Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Asie Pacifique / Pays : Afrique-->Bénin, Afrique-->Soudan

2026-9955 - Opérateur Déclarant - Conducteur Reachstaker - Gestionnaire de Parc à conteneurs H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:11:31 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AGL BENIN lance un appel à candidatures pour pourvoir aux postes suivants : • Opérateur Déclarant ; • Conducteur Reachstaker ; • Gestionnaire de Parc à conteneurs. Description des profils. 1. Opérateur Déclarant Missions principales : • Établir les déclarations en douane à l'import, à l'export, à l'aérien et par voie terrestre à partir des documents d'importation ; • Faire les soumissions de dossiers via la plateforme du GUCE pour l'obtention des AVD, attestations d'exonérations, autorisations douane et diverses licences ; • Saisir dans SPOT les informations liées à la déclaration ; • Transmettre les déclarations en ligne à la douane pour la liquidation ; • Faire le suivi des déclarations pour l'émission de l'USN et son paiement ; • Suivre de l'exploitation des dossiers depuis l'ouverture jusqu'à la livraison et facturation ; • Coordonner les actions et activités des déclarants ; • Assister le COM (Client Operations Manager). Profil : • Bac+3 au moins en Gestion, Transport et Logistique, Commerce International ou tout autre domaine connexe ; • Avoir au moins 05 ans d'expérience effective dans les opérations de déclarations douanières ; • Bonne maitrise de l'outil informatique (Outlook, Excel, GUCE, etc.) ; • Excellentes capacités d'expression à l'écrit comme à l'oral ; • Bonne maitrise du français, l'anglais serait un atout. 2. Conducteur Reachstaker Missions principales : • Conduire les RS pour déplacer les conteneurs pleins ; • Charger et décharger les conteneurs sur les tracteurs routiers et camions ; • Signaler immédiatement tout problème ou avarie au planificateur ou superviseur ; • Garantir la fiabilité des mises à jour liées aux opérations effectuées ; • Respecter les consignes de sécurité pendant toutes les opérations ; • Collaborer avec l'équipe pour assurer une manutention efficace et sans incident. Profil : • BAC ou Professionnel de bon niveau avec minimum deux (02) ans d'expérience dans un environnement similaire et en matière de conduite d'engins de manutention levage vertical ; • Capacité à comprendre les plans de parc d'un terminal ou d'une aire de stockage de conteneurs ; • Permis de conduire catégorie C au moins.

3. Gestionnaire de Parc à conteneurs Missions principales : • Organiser le stockage des conteneurs selon les règles d'exploitation ; • Planifier et contrôler les opérations de réception et de livraison des conteneurs • Assurer le suivi des conteneurs pleins et vides ; • Coordonner les mouvements avec les équipes de manutention ; • Veiller au respect des procédures d'exploitation ; • Contrôler l'état des conteneurs à l'entrée et à la sortie ; • Signaler les anomalies, avaries ou écarts constatés ; • Assurer l'intégrité du parc. Profil : • BAC + 3 au moins en Logistique ou domaine, ou Professionnel de bon niveau avec minimum deux (02) ans d'expérience dans un environnement portuaire et en matière de supervision des opérations parc ; • Bonne connaissance des opérations logistiques notamment la manutention ; • Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion de parc ; • Sens de l'organisation et de la planification ; • Réactivité et gestion des priorités ; • Bonne maitrise de l'outil informatique et de l'anglais. Exigences communes aux postes 2 et 3 : • Comprendre les règles de sécurité en matière de travail dans un environnement portuaire et spécialement celles liées à la manutention ; • Communications orale et écrite développées et compétences pour la rédaction des rapports en français ; • Capacité à travailler comme équipier efficace et adhérer au plan opérationnel ; • Capacité à comprendre les instructions données, à communiquer et comprendre les directives opérationnelles notamment par émetteur-récepteur VHF ; • Capacité à comprendre les plans de parc ; • Avoir une expérience professionnelle à l'emploi postulé ; • Être physiquement apte et disposer d'une bonne acuité visuelle ; • Être de bonne moralité, dynamique, disponible, flexible, maîtrise de soi, esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse ; • Disposer d'une bonne condition physique, robuste face aux contraintes (bruit, temps de travail variable, manutention) ; • Disposer d'une bonne coordination psychomotrice, sens de la concentration. Dossier de candidature : Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du diplôme requis et les preuves de l'expérience au plus tard le 11 juin 2026
Niveau d'études min. requis : BAC
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professionnel

