel apprécié) • Connaissance des outils de suivi de performance digitale • Créativité et sens du storytelling • Proactivité et esprit d'initiative • Aisance relationnelle • Rigueur, organisation et respect des délais • Sens de l'image et de la marque
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9391 - Déclarant Douane H/F

Mon, 27 Apr 2026 15:39:14 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING CUSTOMS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Recevoir les chemises pré-alerte pour analyse et anticipation la déclaration via la “Template Déclaration Anticipée” avant l'arrivée des marchandises • Recevoir les dossiers transit import ou export ouverts • Transmettre les éléments au Risque douane pour ouverture des dossiers suspensifs • Établir la déclaration en douane sous tous les régimes douaniers conformément à la règlementation en vigueur • Pre-liquider la déclaration et arrêter le total des droits et taxes • S'assurer du respect de la procédure SPOT, l'option 29 pour la validation de la note de détail définitive • Vérifier et transmettre les déclarations pour validation et signature du déclarant valideur • Créer la base d'imputation & la demande d'exonération dans SYDONIA et transmettre l'OT de demande d'exo au Risque Douane • Scanner et rattacher dans SYDONIA les documents qui accompagnent la déclaration • Remettre la déclaration aux passeurs en douane pour dépôt et assurer le suivi selon les exigences en vigueur jusqu'à l'obtention du BAE Douane • Positionner le bulletin de liquidation dans La chemise et transmettre au passeur • Veiller à l'obtention des originaux BAE + bulletin de liquidation Al visé par la douane puis, dépouiller et les transmettre aux facturiers • Répondre à toutes requêtes d'informations et / ou d'explications relatives aux déclarations en douane • Saisir en temps réel toutes les données de la déclaration suivant la procédure SPoT • Scanner les documents douane via EDOC • S'assurer avec le passeur pour la mise en livraison autorisée • Contrôler dans la chemise facturation la pr6sence des justificatifs des débours • Recevoir la fiche d'archivage SPOT et la ranger dans le dossier concerne • Transmettre aux archives les dossiers avec tous les documents complets pour archivage physique • Piloter les indicateurs du Système de Management Qualité • Transmettre un rapport quotidien d'activit6 des déclarations

• Être titulaire d'un bac+3 en transit douane ou domaine similaire • Minimum 3 ans dans l'activité Transit • Avoir une bonne connaissance du code des douanes, du TEC et de la nomenclature douanière • Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (SPOT) • Posséder un bon usage des moyens de communication • Etre Organiser, Rigoureux, Dynamique, Esprit d'équipe, Capacite de prise d'initiative, • Travailler en respectant des échéances courtes
Education level : Bachelor or equivalent

004-2025-8555 - OPERATEUR PASSEUR DOUANE H/F

Mon, 27 Apr 2026 15:14:44 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING CUSTOMS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
- Assurer la prise en charge des marchandises pour l'obtention du sommier - Recevoir les déclarations à déposer en douane et poursuivre jusqu'à l'obtention du BAE - Assurer le suivi des visites douane de marchandises aux cotés des vérificateurs - Demander l'établissement des bordereaux de sortie et faire facturer les PMD à la CCIBF sur le bon numéro de dossier - Retourner aux déclarants, les déclarations, les bulletins de liquidation et les BAE visés par la douane - Récupérer les factures compagnies et portuaires pour mise en paiement - Recevoir les chèques pour règlement des liquidations en douane, et autres (compagnies) - Procéder au règlement des liquidations en douane dans les différents bureaux - Transmettre les mises en livraison à la logistique - Récupérer les quittances de règlement, remettre une copie à la facturation puis transmettre l'original à la compta

- BTS en Transit avec minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire • Organisé • Rigoureux • Dynamique • Esprit d'équipe • Capacité de prise d'initiative • Capacité à travailler en respectant des échéances courtes
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
FRENCH : Fluent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2025-9264 - Agent Logistique H/F

Mon, 27 Apr 2026 15:13:58 Z

Function : SALES & MARKETING/SALES
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
• Suivi des commandes fournisseurs (quantité, qualité, délais). • Vérification des documents d'expédition (factures, bons de livraison, certificats). • Coordination avec le service achats pour anticiper les besoins. • Contrôle des entrées et sorties de marchandises. • Réalisation des inventaires périodiques et analyse des écarts. • Mise à jour des systèmes informatiques (ERP, Excel). • Planification des livraisons et choix des transporteurs. • Suivi des expéditions jusqu'à la destination finale. • Gestion des formalités douanières (si applicable). • Préparation des documents logistiques (bons de commande, bons de livraison). • Archivage et classement des dossiers. • Élaboration de rapports hebdomadaires/mensuels (niveau de stock, taux de rupture, coûts logistiques). • Interface entre les fournisseurs, transporteurs et les équipes internes (production, commercial). • Gestion des imprévus (retards, ruptures, anomalies).

• Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Transport, Gestion des opérations ou équivalent. • 1 à 3 ans dans un poste similaire (souhaité). • Maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, ERP (SAP, Odoo, etc.). • Connaissance des procédures d'import/export et des réglementations douanières. • Bonne compréhension des indicateurs logistiques (taux de service, rotation des stocks). • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Savoir prendre des décisions rapides en cas d'imprévu. • Bon relationnel pour interagir avec divers interlocuteurs.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9786 - Cargo Controller H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:46:59 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
B1. Gestion et fiabilité des données opérationnelles • Vérifier, importer et fiabiliser l'ensemble des données opérationnelles : listes de chargement et de déchargement, messages EDI (BAPLIE, PRESTOW, COPARN, COPRAR, etc.), ainsi que les listings OOG, matières dangereuses et conteneurs frigorifiques. • Identifier, analyser et corriger les erreurs, incohérences ou données manquantes avant leur utilisation opérationnelle. • Garantir la disponibilité, l'exactitude et la complétude des données avant l'ouverture de la gate et le démarrage des opérations navires. B2. Support à la planification et aux opérations • Alerter proactivement les équipes Planning, Yard et Gate sur toute anomalie ou risque identifié dans les données. • Mettre à disposition des équipes concernées les informations fiables nécessaires à la planification et aux reportings opérationnels. • Documenter et tracer l'ensemble des écarts et déviations (non-respect des deadlines, données manquantes, erreurs identifiées et corrections apportées). • Apporter un support opérationnel à l'équipe RORO pour la correction, l'ajustement et le suivi des opérations de débarquement si nécessaire. B3. Communication et coordination • Assurer une communication fluide et continue avec les Shipping Lines, le Planning, l'Execution et la Control Room. • Remonter sans délai les incidents ou situations critiques susceptibles d'impacter la production ou la sécurité des opérations. • Contribuer à la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes afin de garantir la continuité et la performance des opérations.

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Expertise documentaire (EDI, manifests, bay plans) • Très forte rigueur et sens du détail, Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9785 - Superviseur Control Room H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:32:52 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
B1. Supervision opérationnelle • Suivre en temps réel les opérations (vessel, yard, gate). • Identifier et anticiper les blocages, anomalies ou retards. • Coordonner les actions entre équipes terrain (RTG, reachstacker, quais, gate, planners). • Assurer la priorisation et la répartition des équipements selon les besoins. B2. Gestion des outils digitaux & monitoring • Superviser les systèmes: TOS (Terminal Operating System), VBS, Caméras • Assurer la traçabilité et la qualité des données dans le TOS. • Signaler et suivre les incidents techniques avec IT / support TOS. B3. Coordination et communication • Être le nœud central d'information entre toutes les équipes opérationnelles. • Communiquer en temps réel avec : planning navire, opérations yard, gate, maintenance, sûreté. • Transmettre les alertes, priorités et changements de plan. B4. Qualité des données & intégrité TOS • Garantir la qualité des données (EDI : BAPLIE, PRESTOW, CODECO…). • Contrôler les mismatches, erreurs de position, incohérences TOS. • S'assurer de la disponibilité des données pour le planning et l'exécution. • Maintenir la traçabilité et les historiques d'opération. B5. Gestion de la performance et reporting • Suivre et analyser les KPI en temps réel : Productivity STS/GW/ RTG, TT Turnaround Time, Yard occupancy • Produire les rapports opérationnels (shift reports, daily dashboards, incidents). • Proposer et implémenter des actions correctives et plans d'amélioration. B6. Respect des standards de sécurité et procédures • S'assurer du respect strict des règles HSSE dans toutes les décisions opérationnelles. • Reporter et suivre les incidents, near-misses et non-conformités. • Garantir la conformité aux SOP, WI et règles TOS.