2026-9815 - TECHNICIEN AUTOMATICIEN INDUSTRIEL H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:10:30 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/MAINTENANCE OPÉRATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance un appel à candidatures pour pourvoir au poste de Technicien Automaticien Industriel. Mission principale Le titulaire du poste aura pour principales responsabilités de : • Réaliser les inspections des équipements de levage (STS, RTG) ; • Procéder aux réglages des capteurs, pesons, fins de course, etc, sur les STS, RTG ; • Effectuer les corrections des défauts constatés sur les équipements de levage ; • Participer aux entretiens et dépannage des équipements de levage ; • Renseigner les rapports techniques et assurer le suivi via les outils GMAO ; • Respecter les procédures de consignation et les règles de sécurité électrique et mécanique etc.

Profil : • Être immédiatement disponible ; • Être titulaire du BTS/DUT/Licence en automatismes ou informatique industrielle précédé d'un baccalauréat technique en électricité ; • Avoir au moins 03 années d'expérience comme technicien de maintenance ou de dépannage sur des portiques de quai portuaires ou dans une chaine automatisée de production en industrie (brasseries, cimenteries, etc.) ; • Avoir une expérience sur le paramétrage et la maintenance des équipements SIEMENS (automates, variateurs, etc) ou des certifications en TIA PORTAL ou STEP7 serait un plus ; • Avoir nécessairement un bon niveau en anglais (pour une appréhension rapide de nos équipements, car les manuels d'utilisation sont en anglais) ; • Avoir une bonne familiarité aux logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et, Maximo ou tout autre GMAO ; • Être âgé de moins de 45 ans.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9716 - Assistant Responsable Excellence Opérationnelle H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:10:03 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance le recrutement d'un Assistant Responsable Excellence Opérationnelle. Mission principale : Rattaché au Manager Excellence Opérationnelle de l'entité, l'Assistant contribue activement au déploiement, à l'animation et à l'ancrage de la démarche Excellence Opérationnelle sur le terrain. Il intervient comme bras droit opérationnel, avec un fort rôle d'exécution, de coordination et de coaching, tout en développant progressivement une vision transverse et stratégique des enjeux du site. Responsabilités principales : A. Contribuer au diagnostic permanent de la performance de l'organisation • Identification des irritants opérationnels et des opportunités d'amélioration ; • Analyse des causes racines et évaluation des impacts potentiels (sécurité, qualité, coûts, délais). B. Participer à la priorisation et à la structuration du portefeuille de projets Excellence Opérationnelle • Préparer les revues de projets ; • Proposer des méthodologies adaptées (résolution de problème, standardisation, 5S, rituels de pilotage, Kaizen, etc.) ; • Suivre l'avancement, les résultats et la pérennité des actions de menace imminente. C. Piloter directement des projets d'amélioration à enjeu local ou transversal • Animation d'équipes projet pluridisciplinaires : • Atteinte de résultats mesurables et durables ; • Formalisation et capitalisation des bonnes pratiques. D. Accompagner les managers opérationnels et équipes terrain • Coaching au quotidien dans l'appropriation des outils Lean ; • Aide à la mise en place de standards et de rituels de management visuel ; • Développement de l'autonomie des équipes. E. Contribuer à la dynamique d'animation du site • Vérification des standards ; • Participation aux tournées Gemba ; • Organisation et animation d'ateliers d'amélioration continue ; • Contribution aux actions de communication et de sensibilisation ; • Conduite de formation auprès des équipes du terminal. F. Assurer un reporting structuré et participer à la capitalisation des actions pour partage au sein de la communauté Excellence Opérationnelle AGL

Profil recherché • Formation supérieure (Bac+3/+5) dans les filières d'ingénierie, école de commerce, management ou équivalent ; • Première expérience significative (2 à 5 ans) en Excellence Opérationnelle, amélioration continue, performance industrielle ou logistique ; • Solide capacité à piloter des projets opérationnels et à délivrer des résultats concrets ; • Forte appétence pour le terrain, pragmatisme et sens de l'observation ; • Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des équipes de terrain comme avec le management ; • Esprit structuré, capacité d'analyse et de synthèse ; • Anglais professionnel requis ; • La connaissance des activités logistiques, terminal, import/export ou solutions maritimes constitue un atout ; • Homme ou femme âgé de moins de 45 ans.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9528 - Responsable Contrôle Technique des Conteneurs & Gestion des Équipements et contentieux H/F

Thu, 05 Mar 2026 23:06:00 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Missions principales : Assurer le suivi, le contrôle technique, l'intégrité et la conformité réglementaire des conteneurs, avec un focus particulier sur les conteneurs frigorifiques (reefers), tout en veillant à la gestion et au suivi des contentieux liés aux équipements, en collaboration étroite avec le service juridique ; Assurer la gestion des radios UHF, terminaux Teklogix, et du petit matériel de manutention et garantir un reporting fiable et continu des anomalies et actions correctives. Responsabilités A. Suivi & contrôle des conteneurs frigorifiques (Reefers) • Superviser les branchements/débranchements, en veillant au respect des capacités nominales et modes dégradés du terminal ; • Assurer le suivi des anomalies : panne, alarme, dysfonctionnement ; • Coordonner les interventions avec la ligne maritime ou les prestataires ; • Mettre à jour la fiche de suivi Reefer et garantir la traçabilité dans les systèmes (TOS / Teklogix / Power Apps). B. Contrôle de l'état général des conteneurs (dry, OOG, special…) • Réaliser des inspections visuelles et techniques (état structurel, portes, planchers, étanchéité) en cas des contentieux ; • Déterminer la conformité selon les standards de classification internationaux ; • Représenter la Direction d'Exploitation aux constats contradictoires pour les avaries aux conteneurs. C. Gestion des contentieux liés aux conteneurs et aux navires • Documenter systématiquement toute anomalie ou dommage constaté ; • Préparer et transmettre les dossiers techniques au service juridique ; • Suivre les litiges jusqu'à leur clôture (réclamations clients, transporteurs, agents maritimes…) ; • Proposer les actions préventives pour réduire la fréquence des dommages. D. Gestion des radios, Teklogix et équipements numériques d'inspection • Assurer la disponibilité, le suivi et la maintenance de premier niveau des radios et terminaux ; • Superviser leur attribution quotidienne aux équipes (HSE, DT, Opérations, ….) ; • Veiller à la bonne utilisation de ces équipements et remonter les dysfonctionnements à l'IT/Maintenance. E. Reporting, coordination & conformité • Rédiger les rapports journaliers d'inspection, incidents, anomalies et interventions ; • Garantir l'application des normes CSC, ISO pour la gestion des conteneurs sur le terminal.

Compétences et qualifications requises • Avoir au moins un BAC +3 en Gestion des Transports et Logistiques, Relations Maritimes, ou domaine connexe ; • Certification CSC obligatoire (Convention sur la sécurité des conteneurs) ; • Expérience confirmée en expertise maritime, inspection conteneurs, opérations navires ou logistique portuaire ; • Parfaite connaissance du milieu portuaire et des conteneurs ; • Maîtrise des conteneurs frigorifiques et de leurs systèmes (thermographie, sondes, alarmes, alimentation) ; • Compétence dans la lecture et l'analyse des EIR, rapports techniques et checklists. • Être âgé de moins de 50 ans. Compétences comportementales • Rigueur, sens de l'analyse, intégrité ; • Capacité à gérer des situations à enjeux (litiges, anomalies critiques) ; • Réactivité, sens des priorités, autonomie ; • Bonne communication interservices (HSE, juridique, exploitation, lignes maritimes et prestataires). Dossiers de candidature : Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du diplôme requis, des attestations de formation et les preuves de l'expérience au plus tard le 04 mars 2026 à l'adresse : Talentsoft NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour la suite du processus.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9527 - Superviseur Sécurité Météorologie Opérationnelle H/F