• Bac+2 à Bac+5 (logistique, transport maritime, supply chain, ingénierie). • Expérience préalable en planning, vessel operations ou supervision est un atout majeur. • Maîtrise de l'anglais opérationnel. • 5 à 10 ans d'expérience dans un terminal à conteneurs ou shipping line. • Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion opérationnelle. • Présence en Control Room (environnement pilotage + écrans + radios). • Interactions permanentes avec l'opération terrain. • Disponibilité en horaires décalés, astreintes ou supervision indirecte 24/7. • Forte pression opérationnelle et prise de décision rapide
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9784 - Vessel Planner/Monitor H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:24:34 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
B1. Planification avant opération • Préparer l'ensemble des documents de travail : crane splits, bay plans (discharge/load), séquencement, listes spéciales (reefers, IMO, OOG, re stows). • Vérifier la cohérence des données • Informer le shift manager et le vessel supervisor des particularités du navire. B2. Support à l'exécution • Suivre en continu la production de chaque grue ; ajuster les séquences si nécessaire. • Valider ou adapter les changements de séquences de travail (à la demande du vessel supervisor). • Coordonner avec Yard Planning & Yard Dispatcher pour éviter les clashes (yard, cranes). • Mettre à jour les plans en fonction des imprévus : re stows planifiés/non planifiés, conteneurs endommagés, erreurs de documentation, changements de priorités B3. Communication • Travailler en lien direct avec : Vessel supervisor, Yard planner, Yard dispatcher, Cargo control, Shift manager. • Informer les agents maritimes des écarts ou problèmes rencontrés. • Mettre à disposition du cargo control toutes les données pour le reporting. B4. Fin d'opération • Compiler les documents finaux : Rapport, delay report, vessel status report. • Vérifier que tous les restows sont remontés à bord

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Rapidité dans la prise de décision • Très forte rigueur et sens du détail • Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique • Forte réactivité et maîtrise du stress
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9783 - Chef de Site - Port Sec Kagbelen H/F

Fri, 17 Apr 2026 17:54:35 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INLAND CONTAINER DEPOT OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Pilotage global du site : organiser et superviser les opérations (conteneurs, véhicules, stockage, interfaces), assurer la continuité de service et arbitrer les priorités. • Maîtrise des processus & traçabilité : déployer les procédures (réception, contrôle, mise à disposition, empotage/dépotage, restitution, inventaires), fiabiliser les données et sécuriser l'interface avec le terminal de Conakry. • Performance & montée en puissance : dimensionner capacités/ressources, suivre productivité et délais, identifier les goulots et conduire les plans d'amélioration (process, organisation, outils, équipements). • Service client & engagements : garantir le respect des SLA (délais, disponibilité, qualité), traiter réclamations/litiges, piloter actions correctives et animer une culture « service ». • Démarrage et fidélisation clients : contribuer aux démarrages de contrats (tests opérationnels, visites, présentations), soutenir la fidélisation par la réactivité et la qualité de service. • Contribution commerciale & revenus : sécuriser une facturation exhaustive et fiable, identifier des services additionnels (stockage, manutention, valeur ajoutée) et contribuer avec la Direction Commerciale aux offres, tarifs et conditions opérationnelles. • Management : encadrer et animer les équipes, fixer les objectifs, développer les compétences, garantir un climat social constructif. • HSE, sûreté, conformité : garantir le respect des exigences HSE/sûreté, préparer les audits, traiter les non-conformités et assurer la conformité réglementaire. • Moyens & maintenance : garantir la disponibilité des infrastructures/équipements, planifier et suivre la maintenance, contribuer au plan d'investissements. • Reporting & coordination : produire un reporting régulier, alerter en cas de dérive et coordonner les parties prenantes internes/externes

• Formation : Bac +4/5 (logistique, transport, exploitation portuaire/industrielle) ou équivalent. • Expérience : management d'équipes significatives et pilotage de la performance en environnement logistique/terminal/plateforme (idéalement portuaire/ICD). • Compétences : organisation des flux, planification, HSE/sûreté, analyse & résolution de problèmes, conduite du changement. • Savoir-être : leadership, rigueur, sens du service, réactivité, arbitrage, communication structurée, culture du résultat.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-9734 - Agent Compte d'Escale H/F

Wed, 08 Apr 2026 16:14:53 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
 Faire la demande, auprès du département de la comptabilité, d'ouverture de compte client armateur.  Créer le chantier navire au sein du logiciel Shipping. Effectuer l'ouverture et assurer la gestion des dossiers (comptes d'escale) de chaque navire.  Renseigner et effectuer le suivi du fichier « Suivi compte d'escale navire final ». Informer le département comptabilité sur la nature des avis de débit et de crédit reçus.  Se tenir informé de l'exécution des opérations de chaque navire (arrivée, accostage, opérations, départ).  Collecter, dès le départ des navires, les factures de débours auprès des autorités portuaires et fournisseurs pour chaque escale.  Établir, envoyer et assurer le suivi des lettres de réclamation destinées aux autorités portuaires et fournisseurs en cas de factures incorrectes.  Identifier les moyens de paiement et les comptes à débiter (affréteur, armateur, owner, etc.) pour chaque escale navire.  Renseigner les factures de débours et prestations dans le logiciel Shipping pour la facturation finale.  Établir les factures pro forma de chaque compte d'escale et les soumettre au Directeur Shipping pour vérification et validation.  Effectuer le contrôle des débours de chaque navire en collaboration avec le Crédit Manager et faire valider par le Directeur Shipping avant envoi à l'armateur. Veiller à la bonne refacturation des débours sur les factures de consignation et de manutention, et contrôler la balance débours avec le Crédit Manager pour les postes concernés (ex. : RSM) pour chaque dossier.  Effectuer périodiquement l'analyse et le contrôle des comptes débours avec le Crédit Manager.  Envoyer le(s) compte(s) d'escale(s) final(aux) validé(s) au donneur d'ordre dans le respect des délais contractuels.  Traiter les demandes d'explication, réclamations et contestations des armateurs relatives aux comptes d'escale finaux.  Assurer le suivi du paiement ou du remboursement auprès du donneur d'ordre pour chaque compte d'escale après envoi.  Assurer le recouvrement en relançant les armateurs sur le solde antérieur de leur balance.  Effectuer et assurer le suivi de l'archivage des dossiers (comptes d'escale) selon les périodes définies par le Shipping Manager.  Suivre les travaux de clôture mensuelle avec le Directeur Shipping. Exécuter toute autre tâche assignée par le supérieur hiérarchique afin d'assurer le bon fonctionnement du service.

• Bac +2 minimum en Comptabilité, Gestion ou domaine similaire • Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire (documentation, facturation, comptes d'escale, shipping) • Bonne maîtrise des principes comptables, de la facturation et du suivi des comptes clients • Aisance avec les logiciels métiers Shipping et les outils bureautiques • Connaissance de l'environnement maritime / portuaire appréciée • Compétences & qualités • Rigueur, organisation et sens du détail • Réactivité, dynamisme et capacité à travailler sous pression • Bon relationnel et esprit d'équipe
Education level : Bachelor or equivalent

2026-9733 - Chargé (e) des Contrats H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:41:24 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/CONTRACT LAW
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• S'assurer de la conformité et la légalité des contrats avant leur signature, y inclus rédaction ou commentaires sur projets de contrats. • S'assurer que la rédaction des contrats respecte les priorités de l'entreprise, les objectifs et le résultat des négociations entre les parties ; • Orienter sur les meilleures options, éliminer les risques ; • S'assurer du bon respect des obligations par les parties • Formaliser les réclamations éventuelles à la partie adverse selon les mécanismes prévus au contrat ou au droit commun si non spécifiés • Préparer les renégociations à échéance • Assuré une revue mensuelle et un reporting de l'ensemble des contrats • En cas de contentieux : piloter la démarche contentieuse en coordination avec la hiérarchie, • En fin de contrat : • S'assurer de la bonne extinction des obligations contractuelles mutuelles, • Cataloguer et conserver la documentation appropriée • Assister la hiérarchie dans la gestion de la Convention de Concession portuaire avec le PAC et notamment (Relation juridique, respect du niveau d'engagement, gestion des courriers…) • Assister dans la préparation et tenu des Comités de suivi : • Assister au besoin dans tous les autres sujets relatifs à la Gestion de la Convention de Concession • Assister la hiérarchie dans la gestion de la Convention de Concession portuaire avec le PAC et notamment (Relation juridique, respect du niveau d'engagement, gestion des courriers…) • Assister dans la préparation et tenu des Comités de suivi : • Assister au besoin dans tous les autres sujets relatifs à la Gestion de la Convention de Concession

• Bac+4 en Droit des Affaires, Droit Privé • Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine juridique (Gestion des contrats / Contentieux) • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise du droit des affaires national et OHADA • Maîtrise des mécanismes d'application • La maîtrise de l'anglais professionnel et des contrats type FIDIC serait un plus. • Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse, rédactionnelle, gestion des priorités, travail en équipe, maîtrise de soi
Education level : Master or equivalent