Thu, 05 Mar 2026 23:06:00 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Mission principale : Assurer la surveillance, l'analyse, l'alerte et la coordination opérationnelle des phénomènes météorologiques pouvant impacter les activités du terminal, en étroite collaboration avec Météo Bénin et sous la supervision de la Responsable QHSE. Responsabilités clés : A. Veille et Analyse Météorologique • Assurer une veille continue des bulletins, prévisions, radars et alertes émis par Météo Bénin ; • Analyser les données météorologiques et anticiper leurs impacts sur les opérations (STS, RTG, manutention, zones sensibles…) ; • Produire un rapport quotidien du niveau de risque météorologique ; B. Déclenchement des alertes • Diffuser des alertes internes selon les seuils définis (pré-alerte, alerte jaune, alerte rouge) ; • Informer en temps réel la Responsable QHSE et les équipes opérationnelles en cas de menace imminente ; • Tenir à jour le système d'alerte météorologique via email, radio VHF, WhatsApp opérationnel, SMS ou appel ; C. Coordination opérationnelle • Appuyer la Direction d'exploitation et la Direction Technique dans l'application des mesures de sécurisation : o Arrêt des opérations si nécessaire ; o Mise en sécurité des portiques ; o Évacuation des zones exposées ; o Protection des conteneurs et équipements ; • Vérifier sur le terrain la mise en œuvre effective des mesures de mitigation. D. Relation technique avec Météo Bénin • Recevoir, analyser et transmettre les bulletins spécialisés prévus par le contrat ; • Faire remonter les observations du terminal pour améliorer la précision des prévisions ; • Participer aux réunions de suivi du partenariat. E. Reporting et amélioration continue • Tenir un journal détaillé des phénomènes météorologiques observés et des actions réalisées ; • Participer aux enquêtes d'incidents liés à la météorologie ; • Contribuer à l'amélioration du Plan de Gestion des Risques Météorologiques ; • Effectuer des simulations (tests) en collaboration avec les directions opérationnelles, techniques et QHSE. Compétences requises : Techniques • Bonne compréhension des phénomènes météorologiques ; • Maîtrise des outils et plateformes d'observation météorologique ; • Capacité à analyser des données techniques et évaluer les risques ; • Savoir conduire et disposer impérativement d'un permis B en cours de validité. Opérationnelles • Réactivité, anticipation et capacité à décider rapidement ; • Aisance dans l'utilisation des moyens de communication (radio, messages structurés…) ; • Mobilité sur l'ensemble du terminal ; • Rigueur dans la documentation et le reporting. Comportementales • Sang froid et fiabilité ; • Grande disponibilité et sens du service ; • Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires décalés ; • Sens aigu de la responsabilité.

Profil recherché • Minimum Bac+3 (Licence) en météorologie, environnement, géographie, QHSE, sciences physiques ou domaine similaire ; • Une expérience en environnement portuaire, industriel ou aéronautique est un atout ; • Permis de conduire catégorie B obligatoire ; • Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes météorologiques ; • Capacité à travailler en shifts et à être mobilisé en période d'alertes météorologiques ; • Être âgé de moins de 45 ans. Conditions particulières • Port obligatoire des EPI sur site ; • Possibilité d'astreintes en période de fortes intempéries ; • Déplacements fréquents sur le terminal (véhicule léger). Dossiers de candidature : Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé, une copie du diplôme requis ou des attestations de formation et les preuves de l'expérience au plus tard le 04 mars 2026 à l'adresse : Talentsoft NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour la suite du processus.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9262 - YARD SUPERVISOR M/F

Mon, 01 Dec 2025 08:00:36 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About The Position Timor Port S.A, a subsidiary of the AGL Group, is looking for a qualified candidate to fill the position of Yard Supervisor (1 position). The role oversees the full delivery process to ensure smooth delivery to customers and correct and secure process to be applied by all parties. The position works under Shore Handling Manager supervision. The main responsibilities of the role will be: • Assist and controls the customers' deliveries, ensuring that all tasks and procedures are known and applied respecting QHSE measures. • Ensure cargo security. • Support Shore Handling Manager to coordinate with Yard Planner on housekeeping moves from vessel, deliveries operations, ensuring to balance the cranes workload and to ensure smooth deliveries. • Liaise with dispatcher and gate manager on full containers including reefers deliveries.

Eligibility Criteria:  High school diploma or equivalent with minimum of 2 years in port/terminal operations, container yard management, warehousing, or logistics.  Ability to coordinate with multiple teams and maintain QHSE compliance.  Ability to work outdoors in varied conditions and flexible for shift work including weekends and holidays.  Basic computer literacy for basic reporting.  Strong attention to detail and organization skills. How To Apply Please submit your application online, including your CV and cover letter addressing how you meet the requirements of this role. We welcome and thank all applicants however only shortlisted applicants will be contacted. Closing Date: Tuesday, 9 December 2025 (5 pm Dili Time) AGL Commitment The AGL Group is committed to providing equal opportunities in hiring, employment, personal and professional development, and promotion. This commitment is based on an inclusive culture that enables everyone, whatever their particularities, to reveal their full potential. The Company is particularly committed to promoting diversity in the workplace, professional equality between men and women, and the professional integration of young people.
Niveau d'études min. requis : BAC

105/2025-8606 - General Manager

Sun, 05 Oct 2025 11:14:30 Z

Fonction : GENERAL MANAGEMENT/LOGISTIQUE
Type de contrat : INTERIMAIRE
Description du poste :
This role will be based in Sudan, reporting to the Regional Managing Director, East Africa. DETAILS OF MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES •Executive Leadership & Strategy Develop and execute the country's strategic plan in alignment with AGL's regional and global objectives. Represent AGL in high-level engagements with government bodies, industry associations, and strategic partners. Monitor and respond to macroeconomic, political, and regulatory developments impacting business operations. Operational Oversight Oversee all departments including Shipping, Sea Freight, Air Freight, Warehousing, and Commercial. Ensure operational efficiency, service quality, and adherence to SOPs across all units. Lead organizational transformation initiatives and drive continuous improvement. Financial Stewardship Full accountability for the country's Profit & Loss (P&L) and financial performance. Present Monthly/Quarterly Business Reviews (MBR/QBR) to regional leadership and key clients. Approve high-value quotes, tenders, and investment decisions, ensuring profitability and risk mitigation. Administration & Governance Oversee administrative functions including office management, procurement, asset control, and facility maintenance. Ensure compliance with labor laws, health and safety regulations, and internal HR policies. Supervise administrative staff and ensure efficient support services across all departments. Maintain accurate records and documentation for audits, legal compliance, and internal reporting. Coordinate with HR on recruitment, onboarding, and employee relations matters. Talent & Organizational Development Build and lead a high-performing leadership team across Port Sudan and Khartoum. Drive talent development, succession planning, and a culture of accountability and innovation. Evaluate and enhance team capabilities through structured performance management and training. Customer & Market Engagement Cultivate strong relationships with key clients and stakeholders. Support commercial teams in strategic negotiations, pricing, and service development. Ensure customer satisfaction through proactive engagement and resolution of escalated issues. Compliance & Risk Management Ensure full compliance with local laws, international standards, and AGL's internal policies. Lead internal governance processes including credit committees and customer onboarding. Oversee risk management practices and business continuity planning.

REQUIRED PERSONAL QUALITIES • Solution oriented • Team spirit • Ability to take initiative • Technical curiosity • Ability to lead a team towards achieving a common goal REQUIRED SKILLS • Fluent in Arabic • Good command of Microsoft Office • Good use of means of communication • Excellent communicator TOOLS • Knowledge of features and reports of AGL business tools (SPOT, Way, Power BI) is Plus Point • Financial reporting: Detailed P&L per COM unit (monthly) • Standard Operating Procedures
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ARABE : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel